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造船
8000-12000元/月
生产运营20人以上月结1-3年学历不限全职月休四天月结工资
有工作经验者优先
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产质量管理
岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行; 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并推动改进措施落地; 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业; 2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神; 4、具有优良的职业道德,工作积极主动,具备较强的抗压能力; 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用; 6、能接受短期出差安排。
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产质量管理
岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行; 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并提出有效改善措施; 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业; 2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神; 4、具有优良的职业素养,工作积极主动,能承受一定工作压力; 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用; 6、能接受短期出差安排。
生产分割储备人员
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限退伍军人生产计划管理生产物料管理
岗位职责: 协助分割车间的日常生产管理,熟悉分割工艺及操作流程; 负责产品的分拣、规格整理与质量检验工作; 配合开展车间清洁、设备保养及生产数据的记录与整理。 任职要求: 1、退伍军人,学历不限; 2、能适应长时间站立作业,具备较强的责任心和纪律意识; 3、有肉类分割或食品加工相关经验者优先考虑。
研发工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
全面负责家电产品的技术战略规划、研发实施、品质控制及团队统筹,对产品竞争力、研发效能、技术创新与成本优化承担直接责任 1. 主导新产品立项、方案设计、结构/电控/软件/工艺开发、样机验证、试产及量产导入的全周期管理。 2. 审定重大产品设计、技术路线与BOM方案,攻克研发过程中的关键技术难题与跨部门技术分歧。 3. 控制研发进度、质量与成本指标,保障新品如期上市、性能符合标准、成本处于可控范围。 4. 推动新技术、新工艺、新材料的评估、引入与应用,增强产品技术差异化优势。 5. 管理前瞻性预研项目,构建技术储备,支撑未来产品升级迭代。 6. 对产品设计质量、可靠性与安全性负总责,确保通过3C、CB、CE、UL、能效标识等国内外安全规范与认证要求。 7. 组织研发阶段的可靠性试验与失效分析(FA),解决试产及量产过程中出现的重大设计类质量问题。 8. 搭建研发质量管理体系,减少设计缺陷、降低售后故障率与批量返修风险。 9. 审批关键设计变更(ECN/ECR),综合评估性能、成本与生产工艺可行性。 10. 推进研发项目管理机制建设,提升项目按时交付率与执行成功率。 11. 应对重大客户或市场端的技术投诉,提供权威性技术应对方案与支持。
羊绒衫设计专员
3000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年本科女装男装纺织工艺打样工艺制版工艺Adobe PhotoshopAdobe IllustratorAutoCAD
负责羊绒衫产品的创意构思与开发工作,涵盖款型设计、色彩规划及面料组合等内容; 依据市场动态与品牌风格,提出具有前瞻性的设计概念,并落实为完整的设计方案; 协同生产与采购团队,保障设计方案的落地可行性及成本合理性; 参与样衣制作过程及后续优化调整,确保最终产品契合设计理念。 【任职要求】 服装设计、纺织工程或相关专业本科及以上学历; 2年以上羊绒衫或高端女装领域设计工作经验,具备优秀的审美素养; 了解羊绒材质特性及生产制作流程,能够独立完成从创意构思到成品实现的全流程设计; 熟练掌握手绘表达及常用设计软件操作(如Photoshop、Illustrator等); 对时尚潮流有敏锐洞察力,富有创新意识,同时具备良好的沟通协作能力。
管培生
4000-6000元/月
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专全职长白班三餐免费厂内食堂月结工资2人间宿舍4人间宿舍缴纳社保
焊接技术与工程、机械智能制造、钢结构工程等制造相关专业。 应届生或毕业1~2年。愿意学习生产相关管理。
机械设计
2-3万元/月
机械设计工程师本科
职责描述: 1、动力总成、新能源、电池方向非标设备结构设计细化工作; 2、输出所负责设备工程图及采购BOM; 3、设备装配和调试过程的技术整改工作; 4、负责所设计设备机电对接表输出; 5、负责完成项目验收过程中相关的文档支持工作; 6、完成公司交办的其它任务。 任职资格: 1、熟练使用绘图软件,熟练掌握办公软件; 2、机械相关专业,本科及以上学历,非标设备设计经验,有同行业设备设计经验者优先; 3、熟悉机械传动、液压、气动原理等基础机械知识,对常用外购件,如:电缸、拧紧轴、机器人类能熟练使用; 4、具备独立或在指导下机械设计能力,能自主设计、部件选型、设计图纸输出者优先; 5、有良好的沟通能力,较强的团队协作力,和坚决的执行力。
机械设计工程师
8000-15000元/月
机械设计工程师3-5年大专专用设备制造通用设备制造工业自动化电子/半导体/集成电路研发设计自动化设备AutoCADSolidWorksPro/E
岗位职责: 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制,确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品开发全流程,包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3. 进行机械系统受力分析、运动仿真及设计优化,提升产品可靠性与可制造性 4. 与工艺、生产、采购等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障设计资料完整可追溯 任职要求: 1. 机械设计、机电一体化类相关专业背景,学历要求不限(根据实际招聘需求可灵活设定) 2. 具备机械设计相关工作经验,熟悉常用设计标准与行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、3维模型搭建、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力,责任心强,注重细节 5. 有非标设备、自动化产线或工业机器人领域经验者优先
服装/纺织设计师
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限大专服装纺织设计师助理设计师美工纸样设计立体剪裁服装面料服装生产过程管理
1、订单销售审核工作 2、问题核实改单跟进跟踪 3、衔接销售与生产 4、采购与仓库核实改进 5、服装技术应用衔接 6、制单要求全部跟踪管理
长白班手机厂贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴加班补贴五险包住11-20人月结
1:零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 一、薪资待遇: 1长期正式工:6500-7000元/月,每月10号准时发工资,遇节假日提前发放;享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇; 2、小时工:一天280元(可日结,可周结)吃住都包; 3、新政策,新待遇,新订单加班多。 二,招聘要求和工作时间: 1、年龄16-45 周岁,男女不限,身体健康,能好好上班 即可; 2、早上8:00--下午5:00,吃饭时间 45分钟,如有超出八小时另算加班费; 3、周末两天,忙的时候周六如有上班算双薪加班费。 (加班费按照标准计:周一到周五1.5倍,周六日2倍,国假3倍) 四、福利待遇: 1、住宿:宿舍;配备空调、电视、洗衣机、witi; 2、吃饭:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 3、保险:公司缴纳五险一金; 4、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带 薪年假15天; 5、公司人性化管理。(可预支工资) 优势一:住宿免费,外宿补贴300-500/月; 优势二:不查流水,不卡学生; 优势三:吃住在厂,不坐厂车; 优势四:离职提前申请,不耽误挣钱; 优势五:不穿无尘服不看显微镜,站坐自由; 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包 住、加班补助、全勤奖、员工食堂 职位亮点:包吃住有补助可预支简单轻松上六休一 工作地点苏州
安徽铜陵这个小区12点半,两小时起步的,估计要做三四个小时,有空的大姐打我电话
保洁1-4天
这个小区12点半,两小时起步的,估计要做三四个小时,有空的大姐打我电话
铜陵
7月25日 11:27拨打电话
长白班操作工免费培训包吃夜班补贴餐补高温补贴社保6-10人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
安徽铜陵明天要10人付现金9个半小时,330元电话
330元/天
建筑木工6-10人日结
明天要10人付现金铜陵9个半小时,330元电话
铜陵
7月25日 11:21拨打电话
铜陵枞阳县池州市招吊车驾驶员
8000-9000元/月
吊车司机1-2人
池州市招吊车驾驶员
铜陵 枞阳县
7月25日 11:15拨打电话
生产运营包住1-2人月结5-10年中专/中技全职长白班有餐补月结工资
负责产品的拆分、展开以及工艺流程制作,熟练使用solid work,CAD,熟悉工艺、核算加工成本及报价,做体育运动器械,5年以上相关工作经验
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专三班倒三餐免费月结工资住宿免费缴纳社保
招脱硫巡检工,要求电气及相关专业,大专以上学历,工资4000-5000,五险,包吃包住,工作时间五班三倒,实习期两个月,带薪培训,培训后考试不合格者依法解约,吃苦耐劳者优先。
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限大专全职两班倒三餐免费月结工资4-8人间宿舍不看显微镜不穿无尘服
岗位职责: 1. 负责生产现场日常运营协调与执行,保障生产流程顺畅高效 2. 参与设备巡检、基础维护及简单故障处理,确保设施安全稳定运行 3. 按规范进行生产记录、数据填报及物料交接,保证信息准确可追溯 4. 配合质量、安全、仓储等跨部门协作,落实现场管理要求 5. 遵守安全生产制度,正确佩戴劳保用品,及时报告异常情况 任职要求: 1. 大专学历,具备基本读写算能力及学习意愿 2. 工作认真负责,能适应倒班或灵活排班安排 3. 具备基础沟通能力与团队协作意识 4. 有制造业、物流、仓储等相关从业经验者优先 5. 无不良记录,身体健康,符合岗位用工要求
车间管理操作员
5000-6000元/月
生产运营3-5人月结1-3年大专全职
岗位职责: 1. 负责车间日常操作流程的执行与监控 2. 协助完成生产任务,确保作业规范和效率 3. 配合团队进行设备基础维护与现场管理 4. 任职要求: 1. 具备基本的生产安全意识和操作规范意识 2. 工作认真负责,能适应车间工作环境 3. 有团队协作能力,服从工作安排 4.大专以上学历,年龄35-50岁,有设备运行经验者优先 5.单休工资5000+
技能员管培生
4000-6000元/月
生产运营免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒做六休一有餐补月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调坐班恒温车间体检免费
目前只招聘27届实习生,可盖三方协议,实习协议 岗位职责: 1.操作自动化生产设备进行光通信相关产品的生产和检测 2.配合生产安排计划,保持良好的工作效率和操作规范 3.严格执行安全操作流程 任职要求: 1.有良好的动手能力和学习能力,能快速掌握机台操作 2.可以接受夜班安排,有较强的责任心和团队精神 3.对光通信行业有兴趣,具备良好的职业素养和沟通能力 薪资待遇 1.月综合收入:4500–7800 元 -年终奖金:2–4 倍月薪,多劳多得,上不封顶 2.五险一金,补充商业医疗保险,补充商业意外险,企业年金(额外补充个人养老金) 3.餐宿与通勤 住宿:免费入住 4–6 人间,空调、热水器、WIFI 齐全 补贴:年度餐补 4000 余元 + 车补 4000 余元(住宿舍也可享受车补) 通勤:免费班车接送 4.工会福利:三节物资(1000 元)、生日蛋糕券(260 元)、生育慰问(200 元)、高温补贴(160 元)、女神专属补贴(580 元) 骨干技能员可择优参与股权激励 每年免费员工体检 工作服无押金,入职当天预充 120 元餐补 5.园区内配备:两栋食堂、中百罗森超市、职工医务室、母婴室、篮球场、羽毛球馆等,全方位满足日常生活与休闲需求
材料工程师3-5年硕士金属材料相关专业无机非金属材料相关专业高分子材料相关专业复合材料相关专业化学相关专业金属材料经验钢铁材料经验无机非金属材料经验高分子材料经验合金材料经验半导体经验新能源经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料检测经验材料/产品量产经验
博士研究员岗位要求 一、职责描述: 1、负责氮化镓单晶生长的工艺研发:HVPE法氮化镓单晶生长外延参数优化、温场/流场设计、掺杂掺杂控制等核心技术环节 2、大尺寸氮化镓攻关:6英寸GaN单晶生长工艺的开发与定型,解决大尺寸外延带来的温场不均匀、开裂、翘曲等工程难题 3、厚膜氮化镓生长攻关:开展GaN厚片(≥3mm)生长工艺研究 4、承担公司研发项目,根据研发目标制定技术方案并执行 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、3年以上相关工作经历; 2、具有半导体、微电子、材料物理、固态物理、材料化学、化学大类等相关专业的博士学位; 3、具有对半导体晶体的生长、外延、器件物理、材料特性表征方面的基本知识储备; 4、从事过氮化镓(GaN)、 氮化铟(InN)、氮化铝(AIN) 以及碳化硅(SiC)等半导体晶体生长等半导体晶体生长动力学或器件研究的优先考虑; 5、思路逻辑清晰,有较强的问题分析能力和报告能力。 岗位名称:高级研发工程师 岗位职责: 负责氮化镓激光器全流程制造支持,覆盖芯片、外延、封装、测试、耦合等环节,保障良率与稳定性。 依托材料科学背景,开展 GaN 材料特性分析、工艺优化、失效分析与可靠性提升。 对接客户需求,现场 / 远程解决激光器应用问题,输出技术方案与整改报告。 参与产品规格定义、SOP 编制、测试标准建立,推动研发成果量产导入。 协同研发、生产、质量团队,处理产线异常,优化制程与成本。 收集行业前沿与客户反馈,参与产品迭代与技术升级。 任职要求: 1.硕士及以上学历,材料科学与工程、材料物理、半导体材料、光电子等相关专业优先。 2.三年及以上半导体激光器 / 氮化镓器件行业经验,熟悉激光器原理、结构、制造工艺与测试方法。 3.具备材料表征与失效分析能力,了解外延、光刻、刻蚀、薄膜、封装等关键工艺。 4.优秀的客户沟通与问题解决能力,能独立处理现场技术支持与客诉。 5.熟练使用办公软件,能撰写技术报告、工艺文件与应用方案。 6.工作严谨、责任心强,可接受短期出差,具备良好团队协作与抗压能力。 7.有 GaN 基激光器、蓝光 / 绿光激光器、大功率激光器经验优先。 8.熟悉 MOCVD、SEM/XRD/PL 等设备与测试方法优先。 9.有客户 FAE、工艺工程、量产导入经验优先。
厂长/主管10年以上大专工程机械研发
岗位职责: 一、设备安装管理 - 统筹本部门人员的日常工作安排,实施监督与绩效考核,确保各项任务高效有序执行。 - 主导编制并审核设备相关技术文件,统一管理阀门、管件等物资的采购申请,结合公司生产工艺特点,合理控制建设投入,保障所购物资满足生产及安装实际需要。 - 主持解决重点设备安装过程中的关键技术问题,整合内外部资源,推动安装作业顺利进行。 - 审核重大设备的安装方案,并对常规设备安装方案进行把关,确保技术路径科学、操作可行且安全受控。 - 复核现场工程量变更签证内容,确认进度款支付事项并签署意见,按程序提交至工程中心领导审批,保证流程规范、数据真实准确。 二、人员管理 - 根据部门工作目标、管理要求及现有人员配置状况,提出切实可行的人力补充计划,确保团队人员配备充足。 - 统一调配工程项目中各专业技术人员的工作任务,协调不同工种之间的协作配合,优化人力资源使用效率,提升整体运作效能。 三、质量管理 - 组织并参与设备安装各工序的质量验收,严格执行验收标准,确保施工质量符合规定规范。 - 全过程跟踪检查安装质量情况,及时发现并消除质量隐患,针对重大质量问题迅速组织处置,防止事态蔓延。 四、进度管理 - 按照既定时间节点管控各子项设备安装进展,协调督促施工单位按计划推进,及时向主管领导反馈工程进度及存在问题。 - 依据合同约定工期严格把控主要设备安装节奏,强化与施工方沟通协作,推动进度计划落地实施,确保项目按时交付,并同步汇报施工进展与关键难点。 五、安全环保管理 - 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查,识别安全隐患,督促责任单位整改闭环,预防安全事故发生。 - 监督合作单位落实安全培训措施,核查其文明施工执行情况,规范现场作业行为,保障施工安全与环境合规。 任职要求: 大专及以上学历,机械、电气或设备类相关专业 具备本行业10年以上工作经验,掌握相关专业技术知识并积累丰富实践经历 熟悉铜箔行业的工艺流程及设备选型相关内容 熟练操作CAD及Office等常用办公软件 具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力 持有中级及以上技术职称 身体健康,能胜任施工现场的工作条件和体力要求。
锂电池生产班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长免费培训1-3年高中现场管理生产计划管理质量管理锂电池生产管理班组运营管理精益生产
工作职责 1. 负责锂电池生产班组的日常运作管理,科学安排人员与设备资源,保障生产任务高效完成。 2. 严格遵循工艺规范及品质控制要求,牵头处理产线突发异常,及时排除故障,减少不良品产生。 3. 组织开展班组员工技能提升培训与安全作业教育,强化操作标准化和安全风险防控能力。 4. 汇总并分析生产过程数据,推动流程改进,持续提高生产线效率与产品稳定性。
油漆主管
1-1.2万元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
一、基本要求 1. ,初中及以上学历,定制半透工艺工厂等相关专业优先; 2. 具有5年以上全屋定制或家具行业油漆车间管理经验,熟悉油漆工艺全流程; 3. 持有油漆工职业资格证书或相关技术认证者优先; 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力; 5. 能适应生产型企业工作节奏,可接受加班及车间环境作业。 二、专业技能要求 1. 工艺技术能力 精通PU、PE、UV、水性漆等各类油漆特性及施工工艺,能独立制定涂装方案; 熟悉木材表面处理(打磨、补灰、底漆、面漆)各环节质量标准; 掌握色差控制、漆膜厚度调整、流平性优化等核心技术; 了解油漆材料性能及环保标准,能识别和解决常见涂装缺陷(如针孔、气泡、橘皮等)。 2. 生产管理能力 具备生产计划制定与执行能力,合理安排班组作业任务,确保按时交付; 能有效控制油漆材料损耗,降低生产成本,提升生产效率; 熟悉油漆设备(喷枪、烤房、打磨机等)的日常维护与简单故障排除; 具备现场6S管理经验,规范作业流程,确保生产环境整洁有序。 3. 质量控制能力 建立并执行涂装质量检验标准,对每道工序进行过程巡检; 能快速分析质量问题根源,制定纠正与预防措施; 组织开展质量培训,提升班组人员质量意识。 三、岗位职责 1. 全面负责油漆车间的日常生产管理,包括人员调配、进度跟踪、质量把控; 2. 制定油漆施工工艺参数及作业指导书,优化生产流程; 3. 监督油漆材料的领用、存储及使用,控制物料成本; 4. 组织员工技能培训,提升团队专业水平; 5. 配合技术部门进行新产品涂装工艺研发与测试; 6. 落实安全生产操作规程,确保车间无安全事故; 7. 定期向上级汇报生产数据、质量状况及改进方案。
生产跟单,文员。
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单3-5年学历不限
30 岁以上,生产跟单,文员。
机械设备工程师3-5年学历不限电工证
岗位职责: 1.负责机械设备的设计开发、选型评估及技术方案制定 2.参与设备安装调试、运行维护及故障分析处理 3.编制设备操作规程、保养计划及技术文档 4. 配合生产、质量等部门优化设备性能,提升运行效率与可靠性 5. 跟踪行业新技术动态,推动设备升级与自动化改进 任职要求: 1.机械类、自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备机械设备相关工作经验,熟悉常用传动、液压、气动系统原理 3. 熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件及办公软件 4. 具备良好的问题分析与解决能力,责任心强,注重细节 5. 有制造业现场经验或项目实施经验者优先
木工主管
1-1.1万元/月
厂长主管组长5-10年高中
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5. 对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1. 每日开工前领取生产计划单,依据计划科学分配本组人员工作任务,明确每位员工的职责分工,保障生产任务准时完成。 2. 提前掌握次日需包装的产品信息,如遇临时调整需优先包装某产品,应迅速调整外包作业顺序,灵活处理生产中出现的突发状况。 3. 负责外包车间的人力调配与工作协调,合理安排外包任务的执行次序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。 4. 对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5. 根据生产计划单准确申领所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。 6. 按要求及时、如实填写各类原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录真实、完整、可追溯。 7. 负责生产现场及团队人员的日常管理。 8. 主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相关管理经验者优先考虑。 2. 熟知外包装工艺流程及质量要求,能熟练操作各类包装设备。 3. 具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
材料工程师3-5年硕士金属材料相关专业金属材料经验半导体经验新能源经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料检测经验材料/产品量产经验材料研发材料检测新品导入(NPI)材料制备工艺设计工艺改良
岗位职责: 负责氮化镓激光器全流程制造支持,覆盖芯片、外延、封装、测试、耦合等环节,保障良率与稳定性。 依托材料科学背景,开展 GaN 材料特性分析、工艺优化、失效分析与可靠性提升。 对接客户需求,现场 / 远程解决激光器应用问题,输出技术方案与整改报告。 参与产品规格定义、SOP 编制、测试标准建立,推动研发成果量产导入。 协同研发、生产、质量团队,处理产线异常,优化制程与成本。 收集行业前沿与客户反馈,参与产品迭代与技术升级。 任职要求: 1.硕士及以上学历,材料科学与工程、材料物理、半导体材料、光电子等相关专业优先。 2.三年及以上半导体激光器 / 氮化镓器件行业经验,熟悉激光器原理、结构、制造工艺与测试方法。 3.具备材料表征与失效分析能力,了解外延、光刻、刻蚀、薄膜、封装等关键工艺。 4.优秀的客户沟通与问题解决能力,能独立处理现场技术支持与客诉。 5.熟练使用办公软件,能撰写技术报告、工艺文件与应用方案。 6.工作严谨、责任心强,可接受短期出差,具备良好团队协作与抗压能力。 7.有 GaN 基激光器、蓝光 / 绿光激光器、大功率激光器经验优先。 8.熟悉 MOCVD、SEM/XRD/PL 等设备与测试方法优先。 9.有客户 FAE、工艺工程、量产导入经验优先。
工艺工程师PE5-10年本科工艺改良锂电池生产工艺数据分析跨部门协作
工作职责 1. 负责锂电池制造全过程(包括涂布、辊压、分切、卷绕/叠片、注液等环节)的工艺参数调优及标准化文件制定。 2. 主导生产线异常问题的分析与处理,运用DOE实验设计、失效模式识别(FMEA)等手段提高产品合格率与制程稳定性。 3. 协同研发团队推进新材料、新工艺的产业化落地,编制试产计划并跟进实施效果验证。 4. 编制工艺操作规程(SOP)和检验规范,参与生产人员的技术培训与能力提升工作。 5. 关注行业先进工艺动态,引入高效技术方案,促进产线效率与产品性能的持续升级。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料科学与工程、化学工程、电化学等相关专业背景。 2. 具有5年以上锂电池生产工艺领域实际工作经验 3. 熟悉Minitab、JMP等数据分析软件,具备工艺参数设定、试验验证及数据复盘能力。 4. 具备扎实的问题诊断能力,可独立应对生产过程中工艺波动、产品不良等问题。 5. 具备良好的跨部门沟通协作能力,能够高效联动研发、生产、品质团队推动工艺执行落地。
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