
CAD制图员
4000-8000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限家具设计CAD
【岗位要求】
1. 有CAD基础,会基本制图,能够完成图纸的绘制。
2. 熟悉室内设计流程。
3. 购买五险。
4. 有知名装饰或软装设计公司任职经验者优先。
管培生(生产运营)
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向CAD SW
岗位职责
1. 在生产经理的直接带领下,配合落实车间日常生产管理事务,如生产计划拆解、进度监控、产能数据统计与分析;
2. 参与推进车间现场5S执行、安全作业管理及设备日常点检监督,保障生产环境规范整洁、运行有序;
3. 协助对接生产班组与技术、质检、采购等部门的工作衔接,及时处理生产中涉及人员、物料、设备等方面的突发问题;
4. 参与生产工艺调整、作业流程优化及成本管控工作,积极提出可行性改进建议;
5. 配合开展班组员工的日常交流、出勤记录、绩效评估及培训支持等相关辅助管理工作;
6. 落实生产经理安排的其他与生产运营相关的临时性工作任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械类相关专业背景,优秀应届毕业生可优先考虑;
2. 具备制造业车间实习经历或担任过生产助理、班组长助理者优先,无经验但学习意愿强、成长潜力大者亦可培养;
3. 拥有良好的语言表达与沟通能力,擅长协调多方关系,能较快适应团队协作环境;
4. 工作踏实认真,具备较强的责任意识和吃苦精神,能够适应车间一线工作节奏;
5. 思维清晰,具备较强的分析判断力、问题应对能力和任务执行能力,抗压性好;
6. 熟练操作Office办公软件,掌握CAD、SW等设计工具者更佳。
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责
1. 在生产经理的直接带领下,配合执行车间日常生产管理事务,如生产计划拆解、进度监控、产能数据收集与分析;
2. 参与落实车间现场5S管理、安全作业规范及设备日常点检监督,保障生产环境整洁、安全、有序;
3. 协助对接生产班组与技术、质检、采购等部门的工作衔接,及时处理生产中涉及人员、物料、设备等各类问题;
4. 参与生产工艺改进、流程优化及成本管控工作,积极提出有助于提升效率的可行性建议;
5. 配合开展班组人员日常沟通、考勤记录、绩效评估及培训支持等相关管理工作;
6. 落实生产经理安排的其他与生产运营相关的具体任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械类相关专业背景,优秀应届毕业生可优先考虑;
2. 有制造型企业车间实习经历或担任过生产助理、班组长助理者优先,无经验但学习能力强的亦可培养;
3. 具备良好的语言表达和沟通协调能力,擅长应对多方协作关系,能迅速适应团队工作节奏;
4. 工作踏实认真,具备较强的责任意识,能适应车间一线工作环境,愿意从基层岗位成长发展;
5. 思维清晰,具备较强的分析判断力、问题应对能力和执行推动能力,抗压性良好;
6. 熟练掌握Office办公软件操作,具备CAD、SW等设计软件使用基础者更佳。
磨划工程师
8000-12000元/月
生产运营3-5年大专
磨划工程师
岗位职责:
1、对产品程序的建立,优化提升工艺:研磨、开槽,晶圆刀切,制程能力的提升及良率改善;并跟踪产品的可靠性。
2、新产品/新材料/新工艺的导入验证,收集相关品质数据,确认量产风险;3、负责工艺流程的制定及文件标准定义,持续优化设备UPH。
4、对工艺技术人员定期进行工艺知识和技能培训,不断提高其分析解决问题的能力。
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械设计、机电一体化或相关专业优先;
2、两年以上磨划设备工作经验,熟悉Disco研磨机、切割机,TOKYO切割机;3、具备一定的磨划工艺制程、设备调试、维修和保养能力。
4、能解决设备相关的品质和生产问题,具备独立制程异常分析能力。
5、具备较强的沟通能力,责任心强,积极上进,吃苦耐劳,具有较好的团队精神。
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科热能、蒸汽发生器
岗位职责:
1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作:包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。
2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品持续维护;
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析;
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景;
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力与创新意识;
4、沟通灵活,富有耐心,工作态度积极主动;
5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具;
座椅舒适性工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专3D MAX座椅舒适件开发设计
1. 具备加热垫/SBR/通风系统/按摩腰托气动系统的相关项目经验;
2. 熟练操作catia_3D软件,能够独立完成三维建模任务;
3. 掌握座椅舒适性部件的开发与设计流程,具备较强的抗压能力。
订单技术工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1. 负责统筹出口特定区域客户订单项目,编制本区域相关订单技术通知单、设计客户牌号资料图纸、创建订单BOM等技术任务,确保按时交付并保障内容准确高效。
2. 管理出口产品平台,推进平台扩展型状态匹配与报告提报,维护平台模块,开展平台分析工作(包括零部件标准化、通用化、成本优化、效率提升及质量改善),完成退市订单产品的系统梳理。
3. 组织编写出口订单类技术文件规范、操作手册,主导优选库的建立与持续完善。
4. 牵头组织出口特定区域各类技术支持项目,主导设计出口产品服务手册与说明书,制作PS订单类产品状态高清图、客户用爆炸图等相关技术资料。
5. 组织开展公司十大重点客户及区域核心客户信息的收集、翻译、整理与分类工作,建立完整的客户档案体系并实施评审(涵盖出口型号、产品状态及客户专属特性等详细内容)。
机场搬行李400一天*8小时制*包吃住
1.1-1.2万元/月
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上周结
【薪资待遇】
30/时,每天按照12小时计薪
每个月10000左右
【发薪时间】每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支2000,异地求职
【工作时间】
早8:00到晚8:00,一天12小时,中途会有两个半小时休息吃饭时间,一天记薪12个小时
【工作岗位】
招聘:搬运工(15斤)货物
【吃住问题】
管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500
在芜湖市!!!在芜湖市!!!
营业员有提成免费培训3-5人日结兼职私影、地陪
1. 薪资结构:底薪+高额场次提成+节日补贴+满勤奖励+小费全额自留,多劳多得,上不封顶。
2. 收入水平:兼职日均收入可观,全职月收入稳定偏高,收入远高于普通兼职岗位,结算灵活(可日结/周结/月结)。
3. 福利保障:免费岗前培训、不限观影追剧、团队年轻轻松无职场内卷、无加班压榨,定期团队福利。
4. 晋升空间:表现优异者可晋升店长、运营助理,享受岗位分红。
工作时间
1. 兼职:弹性排班,可根据个人空闲时间自由报班,支持短期兼职、周末兼职、晚间兼职。
2. 全职:轮班制,早班、中班、晚班轮换,排班规律,无通宵高强度工作。
工作环境
门店为正规注册私人影院,包间独立私密、干净整洁,配备高清投影、环绕音效、舒适沙发,零食饮品齐全,工作环境轻松安静、年轻化氛围,同事相处融洽,无复杂职场人际关系。
特别说明
本岗位休闲陪伴,诚心招聘,无套路、不收费、不克扣工资。
【面包厂装袋28/H】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选
9000-10000元/月
长白班面包厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
涉及工作城市常州
装修/室内设计
8000-13000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公普通住宅月休四天AutoCADSketchUp酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图独立完成施工图
职位描述
负责家装项目全流程设计,独立完成方案创作、图纸绘制、施工跟进与客户服务,保障设计效果完美落地;表现优异者可直接升级为公司合伙人,共享发展红利与项目分红,实现事业与收益的双重成长。
职位要求
1. 熟悉家装设计全流程,能独立完成方案、施工图及效果图,掌握CAD、酷家乐等设计软件;
2. 了解家装施工工艺与材料,具备良好的沟通能力、审美能力与服务意识;
3. 有创业意愿、客户资源者优先,可直接对接合伙人合作模式。
薪酬制的和每个公司一样都大差不差,提成和折扣比例挂钩。
合伙制的,公司作为共创平台,公司提供客户资源、提供场地、提供材料、提供施工、比较适合想出来创业,前期不用投入那么大资金成本开店和找材料商的资源对接的成本。只要做好自己的设计工作根据设计节点去工地现场交接,每单的利润和公司对半。
客户类型主要是网单、平台单(类似于土巴兔)、线下单,介绍单。
注意
注意
注意:没在广州工作过,不了解,不清楚当地装修市场行情的,请不要投简历。届毕业生不要投简历。助理不要投简历。
在广州本地做过平台单、网单的设计师优先考虑。
薪资待遇
8k-20k/月(12薪),综合收入上不封顶,合伙人享额外分红。
装修/室内设计
8000-13000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公别墅办公室商铺复式普通住宅
睢宁装修公司招聘设计师,熟练使用CAD和酷家乐,有经验者优先
全案设计师
1-1.1万元/月
装修设计师1-3年高中现场办公别墅办公室商铺复式小户型五险带薪假期包住车补房补月休四天AI3Ds MAXPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图表现
2. 与客户沟通需求,完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作
3.协同施工团队落地设计方案,把控现场效果与工艺标准
4.参与项目前期调研、概念提案及后期软装搭配指导
5.持续优化设计方案,确保符合功能、美学与预算要求
任职要求:
1.热爱设计,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺与材料知识,能独立完成整套施工图
4.沟通表达清晰,责任心强,具备客户服务意识
5.有成功落地案例者优先,接受应届毕业生
装潢设计师
5000-11000元/月
装修设计师3-5年中专/中技现场办公别墅办公室商铺普通住宅购物商场五险年终奖包住周末单休3Ds MAXAutoCADSketchUp酷家乐
岗位职责:
1.根据客户需求完成室内空间的功能规划与风格设计,输出平面图、效果图及施工图
2. 参与项目现场勘测、方案汇报及施工过程跟踪,确保设计落地效果
3.协同施工团队解决现场技术问题,把控材料选型与工艺细节
4.管理设计进度与客户沟通,及时响应修改需求并优化设计方案
5.关注行业趋势与新材料应用,持续提升设计方案的实用性与审美品质
任职要求:
1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件
2. 具备良好的空间感知力、色彩搭配能力及手绘表达能力
3. 有装修/室内设计相关工作经验者优先,应届生亦可考虑
4.责任心强,具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识
5. 大专及以上学历,艺术设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先
设计师
5000-10000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公别墅商铺普通住宅购物商场酒店车补月休四天3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
工作地点,河南周口项城市
岗位职责:
1. 根据客户需求完成房屋装修方案设计,包括平面布局、效果图及施工图绘制
2. 参与现场勘测与尺寸测量,精准把控空间结构与施工可行性
3. 协调施工团队落实设计方案,跟进材料选型、工艺执行及进度管理
4. 与客户保持高效沟通,及时调整优化设计细节,提升满意度
5. 配合预算编制与成本控制,确保设计方案兼具美观性与实用性
任职要求:
1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3D Max等设计软件
2. 具备良好的审美能力与空间规划意识,有实际住宅装修项目经验者优先
3. 沟通表达清晰,责任心强,能独立完成从方案到落地的全流程服务
4. 学历不限,热爱室内设计行业,学习意愿强
5. 无经验者可接受系统培训,欢迎应届毕业生投递
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1. 每日开工前领取生产计划单,依据计划科学分配本组人员工作任务,明确每位员工的职责分工,保障生产任务准时完成。
2. 提前掌握次日需包装的产品信息,如遇临时调整需优先包装某产品,应迅速调整外包作业顺序,灵活处理生产中出现的突发状况。
3. 负责外包车间的人力调配与工作协调,合理安排外包任务的执行次序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。
4. 对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。
5. 根据生产计划单准确申领所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。
6. 按要求及时、如实填写各类原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录真实、完整、可追溯。
7. 负责生产现场及团队人员的日常管理。
8. 主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相关管理经验者优先考虑。
2. 熟知外包装工艺流程及质量要求,能熟练操作各类包装设备。
3. 具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行;
2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并推动改进措施落地;
3、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业;
2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
4、具有优良的职业道德,工作积极主动,具备较强的抗压能力;
5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用;
6、能接受短期出差安排。
锂电池生产班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长免费培训1-3年高中现场管理生产计划管理质量管理锂电池生产管理班组运营管理精益生产
工作职责
1. 负责锂电池生产班组的日常运作管理,科学安排人员与设备资源,保障生产任务高效完成。
2. 严格遵循工艺规范及品质控制要求,牵头处理产线突发异常,及时排除故障,减少不良品产生。
3. 组织开展班组员工技能提升培训与安全作业教育,强化操作标准化和安全风险防控能力。
4. 汇总并分析生产过程数据,推动流程改进,持续提高生产线效率与产品稳定性。
缝纫工
5000-8000元/月
缝纫工餐补11-20人月结全职
缝纫工要求54以下
恒温车间,中午有餐补
早上八点到下午五点,前期工作没有不会加班,后期工作可能会加班
有缝纫技术的优先
试用期10,试用期工资是120,之后工资5000到8000左右
计件工资 多劳多得
涂装经理
8000-10000元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验新能源经验涂料/油漆经验工装设备经验工程机械经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验
年龄30–50岁
油漆主管
1-1.2万元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
一、基本要求
1. ,初中及以上学历,定制半透工艺工厂等相关专业优先;
2. 具有5年以上全屋定制或家具行业油漆车间管理经验,熟悉油漆工艺全流程;
3. 持有油漆工职业资格证书或相关技术认证者优先;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力;
5. 能适应生产型企业工作节奏,可接受加班及车间环境作业。
二、专业技能要求
1. 工艺技术能力
精通PU、PE、UV、水性漆等各类油漆特性及施工工艺,能独立制定涂装方案;
熟悉木材表面处理(打磨、补灰、底漆、面漆)各环节质量标准;
掌握色差控制、漆膜厚度调整、流平性优化等核心技术;
了解油漆材料性能及环保标准,能识别和解决常见涂装缺陷(如针孔、气泡、橘皮等)。
2. 生产管理能力
具备生产计划制定与执行能力,合理安排班组作业任务,确保按时交付;
能有效控制油漆材料损耗,降低生产成本,提升生产效率;
熟悉油漆设备(喷枪、烤房、打磨机等)的日常维护与简单故障排除;
具备现场6S管理经验,规范作业流程,确保生产环境整洁有序。
3. 质量控制能力
建立并执行涂装质量检验标准,对每道工序进行过程巡检;
能快速分析质量问题根源,制定纠正与预防措施;
组织开展质量培训,提升班组人员质量意识。
三、岗位职责
1. 全面负责油漆车间的日常生产管理,包括人员调配、进度跟踪、质量把控;
2. 制定油漆施工工艺参数及作业指导书,优化生产流程;
3. 监督油漆材料的领用、存储及使用,控制物料成本;
4. 组织员工技能培训,提升团队专业水平;
5. 配合技术部门进行新产品涂装工艺研发与测试;
6. 落实安全生产操作规程,确保车间无安全事故;
7. 定期向上级汇报生产数据、质量状况及改进方案。
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行;
2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并提出有效改善措施;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业;
2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神;
4、具有优良的职业素养,工作积极主动,能承受一定工作压力;
5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用;
6、能接受短期出差安排。
工艺技术部副部长/部长
2.5-4万元/月
厂长/主管10年以上大专工程机械研发
岗位职责:
一、设备安装管理
- 统筹本部门人员的日常工作安排,实施监督与绩效考核,确保各项任务高效有序执行。
- 主导编制并审核设备相关技术文件,统一管理阀门、管件等物资的采购申请,结合公司生产工艺特点,合理控制建设投入,保障所购物资满足生产及安装实际需要。
- 主持解决重点设备安装过程中的关键技术问题,整合内外部资源,推动安装作业顺利进行。
- 审核重大设备的安装方案,并对常规设备安装方案进行把关,确保技术路径科学、操作可行且安全受控。
- 复核现场工程量变更签证内容,确认进度款支付事项并签署意见,按程序提交至工程中心领导审批,保证流程规范、数据真实准确。
二、人员管理
- 根据部门工作目标、管理要求及现有人员配置状况,提出切实可行的人力补充计划,确保团队人员配备充足。
- 统一调配工程项目中各专业技术人员的工作任务,协调不同工种之间的协作配合,优化人力资源使用效率,提升整体运作效能。
三、质量管理
- 组织并参与设备安装各工序的质量验收,严格执行验收标准,确保施工质量符合规定规范。
- 全过程跟踪检查安装质量情况,及时发现并消除质量隐患,针对重大质量问题迅速组织处置,防止事态蔓延。
四、进度管理
- 按照既定时间节点管控各子项设备安装进展,协调督促施工单位按计划推进,及时向主管领导反馈工程进度及存在问题。
- 依据合同约定工期严格把控主要设备安装节奏,强化与施工方沟通协作,推动进度计划落地实施,确保项目按时交付,并同步汇报施工进展与关键难点。
五、安全环保管理
- 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查,识别安全隐患,督促责任单位整改闭环,预防安全事故发生。
- 监督合作单位落实安全培训措施,核查其文明施工执行情况,规范现场作业行为,保障施工安全与环境合规。
任职要求:
大专及以上学历,机械、电气或设备类相关专业
具备本行业10年以上工作经验,掌握相关专业技术知识并积累丰富实践经历
熟悉铜箔行业的工艺流程及设备选型相关内容
熟练操作CAD及Office等常用办公软件
具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力
持有中级及以上技术职称
身体健康,能胜任施工现场的工作条件和体力要求。
栏目概述
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