岗位职责： 1、负责公司周边类物料（贴纸、联名打包袋、徽章、品牌衍生品等）的采购执行，配合新品及试卖项目的推进节奏。 2、依据项目需求开展寻源、打样、比价、下单及到货进度跟踪，确保物料按时交付。 3、与产品、品牌、运营等内部团队保持紧密沟通，及时反馈交期、起订量、工艺等方面的潜在风险，协助推动问题解决。 4、参与周边类供应商的开拓与日常对接，维持基础的供应商合作关系。 5、协助完成周边物料的成本记录与目标达成情况追踪，在交付速度与成本控制间做出合理权衡。 6、结合项目复盘情况，配合优化周边采购流程，提升整体执行效率。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上采购、供应链或相关领域工作经验，有周边产品、衍生品、营销物料或快节奏品类采购背景者优先。 2、熟悉周边类物料（如贴纸、徽章、包装袋等）的基本工艺及采购流程，具备跟单或项目协作经验。 3、能适应多任务并行的工作环境，具备基本的任务推进与风险预警意识。 4、具备良好的沟通能力，能够主动同步进展、反馈异常，保障流程顺畅。 5、职业素养良好，工作有始有终，坚持原则与底线。

【工作内容】 - 负责公司日常物料及办公用品的采购，保障物资供应及时、采购成本可控； - 对接供应商并开展沟通协作，保持稳定高效的供应关系； - 监控采购订单执行进度，及时协调解决采购过程中的各类问题； - 配合完成采购相关单据的整理、归类及存档工作。 【任职要求】 - 大专学历，具备三年以上汽车零部件行业采购工作经验者优先考虑； - 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识； - 工作态度严谨细致，责任感强，能适应一定的工作强度； - 熟练操作电脑，掌握常用办公软件的基本应用。

1. 建立健全公司各职能部门管理制度，并监督执行落实。 2. 统筹管理各部门考勤数据、薪酬核算及绩效考核工作。 3. 负责公司重要文件资料、各类公章印鉴的安全保管与使用规范。 4. 协助推进各部门之间的协作配合，保障工作高效运转。 5. 办理公司各项资质申报及相关证照手续。 6. 组织筹备各类会议并做好会务安排和会议记录整理。 7. 主导人员招聘、入职试用、转正审批、休假办理及离职手续等全流程人事事务。 8. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，管理学、人力资源管理、市场营销等相关专业优先； 2. 具备良好的管理统筹、沟通协调能力，以及较强的组织能力、判断力、公文撰写能力和对外交往能力； 3. 熟悉行政管理工作标准流程与相关规范； 4. 有在国有企业或事业单位担任过行政主管、办公室主任或副主任职务者优先考虑。 岗位职责： 1. 统筹协调公司日常行政事务，确保运行有序； 2. 负责公司往来邮件、信函及各类文件档案的接收、传递、归档与管理； 3. 管理公司各类资质证明、证书证照及相关档案材料； 4. 组织实施公司后勤保障服务，涵盖会议支持、餐饮安排、公务车辆调度、办公用品采购与发放等； 5. 负责固定资产、办公家具及设备的采购配置、日常维护、维修更新与报废处置； 6. 承担公司接待任务、涉外事务及对外联络工作，对接上级单位、行业协会、政府部门等机构，保持良好沟通； 7. 起草、审核和修订公司相关工作报告、文件材料； 8. 落实上级领导交办的其他工作事项。

岗位职责： 1. 负责光伏组件、逆变器、支架等核心与配套物资的采购规划，依据销售订单编制采购方案。 2. 开展供应商资源的开拓、评审及日常管理，构建合格供方名录，维系长期稳定的合作关系。 3. 主导采购议价过程，明确采购单价、结算方式、交付周期等核心条件，有效控制采购支出。 4. 跟踪采购订单执行进度，协调处理交付、品质等突发情况，确保物料供应连续性。 5. 承担采购合同的起草、审核及归档工作，识别合同风险点，保障采购合规性。 6. 关注光伏领域市场价格变动与技术发展动态，持续优化采购策略，提高采购效益。 7. 协同财务完成采购对账、付款流程等相关事务，参与库存管控与成本分析工作。 8. 制定并优化采购管理制度与操作流程，提升团队整体运作效率。 任职资格： 1. 大专及以上学历，供应链、采购管理、市场营销或电气/光伏相关专业优先考虑。 2. 具备相关产品采购工作经验，了解光伏产品特性及其供应链运作模式。

岗位职责： 1. 供应商开发与管理：开展新供应商的寻源、资质审查及实地考察，持续引入优质且符合标准的供应资源；组织实施供应商绩效评估与分级管理，对不达标的供应商进行整改或淘汰； 2. 采购执行：依据生产排程及各部门需求，推进采购任务落地，确保物资按时交付；跟踪库存变化，联动相关团队应对供货异常，保障产线稳定运行； 3. 成本管理：调研并研判市场趋势，掌握原材料价格波动情况；通过品类整合、供应商优化及采购模式改进，推动采购总成本的有效管控与降低； 4. 流程优化与信息化：推动信息化系统的应用，不断精简和升级采购与供应链作业流程，提升整体运营效率。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，理工科背景优先考虑； 2. 具备较强的沟通协作能力及实际问题处理能力； 3. 具有成本控制意识和高度的责任感，恪守职业操守； 4. 能承受工作压力，适应出差安排，具备良好的敬业精神。

岗位职责: 1.拓展多元化采购渠道，甄选并引入高品质原材料供应资源； 2.建立并持续维护长期稳定的供应合作关系，提升供应链运作效率； 3.高效整合市场资源，制定具备成本优势的采购方案； 4.跟踪市场行情变化，灵活优化采购安排以适应外部环境波动； 5.规范采购执行流程与供应链环节，保障操作合规并符合企业及行业规范。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和商务谈判水平； 2.能够自主研判市场走向，并迅速采取应对措施； 3.具备较强的统筹与计划能力，可高效跟进采购订单进度； 4.具备团队协作意识，协同推进采购任务达成； 5.熟悉采购及供应链运作机制，善于应用成熟方法提升工作质量。

招聘采购员 限1971-1983年出生，月薪4000-6000元，本科学历，提供食宿，缴纳五险 要求：具备良好心理素质

岗位职责: 1. 负责采购全流程管理，从询价、比价、议价至最终订单下达； 2. 保障采购流程的规范与高效，涵盖订单跟进、到货验收及物资入库； 3. 与供应商保持紧密对接，及时协调解决采购过程中出现的各类问题； 4. 配合采购团队开展市场调研，提供有效数据支撑采购策略制定； 5. 管理采购相关文件资料，确保各项采购记录完整、准确可追溯。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧； 2. 熟练操作计算机及常用办公软件，具备扎实的数据处理能力； 3. 为人诚信可靠，能够在高强度工作环境下稳定发挥； 4. 拥有良好的协作意识，能与团队成员高效协同推进采购工作； 5. 有同类岗位工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责酒店所需物资（含餐饮食材、客房耗品、工程物料、茶咖酒水等）的日常采购与供应商管理 2.根据各项目运营需求制定采购计划，比价议价、签订合同并跟进订单执行与到货验收 3.维护采购台账及供应商档案，定期分析采购成本与供应质量，提出优化建议 4.协同财务完成付款流程，确保票据合规、账实相符 5. 配合门店运营需求，灵活响应紧急采购及本地化特色物资寻源任务 任职要求： 1. 学历不限，物流管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先 2. 有相关采购或供应链相关工作经验，酒店、民宿、餐饮行业背景者优先 3.熟悉采购流程与基本合同条款，具备良好的沟通协调与成本意识 4.责任心强，细致耐心，能适应多项目协同及阶段性出差需求 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

需要夫妻工一对，负责养殖蛋鸡，工作地点安徽滁州市凤阳县，有意联系

学生工➕社会工大量要人滁州韩上电器有限公司 大龄工+长白班+不面试+不体检50岁以内 白班15*12+10餐补总计190元一天 注塑车间夜班15*12+10餐补+20夜班补助总价 210元一天 平均工资5500-7000左右 ✈工作时间：8：00－20:00 ⚠包吃包住（工作餐） ✈男女不限，18-50周岁 ✈工作内容:组装冰箱和洗衣机 ✈基本都是长白班（长白班，两班倒任选） ✈免费住宿，水电自理。 ❗入职需提供本人身份证复印件二张 ❗一寸白底照片二张 彭先生

最新招聘通知： 明天十谭招聘 1 名短期工 干干杂活（有打磨的活） 时间：7.30-17.30 18块钱一小时 有意者电联：（）

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1、开展供应商寻源与资质审核，保障供应体系的稳定性与性价比优势； 2、落实采购方案，组织实施物料及设备采购，满足生产运营需要； 3、参与商务洽谈，争取有利采购条款，如价格、账期及交付周期等； 4、负责采购合同管理，跟进订单履约进度，协调解决执行中的突发问题； 5、保持与供应商的良好协作，定期开展绩效考核，促进合作质量提升。 任职要求： 1、了解采购作业流程，有供应商开发与管理实际经验； 2、具备优秀的谈判能力与成本控制意识； 3、拥有良好的协调沟通技巧和应对问题的能力； 4、能熟练操作常用办公软件，具备ERP系统使用经验者优先； 5、工作态度端正，富有责任心，具备良好的协作意识。

本岗位公司直聘，办公室坐班，无需外出。领导不啰嗦、同事不找事，主打一个不焦虑。说的是上班轻松，主要是抖音评判退货的问题 年满20 大专及以上学历 月薪4000～6000 月休6～8天 朝九晚六

招聘：文员/行政专员！ 薪资：6000 - 6500元/月 招聘： 20名！ 要求：年龄20-35岁以内 上班时间：上午9：00-11：00 下午 13：30-16：30 做六休一！ 薪资待遇：工资底薪，加业务提成！每月综合工资6000左右！ 工作地址：滁州天长广陵东路安东驾校办公室！ 联系方式：陶女士

**你以为这只是一份普通的教务学服工作？** 错！这是一场成为“武术少年团守护者”的特别使命，用你的热忱与细心，守护每一位孩子的武术梦想，亲眼见证他们一步步蜕变与成长！ **我们是谁？** 我们是一家专注于青少年儿童武术教育的连锁品牌，致力于打造新一代“武术少年”。我们坚信，武术不仅强健体魄，更能锤炼品格、提升自信，让孩子在快乐中收获成长！ **我们需要你！** 一位富有爱心、细致入微、责任感满满的“武术少年团守护者”！你将化身为“成长同行伙伴”，以专业服务和真诚关怀，为每位学员与家长提供高品质的学习支持，陪伴他们走过每一段成长旅程！ **你的职责：** * **学员服务小天使：** 关注每位孩子的学习状态与日常需求，及时回应并解决困难，成为他们心中可靠的“成长伙伴”！ * **客户服务贴心人：** 耐心倾听家长关切，积极处理各类咨询与反馈，用真诚与专业赢得信赖与认可！ * **续费转介绍达人：** 通过用心服务积累口碑，推动学员续读与推荐，助力更多孩子加入“武术少年团”！ * **教务小能手：** 协助完成课程安排、出勤管理、活动执行等教务事务，保障教学有序开展！ **我们希望你具备：** * **一颗热爱孩子的心：** 享受与孩子相处的时光，有耐心、有同理心，愿意投入精力陪伴其成长！ * **出色的沟通能力：** 表达清晰，善于倾听，能够高效协调问题与需求！ * **强烈的责任心：** 工作踏实严谨，注重细节，确保任务高质量完成！ * **团队合作精神：** 愿意与同事协作配合，携手达成共同目标！ * **学习能力强：** 能快速掌握教学产品知识与教务操作流程！ **你将收获：** * **有竞争力的薪酬：** 底薪 + 绩效奖金 + 提成，多劳多得，回报与付出成正比！ * **完善的培训体系：** 从专业知识到服务技能，提供系统化成长支持！ * **广阔的发展空间：** 优秀者可晋升为学服主管、校区负责人等管理岗位！ * **充满活力的团队氛围：** 与一群积极向上的伙伴并肩作战，彼此激励，共同进步！ * **满满的成就感：** 目睹孩子每一次突破与进步，感受工作的温度与价值！ **加入我们，你将：** * **成为“武术少年团守护者”，用爱与责任，托起每一个孩子的武术梦！** * **拥有一份温暖而有意义的职业，在成就他人的同时实现自我成长！** * **结识一群志趣相投的战友，一起书写属于我们的热血篇章！** **还在犹豫什么？** 立即加入我们，开启这段充满温情与力量的成长之旅吧！

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次以上外出旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长及学生 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段，以3-5人小组开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先 5-性格积极乐观，主动热情，责任心强，富有亲和力，沟通表达顺畅 6-具备良好的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-机构规模大，口碑良好，出单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保及转保事宜，全程无需外出，纯文职类岗位，无需自行开拓客户资源，工作内容简单易上手，适合无经验者加入，欢迎投递简历或来电咨询了解详情。 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），工作态度认真，品行端正； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 4、接受应届毕业生应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年休假。 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补助，月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5. 提供健全的培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力。

岗位职责 1. 执行采购任务：依据部门采购规划，开展商品询价、比价与议价工作，全程跟进合同签订、发货安排及到货验收，保障物资按时保质交付。 2. 供应商对接：协助维护供应商业务关系，定期沟通产品报价、库存状况及交货周期；汇总供应商资质材料，更新合作记录，及时上报异常情况。 3. 订单与库存管理：核对采购订单与实际入库信息，协同仓储团队处理退换货及补货事宜；跟踪库存变动，对滞销或缺货商品进行预警提示。 4. 流程支持：整理采购合同、发票等相关单据，系统归档采购数据；配合完成月度成本统计及采购报表编制工作。 5. 跨部门协作：联动销售与运营团队，掌握商品需求动态；协助财务完成对账及付款流程。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-3年电商采购或供应链相关工作经验；有户外露营类目经验者优先考虑。 2. 基础技能：熟练操作Excel（含数据透视表、常用函数）及ERP系统；具备初步合同审核能力，可独立处理日常采购单据。 3. 核心能力：工作认真细致，重视数据准确；具备良好沟通协调能力，能高效处理内外部对接事务；具有价格敏感度和成本管控意识。 4. 加分项：参与过大促活动采购执行，或具备基础数据分析能力。

无销售性质岗位，提供公寓式住宿，配备独立阳台、卫生间，享有免费健身房、台球室、书吧等设施 【岗位要求】：年龄20-40岁，性别不限，沟通顺畅，三观正向，可长期稳定实习者优先 【工作内容】：负责处理退款、换货等相关售后事务 【工作时间】：每日8小时工作制，综合月薪5000-7000元 【福利待遇】：缴纳社保，享受带薪年假、节日福利、公寓式宿舍，以及免费健身房、台球室、书吧等配套资源

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极进取，性格乐观外向，思维灵活，富有责任感和职业追求； 3、高中或中专及以上学历，具备销售或客服相关经验者优先，大专及以上学历者择优录用 二，岗位职责： 1、根据客户实际需求提供精准报价并完成下单流程，持续做好客户关系维护与服务跟进 三，福利待遇： 1、薪酬架构：无责任综合底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务水平逐级提升）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，首两月平均薪资3500-4000元，工作三个月以上员工平均收入5000-8000元，满一年及以上员工平均月薪达8000-10000元以上，收入上不封顶 2、享有国家规定节假日带薪休息，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐及集体活动等 3、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，转岗后平均薪资8000—20000元不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业系统培训与清晰晋升通道 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周周末双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定节假日均为带薪假期 五，特别说明： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招，不通过第三方平台，有意向者请直接投递简历或联系我微信沟通，将优先安排面试

岗位职责：负责登记平台申请退款或退货的用户信息，并判断其是否符合相关条件 工作时间：早九晚六 任职要求：大专及以上学历 岗位福利：逢节必过 节假日活动 生日会 不定期团建 不定期电影节 提供住宿

一工作内容： 1，供应商开发与管理 负责塑料外壳件（注塑、吹塑、模具等）供应商的开发、评估、审核与关系维护。 定期评估供应商绩效（质量、交期、成本、服务），推动持续改进。 2，采购执行与成本控制 根据项目需求，制定采购计划，执行塑料外壳件的询价、比价、议价及合同签订。 通过谈判、价值工程等方式降低采购成本，达成年度降本目标。 3，交期与库存管理 跟踪订单执行情况，确保物料按时交付，处理异常问题（如延迟、缺料、质量争议）。 协同计划部门优化库存水平，避免呆滞料和缺料风险。 4，质量协同与技术支持 参与塑料外壳件的技术评审、模具开发、打样及量产阶段的品质管控。 推动供应商解决质量问题，确保符合公司质量标准（如外观、尺寸、材料性能）。 5，跨部门协作 与研发、质量、生产等部门紧密合作，支持新产品开发中的物料选型与供应商协同。 协助处理量产过程中的供应链相关问题，保障生产连续性。 二基本条件： 专科及以上学历，供应链管理、机械工程、高分子材料、工业工程等相关专业优先。 3年以上塑料件（外壳、结构件等）采购经验，熟悉注塑模具及生产工艺。 具备供应商资源，熟悉长三角、珠三角等塑料产业链区域者优先。 核心能力： 熟悉塑料材料特性（如ABS、PC、PP、PA等）及表面处理工艺（喷涂、电镀、IMD等）。 具备较强的成本分析、谈判和合同管理能力。 能阅读技术图纸，了解模具开发流程和质量管理工具（如APQP、PPAP）。 熟练使用ERP系统及Office办公软件。 软性素质： 良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力。 工作细致，具备风险意识和团队合作精神。