投递须知：符合岗位要求，必须锂电材料行业经验。 【岗位职责】 1. 协助建立和完善公司采购制度及流程建设工作； 2. 按照公司流程及相关管理办法，参与各项采购任务及招投标工作； 3. 协助负责主要原材料碳酸锂、四氧化三锰，及回收资源（铁锂黑粉、卤水、极片粉等）的采购工作； 4. 根据需求进行供应商寻源、开发、价格谈判及供应商管理； 5. 充分了解供应市场行情，制定采购策略，正确选择并有效管理供应商的价格、交期、服务及质量。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，专业不限； 2. 具有5年以上采购相关工作经验，熟悉碳酸锂采购、回收资源料（磷酸铁锂黑粉、卤水提锂、极片粉等材料）采购渠道； 3. 熟悉合同法、招标投标法等法律知识； 4. 具有较强的计划性、执行力；具有强烈的责任心、良好的职业道德操守。

岗位职责 1、设备类合同全流程管理：负责设备采购、租赁等合同的起草、审查、谈判及签署工作，重点审核合同标的、价格、付款条件、交付周期等关键条款，确保内容符合公司利益与行业标准；跟进合同执行进展，协调处理签约及履约过程中出现的争议问题；建立并维护合同台账，妥善归档合同及其附件材料，保障档案完整安全，便于后续查询与审计检查。 2、票据管理相关工作：协同供应商与财务部门，开展设备类发票的接收、核验、整理及上票操作；比对发票信息（数量、单价、金额等）与合同约定、验收单据的一致性，确保票据合法合规；及时处理发票异常情况，建立发票管理台账，完成票据归集存档，配合财务完成票据核对任务。 3、付款全流程跟进：依据合同条款及公司财务制度，收集整理付款所需资料（如合同文件、验收报告、合规发票等），提交付款申请，并推进审批流程；协调解决付款中遇到的问题（如资料不全、流程延迟等），确保款项按时准确支付；同步更新付款记录台账，跟踪资金到账状态，协助财务完成付款对账，防范支付环节风险。 4、跨部门协同配合：联动采购部、工程部、技术部、财务部等相关单位，共享设备合同、票据、付款等业务信息，响应各方需求，协同推进设备采购实施、合同履行及资金结算等工作；及时反馈执行中的问题并推动闭环解决，保障各环节高效衔接。 5、合规与风险管控：严格执行公司财务规范、合同管理制度及相关法律法规，把控合同签订、票据审核、付款执行等环节的合规性与风险点；识别潜在隐患并提出防控建议，避免因流程疏漏或资料错误造成损失；定期汇总合同、票据、付款数据，编制基础分析报表，为流程改进提供数据支持。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，财务、会计、法律、采购管理、机电类专业优先，具备相关从业经历者可适度放宽专业要求。 2. 工作经验：1-3年设备类合同管理、票据处理、付款跟踪等相关岗位经验，熟悉设备采购或租赁业务流程，有制造业、工程项目类企业工作经验者优先，掌握设备合同核心条款及付款节点者优先。 3. 专业能力：了解国家财税政策及发票管理规定，能独立完成发票合规性审查；掌握合同拟定与审核基本方法，知晓合同法基础知识，具备识别常见合同风险的能力；熟练使用Office办公软件（Excel、Word等），可独立完成台账登记与数据统计工作，熟悉ERP系统操作者优先；具备一定数据分析能力，能快速处理合同、票据、付款相关基础信息。 4. 职业素养：工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与问题应对能力，能够高效对接内外部协作方；坚持原则，廉洁自律，具有较强的职业道德意识，无不良从业记录；抗压能力强，适应多任务并行的工作节奏，确保各项工作准时保质完成，具备良好的团队合作精神。 5. 其他要求：能顺畅对接供应商与财务团队，具备一定的商务沟通辅助能力；对设备相关知识有一定认知者优先，持有相关职业资格证书者优先。

岗位职责： 1.参与新品排期，统筹新品相关执行工作（包括样衣跟进、样品拍摄安排、文案及尺寸表的整理与提交）； 2.负责相关辅料的采购执行； 3.按照公司标准筛选并开发合适的生产工厂； 4.协同质检团队对产品质量进行有效把控； 5.与其他部门协同推进产品相关事务的落地； 6.负责店铺预售商品的库存录入，并跟进预售商品的生产进度及到仓情况。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备服装跟单与QC经验，熟悉服装制作流程； 2.掌握常用辅料特性及采购基本规范，具备成本控制意识，能完成比价、议价并确保质量达标； 3.熟悉工厂实际运作模式，了解各生产环节，能评估工厂能力与短板，综合判断其合作等级，助力公司优选供应商； 4.熟知产品质量管控标准，掌握服装检验规范，能依据经验准确判定产品是否符合出货要求。

合肥市金伶俐家庭农场（省级示范/省级生态农场），主营农产品生产加工、肥西特色馆、肥西县乡村振兴农品馆门店运营，现诚聘采购专员1名，负责旗下门店农副产品、食品、日用品的采购工作。 岗位职责 1. 结合门店销售数据与库存状况，制定农副产品、食品及日用品的采购计划，确保供应稳定、库存合理。 2. 拓展并维护供应商资源（包括产地农户、合作社、经销商），实施比价、议价及合同签署工作。 3. 全程跟进采购流程：下达订单、跟踪交货进度、到货验收（核对品质、规格、数量）、完成对账与付款申请。 4. 严控商品质量与采购成本，持续优化供应链体系，提升效率并降低支出；重视食品安全与保质期管控。 5. 建立健全采购记录与供应商档案，定期编制价格趋势与品类结构分析报告。 6. 协同门店、仓储与财务部门，妥善处理退换货、补货等异常情况。 7. 完成上级安排的其他相关采购任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1-3年食品、生鲜、商超或农副产品采购经验者优先；优秀应届毕业生亦可培养。 2. 熟悉农副产品、休闲食品及日用品类目与市场动态，拥有产地渠道资源者优先考虑。 3. 掌握采购作业流程、供应商管理方法及成本控制策略，具备基本谈判能力与合同知识。 4. 熟练使用Excel，能独立建立台账和制作报表；工作认真细致，责任心强，作风正派。 5. 具备良好沟通协调能力，抗压性强，能接受 occasional 产地或市场外出。 6. 认可农业产业发展与乡村振兴理念，有意愿长期稳定发展。 薪资福利 • 薪资：4500-7000元/月（底薪+绩效+补贴），能力突出者待遇可面议 • 福利：五险、节日福利 • 培训：提供岗前及在岗培训，职业发展路径清晰 • 工作时间：8:00-18:00，每月休息4天 • 工作地点：合肥市肥西县（肥西特色馆/肥西县乡村振兴农品馆/农场）

1.依据企业战略方向，制定采购战略及中长期发展路径； 2.拟定采购部门工作方针与目标，编制年度采购计划与预算，持续优化采购制度与流程体系； 3.全面负责公司采购管理工作，组织实施各项采购活动，确保采购任务高效推进； 4.设定部门采购目标，并统筹管理绩效考核执行情况； 5.调研并分析公司采购现状，掌握各类商品供应渠道，动态跟踪市场行情，保障采购工作有序运行； 6.维护供应商合作关系，统筹整合采购资源，提升资源掌控能力； 7.组织定期开展部门内部培训，持续提升团队专业水平； 8.监督采购全过程，确保操作公开透明，打造公平竞争的采购机制，树立廉洁高效的采购风气及企业良好合作口碑； 9.落实上级交办的其他相关工作。

食材供应链采购，工作地点位于南京项目部

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工作职责 1. 主导企业行政管理体系的搭建与完善，优化各项行政制度及业务流程，推进管理规范化实施。 2. 全面负责办公区域运营、后勤支持（含宿舍/食堂/安保/清洁）以及生产区域6S管理的日常监督与执行。 3. 组织编制行政类预算方案，落实成本控制措施，并统筹固定资产和办公物资的采购、登记、维护及报废管理。 4. 负责公务用车安排、对外接待事务、会议会务保障以及员工福利物品的统筹发放等专项工作。 5. 协调政府部门、产业园区等相关外部机构，办理证照手续、年度审查及应急事件处置。 6. 策划组织企业文化传播活动、员工关爱项目及公司年会等集体性活动，增强团队凝聚力。 任职要求 1. 行政管理、人力资源或工商管理类专业背景者优先考虑。 2. 拥有5年以上行政管理工作经历，具备制造业或工厂型企业后勤运营经验者更优。 3. 熟悉后勤服务、政府事务对接、资产管控等关键职能，掌握行政全链条运作模式。 4. 具备良好的跨部门协作能力和高效执行力，能够快速响应并解决突发状况。 5. 熟练使用Office办公软件，可独立完成行政文书撰写与基础数据整理分析。 6. 适应制造型企业工作环境，具有较强的抗压素质和服务导向意识。

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城北西埃新能源正式工，交五险一金无需体检，早晨7点40面试+入职下午2点面试，同步进行长白班，恒温车间，需穿分体服坐班/站班、自动焊岗位男女不限，18-42岁（需认识字）正式工薪资:底薪2380+个人计件+满勤奖300，缴纳五险一金税后月综合工资5000-6500/月工作时间:8-8，计11个小时福利待遇:免费提供两餐，厂内住宿，住宿环境非常好。

滁州定远蘑菇厂招聘员工，年龄要求16至60周岁，无高血压、心脏病及传染性疾病，身高155厘米以上。长白班工作制，入职即办理离职证明。员工薪资为每小时15元，每天工作11至13小时，日薪约170至180元。超过约定产量部分，每公斤奖励0.6元。工作满3个月后可选择转为计件工资，综合月薪5000至8000元。主要生产菌菇，员工负责采摘工作，恒温车间环境舒适，工作简单。餐费自理，早餐1元，正餐各2元。提供厂内住宿，5人间，配有独立卫生间、洗澡间、空调及热水器，水电费自理。每月需支付服务费100元。

【工作内容】 - 负责铁路线路及周边区域的安全巡查与隐患排查； - 负责乘客的乘车服务，包括引导、答疑及协助乘客上下车； - 维护车厢内秩序，确保乘客安全与舒适； - 协助处理突发情况，如乘客受伤或设备故障等； - 负责铁路线路及周边运力的计划调度，统筹班次安排与资源调配； - 统计客流数据、票务情况，制定并调整运营计划，保障运输效率； - 协调车站各部门（乘务、票务、安检等），跟进调度指令落地执行； - 处理突发运营状况，及时优化调度方案，确保线路平稳运行； - 完成日常计调台账记录、报表统计与工作汇报。业务跟单 【任职要求】 - 学历要求：高中及以上学历； - 年龄要求：18至38周岁， - 具有良好的责任心和沟通能力，能适应工作环境； - 无违法犯罪记录，身体健康，能胜任岗位工作； - 拥有铁路、交通、单证员等相关行业经验者优先，但不限制工作经验； - 欢迎应届毕业生或转行人员报名；

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岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

熟悉江南市场、清河市场，会开四米二货车，凌晨上班。主要蔬菜、水果、肉类、干货等采购。需具有同行采购经验三年以上。 薪资待遇面谈。 有宿舍，工作日午餐。 入职买社保。

职位概述 本职位为业务经理级别的采购专业岗位，不承担部门管理职责，专注于高价值采购项目的全流程业务运作。核心职责包括采购项目的谈判、招标、进度跟进与风险控制。候选人需具备独立负责100万元以上合同采购、招标谈判并成功落地执行的经验，拥有卓越的谈判能力、独立解决问题的能力，并能够精准识别和及时汇报关键风险点，确保采购项目高效、合规、低成本完成。 【岗位职责】 1. 采购项目执行 负责采购项目（内部...

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，持续优化采购成本与质量标准 4.监控库存动态，协同仓储与生产部门提升周转效率与资金使用率 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，落实合规性与风险防控要求 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练掌握采购策略、成本分析及供应商管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力与跨部门协作意识 4.责任心强，具备较强的数据敏感度与问题解决能力 5.持有CPSM、CPPM等专业认证者优先

新店即将开业，薪资7K+, 有大型超市采购相关经验，熟悉采购流程，会基础EXCEL，细心负责，沟通良好，原则性强，廉洁自律

1. 负责公司行政物资及劳保用品的采购工作； 2. 汇总、整理并统计各类采购单据与报表，起草及传递采购相关文书资料； 3. 开展供应商资质评审、资料归档、比价分析，并建立合格供应商信息库； 4. 完成上级交办的其他相关事务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备采购相关工作经验； 2. 形象良好、举止大方，具有良好的职业操守与综合素养； 3. 熟练使用Office办公软件，掌握采购流程及接待礼仪规范，具备一定的公文撰写能力。

工作内容： 1、具备出纳相关工作经验 2、负责生产环节数据的汇总与登记，保证信息真实无误 3、核算原材料成本、成品产出率及废品率，精准计算加工费用 4、参与产品品质检验工作 5、负责后勤团队的日常协调与管理 岗位要求： 1、熟练使用常用办公软件 2、工作认真负责，具备较强的抗压能力和敬业精神 3、能高效完成财务相关工作，确保账务数据准确可靠

1:熟悉各类基础表格运用 2:有出库入库统计工作经验 3:工作认真，善于交谈

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4.维护前台区域整洁有序，营造专业温馨的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，应变能力强 3.工作细致耐心，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 协助部门进行会议安排、纪要整理及事务性沟通协调 3.接听电话、收发邮件，做好来访接待与信息登记工作 4.管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.工作细致耐心，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人应聘 4.具备基础文书处理能力和时间管理意识 5.责任心强，能适应快节奏协作环境

**你以为这只是一份普通的教务学服工作？** 错！这是一次成为“武术少年团守护者”的珍贵机会，用你的热忱与细致，守护每一位孩子的武术梦想，见证他们一步步成长的精彩瞬间！ **我们是谁？** 我们是一家专注于青少年儿童武术培训的连锁机构，致力于培养新时代的“武术少年”。我们坚信，武术不仅强健体魄，更能锤炼品格、增强自信，让孩子在快乐中全面发展！ **我们需要你！** 一位富有爱心、细心周到、责任感强的“武术少年团守护者”！你将成为孩子们的“成长同行者”，以专业服务和温暖陪伴，为每位学员与家长打造优质的学习体验，共同走过成长每一步！ **你的职责：** ***学员关怀小助手：**关注每位孩子的学习状态与日常情况，及时回应并解决他们的需求，成为他们信赖的“成长伙伴”！ ***家长沟通暖心人：**耐心倾听家长关切，积极回应反馈，用真诚与专业赢得家长的认可与支持！ ***口碑运营推动者：**通过用心服务，提升学员满意度，助力续费与推荐，让更多孩子加入“武术少年团”！ ***教务执行多面手：**协助完成课程安排、考勤管理、活动协调等教务事务，保障教学有序开展！ **我们希望你具备：** ***一颗喜爱孩子的心：**热爱与孩子互动，有耐心、有同理心，愿意长期陪伴他们进步！ ***良好的沟通能力：**表达清晰，善于倾听，能有效化解问题，建立良好关系！ ***强烈的责任意识：**工作踏实认真，注重细节，能够独立高效完成各项任务！ ***团队协作精神：**愿意与同事协同合作，齐心协力达成共同目标！ ***快速学习能力：**能迅速掌握课程内容与教务流程，适应岗位要求！ **你将收获：** ***具有吸引力的薪资：**底薪+绩效奖金+提成，付出必有回报！ ***系统化培训支持：**从专业知识到服务技能，提供全面成长赋能！ ***清晰的职业路径：**优秀者可晋升为学服主管、校区负责人等管理岗位！ ***积极向上的团队环境：**与志趣相投的伙伴并肩前行，共享成长喜悦！ ***深厚的价值感：**见证孩子每一次突破，收获无可替代的成就感！ **加入我们，你将：** ***成为“武术少年团守护者”，用行动守护每一个孩子的成长梦想！** ***拥有一份充满温度与意义的事业，在成就他人的同时实现自我价值！** ***结识一群热血同行的伙伴，携手书写属于我们的成长篇章！** **还在犹豫什么？** 立即加入我们，一起开启这段温暖而精彩的旅程吧！

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月收入5000-7000元，业务表现优秀或入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000元以上，收入与付出成正比，上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）依法享有国家法定节假日，另设年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，拥有完善的成长路径和多元化发展方向！

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岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并完成资料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及各项业务手续的办理。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员放心应聘。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入在3500-4500元之间，对业务能力较弱者设有2700元保底薪资；入职满一年员工月薪普遍达到8000-10000元，30%员工月收入过万，整体薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖金、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：包括团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和健全的晋升通道。

【岗位职责】 1. 积极响应各部门提出的合理采购需求，并在规定时间内进行渠道搭建，解决各部门的需求。 2. 在采购过程中严格控制成本，通过询价、比价、议价等方式降低采购费用，同时确保采购物资符合质量要求，避免因质量问题影响工程部、总仓以及门店进度。 3. 负责采购相关文档的整理、归档，包括采购计划、合同、订单、验收单等，确保采购流程的可追溯性。 4. 负责供应商的筛选、评估与合作洽谈，包括对比价格、质量、交货期等，选择性价比高的供应商，签订采购合同并确保合同条款的履行。 5. 与各需求部门保持密切沟通，及时了解项目需求变化，调整采购计划，确保采购工作与进度相匹配。 6. 完成上级交办的其他事务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力。 2. 1年以上采购相关工作经验，熟悉基础设备采购优先。 3. 了解百货行业相关法规、标准及质量要求，能对采购物资的质量进行有效把控。 4. 具备基本的成本核算能力，能通过比价、谈判等方式控制采购成本。 5. 具备一定的抗压能力，能适应进度带来的采购时效性要求，应对突发情况（如物资短缺、供应商违约等）。 6. 熟练使用办公软件（如Excel、Word等）。

任职资格：（一）基本硬性要求 1. 学历：大专及以上学历，国际贸易、物流管理、采购管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 年龄：身体健康，能适应偶尔物流突发问题、海关查验紧急对接的加班需求。 3. 语言：具备基础俄语读写能力优先，可看懂俄文清关单证、海关通知；无俄语基础但精通对俄关务流程者也可录用。 （二）工作经验要求 1. 1年及以上采购工作经验+1年及以上进出口报关清关实操经验，有直接对俄出口报关、俄境内清关独立操作经验者优先录用。 2. 熟悉国内常规物料采购全流程，有工业品、生产辅料、通用原材料采购经验优先；有中俄陆运、海运出口实操经验优先。 （三）专业能力要求 1. 采购专业能力：精通询价议价、供应商开发管理、采购订单跟进、采购异常处理流程，熟悉采购合同条款、财务对账及发票流程，具备成本管控意识。 2. 关务核心能力：独立熟练制作全套进出口报关单证，精通中国海关出口报关流程、查验流程；深度熟悉俄罗斯海关清关规则、关税税率、EAC认证要求、俄海关常见扣货原因及解决方案，可独立处理全套进出口关务工作，无需依赖第三方代理全程操作。 3. 物流与单证能力：熟悉中俄跨境陆运、海运物流渠道，能独立对接货代、报关行、境外清关代理；熟练使用Office办公软件，可快速制作各类贸易单证、工作台账。 4. 政策认知能力：持续关注中俄贸易政策、海关新规、出口管制条例，能够提前规避贸易及通关风险。 工作内容： （一）国内物料采购管理工作 1. 根据公司对俄出口订单生产计划、物料需求清单，精准编制国内物料采购计划，核算采购数量、交期、预算，下达采购订单，确保原材料、辅料、包装物料等备货充足，满足出口订单生产及发货需求。 2. 开发、维护国内优质供应商资源，完成供应商询价、比价、议价、招标工作，严控采购成本，梳理供应商供货能力、质量标准，建立合格供应商台账，定期复盘供应商供货时效与产品合格率。 3. 跟进采购订单生产、备货、入库全流程，实时把控物料生产进度、交货周期，处理来料质量异常、延期交货、数量短缺等采购异常问题，协调退换货、补货事宜，避免影响对俄货物出口排期。 4. 负责采购合同拟定、审核、归档管理，对接财务完成采购对账、发票收集、付款申请等工作，保证采购账务清晰无误。 （二）俄罗斯出口报关全流程工作 1. 负责出口俄罗斯货物全套报关资料制作与审核，包含商业发票、装箱单、购销合同、报关单、原产地证、熏蒸证明、商检报告等对俄贸易专属单证，确保单证符合中俄海关监管要求。 2. 对接国内报关行、货代公司，完成货物出口申报、查验配合、放行跟进工作，处理国内海关查验、单证不符、归类争议等报关突发问题，保证货物顺利出关，杜绝报关延误。 3. 熟悉俄罗斯海关最新关税政策、禁限运货物要求、产品认证标准（EAC认证等），提前做好货物合规审核，规避出口合规风险。 4. 对接俄罗斯当地清关代理，全程跟进货物境外清关进度，提供清关所需全套中文、俄文双语单证，及时补全海关要求补充资料。 5 处理俄罗斯海关清关查验、关税核算、税费缴纳、关税争议、扣货异常等各类清关问题，快速协调解决清关阻碍，保障货物快速放行。 6. 跟进俄境内末端物流派送轨迹，同步货物物流、清关、签收信息给业务部门及海外客户，完成货物签收确认闭环。 （三）跨境物流与订单全链路跟进，资料归档、政策跟进与风险管控 1. 筛选并管理中俄专线物流、海运、陆运货代资源，对比物流时效、运费、清关通过率，优化跨境物流方案，控制整体物流及关务成本。 2. 统筹物料采购、国内仓储、装车出货、报关、国际运输、境外清关、末端派送全链路衔接，同步各环节节点，保障整体交期符合海外客户要求。 3. 建立采购台账、报关清关台账、物流台账，完整留存采购合同、报关单据、清关凭证、物流底单等资料，完成月度、季度采购及出口数据统计复盘。 4 实时跟进中俄双边贸易政策、海关关税调整、贸易制裁变动、报关清关新规，及时优化采购及出关流程，防范贸易合规风险、汇率风险及通关风险。 5. 配合公司财务、业务、仓储部门开展跨部门协作，同步物料采购进度、货物出口进度、清关状态，协同解决订单全流程问题。