岗位职责： 1. 负责合肥区域酒水品类的采购全流程管理，制定采购计划与执行策略，控制采购成本，确保货品供应及时稳定。 2. 分析酒水市场行情、竞争格局及行业发展方向，开发优质供应商渠道，巩固关键合作资源，增强品类竞争优势。 3. 监控采购商品的质量、价格及交货周期，建立科学的供应商考核机制，持续提升供应链运作效率。 4. 与仓储、运营等相关部门协同配合，统筹库存规划，合理设定备货标准，降低滞销与断货风险，实现供需协调。 5. 梳理并完善采购团队的工作流程与操作规范，带领团队达成各项采购目标，落实人员培训与绩效管理，强化团队专业水平。 6. 规范开展合同签署、付款结算等采购事务，完成采购数据的汇总分析，定期输出报告并动态优化采购策略。 岗位要求： 1. 年龄28-40岁，大专及以上学历，供应链管理、市场营销、食品酒水等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上快消行业采购管理工作经验，有酒水品类采购主管实操背景者优先，熟悉合肥本地市场环境者优先录用。 3. 掌握采购成本核算方法，具备供应链优化能力，能准确判断市场趋势，高效对接并维护供应商网络。 4. 具备良好的团队领导力、沟通协调能力和谈判技巧，思维条理清晰，可独立处理采购各环节突发问题。 5. 工作认真负责，抗压性强，认同公司企业文化，具备合规意识和风险防控观念。

岗位内容： 1. 战略与规划 · 制定、实施并优化公司的采购战略、流程和制度。 · 根据公司业务发展目标，制定年度、季度采购预算和计划。 · 进行市场分析和行业研究，预测采购成本趋势和潜在风险，为决策提供支持。 2. 供应商管理 · 负责供应商的开发、评估、选择、认证和管理工作，建立并维护稳定的优质供应商库。 · 主导与核心供应商的谈判，签订战略合作协议。 · 定期对现有供应商进行绩效评估（质量、价格、交期、服务等），实施分级管理并推动持续改进。 · 处理与供应商的重大争议和索赔问题。 3. 采购执行与成本控制 · 监督和管理重大、关键物料的采购活动，确保采购过程合规、高效。 · 领导价格谈判，通过集中采购、招标、价值分析等多种方式，持续降低总采购成本（TCO）。 · 审批采购订单，控制采购预算，确保在预算范围内完成采购目标。 4. 供应链保障与风险控制 · 确保物料和服务的及时供应，满足生产和新项目开发的需求。 · 监控库存水平，与计划、仓储部门协作，优化库存结构，减少呆滞料。 · 识别和评估供应链中的潜在风险（如断供、价格波动、质量危机等），并制定应急预案。 5. 团队管理与内部协同 · 负责采购团队的日常管理、工作分配、绩效考核和专业能力提升。 · 培养和建设高素质的采购团队。 · 与研发、质量、生产、财务、销售等内部部门保持密切沟通，协调解决采购相关事宜。 · 参与新产品的开发过程，从采购和供应商角度提供早期支持。 6. 合同与合规管理 · 负责重大采购合同的审核与管理，确保合同条款的合法性和对公司利益的保护。 · 确保所有采购活动符合公司政策和国家相关法律法规要求。 任职要求： 1. 学历与专业 · 本科及以上学历，采购与供应链管理、物流管理、商务、经济、工程类等相关专业优先。 2. 工作经验 · 至少5年以上采购工作经验，其中2年以上采购管理或团队领导经验。 · 拥有在制造行业的采购经验，熟悉该品类的市场状况和供应商资源。 · 具备丰富的供应商开发、管理和谈判经验，有成功的降本案例。 · 有从0到1建立或优化采购体系经验者优先。 3. 专业知识与技能 · 精通采购与供应链管理知识： 熟悉采购全流程，掌握供应商管理、成本分析、合同管理等专业技能。 · 卓越的谈判与沟通能力： 具备出色的商务谈判技巧和强大的内部跨部门协调能力。 · 数据分析能力： 能够熟练使用Excel等工具进行数据分析和汇报，数据敏感度高。 · 风险意识与解决问题的能力： 能够预见风险并制定对策，能高效处理突发采购问题。 · 法律与财务基础： 熟悉《合同法》等商业法规，具备基本的财务知识。 4. 个人素质 · 职业道德： 廉洁自律，责任心强，具备良好的职业操守。 · 领导力： 能够有效领导和激励团队，有担当。 · 抗压能力： 能在快节奏和压力环境下工作，保持冷静和条理。 · 战略思维： 具备全局观和前瞻性，能从战略层面思考问题。

中药采购员 岗位职责： 1、负责生产采购工作，把控采购成本； 2、负责采购谈判、包括账期、付款方式、交货条件、交货质量等； 3、熟悉采购程序及签订合同的基本知识； 4、物料入库前由库房管理员及使用部门一起验收合格后，方办理入库手续，如不合格，应由采购人员与供方商洽退货、换货事宜； 5、对于采购和入库验收中存在的问题应及时处理； 6、如入库工作结束，按照付款周期及时办理有关财务手续； 7、完成领导交办的其它临时性的工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，中药学或相关专业优先； 2、有中药材采购员同岗位工作经验； 公司政策：五险一金入职就买，带薪年假，法定节假日，话补，免费午饭

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2. 执行采购订单下达、跟进交货进度、协调验收入库及对账付款等全流程工作 3. 维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与周期 5. 配合相关部门完成物料需求计划（MRP）协同及异常问题处理 任职要求： 1. 学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/贸易公司实习或实操经验者更佳 3. 熟悉办公软件及ERP系统操作，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行节奏 5. 诚实守信，具备基本的商务礼仪与职业素养

岗位内容： 1. 制定企业采购策略与管理制度，提升采购运作效率并有效降低采购支出； 2. 统筹供应链管理与持续优化，保障供应商按时保质完成交付任务； 3. 搭建并健全采购操作流程，规范采购制度及相关文档管理体系； 4. 审查采购订单与票据信息，依据公司财务规定执行对账与结算工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备10年以上采购管理工作经历，其中5年以上团队管理经验； 2. 拥有广泛的建材行业供应资源，掌握国内外市场动态及价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4. 掌握扎实的财务管理知识和分析判断能力，支持科学采购决策； 5. 熟悉ERP系统及各类办公软件的操作应用。

职位描述 1、依据需求部门的年度计划及月度采购申请，制定并落实相应的年度与月度采购规划； 2、根据各部门提交的采购需求，完成采购合同签署、订单下达、到货跟踪、收货安排、品质送检、发票接收及付款流程发起等工作； 3、负责本部门供应商体系管理，包括供应商名录建立、档案维护，定期开展供应商评估，推动改进措施落地，拓展供应渠道，整合优化供应商资源，持续完善供应商数据库； 4、在合同执行期间对供应商进行全过程管理，协调解决供货过程中出现的服务响应、交期延误、产品质量等相关问题； 5、收集市场供应信息与行业动态，识别潜在供应风险，及时上报并采取有效应对措施； 6、负责采购相关文件资料及合同文本的整理归档与系统化管理； 7、实施采购成本管控，开发新供应资源，优化采购作业流程，提升效率并降低采购支出。 能力要求 1、学历：计算机、自动化、供应链、企业管理、市场营销等相关专业优先考虑 2、经验：具有5年以上设备制造类企业采购工作经验，或系统集成行业采购背景，熟悉电子元器件、板材、五金配件等物料的采购特性 3、专业知识技能： 3.1 具备基础商务法律知识：掌握招标法、合同法、财务法、税务法及知识产权法相关内容 3.2 熟悉采购与供应商管理体系制度及操作规范，了解招投标管理流程与商务谈判技巧，掌握合同履约与结算流程；具备资源开拓意识，了解资质审核、成本分析、绩效参与等业务环节 4、专业能力要求： 4.1 具备良好的规划与计划制定能力，能结合业务发展和销售预测，科学编制采购执行方案 4.2 具备较强的商务谈判能力，可根据实际需求制定采购策略，推动关键谈判进展，促成合同签署，保障日常采购任务顺利完成 4.3 执行与交付能力强，熟知岗位相关管理制度与操作流程，准确理解合同及项目要求，在订单执行中提升工作效率，确保工作高效闭环 4.4 风险识别与管控能力：掌握基本风险管理方法，能够判断常见品类或项目的质量与交付风险，并提出预防控制措施 4.5 其他：具备良好的沟通表达、数据处理能力以及较强的工作抗压能力

！！！单休！！！单休！！！单休！！！单休！！！单休！！！ 岗位职责： 1、服从公司采购流程，按照erp申请通过的采购单进行采买。 2、发现申请单上有规格明细不清楚的物品，及时和申请人沟通了解需求部门的具体要求。 3、确保需求部门的产品按时交付。 4、将采购申请按类分好，找相应的供应商进行采购，按时完成各项采购工作。 5、维护并开发供应商，组织市场调查研究，努力降低采购成本。 6、负责与厂商进行商务谈判，编写所有购货合同等文件。 7、应对紧急订单工作。 8、按照合同条件，完成在商定日期内给供应商付款的工作。 9、坚决执行各项采购工作制度及公司各项规章制度。 10、完成上级交代的其他工作。 任职条件： 1、五年以上工作经验，第一学历为本科 2、熟练运用办公软件，了解市场行情，具有商务谈判能力，会编写合同，逻辑能力良好并有降本意识。 3、对工作有良好的沟通协调能力、组织策划能力、判断能力和应急能力 福利待遇： 入职缴纳五险一金 员工宿舍两人间、独立卫浴 免费工作餐 节假日补贴

岗位职责： 1. 全面负责人事管理各模块工作，涵盖人员招聘与配置、薪酬绩效体系设计、培训体系建设及员工关系管理等机制的建立与持续优化； 2. 主导行政事务统筹管理，包括规章制度制定、后勤服务支持、资产统筹管理、信息化系统维护、商务接待安排及会议活动组织落实； 3. 协助总裁处理日常运营事务，确保信息高效传达，推动跨部门协作，并跟进董事会相关办公事项； 4. 承担公司重要文件的撰写、审校与归档管理，确保文书规范统一、内容准确无误。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2. 具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年带领人力行政团队的实际经历； 3. 熟知国家和地方劳动法律法规，掌握现代企业人力资源管理体系与运作模式； 4. 具有战略规划意识、较强的执行力、组织协调能力及问题应对能力； 5. 工作态度认真细致，具备高度责任感，性格沉稳耐心，拥有良好的全局观念。

岗位职责： 1、负责公司周边类物料（贴纸、联名打包袋、徽章、品牌衍生品等）的采购执行，配合新品及试卖项目的推进节奏。 2、依据项目需求开展寻源、打样、比价、下单及到货进度跟踪，确保物料按时交付。 3、与产品、品牌、运营等内部团队保持紧密沟通，及时反馈交期、起订量、工艺等方面的潜在风险，协助推动问题解决。 4、参与周边类供应商的开拓与日常对接，维持基础的供应商合作关系。 5、协助完成周边物料的成本记录与目标达成情况追踪，在交付速度与成本控制间做出合理权衡。 6、结合项目复盘情况，配合优化周边采购流程，提升整体执行效率。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上采购、供应链或相关领域工作经验，有周边产品、衍生品、营销物料或快节奏品类采购背景者优先。 2、熟悉周边类物料（如贴纸、徽章、包装袋等）的基本工艺及采购流程，具备跟单或项目协作经验。 3、能适应多任务并行的工作环境，具备基本的任务推进与风险预警意识。 4、具备良好的沟通能力，能够主动同步进展、反馈异常，保障流程顺畅。 5、职业素养良好，工作有始有终，坚持原则与底线。

【岗位职责】 1、依据公司战略发展目标，高效执行各项采购任务； 2、主导供应商的开发、筛选与评估工作，建立并持续优化采购体系及业务流程； 3、牵头制定谈判策略与价格协议方案，推动潜在供应商向优质合作方转化； 4、全面负责供应商过程绩效监控及其全生命周期的统筹管理； 5、遵循公司制度开展供应商谈判，落实风险预防与过程管控措施，切实降低采购支出； 6、达成既定降本指标，助力平台产品实现销售与利润双增长目标。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备独立承担工作的能力； 2、具备3年采购相关工作经验，有弱电、工业品领域供应链背景者优先考虑； 3、熟练掌握采购运作机制、供应商开发与管理体系，拥有出色的合同谈判与签约技巧，具备良好的决策判断与计划组织能力； 4、具备较强的团队领导力与跨部门协作能力，判断精准、决策果断，沟通高效，执行力强，富有团队协作意识； 5、学习能力突出，逻辑思维严谨，视野开阔，善于总结与提炼工作方法。

【‼日结工、大龄工、不体检】 【工作地点】滁州市苏滁开发区 【招聘要求】年龄 18～55 岁，识字。 【工作内容】坐班手头活，修壳体毛边，可带手机。 【两班倒】早8:00--晚20:00 【福利待遇】白班192元/天，夜班214元/天（包含饭补10元），白班包吃两顿，月休2-4天！ 【‼工资也可周结或】 【400*4个月，】 【联系电话】（）

【‼短期日结工、大龄工、不体检】 【工作地点】滁州市苏滁开发区 【招聘要求】年龄 18～55 岁，识字。 【工作内容】坐班手头活，修壳体毛边，可带手机。 【两班倒】早8:00--晚20:00 【福利待遇】白班192元/天，夜班214元/天（包含饭补10元），白班包吃两顿，月休2-4天！ 【‼工资也可周结或】 【】400*4个月，】 【联系电话】（）

明天，乌衣镇，需要 8 名小，跟师傅后面倒成品混凝土，160一天，管饭，工资日结，九个小时，带安全帽，水鞋，干活要实在的，服从安排的，中途不干的，被老板赶走的，，看清楚，打电话

不体检，全新宿舍，吃住在厂，全部坐班，不忌口可以，没有任何套，工厂特别繁华厂内～理发，饭店～娱乐场所～医务室都有，特别方便，工作轻松，一看就会，活轻松来环境棒，长期稳定收入旺。 主打学生工 全部都是 眼见活 很简单 滁州 美丽电子 员工 1⃣9⃣ 元/ 小时 主要岗位:手机配件，蓝牙耳机，智能手表，输出线，操作员，质检员等，穿普通马甲工作服。 男女不限 16-45 岁 不扣保险 不卡学生 吃住在厂 四季恒温 坐着上班 轻松简单 支付到8月底 吃饭自理，，住厂里公寓，宿舍有保洁打扫，水电平摊，面试不能穿短裤，裙子，拖鞋.不要佩戴饰品 ♨ 温馨提示 ⚠ ，。离职提前一个月申请 月薪5000-7000元。

苏滁天均焊接下午两点面试年龄：18-54岁，男女不限月结：长期工19.5元/时日结：200元/天（点对点8-8点，11小时记薪），工作时间：早8:00-20:00，两班倒主要做比亚迪电池外壳，后段处理辅助工作，干杂活，打磨，打胶，装牙套，抬板子，活简单，不是流水线免费提供工作餐两顿和住宿，水电平摊面试时间:下午两点名单报备:政策:2.5元/时

岗位职责： 1.负责制定并执行采购计划，确保物料及时、保质、保量供应 2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护，优化供应链体系 3. 主导采购谈判，控制采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控采购全流程（询价、比价、合同、交付、验收、付款），防范运营风险 5. 协同生产、仓储、质量等部门，推动跨部门协作与流程持续改进 任职要求： 1.具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2. 熟练掌握采购策略、成本分析及合同管理知识 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力与责任心 4. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用ERP系统及办公软件 5.诚信正直，具备较强的职业操守与抗压能力 有意者直接来电

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2.主导采购成本分析与优化，推动降本增效，确保采购质量、交期与成本平衡 3.组织招标、比价、议价及合同签订，严格把控采购流程合规性与风险防控 4.协同需求部门明确物料规格与交付要求，跟进订单执行与异常处理 5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系，提升采购数字化与标准化水平 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先 2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识，具备较强谈判与成本管控能力 3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力 4. 责任心强，原则性强，抗压能力好，能适应阶段性出差 5.具备良好职业道德与保密意识，无不良从业记录

行政内容： 1.负责公司日常行政事务运作，涵盖文件整理、会议安排、会议纪要撰写及来访接待等工作。 2.统筹管理工厂内部与外部环境，包括宿舍、食堂、车辆调度、安全保卫，并配合政府部门检查工作。 3.协助团队间高效协作，确保信息传达及时准确。 4.配合项目组推进工作，保障项目相关数据的真实与完整。 5.协同处理工厂涉及的各类保险事务，确保操作符合规范要求。 人事内容： 1.负责人员招聘、面试安排、入职离职手续办理、社保申报、工伤处理及新员工培训组织。 2.维护员工关系，妥善处理违纪事件及相关人事问题。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能应对多元复杂的工作场景。 2.工作积极主动，能在多任务并行中保证执行效率与质量。 3.拥有良好的团队协作意识，善于与同事进行有效交流。 4.工作态度严谨细致，具备数据收集与信息管理的能力。 本岗位实行单休制度，介意者请勿投递

了解人事行政相关流程，工作地点位于明光

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行与跟进，保障办公环境高效有序运行； 2、协助同事完成文档归集、信息录入及档案管理工作； 3、统筹公司内部会议事务，涵盖会前筹备、材料整理及会后纪要汇总； 4、对接内外部联络事宜，响应客户与供应商的常规咨询与协作需求； 5、负责办公耗材的采买与仓储管理，合理控费并持续优化使用流程。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力及良好的团队协作意识； 2、精通常用办公软件操作，尤其熟练使用Excel、Word和PowerPoint； 3、工作踏实细致，具备出色的时间规划与多任务处理能力； 4、沟通表达流畅，能快速应对并解决突发状况； 5、有同行业相关工作经验者优先录用，无经验者亦可培养。

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出跑业务，不需自行开发客户 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40岁，责任心强，作风正派； 2、具备基本沟通表达能力； 3、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部放假，每年享受5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，优秀者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：公司每月安排团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：新员工培训、上岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训、学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

本科及以上学历，汉语言文学、人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 工作经验不限，应届毕业生亦可； 具备良好的沟通协调能力，服务意识强； 责任心强，能够同时处理多项工作任务； 具有一定的文字写作能力。 试用期月薪4000元，转正后月薪4500元+绩效奖金，提供免费食宿； 外地员工若自行租房，每月给予400元住房补贴

注：此岗位双休，但需要长期驻外，2个月返家一次，不接受请勿投递 岗位职责： 参与轮岗计划：在市场、项目管理、采购、技术等部门间进行轮岗实践，全面掌握企业各环节运作流程。 项目管理与实施：深入参与实际业务项目，负责从前期筹备到交付全过程的执行与跟踪，强化项目管控及协同作业能力。 学习与培训：积极参与公司组织的内外部培训课程，涵盖专业技能提升、领导力培养等内容。 跨部门沟通：与各部门保持高效协作，推动信息共享，及时解决工作中出现的各项问题。 晋升方向：可向市场、工程技术、项目管理等方向发展 任职要求： 学历背景：本科及以上学历，具备1-2年相关工作经验，电气自动化、机电一体化、机械制造、电子通信等电力或设计类专业优先考虑。 技能要求：具备较强的数据分析能力，熟练使用Office、Visio、Project及思维导图等办公与管理工具，掌握基础项目管理知识；工程技术方向需能熟练操作CAD、SW、EPLAN等专业软件。 个人素质：学习能力强，善于沟通协调，富有团队合作意识，工作积极主动，能适应较高强度的工作节奏

工作内容： 采购跟单及部分行政事务性工作 任职要求： 大专及以上学历，27届应届毕业生，能保证长期实习，持续时间不少于1年

一家位列中国500强的朝阳产业企业，行业前景广阔，职业发展通道健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰简单，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40周岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬待遇： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日福利+节日礼品+团队建设活动+带薪国内外旅游； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升路径透明畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

**你以为这只是一份普通的教务学服工作？** 错！这是一场成为“武术少年团守护者”的特别使命，用你的热忱与细心，守护每一位孩子的武术梦想，亲眼见证他们一步步蜕变与成长！ **我们是谁？** 我们是一家专注于青少年儿童武术教育的连锁品牌，致力于打造新一代“武术少年”。我们坚信，武术不仅强健体魄，更能锤炼品格、提升自信，让孩子在快乐中收获成长！ **我们需要你！** 一位富有爱心、细致入微、责任感满满的“武术少年团守护者”！你将化身为“成长同行伙伴”，以专业服务和真诚关怀，为每位学员与家长提供高品质的学习支持，陪伴他们走过每一段成长旅程！ **你的职责：** * **学员服务小天使：** 关注每位孩子的学习状态与日常需求，及时回应并解决困难，成为他们心中可靠的“成长伙伴”！ * **客户服务贴心人：** 耐心倾听家长关切，积极处理各类咨询与反馈，用真诚与专业赢得信赖与认可！ * **续费转介绍达人：** 通过用心服务积累口碑，推动学员续读与推荐，助力更多孩子加入“武术少年团”！ * **教务小能手：** 协助完成课程安排、出勤管理、活动执行等教务事务，保障教学有序开展！ **我们希望你具备：** * **一颗热爱孩子的心：** 享受与孩子相处的时光，有耐心、有同理心，愿意投入精力陪伴其成长！ * **出色的沟通能力：** 表达清晰，善于倾听，能够高效协调问题与需求！ * **强烈的责任心：** 工作踏实严谨，注重细节，确保任务高质量完成！ * **团队合作精神：** 愿意与同事协作配合，携手达成共同目标！ * **学习能力强：** 能快速掌握教学产品知识与教务操作流程！ **你将收获：** * **有竞争力的薪酬：** 底薪 + 绩效奖金 + 提成，多劳多得，回报与付出成正比！ * **完善的培训体系：** 从专业知识到服务技能，提供系统化成长支持！ * **广阔的发展空间：** 优秀者可晋升为学服主管、校区负责人等管理岗位！ * **充满活力的团队氛围：** 与一群积极向上的伙伴并肩作战，彼此激励，共同进步！ * **满满的成就感：** 目睹孩子每一次突破与进步，感受工作的温度与价值！ **加入我们，你将：** * **成为“武术少年团守护者”，用爱与责任，托起每一个孩子的武术梦！** * **拥有一份温暖而有意义的职业，在成就他人的同时实现自我成长！** * **结识一群志趣相投的战友，一起书写属于我们的热血篇章！** **还在犹豫什么？** 立即加入我们，开启这段充满温情与力量的成长之旅吧！