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生产主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专
负责表面处理制程人员,产出管理
厂长/主管10年以上大专工程机械研发
岗位职责: 一、设备安装管理 - 统筹本部门人员的日常工作安排,实施监督与绩效考核,确保各项任务高效有序执行。 - 主导编制并审核设备相关技术文件,统一管理阀门、管件等物资的采购申请,结合公司生产工艺特点,合理控制建设投入,保障所购物资满足生产及安装实际需要。 - 主持解决重点设备安装过程中的关键技术问题,整合内外部资源,推动安装作业顺利进行。 - 审核重大设备的安装方案,并对常规设备安装方案进行把关,确保技术路径科学、操作可行且安全受控。 - 复核现场工程量变更签证内容,确认进度款支付事项并签署意见,按程序提交至工程中心领导审批,保证流程规范、数据真实准确。 二、人员管理 - 根据部门工作目标、管理要求及现有人员配置状况,提出切实可行的人力补充计划,确保团队人员配备充足。 - 统一调配工程项目中各专业技术人员的工作任务,协调不同工种之间的协作配合,优化人力资源使用效率,提升整体运作效能。 三、质量管理 - 组织并参与设备安装各工序的质量验收,严格执行验收标准,确保施工质量符合规定规范。 - 全过程跟踪检查安装质量情况,及时发现并消除质量隐患,针对重大质量问题迅速组织处置,防止事态蔓延。 四、进度管理 - 按照既定时间节点管控各子项设备安装进展,协调督促施工单位按计划推进,及时向主管领导反馈工程进度及存在问题。 - 依据合同约定工期严格把控主要设备安装节奏,强化与施工方沟通协作,推动进度计划落地实施,确保项目按时交付,并同步汇报施工进展与关键难点。 五、安全环保管理 - 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查,识别安全隐患,督促责任单位整改闭环,预防安全事故发生。 - 监督合作单位落实安全培训措施,核查其文明施工执行情况,规范现场作业行为,保障施工安全与环境合规。 任职要求: 大专及以上学历,机械、电气或设备类相关专业 具备本行业10年以上工作经验,掌握相关专业技术知识并积累丰富实践经历 熟悉铜箔行业的工艺流程及设备选型相关内容 熟练操作CAD及Office等常用办公软件 具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力 持有中级及以上技术职称 身体健康,能胜任施工现场的工作条件和体力要求。
厂长/主管1-3年大专QCQA食品安全管理体系
工作职责 主导食品生产全流程的质量管理体系构建与持续优化,涵盖原材料进厂检验、生产过程监管到成品出库的各关键节点。 制定并实施质量检测标准及标准化操作流程,确保产品满足国家食品安全法律法规及企业内部质量要求。 牵头应对生产过程中出现的质量异常情况,通过深入根因分析推动问题有效解决,减少潜在质量隐患。 联合研发与生产团队开展新产品上市前的质量验证工作,出具专业的质量评估报告。 定期组织质量管理培训与绩效考核,强化团队质量意识与业务能力。 任职要求 本科及以上学历,食品科学、质量工程或相关专业背景。 3年以上食品行业质量管理实战经验,精通ISO22000、HACCP等管理体系标准。 熟练运用各类质量工具(如QC七大手法、FMEA),具备独立制定检验方案的实际能力。 具备出色的跨部门沟通协作能力,能够有效推进各项质量改进措施执行落地。 持有食品检验员资格证或相关领域专业认证者优先考虑
采购专员/助理1-3年大专零配件采购成本控制供应商管理
工作职责 1. 严格执行标准化采购流程,对非定点项目实施三方比价机制,借助数据对比达成最优采购选择。 2. 搭建零配件使用追踪体系,及时响应质量反馈并推动跨部门协同处理,确保生产稳定运行。 3. 持续跟踪市场动态,运用成本分析模型甄选高性价比设备与配件,满足生产物资需求。 4. 负责采购物资到货验收、发票核对及入账操作,按合同约定提报付款计划。 5. 构建采购全流程文档管理体系,保障采购计划、询价记录、合同文件等资料可追溯。 任职要求 1. 有1年以上零配件采购相关工作经验,掌握市场价格调研方式及成本管控原则。 2. 熟练使用Office办公软件,具备独立完成数据整理与分析报告的能力。 3. 具备良好的计划统筹意识和跨部门沟通协作能力,能快速应对紧急采购任务。 4. 具备供应商评估与维护经验,能够构建长期稳定的供应合作关系。
采购专员1年以下大专
招聘要求: 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word, excel , 等办公软件;有使用ERP系统经验。 3.普通话标准,有良好的沟通协调能力。 4.满25-45周岁 采购岗位职责: 1、及时对物资采购需求进行分类汇总,并按所需物品进行寻价、比价; 2、协助做好采购合同拟稿、核对、归档及其他流程性工作; 3、在规定的时间内处理采购订单的下达,做好订单进度的跟踪、反馈和确保交期,并及时通知有关部门。 薪资待遇:底薪+提成,能者多得
采购专员
4000-6000元/月
采购专员
按照系统派单到窗口办理业务
维修厂主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限汽修经验售后管理汽修店管理相关专业维修管理
岗位职责: 1、负责建厂、扩建等项目推进及相关资质申报工作的组织实施。 2、统筹汽车/货车修理厂的战略规划、日常运营、质量管控及安全生产管理工作。 3、构建汽车/货车维修管理体系,健全修理厂管理制度与组织架构,明确岗位职责并落实责任制。 4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行,按规范化、标准化、科学化原则组织生产作业。 5、协调修理厂各项管理事务,保障设施设备、人力资源等必要资源配置,强化安全管控、维修品质和设备维护。 6、实时分析业务运行数据,依据成本预算实施成本管控,建立绩效考核机制,并制定与推行奖惩管理制度。 7、负责本部门员工及本地人员的统筹管理,制定培训方案,培育技术骨干与维修专业人才,建设高效能维修队伍。 8、对接总部与维修公司之间的各项工作指令与要求,确保任务有效传达与落地执行。 任职资格: 1、具备5年以上汽车维修行业管理经验;有大型作业车辆企业管理工作背景者优先。 2、管理岗位基本要求: (1)具备履行岗位职责所需的专业能力与职业素养,身体健康、踏实肯干、敢于负责、积极创新,业绩表现获得广泛认可。 (2)具备较强的组织协调与管理能力,具有整体意识和改革进取精神,能够依法合规开展工作,注重团队协作,善于汇集合理意见。 (3)具备高度的事业心与责任感,实践经验丰富,拥有明确的工作思路与匹配的经营管理理念。 3、岗位技能要求: (1)掌握全面的运营管理知识,熟悉车辆维修全流程控制及现场运作管理。 (2)具备出色的组织沟通能力、团队合作意识和服务导向,作风稳健,责任心强。 4、对工作经验突出或综合素质优异者,可酌情放宽录用条件。
生产管理岗
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专生产物料管理成本管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线识别并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经历。
维修厂主管
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责 1、全面负责建厂、扩建等项目推进及相关资质申报工作的组织实施。 2、统筹汽车/货车修理厂的战略规划、日常运营、质量管控及安全管理工作。 3、构建汽车/货车维修管理体系,建立健全修理厂管理制度与组织架构,明确岗位职责并落实责任机制。 4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行,按规范化、标准化、科学化原则组织生产作业。 5、主导修理厂内部协调管理,保障设施设备、人力资源等关键资源配置到位,强化安全生产、维修品质与设备维护。 6、实时监控业务运行数据,依据成本预算实施成本管控,建立绩效评估体系,并制定与推行奖惩管理机制。 7、统筹本部门员工及本地人员的管理事务,编制培训方案,培育技术核心力量与专业维修人才,建设高效能维修队伍。 8、对接总部与维修公司之间的各项任务要求,确保各项工作指令有效传达并落地执行。 任职条件 1、具备5年以上汽车维修领域管理经验;拥有大型作业车辆企业管理工作背景者优先。 2、管理岗位基本要求: (1)具备履行岗位职责所需的专业能力与职业素养,身心健康、踏实肯干、敢于负责、富有创新意识,工作成效获得普遍认可。 (2)具备突出的组织协调与管理能力,具备整体思维和改革进取精神,能依法合规开展工作,注重团队协作,善于整合集体智慧。 (3)具备高度的事业追求与责任感,实践经验丰富,具备明确的工作策略与成熟的运营管理理念。 3、岗位技能要求: (1)掌握系统的运营管理理论,精通车辆维修全流程控制与现场运作管理。 (2)具备出色的组织沟通能力、团队合作意识和服务导向思维,作风稳健果断,责任心强。 4、对工作经验特别丰富或综合素质突出者,可酌情放宽录用标准。
主管1-3年高中有生产管理经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位 3:生产现场管理 + 客户对接主管 【岗位薪资】8000–10000 【工作地点】合肥市肥西县繁华大道锦福来宾馆西侧约150米 【工作内容】 1、负责木箱、胶合板托盘、EVA 缓冲垫车间整体生产管理、人员排班、工序安排; 2、把控产量、质量、现场 5S、安全生产管理; 3、设备日常管理、安装调试、简单故障排查、保养; 4、客户现场对接、售后处理、现场验收、异常处理; 5、控制物料损耗、提升产能、带队完成生产目标。 【岗位要求】 有木箱 / 托盘 / 包装厂现场管理经验优先,懂生产工艺,能吃苦耐劳,会带班组,能对接客户。 【福利】 交五险、包吃住、新厂起步、晋升空间大、绩效 + 产值奖励 本公司是一家专业从事汽车零部件工业木质包装、胶合板托盘、定制木箱、EVA 缓冲防护垫块、各类工业包装材料研发与生产的实体制造企业,主要为装备制造、汽车零部件、机电设备、新能源行业提供全套包装解决方案。 公司深耕包装行业多年,拥有成熟的生产工艺、稳定的供应链和长期合作优质客户。为拓展华东市场,公司全新设立合肥生产基地,厂址位于合肥市肥西县紫蓬镇,厂区全新整洁、设备齐全、发展前景稳定。 合肥新厂区主营:定制设备木箱、胶合板免熏蒸托盘、异形 EVA 缓冲垫块、防护包装材料配套生产,前期年产值规模 1000 万 +,团队规模 15-20 人,采用精简高效、一人多岗、务实实干的管理模式。 公司经营稳健、从不拖欠工资,注重员工稳定与长期发展,新厂处于快速上升期,岗位晋升空间大、团队氛围简单纯粹、无复杂职场内耗。欢迎踏实肯干、愿意长期稳定发展的有志人士加入,与公司共同成长!
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采购经理1-3年大专
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汽修采购主管
8000-10000元/月
采购经理
1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求,进行采购调研,慎重选择产品,对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现,优化供应商组合,以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,分配库存商品,避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价,稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划,组织实施采购,负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理,及时监控物料到位情况,并对采购件的及时率、合格率负责
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下; 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识; 3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本; 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强; 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。
采购经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上) 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
生产总监5-10年大专有生产管理经验质量管理经验热处理工艺经验精益改善经验
【工作内容】 -制定并执行生产计划,保障生产任务按时保质完成; -组织生产流程管理,持续优化工艺环节,提升生产效率与产品品质; -跟踪生产成本变动,管控原材料使用,实现降本增效; -联动各职能部门,确保物料供应、设备运行及人力资源的高效协同; -开展生产团队日常管理与技能培训,增强团队专业水平与作业效能; -落实安全生产责任制,防范安全风险,及时应对和处置突发事故; -关注行业技术动态,推动先进技术和装备的应用,巩固企业竞争力; -定期向上级反馈生产运营情况,并提供可行性改善建议。 【任职要求】 -机械工程、工业工程或相关专业大专及以上学历; -掌握汽车零部件制造工艺(包括冷冲、热成型、焊接、镭射等),有汽车行业生产管理背景者优先考虑; -具备较强的组织协调与沟通能力,能有效带领生产团队开展工作; -善于分析和解决问题,能在紧急状况下迅速做出合理决策; -具有成本管控意识,能够系统性监督和控制生产支出; -熟悉办公软件及ERP系统的操作,具备基础的数据整理与分析能力; -工作态度积极,责任心强,具备良好的职业操守和团队协作精神。
封装工艺工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科封装工艺封装测试
岗位职责: 1. 负责封装厂现场异常问题的处理与跟进; 2. 收集并整理各封装厂之间的差异信息(如包装、外形等方面); 3. 汇总并分析各封装厂FT阶段的数据。 任职要求: 1. 本科及以上学历,微电子或相关专业优先; 2. 熟悉封装流程及各类封装工艺技术; 3. 掌握PDFN/SOT/TO系列等产品封装形式; 4. 了解可靠性测试的相关标准与测试项目; 5. 具备扎实的数据分析能力,掌握SPC、FEMA等质量工具; 6. 具有良好的沟通协调能力,能接受出差安排。
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
职位描述 现场管理 生产计划管理 安全管理 汽车零部件 职责及责任 1、遵守工作安排,落实生产主管下达的各项任务。 2、保障本班组产品质量、生产数量及交付进度的实现。 3、掌握车间人员调配与日常管理。 4、配合生产主管优化车间作业流程,提升整体生产效能。 5、落实安全生产要求,推进5S管理,维持现场整洁有序。 任职资格 1. 中专或同等以上学历; 2. 能熟练操作常用办公软件。
生产管理储备人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工
岗位职责: 1、参与生产流程的优化与改善,提高生产运作效率; 2、配合团队推进生产工作,保障产品品质达到规定标准; 3、监控生产进程,快速响应并处理生产中出现的异常情况; 4、整理生产相关数据,为管理决策提供有效依据。 任职要求: 1、大专及以上学历,化工类专业者优先考虑; 2、具备良好的表达能力及协作意识; 3、学习能力强,能够高效分析和解决实际问题; 4、适应高强度工作节奏,有志于在生产管理领域长期发展。
月薪6000-8000,上班时间:早上八点-晚上八点半,年龄:25-45
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人经验不限学历不限全职
流水线排线
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产跟单生产
一、生产管理 *制定并落实生产计划:结合销售订单与库存状况,编制月度、周度及日度生产安排,并跟进实施,保障产品按时交付。 *优化生产作业流程:对现有流程进行分析,发现瓶颈环节,提出可行改进措施,提高生产效率与产品品质。 *控制生产支出:跟踪原材料、人工及设备使用情况,减少资源浪费,有效降低制造成本。 *跟踪生产进度:动态掌握各环节生产进展,适时调整排产计划,确保任务准时完成。 *协调跨部门协作:与采购、仓储、质检等部门保持沟通,确保物料供应、库存周转与质量管控顺畅衔接。 二、人员管理 *团队建设与管理:负责生产团队的招募、培训及绩效评估,持续提升员工技能与整体工作效率。 *建立生产标准规范:制定并推动执行生产操作规程与安全制度,保障生产过程的安全性与产品质量稳定性。 *激发员工积极性:通过合理激励机制,增强员工工作动力,促进效率与品质双提升。 三、设备管理 *编制设备维保方案:组织实施设备日常保养与定期维护,确保设备稳定运行。 *故障应急处理:快速响应设备异常,组织维修工作,缩短停机时间,保障生产连续性。 *设备升级建议:根据产能需求,提出设备引进或更新方案,助力生产效能提升。 四、质量管理 *落实质量体系要求:严格执行质量管理制度,确保产品符合既定标准。 *质量问题处置:及时排查并解决生产过程中出现的质量异常,防止批量性问题发生。 *推动质量持续改善:运用数据分析和工艺优化手段,不断提升产品合格率与客户满意度。 五、安全管理 *执行安全生产规定:落实各级安全责任,强化现场安全管理,杜绝安全隐患。 *开展安全教育培训:定期组织安全知识宣导与操作培训,增强员工安全防范意识。 *事故应对与预防:迅速处置安全事故,深入分析原因并制定整改措施,避免同类事件重复发生。 六、其他职责 *完成领导交办的临时性工作任务。 *关注行业发展趋势,主动学习先进制造技术与管理方法。 任职要求: *教育背景:机械制造、工业工程等相关专业本科及以上学历。 *工作经验:具备5年以上机加工领域生产管理经历,熟悉机加工作业流程与工艺特点。 *专业能力:掌握生产、质量、设备及安全管理相关知识,具备计划排程、进度管控、成本控制与品质管理的实际能力。 *管理素养:拥有团队组织、跨部门协调及现场问题解决能力。 *职业态度:责任心强,工作严谨细致,具有良好的职业操守和团队协作精神。
食品生产厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理设备管理成本管理方便面
方便面工厂生产厂长:接受全国区域安排 岗位职责: 1、全面负责生产运营,优化生产流程,控制生产成本; 2、统筹协调生产、设备及人力资源配置,提高整体生产效率; 3、主导食品安全管控,推进产品工艺改进与技术提升; 4、牵头新项目规划设计与实施,推动设备更新与技术改造; 5、确保安全生产与环境保护符合法律法规要求,健全安环管理体系; 6、落实事业部各项管理制度,推进管理规范化与标准化建设; 7、重视团队建设,做好人才保留与培养,构建合理的人才梯队。 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、5年以上大型食品行业工作经验,具备2年以上同等管理岗位经历; 3、精通生产运作、工艺品质、设备维护及供应链相关管理知识; 4、具备良好的组织管理能力、沟通协调能力与决策判断力。
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专电子/半导体生产计划与物流控制团队管理液晶显示行业
岗位职责: 1、按照上级部署,分解并执行生产计划,保障任务按时按量达成; 2、科学调配人力、物料与设备资源,提升产线运行效率; 3、主导生产过程中异常问题的应对与管控; 4、维持现场作业秩序,落实6S管理要求,确保工作环境整洁安全; 5、开展团队人员管理及班组成员的现场技能培训等工作。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、具有4年以上生产现场管理经验,熟悉RTP线或液晶面板制造者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力,可独立完成异常分析并形成报告; 4、在品质控制与6S管理方面有丰富实践经验; 5、身体状况良好,能接受夜班安排,适应无尘车间工作环境。
研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科元器件芯片功率器件研发
岗位职责: 负责新产品的设计与开发,推动新产品及新技术项目的实施; 开展晶圆厂新材料、新工艺导入的可行性评估,并制定相应的实验设计方案; 为销售团队提供技术支持,解答相关技术问题,处理客户反馈的技术异常; 任职要求: 1. 掌握半导体基础、半导体制造工艺、功率器件原理、功率器件TCAD设计等专业知识; 2. 了解MOSFET、IGBT等功率半导体产品的研发流程; 3. 具备晶圆厂实际工作经验,以及MOSFET、IGBT等功率半导体产品开发或生产经历; 4. 熟悉版图设计(Layout Design)及器件仿真(TCAD Simulation)工作;
产品设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-2人3-5年中专/中技CADSolidworks
一、产品开发/项目管理工程师,1名 二、岗位职责 1. 统筹项目执行并优化生产流程。 2. 参与产品结构设计及技术文档的编制工作。 3. 负责新产品开发与试制过程的管控。 4. 实施项目全生命周期管理,完成资料整理与归档。 三、任职要求 1. 中专及以上学历,机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业。 2. 具有产品开发相关工作经验,具备独立主导新品项目落地的实际案例。 3. 熟练掌握AutoCAD二维绘图软件,了解SolidWorks三维建模工具,能熟练使用Office等常用办公软件。 4. 掌握机械原理、公差配合等基础知识,可独立承担产品设计、样机验证、工艺改进等全流程任务; 5. 具备较强的故障分析与处理能力,能够快速响应并解决生产中的技术问题。 四、综合素养要求 1. 工作态度:严谨认真、细致负责,责任心强,具备良好的团队合作意识,能主动推动项目进展,适应新能源行业高强度、快节奏的工作环境。 2. 沟通能力:具备优秀的跨部门沟通与协调能力,能高效联动各职能团队,确保项目顺利实施。 3. 职业素养:热爱产品研发工作,积极学习新技术与新工艺,拥有持续提升与创新思维,愿意在光伏新能源领域长期发展。
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成高社发[2019]12号
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