
采购主管(生鲜领域)
1.3-2.6万元/月
采购经理/主管5-10年大专生鲜食品外贸采购电商采购招商采购
岗位职责:
1. 制定并落实生鲜品类的采购方案,确保供应连续稳定
2. 拓展优质供货渠道,提升供应链运作效率与成本控制水平
3. 主导采购全流程执行,保障商品质量与交付时效达标
任职要求:
1. 有生鲜领域采购工作经验,了解产业链各环节运行模式
2. 具备良好的谈判技巧及数据处理分析能力
3. 能适应高强度工作节奏,责任心强并能承受较大工作压力
钢结构材料采购专员
5000-10000元/月
采购专员/助理1-3年大专公共建筑装配式建筑供应商管理
工作内容:
1. 协助采购经理完成供应商的开发、评估与筛选工作;
2. 负责采购订单的执行、进度跟踪及异常情况的协调处理;
3. 开展市场行情调研,为采购策略制定提供数据支持;
4. 配合项目现场及厂区内的采购需求进行资源调配。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,采购类或工程类专业优先考虑;
2. 具备1-2年工程项目领域采购相关工作经验;
3. 具有良好的沟通协调能力,工作积极主动,具备责任心与团队合作意识。
采购专员1-3年大专药品采购医疗设备国内采购成品/样品大中型企业采购经验
亳州九州通医药公司招聘:采购员
岗位:药品采购员
岗位职责:负责药品采购计划制定、供应商洽谈与资质审核,跟进到货入库,管控库存与采购成本,严格遵守医药GSP规范。
任职要求:大专及以上,医药相关专业优先;有医药采购经验,熟悉药品流通流程,细心严谨、沟通能力强,恪守合规原则。
福利待遇
入职即缴五险一金,周末双休,法定节假日正常休息,薪资面议,工作环境稳定舒心。
应聘方式
联系电话:
分支行政经理
7000-12000元/月
行政经理1-3年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化
【岗位职责】
1、负责营销团队搭建工作:人员的招聘和调配,根据业务规划快速理解人物画像,开拓渠道,进行招聘和甄选;
2、负责培训及人才发展工作的开展:培训体系的建立及实施落地,输出结果;定期进行人员盘点,制定干部培养计划;
3、负责管理制度的实施落地,以及政策宣贯,并进行反馈;
4、负责员工关系及团队建设工作:入离调转、社保公积金等人事工作;组织企业文化的宣传及团建活动等;
5、负责公司的行政管理工作:资料、物资、费用等管理工作,外联的对接洽谈及项目申报工作;
6、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督,及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。
【任职要求】
1、27-35岁,本科以上学历,行政管理、企业管理、人力资源等相关专业毕业,3年以上人事行政工作经验,熟悉行政、人力资源工作流程,有运营工作经验优先;
2、具有较强的组织能力、沟通协调能力、数据统计分析能力和执行力.
3、做过业务带过销售团队,或者带过销售团队的BP部可以,愿意深度参与到业务中
原粮采购专员
7000-10000元/月
采购专员/助理经验不限本科
1. 负责对接供应商,跟进采购需求(玉米、小麦等原粮)及订单执行,保障采购计划顺利实施。
2. 持续优化供应商合作关系,构建稳定可靠的供应网络。
3. 通过议价协商与采购策略设计,实现成本控制与采购品质提升。
4. 推动采购流程改进与效率升级,主导采购环节的数字化建设工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,采购、物流、供应链等相关专业或具备相关经验者优先,熟悉ERP等系统操作者优先。
2. 具备良好的谈判能力和合同管理经验。
3. 具有团队合作意识与创新思维,能够主动推进工作并高效自我管理。
4. 为人正直诚信,具备较强的职业操守。
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理经验不限中专/中技
工作内容:
负责食品生产所需物资的采购工作。结合生产安排及库存状况,制定科学的采购方案。开发优质供应商资源,开展评估与筛选,构建长期稳定的供货体系。与供应商开展商务沟通,争取合理的采购价格、交付周期及结算条件。落实采购合同签署,跟进订单执行全过程,确保物料准时、保质、足量到位。参与到货验收,协调处理不合格物料的退换事宜。关注市场行情变化与供应动态,适时优化采购策略,控制采购成本,确保生产所需物资持续稳定供应。
任职需求:
25或26届应届毕业生,相关专业优先;
25届毕业生实习2个月后安排转正,26届毕业生实习至取得毕业证方可转正。
薪资待遇:
工作时间8:00-12:00 14:00-18:00,上六休一单休周日;
实习期薪资70元/天,转正后税前月度薪资中专4000,大专4500,本科5000。
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
采购选品专员
4000-6000元/月
采购专员经验不限学历不限食品饮品机械制造品计算机硬件国内采购成品/样品
我们是专业的电商抢购套利团队,长期深耕各大平台百亿补贴、品牌特惠、限量发售等渠道,主营数码产品、贵金属纪念藏品等高流通、高溢价品类,现扩招线上抢购专员,无需坐班,居家可做,上手快,收益稳,欢迎有执行力、想赚额外收入的伙伴加入。
岗位职责
1. 按照团队统一指令,在指定时间完成指定商品的线上抢购、下单、付款操作,严格遵守团队的抢购规则和时间要求。
2. 及时反馈抢购结果、订单状态,按要求同步订单截图、物流信息,配合完成后续的订单核对、地址修改、转寄等相关操作。
3. 维护好个人抢购账号,确保账号状态正常,严格保密团队的抢购渠道、商品信息、操作方案,不外泄、不私自转卖。
4. 配合团队完成抢购流程优化,及时反馈抢购中出现的问题,持续提升抢购成功率。
任职要求
1. 有充足的时间,能配合团队的抢购时间节点(多为平台大促、新品发售、限量开抢时段,日常固定时段为主,时间灵活可控)。
2. 熟练使用智能手机,熟悉抖音、京东、淘宝、拼多多等主流电商APP的下单流程,有抢购、秒杀、撸货经验者优先,无经验可免费带教,包教包会。
3. 执行力强,守时守信,严格按照操作指令执行,不拖沓、不擅自操作,有良好的沟通能力,能及时同步信息。
4. 有良好的信用记录,无电商账号违规、封禁记录,能正常完成下单付款操作,有责任心,能承担对应岗位的基础操作责任。
全屋定制家具采购经理
4000-6000元/月
采购经理5-10年学历不限家居用品建筑材料国内采购原材料零配件包装
岗位职责:
1.负责家具生产所需板材、五金、辅料等供应链的开发、评估与管理,确保品质稳定、成本合理、交付及时
2. 制定并执行采购计划,协同生产、仓储及工程板块,保障零售、工程精装及加盟业务的物料供应需求
3.主导供应商谈判、合同签订与绩效考核,优化供应商结构,推动战略合作与本地化配套能力提升
4.监控采购成本与库存周转,定期分析价格波动与市场趋势,提出降本增效可行性方案
5.严格执行环保材料准入标准,确保所采板材(如ENF级颗粒板、实木贴皮等)符合国家环保规范及公司“健康家居”品牌定位
任职要求:
1. 5年以上家居制造行业采购经验,具备定制家具或泛家居建材采购背景者优先
2. 熟悉实木产品原材料、板材、五金、封边胶等木作核心物料特性及主流供应商体系
3. 具备较强的议价能力、跨部门协同能力和风险预判意识
4. 责任心强,原则性与服务意识兼备
急要3个焊工450一天包吃住,不要证会焊就行
380-450元/天
工厂焊工工龄奖餐补社保包吃保险20人以上日结
急要5个焊工450一天,包吃住不要证,会焊就行
江。苏。二。保。焊年龄18-48
点击右下角【免费聊】联系我优先报名,名额有限
4.2米货运司机
7000-11000元/月
C照社保20人以上日结跨省配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C2照不需要装卸货物驾龄1-2年
公司直招货运司机:不需要租车,不需要买车,不需要交费,不需要打征信不贷款,不以租代购。车辆公司提供,调度派单,你只需要根据定位送货,不装卸。
每十天发放一次工资,开4米2经验足配合度高可以日结!!!
工作内容:江浙沪皖小长途,短途两趟长途一趟,三四百公里。
工作时间:根据订单自己安排时间,月休四天
职位要求:
1年龄20-55周岁
2无刑事犯罪记录,无一次性扣过12分
3不是固定路线,一周跑车四五天在外,能接受在外过夜。
架子工长期1-2人月结
滁州工地需要两名架子工。有证。跟土建劳务长期做点工。能够适应项目间的调派。项目主要在江浙沪皖工资次月底付上月考勤工资70%。。。
店员
[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]隽雅商行万城店(汊河店)(轻轨汊河站直线距离100米)拟招聘店员若干,有商超或者烟酒店销售经验者优先,薪资面议,有意者可联系(可)面试!!
采购经理/主管
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科
【工作内容】
- 承担公司电子元器件与非标结构件的采购任务,保障物料按时到货并实现成本控制;
- 搭建并持续优化供应商资源网络,组织实施供应商筛选、评价及商务谈判,提升采购效能与来料品质;
- 协同参与新产品研发过程中的物料选型、技术沟通及采购策略规划;
- 关注行业市场变化与价格趋势,合理制定采购计划与库存管理方案。
【任职要求】
- 本科及以上学历,专业方向为供应链管理、电子工程、机械工程或相关领域;
- 拥有5年以上采购岗位经验,具备电子物料或非标结构件采购经历者优先考虑;
- 熟悉硬件或机械类产品开发流程,具有一定的技术背景和理解能力;
- 具备较强的沟通协作能力、谈判能力及抗压性,能够适应高效紧凑的工作节奏。
业务经理、采购经理、生产主管、低压线速组长
9000-15000元/月
采购经理1-3年大专
线束厂|长白班管理岗火热招聘,随时面试
岗位:业务经理、采购经理、生产主管、低压组长
综合薪资8000–15000,薪资结构:底薪+绩效+奖金
入职缴纳社保,免费工作餐,中央空调车间
25-45周岁,要求1年以上线束相关经验,业务岗有资源优先
联系小周
汽修采购主管
8000-10000元/月
采购经理
1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范
2、了解市场对产品的需求,进行采购调研,慎重选择产品,对产品质量严格把关
3、评估、管理和提升供应商的表现,优化供应商组合,以及开发新的供应商
4、建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,分配库存商品,避免缺货
5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价,稳定采购渠道、控制好配件成本价格
6、按照销售下达的采购计划,组织实施采购,负责询价、比价、议价全过程
7、审核采购合同及订单管理,及时监控物料到位情况,并对采购件的及时率、合格率负责
建筑施工现场负责人!采购主管
1.6-2.5万元/月
采购经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上)
2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
行政部 采购管理岗
4000-5000元/月
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下;
2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识;
3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本;
4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强;
1.负责公司的物资、设备的采购工作。
2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。
3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。
4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。
5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。
6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。
7.协助做好有关物资采购工作的事项。
行政助理
2000-5000元/月
行政专员经验不限大专活动/会议组织接待/外联印章管理档案管理文书起草文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验
认真负责,熟练办公软件,有责任心,有上进心,会驾驶
文员助理
3000-5000元/月
文员1年以下大专工作细心,头脑灵活
工作内容轻松,要求思维敏捷,
负责开具送货单!登记公司日常支出!协助上级完成各项工作
车险内勤2名
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业前景广阔花园式办公环境
公司直招(非中介非代招)
在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜
无需外出跑业务,纯文职类岗位,工作环境稳定
无需自主开发客户,上手简单,适合无经验人员,欢迎投递简历咨询
二、任职要求:
1、工作认真,遵守纪律,无不良记录;
2、具备基本的语言交流与表达能力;
3、应届毕业生亦可报名。
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5-8天,法定节假日全部休息,另享每年5-15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠
2. 入职即签正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工活动:公司每月安排团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等
4. 每月设有多种激励方案(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人指导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
保障/轻松办公/无压环境
5000-10000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业 前景广阔花园式办公环境团队氛围融洽有无经验均可
办公室专员!
无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
别再频繁换工作了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜;
3、零基础可投,入职后享受带薪培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3500-4500元,在岗人员平均月收入5000-7000元,业务表现优秀或入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000元以上,收入与付出成正比,上不封顶。
(3)五险两金保障齐全(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金);
(4)依法享有国家法定节假日,另设年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期;
【工作时间】
上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,国家法定假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年休假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
入职满3至6个月可参与内部竞聘,岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向;配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业能力提升培训,拥有完善的成长路径和多元化发展方向!
办公专员+社保+长白班双休
5000-10000元/月
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休绩效奖金带薪年假沟通能力好办公室办公稳定长期工作
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。
2、协助客户填写办理所需的信息内容,并完成资料整理与上报。
3、负责车险报价服务、业务答疑及各项业务手续的办理。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作细致严谨,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员放心应聘。
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成:基本工资+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入不设上限,实行多劳多得机制,平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入在3500-4500元之间,对业务能力较弱者设有2700元保底薪资;入职满一年员工月薪普遍达到8000-10000元,30%员工月收入过万,整体薪资上不封顶。
3、入职即缴纳五险一金,额外享有年终奖金、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可放松参与,享受轻松氛围。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:包括团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资范围为8K-2W,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备持续的专业培训和健全的晋升通道。
内勤8小时(报价出单五险稳定)
6000-9000元/月
文员经验不限高中售后客服质检客服电话客服
工作轻松易上手,零经验可胜任,欢迎详询
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保或转保事宜;
3、无需相关经验,入职前享受带薪培训,快速掌握工作流程;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资水平:在岗员工平均收入约6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,收入上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,国家法定假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业培训+广阔发展空间,多种发展路径任你选择!
稳定岗位/办公环境舒适/五险齐全
5000-9000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业 前景广阔花园式办公环境团队氛围融洽有无经验均可
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
别再频繁换工作了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理相关手续;
3、零基础可投,入职前提供带薪岗前培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3500-4500元,在职员工平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000元以上,收入与绩效挂钩,上不封顶。
(3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)
(4)享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,国家法定节日全额休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位,办公环境优越(冬暖夏凉),持续提供专业成长培训,发展空间广阔,多通道助力职业发展!
文员4000(五险一金节假日全休)
4000-8000元/月
文员经验不限大专熟悉电脑办公沟通能力好办公室内工作 有培训
岗位职责:
1. 负责客户信息的归集与整理
2. 保持良好的客户关系维护
3. 学历要求为中专或高中及以上,大专及以上学历者优先录用
任职要求:
(1)具备一定的沟通表达能力,普通话流利,掌握基础电脑操作技能
(2)不接受暑假工、兼职及短期务工人员
培养与发展:
1. 带薪培训:提供为期9天的带薪岗前培训,每日补贴40元,系统学习行业知识、公司发展及岗位所需基本技能
2. 薪酬待遇:入职初期综合收入3500-4500元/月,新员工前两个月额外享有1200元补贴;
3-6个月员工月收入可达4500-7000元,工作满一年以上员工月收入8000-10000元左右,优秀者月薪过万,上不封顶!
福利保障:
3. 前两个月享专项补贴,另有季度奖金、年终奖金及各类节日福利发放
4. 工作满六个月可参与内部竞聘管理岗位
5. 公司在全国多地设有分支机构,如需返乡就业,可在分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地就近工作,全国范围均可协调安排
入职福利:
1. 入职次月即统一办理五险,签订正式劳动合同,保障薪资与福利的合法权益
2. 办公室岗位实行长白班制,每日8小时,周末双休,享受国家法定节假日及带薪休假制度
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供滁州采购主管求职招聘在线招聘信息,主要招聘滁州采购经理/主管相关人才。作为采购经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解采购经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。