1、依据保健品工厂的生产安排、库存现状及市场需求，制定科学合理的采购方案。 2、负责开发、考察并筛选符合要求的原材料、包装材料及其他生产物资的供应渠道。 3、定期开展供应商绩效评估，涵盖价格、品质、交期及服务等内容，保障供应体系的合规与高效。 4、结合资金使用状况和物料存储情况，做好采购预判，实施合理的前置采购策略。 5、研究市场价格波动规律，开展成本测算与预算编制，挖掘降本增效的可行路径。 6、确保所购原材料与包装材料满足国家及行业相关的质量规范与法律法规要求。 7、跟踪行业发展趋势，整合市场资讯，研判原料行情变化，为采购决策提供数据支撑。 8、完成领导安排的其他相关工作。

岗位职责: 1. 参与采购项目的策划与执行，保障采购工作与公司发展战略相一致； 2. 负责供应商的开发、考核及合作关系维护，推动建立稳定的合作机制； 3. 跟踪市场行情变化，开展成本分析，有效降低采购支出； 4. 对接内部各部门需求，确保采购方案精准高效落实； 5. 处理采购执行中的各类问题，持续改进采购流程与供应链运作效率。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通与谈判能力，能与供应商进行高效对接； 2. 对行业市场动向具备敏锐洞察力，可根据市场调整优化采购策略； 3. 熟悉采购管理系统及相关办公自动化软件操作； 4. 具备优秀的统筹协调能力，适应多任务并行的工作节奏； 5. 富有团队协作意识，能够跨部门协同推进采购目标达成。

岗位职责 1. 销售服务：全面了解顾客的健康状况与需求，针对性推荐适宜的药品及健康类产品，提供专业的用药指导，解答顾客在药品功效、使用方法及可能副作用等方面的疑问，保障顾客安全合理用药，达成销售目标，持续提升业绩与客户满意度。 2. 健康咨询：依托扎实的药学背景，为顾客提供系统化健康咨询服务，内容涉及疾病预防、日常保健、健康管理等方面，结合个体实际情况制定专属健康建议方案，并定期跟进实施情况，适时优化调整建议内容。 任职要求 1. 专业资质：具备国家认证的执业药师资格，药学、中药学或相关专业背景。 2. 工作经验：有医药销售或健康服务领域从业经历者优先，熟悉药品销售流程及行业趋势，掌握常见病症表现及临床合理用药原则。 3. 专业技能：具备系统的药学理论基础，熟知各类药品的作用机制、适应症、用法用量及潜在不良反应；了解常见疾病的防治知识与健康维护要点，能为顾客提供科学有效的健康支持。 4. 个人素质：拥有良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，能够细致耐心地回应顾客需求；工作态度端正，责任心强，作风严谨；具备团队协作意识，能与团队成员协同推进工作开展。 薪资福利 1. 薪资待遇：早九晚六，周末单休，保底7000+，具体薪酬结合个人能力与经验面议，包含基本工资、绩效奖金及销售提成，充分体现个人贡献与价值回报。 2. 福利待遇：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益，定期安排员工体检，关注身心健康；节日发放丰厚礼品或礼金，组织多样化团队活动，提供清晰的职业发展路径与晋升空间，支持员工持续学习成长，实现企业与个人共同发展。

任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备相关行业工作经验，掌握电力设备采购全流程，了解配电网设备技术参数及相关行业标准。 2、能够独立完成电力设备及材料供应商的开发与筛选工作。 3、具备良好的跨部门沟通协调能力，成本控制意识强，抗压性好，工作细致严谨，责任心强，可高效处理紧急采购任务及突发状况。 岗位职责： 1、负责公司日常项目所需物资的采购执行。 2、跟踪市场行情与原材料价格变化，制定并实施采购成本优化方案。 3、汇总整理采购台账及成本分析数据。 备注：无电网施工采购经验者请勿投递

岗位职责: 1. 组织并推进采购项目的策划与执行，保障采购工作与公司发展战略相一致； 2. 维护供应商管理体系，开展供应商选择、考核及长期合作关系的搭建； 3. 跟踪市场行情变化，实施成本分析，有效降低采购支出； 4. 对接各部门需求，保障采购计划的精准制定与按时落实； 5. 处理采购执行中的各类异常情况，持续改进采购流程与供应链运作效率。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调与谈判能力，能与供应商高效对接； 2. 对行业市场动向具备敏感度，可根据市场波动调整采购策略； 3. 熟悉采购管理系统及常用办公软件操作； 4. 具备优秀的统筹与应变能力，适应多任务并行的工作节奏； 5. 具备团队协作意识，能够跨部门协同推进采购目标达成。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障运营流程有序开展 2. 策划并统筹团队内部活动，增强团队协同配合能力 3. 梳理与优化行政工作流程，提升整体执行效率与服务质量 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及管理层高效互动 2. 可独立推进工作任务，同时拥有较强的集体协作意识 3. 具备优化工作方式的主动性，能在动态变化的工作环境中灵活应对

岗位职责: 1. 负责对供应资源进行甄选与综合评估，确保所采物资满足公司质量要求； 2. 参与采购协议的协商及签署工作，保障协议内容维护公司权益； 3. 跟进采购流程的实施与管控，确保各项采购操作合规合法。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协作能力，能与供应商及内部人员顺畅对接； 2. 工作执行力强，能按时保质完成采购任务，达成既定目标； 3. 拥有良好的团队协作精神，可与组员协同配合推动项目顺利开展。

任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，年龄32-45岁，优秀者条件可适度放宽； 2、具备5年以上大中型制造企业同岗位工作经历，并有团队管理实践经验； 3、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策，系统掌握现代企业人力资源与行政管理模式，具备实际操作经验，能有效指导部门各业务模块运行； 4、逻辑思维清晰，条理分明，具备良好的应变能力、组织协调能力及独立处理问题的能力，责任心强，工作踏实敬业； 5、具备较强的计划制定、执行落地能力，以及扎实的文书撰写和语言表达能力； 6、持有人力资源管理师或中级经济师（人力资源方向）资格证书者优先。 岗位职责： 1、全面负责行政部的日常运营与管理工作； 2、统筹公司组织架构设计、人才规划、招聘配置、人才培养与发展、薪酬绩效管理及员工关系维护等工作； 3、整体管理公司行政事务及后勤保障（包括食堂、车辆调度、安全保卫、环境卫生等）； 4、牵头建立和完善各部门工作流程、管理制度及其他重要文件体系； 5、对接政府相关部门，协调处理外部行政事务（如工商年审、政企联络等）； 6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

我司正在招聘能力出众的人一起共事，你有兴趣了解一下吗

行政内容： 1.负责公司日常行政事务管理，包括文件处理、会议安排、会议记录及对外接待工作。 2.统筹管理工厂内部与外部环境，涵盖宿舍、食堂、车辆、安保等日常运营，并协调应对政府部门的检查工作。 3.协助团队间的信息传递，确保沟通顺畅与信息准确。 4.配合项目团队推进工作，保障项目相关数据的完整与准确。 5.协助办理工厂涉及的各项保险事务，确保操作符合规范要求。 人事内容： 1.负责人员招聘、面试安排、入职离职手续办理、社保申报、工伤处理及新员工培训工作。 2.处理员工关系事务，妥善应对违纪事件及其他劳动关系问题。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能适应多变的工作环境。 2.工作积极高效，能在多任务并行的情况下保证工作质量。 3.拥有团队协作意识，能够与同事保持有效沟通。 4.工作细致严谨，具备较强的数据收集与管理能力。 本岗位实行单休制，介意者请勿投递

今天下午1点到5点 绿化养护 下班结钱 男女不限：18-59 薪资：70元 备注：＋身份证照片 地点南谯区中新大道229号 电话☎

定远电厂要四五个上皮师傅。二把刀，混子不要。

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区工作在苏州设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

滁州市全椒县招通风安装/维修、管道安装/维修 岗位职责： 1.负责通风系统、管道系统的现场安装、调试及验收工作 2. 对既有通风与管道设施进行日常巡检、故障诊断与维修保养 3.按照施工图纸及技术规范完成风管、水管、阀门等部件的组装与连接 4.配合项目进度，协同水电、暖通等工种完成交叉作业 5.严格执行安全操作规程，做好作业防护与现场文明施工 任职要求： 1. 具备通风安装/维修或管道安装/维修相关工作经验，经验不限 2.熟悉常用管材（如镀锌钢板、PVC、PPR、不锈钢等）及连接工艺 3.能看懂简易施工图，具备基本测量与放线能力 4.吃苦耐劳，责任心强，适应工地现场作业环境 5.持有登高证、焊工证、压力管道作业证等相关证件者优先

➡1⃣7⃣～5⃣2⃣岁男女不限 ❌不体检 全长白班 不穿无尘服 坐站随机 免费工作餐 吃住在厂 案底➕黑户➕纹身盖住都可以 【滁州热水壶小厂】长白班 薪资待遇总价1⃣9⃣元 工资18元/小时，加班多每天多加1-3小时，每天约200-2⃣4⃣0⃣元 周周可以预支5⃣0⃣4⃣元 男女不限 17-52 周岁，最大 48 周岁 ✅住宿4-6人间，独立卫生间，水电设施齐全！，水电平摊！厂吃厂住！ ✅！ ✅免费包吃工作餐2餐， ✅必须具备独立填表即可 ✅主要工作热水壶，除草剂吸尘器等等！长白班，包装，检验，组装，打螺丝，封箱，坐站随机分配，简单易学！非常轻松！好干！站坐随机！ ✅工作时间每天10-12.5小时小时！ ✅每月月底清上月薪资 月综合薪资5500-6500元 离职提前15天，⚠资！长期支付。

金华恒力车业有限公司 诚聘 装配工：10人 6500-7500元 （长白班集体计件+计时工资） 开发主管:3名（有三年以上相关经验） 6500-10000元 采购助理:2名 4800-6500元 公司环境好、有食堂、健身房、图书馆，另外有全勤奖、工龄奖、加班补贴、年度体检、节假日礼品年终奖等多重福利！ 地址：金华市婺城区神丽路1518号 联系电话：王女士

岗位职责： 1.制定并落实采购战略，保障物资供应的连续性与采购成本的合理性。 2.搭建并维护供应商合作体系，开展供应商筛选与绩效评估，提升供应链整体效率。 3.跟踪行业及市场变化，预判采购需求，科学编制采购方案。 4.统筹协调公司内部部门与外部供应商之间的协作，及时处理采购执行中的各类问题。 5.监督采购订单全流程进展，确保交货周期和产品质量符合要求。 任职要求： 1.具备优秀的谈判能力和供应商统筹管理经验。 2.了解农产品供应链运行机制，有相关领域采购实操背景。 3.掌握数据分析方法，能有效实施成本分析与预算管控。 4.具有良好的团队管理能力，能够带领团队完成采购任务目标。 5.工作认真负责，职业素养高，适应快节奏工作环境并保持高效输出。 这一行一切看能力，年龄学业不限，有韧劲儿，肯钻研，懂业务的欢迎联系

工作地点： 越南同奈省 部门：采购部 直接汇报对象：事业部采购总监 间接汇报对象：越南基地总经理 职位描述： 我们正在寻找一位经验丰富且富有领导力的采购部经理，负责整个公司采购部门的管理与运作，确保高效、低成本的采购流程以及供应链的稳定与优化。该岗位要求具备较强的战略眼光，能够在保证质量和交期的前提下，降低采购成本、提升供应商管理效率，并带领团队共同实现公司的采购目标。 主要职责 制定与执行采购战略：负责根据公司经营目标，制定年度采购策略、计划与KPI，并确保有效落地。 团队与跨部门协作管理：管理采购团队，协调生产、工程、品质、财务等部门，确保采购需求准确、及时满足。 优化采购流程：持续优化采购流程与制度，提高采购效率，缩短采购周期，降低运营风险。 供应商管理：负责供应商开发、筛选、评估、维护与淘汰机制，建立高质量、稳定的供应链体系。 物料与服务采购：负责 BOM 物料、原材料、备品备件、辅料、办公耗材及各类间接物料与服务的采购。 市场调研与策略调整：开展市场调研与价格分析，掌握行业与物料动态，及时更新采购策略，保持成本竞争力。 成本与预算控制：控制采购成本，审核采购预算，确保采购活动符合公司成本管理目标。 供应链问题处理：负责处理采购过程中的异常情况，包括交期延误、供应不稳定等，确保供应链顺畅运行。 采购数据分析：定期进行采购数据汇总与分析，编制采购月报/季报/年度报告，为管理层决策提供依据。 来料不良处理：协调供应商处理来料不合格、返修、退货及纠正预防措施。 配合品质管理：与品质部共同参与供应商审核、稽核与改善计划推动，提升供应商质量水平。 任职要求 学历要求：本科及以上学历，采购、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先。 工作经验：5 年以上采购管理经验，且至少 2 年采购部门经理或团队管理经验（制造业经验优先）。 专业技能：熟悉采购管理流程，具备扎实的采购战略制定、供应商开发与管理能力，具备较强的商务谈判技巧。 管理与沟通能力：具有优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力与团队管理能力，能够推动项目落地。 成本与市场分析能力：具备良好的成本分析、成本控制意识、供应风险预判能力，可根据市场变化和公司需求灵活调整采购策略。 数据与系统能力：具备较强的数据分析能力，熟练使用 Excel、ERP 系统及采购相关软件，能够进行数据驱动的采购决策。 语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够进行国际沟通。 其他要求（可选）：工作积极主动、抗压能力强、具备良好的职业操守与风险意识。 出差要求 能够接受国内/国外出差安排； 能长期驻越南分公司工作。 优先考虑： 1. 具备制造业、零售业或大宗商品等相关行业的采购经验者优先。 2. 有跨国公司或国际供应链体系中的采购工作经验者优先录用。 薪资待遇： 综合薪资：2W -3W（根据经验定薪）。 海外津贴、驻外补贴。 公司提供食宿及必要的生活支持。 年度探亲假与探亲补贴。 商业保险、意外险、医疗保障。

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

工作内容： 1、具备出纳相关工作经验 2、负责生产环节数据的汇总与登记，保证信息真实无误 3、核算原材料成本、成品产出率及废品率，精准计算加工费用 4、参与产品品质检验工作 5、负责后勤团队的日常协调与管理 岗位要求： 1、熟练使用常用办公软件 2、工作认真负责，具备较强的抗压能力和敬业精神 3、能高效完成财务相关工作，确保账务数据准确可靠

薪酬福利： 1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，春节假期15天，法定节假日享节日关怀 3-旅游：组织多样化团队拓展，每年安排2次及以上集体旅行 4-团建：每月灵活开展聚餐活动 5-培训：实行导师制，一对一指导，快速上手 6-晋升：晋升通道公开清晰，凭能力说话 7-地址：多个校区可就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访任务 2-处理退费学员的挽留跟进工作 3-策划并执行校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案资料，记录并跟踪学生学习进展 2-根据学员学习状况，及时与家长进行反馈和沟通 教务管理 1-统筹学生课程安排，包括排课、上课记录、调课、转科、停课及考勤管理，汇总教务运营数据 2-通过日常与家长的深度互动建立信赖关系，推动完成每月招生、续费及推荐转化目标 任职要求： 1. 有1~3年教育培训行业相关工作经验，具备教务或班主任经历者优先 2. 性格积极乐观，热情主动，富有责任感，亲和力佳，具备良好的语言表达与沟通能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校27家，每年以10~12家的直营校区快速扩张中。主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖， 滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出跑业务，不需自行开发客户 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40岁，责任心强，作风正派； 2、具备基本沟通表达能力； 3、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部放假，每年享受5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，优秀者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：公司每月安排团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：新员工培训、上岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训、学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

招聘：文员/行政专员！ 薪资：6000 - 6500元/月 招聘： 20名！ 要求：年龄20-35岁以内 上班时间：上午9：00-11：00 下午 13：30-16：30 做六休一！ 薪资待遇：工资底薪，加业务提成！每月综合工资6000左右！ 工作地址：滁州天长广陵东路安东驾校办公室！ 联系方式：陶女士

了解人事行政相关流程，工作地点位于明光

岗位职责： 1. 协助团队开展日常行政工作，如文件归档与资料分类整理； 2. 配合团队成员，保障办公环境有序高效运行； 3. 统筹会议安排并做好会议纪要，跟踪任务执行情况，确保信息传递及时准确。 任职要求： 1. 拥有较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 2. 能够同时推进多项任务，具备条理清晰、高效执行的工作习惯； 3. 工作细致认真，富有责任感，善于快速掌握新知识并应对实际问题。

1. 能够吃苦耐劳 2. 性格亲切和善 目前在凤阳、门台、李二庄、老城均设有分店，可按住址就近分配工作地点 另诚招主播、剪辑、店长、运营等岗位，欢迎咨询了解 未满18岁者请勿打扰，感谢配合 当前刘府武店及老城门店均需招聘店员与店长，店长岗位可从零培养

岗位职责： 1、开展供应商寻源与资质审核，保障供应体系的稳定性与性价比优势； 2、落实采购方案，组织实施物料及设备采购，满足生产运营需要； 3、参与商务洽谈，争取有利采购条款，如价格、账期及交付周期等； 4、负责采购合同管理，跟进订单履约进度，协调解决执行中的突发问题； 5、保持与供应商的良好协作，定期开展绩效考核，促进合作质量提升。 任职要求： 1、了解采购作业流程，有供应商开发与管理实际经验； 2、具备优秀的谈判能力与成本控制意识； 3、拥有良好的协调沟通技巧和应对问题的能力； 4、能熟练操作常用办公软件，具备ERP系统使用经验者优先； 5、工作态度端正，富有责任心，具备良好的协作意识。

岗位职责 1. 执行采购任务：依据部门采购规划，开展商品询价、比价与议价工作，全程跟进合同签订、发货安排及到货验收，保障物资按时保质交付。 2. 供应商对接：协助维护供应商业务关系，定期沟通产品报价、库存状况及交货周期；汇总供应商资质材料，更新合作记录，及时上报异常情况。 3. 订单与库存管理：核对采购订单与实际入库信息，协同仓储团队处理退换货及补货事宜；跟踪库存变动，对滞销或缺货商品进行预警提示。 4. 流程支持：整理采购合同、发票等相关单据，系统归档采购数据；配合完成月度成本统计及采购报表编制工作。 5. 跨部门协作：联动销售与运营团队，掌握商品需求动态；协助财务完成对账及付款流程。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-3年电商采购或供应链相关工作经验；有户外露营类目经验者优先考虑。 2. 基础技能：熟练操作Excel（含数据透视表、常用函数）及ERP系统；具备初步合同审核能力，可独立处理日常采购单据。 3. 核心能力：工作认真细致，重视数据准确；具备良好沟通协调能力，能高效处理内外部对接事务；具有价格敏感度和成本管控意识。 4. 加分项：参与过大促活动采购执行，或具备基础数据分析能力。

**你以为这是一份普通的教务学服工作？** 错！这是一次成为“武术少年团守护者”，用你的热情与细心，守护每位孩子的武术梦想，见证他们蜕变成长的非凡旅程！ **我们是谁？** 我们是一家专注于青少年儿童武术培训的连锁机构，致力于培养新一代“武术少年”。我们坚信，武术不仅强健体魄，更能锤炼意志、提升自信，让孩子在快乐中全面成长！ **我们需要你！** 一位富有爱心、耐心细致、责任感强的“武术少年团守护者”！你将化身为“武术成长伙伴”，以专业服务与温暖关怀，为每一位学员与家长打造优质的学习体验，全程陪伴他们前行！ **你的任务：** * **学员服务小天使：** 关注每位孩子的学习与生活动态，及时解决他们的困扰，成为他们最信赖的“成长引路人”！ * **客户服务贴心人：** 耐心回应家长关切，积极处理反馈意见，以真诚与专业赢得家长长久信赖！ * **续费转介绍达人：** 通过用心服务积累口碑，推动续费与推荐，助力更多孩子加入“武术少年团”！ * **教务小能手：** 协助完成排课、考勤、活动组织等日常教务，保障教学秩序高效运转！ **你需要具备：** * **一颗热爱孩子的心：** 喜欢与孩子互动，有耐心、有同理心，愿意投入精力陪伴其成长！ * **出色的沟通能力：** 擅于倾听与表达，能够清晰传递信息，并妥善处理各类问题！ * **强烈的责任心：** 工作踏实严谨，注重细节，能独立高效完成各项任务！ * **团队合作精神：** 愿意与同事协同配合，齐心协力达成共同目标！ * **学习能力强：** 能快速掌握产品内容与教务流程，持续提升自身能力！ **你将获得：** * **有竞争力的薪酬：** 底薪 + 绩效奖金 + 提成，付出即有回报！ * **完善的培训体系：** 从专业知识到服务技能，提供系统化成长支持！ * **广阔的发展空间：** 表现突出者可晋升为学服主管、校区负责人等岗位！ * **充满活力的团队氛围：** 与志趣相投的伙伴并肩作战，彼此激励，共同进步！ * **满满的成就感：** 目睹孩子每一次突破与成长，收获无与伦比的价值感！ **加入我们，你将：** * **成为“武术少年团守护者”，用爱心与担当，守护每一个孩子的武术初心！** * **拥有一份温暖而有意义的事业，在成就他人的同时实现自我价值！** * **结识一群同行的伙伴，携手书写属于我们的热血篇章！** **还在等待什么？** 立即加入，一起开启这段充满温度的成长之旅吧！