
生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理设备管理生产物料管理
一、岗位职责1、统筹安排生产计划,科学调度产能,确保生产任务按时、保质、保量完成。
2、负责车间现场管理,优化作业流程,快速响应并处理产线突发异常,提高生产运作效率。
3、执行质量与安全管控措施,严格控制不良品流出,排查治理安全隐患,落实5S管理要求。
4、组织班组人员管理,开展排班安排、技能指导及团队协作,增强队伍执行力与凝聚力。
5、收集汇总生产数据,编制相关报表,推动成本节约与效率提升,协同其他部门完成工作对接。
二、任职要求
1、大专及以上学历,具备1-3年制造业车间管理经验,有同行业背景者优先考虑。
2、了解生产工艺流程及标准规范,掌握现场问题应对方法,具备基本设备操作知识。
3、具有良好的组织协调和团队管理能力,工作踏实认真,能承受工作压力,适应倒班安排。
4、熟练使用常用办公软件,表达清晰,具备良好沟通能力和团队合作精神。
采购专员/助理
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年中专/中技国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验零配件供应链/贸易专业包装汽车用品成品/样品原材料
1、负责与采购专员及供应商之间的沟通协调,跟进并统计采购相关数据;
2、协同财务部门进行数据核对,完成货款的统计与进度跟踪;
3、整理归档供应商资料,做好采购合同的备案管理;
4、汇总、整理、核对采购部门各类报表,并及时发放至相关部门;
5、协助各部门间的工作衔接,完成领导交办的其他临时性任务。
采购内勤
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年高中零配件原材料
1、采购执行与跟进
订单落实:依据采购计划,负责具体采购订单的操作,确保从下单至收货各环节顺畅推进。包括与供应商核实订单内容、跟进物流动态及到货后的验收工作。
品质把关:对到货物资进行初步质量检查,确保符合公司要求。如发现异常,及时联系供应商处理,并做好相关记录。
2、成本管控与议价
成本分析:定期参与采购成本分析,识别降本机会,提出合理化建议。通过比价、议价等手段,持续优化采购支出。
价格协商:配合采购主管或独立开展价格谈判,争取有利的采购价格及付款条款。
3、库存管理
库存跟踪:定期核查库存数据并及时更新,确保库存水平满足生产与销售需要,防止缺货影响运营。
库存改善:结合产销计划,提出库存结构调整建议,降低积压风险,提升库存周转效率。
4、系统操作与报表
数据录入:将采购订单、入库单、发票等相关信息准确、及时地录入公司ERP系统或其他管理平台。
报告制作:定期整理采购相关报表,涵盖采购执行进度、成本变动、供应商绩效等内容,为管理决策提供支持。
5、跨部门协作
内部对接:与生产、质量、销售、财务等部门保持有效沟通,掌握业务需求与反馈,适时调整采购安排。
问题协调:采购过程中出现异常时,迅速联动相关部门沟通解决,并推动措施落地执行。
6、完成上级交办的其他任务。
要求:
1、高中及以上学历,有1年以上制造业企业采购工作经验者优先;
2、具备较强的成本控制意识和质量把控意识;掌握基础财务知识,能进行简单的成本核算;
厂长/主管3-5年大专QE
岗位要求:(电极段、装配段、化成段)
1. 掌握锂电池电芯制造流程的相关专业知识。
2. 了解质量管控体系及常用质量管理方法。
3. 具备较强的问题识别、分析与解决能力。
4. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力。
1、主导新产线、设备上线验收、新工艺标准的验证与确认工作;
2、编制并维护质量检验规范、检验标准等质量控制文件;
3、开展制程质量问题分析,进行风险评估与放行决策;
4、运用SPC、QC七大工具等进行生产数据的统计与深入分析;
5、采用8D、六西格玛等方法对异常问题进行系统性改善;
6、跟踪制程中出现的质量问题,推动整改措施落地与闭环;
7、管理生产现场各类变更流程,确保受控执行;
8、规划制程质量管理体系,搭建并维护制程数据中心;
9、配合完成客户投诉问题的分析、处理及后续跟进工作。
岗位要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限;
2、知识技能:熟悉投产管理、项目质量管理、变更管理、客户失效分析,具备良好的组织、沟通、协调能力及商务礼仪素养。
采购专员
6000-11000元/月
采购专员/助理3-5年大专国内采购机械制造品零配件供应链/贸易专业熟悉法律法规知识
岗位职责:
一、采购执行与供应商管理
1. 负责无人机机巢及配套设备生产所需的标准物料(如电子元器件、电机、结构件等)以及生产工具的采购工作,保障品质、交付周期与成本控制达到最优水平。
2. 主导非标定制部件的开发协作与工厂对接,涵盖图纸核对、工艺评审、生产进度跟进及最终验收环节。
3. 搭建并持续完善供应商资源体系,积极开拓优质供应渠道,实施定期绩效评估,持续优化供应链结构。
二、成本控制与降本增效
1. 通过市场行情分析、议价协商、批量集中采购等方式推进采购成本下降,达成年度降本指标。
2. 拆解采购成本构成,提出物料替代或工艺优化建议,配合研发团队推动产品设计改进以实现降本目标。
三、质量与风险管控
1. 严控供应商来料品质,联动质检团队处理来料异常,杜绝不合格品流入生产环节。
2. 编制采购合同条款,明确质量规范、交货要求及违约追责机制,有效防范履约与法律风险。
四、合规与职业道德
1. 严格执行公司采购管理制度与廉洁从业规定,确保采购流程公正透明,严禁任何形式的商业贿赂或利益输送。
2. 定期提交采购执行数据及供应商合作报告,接受内部审计与监督审查。
任职资格:
1.教育背景:大专及以上学历,供应链管理、机械电子、材料科学、工商管理等相关专业优先考虑。
2.工作经验:三年以上制造业采购岗位经验,具备非标件采购经历,熟悉机加工、注塑、钣金等生产工艺及对应供应商资源。
3.专业技能:熟练掌握采购谈判策略,具备较强的成本分析与市场判断能力。熟练操作ERP系统(如SAP、用友、金蝶等),精通Office办公软件使用。
4.有无人机行业背景或具备电子元器件、精密结构件采购资源者优先录用
采销主管/专员(饼干、糕点)
8000-13000元/月
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】
1、拓展符合公司饼干糕点品类需求的供应商与生产资源,收集并整理供应商资料,建立完善的供应商信息档案;
2、主导饼干糕点类商品的采购执行,涵盖询价、比价、评估、选品及反馈信息的汇总分析;
3、持续优化供应商服务表现,监督其履行合同约定,确保按时交付符合质量标准的产品与服务;
4、主导所辖品类的供应商合同谈判、新品上架、定价策略、促销活动协商,严控采购成本支出;
5、管理大仓商品库存周转周期,完成季度JBP厂商生意复盘,制定门店商品陈列规划及棚割图设计;
6、按月开展商品绩效评估与供应商贡献度分析,达成部门销售、毛利及库存周转等核心指标;
7、定期开展行业市场调研,掌握同类商品供应渠道与市场动向,结合趋势优化采购方案;
8、负责门店商品陈列执行监督,落实损耗商品的管控措施;
9、协调采购团队与其他职能部门之间的协作与信息互通;
10、高效完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历,供应链管理、市场营销或相关专业优先考虑。
2、具备2年以上饼干、糕点类商品采购工作经验,熟悉该品类市场行情与供应链运作。
3、有大型商超、电商平台或连锁便利店采购背景者优先录用。
4、熟悉采购作业流程及供应商管理体系,具备优秀的谈判技巧和成本管控意识。
5、具备数据分析与市场研判能力,能依据业务数据调整采购决策。
6、熟练操作办公软件(如Excel、ERP系统)等信息化工具。
7、适应灵活工作时间,可接受凌晨作业安排或短期出差。
8、具有良好的职业操守和团队协作意识。
采购员
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专会开车大中型企业采购经验
1、负责公司所需各类物资的采购工作;
2、统计、审核并整理供应商提供的进项发票,确保货款支付与发票开具及时准确,对账期较长的未开票情况及时跟进催收;
3、跟踪在生产厂家采购商品的出入库进度,监督合同执行及履约状况;
4、合理统筹调配紧缺物资资源,发现异常情况及时上报;
5、每月与供应商进行往来账目核对,确保账实一致、余额准确无误;
6、实时掌握市场行情动态,了解工厂生产运行情况;
7、收集整理市场相关信息,为销售业务提供有效支持;
8、需独立驾驶车辆开展外出采购任务;
9、完成上级交办的其他临时性工作任务;
之心城新店要3人
5000-8000元/月
采购专员经验不限学历不限生鲜果蔬国内采购
岗位职责:
1.负责日常采购需求对接,包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估
2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调,确保物料及时准确交付
3.维护和更新供应商档案,定期开展供应商绩效考核与关系维护
4.整理采购台账及合同资料,配合财务完成对账、报销及付款流程
5. 协助优化采购流程,参与成本分析与降本增效相关工作
任职要求:
1.学历不限,物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先
2. 采购相关工作经验不限,有制造业/贸易公司实习或工作经历者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,细致耐心,能适应多任务并行
5. 无不良信用记录,认同企业价值观,具备团队协作精神
采销主管/专员(短保质期烘焙类)
7000-12000元/月
采购经理/主管1-3年大专国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验食品饮品成品/样品
【工作内容】
1. 开发、筛选并评估供应商,完成商品选品工作;
2. 对接供应商,开展商务谈判及采购合同签订,管控采购支出,持续优化采购成本;
3. 负责所管品类的商品SKU规划,达成销售、毛利与库存周转等核心经营指标;
4. 拓展新供应商资源,并维护现有合作关系;
5. 组织开展供应商续约或淘汰替换工作;
6. 整合上下游资源,确保商品供应高效稳定,实现品质、库存与成本的协调统一,快速响应客户需求。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,具备2年以上食品类采购经验,有进口食品采购背景者优先;
2. 抗压能力强,具备良好的协作精神与团队意识;
3. 具备优良的职业操守,诚实守信,作风踏实积极。
【薪资福利】
1. 六险一金:包含五险、公积金及意外险;
2. 节日关怀:妇女节、儿童节、端午、中秋、春节等节日均发放专属礼品;
3. 生日福利:每月举办集体生日会,赠送生日礼物;
4. 新员工入职享免费带薪培训+总部系统培养,由专业主管指导快速融入岗位;
5. 定期组织团队聚餐及丰富团建活动,氛围轻松活跃;
6. 法定节假日正常休假,倡导高效工作,不鼓励无效加班;
7. 每日提供下午茶,零食水果充足供应,吃胖不算工伤哦。
家电采销经理
1.1-2万元/月
采购经理/主管1-3年大专成品/样品家电采购
《岗位职责》:
1、参与公司采购制度、流程及方法的研讨与制定,负责本品类实施细则的起草,并深入理解与落实执行。
2、基于对家电、家装、家居行业及消费者需求的研究,动态开展目标市场/商圈/客户群体、供应渠道、竞争格局等方面的调研与分析,结合企业实际,筛选并制定各级商品类别、品牌布局与商品结构,及时优化调整。
3、依据公司各阶段经营指标,协同相关部门进行任务分解,制定切实可行的采购目标、采购计划及资金使用方案。
4、指导并推动采购计划与目标的有效落地实施
5、配合部门负责人完成部门内各项相关工作
《任职资格》:
1、具有家电、家居、家装行业采销工作经验,熟悉家装及大家居品类者优先。
2、具备良好的市场洞察力与行业判断力,擅长沟通谈判与跨部门协作
3、掌握基本财务知识逻辑,有财务相关工作背景者优先考虑
4、了解家装、家居、家电类业务运营模式及采销操作流程,具备一定销售能力
5、熟知合同法、三包法等相关法律法规,熟练操作办公软件及ERP系统
薪资:薪资面谈,收入与品类业绩挂钩上不封顶;其他福利:法休、五险,包吃午餐,奖金,分红,补贴,生日福利,团建旅游,带薪休假,带薪陪父母旅游假期,带薪中考陪考/高考陪考假期,内购福利等
作息时间:8:00-11:30,13:30-18:00,单休调休制
安徽滁州苏滁找一位电工师傅280/天室内排线装插座不用登高自带电钻和开孔器有意联系二把刀混
280元/天
插座电工1-2人
苏滁找一位电工师傅 280/天室内排线装插座 不用登高 自带电钻和开孔器有意联系二把刀混子勿扰
安徽滁州18岁学生超级好企业重磅来袭,离家近长期短期咱可以自由选择,活不好干你打我,放心选
6000-7000元/月
品检工餐补社保包住包吃月结
18岁学生超级好企业重磅来袭,离家近长期短期咱可以自由选择,活不好干你打我,放心选择不会错,咱免路费回家,咱还人走账清(企业周边繁华,台球厅、商业街、网吧、小吃街啥都有)
【滁州网红超级好企业】
管理松、工时稳、挣钱多、
吃的好、住的好、活好干、
岗位包调、包换、包满意、
入职一周后可以预支工资、
员工220-240元/天,正常每天工作11个小时,超出或不满按照20元每小时发放工资,月综合工资6000-7000元左右、
年龄:18-43岁,男女不限,企业主要生产手机小配件:主板、卡槽、小传话器,工作主要以:检验、包装、操作小机器点按钮等,简单好干,非常轻松,在职率超级高,上下班免费班车仅需3-5分钟或者走路20分钟左右、
一日三餐仅需2.5元,伙食丰富多样,吃的超级好,免费豪华公寓4人间,全部下铺,空调、热水、独立洗澡间、独立卫生间等设施基本齐全、。
安徽滁州52岁简单手工活溜达活来袭,不好干了你打我,放心选择不会错,小厂上班舒服管理还松,
6000-7000元/月
品检工餐补包住包吃月结
52岁简单手工活溜达活来袭,不好干了你打我,放心选择不会错,小厂上班舒服管理还松,还给咱免来**的路费,名额少,先到先得、
【滁州包装小扫地机】
长白班、活好干、挣钱多、
不体检、不面试、管理松、
岗位包调、包换、包满意、
入职一周后可以预支工资、
员工216-234元/天,正常每天工作12-13个小时,,月综合工资6000-7000元左右、
年龄:16-52 男 -48 女,企业主要生产:小扫地机等,主要工作就是:组装、包装、检验、封箱、打螺丝等岗位,工作超级简单好干、在职率超级高、来过的都说好、
免费工作餐两餐,伙食还可以,免费住宿6人间,空调、热水器、独立洗澡间、独立卫生间等设施基本齐全、。
采购BPL(新品采购项目经理)
1.5-2.6万元/月
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责:
1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月;
2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息;
3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标;
4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成;
5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成;
6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足;
7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证;
8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。
任职资格
教育背景:
学历要求:本科及以上学历,90后
技能技巧:
机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。
素质要求:
具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应
2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升
3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环
4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化
5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先
2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先
3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求
4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识
5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理
1.1-1.6万元/月
采购经理3-5年本科潮玩手办机械制造品礼品/玩具成品/样品供应链/贸易专业
工作职责:
1.根据公司业务目标,制定年度采购计划并实施,负责相应生产计划管理和生产控制,并达成成本管理目标;建立并完善供应商开发,准入,考核机制,构建合格供应商资源库;
2.负责机器人核心物料的供应商开发和维护供应商资源,并与供应商进行商务谈判及合同签署主导采购谈判,包括价格,付款方式,交货条款,与供应商建立稳定关系,确保交期,质量,成本要求得到满足;
3. 制定年度降本计划,持续降低物料成本;识别和评估供应链中的潜在风险,制定备选方案和应急措施;全程负责产品的供应链管理,特别是在EVT,DVT到PVT量产阶段,确保供应商按时,按质量标准交付;
4.擅长跨部门协调,与产品,设计,质量及运营团队无缝对接,确保需求沟通明确和供应链信息流畅通,支持新产品开发;
任职要求:
1.本科及以上学历,电子工程,制造工程,供应链管理等相关专业;
2.5年以上硬件交付,采购管理经验,尤其在消费电子或者机器人领域有相关经验;
3.具有从DVT到PVT量产完整交付经验,尤其涉及到电机,齿轮箱,PCBA等硬件制造,组装等方面知识;
4.具备较强的商务谈判能力和成本分析能力,数据敏感度高;
5.为人诚信正值,具备坚韧,可靠的专业素养,责任心强。
装配工
金华恒力车业有限公司 诚聘
装配工:10人 6500-7500元 (长白班集体计件+计时工资)
开发主管:3名(有三年以上相关经验) 6500-10000元 采购助理:2名 4800-6500元
公司环境好、有食堂、健身房、图书馆,另外有全勤奖、工龄奖、加班补贴、年度体检、节假日礼品年终奖等多重福利!
地址:金华市婺城区神丽路1518号
联系电话:王女士
生产辅助人员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技
注意!!!工作地址在滁州市汊河镇!!!
岗位职责:
1、负责生产环节相关数据的整理与统计,跟踪生产计划执行情况;
2、项目文件的收集、归类、存档及备份管理;
3、协助车间内部各项工作的协调与推进;
4、完成上级交办的其他临时任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备相关岗位工作经验者优先;
2、熟练操作常用办公软件,具备基本的数据处理能力;
3、做事认真细致,责任心强,具备良好的沟通与组织协调能力。
工作时间:
8:00-12:00、12:30-17:30;单休
生产运营月结大专
岗位名称:产品开发工程师
隶属部门:技术部
岗位职级:50-60
汇报对象:技术部经理
工作地点:安徽来安汊河经济开发区中山路1号
工作方式:全职
薪资待遇:8000+(或面谈)
职责范围:
1、新产品结构设计及开发,出工程图及BOM表的建立。
2、老产品结构优化改善。
3、客户图纸的转换,零部件的测绘和出工程图及BOM表的建立。
4、编制提交PPAP相关资料。
5、负责新产品导入工业化生产(NPI),并组织和指导解决量产及市场反馈的各类质量问题及其持续改善。
6、主导设计变更。
7、参加与客户的技术沟通。
8、积极思考,挖掘专利点并形成专利申报。
9、技术文件的培训(对TD和产品图纸等技术文件做面对一线员工的培训)。
10、技术资料的整理和归档。
任职要求:
必要条件(满足5条以上)
1、大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业。
2、精通三维和二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种及AUTOCAD等)。
3、熟悉新产品开发流程(从概念形成到量产)。
4、熟悉新产品开发工具(U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。
5、熟悉注塑、橡胶、电子电气产品或零部件制造工艺;了解塑料模具。
6、有家电、汽车相关行业开发工程师工作经验。
7、良好的职业素养,做到理论与实际相结合。
优先条件
1、五年以上工作经验,两年以上家电或汽车等工业产品相关开发工作经验。
2、能借助工具读写英文技术资料。
3、拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过相关技术类作品者优先。
4、懂实验设计(DOE)、有六西格玛项目经验,或较熟练应用相关工具者优先(如:APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等)。
5、动手能力强,善于沟通者佳。
6、诚实守信,尊重承诺;廉洁自律,遵纪守法;顾全大局,有良好的履职经历和个人信誉;有良好的工作稳定性。
电商采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专电商采购
岗位职责
1. 执行采购任务:依据部门采购规划,开展商品询价、比价与议价工作,全程跟进合同签订、发货安排及到货验收,保障物资按时保质交付。
2. 供应商对接:协助维护供应商业务关系,定期沟通产品报价、库存状况及交货周期;汇总供应商资质材料,更新合作记录,及时上报异常情况。
3. 订单与库存管理:核对采购订单与实际入库信息,协同仓储团队处理退换货及补货事宜;跟踪库存变动,对滞销或缺货商品进行预警提示。
4. 流程支持:整理采购合同、发票等相关单据,系统归档采购数据;配合完成月度成本统计及采购报表编制工作。
5. 跨部门协作:联动销售与运营团队,掌握商品需求动态;协助财务完成对账及付款流程。
任职要求
1. 学历经验:大专及以上学历,具备1-3年电商采购或供应链相关工作经验;有户外露营类目经验者优先考虑。
2. 基础技能:熟练操作Excel(含数据透视表、常用函数)及ERP系统;具备初步合同审核能力,可独立处理日常采购单据。
3. 核心能力:工作认真细致,重视数据准确;具备良好沟通协调能力,能高效处理内外部对接事务;具有价格敏感度和成本管控意识。
4. 加分项:参与过大促活动采购执行,或具备基础数据分析能力。
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专电子/半导体生产计划与物流控制团队管理液晶显示行业生
岗位职责:
1、按照上级部署,分解并执行生产计划,保障任务按时按量达成;
2、科学调配人力、物料与设备资源,提升产线运行效率;
3、主导生产过程中异常问题的应对与管控;
4、维持现场作业秩序,落实6S管理要求,确保工作环境整洁安全;
5、开展团队人员管理及班组成员的现场技能培训等工作。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、具有4年以上生产现场管理经验,熟悉RTP线或液晶面板制造者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力,可独立完成异常分析并形成报告;
4、在品质控制与6S管理方面有丰富实践经验;
5、身体状况良好,能接受夜班安排,适应无尘车间工作环境。
食品生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面主持食品车间的日常运营,确保生产作业严格遵循既定流程与质量规范。
2、持续改进生产工艺,提高生产效能,控制成本支出,保障产品品质稳定。
3、落实车间安全与卫生管理制度,防范并应对生产过程中可能发生的各类安全事故。
4、推动车间内部及跨部门间的协作联动,及时解决生产中出现的技术与管理难题。
5、负责生产设备的日常维护监管,保障设备高效运转,降低因故障导致的停机频率。
任职要求:
1、具有火腿肠类食品生产相关工作经验,具备车间管理背景者优先考虑。
2、掌握食品加工流程、工艺要点及质量管控体系,持有食品安全管理相关资质者优先。
3、具备优秀的团队管理能力,能有效激励员工完成既定生产任务。
4、具备良好的沟通协调技巧,能够快速响应并处理现场突发状况。
5、工作细致严谨,拥有较强的逻辑分析与实际问题解决能力。
具体薪资可以面议
高级研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科有机械工程师经验家电设备经验机电设备经验新能源经验整机设计经验SolidWorksAutoCAD
公司介绍:
热景锅炉,分布式商业及工业热能领域技术创新型品牌,专业提供即开即热、安全免监检、智慧系统节能、可靠耐用的蒸汽、热水、热风及供暖系统解决方案。创始人团队由一群热爱技术,立志创新创业的工程师们组成,过去十五年曾钻研了国内外的商用、家用锅炉技术,并针对中国用户的不同使用习惯,不同应用环境,孜孜不倦的开发了很多专利产品技术,针对锅炉产品在系统节能、可靠耐用、即开即热方面做了大量推动行业进步的工作。
然而我们发现,国内商业及工业热能领域仍然存在大量的能源浪费和时间等待问题,蒸汽发生器、热水锅炉、热风设备及采暖系统等产品要做到绝对安全、系统节能、绿色环保、可靠耐用且即开即用,必须从创新产品设计理念,核心零件材质选择、制造工艺,工程系统图纸设计、施工等源头进行技术攻关,于是决定开发真正适合中国商业及工业的快速热能技术,响应国家双碳战略,为用户提供更安全、更节能、更环保、更方便、更耐用的卓越供热产品与服务,以技术创新驱动中国分布式商业及工业热能技术领域的转型进步,以努力工作为人类社会创造价值。
公司总部坐落于安徽省滁州市中南高科科技产业园内,拥有研发实验室、核心零件制造、整机自动化组装、电子控制系统研发装配等强大研发和制造能力,针对全预混冷凝式免监检蒸汽锅炉、热水锅炉获得多项国家发明专利,是一家针对节能型蒸汽、热水及供暖工程系统,集研发、生产、销售、服务于一体的高科技创新型企业。
公司在江苏镇江丹徒新区设有制造基地,及研发、生产、服务办公室,在广州、厦门、南昌、重庆、沈阳、长沙等主要城市设有区域分公司或办事处。
岗位介绍:
岗位名称:高级研发工程师
所在部门:研发部
组织机构中的位置
直接上级:研发总监
直接下属:当前0人
岗位职责:
1、负责蒸汽发生器、热水锅炉等新产品开发:整机及零件结构设计,图纸优化,性能测试等工作,并基于数据、分析提出创新方案解决产品开发过程碰到的技术问题;
2、负责公司产品质量改进、设计优化、成本降低和产品维护;
3、参加行业技术难题的调研和数据分析研究,负责创新技术的研发以解决行业难题;
4、负责公司产品的生产、销售、服务等部门的技术支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;热能、燃气、暖通空调、流体机械或相关工科专业背景;
2、具有蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉等,或其他热能设备行业研发工作经验者优先;
3、学习和创新能力强;
4、沟通应变能力强,有耐心,积极向上;
5、熟悉基本的办公软件;熟练使用AutoCAD和Solidworks等绘图软件。
工作地点:
安徽省滁州市南谯区中南高科园区,距南京半小时车程。
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科热能、蒸汽发生器
岗位职责:
1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作:包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。
2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品持续维护;
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析;
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景;
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力与创新意识;
4、沟通灵活,富有耐心,工作态度积极主动;
5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具;
锅炉研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科锅炉设计锅炉制造工业锅炉SolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作:包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能验证等,并结合测试数据与分析结果,提出创新性技术方案,解决研发过程中的关键技术难题。
2、负责产品品质提升、结构优化、降本增效及后续维护工作;
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析;
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景;
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能类设备研发经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力与创新意识;
4、沟通灵活,应变力强,耐心细致,工作态度积极;
5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD、Solidworks等制图工具;
出单员1名无裁员
8000-10000元/月
生产跟单/文员免费培训有提成月结经验不限中专/中技国企直招,入职缴纳社保纯室内办公,0外出精准客源,新零售模式
【岗位职责】:本次国有企业面向社会公开招聘办公室岗位人员,客户资源由公司统一提供,通过电话及网络方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,纯办公室作业),协助客户完成下单等相关业务流程
【任职资格】
(1)年龄要求20至40周岁
(2)具备中专或以上学历
(3)普通话沟通顺畅,掌握基础计算机操作技能,打字速度不低于30字/分钟
【工作时间】
固定作息安排
上午:8:30-12:00(9:00正式进入工作状态)
下午:13:40-18:30左右
每月休息5天,国家法定节假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假
【薪资福利待遇】
(1)提供为期9天的带薪岗前培训,系统介绍公司发展前景、晋升机制及岗位工作内容,欢迎无经验者加入
(2)薪酬结构为底薪1600至7300元+业绩提成,月均收入5000-8000元,收入上不封顶
(3)缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金)
(4)每月设有多种形式的员工激励政策(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
(5)入职满3至6个月可参与内部竞聘:如储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等职位;配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业技能培训,拥有健全的晋升发展通道
***全国范围内统筹安排就业岗位
设备主管
1-1.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专
岗位职责:
协助厂长完善工厂设备管理机制,构建覆盖设备全周期的管理流程(包括采购、安装、调试、使用、维护及报废等环节),确保体系满足国家行业规范及企业实际运营需要。
定期回顾设备管理流程执行成效,评估设备故障频率、维保支出等核心指标,发现管理薄弱点,推进流程改进,提高设备管理的效率与标准化水平。
全面负责生产设备日常运维管理,编制预防性维护方案和突发故障应急处理预案,组织团队按计划实施保养与检修任务,降低非计划性停机风险,保障生产有序进行。
跟踪监测设备运行状况,建立完整的设备台账系统,记录运行数据、维修历史及故障详情,定期输出运行分析报告,为设备升级、替换提供决策依据。
牵头设备管理团队(含维修人员、电工、制冷工等)的搭建与管理,制定培训与发展计划(涵盖操作技能、安全规范、维护技术等内容),持续提升团队专业水平与综合素养。
岗位要求:
1. 掌握设备原理、机械设计、电气控制、自动化技术等相关专业知识,了解设备全生命周期管理理念与实践方法。
2. 大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、设备工程等工科相关专业背景。
3. 具备较强的设备维护和技术攻坚能力,能独立应对重大设备故障与复杂技术问题,熟悉常用生产设备的构造、工作原理及维护规程
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8000-9000元/月
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0费用入职,不花一分钱,不体检,[小时工]:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包
食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包
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可以打卡。】
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也
[可以预支工资在职满15天以上2000元】
[介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
[当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
[薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天
结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄
奖。
[工作时间]
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭
休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:不拖不压。
招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
[工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作
业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长科长等)
栏目概述
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