岗位职责： 1.全面统筹设备部人员配置，科学安排人力分工，确保团队高效协同运转。 2.严格执行设备运行与维护标准，保障设备持续稳定运转，减少故障发生频率。 3.精细制定设备台账及维保计划，实现管理规范化、执行精准化。 4.主导推进设备技术改造与创新实践，提升产线运行效率，助力产品品质升级。 5.负责与设备供应商沟通协作，保障设备采购、安装调试及维修服务有序开展。 6.有效监管外协加工及基建维保项目，确保进度可控、质量达标。 7.加强部门内外协作联动，促进信息畅通，构建积极协作的工作环境。 8.系统规划设备操作规程、维护制度及安全管理体系，全面防范安全风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、电气工程或相关专业背景。 2.五年以上食品制造行业设备管理经历，熟悉饼干、月饼、粽子类生产设备特性。 3.具备优秀的团队领导力，能有效激励并指导团队成员成长。 4.拥有良好的跨部门沟通与外部协调能力，保障多方合作顺畅。 5.具备较强的创新思维与现场问题处理能力，可应对复杂技术挑战。 6.熟练操作常用办公软件及设备管理系统工具。

岗位职责： 1.体系建设与规范：构建并优化工厂设备管理的制度、流程与标准体系，推进设备管理标准化建设。 2. 运行维护与保障：全面负责生产设备的日常运转、维护保养及突发故障处置，确保设备运行稳定，降低停机频次。 3. 计划检修与技改：编制并执行设备检修计划，主导大修与技术改造项目，保障作业质量与施工安全。 4. 成本与备件管理：制定维修费用预算，合理规划备品备件采购与库存结构，有效控制设备运维支出。 5. 团队建设与协调：组织开展设备团队培训与绩效考核，优化人员分工协作，提升整体专业水平。 6. 安全环保合规：贯彻执行设备相关的安全与环保规定，开展定期检查与隐患整改，防范安全事件发生。 7. 技术创新与增效：推进设备技术革新与节能优化项目，提升系统运行效率与长期稳定性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化工机械、过程装备与控制工程等相关专业背景； 2. 外部成熟人才需具有5年以上化工领域设备管理经验，其中至少3年在大中型化工企业担任设备管理岗职务； 3. 熟悉化工各类设备（动设备、静设备、特种设备）的工作原理、检修工艺及维护方法，掌握完整的设备管理体系； 5. 具备独立完成设备故障分析、技术改造方案设计与实施的能力； 6. 掌握备件选型与库存管理要点，了解化工行业安全环保法规及设备工程施工管理规范； 7. 具有较强的团队管理、组织协调与资源统筹能力，能高效推动各项任务落地执行。 条件优秀者，薪酬面议

岗位职责： 1. 负责仓库日常运营工作，监督并优化货物的出入库、存储、分拣及配送等各环节； 2. 建立并落实仓库管理制度，推动作业流程标准化，提升整体运作效率； 3. 管理库存信息，组织定期盘点，分析库存周转情况，降低损耗与积压风险； 4. 对接采购、物流、销售等相关职能部门，保障供应链各环节高效衔接； 5. 负责团队人员（5-10人）的日常管理，包含培训指导、绩效评估与任务分配； 6. 执行安全管理制度，确保设备设施及人员操作符合安全规范要求； 7. 优化仓储空间使用布局，科学规划货位设置，提高仓容利用效率； 8. 及时应对突发状况（如货品异常、系统问题等），并按流程上报处理进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流、供应链、仓储类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上仓储管理经验，其中至少1年团队管理经历； 3. 熟悉ERP等仓储管理系统，具有一定的数据处理与分析能力； 掌握仓储标准作业流程及相关规范（如5S、ISO质量管理体系）； 4. 具备良好的组织协调能力和抗压性； 沟通表达顺畅，具备团队带领能力； 工作认真负责，关注细节，可独立处理实际问题； 5. 有制造行业从业背景者优先录用。

工作内容 1.担任工厂主管或厂长职务，熟练掌握钣金折弯操作，通晓氩弧焊、板材加工及激光切割等工序，具备办公家具类工厂日常运作与管理能力； 2.负责团队的组织建设，涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等工作； 3.主导原材料与成品的库存管控，保障生产链各环节物料供应的及时性与准确性； 4.具备拆单能力，能根据订单需求进行科学分解与任务分配。 任职要求 1.拥有团队管理实践经验，能够高效统筹并协调团队作业流程； 2.熟悉仓储运作体系，可及时识别并处理库存异常情况； 3.具备生产成本控制经验，能通过合理手段优化成本结构，提升企业盈利能力。

人员调度，订单安排，生产协调，发货管理

1. 产品生产流程及出厂质量管控： 落实环境、清洁、消毒、周转、仓储、市场等各环节的管理与监督，确保生产及存储过程符合标准工艺要求，保障产品在质保期内实现质量零缺陷。 2. 实验室运行管理： 严格遵守实验室各项制度与操作规程，确保运作符合国家法规、行业规范及企业标准。及时处理实验异常问题，开展原因分析并制定有效改进方案。 3. 退货事务执行： 依据总部发布的退货处理规范与流程，规范开展退货接收、核查与处置工作，确保流程合规、记录完整。 4. 质量体系维护： 建立健全质量管理体系，组织实施内部质量监控，完成审核资料整理及自查任务，持续提升体系运行有效性。 5. 原辅材料入厂及标准化检测管理： 加强物资到货验收与检验管控，对不合格物料及违规操作依规处理，切实保障公司质量与经济利益。 6. 团队管理与能力建设： 负责品控员与化验员的日常培训与绩效考核，提升专业能力与职业操守。制定并落实人员发展计划，推动人才梯队建设，增强团队综合执行力。

我们公司主要做的是农副产品现货交易，每天根据产品的行情进行交易，在指定交易平台，依据公司指标策略结合个人经验，进行商品行情分析与购销交易，以量化交易为主。

我们是专业的电商抢购套利团队，长期深耕各大平台百亿补贴、品牌特惠、限量发售等渠道，主营数码产品、贵金属纪念藏品等高流通、高溢价品类，现扩招线上抢购专员，无需坐班，居家可做，上手快，收益稳，欢迎有执行力、想赚额外收入的伙伴加入。 岗位职责 1. 按照团队统一指令，在指定时间完成指定商品的线上抢购、下单、付款操作，严格遵守团队的抢购规则和时间要求。 2. 及时反馈抢购结果、订单状态，按要求同步订单截图、物流信息，配合完成后续的订单核对、地址修改、转寄等相关操作。 3. 维护好个人抢购账号，确保账号状态正常，严格保密团队的抢购渠道、商品信息、操作方案，不外泄、不私自转卖。 4. 配合团队完成抢购流程优化，及时反馈抢购中出现的问题，持续提升抢购成功率。 任职要求 1. 有充足的时间，能配合团队的抢购时间节点（多为平台大促、新品发售、限量开抢时段，日常固定时段为主，时间灵活可控）。 2. 熟练使用智能手机，熟悉抖音、京东、淘宝、拼多多等主流电商APP的下单流程，有抢购、秒杀、撸货经验者优先，无经验可免费带教，包教包会。 3. 执行力强，守时守信，严格按照操作指令执行，不拖沓、不擅自操作，有良好的沟通能力，能及时同步信息。 4. 有良好的信用记录，无电商账号违规、封禁记录，能正常完成下单付款操作，有责任心，能承担对应岗位的基础操作责任。

岗位职责： 1、依据销售订单、物料库存及产能情况制定主生产计划，并推动实施； 2、每日跟进生产进度与订单执行状况，妥善处理紧急订单及临时插单事宜； 3、协调物料采购与外协到货进度，科学管理原材料和半成品，减少库存积压； 4、统计分析生产计划完成率与准时交付率，定期开展复盘并提出改进方案； 5、持续优化生产排程、订单调整及物料控制等相关流程与管理制度。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、生产管理等相关专业优先； 2、3年以上制造业PMC领域生产计划主管经验，熟悉生产工艺、生产流程及BOM构成； 3、熟练掌握常用办公软件函数，具备ERP系统操作经验； 4、具备较强的原则性、责任感及良好的抗压能力。

工作内容 1.负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验； 2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报。 3.需具备2-3年在中大型门窗企业的工作经历。 任职要求 1.身体状况良好； 2.具备勤恳务实的职业精神； 3.拥有同类岗位经验者优先录用。

天钧配套｜长白班｜不用体检男女不限｜18‑55周岁，年龄放宽上班：早8:00‑晚20:00薪资：18元/小时，月综合5500‑6000元岗位：贴胶布、抬板子、打包，活简单好上手，无需经验包工作餐提供住宿150元/月，水电费平摊面试须知：带身份证原件资9

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

中都大道君子宴酒店招聘打荷大姐一名。工作地点位于安徽省滁州市。薪资待遇面议。岗位主要负责协助厨房出菜流程，做好菜品摆盘、餐具准备、配料传递等相关辅助工作，确保前厅出餐顺畅高效。要求身体健康，吃苦耐劳，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神，有相关工作经验者优先。工作氛围融洽。

高压电工工作地址:滁州天合新能源8:00-20:00，一天计薪11H，12小时两班倒，半个月一倒班！站班！08月日结260元/天++包吃住,09月日结240元/天+包吃住,长期日结245元+包吃住,每天点对点11小时全额日结260元，，前七天每天点对点日结150元满月车补500元18-44周岁初中以上学历

滁州市天长市招架子工、外架、拆架

招聘采购经理1名，，年龄40岁以下。要求专科以上学历，采购管理等相关专业优先考虑。需具有大型商超、供应链平台生鲜蔬菜等品类的采购工作经验，有丰富的供应商渠道，能够有效完成供应商管理和统筹。能独立完成采前统筹规划、采中跟踪监控、采后验收核算的管理。熟悉采购管理制度，规范采购流程，优化采购路径，通过市场分析，制定最优采购方案。有云南省各地州产品生产基地开发的经验，熟悉常品基地分布。具有采购团队管理经验。薪资福利面议。工作地址：云南省安宁市和平大道江和市场A区1-19号优鲜达。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5.定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

 线束厂｜长白班管理岗火热招聘，随时面试 岗位：业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000，薪资结构：底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保，免费工作餐，中央空调车间 25-45周岁，要求1年以上线束相关经验，业务岗有资源优先 联系小周

1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求，进行采购调研，慎重选择产品，对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价，稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划，组织实施采购，负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理，及时监控物料到位情况，并对采购件的及时率、合格率负责

（一）采购策略承接与落地推进 1. 深入解读上级制定的采购战略、年度采购计划及成本控制目标，将其拆解为可执行的具体采购任务与实施细则； 2. 协助上级开展采购市场调研，收集行业动态、原材料价格走势、供应商信息等数据，为采购策略优化提供详实的决策依据； 3. 跟踪采购战略落地进度，定期向上级汇报执行情况，及时反馈执行过程中出现的问题，并协同制定解决方案，确保采购目标达成。 （二）具体采购业务统筹执行 1. 负责指定品类/区域的采购全流程管理，包括采购需求对接、供应商筛选与评估、采购谈判、合同拟定与签订、订单跟进、到货验收、款项结算等工作； 2. 严格把控采购质量与成本，在符合公司产品/业务需求的前提下，优化采购方案，降低采购成本，提升采购性价比； 3. 统筹管理采购订单的执行进度，协调解决采购过程中与供应商、公司内部各部门（生产、销售、财务、仓储等）的协同问题，保障采购物资按时、按质、按量交付，满足公司生产经营需求。 （三）承上启下沟通协同与团队支撑 1. 向上级精准传递采购一线信息，包括供应商动态、市场变化、采购执行难点、内部需求反馈等，为上级制定和调整采购策略提供一线支撑； 2. 向下（若有下属）传达上级采购指令，统筹安排下属工作任务，指导、监督下属开展采购业务，提升团队采购执行能力与工作效率； 3. 协调公司内部各部门的采购需求，建立高效的需求对接机制，梳理需求优先级，平衡各部门采购诉求，确保采购资源合理分配； 4. 协助上级开展采购团队建设相关工作，包括业务培训、流程优化、绩效考核辅助等，提升团队整体战斗力。 （四）供应商管理体系搭建与维护 1. 协助上级搭建和完善供应商准入、评估、分级、淘汰机制，建立优质供应商资源库，保障供应商资源的稳定性与多样性； 2. 定期与核心供应商进行沟通对接，维护良好的合作关系，推动供应商提升产品质量与服务水平； 3. 处理采购过程中与供应商的纠纷与异议，协调解决质量、交付、价格等方面的问题，保障采购合作顺利推进。 通用技术\能力要求 必须项 1、熟悉office、ERP、OA软件； 2、较强的责任感、沟通能力、解决问题能力、抗压能力； 3、有一定的管理经验。 优先项 有采购经理工作经历者优先； 专业技术\能力要求 必须项 1、熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准； 2、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强； 优先项 能够适应企业快速发展节奏； 教育背景\工作经验要求 必须项 1、本科及以上学历； 2、5年以上采购工作经验，2年及以上工业企业采购管理工作经验，有采购体系建设经验优先。 优先项 1、管理类、物流类相关专业 2、汽车及汽车零部件行业、大企业工作经验优先。

职责范围： 1、负责新产品的结构设计与开发，完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、转化客户图纸，开展零部件测绘，并输出相应的工程图与BOM表。 4、编制并提交PPAP相关技术文件。 5、主导新产品导入量产过程（NPI），组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题，推动持续改善。 6、牵头实施设计变更管理。 7、参与与客户的工程技术对接与交流。 8、主动识别技术创新点，推进专利挖掘与申报工作。 9、面向一线员工开展技术文件培训，包括TD文档、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的整理、归档与维护。 任职要求： 必要条件（满足5条以上） 1、大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业背景。 2、熟练掌握三维及二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种，并熟练使用AUTOCAD等工具）。 3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。 4、掌握新产品开发常用工具（如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺，具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养，能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上相关工作经验，其中至少两年从事家电或汽车类工业产品开发。 2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。 3、拥有发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、熟悉实验设计（DOE），有六西格玛项目经验，或熟练应用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等工具者优先。 5、动手能力突出，具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信，恪守承诺；廉洁自律，遵纪守法；顾全大局，具备良好的履职记录和个人信誉；工作稳定性良好。

岗位职责： 1. 负责封装厂现场异常问题的处理与跟进； 2. 收集并整理各封装厂之间的差异信息（如包装、外形等方面）； 3. 汇总并分析各封装厂FT阶段的数据。 任职要求： 1. 本科及以上学历，微电子或相关专业优先； 2. 熟悉封装流程及各类封装工艺技术； 3. 掌握PDFN/SOT/TO系列等产品封装形式； 4. 了解可靠性测试的相关标准与测试项目； 5. 具备扎实的数据分析能力，掌握SPC、FEMA等质量工具； 6. 具有良好的沟通协调能力，能接受出差安排。

公司介绍： 热景锅炉，分布式商业及工业热能领域技术创新型品牌，专业提供即开即热、安全免监检、智慧系统节能、可靠耐用的蒸汽、热水、热风及供暖系统解决方案。创始人团队由一群热爱技术，立志创新创业的工程师们组成，过去十五年曾钻研了国内外的商用、家用锅炉技术，并针对中国用户的不同使用习惯，不同应用环境，孜孜不倦的开发了很多专利产品技术，针对锅炉产品在系统节能、可靠耐用、即开即热方面做了大量推动行业进步的工作。 然而我们发现，国内商业及工业热能领域仍然存在大量的能源浪费和时间等待问题，蒸汽发生器、热水锅炉、热风设备及采暖系统等产品要做到绝对安全、系统节能、绿色环保、可靠耐用且即开即用，必须从创新产品设计理念，核心零件材质选择、制造工艺，工程系统图纸设计、施工等源头进行技术攻关，于是决定开发真正适合中国商业及工业的快速热能技术，响应国家双碳战略，为用户提供更安全、更节能、更环保、更方便、更耐用的卓越供热产品与服务，以技术创新驱动中国分布式商业及工业热能技术领域的转型进步，以努力工作为人类社会创造价值。 公司总部坐落于安徽省滁州市中南高科科技产业园内，拥有研发实验室、核心零件制造、整机自动化组装、电子控制系统研发装配等强大研发和制造能力，针对全预混冷凝式免监检蒸汽锅炉、热水锅炉获得多项国家发明专利，是一家针对节能型蒸汽、热水及供暖工程系统，集研发、生产、销售、服务于一体的高科技创新型企业。 公司在江苏镇江丹徒新区设有制造基地，及研发、生产、服务办公室，在广州、厦门、南昌、重庆、沈阳、长沙等主要城市设有区域分公司或办事处。 岗位介绍： 岗位名称：高级研发工程师 所在部门：研发部 组织机构中的位置 直接上级：研发总监 直接下属：当前0人 岗位职责： 1、负责蒸汽发生器、热水锅炉等新产品开发：整机及零件结构设计，图纸优化，性能测试等工作，并基于数据、分析提出创新方案解决产品开发过程碰到的技术问题； 2、负责公司产品质量改进、设计优化、成本降低和产品维护； 3、参加行业技术难题的调研和数据分析研究，负责创新技术的研发以解决行业难题； 4、负责公司产品的生产、销售、服务等部门的技术支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历；热能、燃气、暖通空调、流体机械或相关工科专业背景； 2、具有蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉等，或其他热能设备行业研发工作经验者优先； 3、学习和创新能力强； 4、沟通应变能力强，有耐心，积极向上； 5、熟悉基本的办公软件；熟练使用AutoCAD和Solidworks等绘图软件。 工作地点： 安徽省滁州市南谯区中南高科园区，距南京半小时车程。

门窗厂接单员制图

岗位要求 1. 数据核对：每日记录工人上报的计件单据，计时时长，与工厂对账，确保账实一致； 2. 费用结算：根据劳务合同及考勤记录，核算劳务费用并提交工厂审核； 3.人事招聘 素质要求： 高中及以上学历 ◦ 细心严谨，对数字敏感度高，有责任心； ◦ 具备良好的沟通协调能力，能与工厂多部门高效对接； ◦ 适应短期加班（如月度结算期）。 男女不限 待遇 早八晚六，实习期两个月，工资3500，， 两个月后转正，工资4000，月休两天，工厂休息除外，月平均休四天 工作地点：明光三棵树

同类型企业经验。 岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理与监督，保障生产流程有序高效推进 2. 组织调配生产人员的工作任务，确保产能稳定与产品品质达标 3. 快速响应并处理生产环节中的突发问题，维护安全生产环境 任职要求： 1. 具备良好的人际沟通技巧，能与团队成员保持顺畅协作 2. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力 3. 工作态度积极，责任心强，执行力高，能按时保质完成上级指派的工作

岗位职责： 1、配合厂长完善工厂设备管理体系，设计覆盖设备全周期的管理流程（包括采购、安装、调试、使用、维护及报废等环节），确保体系满足国家行业规范及企业实际运营要求。 2、定期回顾设备管理流程执行效果，通过分析设备故障频率、维修支出等核心数据，发现管理薄弱点，推进流程改进，提高设备管理的效率与标准化水平。 3、全面负责生产设备的日常运行与维护工作，制定预防性保养方案和突发故障应急处理预案，组织人员按计划落实维保任务，降低非计划停机概率，保障生产有序进行。 4、跟踪监测设备运行状况，建立完整的设备台账系统，记录运行参数、保养情况及故障详情，按时编制设备运行分析报告，为后续设备升级或替换提供决策依据。 5、主导设备运维团队（含维修工、电工、制冷工等）的搭建、培训与绩效评估，制定专项培训方案（涵盖操作技能、安全规程、维护技术等内容），持续提升团队专业水平与综合素养。 岗位要求： 1、掌握设备原理、机械设计、电气控制、自动化技术等相关专业知识，了解设备全生命周期管理的基本理论与实践方法。 2、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、设备工程等工科相关专业背景。 3、具备较强的设备维护与技术问题解决能力，能独立应对重大设备故障与复杂技术挑战，熟悉常用生产设备的构造、工作原理及维护作业流程。

一、职责及责任 1. 依据客户需求，开展产品设计方案、制造工艺可行性的分析评估，并完成相应报价工作； 2. 项目启动后，负责设计与开发阶段的整体进度管理，输出3D/2D数字模型图纸、BOM清单、技术规范、工艺流程图、工艺要求、工装需求清单、模具开发清单及包装设计方案； 3. 牵头组织产品设计与过程设计相关评审会议，包含工艺标准评审、工装方案评审（协同M&E工程师）等工作； 4. 主导样品试制全过程，针对试样中出现的问题进行分析、改进并持续跟踪闭环； 5. 推动工艺目标落地，记录样品各工序实际作业时间，对比前期报价工时，召集生产车间及工艺团队研讨优化对策； 6. 负责技术文件的更新与归集，维护文件变更台账，完成APQP技术文档的整理与提交； 7. 参与新工艺技术研发，承担专利技术资料的编写与申报。 二、任职资格(学历、专业、知识、技能、能力)： 1. 年龄要求：23-35岁 2. 具备独立承担新产品开发的能力，可主导完成产品设计与开发阶段的技术输出，如BOM、PFMEA、控制计划、技术标准等文件； 3. 有主导样品试制及小批量验证的实际经验； 4. 拥有五年以上汽车零部件领域产品设计、开发及项目管理相关工作经验； 5. 具备新能源行业背景，熟悉新能源pack、热管理系统或电池托盘类产品设计者优先考虑。

任职要求： 1、具备较强的逻辑思维，思路清晰，对数据有一定洞察力； 2、能够高效协调各班组工作，反应迅速，应变能力强； 3、熟悉精益改善的基本理念，并能达成年度改善目标； 4、拥有良好的规划能力、抗压能力、执行能力及知识传递能力； 5、具备3年以上相关工作经验，擅长归纳与分析； 6、具有电气行业背景者优先录用

主要工作职责 1. 生产运营管理： · 组织制定并落实年度、季度及月度生产计划，保障客户订单按时、按量、按质交付。 · 全程监控生产运行，确保各工序高效协同、无缝对接。 · 持续优化产线布局与工艺流程，提高设备综合效率（OEE）和资源使用率。 2. 品质管理与控制： · 主导生产工艺优化，减少质量异常发生概率。 · 推动质量管理体系有效执行，确保标准化作业落地实施。 3. 成本控制与预算管理： · 牵头编制工厂年度预算，并监督执行过程，严控各项生产支出。 · 通过技术创新、流程改善及消除浪费等方式，持续压缩单耗成本，增强盈利水平。 4. 设备与安全管理： · 统筹设备管理团队，构建科学的维护保养机制，提升设备运行稳定性与利用率。 · 完善EHS管理机制，压实安全责任，防范重大安全事件发生。 5. 团队建设与人员管理： · 负责各职能部门主管的选聘、培养、考核与发展，建设高绩效管理梯队。 · 倡导正向组织氛围，强化员工能力与归属感，合理配置人力结构，降低人员流动率。 6. 技术革新与持续改进： · 跟踪行业前沿技术动态，推进生产系统自动化、智能化升级。 · 主导精益改善项目，激励员工提报改进建议，实现效率、品质与成本的持续提升。 任职资格要求 · 大专及以上学历，高分子材料、机械设计制造及其自动化、工业工程、企业管理等相关专业优先。 · 至少5年以上塑料制品/食品行业生产管理经验，其中2年以上中型以上规模工厂全面管理（厂长/副厂长）经验。 · 熟悉数据统计与分析方法。 · 掌握PMC、SCM、ERP等现代化管理工具的实际应用。 · 有塑料杯/餐具类产品生产经验者优先。