招工程师, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系吴小姐

【工作内容】 - 参与铝合金材料的研发与性能提升，开展配比设计及各项性能检测； - 负责实验过程的数据采集、整理与分析，编制相应的技术文档； - 配合完成新产品的样品制备及生产工艺优化任务； - 与生产、品质等相关部门协同配合，推进研发成果的产业化实施。 【任职要求】 - 材料科学、冶金工程、化学、工科、理工类相关专业，本科及以上学历； - 对铝合金材料具有较强兴趣，具备良好的学习意识和责任意识； - 具备基础实验操作技能，能熟练操作常规实验仪器； - 具有团队协作能力，能适应阶段性高强度工作安排，可接受出差任务。

岗位职责： 1. 具备聚乙烯、薄膜类材料相关工作背景 2. 保障工程项目建设按计划推进并达到质量要求 3. 协同团队成员：推动项目各环节有序实施 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2. 富有团队协作意识，可与组员共同达成目标 3. 具备应对挑战的能力，能在项目执行中提出可行对策 4. 合肥工业大学毕业者优先考虑 5. 高分子材料相关专业背景优先录用

岗位职责： 1.负责新材料的选型、测试与验证，确保材料性能满足产品设计要求 2.参与产品开发过程中的材料工艺优化，提升生产效率与产品质量 3.编制材料技术文档，包括BOM表、材料规格书及相关标准文件 4.协同研发、生产及质量部门解决材料应用中的技术问题 5.跟踪行业新材料发展趋势，推动新材料在产品中的创新应用 任职要求： 1.材料类相关专业背景，学历不限 2.具备材料性能分析与测试能力，熟悉常用金属或非金属材料特性 3.熟练使用办公软件及工程软件进行技术文档编制 4.具备良好的沟通协调能力，能适应跨部门协作 5.有制造业企业工作经验者优先，经验不限

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

协同研发、技术及市场团队推进项目，准确对接客户实际需求，输出完整且具备可执行性的产品规划，并提供切实可行的产品实施策略； 参与存储芯片从原型验证到量产全流程的测试开发工作，涵盖测试方案设计、实施与迭代优化，通过系统性测试手段持续提升产品品质与可靠性； 深入参与测试流程的规划、落地与执行，开展芯片关键参数测试与功能验证，确保新产品在功能完整性、可靠性方面符合标准，并满足规格定义的各项边界条件； 掌握量产阶段测试流程、测试模式及核心功能实现方法，保障新产品高效导入量产并稳定运行； 负责不良品的电性分析与筛选，推动良率改善及 bin 分类流程优化； 面向内外部团队提供专业的数据解读、成果汇总与报告输出，主导量产测试异常问题定位及客户产品失效原因分析工作。

工作职责：自动化处理、数据统计 （1）运用Python/Java等编程语言进行脚本开发，实现数据采集及相关任务的自动化运行。 （2）根据部门实际需求，采用VBA或相关工具完成Excel报表的自动化处理、数据汇总分析及工单流程优化，提高日常办公效率。 （3）负责运维脚本的编写与维护，并同步更新工具使用说明文档。 任职资格 1、教育背景：计算机科学、网络工程、通信工程或相近专业本科及以上学历。 2、具备2年及以上在中大型IDC数据中心或服务器集群环境下的现场运维或管理经验，掌握IDC产品基本知识。 3、熟悉服务器硬件结构，了解主流网络设备（如交换机、路由器、防火墙）的基础配置和常见故障处理方法。 4、具备编程或脚本开发能力：至少熟练掌握一种脚本语言（如Python、Shell、Perl），并有实际自动化脚本开发经历；或精通VBA开发，能够通过VBA高效完成Excel数据操作、复杂报表生成及办公流程自动化。 5、掌握TCP/IP协议、DNS、HTTP等基础网络技术原理。 公司福利： 1、规律作息：实行周末双休制度，严格执行法定节假日安排，倡导高效工作模式。 2、节假日福利：提供丰富的节日关怀与福利待遇。 3、晋升体系：建立明确的职业发展路径，支持员工长期成长。 其他：本公司坚持平等雇佣原则，积极促进多元化就业，特别欢迎残障人士投递简历，并予以优先考虑。

合肥市蜀山区招工长/工程师

岗位职责： 1、掌握PLC编程技术，熟悉西门子、欧姆龙等品牌（我司主要使用smart S7-200），承担设备出厂前的程序调试与优化任务； 2、配合机械工程师开展非标设备的初期研发及实验支持工作； 3、参与新产品的开发过程，包括样机测试、运行稳定性验证，需根据项目需求出差； 任职资格： 1、大专及以上学历，自动化、电气、工业自动化等相关专业，具备丰富实践经验者条件可适当放宽； 2、熟悉PLC、HMI基本操作，能进行基础程序修改，了解常见电路设计，具备识读电气图纸能力，知晓设备日常维护与保养知识； 3、有电气自动化类设备的安装、调试及售后服务经验者优先考虑，能接受短期外出差； 工作地点：合肥工投庐江产业园A14栋； 工作时间：08:30-17:30，可提供宿舍，13薪，旅游团建，年会抽奖，过节礼品等；

工作职责： 1、承担模拟电路的设计及验证工作，包括Bandgap、charge pump、LDO、oscillator等模块的前后端仿真与性能评估； 2、协同版图工程师完成布局规划，与器件/工艺团队协作推进特定器件的定制开发，并配合测试工程师完成模拟电路的功能、性能及可靠性测试，参与客户相关问题的技术分析； 3、负责编写设计说明、技术文档等相关材料； 4、完成主管交办的其他任务。 任职要求： 1、电子工程、微电子等相关专业硕士及以上学历，掌握半导体器件物理、集成电路工艺、信号与系统等基础理论； 2、具备3年以上模拟或混合信号集成电路研发经验； 3、精通模拟集成电路设计流程，具有扎实的模拟与混合信号电路理论基础； 4、熟练操作VIRTUOSO、HSPICE等IC设计与仿真软件； 5、有存储类产品开发经历者优先考虑； 6、逻辑思维清晰，具备较强的分析与问题解决能力，责任心强，富有团队合作意识，具备良好的中英文沟通能力。

焊工 工作地址:滁州美固龙金属制造 两班倒上班时间：7：30~7：30 ，长白班岗位7：30~6：00每班次不少于10小时，每周工作不超过60小时。 27/小时 商保50夜班20:00~4：00每小时6元夜班补贴，全勤奖、绩效奖和高温补贴等 45以内，要有焊工证

招 聘 自动线调枪技术员，试用期一个月1100元，调油试用期6000元/月，试用期过看技术定，26天11小时超出每小时20元加班上费算。 地址： 安徽省、滁州市、来安县、汊河镇、汊河经济开发区、文安路10号、1号楼3楼 王从杰： 电话：

【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 薪资待遇： 1，小时工：32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

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招现场工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系何经理

招工 长期工 按吨算账 50-60岁 干活在午汲

酒店整体装修工长

年龄要50岁以下，有工程建筑工程现场经验者优先没有证也可以，责任心强，品行端正，吃苦耐劳，需要体检报告，流调通过后面试，合同期一年，

北京市顺义区招工长/工程师

机械自动化设计师 岗位职责： 1、参与售前技术方案支持，负责确定自动化设备的整体机械技术方案； 2、负责设备的整体机械结构搭建、机械方案设计、原器件选型、协助采购寻找合适的供应商、控制采购制造成本等工作； 3、负责设备的整体机械设计项目的进度和质量管控，指导和培养机械工程师按时完成机械设计工作； 4、负责对设备的机械部分提供相关技术指导和支持，解决设备在各阶段的机械技术难题； 5、完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、机械、自动化类相关专业，学历不限。 2、有机械自动化设备或自动化设计经验，有主导设计自动化流水线的项目经验，需要带自己以前的工作案例。 3、熟练使用2D/3D机械设计软件，有较好的机械、电气、材料等理论基础，熟悉工艺、材料特性及结构强度、采购制造成本等相关知识； 4、以结果为导向，具备较强的计划、组织协调能力，有丰富的机械设计项目管理经验者优先； 5、有良好的沟通表达能力，责任心强，能承受一定的压力。 1.薪资范围：年薪30w，薪资：1.5W+元/月，试用期三个月薪资10k；会有加班情况，可调休，包午饭和晚饭。 2.社保类型：五险一金 3.销售目标奖励，季度目标奖励，年终奖，产品奖，节日奖励，交通补贴，全勤奖，绩效奖金，工龄奖 4.上班时间：上午:9:00-12:00午休:12:00-13:00下午:13:00-18：00周末单双休，法定节假日正常休。 我们公司是一个非常有前景的公司，公司希望员工能把公司当做一个大家庭，大家一起走向一个向往的未来；公司不怕奖励，就怕你没态度；最后，真心的希望你的加入，希望公司能为你提供一份你满意的待遇。

主要工作职责 1. 生产运营管理： · 组织制定并落实年度、季度及月度生产计划，保障客户订单按时、按量、按质交付。 · 全程监控生产运行，确保各工序高效协同、无缝对接。 · 持续优化产线布局与工艺流程，提高设备综合效率（OEE）和资源使用率。 2. 品质管理与控制： · 主导生产工艺优化，减少质量异常发生概率。 · 推动质量管理体系有效执行，确保标准化作业落地实施。 3. 成本控制与预算管理： · 牵头编制工厂年度预算，并监督执行过程，严控各项生产支出。 · 通过技术创新、流程改善及消除浪费等方式，持续压缩单耗成本，增强盈利水平。 4. 设备与安全管理： · 统筹设备管理团队，构建科学的维护保养机制，提升设备运行稳定性与利用率。 · 完善EHS管理机制，压实安全责任，防范重大安全事件发生。 5. 团队建设与人员管理： · 负责各职能部门主管的选聘、培养、考核与发展，建设高绩效管理梯队。 · 倡导正向组织氛围，强化员工能力与归属感，合理配置人力结构，降低人员流动率。 6. 技术革新与持续改进： · 跟踪行业前沿技术动态，推进生产系统自动化、智能化升级。 · 主导精益改善项目，激励员工提报改进建议，实现效率、品质与成本的持续提升。 任职资格要求 · 大专及以上学历，高分子材料、机械设计制造及其自动化、工业工程、企业管理等相关专业优先。 · 至少5年以上塑料制品/食品行业生产管理经验，其中2年以上中型以上规模工厂全面管理（厂长/副厂长）经验。 · 熟悉数据统计与分析方法。 · 掌握PMC、SCM、ERP等现代化管理工具的实际应用。 · 有塑料杯/餐具类产品生产经验者优先。

【任职要求】 1. 本科及以上学历，电气自动化、机械等相关专业； 2. 具备良好的计划与组织协调能力，应变灵活，积极进取； 3. 工作细致有序，具有较强的责任意识； 4. 本岗位接受应届毕业生。 【岗位职责】 1. 在设备工程师或设备主管的指导下完成各项任务； 2. 根据公司生产目标，确保产线设备稳定运行； 3. 负责设备零部件管理，维护耗材清单，保障库存充足并安排部件打包送修； 4. 执行机台预防性维护及各类保养工作； 5. 持续跟进降本项目，推动生产成本优化； 6. 进行机台参数点检、化学品更换及相关记录填写； 7. 结合公司产能需求，提升设备运行效率与时效； 8. 整理部门标准作业流程，优化工作规范； 9. 利用现有设备监控系统，实现对机台的有效管控； 10. 负责机台的启停操作； 11. 发现异常产品或流程时，及时通知相关责任人采取纠正措施，防止不合格品流出，并识别和控制潜在风险品。

1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、具备消防相关经验者优先考虑； 3、主要承担厂区公共设施的日常维护与保养工作； 4、协助管理人员推进基础性事务及规章制度执行，保障生产安全与现场规范； 5、工作时间：上四天休两天，每天12小时。

【工作内容】 -制定并执行生产计划，保障生产任务按时保质完成； -组织生产流程管理，持续优化工艺环节，提升生产效率与产品品质； -跟踪生产成本变动，管控原材料使用，实现降本增效； -联动各职能部门，确保物料供应、设备运行及人力资源的高效协同； -开展生产团队日常管理与技能培训，增强团队专业水平与作业效能； -落实安全生产责任制，防范安全风险，及时应对和处置突发事故； -关注行业技术动态，推动先进技术和装备的应用，巩固企业竞争力； -定期向上级反馈生产运营情况，并提供可行性改善建议。 【任职要求】 -机械工程、工业工程或相关专业大专及以上学历； -掌握汽车零部件制造工艺（包括冷冲、热成型、焊接、镭射等），有汽车行业生产管理背景者优先考虑； -具备较强的组织协调与沟通能力，能有效带领生产团队开展工作； -善于分析和解决问题，能在紧急状况下迅速做出合理决策； -具有成本管控意识，能够系统性监督和控制生产支出； -熟悉办公软件及ERP系统的操作，具备基础的数据整理与分析能力； -工作态度积极，责任心强，具备良好的职业操守和团队协作精神。

团队管理： 主导制造团队的人才梯队搭建，明确各岗位职责与权限，依据职位需求推进人才培养方案的实施 根据项目进度及任务量动态调配人员分工，并监督各项工作执行情况，确保生产效率与交付时效 结合产销计划，统筹生产排程，制定日、周、月度目标产能，并依实际需求合理配置DL/IDL人力 日常事务： 牵头参与前一班次良率问题分析会议，审核问题检讨逻辑性，确认责任事项及对应责任人是否清晰 每日追踪案件产出进展，并将结果汇总反馈至团队 协调相关资源协助处理产线异常（如品质异常、设备异常等） 定期巡查生产现场纪律、5S执行、安全规范、浪费现象及人员工作状态 组织召开生产周会，回顾案件异常处理进展及经验总结，并与其他项目组进行交流共享 成本管理： 审核案件外包需求，经内部评估后提交上级主管审批 按案件梳理IDL各岗位人力投入，针对负荷偏低岗位推动工作整合，降低人力成本 依工站别检讨检验人力配置，对存在冗余检验的站点进行评估并推动取消 分阶段优化力学测试与ORT送样频次，核查BOM结构的合理性 其他信息

岗位职责： 1、参与生产流程的优化升级，持续提升作业效率； 2、配合团队推进生产工作，保障产品品质达标； 3、监控生产进度，快速响应并处理制程异常； 4、汇总整理生产数据，为管理决策提供依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工类专业优先考虑； 2、具备良好的表达沟通能力及协作意识； 3、学习能力强，能高效应对各类现场问题； 4、适应高强度工作节奏，有志于在生产管理领域长期发展。

岗位名称：产品开发工程师 隶属部门：技术部 岗位职级：50-60 汇报对象：技术部经理 工作地点：安徽来安汊河经济开发区中山路1号 工作方式：全职 薪资待遇：8000+（或面谈） 职责范围： 1、新产品结构设计及开发，出工程图及BOM表的建立。 2、老产品结构优化改善。 3、客户图纸的转换，零部件的测绘和出工程图及BOM表的建立。 4、编制提交PPAP相关资料。 5、负责新产品导入工业化生产（NPI），并组织和指导解决量产及市场反馈的各类质量问题及其持续改善。 6、主导设计变更。 7、参加与客户的技术沟通。 8、积极思考，挖掘专利点并形成专利申报。 9、技术文件的培训（对TD和产品图纸等技术文件做面对一线员工的培训）。 10、技术资料的整理和归档。 任职要求： 必要条件（满足5条以上） 1、大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业。 2、精通三维和二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种及AUTOCAD等）。 3、熟悉新产品开发流程（从概念形成到量产）。 4、熟悉新产品开发工具（U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5、熟悉注塑、橡胶、电子电气产品或零部件制造工艺；了解塑料模具。 6、有家电、汽车相关行业开发工程师工作经验。 7、良好的职业素养，做到理论与实际相结合。 优先条件 1、五年以上工作经验，两年以上家电或汽车等工业产品相关开发工作经验。 2、能借助工具读写英文技术资料。 3、拥有发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过相关技术类作品者优先。 4、懂实验设计（DOE）、有六西格玛项目经验，或较熟练应用相关工具者优先（如：APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等）。 5、动手能力强，善于沟通者佳。 6、诚实守信，尊重承诺；廉洁自律，遵纪守法；顾全大局，有良好的履职经历和个人信誉；有良好的工作稳定性。

岗位职责： 1、开展同领域高端产品竞争力评估、样品测试验证及分析报告撰写；深入解读行业领先企业主流产品与核心技术路线 2、主导材料项目产品从中试到量产阶段的技术导入，提供全过程技术支持，编制工艺文件与过程数据报告，完成相关数据分析 3、负责量产阶段及客户端产品的失效机理分析，配合客户进行项目对接，协助解决技术难题 4、牵头正极材料新工艺自主研发与延伸拓展，探索新型合成方法与工艺路径 5、推进正极材料先进工程化技术的研发与实际应用落地 6、完成领导安排的其他工作任务 任职资格： 1、硕士及以上学历，材料、化工、化学、电化学等相关专业背景 2、熟悉锂离子电池正极材料合成装备、设备选型原则及工艺关键控制环节 3、具备2年及以上锂电正极材料合成开发与规模化生产实践经验 4、具备良好沟通协作能力，思维敏捷，富有创新意识

岗位职责： 1、按照上级部署，分解并执行生产计划，保障任务按时按量完成； 2、科学调配人力、物料及设备等资源，提升生产运行效率； 3、及时处理生产过程中的异常情况，并实施有效管控； 4、维持现场作业秩序，落实6S管理要求，确保工作环境整洁安全； 5、负责班组人员管理及现场操作培训的组织与实施。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有4年以上生产现场管理经验，有RTP线或液晶面板行业背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，善于问题分析，可独立完成异常分析报告； 4、熟悉品质管理及6S管理体系，具备丰富实操经验； 5、身体状况良好，能胜任夜班工作，适应无尘车间作业环境。