
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上制造业
岗位内容:
1.负责企业财务预算编制、资金统筹及各类财务报表的日常管理事务。
2.科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3.审核各项经济业务单据,确保账务记录真实、合规、准确无误。
4.及时识别潜在问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。
任职要求:
1.具备财务类相关专业基础,重视细节把控,工作态度严谨细致。
2.掌握会计核算原理及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。
3.拥有良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业环境。
4.具备出色的沟通表达能力,关注执行成效与工作效率,对工作充满积极性。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析SAP制造业总账核算金蝶财务综合管理用友
主要职责:
1.组织制定企业财务预算,持续跟踪并监督整体财务运行情况。
2.参与重大财务事项决策过程,提供专业的财务分析支持与建议。
3.统筹财务团队的日常管理与工作指导,保障财务体系高效运转。
4.负责财务预算的编制及落地实施,监控执行进度,及时识别并处理财务异常。
5.主导财务报告的编制与复核工作,确保报表数据真实、准确、合规。
任职要求:
1.具备5年以上制造业全盘账务处理经验;
2.独立运作公司整体财务流程(涵盖往来、成本、税务核算等);
3.熟练操作ERP系统,确保总账与业务数据一致,维护业务系统与实际进销存数据同步;
4.具有高度的责任心,工作作风严谨细致;
5.具备良好的压力调节能力;
6.会计学或财务管理专业全日制本科及以上学历
财务主管
9000-14000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析团队搭建经验制造业总账核算税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制
岗位职责:
1.负责公司财务体系的日常运作,保障财务信息的精确与及时
2.带领财务团队,持续改进财务操作流程及内控机制
3.参与企业财务战略制定,输出专业财务分析与决策支持
任职要求:
1.本科及以上学历,具备3年以上制造业财务管理经验;
2.具有扎实的财务管理功底和团队管理能力
3.具备跨部门协作能力,能高效对接各部门财务需求
4.具备较强的分析判断力,可独立应对财务工作中的复杂挑战
客户经理
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上客户开发客户拜访企业/机构(To B)
1.具备财务报表分析能力,有相关工作经验者优先
2.持有有效驾驶证,熟练驾驶
3.有企业融资相关实操经验
4.具备较强的抗压能力
岗位福利:
月薪4-6k,另享500元全勤奖,
早九晚五,节假日按规定正常休息
人力资源经理/主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上绩效管理培训与开发薪酬福利
1.负责公司人员招聘工作,根据部门人力缺口开展招聘任务;
2.组织实施并统筹安排员工培训计划与相关事务;
3.搭建员工薪酬体系,开展绩效考核评估,并提供优化建议;
4.确保人事相关政策符合政府劳动法规的相关要求;
5.落实员工工资核算及福利、奖金等项目的准确发放;
6.协助各部门进行人力资源配置与预算管理;
7.监督检查公司各部及员工对规章制度的执行情况;
8.执行人力资源各项操作流程,推动制度落地实施,协同支持其他业务部门工作。
人力行政主管(单休)
8000-11000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上绩效管理招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1、依据公司发展战略,牵头拟定人力资源战略规划并组织实施。
2、参与公司重大人事决策,持续收集整理招聘、培训、绩效、薪酬等相关数据与信息,为高层决策提供有力支撑。
3、组织制定、推行并监督执行人力资源各项流程与制度体系,结合公司发展阶段动态优化调整。
4、全面负责本部门日常管理,对下属员工的工作目标设定、计划执行及成果成效进行检查、评估与考核。
5、基于公司战略方向,提出各业务单元组织架构及岗位配置的优化建议。
6、动态跟踪岗位与人员变动趋势,编制公司人员编制方案,有效管控人力成本。
7、策划并推动企业文化建设方案落地实施,确保文化建设与企业核心价值观保持一致。
8、主导研究企业管理中的关键性问题,提出改进建议并制定阶段性管理提升计划,推动落实执行。
9、指导与协助各部门开展人力资源管理工作,保障人力资源高效配置,及时应对和解决管理过程中的重大人力事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、具备8年以上相关工作经验,有制造业、大型集团或上市公司背景者优先考虑;
3、熟悉现代企业人力资源管理模式,精通各职能模块运作,掌握国家相关劳动政策及法律法规;
4、具有出色的计划统筹与落地执行能力,富有亲和力,具备优秀的激励、沟通、协调及团队领导能力,责任心强,敬业进取;
5、具备良好的人际互动能力、组织协同能力、沟通表达能力以及应对复杂问题的处理能力。
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织发展人力资源成本管控团队搭建经验劳动关系人力资源规划猎头经验3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利互联网从业经验综合人力部门管理体系建设优化员工关系医疗健康绩效管理大中型
岗位职责:
1、负责人事管理模块相关事务,重点推进培训体系搭建、员工关系维护、薪酬绩效评估等工作落实;
2、聚焦关键岗位人才的识别、引进与梯队建设,助力组织管理效能持续提升;
3、关注员工思想动态,善于激发团队潜能,并协助开展职业发展路径设计;
4、持续优化人力资源管理体系,提升人力资本使用效率;
5、落实各项人力资源操作规范及制度执行,协同支持各业务条线运作;
6、依法依规协调处理劳动用工相关事宜;
7、统筹本部门人员配置、日常管理及团队能力建设;
8、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、人力资源、行政管理、心理学等相关专业大专及以上学历,持有相关资格证书者优先考虑;
2、具备3-5年或以上人力资源领域实际工作经验;
3、熟悉国家劳动法、劳动合同法等相关法律法规政策;
4、具有较强的服务意识,沟通协调能力良好,工作认真细致,责任心强,具备良好的团队合作精神。
电商主管会计
6000-10000元/月
会计3-5年本科及以上金蝶EAS电商制造业中级会计师不可兼职
岗位职责:
1.负责电商平台财务运作管理,保障账务记录清晰、数据准确无误。
2.组织并参与电商领域财务报表的编制工作,开展相关财务数据分析。
3.协助推进电商业务中各类财务事项的处理,持续优化财务管理流程。
任职要求:
1.拥有电商行业财务管理相关工作经验。
2.熟练操作财务软件及常用办公自动化工具。
3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
德邦安庆宜秀区迎宾西路-高薪招聘四轮车快递员
8000-13000元/月
快递员免费培训3-5人月结全职
【薪资待遇】
①薪资范围:8000-13000
②薪资构成:保底+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:,不压工资,不拖欠工资
【福利待遇】
①基础福利:法定节假日、带薪年假
②岗位福利:免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴
③特色福利:中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖
【工作职责】
①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作
②需自带四轮车,无车辆公司可提供车辆,提供车补、油补/电补
【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶
德邦直招,不收取任何费用和押金,同时欢迎离职员工返聘!
年底新厂招工招聘年底临时工小时工工价32一小时包吃住人走帐清
200-300元/天
车间普工免费培训包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
安庆迎江区雷萨二把焊缺20人,工人,50以内,包吃住,要有证,职业病体检,可自带三个月以内
8000-10000元/月
焊工长期11-20人月结点工吃苦耐劳焊工证
安庆雷萨二把焊缺20人,工人,50以内,包吃住,要有证,职业病体检,可自带三个月以内的体检报告,周一到周六上午十点,下午两点都可以安排面试,面试结束可以安排住宿,
焊接6-10人
招:雨衣焊接工,10名,,可学徒包教包会,时间可自己安排上满八个小时即可,工资计件,地址:桐城市电商大厦对面,联系电话:
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】
诚聘:
岗位一,人事综合管理人员1名,要求:1.,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年,
岗位二,机修师傅一名
岗位三,驾驶员一名B2
岗位四,财务一名
☎
电商财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上总账核算中级会计师税务管理互联网电商
一、岗位职责
1、全面负责公司财务核算工作,确保账务处理规范、财务报表准确且按时出具;
2、组织编制财务预算与资金安排方案,有效控制成本支出及现金流相关风险;
3、主导税务筹划及相关申报事务,协调税务、银行等外部单位沟通对接;
4、建立并完善财务内控流程,审核关键财务凭证及合同文件;
5、定期输出财务分析报告,为管理层决策提供数据支持与专业建议。
二、任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,持有CPA或中级会计职称者优先考虑;
2、具备8-10年财务领域工作经验,其中至少3年团队管理经历;
3、熟悉国家会计准则、税法法规,熟练操作主流财务系统(如SAP、用友);
4、具有良好的数据分析能力、风险管控意识以及跨部门沟通协作能力。
会计主管
任职要求:
1、精通各类企业全盘账务操作,能独立完成月度、季度及年度税务申报工作;
2、掌握不同行业企业的常见商业模式及其对应的税务筹划逻辑与方法;
3、深入理解国家及地方税收优惠政策,善于结合政策为企业或客户解决实际财税难题;
4、擅长财务报表解读,能够基于数据识别企业潜在风险,并具备分析判断与应对问题的能力;
岗位职责:
1.负责客户财务数据的整理与账务处理,保障财务信息的准确性与合规性。
2.提供专业的财税法规咨询,协助客户优化财务决策流程。
3.持续跟进财税政策变化,组织内部学习并开展客户培训分享。
4.评估客户财务状况,提出可行的财务优化方案与节税建议。
5.及时响应并处理客户财务相关问题,保障其财务管理高效运行。
薪资福利:
1.试用期5000-6000元,转正后可达8000+年终奖+超额激励分红,综合年薪12万以上;
2.工作时间:8:30-18:00,午休2小时,每日工作7.5小时,享受国家法定节假日、带薪年假、双休,提供工作餐;
3.长期服务员工专属福利:工龄工资,年终奖金,带薪休假,节日慰问金,节日礼品,年度评优奖励,多样化团建活动,国内外团队旅游机会,多项日常激励奖励等
财务经理
1.负责财税类相关产品及专业课程的培训实施与授课工作;
2.为客户提供税务筹划、财务管理等方面的专业咨询服务;
3.配合大客户代表/会计顾问梳理客户需求,提供专业的财税解决方案,维护企业客户关系,及时收集并传递客户反馈,提升客户满意度,识别并探索客户的潜在需求,结合实际情况为客户制定科学的财务规划与经营建议;
4.完成上级交办的其他工作任务。
1.具备三年以上会计师事务所或税务师事务所从业经验;
持有注册会计师全科合格证书或注册税务师资格者优先考虑;
2.熟悉多行业财务核算流程,掌握税法相关法律法规并能灵活运用,具备预算管理、内部控制、财务分析等专业知识;
3.对股权结构设计、投融资运作及企业运营管理有一定了解;
4.具备税收筹划与财务咨询项目实操经验;
5.具备出色的沟通协调能力、团队协作意识、学习适应能力,责任心强,恪守职业操守。
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上有经验者优先财务综合管理
1、协调公司各部门之间的工作对接,优化部门协作流程,确保工作流程顺畅高效
2、加强材料损耗管控,制定并实施有效的成本控制方案,降低资源浪费
3、负责公司资产管理工作,定期协同相关部门开展对账及财产货品盘点,监督账实相符情况;跟进工厂采购订单执行,确保采购及时准确;协助品牌事业部规划采购计划,预防缺货风险,提供合理化采购建议;推动库存结构优化,定期分析库存构成与库龄,督促处理呆滞库存,减少滞销占比,提升库存周转效率
4、编制预计损益表、资产负债表、财务状况变动表及现金流量表等合并财务报表
5、审核各类费用支出,评估预算执行与财务计划落实情况,推动各部门节约成本、减少消耗,提出提升管理效率及削减非必要开支的改进意见
6、根据公司规定执行辅材下单操作,并依设计师要求核对相关物料及收款明细信息
【2024校招】人力资源专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责公司各职位的招聘全流程工作,涵盖岗位发布、简历甄选、面试协调等环节,保障招聘工作的高效推进与质量达标;
2、策划并执行校园招聘项目,对接高等院校资源,建立并拓展优质应届生人才输送渠道;
3、持续优化招聘渠道体系,统筹管理线上招聘平台及社交媒介资源,提升招聘信息的传播广度与触达效果;
4、收集并整理招聘过程中的各类数据,定期编制招聘分析报告,每季度进行数据复盘,输出可行性优化建议以支持招聘策略调整。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、汉语言文学、管理学、心理学或相关专业背景优先;
2、具备一定招聘实操经验,熟悉招聘全流程及相关劳动政策法规;
3、具备优秀的沟通表达与组织协调能力,能与不同层级人员顺畅交流协作;
4、熟练使用各类招聘工具及信息发布渠道,包括主流招聘平台和社交网络;
5、拥有较强的数据敏感度和分析处理能力,可独立完成招聘数据的统计与解读。
人事专员早九晚六
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下中专及以上
任职要求:1.会打字会说普通话
2.有抗压能力
岗位职责:在招聘软件发布招聘
招聘主管/经理(国企-汽车整车制造)
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管10年以上本科及以上管理体系建设优化人力资源规划制度制定及落地优化3年以上管理经验招聘与配置
核心职责
▸统筹管理生产基地职员与工人双线招聘团队,制定并实施年度人才规划
▸全面负责各层级岗位招聘(从普工/技工到工程师/管理岗),保障千人规模用工需求
▸持续优化招聘流程,强化用工合规管控,构建制造业专业化人才供给体系
硬性要求
10年及以上人力资源从业经验,其中5年聚焦招聘模块
3年以上制造业工厂招聘管理背景(汽车、机械行业背景者优先)
具备带领10人以上团队的实际经验,掌握蓝领大规模招聘运作模式
熟练掌握劳动法律法规及招聘全流程数字化操作
【国企校园招聘】会计专员
5000-6000元/月
会计经验不限本科及以上SAP
财务部岗位:账务处理、存货盘点、制造成本等方向
工作职责:
1、依据业务需求,审核收发领退相关原始凭证,并完成对应的账务操作;
2、协调处理导致账实不符的各类异常情况;
3、执行日常盘点任务及现场核查工作;
4、负责日常单据的复核,以及月度单据的整理装订与归档;
5、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、具备半年以上制造行业会计实习或实际工作经验;
2、熟悉SAP系统操作,掌握常用办公软件的基本应用;
3、具备良好的沟通能力与学习意识,掌握一定的财务专业知识;
4、接受24、25届财会类专业本科或硕士应届毕业生,无工作经验者亦可;
企业财务会计
3000-5000元/月
会计5-10年大专及以上企业内部会计成本结算应收应付总账资金管理财务分析税务
行业经验:具备制造业企业从业背景
任职要求:具备良好的职业素养,工作踏实认真,责任心强,善于沟通协作
岗位职责:负责企业内部账务处理
岗位福利:3000+
任职要求:熟悉常用办公软件操作
【贤】生产成本核算会计
5000-7000元/月
会计经验不限本科及以上成本SAP制造业
财务部岗位:
岗位职责:
1、负责车间制造费用预算的编制与审核,实施全过程管控分析,确保各类费用支出真实、合理
2、按月准确完成车间制造成本核算,对比实际执行与预算目标,开展差异分析
3、动态跟踪车间制造成本目标达成进度,推动车间制定降本方案,并监督各项降本举措的落实情况
4、每日监控车间制造费用波动,针对异常变动深入分析原因,协同车间及时制定应对措施
5、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,熟练掌握Word、Excel等办公软件操作
2、具备1年制造业成本核算或管理经验,熟悉制造业成本核算全流程
3、思维严谨,抗压能力强,具备良好的沟通协调能力
5、工作认真细致,具备较强的学习能力、数据分析能力及团队协作意识
6、欢迎24届、25届本科及硕士应届毕业生投递
安庆桐城市桐城市利之星汽车销售服务有限公司成立于2016年,是北京现代在安庆地区唯一一家4
4000-5500元/月
财务助理高中及以上
桐城市利之星汽车销售服务有限公司
成立于2016年,是北京现代在安庆地区唯一一家4S店;属于二类资质小汽车维修企业;公司位于桐城市文昌街道交通村合安路东侧4井号101(石河桥东50米);现因业务需要急聘以下人员加盟:
岗位:会计助理兼直播专员,人数:1名
年龄:35岁以内
薪资待遇:基本保底4000.00元,绩效工资一般不低于1500元/月;办理统筹社保、医保;周休一天;享国家法定节日(工作耽误时,可调休/补休);享一年三节(端午节、中秋节、春节)福利,有年终奖;试用期最多3个月。
主要工作内容:
1.协助会计做好财务工作;出纳不在时代理出纳;
2.月度完成短视频不低于40个(每个浏览量/点击量不少于500次);
3.月度完成直播量不低于40场次(每场次不少于60分钟);
4.发展方向,财务会计或销售顾问。
岗位要求:
1.性格偏外向,善于沟通交流,有演讲演说才艺更佳;
2.形象气质佳,声音响亮,甜美更佳;
3.身材157CM以上;学历高中/中专以上;
4.有相关工作经验优先。
应聘联系人:
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员大专及以上
岗位职责:
1.参与日常招聘工作,协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作;
2.参与各类招聘渠道运营,学习如何从渠道入手,寻访网罗各类优秀人才;
3.参与招聘平台日常维护与管理,制作定期并发布招聘宣传文案;
4.其他HR相关工作。
职位要求:
1.专科学历,1年左右的工作经验;
2.性格外向,亲和力强,具备较强的沟通能力及抗压能力;
3.执行力强,热爱人力资源工作并有自己的理解和想法,有相关经验者优先,无经验应届生实习生也可以。
工作时间:早九点晚六点周末双休
办公氛围好
福利待遇:带薪年假五险一金节假日福利
每月月初发工资。
职位福利:五险一金、周末双休、节日福利、绩效奖金、员工旅游、带薪年假
职位亮点:周末双休、节假日放假、工资高、工作弹性大
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安庆财务经理找工作在线招聘信息,主要招聘安庆财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。