财务主管
9000-14000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析团队搭建经验制造业总账核算税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制
岗位职责:
1.负责企业财务管理事务，保障财务信息的准确性与及时性
2.带领财务团队，持续优化财务作业流程及内控机制
3.参与制定公司财务战略，输出专业财务分析与决策支持建议
任职要求：
1.本科及以上学历，具备3年以上制造业财务相关工作经验；
2.拥有较强的财务统筹能力及团队管理经验
3.具备良好的跨部门协作能力，能高效推进财务协同工作
4.具备扎实的问题分析与解决能力，可独立应对财务领域的复杂事项
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上制造业
岗位内容：
1.负责企业财务预算编制、资金统筹及各类财务报表的日常管理事务。
2.科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。
3.审核各项经济业务单据，确保账务记录真实、合规、准确无误。
4.及时识别潜在问题，并提出改进措施，持续优化财务管理流程。
任职要求：
1.具备财务类相关专业基础，重视细节把控，工作态度严谨细致。
2.掌握会计核算原理及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件。
3.拥有良好的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业环境。
4.具备出色的沟通表达能力，关注执行成效与工作效率，对工作充满积极性。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析SAP制造业总账核算金蝶财务综合管理用友
主要职责：
1.组织制定企业财务预算，持续跟踪并监督整体财务运行情况。
2.参与重大财务事项决策过程，提供专业的财务分析支持与建议。
3.统筹财务团队的日常管理与工作指导，保障财务体系高效运转。
4.负责财务预算的编制及落地实施，监控执行进度，及时识别并处理财务异常。
5.主导财务报告的编制与复核工作，确保报表数据真实、准确、合规。
任职要求：
1.具备5年以上制造业全盘账务处理经验；
2.独立运作公司整体财务流程（涵盖往来、成本、税务核算等）；
3.熟练操作ERP系统，确保总账与业务数据一致，维护业务系统与实际进销存数据同步；
4.具有高度的责任心，工作作风严谨细致；
5.具备良好的压力调节能力；
6.会计学或财务管理专业全日制本科及以上学历
主办会计
5000-6000元/月
成本会计会计大专及以上
1.负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符，并与ERP系统相核对。
2.负责现金收支单据的审查。审查单据是否符合相关规定，项目是否填写齐全，数字计算是否正确，大小金额是否相符，有关签名和盖章是否齐全等。
3.负责复核仓库实物账务的准确性以及存货盘点表的准确性，保证账实相符、保证仓库实物账与总账、明细账数据、金额相一致。每月审核成本会计编制的盘盈盘亏报告表，盘盈、盘亏报财务经理和总经理审批后，按规定进行账务处理。
4.负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理，并定期传递给财务经理审核，经审核误后，将其做为正式会计凭证登账。填制记账凭证应做到数字真实、内容完整、账物相符。
5.负责公司费用的核算，认真审核相关费用单据。并按部门归集、分配各项管理费用，编制各部门费用明细表，定期进行纵向分析。对公司费用开支异常情况及时汇报给财务经理或董事会，促使各部门杜绝浪费，自觉节约。
6.负责公司往来债权债务账目的定期检查，包括与集团公司往来账务的检查核对，按时与往来应付、应收会计核对明细账目，发现呆账及账实不符情况，及时上报财务经理或董事会处理。
7.负责公司日常财务核算，负责公司各项固定资产的登记、核对，按规定计提折旧，建立固定资立台账。
8.负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账。
9.负责编制会计报表以及编制报表明细表，并进行财务报告分析。应在每月15日之前提交上月份的相关报表给公司财务经理、董事会审核。
10.负责整理会计资料。对会计资料及有关经济资料，应按月进行整理，装订，做到单据完整、凭证整洁、美观、易查。
11.监督月末、年末存货的盘点工作。
12.负责指导及安排总账助理人员日常工作。完成财务经理安排的其它工作。
工资根据能力有老板面议。
免费住宿，免费3餐，上班时间为早8：00-11：30下午13：30-17：30
客户经理
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上客户开发客户拜访企业/机构（To B）
1.具备财务报表分析能力，有相关工作经验者优先
2.持有有效驾驶证，熟练驾驶
3.有企业融资相关实操经验
4.具备较强的抗压能力
岗位福利:
月薪4-6k，另享500元全勤奖，
早九晚五，节假日按规定正常休息
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业
1、负责协调生产各环节的信息化对接，统筹财务信息化系统的业务规划与落地实施；
2、负责财务信息系统运行中问题的收集与分析，制定优化方案并推动执行，涵盖金碟系统及其关联业务系统的集成与改进；
3、主导财务相关信息化流程的梳理、重构与持续优化；
4、推动生产及仓储数据流程的标准化建设，确保系统数据同步的准确性与时效性；
5、针对存货在采购、销售、库存等环节的盘点差异进行追溯核查，识别数据管理薄弱点并落实整改措施；
岗位要求：
1、本科及以上学历，会计学相关专业；
2、具备3至5年生产制造型企业财务管理经验，有食品行业背景者优先考虑；
3、拥有生产成本核算实操经验者优先。
会计
5000-8000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位职责：
成本会计，主办会计，需具备制造业5年及以上工作经验
1.负责企业日常账务处理及财务报表的编制与上报
2.参与年度及月度财务预算的编制并监督执行情况
3.配合开展财务数据分析，为管理决策提供支持依据
任职要求：
1.具备系统的会计理论基础和实际财务操作经验
2.具有良好的协调沟通能力及团队协作意识
3.具备较强的逻辑思维与问题解决能力
会计
5000-6000元/月
会计大专及以上
岗位内容：
1.往来会计核算、税务报表编制；
2.参与公司预算编制及执行；
3.协助财务审核工作；
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大专以上学历，财务、会计等相关专业；
2.具备5年以上财务、会计工作经验，有制造工厂工作经验优先；
3.熟练掌握税务法规和财务制度，熟悉各项账务处理；
4.熟练使用Excel、金碟等财务软件。
污水处理
招聘：水处理工程师（安庆）
薪资：薪资面议
职位详情：
1、协助运营管理部经理开展污水处理厂或污水站工艺技术优化、改善等工作；
2、参与日常生产运营、维护管理等工作；
店长收银员
招聘：店长收银员
薪资：面议
1、店长1人:年龄40~45周岁，男女不限，具备超市管理工作经验2年以上。试用期2个月。
2、收银员1人：年龄30~40周岁，具备收银工作经验1年以上。试用期1个月。
小工3-6个月包住3-5人月结
安庆市岳西县找4个小工在山上给无人机挂钩吊木头要求年轻能吃苦聪明最好有相关经验工资230-260一天月结钱好拿包住不包吃长期有活
财务经理
1.账务与合规管理；
2.预算与资金管控；
3.财务分析与决策支撑；
4.团队与流程管理；
5.跨部门协作；
1.专业技能强；
2.具有管理统筹力；
3.风险把控与决策支撑；
4.具有初级、中级以上会计证；
5.财务管理相关专业优先。
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责：
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性；
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性；
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性；
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性；
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率；
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地；
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新；
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范；
9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。
任职要求：
1.本科及以上学历，财经类相关专业；
2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验
3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。
财务经理学历不限
岗位职责：
1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整
3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作
4.协助进行成本控制与费用分析，提供财务决策支持
5.管理公司往来款项，定期开展账目核对与清理
任职要求：
1.具备会计相关专业背景，学历不限
2.持有会计从业资格证书，熟悉财务软件操作
3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力
4.能独立完成基础财务工作，适应快节奏的工作环境
5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责招聘流程的统筹与执行，保障人才筛选及面试环节高效推进；
2.统筹员工职业发展工作，涵盖绩效考核与培训计划实施；
3.协助制定并持续优化人力资源相关制度与管理流程。
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；
2.能够独立开展工作，具备问题分析与解决能力；
3.工作认真负责，抗压性强，能积极应对工作中的变化与挑战。
传媒公司人事岗日常轻松
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空调开到怀疑人生提成拿到手软
个人觉得工作氛围相当舒适
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电商总账会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
工作内容：
1、负责公司淘宝、京东、拼多多等主流电商平台后台订单及钱包数据的导出，统计分析网店经营盈亏情况，为运营团队提供精准的数据报表支持；
2、负责公司应收与应付账款的核对及结算工作，确保账务清晰准确；
3、负责各类票据的审核、整理、粘贴、分类归集以及会计凭证的装订，完成建账、入账、对账和结账全流程操作；
4、熟练办理一般纳税人及小规模纳税人企业的税务申报、财务报表编制与提交等工作；
5、准确核算员工工资及提成数据，每月按时编制各部门薪资明细表；
6、可独立处理财务相关外勤事务，包括与银行、税务、工商等单位的对接沟通；
7、积极配合财务主管完成其他日常财务工作安排；
任职资格：
1、大专及以上学历，须持有会计从业资格证书；
2、具备较强的学习能力，工作态度认真严谨，踏实勤奋，能独立高效完成岗位职责；
3、具有良好的抗压能力和人际沟通协调能力；
4、具备2年以上总账会计或全盘账务处理工作经验；
5、熟练操作金蝶等财务软件及办公软件，掌握常用函数应用，具备一定的数据处理能力。
税务大专及以上
岗位职责：
1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。
2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答；
3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案；
4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作；
5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案；
6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入
工作形式；
1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点；
2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）；
3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作；
工作流程：
1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人；
2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师；
3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案；
4、企业确认并采纳我们的方案。
任职要求：
1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。
2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力
3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感；
工作安排：
1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式；
2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案；
3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议；
4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。
注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常管理和维护;
2、参与招聘流程，包括筛选简历和协助组织面试;
3、处理员工关系，确保员工满意度和组织氛围的良好。
岗位要求:
1、具备人力资源相关知识，了解人事管理流程;
2、具有良好的沟通能力和团队合作精神;
3、能够有效处理人力资源相关的多任务并解决问题。
出纳
3000-4000元/月
出纳大专及以上
1.现金管理：处理日常现金收付（如报销、收款），库存现金盘点，确保账实相符，严格遵守现金管理制度（如库存现金限额）。
2.银行业务：办理银行存款、取款、转账、票据等业务，定期与银行对账，编制银行存款余额调节表，处理银行回单和对账单。
3.账务登记：依据收付凭证，按时间顺序登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结，确保记录清晰、准确。
4.资金保管：安全保管现金、有价证券（如股票、债券）、财务印章、空白票据（如支票）等重要资产，防止遗失或损坏。
5.其他辅助：配合会计完成账务核对，提供资金相关数据，协助完成税务申报中的资金流水核对等工作。
招聘专员（一线工人校园招聘方向）
5000-7000元/月
招聘经验不限本科及以上不接受居家办公汽车制造业公司人力资源部门
岗位职责：
1.全面负责校园招聘工作的落地与实施。
2.开拓并维护高校合作渠道，与在校师生及校友保持良好互动，提升企业校园影响力。
3.整合可用资源，为候选人提供专业咨询，精准推荐合适人才参与企业面试流程。
4.根据部门需求，定期向上级反馈招聘进展及相关数据指标。
5.完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1.形象良好，具备优秀的沟通能力与团队协作意识。
2.熟悉常用办公软件操作，了解基础网络应用知识。
3.工作认真负责，恪守职业操守。
4.性格亲和，具备较强的应变能力和抗压素质。
5.对教育行业有热情，认同人力资源工作价值。
6.具备商务接待经验且持有驾照者优先考虑。
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专及以上培训实施人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置五险
岗位职责：
1、负责公司日常人事事务管理，办理员工入职与离职手续，并维护员工档案信息。
2、落实招聘工作安排，进行简历筛选及面试协调，保障招聘流程高效推进。
3、配合完善绩效管理体系，协助推动绩效考核工作的落地实施。
4、维护员工劳动关系，解答员工疑问并处理相关反馈，提升整体满意度。
5、参与企业文化的建设工作，策划并执行各类员工活动，促进团队融合。
任职要求：
1、掌握人力资源管理基础知识，了解国家劳动法律法规相关规定。
2、具备良好的沟通与协调能力，能妥善应对员工各类问题。
3、工作细致认真，具有较强的组织规划能力，可同时处理多项任务。
4、熟练操作常用办公软件，具备基本的数据分析处理能力。
5、有电商领域从业经历者优先考虑，欢迎热爱人力资源工作的候选人投递。
人事助理实习生
50-100元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上劳动关系办理招聘与配置
一、岗位职责：
1.负责招聘需求的信息撰写与发布；
2.进行简历的初步筛选，并协调面试官安排面试时间；
3.参与面试流程，跟进面试进展，汇总面试结果数据；
4.协调新员工体检及入职相关事项的对接与落实；
5.负责招聘相关数据的采集、归集与分析，并按时提交汇报材料。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先，工作地点较偏远。
2.具备良好的沟通意识和团队协作精神，能主动与各部门保持有效联动；
3.具有较强的组织协调能力和执行力，可确保任务按时高质量完成；
4.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等；
5.学习能力强，适应能力好，能迅速掌握新业务知识与工作技能；
6.拥有相关领域实习经历者优先录用。
栏目概述
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