
仓储主管/经理
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技库存控制仓储设备管理仓库作业流程制定团队搭建/管理
工作内容:
- 负责仓库的日常运营与现场维护
- 保障仓储作业的高效运行与操作精准
- 跟踪库存动态,持续优化库存管理机制
任职要求:
熟悉产品生产工艺流程,接受过物资管理、TS16949标准、安全生产及环境管理等相关培训。
具备2-3年及以上仓储管理相关工作经验
- 具有较强的统筹规划与团队管理能力
- 可对仓库人员进行指导与工作监督
- 注重工作细节,执行力强
主管
1.根据订单预排、实排生产计划。2.管控工厂订单进度。2.管控大货品质和交期。3.管理生产团队。任职要求:1.有大型服装工厂生产质量管理主管工作经验3-5年以上。2.懂业务、有工厂排单经验。3.能吃苦、抗压能力强、可适应经常出差。4.具备团队合作意识,具备管理协调能
生产经理/车间负责人
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理工艺改良质量管理装配工艺焊接工艺铸造工艺
岗位:
1. 生产管理:
o 制定并落实生产计划,保障生产任务按时、按质、按量完成,满足客户交付要求。
o 持续优化生产流程与车间布局,提高生产效率与资源使用率,控制制造成本。
o 推行生产现场6S管理,确保作业环境安全、整洁、有序运行。
2. 技术与工艺:
o 熟悉特气系统工作原理、相关图纸(P&ID图、装配图)及BOM构成,指导解决生产过程中的技术问题。
o 主导新产品试产与量产导入,配合研发团队完成设计优化与工艺标准化。
o 推进制造工艺的迭代升级,引入自动化装备,提升整体生产技术水平。
3. 质量管理:
o 严格执行质量管理体系,确保出厂产品符合超高纯度(UHP)、高密封性(氦检漏合格)及无颗粒污染标准。
o 处理制程中出现的质量异常,牵头开展根本原因分析,并落实纠正与预防措施。
o 协同客户及第三方机构审核工作,针对发现问题组织闭环整改。
4. 安全与环境:
o 作为部门安全首要负责人,推动安全文化建设,确保各项操作符合EHS规范要求。
o 开展安全培训、应急演练和隐患排查治理,达成安全生产“零事故”目标。
5. 团队建设与人员管理:
o 负责班组长及一线员工的招聘、培训、绩效评估、激励与发展管理工作。
o 建设高效能、高技能团队,增强团队协作力与员工多岗位胜任能力。
6. 供应链与物料管理:
o 与计划、采购、仓储等部门协作,保障物料准时齐套供应,维持合理库存水平。
o 对关键元器件(如阀门、VCR接头、钢管、表面处理)进行质量把控。
任职要求
1. 学历与经验:
o 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、材料、化工过程机械等相关专业背景。
o 具备5年以上精密机械、流体设备、真空设备或半导体领域制造行业工作经验。
o 拥有至少3年生产团队管理经历,具班组长或主管晋升背景者优先考虑。
2. 专业知识:
o 精通特气面板(GAS BOX)制造、装配、测试(压力测试、氦质谱检漏)全流程工艺。02这是核心要求。
o 掌握超高纯管路系统的自动轨道焊接、管路清洗及表面处理技术者优先。
o 能熟练识读机械图纸、P&ID图及作业指导书(SOP)。
3. 管理技能:
o 具备优秀的生产计划、组织协调与现场管控能力。
o 熟悉精益生产等管理方法,能够有效推进效率提升与成本降低。
4. 质量与安全意识:
o 具有强烈质量意识,了解ISO9001体系,具备客户投诉与质量异常处理经验。
o 具备高度安全意识,熟悉EHS管理体系及相关管理实践。
车间主任(金属加工)
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验非标设备经验
任职要求:
1、技校及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑,年龄范围25至40岁。
2、具备3年以上机械制造行业从业经验,具有出口型企业工作背景者优先。
3、熟悉生产组织与协调流程,能够有效管控作业计划执行。
4、具备较强的上下级沟通能力与团队协作意识,执行力突出,擅长员工管理,注重工作实效。
5、心理素质良好,责任心强,具备职业操守和契约精神。
6、能适应外贸企业淡旺季交替的工作节奏与时间安排。
岗位职责:
1.计划与交付:落实生产排程,合理调配资源,跟进生产进度,保障订单按时完成交付。
2.质量管理:监控生产各环节,严格执行质量标准,及时处理异常问题,持续提高产品合格率。
3.现场与效率:推行6S管理制度,优化工艺流程,提升产线运行效率及设备使用效能。
4.成本控制:管控车间物料消耗、人工成本及能源使用,降低各类浪费现象。
5.设备与安全:执行设备日常维护保养计划,落实安全生产规范,防范安全事故发生。
6.团队管理:负责班组长及一线员工的日常管理、技能培训、绩效考核及团队凝聚力提升。
木工厂长
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年学历不限家居家具团队管理
岗位职责:
1. 负责木制品生产车间的日常运营统筹
2. 监控各环节生产进度,保障产品品质达标
3. 持续改进工艺流程,提高整体作业效率
任职要求:
1. 具备较强的组织管理能力与团队配合意识
2. 能够及时应对并处理生产现场突发状况
3. 熟悉定制家具领域运作模式,具备行业动态敏感度
注塑生产主管
1-1.3万元/月
车间主任月结10年以上大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责:
1.负责注塑生产流程的组织与持续优化
2.对生产环节进行全程监管,保障产品品质与作业效率
3.组织跨部门协作,及时应对并解决生产过程中出现的各类问题
任职要求:
1.具备良好的沟通与协调能力
2.能够独立分析并处理生产现场突发状况
3.富有团队意识,善于与团队成员协同配合
副厂长
6000-11000元/月
主管厂长10年以上学历不限能力决定薪资有生产管理经验工装设备经验精密机械经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验汽车经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通能力
海外课程辅导兼职教师
300-350元/时
家教经验不限硕士
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-14
岗位职责:
1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持,涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容
2.涉及学科范围广泛,如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业
3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学习难题,提升学术能力,并传授有效的学科方法
任职要求:
1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景
2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英文进行授课
3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑
4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课即可
活动运营
30-35元/时
活动运营经验不限本科策划执行
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人
2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000)
3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.为社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.有机会获得国家级媒体宣传报道
运营专员/助理
35-45元/时
运营助理/专员经验不限本科
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-07-14
职位描述:
1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人
2.负责人可获得爱心补贴(1000-3000元)
3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道
活动执行专员
35-40元/时
活动策划经验不限本科执行策划
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人
2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000元)
3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.有机会获得国家级媒体宣传报道
校园项目主管
30-35元/时
市场推广/地推有提成月结经验不限本科非销售岗营销活动策划执行
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人
2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000)
3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.为社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.有机会获得国家级媒体宣传报道
土建项目施工负责人
9000-12000元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.组织技术交底、工序验收及现场巡检,及时解决施工过程中的技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,监督执行安全文明施工规范,杜绝重大安全隐患
5.配合项目部完成资料整理、进度汇报及内外部沟通协调工作
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等)
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
生产主管
1-1.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年大专生产成本项目安全生产项目
工作职责
在项目经理的指导下,全面负责现场劳务施工队伍的组织与协调,确保项目部各项计划准确传达并有效实施。
严格执行国家相关法律法规及公司管理制度,协助项目经理推进技术、安全、进度、质量及结算等全过程管理工作,保障企业合法权益。
牵头制定月度、周度及每日施工计划,实时跟进执行情况,对未完成项进行分析复盘,并提出切实可行的调整方案。
独立完成机电专业工程量核算及材料总体需求计划编制,确保物资供应与施工节奏相匹配。
负责专项施工方案的编写,指导资料员规范开展工程技术资料整理,统筹各类项目文件及总结报告的撰写工作。
任职要求
熟练掌握水电风至少一项机电专业技能,对其他机电领域具备基本理解能力。
具有施工现场管理实践经验,能够高效组织和调度劳务作业团队,有担任生产经理或施工员经历者优先考虑。
熟练使用AutoCAD软件进行图纸编辑处理,精通Office办公软件,具备独立撰写施工日志的能力。
熟悉预算软件操作流程,可自主完成施工图预算编制工作。
参与过优质工程奖项项目建设并有相关管理经验者优先录用。
须持有二级建造师执业资格证书(机电工程专业)。
补充说明
薪酬福利:五险一金、包住、通讯补助、项目奖金、节日福利、员工旅游
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理3-5年大专五险,带薪年假,年终奖,包食宿,交通补贴
一、岗位职责
1、先了解后精通公司的山地运输现场综合应用服务方案(轨道运输系统、无人机运输)。
2、负责施工现场全流程管理,统筹施工进度、现场秩序、安全规范落地,及时排查并解决现场突发问题,保障项目按计划推进。
3、对接甲方、监理、总包方等多方单位,负责需求沟通、信息同步、问题协调与进度确认,维护良好合作关系。
4、梳理施工现场业务需求,输出需求文档、流程方案,结合现场实际优化施工管理流程、对接机制与落地标准。
5、跟进现场材料、设备、人员的统筹协调,确保资源配置合理,配合完成现场验收、数据核对与台账整理。
6、收集施工现场痛点与优化建议,联动技术部门输出解决方案,推动产品功能/管理方案落地迭代。
7、负责项目现场资料归档、汇报材料整理,定期输出现场进度、问题、风险报告,对接公司内部完成汇报与决策支撑。
8、严格遵守施工现场安全管理规定,监督现场安全作业,落实公司项目管理要求。
二、任职要求
1、大专及以上学历,工程管理、土木工程、机械、交通、电力等相关专业优先。
2、有2年及以上轨道、山地运输、电力铁塔、矿山、隧道、道路或类似野外工程项目经验者优先;熟悉施工流程、现场规范与多方对接逻辑。
3、具备优秀的沟通协调、需求梳理与问题解决能力,能独立对接多方单位并推进问题闭环。
4、熟悉施工现场安全规范、进度管理、验收流程,能看懂施工图纸,熟练使用CASS、奥维地图等软件,以及熟练掌握office、EXCEL、CAD、天正等办公软件。
5、能适应西藏等高海拔、偏远地区工作环境,身体状况良好;能长期驻场,抗压能力强,做事严谨负责,具备较强的执行力与现场应变能力。
6、服从公司领导安排。
南通通州区招聘【生产厂长】薪资:面议,工作要求:具备5年以上生产管理经验,熟悉家纺生产者优
6000-10000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
招聘【生产厂长】
薪资:面议,
工作要求:具备5年以上生产管理经验,熟悉家纺生产者优先;
主要负责:公司主营床盖套件
主要负责生产管理(生产计划统筹与人员配置)沟通与协调,品质管理,定期总结经验,找到存在的问题并优化改进,年龄要求:35~50岁之间(懂系统优先),能够适应工厂生产管理工作节奏,有较强的生产管理能力和沟通解决问题的能力,自我管理学习能力强
食品生产厂负责人
3-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科
工作内容
1.负责食品工厂生产运营,涵盖生产计划编制、生产流程监管及质量检验等相关工作;
2.负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定高效运转;
3.负责生产环节的安全管理与环境保护,确保各项操作符合国家法规及相关行业标准。
任职要求
1.具有食品工厂生产管理相关经验,熟知食品加工工艺及质量控制规范;
2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效推动跨部门协作;
3.具备高度的责任感和较强的抗压能力,可在高强度生产环境中保持稳定高效的工作表现。
机加工车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结经验不限学历不限施耐德西门子三菱
年龄40周岁以下,技校及以上学历。
具备熟练的编程与调试能力,能熟练操作相关设备;
会刀具研磨;能准确识读加工零件图纸及加工程序;
实行8小时工作制;工作态度认真细致,责任心强,能承受一定工作压力;
有同类设备操作经验者优先考虑。
综合月薪6000-10000元
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理物流仓储机械设备/机电/
岗位职责:
1.负责精密制造车间的日常运作管理,编制月度、周度及每日生产计划,科学调配生产资源,动态监控生产进程,及时识别并处理生产环节中的异常情况,确保生产任务按期达成。
2.严格执行质量管理体系要求,保障产品品质达标,持续降低废品率与返修率。
3.监督车间设备的日常点检与保养工作,维持现场环境整洁规范,落实6S管理标准。
4.组织车间员工的入职培训、绩效评估与激励管理,优化任务分工,提升团队专业能力与作业效率。
5.定期向上级反馈生产进展、质量表现、设备状态等关键信息,开展数据分析,提出可行性改善措施。
6.执行上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、具备5年以上机械加工车间或相关制造领域工作经验,其中至少3年管理岗位经历,具有较强的团队组织与生产计划统筹能力。
2、掌握非标自动化设备加工流程,能熟练识读机械图纸,精通CNC编程及数控车床、钻床、铣床、机加等相关设备操作与工艺技术。
3、在生产现场管理、工艺规范化、效率优化、品质控制、人员绩效考核及车间6S执行方面拥有丰富实操经验。
4、熟练操作常用办公软件及生产管理系统软件。
车间主任(油变)
1.2-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专
岗位职责:
1、全面主持油浸式变压器车间的生产运营,保障生产任务按计划高质量、高效率完成。
2、管控生产各环节,严格执行工艺规范与品质标准,确保产品满足国家及行业相关技术要求。
3、持续优化制造流程,提升产线运作效率,控制制造成本,定期开展生产数据分析并制定改善措施。
4、落实车间安全管理责任,执行安全作业制度,排查治理潜在风险,实现安全生产零事故目标。
5、组织开展员工技能培训,强化团队专业能力,推动多技能员工和核心人才的培养。
6、对接技术、质检、采购等相关部门,协同处理生产过程中出现的技术难题与物料供应问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、机械制造、自动化等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上变压器制造领域生产管理经验,熟悉油变生产工艺及关键质量控制节点。
3、掌握变压器结构设计、线圈绕制、总装工艺及出厂试验等核心技术要点;熟练操作办公软件及生产管理系统(如ERP/MES)。
4、具有良好的组织协调与人员管理能力,能够独立应对生产突发状况,抗压性好;
5、工作细致认真,执行高效,具备流程改进意识和实际操作能力。
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专服装生产家居家具团队管理生产成本管理生产计划与物流控
岗位职责:
1.全面统筹工厂生产运行及日常管理工作,对工厂的生产能力与生产效率承担直接责任;
2.推动工厂管理体系的建立与优化,主导制定并完善生产运营相关的制度规范和作业流程,并确保有效落实;
3.负责生产运营的整体协调,组织编制相关工作计划并跟踪执行情况;
4.严格把控产品质量,保障产品按时保质保量交付;
5.协调对接上级主管部门及地方职能部门、外部合作单位的相关事务;
6.主抓工厂团队建设,构建合理的生产人才梯队,激发员工工作热情,提升整体生产效能。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,具备至少3年工厂管理经验,或在规模企业担任过副厂长职务;
2.具备较强的沟通协调能力,逻辑清晰,能够适应一定的工作强度;
3.具有踏实肯干的工作态度和较为全面的企业管理能力;
4.工作主动性强,细致耐心,具备良好的团队合作意识。
南宁青秀区1、制定并执行生产计划:根据公司订单情况及原材料供应状况,制定切实可行的生产计划,监督生产计
5000-10000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验日化品经验塑料经验机电设备经验工装设备经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验服装/纺织经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD英语可作为工作语言
1、制定并执行生产计划:根据公司订单情况及原材料供应状况,制定切实可行的生产计划,监督生产计划的执行情况,及时调整生产进度,合理安排和调配各项任务,保证产品交期和品质;
2、优化生产流程和工艺:对现有生产流程和工艺进行定期评估,发现和解决生产过程中的瓶颈问题,监督和指导员工按照无缝工艺标准进行操作,确保产品质量;
3、工作质量与标准保证:严格遵守国家和行业标准,确保无缝工艺服装的质量;加强质量监督和检查,及时发现和纠正质量问题,定期总结质量数据和经验,持续改进生产流程和质量控制措施;
4、成本管理工作:贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少工坊的各种成本确保在提高产量,保证质量的前提下不断降低生产成本;
5、抓好设备维护和安全工作:贯彻落实安全生产方针政策,合理调配生产,定期维护工坊基础设施;
6、负责工坊日常管理及下属员工的管理:管理、指导、培训及考核下属员工,提高员工的专业技能和团队凝聚力;协调跨部门之间的沟通协作,促进工坊整体运营效率的提升。
生产组装主管
1.3-1.6万元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验手机/平板结构件电子/通信经验
1.生产组织与落实:召开早会并布置当日工作任务;根据生产进度灵活调配人力,保障日产能目标顺利完成;巡视生产线,监督员工按标准作业流程操作。
2.异常响应与品质管控:及时应对物料异常及生产过程中突发状况,记录问题根源并推动后续改进措施落地;
3.团队建设与技能培训:带领新进作业人员熟悉标准作业方法及安全注意事项,持续跟进其操作熟练度与达标情况;
4.数据统计与信息传递:汇总当日产量、工时消耗及异常停机等数据,编制生产日报表并提交至主管单位;
5.7S执行与现场维护:落实生产区域7S管理要求,保持现场整洁有序,确保安全高效的作业环境
栏目概述
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