工资可日结，支持加班！多劳多得！！！上五险一金！ 住宿：4人间标准宿舍配有 空调，热水器，独立卫生间！ 吃饭：提供一日三餐，早中晚餐！ 公司人性化管理可以调换岗位！ 年龄16-55周岁男女均可！！不限经验！！！ 公司承诺本次招聘全程，不收取求职者任何费用！ 如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，到我们厂区优先安排你吃住

岗位职责： 1. 按照生产流程完成产品组装、包装或简单加工等基础操作任务 2. 严格遵守车间安全规范及作业指导书，确保操作规范、质量达标 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及交接记录工作 5. 服从工作安排，适应长白班制，保障生产计划顺利完成 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能胜任一线生产工作 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本沟通能力 3. 无不良记录，能长期稳定工作 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守公司规章制度，服从管理，团队协作意识强

黄金山东贝开招，面过就可入职 招聘要求：22--52岁 上班时间：两班倒，一周一轮，上6休1，8对8 工资福利： 5000-6500/月，入职购买5险1金，年终奖，每月牛奶发放，免费厂车，免费住宿，夜班补贴25/班，免费班车 稳岗奖励-新入职员工奖励 正式工发薪日:次月15号

1.工作内容:打包分拣无印良品，优衣库等大品牌小服饰，美妆化妆品，短袖，发卡等小产品 2.职位要求:18-48岁，男女不限 3.薪资待遇:260天，包吃住 4，点对点 5.住宿待遇:吃住在厂，4-6人间，独立卫浴，热水器、洗衣机、空调、wifi 齐全

全程免费招聘，无任何押金费用。 （1）年龄：16-47岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资7500----8500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20） 2：加班：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，400元封顶。当天安排宿舍，有无线网，空调，独立卫生间， 待遇福利： 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜我们的厂区主要为苹果17的订单。 主要工作有：品检、质检、组装、插件、包装、检测等，工作轻松易学，无压力 无需经验 车间有空调，工作环境好 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 住：公司提供住宿，4-6人间，有空调，卫浴，橱柜等。 面试流程： 1，上午面试，中午体检，下午安排宿舍，第二天培训入职。 2，从外地来的朋友，都可以先安排临时宿舍， 温馨提示：急需找工作者请主动咨询，不押不扣，当天安排住宿，拎包入职，长期工短期工皆可，部分岗位长白班 平时比较忙，也可以直接电话咨询。 职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会 职位亮点：包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美 工作地址：台州

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

仓管，车工，质检，裁床人员都在招，优秀人才可联 工作职责 1. 负责裁剪车间的日常管理，组织落实生产计划，确保订单准时完成交付。 2. 主抓面料使用效率，通过优化排料方案和作业流程，减少原材料损耗。 3. 承担自动裁床设备的调试、维护及文件导入与排版任务，确保设备正常运转。 4. 组织车间人员排班与技能提升培训，提高团队操作熟练度与作业标准化程度。 任职要求 1. 有3年以上裁剪车间管理工作经历，了解服装或纺织类生产运作流程。 2. 熟悉自动裁床的操作与调试，能独立进行数据导入与排版调整。 3. 具备良好的成本控制意识和数据分析能力，能够有效监控面料使用情况。 4. 具备较强的人员管理与沟通协作能力，可及时应对并处理现场突发问题。 补充说明 1. 薪资范围：面议

【岗位职责】 1. 全面负责生产焊接部门整体管理，组织并督促部门人员完成各项生产、品质、交期等指标达成； 2. 负责不锈钢管路车间工作目标、计划并组织实施、指导、协调、检查、监督与控制； 3. 负责组织生产、设备、安全、环保等管理制度的检查、监督、控制； 4. 定期召开焊接部门月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核； 5. 负责分析周生产问题点及实施对策，完成生产任务，保证准时交付； 6. 统筹评估生产能力、人员保障、成本控制、交期保证，合理调配资源； 7. 负责部门安全生产、计划调度、劳动防护、环境保护专项工作； 8. 生产线日常管理，有品质观念，熟悉异常处置流程，能独立对应现场临时突发品质问题； 9. 严格把控焊接成品质量，能为焊接生产线的改造或建设提供工艺设计和技术支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年及以上相关工作经验，有不锈钢管路行业经验优先； 2. 熟悉焊接生产的整体运作流程、熟悉焊接工艺； 3. 熟练掌握质量管理流程、生产流程和工艺流程，掌握安全生产法规； 4. 具有良好的学习能力、计划执行能力和沟通协调能力； 5. 具备优秀的团队合作精神，抗压能力强。 【福利待遇】 1. 工作时间：周一至周六 8:15-17:45，单休； 2. 具有竞争力的薪酬待遇以及晋升机制； 3. 购买五险一金，补充商业保险，年度免费体检； 4. 享有国家法定节假日，包括年假、婚假、产假等福利； 5. 传统节日福利慰问，不定期下午茶及员工聚餐； 6. 享有餐补（园区内配有饭堂）； 7. 公寓式宿舍，配备热水器、洗衣机、空调、衣柜等； 8. 新建车间，环境优美。

常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

1. 生产计划管理 - 根据公司下达的生产计划，合理编排单针车间日 / 周生产任务，确保按期交货； - 跟踪生产进度，及时协调解决生产中的瓶颈问题，保障计划达成率≥98%。 2. 质量管理 - 严格执行产品工艺标准和质量要求，把控单针工序质量； - 组织产前样确认、首件检验，落实过程巡检，降低返工率； - 对质量问题及时分析原因、制定纠正预防措施。 3. 人员管理 - 负责单针车间员工的排班、考勤、绩效考核； - 组织员工技能培训与多能工培养，提升人均产出； - 做好员工思想工作，稳定团队，降低离职率。 4.现场与设备管理 - 推行 7S 现场管理，保持车间整洁、物料堆放规范、标识清晰； - 负责单针设备的日常维护保养，督促操作工正确使用设备，减少故障停机； - 管理车间辅料、工夹具，控制消耗。 5. 安全生产 - 落实安全生产责任制，定期开展安全检查与安全教育； - 杜绝违章操作，确保车间 0 安全事故。 6. 降本增效 - 推动工艺优化和 IE 改善，提升生产效率； - 控制车间能耗、物料损耗，落实公司降本增效目标。 三、任职要求 1. 年龄 28-45 岁，高中及以上学历； 2. 3 年以上服装行业单针车间管理经验，熟悉单针缝制工艺流程； 3. 具备生产计划编排、质量管控、人员管理的实操能力； 4. 熟悉服装行业质量标准，能看懂工艺单、样板； 5. 具备较强的沟通协调能力和执行力，能承受工作压力； 6. 有服装厂 IE 改善、精益生产推进经验者优先。 7. 青岛胶南本地或可长期稳定居住者优先。

【招聘岗位】：操作员、装卸员（男女不限） 【上班时间】：倒班制，一周一倒班，长夜班， 白班：06：00-18：00，晚班：17：00-06：00，长夜班：18：00-06：00，每班次有1小时左右吃饭休息时间； 【工作岗位】：装车，卸车，分拣扫描，拆包，供件，集包 简单易学，容易上手； 【招聘要求】：年龄18—49周岁，年龄18-55周岁；

顺义延峰内饰日结242/天 普工 缝纫和包覆岗位 提供吃住长期有活 工价:22/小时,242/天，，月薪6500-7500 年终奖+过节福利 时间:8-8 白夜班 月休四天 免费两餐 提供宿舍, 18-40岁 或近3个月内体检报告,都可以 地址:北京顺义林河开发区 中午12点集合

高薪手工活大量要人 需求100人，小时工20一个小时包吃，不用带碗，工，工人11小时工资，50岁以下， 12*20=240 11*19=209 夜班包2餐，白班包2餐 6800-8000以上一个月以后转绩效工 上班时间：8-20

一、CNC 技术员（有经验，6000-8000，能力定薪） 1、按图纸和工艺单操作 CNC 加工中心 / 数控车床，完成零件加工； 2、负责工件装夹、刀具装卸、对刀、程序调用与简单修改； 3、加工过程自检（卡尺、千分尺等量具），保证尺寸合格； 4、设备日常点检与保养，做好生产记录，保持工位整洁。 二、CNC 学员 / 学徒（无经验可，带薪培训） 1、前【1-2】个月由师傅一对一带教，从识图、量具使用、上下料、装夹学起； 2、考核合格后独立操作设备，薪资同步上调到技术员档； 3、要求：肯学肯干、手脚麻利、能听安排、能接受站班/【两班倒】。任职要求： 1、技术员：1 年以上 CNC 操作经验，能独立装夹对刀，看得懂机械图纸，熟悉【法兰克/三菱/新代/广数】系统优先； 年龄18～48岁 2、学员：年龄【18-48】岁，学历不限，数控、模具、机械相关专业或实习经历优先，无经验完全没问题； 3、服从车间安排，有安全意识，无不良嗜好。薪资福利： 1、薪资：6000-8000 元/月，技术员按实操能力当场定薪；2、吃住：【包吃住 / 餐补400元 + 宿舍6人间，空调热水 / 独立卫生间】； 3、【五险一金 】； 4、【夜班补贴、全勤奖、岗位津贴、节日福利、月薪发放日 ； 5、晋升通道：学员 → 技术员 → 调机/编程 → 组长，说明：厂区直签/本公司直招，不收任何费用，不押证件，求职者可直接到厂看环境再决定。

手工活， 需求100人，小时工20一个小时包吃，不用带碗，工12小时结算，工11小时工资，50岁以下，3个月体检报告，一个月，最好是佳瑞医院 12*20=240 11*19=209 夜班两餐，白班2餐 6800-8000以上一个月以后转绩效工，至少坐满5天，7天预资。

岗位内容： 1.负责制定涂装方案和工艺流程，确保产品的外观质量满足客户需求。 2.维护和管理涂装设备，保证设备正常运行。 3.指导操作人员，控制涂装过程中的质量和成本。 4.及时解决生产现场出现的问题，保证生产进度。 任职要求： 1.熟悉涂装工艺和相关设备、材料，有涂装工程师或相关工作经验。 2.认真细致，注重工作质量、安全和效率。 3.具备较强的学习能力、执行力和解决问题的能力。 4.具备良好的沟通协调和团队合作精神。

【工作内容】 1.统筹全厂生产板块全面管理工作，对接公司管理层、市场监管部门，落实政府食品阳光计划、车间视频监控管理、食品安全监管各项政策，牵头制定月度/每日生产排程、产能目标、生产成本管控方案，统筹人力、原料、设备、能耗全资源调配，保障订单保质、保量、按期交付。 2.负责车间体系合规管理，主导落实GMP、HACCP、ISO22000食品安全体系、食品卫生规范，管控生产全流程质量、工艺标准，审核生产异常、食品安全隐患整改方案，对接品控、行政、监管部门完成稽查、台账核查、监控溯源核查工作。 3.搭建车间生产管理制度、班组管理机制，制定车间奖惩、考勤、操作、6S现场管理细则，管理车间班组长及全体生产人员，统筹员工食品安全、操作规范、阳光监控合规培训，优化生产工序，降低物料损耗、生产不良率。 4.统筹车间安全生产、设备维保管理，排查车间消防、机械、消杀安全隐患，审批设备大修、物料领用、车间改造、监控点位调整申请，处理重大生产事故、质量纠纷、人员劳资问题。 5.每日复盘生产数据、能耗数据、合规台账，上报生产报表，优化生产流程，落实降本增效工作，监督车间监控合规使用，严禁私自遮挡、篡改阳光计划监管摄像头。 6.协助生产主管开展车间日常生产落地工作，执行已定生产计划，跟进各班组工序进度，协调班组人员排班、工序衔接，解决一线生产实操问题，保障生产流程平稳运行。 7.专职落实厂区阳光计划管控要求，巡查车间合规摄像头完好性、作业区域监控全覆盖情况，监督员工不得遮挡、破坏监管摄像头，落实车间视频区域作业规范，配合监管、内部人员调取监控溯源取证。 8.落地车间现场管理：执行6S卫生管理、人员着装、消杀操作、工器具合规管理，监督员工严格遵守食品操作规范、员工手册生产管理制度，管控一线生产卫生、半成品质量、现场操作合规性。 9.协助主管开展员工日常管理：负责一线员工岗前实操、卫生合规、监控制度培训，做好班组考勤、日常绩效考核，上报员工违纪、现场违规操作行为；整理生产日报、卫生台账、监控巡检台账。 10.协助完成设备日常点检、维保跟进、原料收发核对，排查一线小型安全、卫生隐患；主管离岗时代行主管基础管理工作，配合完成食品安全迎检、车间整改落地工作。 【任职要求】 1.学历专业：大专及以上学历，食品科学、食品安全、生产管理相关专业优先； 2.工作经验：3年及以上正规食品加工厂全盘生产管理经验，3及以上年食品车间现场管理、班组管理经验，熟悉食品一线生产工艺、车间卫生管控流程；熟悉预包装/散装食品生产流程，有阳光食品计划、食药监合规对接经验优先； 3.专业能力：精通食品GMP、SSOP、食品安全管控规范，熟悉食品车间阳光监控管理规则、生产台账、报表编制，能独立对接政府监管检查；掌握车间产能规划、成本管控、人员统筹管理能力； 4.素养要求：熟悉劳动用工基础规则，具备较强统筹决策、问题处理、跨部门沟通能力，原则性强，能适应食品厂倒班、生产应急值守； 5.了解国家食品安全生产法规、厂区阳光监控管理制度、员工手册生产条款，看懂基础生产报表，会使用车间监控后台做日常巡检，熟悉食品厂消杀、工艺流程、班组管理流程； 6.素养要求：执行力强，擅长现场管控、人员沟通，服从管理，细心负责，能适配车间倒班工作，熟悉车间现场违纪处置流程； 7.硬性要求：持有有效食品行业健康证，无食品安全违规记录，了解食品阳光监管基础政策，能熟练配合主管完成合规整改工作。 备注：入职前三个月在车间轮岗，硬性条件！！！

【岗位职责】 1. 管理及负责苏州厂区成品出货，回单整理以及对接客服、仓库、车队或者外叫事项。 2. 对接厂内半成品委外及模具设备外发出货。复核成品数量和重量，核对客服提供的装箱单并登记，处理出货异常（包括仓库追货、物流异常、直送货物需要客退的部分），跟踪已发出货物物流信息。 3. 负责沟通及协调各部门的事项管理，并及时发现且纠正存在的隐患。 4. 对接自有车队的车辆保险、年检、维修保养、过户、报废等事宜。 5. 负责团队考核、司机及现场物流员管理及工作分配。 6. 负责团队费用管理，车辆维修成本管控。 【岗位要求】 1. 有团队管理及车队管理经验。 2. 大专及以上学历，年龄28-40周岁。 3. 具有较强的组织及沟通能力。 4. 具备较强的责任心、抗压能力，能够独立完成事项。 5. 持C1驾照并有1年以上驾龄。

一、招聘岗位： 车间售后管理员5000-6000/月（无需经验） 二、 基本要求 年龄要求18-48周岁， 早八-晚八，两班倒 三、 工资福利：每月20号发上月工资，可预支生活费，管住，管两餐，当天安排入职入住

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

不穿无尘服、工作轻松、包吃包住 招聘年龄：18–45岁 招聘岗位 技术员、质检、普工 要求：身体健康，能接受两班倒 综合薪资 综合月薪：4500–6000元/月（第一个月不熟悉保底4000） 薪资构成：计件工资 + 全勤奖50元 + 夜班补贴20元/晚岗位津贴（400—1300元/月）

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的加工或装配任务 2. 严格遵守厂区安全操作规程及岗位作业指导书 3. 协同班组完成日常生产目标，保持工作区域整洁有序 4. 及时反馈设备异常或质量问题，配合质检人员完成检验工作 5. 配合完成临时性生产支援及其他交办事项 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应厂区坐岗工作模式，服从统一管理安排 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 无不良从业记录，能提供有效身份证明 5. 接受短期用工安排，年前离职可即时结算薪资

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

叉车操作工：主要负责硅渣转运，物料转运 行车操作工：主要负责当天抬包清理、维修吊运 扒渣：对抬包清理前清理后试气，对包内硅渣扒出， 机器人操作：每天对现场待清抬包进行清理，对异常抬包进行拆除 维修：对每天清理好的的抬包进行检查维修

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

年龄：30-48岁 工资：8小时做六休一底薪4160（包含300元全勤），加班：20元/时，每天11-14小时，月薪正常7500元至9000元，每个月都有绩效奖-奖金-超产奖，每个月10号准时发薪，包吃住。愿意配合加班，两班倒能接受夜班 工作：厂里主要生产中式小点心，烧麦，春卷，包子，花卷等！轻松自由，不会可以学。 全年恒温车间，冬暖夏凉！ 备注:面试时 不要穿裙子短裤拖鞋凉鞋高跟鞋！

岗位职责： 1.负责到货原材料的卸货、清点及入库协助工作 2.按标准流程完成产品出货前的打包、装箱、贴标及装车作业 3. 保持作业区域整洁有序，执行5S现场管理要求 4.配合质检人员完成抽检及包装质量确认 5.遵守安全生产规范，正确使用搬运工具及劳保用品 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应体力劳动 2.工作认真负责，具备基本协作与沟通能力 3.无不良记录，服从工作安排，稳定性强 4. 有制造、物流或仓储相关经验者优先 5.能接受轮班或旺季加班安排

要求能吃苦耐劳，服从工作安排！

线束厂长白班，18元/小时，包吃住，上班自由晋升空间大。45岁以内男女不限。

岗位职责: 1.全面负责修理厂的日常运营工作，保障维修品质与服务效率。 2.统筹维修团队的管理与指导，持续提升团队技术能力和服务标准。 3.主导维修项目的策划与执行，确保各项任务按期高质量完成。 4.严格把控维修成本，优化资源配置，提升工作效率与经济效益。 5.妥善处理客户反馈与投诉，维护良好的客户关系与满意度。 任职要求： 1.具备较强的团队领导力和良好的沟通协调能力。 2.责任心强，能够严格执行公司各项管理规定。 3.拥有出色的组织能力，能高效协调多项工作任务。 4.具备快速响应和解决实际问题的能力，适应突发情况处理。 5.对行业动态具有较强敏感度，可及时调整运营方案应对市场变化。