
门窗销售经理(无责任底薪3K+高提成+社保)
8000-13000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限门店/柜台销售
职位描述:
我们是一家致力于高品质定制服务的企业,因业务持续拓展,现诚邀充满热情、善于沟通的销售人才加入!在这里,你将享有稳定的无责底薪、具有竞争力的销售提成(2%-4%)以及清晰的职业成长路径,助力你轻松达成月入过万的目标!
岗位职责:
1.负责公司门窗产品的市场宣传与推广工作;
2.深入了解客户需求,提供专业的定制化方案,推动合同顺利签订;
3.维护现有客户关系,定期进行回访,促进二次购买或客户推荐;
4.收集行业竞品信息及客户意见,配合团队优化销售策略。
任职要求:
1.年龄******,学历不限,具备门窗销售经验者优先考虑;
2.性格积极乐观,能承受工作压力,拥有良好的表达能力和客户服务意识;
3.对建材或家居领域有兴趣,期望在销售行业长期发展;
薪资福利:
无责底薪3000元+高额提成(2%-4%),综合月薪可达1W+;
缴纳社保,享受定期团队激励(奖金、团建、旅游等);
工作地点:
重庆市渝北区回兴街道服装城大道
无责6k!小红书储备主管(合伙人)
8000-13000元/月
销售经理/主管社保1-3年学历不限电话销售个人(To C)其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验小红书互联网/科技
请看清楚再投递,两项要求缺一不可!具备丰富电商管理经验的管理者欢迎加入!
(平台优势):小红书为国内第二大内容电商平台,依托高粘性“种草”社区,用户信任度高,消费转化迅速,适合开展精准营销;通过中心化流量分发与多元化变现模式,助力中小商家低成本高效获客。现面向全国全品类商家开放入驻合作机会,享有高额市场补贴政策,携手实现互利共赢!
(岗位职责):1.客户开发与拓展2.资源转化与签约3.商务谈判与合同签署5.客户维护与续约6.市场动态反馈
(要求):1.具备小红书销售、广告销售或互联网营销服务相关经验者优先,需一年以上从业经历,熟悉种草类客户及电商品牌运营者更佳;2.认可小红书平台发展潜力,具备学习意愿与长期投入心态。
福利待遇:有志之士可直接面议,无责底薪6K起,基础保障完善。我们寻找的是有实战经验、有能力的伙伴,双向匹配,应得之酬绝不拖欠!
销售主管/经理
4000-9000元/月
销售经理/主管社保1-3年高中及以上个人(To C)快消品面销/陌拜快消品销售经验批发/零售
岗位职责:
1.制定并实施销售计划,带领团队完成既定销售指标;
2.研判市场走向,改进销售流程,提高整体销售效能;
3.维护客户关系,深入挖掘客户需求,提升客户满意度;
4.定期开展销售技能培训,增强团队业务能力;
5.跟踪销售业绩数据,动态调整策略以适应市场变动。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和协作意识;
2.拥有较强的市场洞察与分析能力,能准确识别行业趋势;
3.热爱销售工作,具备抗压能力和积极进取精神;
4.具备优秀的统筹与协调能力,可高效管理销售队伍;
5.能快速响应市场变化,具备出色的应变与问题处理能力;
6.有一年以上销售相关工作经验。
饮品销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上快消品低温产品零食系统商超企业(To B)快消品销售经验批发/零售饮料销售经验
工作内容:
1、“小叶九里”瓶装饮品的客户拓展与维护
2、熟悉便利店、商超渠道,具备低温产品运作经验
3、具备餐饮、特通及批发渠道的常温产品运营经验
4、落实销售策略,达成既定销售目标
岗位要求:
1、年龄*****
2、具有5年以上食品饮料行业工作经验
3、大专及以上学历
金融团队经理/主管(团队与个人提成50%)
2.5-4.5万元/月
销售经理/主管社保1-3年高中及以上互联网金融企业服务金融产品
任职资格:
一:具备1年以上金融贷款领域电话团队管理经验,能独立完成客户审核、疑难问题处理,并拥有实际谈判能力者优先
二:精通电销全流程运作,包括电销体系的搭建与持续优化
三:擅长电话销售团队的培训培养,熟练制定激励机制,完善培训体系及推动销售团队文化建设
四:具备强烈的目标导向和进取心,为人正直诚信,积极乐观,善于激发团队动力并实施高效团队管理
岗位职责:
1、主导电销团队的组建与持续发展工作
2、带领团队达成邀约指标,确保整体销售目标顺利完成
3、负责团队日常管理与业务培训,提升成员综合销售水平
4、收集并反馈电销及洽谈过程中的问题与建议,提供可行性优化方案
5、统筹每日、每周、每月的工作总结与数据整理,规划后续工作方向
福利待遇:
1、薪资福利:底薪+团队提成+个人业务提成+岗位补贴,年薪25-45万以上不封顶,具体可面议
2、享有社保、带薪年假、婚假、产假、陪产假及各项法定节假日
3、优秀管理者可享年度带薪国内外旅游,费用由公司全额承担
4、正规企业,规模大,成长迅速,晋升通道广阔,收入稳定,发展前景良好
5、公司提供充足客户资源,配备专业高效的电话系统,产品线丰富多样
工作时间:
9:00-18:00(午休两小时),周末双休,节假日带薪休假
建材销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
办公地址:重庆市大足区
业务范围:全国(需出差)
任职要求:
1、年龄*****,大专及以上学历,形象良好,具备责任心与担当精神;
2、有建筑辅材、型材、幕墙、装饰材料或工厂类材料销售经验者优先考虑;
3、具备良好的计划制定、沟通表达及组织协调能力;
4、熟练掌握驾驶技能。
岗位职责:
1、开展幕墙、装饰工程及相关工厂材料的销售工作,整理客户信息,维护客户关系,达成签单目标;
2、跟踪市场变化,收集行业动态与竞品信息,协助拓展潜在客户资源;
3、依据销售任务制定实施计划并有效推进执行;
4、全程参与项目服务,涵盖合同管理、进度跟进、售后服务及回款等环节;
5、积极配合上级安排,完成交办的各项任务。
薪资:(完成目标客户拜访,综合收入6000+)+高额提成;
业务主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上团队建设及管理企业(To+B)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验O2O制定销售计划及策略面销/陌拜其他产品/服务较多外勤企业服务地推团队企业(To B)市场信息收集
【关于我们】
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,多家知名企业投资,是国内领先的无人零售运营服务商。现有员工3000+人,业务覆盖全国71座城市,服务企业超18万家,用户规模突破千万级。
【业务模式】
业务品牌:丰e足食-智能零食柜;面向企业客户提供服务,免费在企业场地投放智能柜,员工可便捷获取丰富的食品饮品福利,经营类客户还可享受销售返利。
业务逻辑清晰,入门门槛低,配备专人一对一指导,客户开拓相对轻松。
【业务场景】
设备铺设场景包括:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。
【职责描述】
1、结合市场与业务发展需要,搭建并管理团队,提升成员专业能力,带领团队达成业绩指标;
2、依据整体销售目标进行分解,合理分配至个人,并细化到月、周、日执行计划;
3、主动挖掘市场资源,深入分析客户需求,制定可行的销售策略与行动计划,跟进落地并定期复盘,确保目标实现;
4、持续提升团队销售实战水平,推进人才梯队搭建与储备;
5、负责团队BD的话术培训、模拟演练、技巧辅导、政策解读及信息收集反馈;
6、协同公司各职能部门,高效解决销售过程中出现的问题,推动流程优化与效率提升。
【任职要求】
1、具备从0到1搭建团队的经验,拥有良好的识人用人能力及带教培养能力;
2、3年以上互联网地推团队管理经验(直接管理人数>10人),具备出色的沟通协调与业务拓展能力;
3、具备扎实的目标拆解与过程管控能力,执行力强,理解力佳,能灵活调动内外部资源应对挑战;
4、愿意深入一线,对目标有强烈追求,抗压能力强,富有责任心和团队合作意识。
【薪资待遇】
1、底薪+绩效+团队提成;
2、综合收入10-18K;
【职位晋升方向】
BDM——城市经理(CM)——区域经理——大区总监(具备完善的成长培养体系)
产品助理+欢迎应届生无经验+底薪4500
4000-9000元/月
销售经理/主管包住社保年终奖中专及以上
岗位职责:
1.协助主管开展客户拓展与日常沟通,维护商户关系。
2.积极参与团队协作,融入集体氛围,学习基础管理知识。
3.具备主动学习意识,持续提升工作效率与专业技能。
任职要求:
1.拥有良好的表达与沟通能力,能高效推进工作任务。
2.适应高强度工作节奏,勇于应对各项挑战。
3.欢迎应届生及实习生加入,注重团队配合与个人价值体现。
福利待遇:
1、实习阶段:平均每月5000-7000元(你的能力决定了你的工资)
2、团队管理阶段:根据团队管理能力的大小,平均薪资8000-10000,年底年终奖。
3、运营管理阶段,月薪10000~30000,年薪20万起,且享受集团期权,年底年终奖。
4、免费提供员工住宿,一对一专业化培训;
5、为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔)
6、不定期活动(奖金、节日团建、集体旅游、电影等)
客户经理8000-20000
8000-13000元/月
销售经理保险高温补贴6-10人经验不限高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成房地产其他产品/服务房地产销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
资产公司招聘
1、公司业务模式:收资产(住宅)
2、招聘内容:
2.1招资产开发人员,10名,20-45岁,男女不限,干事儿认真,在房产行业有过经验最佳,新人可培养。
2.2展业方式:
公司提供房源信息,电话展业,后续的业务流程跟踪。
清洗玻璃保洁开荒保洁月结
保洁公司直招保洁:
机动岗,60岁以下,会熟练使用洗地机,刮玻璃)做一休一,7:00~19:00(11月份双号班
薪资:3000元/月+200全勤(过年不回家的优先)
地址:路398号
联系电话:
重庆招聘:师傅鱼嘴附近五菱厂区需要一个师傅上班时间9点-2点下午5点-9点工资待遇电话详谈
上什1-2人
招聘:师傅
鱼嘴附近五菱厂区需要一个师傅上班时间9点-2点下午5点-9点工资待遇电话详谈
重庆永川区1招聘监控弱电网络技术员2招聘管理组长五险,假期,补助,(临时勿扰)()
4000-10000元/月
监控弱电工长期3-5人
1招聘监控弱电网络技术员
2招聘管理组长
五险,假期,补助,(临时勿扰)()
起重工长期
起重工必须有有效证件,420-450一天,加班另外计算,管吃住,,过年不回去留着也可以,工资按月发,可以长期跟着搞,目前工地拉哇电站和旭龙电站
销售经理
5000-10000元/月
销售经理五险一金1-2人经验不限大专及以上代理商销售区域销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制先进制造电子商务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
位内容:
1.熟悉电子元器件市场,为企业开拓新客户,维护老客户,实现销售目标;
2.根据客户的需求提供技术解决方案与售前支持服务,确保客户满意度;
3.密切跟进项目执行进度与付款进展,协调内外部资源,确保项目交付;
4.分析客户需求,参与制定公司的市场策略;
5.参加市场推广活动,扩大公司产品品牌知名度。
销售经理
5000-8000元/月
销售经理社保保险五险一金1-2人经验不限大专及以上代理商销售区域销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先先进制造电子商务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
位内容:
1.熟悉电子元器件市场,为企业开拓新客户,维护老客户,实现销售目标;
2.根据客户的需求提供技术解决方案与售前支持服务,确保客户满意度;
3.密切跟进项目执行进度与付款进展,协调内外部资源,确保项目交付;
4.分析客户需求,参与制定公司的市场策略;
5.参加市场推广活动,扩大公司产品品牌知名度。
业务经理三名
3000-8000元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限电话销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成
会沟通的业务经理三名,年轻25-55,,底薪提成
荆州非遗豆制品制作
1-1.1万元/月
区域销售经验不限学历不限
荆州非遗豆制品“夹竹园火腿”重庆创业合伙人(计划布局38家门店)
1.工作内容
1. 系统学习荆州非遗“夹竹园火腿”的传统制作工艺、品控标准及产品研发技巧,独立完成门店产品制作与品质把控。
2. 负责门店日常运营,涵盖货品陈列、顾客服务、库存管理、人员排班等基础工作。
3. 通过线下体验、社区合作、本地新媒体宣传等方式,拓展“夹竹园火腿”在重庆的本地客源。
4. 配合总部推进重庆38家门店的布局规划,结合所在区域特点制定个性化门店经营策略。
2.任务要求
1. 年龄20-50岁,不限行业经验,热爱非遗美食、有餐饮/零售创业意愿者优先。
2. 具备良好的动手与学习能力,能严格遵循非遗工艺标准制作产品,重视食品安全与品质。
3. 拥有基础经营管理意识或沟通能力,可独立负责单店运营,接受总部统一管理与培训。
4. 认可“夹竹园火腿”品牌理念,愿意长期扎根重庆市场,配合完成区域门店拓展目标。
5. 能全职投入门店经营,具备一定创业资金储备(总部提供扶持后降低个人投入成本)。
3.特别说明
1. 门店规划:总部计划在重庆各区县布局38家“夹竹园火腿”非遗体验店,合伙人可自主选择意向区域,优先抢占核心商圈、社区、农贸市场等优质点位。
2. 创业扶持:①免费提供“夹竹园火腿”非遗制作技术培训(包教包会,含新品研发指导);②给予最高50%的装修费用补贴,同时提供选址评估与装修设计支持;③统一配送标准化生产设备与核心原料,降低采购成本;④派驻运营督导带店指导,直至门店稳定盈利;⑤开放区域代理权限,成功拓展新店可获招商奖励与利润分成。
3. 盈利保障:门店主营非遗夹竹园火腿系列产品,搭配豆制品周边产品,总部提供定价指导与促销方案支持;无加盟费,仅。
4. 工作地点为重庆各区县(按38家门店布局自选经营区域),全职经营,总部全程提供技术与运营兜底支持。
餐饮主管
岗位职责:
1、设计和实施餐饮员工培训计划,确保培训内容的有效性和实用性;
2、监督并评估员工培训成果,提供反馈和改进建议;
3、建立并维护一套标准化的训练流程,保证服务质量的一致性;
4、根据餐厅运营需求,及时调整训练计划,提升团队整体技能水平;
5、与各部门协作,确保新员工快速融入团队,老员工持续成长;
任职要求:
1、具备餐饮行业管理经验,熟悉餐饮服务流程;
2、优秀的沟通能力和团队协作精神,能够激励并指导团队;
3、具有较强的组织能力和问题解决能力,能够高效执行训练计划;
4、对餐饮服务标准有深刻理解,能够确保培训质量;
5、良好的领导潜力,能够带领团队不断进步。
渠道招商
2-4万元/月
渠道经理
【高薪诚聘】医美渠道营销总监!
重庆喜久爱医院管理有限公司因业务扩展急需精英加入
职位:营销经理/营销总监(渠道招商经理)
岗位职责
1.负责重庆市场医美市场拓展及门店开发;
2.对接美容院等渠道合作,推动资源整合与业务落地;
3.完成销售目标,维护长期客户关系。
任职要求:
1.服从公司管理,接受应届毕业生和小白,有老师培训帮扶;
3.勤奋踏实,目标感强,擅长沟通与资源整合。
薪酬福利:
底薪5000元+业绩提成,综合月收入2-4W!
提供行业顶尖资源支持与发展平台,助力快速成长!
加入我们,一起共创美业未来!
市场销售
6000-11000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上面销/陌拜软件/企业服务产品
岗位职责:
1.通过公司提供资源或自主开发渠道,挖掘潜在目标客户(主要面向节日福利、食堂采购、企业团购等领域),并开展有效对接;
2.定期通过电话沟通及实地拜访方式跟进客户,提供涵盖工会经费、行政支出、餐饮成本等在内的企业福利整体解决方案;
3.负责政府机关、企事业单位客户的业务拓展与关系维护,全程跟进项目进展,主导商务谈判并推动合同落地,确保回款完成;
4.熟悉掌握公司产品体系、销售政策及内部运作流程,经培训后可独立完成方案设计与投标文件制作,能直接对接客户方HR、后勤主管、工会管理人员等关键决策人;
任职要求:
1.大专及以上学历,具备3年以上B端客户销售工作经验,有工会福利或食堂供应相关销售背景者优先;
2.具备优秀的沟通协调与谈判能力,职业态度端正,责任心强;
3.熟悉市场营销流程与客户开发技巧,拥有一定行业客户资源;
4.工作细致认真,抗压能力强,具有较强的执行意识和敬业精神;
5.有从事过工会福利或团餐供应销售工作者视为匹配条件。
重庆云阳县美容师、店长、合作伙伴(包住+年终奖+节日福利)4000-10000元/月一岗位
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
美容师、店长、合作伙伴(包住+年终奖+节日福利)4000-10000元/月
一岗位要求
1学历不限,只要能力,经验不限,努力实干,热爱美业。
2年龄18一40岁之间。
3具有良好的服务意识。
4具有较好的沟通能力,亲和力,积极好学,有较强的团队合作意识。
5有美容美体经验者优先。
二岗位职责
1为顾客提供优质的护理,服务和解决客户的各种问题。
2填写好客户各种档案。
3给客户介绍店内产品,根据客户需求搭配相应的产品。
4定期参加店内和合作商的培训。
5配合店长做好店内其他各项工作。
三晋升机制
1专业方向:学徒→美容师→高级美容师→顾问
2管理方向:学徒→美容师→高级美容师→顾问→储备店长→店长→合伙人。
四薪资待遇
1工资结构:无责任底薪十责任底薪十提成十手工提成十工龄工资十加班补贴十小密蜂奖十孝顺金十年终分红。多干多得,上不封顶。
2褔利待遇
带薪每月休假3天,定期团建,年底旅游,春节带薪假,推荐学习培训。
3上班时间,8点到下午18点。
4熟手美容师前3个月保底,面试合格后保底面议。
5学徒有补贴。
店长
招聘:店长
薪资:5000-10000元/月
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理工作,确保服务标准、销售目标及客户满意度达标;
2.带领团队完成月度销售任务,制定并执行有效的销售策略,提升门店业绩表现;
3.负责员工排班、培训与绩效管理,提升团队专业能力与凝聚力;
4.维护门店形象与环境,严格执行公司各项规章制度及品牌形象要求;
5.及时处理客户投诉与突发问题,提升客户体验与忠诚度;
6.定期分析门店经营数据,提出优化建议并推动落地实施。
任职要求:
1.大专及以上学历,2年以上零售或餐饮行业门店管理经验,有连锁品牌工作经验者优先;
2.具备出色的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励员工;
3.结果导向,抗压能力强,能适应灵活工作时间及加班安排;
4.熟悉门店运营流程,熟练使用办公软件及基础数据分析工具;
5.认同企业文化,责任心强,具有良好的职业操守与服务意识。
重庆开县招聘:现场督导薪资:7001-10000元/月会熔纤,会画图纸,沟通协调能力强,会
7001-10000元/月
巡店员月结
招聘:现场督导
薪资:7001-10000元/月
会熔纤,会画图纸,沟通协调能力强,会开车,会做表格,勤奋,能吃苦
销售经理
岗位职责:
1.负责装修市场的开拓与维护,制定并执行市场推广计划;
2.管理和指导市场部团队,确保团队目标的实现;
3.分析市场趋势,提出有效的市场策略,提升品牌知名度;
4.定期组织市场调研,收集客户反馈,优化产品和服务。
任职要求:
1.熟悉家装行业者优先,具备良好的沟通能力优先;
2.有丰富的市场推广经验和团队管理能力;
3.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立处理各种复杂问题;
4.具备较强的市场分析和判断能力,能够制定有效的市场策略;
5.有强烈的责任心和团队合作精神,能够承受工作压力。福利待遇:
1.底薪面议+提成+奖金=团队奖,年薪12-30万,具体面议
TCL光伏业务员荣昌,九龙坡,沙坪坝
1-1.1万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
大量招聘九龙坡区、荣昌区TCL户用光伏业务负责人、业务经理、业务员,兼职全职均可,高提成、高奖金,只要肯干,月入一两万不是梦!光伏产业是国家大力扶持的绿色能源行业,发展迅猛,个人成长空间广阔!531,不停工,不停工!
有意者可直接电话联系我,手机微信同号。
1.工作内容:
在荣昌区所辖各乡镇农村区域,对接房主农户,洽谈并签订屋顶租赁协议,推进TCL光伏发电站建设,持续维护客户关系。
日常工作主要与各镇政府、村委会干部及农户沟通交流,或在各场镇、村委组织开展TCL光伏项目的宣传推广、客户开发和合同签约工作。
在九龙坡区、大渡口区、沙坪坝区拥有乡镇农村资源、政府渠道或国家电网供电所人脉者优先录用;无资源者,公司统一提供支持,业务经理需负责相关资源的日常维护与拓展。
若掌握工商业企业厂房屋顶资源,我公司亦承接工商业光伏项目,项目规模更大,收益更高,欢迎随时合作。
2.公司运营模式:
TCL光伏项目经国家发改委与国家电网正式批准,采用屋顶租赁模式,在农户屋顶安装太阳能发电系统,租期25年。全程无需农户出资,第一年额外享现金补贴。纯租赁形式,无抵押、无担保、无贷款、无任何隐性条款。TCL公司承诺25年内确保屋顶不漏水,出现任何问题均由公司负责维修,农户零投入、零风险、零操心,真正实现长期稳定收益,市场接受度高,签约顺畅。
3.公司与个人发展前景:
川渝地区户用光伏正处于快速发展初期,潜力巨大。作为国家重点支持的战略性新兴产业,政策红利持续释放,是未来十年极具回报的投资方向。我公司资金雄厚,团队年轻富有活力,执行力强,工作氛围开放轻松,行业前景光明,员工成长通道宽广。
公司在各区域设有技术负责人、业务主管、项目总负责人、二级代理及项目合伙人等多类管理岗位空缺,晋升路径多元,完全以能力定发展,能者上位,凭实力说话!选择决定方向,方向重于努力!诚邀您加入我们的队伍!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供重庆卖场经理包吃住在线招聘信息,主要招聘重庆销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。