温州太一君澜大酒店招聘:1、前厅部经理1人，26～40周岁，，形象气质佳，沟通能力强，具备高星级酒店同岗位工作经验两年以上，最近一份工作时间不低于一年；2、客房部经理1人，30～40周，，沟通能力强，具有连锁酒店或星级酒店同岗位工作经验三年以上。以上岗位，一经录用，待遇从优。工作地点:温州市瓯海区三垟街道金屿路222号联系方式:（，谢绝直接电话联系）及各位朋友推荐人才[抱拳]

大堂副理形象好，气质佳，沟通能力强，年龄30周岁以下，身高165以上，条件好的可放宽要求薪资福利:面议。入职后缴纳五险一金、法定节假日、年休假、高温费、劳保福利、年货、工作餐、住宿、年终奖（）工作地址:衢州常山县东方广场酒店

西区悦禧酒店 碗洗菜：4500/月，月休3天，会杀鱼的优先，男女不限 大堂副理： 男女不限，5000-6000/月 前厅领班：5000-6500元/月 总经理：15K-25K 前台接待收银一名：4000-5500/月，有经验优先，形象气质佳 酒店销售员：工资6000-12000，有经验优先，形象气质佳 整房员：要求有工作经验，工资4000+ 交保险，月休4天，节假日补休，劳保，高温补贴，等等。 咨询热线： 地址：浙江省衢州市柯城区白云街道白云中大道29幢衢州悦禧大酒店

酒店经理 蒙汉兼通 薪资福利:5000-10000元 招工人数:一名

5、前厅经理（景衫路御花园酒店）——4500-6000要求：28-48岁，高中及以上学历，上班时间：13:00-22:00序号4-5岗位联系：李女士

酒店管家 有经验优先经验|学历不限学历 薪资福利:5000-6000元 工作地址:安吉天荒坪云上云溪

实习生 酒店管理、旅游等相关专业在校生，具备良好的学习意愿、主动性和团队协作精神。根据分配，协助前厅、餐饮等部门完成基础运营支持工作。 薪资福利:面议，社保、公积金、带薪年假、酒店提供工作餐、高级人才标准住宿环境（智能家居系统、提供空调、热水器、洗衣机、网络）工龄补贴、高温津贴、生日福利、员工培训等等 招工人数:5名 工作地址:浙江省金华市金东区金义新区塘雅镇拱月路与尚美街交叉路口金华科技城F区块

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岗位职责 1. 团队管理：全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训，打造高执行力、高服务意识的团队。 2. 服务质控：监督前厅服务标准与流程的执行，处理宾客投诉与特殊需求，确保服务体验。 3. 房务协同：与客房、工程部等部门高效联动，精准控制房态，保障入住与退房流程顺畅。 4. 营收优化：关注预订渠道与收益管理，协助完成酒店营收目标。

一、岗位职责： 1、健全各种问讯资料； 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实； 3、处理前台工作中的差错，初步处理宾客有关投诉； 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作； 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正； 6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。 二、岗位要求： 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上； 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派； 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序； 4、身体健康，品貌端正，气质高雅； 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

注：熟练掌握OTA运营知识是本岗位最基础的必备技能，请确认符合要求后再投递简历。 （一）任职资格 1. 店助2年以上实际工作经验，或1年以上酒店店长全职工作经验； 2. 熟练掌握OTA运营全流程，熟悉酒店单店全面运营管理； 3. 接受公司派遣。 4. 具备良好的服务意识、团队管理能力与职业素养。 （二）岗位职责 1. 接受管理公司派遣，全面负责酒店单店的日常运营、人员管理、业绩达成等全流程工作； 2. 严格维护公司品牌形象、良好信誉与市场口碑； 3. 落实公司各项运营标准与管理要求，保障门店服务质量与经营效益。 （三）薪资福利 薪资待遇面谈，根据岗位等级（店长/见习店长）、个人能力与项目情况综合评定，提供食宿保障、月度绩效奖金、年终奖金及系统培训。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

工作内容 -负责酒店前厅的日常管理和运营工作 -提供优质的客户服务，确保客人满意度 -协调内部资源，保证前厅运作顺畅 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效管理团队，具有较强的领导能力 -对工作认真负责，能够承受工作压力

瑞都人人国际酒店招聘酒店前台接待： 待遇：基本工资3500（8小时工作）+提成+中班/夜班补贴+节假日3倍工资+有薪年假+生日福利+保险+包吃住 要求：男女不限 咨询热线：

浦江悦安之都酒店招聘 客房楼层服务员‍♂（打扫客房卫生）（需要熟练工）1名，月薪计件，底薪3600 ，全勤奖100元。保底15个 超房6块一个，多劳多得，（饭补750）；工作内容：打扫退房、续住卫生；自己楼层的公区卫生；综合工资在4450-6000左右，多劳多得；临时工也可以8块一间，做一间算一间，现结； 联系电话:☎ 地址:江滨中路36-38号

1.遵守规章制度 严格遵守酒店的各项规章制度，包括考勤、着装、行为规范等，确保工作区域的安全与整洁。 2.工作技能与职责 熟练掌握客房清洁流程和标准，包括床单更换、卫生间消毒、设施设备检查等。 及时补充客用物品，如洗漱用品、毛巾等，并做好记录。 正确使用清洁工具和设备，定期进行维护保养。发现设施设备故障或损坏时，及时报修。 3.服务态度与沟通能力 以热情、礼貌、耐心的态度为客人提供优质服务，使用规范的礼貌用语。 具备良好的沟通能力，主动倾听客人需求，及时反馈并协助解决问题。 保持“三轻”原则:说话轻、动作轻、走路轻，避免打扰客人。 4.心理素质与职业道德 具备良好的心理素质，能够应对挑剔客人或紧急情况，保持冷静和专业。 严格遵守职业道德，保护客人隐私，不泄露客人信息，拾金不昧。

6、酒店前台（景衫路御花园酒店）——3500-5500要求：20-38岁，高中及以上学历，无经验亦可序号6岗位联系：赵店长

青口白玉兰酒店【招聘】： 1⃣ 招客房清扫员 2 名，能吃苦耐劳，月休 4 天，包工作餐，从事过这样行业的优先，薪资面议！ 2⃣ 招烧饭大姐一名，会做饭，能吃苦耐劳，薪资面议 有意向联系 同步！

客房服务员 30 - 60岁。做二休一具体面议 薪资福利:4000 - 4500元，交社保，节假日有加班工资 工作地址:苕溪家园杭长桥北路62号

格林东方酒店招前台接待：要求40岁以下，有前台工作经验优先，上班时间8小时制，12小时制，薪资4000-4800元/月。以上人员年底有年终奖金，包吃住，节假日福利，年休假。联系电话：汪地址：浙江省衢州市衢化路183号《

招聘：浩舟大酒店招收总台一名！工程一名!早餐厅后厨阿姨一名!工资待遇面谈，联系电话/

客房服务员年龄35-60岁薪资福利:月休四天，工资4000-6000招工人数:一名工作地址:大唐汉庭酒店

大堂副理薪资福利:员工免费自助餐、Wi-Fi，临海客房宿舍拎包入住（独立卫浴、洗衣机、空调、冷热水一应具全）；，享受法定节假日及年假；定期举办丰富的员工活动、良好的晋升机会和发展空间包吃包住工作地址:北洛秘境洛悦酒店3号楼306室

招聘：前厅主管薪资：6500-7000工作地址:台州市黄岩金带路577号岗位职责:1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程顺畅高效;2.协调前台、接待、礼宾等岗位工作，提升客户接待体验;3.监督员工仪容仪表及服务规范执行情况;4.处理客户咨询、投诉及突发事件，保障服务质量;5.协助制定并落实前厅培训计划，提升团队专业能力。任职要求:1.具备酒店或相关服务行业前厅工作经验;2.熟悉前厅各岗位操作流程及服务标准;3.具有良好的沟通协调能力和团队管理意识;4.持有相关职业资格证书或接受过系统服务技能培训者优先。

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