1. 负责热管理集成模块（水侧）产品方案的设计及开发实施 2. 主导水侧集成模块的性能验证测试，开展问题分析与性能优化 3. 协调内外部研发及供应链资源，推进产品方案的实现与迭代升级 4. 收集并分析市场与客户需求反馈，持续改进产品性能与成本控制 5. 配合热管理系统整体研发工作，输出标准化的技术文档资料 6. 跟踪量产过程中的质量异常，主导解决生产阶段的技术问题

岗位职责 1、负责料架总装及自动化总装厂外部物流工作的统筹协调，对接生产部与工程部，确保各环节高效衔接。 2、承担各类信息的收集与整合任务，具备扎实的信息统计能力，按统一标准每日准确及时完成信息报送。 3、负责相关文件资料的归集、整理与输出，具备规范化的文档处理能力。 4、具备高度的时间观念，主动推动日常工作任务，及时提醒相关人员跟进事项，保障工作有序开展。 任职要求 1、大专及以上学历，生产管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2、具备良好的信息汇总与文档编制能力，熟练操作常用办公软件。 3、时间观念强，责任心强，工作细致严谨，具有出色的沟通协调能力与执行能力。 4、能够严格按照规定完成每日信息提交，适应标准化工作流程，有相关协调或统计经验者优先。

1. 开展PMN-PT、KNN、BTO等功能薄膜材料的成分设计与掺杂优化实验； 2. 主导Sol-Gel、磁控溅射或MOCVD等薄膜制备工艺，提升薄膜择优取向、致密性及界面特性； 3. 承担晶圆级铁电/压电性能测试（P-E、C-V、PFM），研究漏电行为、疲劳特性及老化失效机制； 4. 协同晶圆流片工艺，解决薄膜图形化刻蚀中的损伤控制与污染问题。 任职要求 1. 硕士及以上学历，材料、物理、微电子等相关专业； 2. 掌握薄膜制备设备操作及XRD、SEM、TEM等材料表征技术； 3. 具备铁电回线、介电温谱等数据解析能力，有完整薄膜晶圆研发项目经历者优先； 4. 思维严谨，具备较强的实验规划能力，可独立完成技术报告与专利撰写。 福利待遇 五险一金、项目奖金、股权激励。

岗位职责： 1、承担机器人系统的设计与开发工作，确保技术的先进性与运行可靠性； 2、参与机器人控制算法的分析与优化，持续提升系统整体性能； 3、配合团队完成机器人软硬件系统的集成与测试任务； 4、及时处理生产及现场调试中出现的技术难题，保障项目按计划推进； 5、关注机器人行业前沿技术动态，积极提出创新性技术方案。 岗位要求： 1、具有扎实的机器人学、自动化或相关领域的专业知识基础； 2、熟练掌握至少一门机器人常用编程语言，如C++、Python等； 3、熟悉机器人动力学、控制理论以及传感技术相关原理； 4、具备良好的跨学科协作能力，能够高效沟通并协同解决问题； 5、对新能源领域技术有浓厚兴趣，乐于探索并实践新技术的应用。

【岗位职责】 1. 电化学酶生物传感器相关研发工作； 2. 体外诊断试纸配方的制备、关键工艺制备、关键材料选型； 3. 配合试剂项目负责人进行研发项目实验，结果的反馈，实验报告的形成，以及研发过程问题的解决； 4. 项目所需试剂、耗材、设备的汇总； 5. 试剂项目产品的制备与产品性能的检测； 6. 产品SOP、注册文件的准备及其他领导安排的工作。 【岗位要求】 1. 生物化学、分子生物学、免疫学、分子材料、化学化工等相关专业，硕士学历； 2. 具备扎实的理论和技术工作经验，能独立解决产品研发过程中遇到的问题； 3. 有二代丝印电极制作经验或者CGM二代全流程开发、测试相关经验优先； 4. 英语书写熟练。

招聘芯片应用工程师，0-3年工作经验。 【岗位职责】 1. 按照芯片参考设计，完成评估板样品（PCB制作、焊接、测试）及样品测试报告。 2. 按照要求完成芯片的电性能测试，编制测试报告。对Buck、Boost、Buck-Boost、Flyback有一定了解。 3. 负责各类电子元器件的采购与整理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 电子类相关专业毕业，熟悉电路原理者优先。 3. 熟练使用实验设备，如电源、示波器、环境测试箱等。 4. 掌握PCB绘制，焊接熟练者优先。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作能力。

机械相关类似专业毕业

【岗位要求】 1. 学历要求：需具备四年制全日制本科学历，毕业时间在3年以内。 2. 专业要求：专业限定为机械工程、电气工程及其自动化、自动化、材料科学与工程等相关工科领域。 【福利待遇】 1. 专属管培培养体系，学徒期3-5个月有专人带教，从基础教起，零工程经验也能快速上手。 2. 学徒期薪资透明：5500元无责底薪+500元考核奖，不用担心里程碑式考核压力，稳定过渡。 3. 收入稳涨：转正后前3年保底年薪9W/10W/11W，每年收入增长明确，不用靠“画饼”，新人也能规划职业未来。 4. 福利不打折扣：入职即缴五险一金，应届生也能享受完整社保保障，无“试用期缩水福利”。 5. 住宿免费：提供2-3人间宿舍（免3年房租），配空调、热水器，不用刚毕业就扛房租压力。 6. 吃饭补贴：每月150-300元餐补直接打款，公司内部有食堂，吃饭方便又省钱。 7. 额外关怀：工龄补贴、带薪休假、高温补贴全都有，生日和父母生日还能领专属福利，细节很暖。 8. 工作时间：8小时三班两倒，一个班次干满1个月再倒班，新人容易适应作息；每月固定休4天，早班7:00-15:00、中班15:00-23:00、夜班23:00-7:00，时间规划明确。 【岗位职责】 （一）试用期（3-5个月）：基础夯实阶段 核心目标：快速掌握生产一线基础认知与设备操作逻辑。 工作内容：由公司指派经验丰富的一线师傅进行“一对一”带教，系统学习生产基础工序、各类生产设备的日常操作方法，理解设备运作原理、安全规范及生产流程标准，同时参与一线日常生产辅助工作，熟悉车间生产节奏与协作模式。 （二）转正后第一年：技术实践阶段 核心目标：深化生产设备技术能力，参与设备优化与自动化推进。 工作内容：聚焦一线生产设备管理，主导或参与生产设备的换型调整、性能升级工作，针对设备运行中的效率瓶颈、操作痛点提出改进方案并落地实施；同时配合技术部门推进生产环节的自动化改造，协助完成自动化设备的调试、试运行及效果跟踪，积累设备改进与自动化项目的实操经验。 （三）转正后第二年及以后：能力进阶与储备阶段 核心目标：向二线技术/管理岗位过渡，储备主管与技术骨干能力。 工作内容：第二年逐步脱离纯一线操作，转向二线岗位（如生产技术支持

台州市院桥和椒江区招工地水电学徒工。 200—300一天，年龄18——45岁

明天需要一名小工。

【优点】包吃住+人性化管理+公寓式住宿+工作自由+可带手机 【工作】主要做新能源汽车的配件，以及整车的组装等！ 【要求】18～40周岁 【上班时间】 8:30-20:30或20:30-8:30 9:30-21:30或21:30-9:30 试用期薪资：普工23/小时，叉车工25/小时。月综合7000元/月 转正：3770底薪+平时加班32.87一小时+周末加班43.83一小时，法定节假日加班65.75一小时+补贴+绩效等奖励月综合7500-9000之间，购买6险一金。 入职打卡七天以上，每周可预支1000 每月15号发放工资。  【吃住】标准住宿4-6人间，空调，免费WlFl，独立卫浴，热水器都有，住免宿费，厂区食堂，免费包吃，荤素搭配，伙食很好！

该岗位位于浙江金华低田工业区，招聘杂工14人。薪资为每月6500元，包吃住。

生产产品:手机配件、电脑配件、蓝牙耳机、蓝牙音箱、电子设备 上班形式: 长白班（部分岗位俩班倒）坐班 普通工衣 招聘要求: 16-42周岁 男女不限 身体健康 招聘岗位:普工 组装、包装、检测、插件、QC、物料员、贴标、巡逻员、日检员、出货员、SMT操作员 技术员 薪资待遇: 小时工：26元/小时，管吃管住，新老员工同等待遇，每个月保底280个工时，平均每天10-11个小时，综合工资7000 每月10号发薪日 正式工:底薪2690+岗位津贴+全勤+绩效+超产，按国家劳动法结算，一周五天八小时，超出的全是加班，平常1.5倍 23.19元/小时，周末2倍 30.92元/小时，节假日3倍 46.38元/小时 入职有五险一金，年底双薪，带假年薪，做的越久底薪 综合工资越高，月工资6800-7500 住宿 4—6人间 空调宿舍，独立卫生间，配备WIFI，有公用洗衣机 食宿免费（需自行承担水电费）

1. 熟悉新产品的NPI SMT制程开发和设计。 2. 熟悉钢网开孔、夹治具设计流程。 3. 有一定英语能力，可以看懂英文资料及收发英文邮件。 4. SMT制程开发经验5年以上。 5. 对组装、波峰焊、包装的工序制程比较了解，可以规划工艺路线和设计SOP。

汽配厂 班长助理一名 年轻，有文化，肯学技术 薪资待遇面议

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

我司是一家专注于天然植物提取物的研发、生产和销售的高新技术企业。公司致力于为食品、饮料、保健品、化妆品及医药行业提供高品质的天然原料解决方案。我们拥有先进的生产设备和研发实验室，为员工提供广阔的发展平台。 一、 核心职责： 我们寻找的不仅是一位研究员，更是一位能将创意转化为市场所需产品的“产品创造者”。您将负责： 1、新产品开发： 基于市场需求和公司战略，独立或带领团队进行植物提取物终端应用产品（如功能性食品、膳食补充剂、天然化妆品配方等）的配方设计、工艺开发与优化。 2、技术产业化： 负责将实验室阶段的研发成果进行中试放大，制定标准化的生产工艺流程和质量控制参数，确保技术顺利转移到生产线，实现稳定、高效、低成本的生产。 3、技术支持与改进： 为现有产品提供技术支持，解决生产过程中出现的技术难题；持续改进生产工艺，提升产品得率、稳定性和竞争力。 行业前沿追踪： 跟踪国内外植物提取物及相关应用领域的最新技术、法规和市场需求，为公司的技术决策和新项目立项提供依据。 4、跨部门协作： 与市场、销售、生产、质量部门紧密合作，确保研发项目与市场需求对接，产品符合质量标准。 二、 任职要求（硬性条件）： 1、学历专业： 硕士及以上学历，植物学、中药学、食品科学、生物工程、化学工程、化妆品技术等相关专业背景。 2、行业经验： 具备3年以上植物提取物、天然产物、中药制剂、功能性食品或相关行业的研发经验。熟悉植物提取（如萃取、分离、纯化、浓缩、干燥）的常用工艺和设备。 3、产品知识： 深入了解植物活性成分（如多酚、黄酮、多糖、生物碱等）的性质、功能及应用。熟悉相关终端产品（如固体饮料、软胶囊、护肤品等）的开发流程和法规要求者优先。 4、产业化能力： 拥有将实验室成果向生产线转化的成功经验，熟悉中试放大流程，能独立编写生产工艺规程和技术文件。 技能要求： 熟练操作HPLC、GC等常用分析仪器，具备良好的数据分析能力。 三、 我们希望的候选人（软性素质）： 1、结果导向： 具备强烈的责任心，以最终实现产品落地和生产为目标。 2、解决问题能力： 能够独立思考和解决研发及生产过程中的复杂技术问题。 3、团队合作： 优秀的沟通和协作能力，能与不同部门的同事高效合作。 4、创新精神： 对新技术、新应用有强烈的好奇心和探索欲。 四、 我们提供的福利： 1、具有竞争力的薪酬体系 + 项目奖金/年终奖金。 2、宽松、开放的研发环境与清晰的职业发展路径。 在这里，您的每一个实验室灵感，都有机会成长为改变行业的终端产品。我们不仅萃取植物的精华，更萃取创新的价值。加入我们，让您的专业知识在产业化中闪光。

湖北金龙新材料坐落于随州市曾都区何店镇工业园区，主要生产各类产业用纺织材料，是国家高新技术企业、细分行业的隐形冠军示范企业、专精特新小巨人企业。 现因产能扩充，面向社会公开招聘以下岗位： 一、普工缺口50人 薪资标准：18元/小时前期计时，后续计时加急件（多劳多得） 招聘要求：1. 男工年龄60岁以下，女工55岁以下； 2. 身体健康、吃苦耐劳，服从车间生产安排。 二、生产储备干部缺口10人 薪资标准：月薪3000元（实习期/培养期），后期按岗位晋升调薪，年薪7-10万 招聘要求：1. 大专及以上学历，机械、电气等理工科专业； 2. 接受应届生，有制造业实习或轮岗经验优先； 3. 熟练使用办公软件，学习能力强，适应倒班加班； 4. 具备责任心与团队意识，培养方向为生产班组长或技术骨干。 工作时间：8-8 中午吃饭时间1小时，下午吃饭时间1小时 发薪日：每月28号准时发放上月工资 食宿情况：吃住免费，住宿4-6人间，宿舍有空调、热水器、独立卫生间，水电费平摊（随走随退） 上下班通勤有免费厂车 体检要求：常规五项体检自费满月报销，无指定医院，3 个月内体检报告可用 面试接待地址：湖北金龙新材料股份有限公司D区 面试时间：09：00-14：00

工作内容：厂区水桶质检，没有体力活，贴标签上门 薪资：6000+ 不加班，待遇好，可以买社保或商业险 过年正常休假

【岗位职责】 1. 解决生产过程中的工艺难题，优化工艺流程，设计并改进工装夹具，降低生产成本，配合团队完成技术支持与资料归档。 2. 结合工艺要求完善物料配套及工艺参数，编制工艺文件、作业指导书。 【岗位要求】 1. 统招大专以上学历，机械设计、

【岗位职责】 1. 技术战略与平台架构：制定公司智能制造领域的技术发展路线图，主导设计可产品化、平台化的技术架构（如工业数据中台、AI算法平台、低代码配置平台），确保技术体系的扩展性与前瞻性。负责核心系统（如新一代MOM平台、物联网平台）的技术选型、架构设计与关键模块的自主研发决策，构建长期技术壁垒。 2. 产品化方案孵化与落地：深度参与产品规划，与产品管理部门紧密协同，将业务需求与行业痛点转化为清晰、可实施的技术产品定义与原型设计。主导技术产品孵化，负责将创新的技术概念（如基于数字孪生的生产仿真、AI驱动的自适应工艺优化）进行快速原型验证，并推动其成为标准化、可复用的产品模块或解决方案。 3. 在团队内建立并推行产品化思维，通过技术评审、案例分享等方式，提升团队成员对用户场景、商业模式的理解，培养其技术方案设计能力与商业意识。 4. 建立并优化高效的研发流程、工程规范与质量保障体系，提升团队整体交付效能与创新能力。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、机械电子等相关专业，有金蝶云苍穹平台开发交付经验或者家居行业制造数字化从0到1建设者优先。 2. 必须具备5年以上家居或家具、家电、汽车零部件等离散制造业的深度技术项目经验，深刻理解其生产流程、工艺难点与业务逻辑。 3. 拥有从0到1主导设计并成功交付复杂技术产品或大型平台的完整经验，并具备3年以上领导15人以上技术团队的管理履历。 4. 深厚的平台架构能力：精通微服务、云原生架构，有大规模工业数据平台、物联网平台或大型MES/MOM系统的架构设计经验。全面的技术栈：深入理解并能在项目中应用工业互联网相关技术栈，包括但不限于：工业通讯协议（OPC UA, MQTT）、实时数据处理、机器视觉/算法集成、工业机器人系统对接。扎实的工程与数据能力：对高并发、高可用系统设计有丰富经验，具备优秀的数据结构、算法基础及数据分析能力，能驱动数据化决策。 5. 强烈的产品化思维，卓越的商业洞察与战略沟通能力，出色的项目驱动力与影响力，系统性解决问题与人才培养潜力。

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1、电子、工业工程、机电等相关电子类专业 2、有PCBA行业实际工作经验者优先考虑 3、负责AOI/ICT/FCT工装的调试，以及新工装的复制与接线调试 4、处理制程中测试设备的异常问题，确保车间生产顺利进行 5、具备工装设计能力者优先 6、熟悉治具设计，如波峰焊过炉治具、分板治具、喷漆治具者优先

岗位职责： 1、具备3-5年塑胶行业经验，熟练操作住友设备，负责产品的安装、调试与日常维护，保障设备稳定运转； 2、为客户提供现场或远程技术支援，及时处理产品应用中的各类技术难题； 3、有日钢、日精、住友设备操作经验者优先，熟悉注塑成型工艺流程； 4、掌握设备工作原理与性能特点，收集客户使用反馈，参与产品性能优化与迭代改进； 5、配合完成相关技术资料的编制工作，如设备操作说明、保养规程等文档； 任职要求： 1、熟悉塑胶制品生产及相关设备运作； 2、具备较强的故障诊断与处理能力，能高效应对客户突发需求； 3、具备良好表达与倾听能力，可顺畅对接客户及内部协作人员； 4、认同团队协作价值，积极面对工作挑战，持续提升专业水平。

汽配厂加工中心：1、绿箭侠熟练工，能熟练操机自检，有加工中心经验，试用期7000，试用期后8000-9000。接受倒班及加班 2、自编自操熟练工，9000-10000，能看图，熟悉手编电脑编。接受倒班及加班 以上岗位提供住宿，有工作餐补。

有清真餐厅，免费工作餐。 主要生产空调、冰箱、洗衣机里面小电机 招聘要求：男女不限，年龄18-47周岁，有纹身烟疤也可安排 工作时间：两班倒 12小时，夜班补助20/班（点对点）考勤当月超过26天的，超出一天补助120加班费，以此类推 薪资待遇：实发工资=计件工资+绩效工资+加班工资，综合工资5500到8000元 免费工作餐，不上班也可拿饭卡去食堂吃饭，公寓式住宿 工作地点：杭州市富阳区

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

诚招不锈钢钣金技术员

【岗位职责】 1. 负责冰淇淋产品开发及升级迭代，结合产品规划，制定研发方案、主导项目开展； 2. 负责冰淇淋产品配方开发、工艺制程开发、稳定性评价、标准修订、质量成本精进优化，满足上市规划需求； 3. 负责相关产品的感官评定，可执行测试并能够对数据进行汇总、分析、抓取关键梳理优化方向； 4. 负责生产工艺流程优化，制定产品中试方案、生产工艺；进行工艺过程的全面培训、生产现场指导； 5. 负责相关产品各业务端口技术培训、客户需求等相关支持及产品、技术相关核心知识产权挖掘申报实施； 6. 持续关注行业动态及新产品趋势动向，参与市场调研、热点产品分析；搭建及维护外部合作机构，为公司发展提供技术支持及产品储备。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品科学工程类相关专业，相关工作经验3年以上； 2. 具备研发能力框架，熟悉冰淇淋生产关键点，熟知产品开发相关流程、冰淇淋原料特性、设备及工艺制程原理、法律法规产品标准； 3. 具备冰淇淋品类相关研发经验，有完整产品上市的项目经验；擅长从配方工艺设计相结合，优化产品质构口感、降低生产成本、提升品质。

【岗位职责】 1. 负责TEC-先进封装工艺的开发与优化，支持产品量产导入 2. 协同跨部门团队完成封装方案设计及可靠性验证 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法