主要做移动业务，工作相对比较轻松，平时就跑跑客户，办理一些业务，处理一下问题，一个月休息4天，可以连续休息

协助公司开拓市场和管理团队

昆明惠灵电子科技有限公司销售经理工作要求市场营销或经济管理类专业，大专及以上学历;5年以上销售管理经验，至少3年以上销售团队管理经验，熟悉家电行业;具备敏锐的市场洞察能力，丰富的营销技能能独立制订各类销售策略;人品端正，责任心强，懂得团队管理，具备良好的组织协调能力及领导力;能承受工作压力，能在云南省内出差。

1、协助主管领导的电力市场的开发；2、现有客户关系维护；3、能适应短期出差；4、领导安排的其他工作；5、有电力行业、政府部门工作经验者优先。

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一、销售经理（一）岗位职责：1、根据公司的发展战略，负责制定和执行公司的年度、季度、月度的市场开发推广策略计划，细分市场竞争对手分析，上报上级领导审批后方可执行。2、负责市场部工作任务的全面安排和人员管理，不断更新经营理念，指导业务主管和员工开发推广营销策略。完成销售任务，有效提升市场销售额，不断促进内外区域市场份额的增加。3、时刻了解市场动态和竞争对手的情况，采取合理有效的调研方法，收集分析市场客户数据，了解消费需求和偏好，反馈客户产品质量、价格信息，及时调整公司营销策略，迎合市场需求，完成分析报告。4、坚持价格底线沟通，负责公司产品市场推广活动组织预算和管理，特殊情况采取灵活变通方法报经上级领导批准执行。实行市场推广活动监控和评估，及时调整活动策略，提升活动效能。5、时刻分析销售回款信息反馈，处理好公司内部业务性工作，沟通团队合作能力，协调好内外部业务合作。6、深入学习业务知识，不断更新经营理念，有正确的知识见解，按照正确的指导编制完成竞争分析各种报告和报表。（二）任职要求：1、大专及以上学历，男女不限，年龄25-45岁，市场营销、工商管理等相关专业优先。2、有市场敏锐力及观察力及沟通协调能力。3、经验要求：3年以上销售经验，2年以上销售管理工作经验。4、知识要求：懂一定的法律知识，尤其是合同法。5、能力要求：语言表达能力好，熟悉电脑基本操作，沟通能力强，有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力。6、其它要求：具有同行业工作经验优先。

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