1.制冷设备维修 2.制冷设备调试 3.设备接线

正式工/临时工 一、第四天开始天天可以预支150 临时工26~29/小时 综合工资7000~9000 二、岗位:打包装、质检、贴标签、工作简单，一看就会, 管理宽松 三、普工50名:综合底薪3000+绩效+加班费+加奖励7000-8000元/月 四、，中午下午各一小时吃饭休时 间 其他福利:包吃住、热水器WiFi，人走账清，入职签 订劳动合同保障双方权益 《工资结算》每月15号发工资(满7天预支300-50 0)，通过现金，微信，银行卡，支付宝结算

小家电组装18-50岁长白班 男女，月6500-7000 长白班大龄工 包吃工作餐有住宿 不用体检 面试可以看车间 长白大龄工18-50周岁工人，公司主要经营锂电池组装，站班坐班都有，面试可以看车间. 员工20-元小时，工作时间7:30-19:30，要求能接受加班，月薪6500-7000左右，工作餐两餐

食品厂普工管吃管住，月薪5000+ 东铭车辆有限公司，数控车床，学徒工可接收，管住宿，福利食堂，月薪5000-8000，打磨工19元/时。

急聘！厂区高薪普工+包吃住+五险一金 （直接面试，当天安排宿舍） 招聘岗位;薪资 岗位名称招聘人数综合月薪工作内容 普工/操作工50人白班26元/时260元/天晚班28元/时5500-8000元质检、缠线、打胶等，零基础培训 核心福利 【薪资保障】 底薪+绩效+全勤，每月10号准时发薪，无拖欠！ 【吃住无忧】 免费4人间宿舍（空调/WiFi/独立卫浴）+餐补 【时间灵活】 两班倒（8:00-20:00），月休4天，加班按劳动法算加班费 【社保齐全】 入职缴五险一金，节日福利+生日礼金+年度体检 【快速晋升】 3个月一次评优，普通员工→班长→主管通道透明 应聘要求 年龄18-50岁，身体健康，无大面积纹身烟疤 持身份证原件及复印件，无需学历，能接受体力劳动 工作认真负责，服从排班（部分岗位需穿无尘服） 工作地址&面试方式 在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！ 面试时间：周一至周六早8:30-17:00（需预约，直接到厂）

工作内容： 主要负责显示器生产，组装等，轻松上手 年龄要求：16-40岁，男女不限（可接受实习） 日结200/天月结300/天 工作时间：月休四天站坐班皆可 福利待遇：五险一金、夜班补贴、吃住免费 免费住宿:四人间，配套设施齐全(电视、空调、独立卫浴、24h热水） 免费工作餐三餐吃饱为止 花园式厂区：足球场、篮球场、羽毛球场、健身房、医务室、小吃街应有尽有 有意向的小伙伴抓紧联系我！

布料拼接成衣服

1、可做拼装、装玻璃、注胶、穿胶条等岗位。 2、要求身体健康，吃苦耐劳，服从管理。

公司简介主要生产，锂电池，岗位：组装、包装、品检、测试！ 纯手工活，坐着上班，普通工衣， 临时工长白班工价：20小时 两班倒工价：22小时 综合工资6500左右，每月15号准时放发工资，正常上班的每个星期可以借支300-500元。 工作时间8：00-21：30 吃饭时间12点-13点30,17点-18点 年龄要求16岁以上，男女不限，管理不严， 工厂岗位不合适可以调换，纹身染发复印件可以进。 关于吃住包吃住！不扣一分钱，舍宿有空调、热水器、洗衣机、无线网 试面资料本人身份证，身份证正反面re复印件2张，1寸照片2张（没有现场可以复印） 温馨提示避免来回奔波，请带上行李，当天安排好食宿！

接到企业大量订单，现招聘大量小时工，临时工，正式工等，做一个月，两个月长期都可以!【近期能赶到厂区支援，坐满一个月直接现场奖励5000元!!!】 【看完招工信息如果觉得合适想报名请直接点击下方的【免费聊】咨询详谈!我会详细给你解答你的问题，发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频等，手把手讲解入职流程!】 【一】薪资待遇： 1。小时工模式： 30元每小时，月薪保底9500元!!!! 30元每小时，月薪保底9500元!!!! 30元每小时，月薪保底9500元!!!! 一个小时30元，一天计薪12小时，一个月上六休一26天班，30*12*26=9360，这是你的保底工资!!! 入职以后【随时离职】不影响工资发放，离职提前3天向人事申请离职，，第四天到财务办公室结清工资，人走帐清!!!! 2。正式工模式： 月薪7000以上+每月旺季奖励3000到手月薪8000元。三个月工资加奖励到手27000元。 月薪7000以上+每月旺季奖励3000到手月薪8000元。三个月工资加奖励到手27000元。 月薪7000以上+每月旺季奖励3000到手月薪8000元。三个月工资加奖励到手27000元。 享受五险一金，带薪年假，年终奖，晋升空间! 【二】工期自由选择，做到期可原价续签，只会上涨，合同到期或，厂里现场签合同，摁手印，盖公章，入职有保障，随时离职人走账清不影响工资! 【三】企业诚聘，厂区诚招： 厂区涉及到江苏苏州。 全程免费入职不交一分钱，零费用入职!! 全坐班，工作不穿无尘衣，当天安排住宿，厂区免费食宿包吃住，食宿条件非常好.. 有意向想【报名】请点下方的【免费聊】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程!吃住条件非常好!!!!

工资日薪280-300元/天，支持加班！多劳多得！ 住宿:4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间 公司人性化管理可以调换岗位,工作轻松! 年龄16-50周岁以上男女不限!!!! 公司承诺本次招聘全程，不收取求职者任何费用！ 【】如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，到我们厂区优先安排你吃住

【天津最美电子厂】[好的] 全部坐岗恒温车间 环境良好厂内管吃管住 岗位:手机配件！手机摄像头，手机听筒，蓝牙耳机等手机配件！组装，点胶，质检，检测，测试等。 综合食宿:免费三餐午夜饭自带，荤素搭配！免费住宿，住宿6人间，水电均摊！吃住都在厂内

有没有芦台没有上班的工资7千，联系方式

在天津港寻找驾驶集装箱运输氧化铝至埕口镇的司机，提供保底薪资，具体事宜可电话联系山东滨州相关方。

招聘信息 招办公楼保洁员，带公厕，55岁以下身体健康，上班时间早7:30，下16:30，工资3000，交通解决，单休，管午餐，节假日倒休，服从分配及管理 联系人电话:

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

岗位职责： 1产线设备在切割段/绑定段/模组段的日常保养与点检作业； 2跟进生产现场运行情况，确保每日生产目标达成； 4保障生产线的稳定维护与正常运转； 5处理生产过程中出现的品质异常问题； 6治具及工具的维护与日常管理； 7配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1大专及以上学历，具备LCM模组行业经验者可放宽至中专学历； 2具备2年以上电子制造领域设备维护相关工作经验； 3能适应白夜班轮班制度，具备良好的沟通能力和较强的责任意识。

1.设备维护和点检 2.生产现场跟进 3.上级下达的其它任务 4.生产线维护及运转保证 5.生产线品质异常处理 6.治工具维护和管理 7.试产现场跟进 8.此岗位需要上夜班。 职位招聘5-10人

工作内容： 1、制定并优化各类设备管理规章制度，落实执行设备管理标准与规范； 2、构建完善设备管理部管理体系，依据制度开展本部门的计划性管理工作； 3、负责设备资产的归档管理及价值评估工作； 4、快速准确诊断生产设备故障，高效完成维修任务，保障生产连续运行，并注重事前预防； 5、组织编制设备日常维修、检查及保养方案，并监督实施过程； 6、对设备维护技术员进行业务培训与现场指导； 7、编制和修订与设备相关的技术文档和操作文件； 8、参与设备选型论证及采购招投标流程； 9、定期开展生产设备巡查工作，确保设备运行稳定。 岗位要求： 1、工程类或理工科相关专业本科及以上学历； 2、接受过生产管理、设备维护、产品技术等相关培训； 3、具备3年以上设备管理领域实际工作经验； 4、掌握化工类设备及特种设备相关知识； 5、了解公司生产工艺流程及运作原理，熟练掌握设备结构特点与运行性能，熟悉国际质量管理体系相关内容； 6、具备较强的组织协调能力、管理能力与学习意识；拥有良好的团队合作精神，善于分析问题并提出解决方案；工作态度认真、细致严谨、责任心强；具备优良的职业素养与敬业精神

岗位职责： 1.保障SMT设备稳定运行，及时处理设备突发故障并完成维修； 2.按计划执行生产设备的日常维护与保养，维持设备性能的可靠性与精度； 3.负责SMT设备程序的编制与参数设定，确保元器件精准定位与贴装效果； 4.完成镭雕机、分板机、烧录机等设备的程序制作及异常问题的排查处理； 5.参与SMT工艺优化项目，提出可行性改进建议并推动落地，提升生产效率与产品品质； 6.配合生产团队、工艺工程师及质检人员协同作业，保障生产任务按时推进，快速响应并解决现场问题。 任职要求： 1.具备五年以上ASM贴片机调试与维护经验，熟悉富士NXTR系列机型； 2.精通SMT设备原理及工艺流程，熟练操作NXT三代设备，掌握DEK印刷机、回流焊等配套设备的调试； 3.掌握SMT周边设备（如平移机、存板机、筛选机、收板机）的操作与维护技能； 4.熟悉SMT设备编程技术，能依据工程规范独立完成程序编写与优化； 5.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作，高效解决产线实际问题； 6.工作细致认真，责任心强，具备较强的质量意识，适应白夜班轮班，服从工作调配。

招聘要求：泡沫包装车间，年龄18-55岁，身体健康；热爱工作，能吃苦耐劳，干活利索，严格服从公司安排的生产任务；会写字，熟手年龄可适当放宽。 北闸口附近，上下班通勤方便。

天津玻璃厂招聘 一、工作岗位：操作工（切割、除胶、打磨） 二、工作地点：天津市北辰区 三、工资：6000-10000元/月 四、年龄：20-45岁（男女不限） 五、任职要求：身体健康，有基础的沟通能力 六、工作班次：两班倒，月休4天 七、福利待遇： 1、包吃包住，免费中晚餐（两荤一素），宿舍4人间有空调暖气，免水电费 2、免费工作服、劳保鞋 3、节假日福利 4、现金奖励（约1000元/月） 5、法定节假日三薪

负责给工人合理安排活，懂图纸会分配。

长白班空调车间 三餐免费管住 第二天下班拿钱

日结240一天，日结240一天，日结240一天 主要工作：奔驰零件安装，质检，辅助机器上下料 18-45周岁，男女不限，上六休一 当天安排住宿，不限经验，不限学历

对厂房洗涤的布草进行化料勾兑，及布草物品烘干和折叠分拣工作等日常工作

目前招聘小时工300一天，月综合工资8700以上。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！工作地址江苏-苏州异地招聘一、薪资福利【小时工】纯工价300一天（可自由选择岗位）月综合收入7800元以上，每月10日发薪。纯工价300一天（可自由选择岗位）月综合收入7800元以上，每月10日发薪。纯工价300一天（可自由选择岗位）月综合收入7800元以上，每月10日发薪。二、招聘要求1、年满18-45周岁，学历不限。2、身体健康，无重大疾病3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。四、【住宿饮食】1、厂区有食堂，入职后食宿免费。2、宿舍环境：2-4人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。五、【有意向者，点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

（大量要人）空港新能源电机厂 面试岗位：质量检验，普工男女均可（有无经验均可） 《博格华纳电机》需求男女不限.恒温车间中央空调，站岗坐岗都有[胜利] 年龄：18-48岁以内 白班190（管3顿吃） 夜班200（管3顿吃） （绩效出来） 包吃三餐，提供住宿 （面试需要带身份证原件＋复印件）班车/班车路线：宝元村，训海路，四合庄，中合，民族路，幺六桥，小东庄，军粮城二期，               

招操作工，点焊工，冲压工，叉车工 [庆祝]工作轻松，管理人性化 [庆祝]招聘要求，18—45周岁，男女不限 [庆祝]招聘岗位:冲压工，点焊工，操作工，普工 每天工作10.5小时，有间休时间 [庆祝]后日结190，至少干半个月以上 月结200一天，至少干满一个月，每月25号发上个月工资 [庆祝]张家窝班车接送，提供住宿，管两顿工作餐，需自带餐具， [庆祝]工作地点静海与张家窝交接 [庆祝]公司福利有生日宴会，文体活动，节日福利，不定期会有质量奖和绩效奖，现金红包 报名电话:微信同步

负责工作内容： 1、构建与优化生产管理体系，建立并完善各项流程和制度，推动实施及持续改进。 2、统筹PMC体系运作，梳理并优化相关流程，及时处理日常异常问题并落实改善措施。 3、管理品控部门，制定与优化作业流程，推进执行过程中的问题分析与持续改善。 4、推行生产现场的目视化与标准化管理，不断提升现场管理水平。 5、推动MES系统与ERP系统的数据对接与共享，提升数据化运营能力。 6、主导精益生产的落地实施，持续推进生产效率与质量改善。