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财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析集团公司团队搭建经验中级会计师资金管理税务管理投融资经验财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑风险控制
岗位职责: 1、统筹开展公司财务管理、成本管控、预算编制、会计核算及会计监督等工作,强化企业经济管理能力,助力提升经营效益; 2、参与公司重大经营活动的决策过程及方案拟定,介入重要经济合同或协议的研究与审核,参与经济问题的分析与决策支持; 3、负责审批财务收支计划、成本费用预算、信贷安排,编制财务报告与会计决算报表,会签涉及重大财务事项的业务计划、经济合同及协议文件; 4、全面掌握公司财务运行状况、经营成果及资金流动情况,并及时向上级汇报相关工作进展; 5、组织完成公司月度、季度、年度财务报表的编制与分析,识别潜在经营风险,为管理决策提供数据支撑; 6、牵头制定公司财务管理制度、会计核算流程及预算管理体系,经审批后推动执行,并监督落实情况; 7、指导、监督和检查下属人员的工作开展,掌握工作动态及相关数据,组织实施财务团队的专业培训与绩效考核,提升整体专业水平; 8、统筹规划并实施公司整体税务策略与日常税务管理工作; 9、主导企业融资相关事务的推进与落地; 10、与税务机关、金融机构、审计单位等外部机构建立并维护良好的协作关系; 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件: 本科学历,财务、会计、审计等相关专业,具备中级会计师职称; *****以上,10年以上财务经理岗位经验,精通会计核算、财务报表编制、成本控制、预决算管理等核心工作; - 熟悉财务核算流程、报表分析方法及税务操作实务,熟练操作各类财务软件; - 具备出色的沟通协调能力与团队协作精神,能高效对接内外部合作方; - 拥有较强的风险识别能力,能够及时发现并妥善应对财务风险 工作时间:【09:00-12:00;14:00-18:00】周日、国家法定节假日休息
会计主管
5000-10000元/月
会计主管5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业国内院校优先投融资经验财务信息化经验
1、全日制本科以上学历,具备财务及相关知识,中级及以上会计职称。 2、熟悉操作会计全盘账目,熟悉操作金蝶、ERP财务软件,熟悉电子表格的各类公式函数。 3、三年以上财务工作和税务申报经验,有工厂财务经验优先,能独立处理报税、费用及总账、往来账。 4、熟悉会计法、会计准则、工业企业涉及的主要税收法规,有专精特新,高企申报经验。 5、年龄26-35岁,居住蓝田片区优先。 负责日常成本费用、预算、记账和纳税申报等工作,协助做好成本分析、损益分析和财务报表编制。 ,单双休 工资:4-5k 正常节假日福利,包食宿,买社保。 工作时间:面议
财务经理大专
招聘:财务经理 薪资:5000-8000元 试用期待遇:3000/月(根据个人能力)+双休(完成工作的情况下)+包吃一餐;br>任职资格:1、会计相关专业,大专以上学历,有5年以上的工作经验。2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。3、熟练应用财务及office办公软件等4、具有良好的沟通能力。
财务经理10年以上本科财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理物流
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析;2.组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时; 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财税风险,保障合规运营; 4. 主导税务筹划与申报工作,协调税务机关关系,合理降低企业税负;5.参与公司重大经营决策,提供财务专业支持与可行性分析。 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上职称; 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力; 3.熟悉国家财税法规及会计准则,精通ERP系统及主流财务软件;4.具备较强的数据分析能力、风险意识和跨部门沟通协调能力; 5. 诚信严谨,责任心强,具备良好的职业操守与抗压能力。
财务经理大专
招聘:财务经理 薪资:5000-8000元 试用期待遇:4000/月(根据个人能力)+双休(完成工作的情况下)+包吃一餐;br>任职资格:1、会计相关专业,大专以上学历,有5年以上的工作经验。2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。3、熟练应用财务及office办公软件等4、具有良好的沟通能力。
财务经理大专
招聘:财务经理 薪资:5000-8000元 试用期待遇:4000/月(根据个人能力)+双休(完成工作的情况下)+包吃一餐;br>任职资格:1、会计相关专业,大专以上学历,有5年以上的工作经验。2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。3、熟练应用财务及office办公软件等4、具有良好的沟通能力。
会计3-5年大专财务分析代理记账公司合规账总账中级会计师税务财税咨询顾问
岗位职责: 1、负责代账合规类产品的实施工作,包括日常记账、税务申报及合规性方案落实。 2、维护公司客户关系,及时响应并处理客户在财税领域的需求与咨询,确保沟通顺畅,提升客户满意度。 3、高效完成主管下达的月度、季度回款目标,确保任务按时保质保量达成。 任职要求: 1. 熟悉亿企、金蝶、账无忧等代账及报税系统操作流程 2. 擅长某一或多个特定行业账务处理,例如建筑类企业、科技型企业、进出口贸易、民办非企业单位、服务行业、劳务派遣公司、一般纳税人商贸企业等 3. 具备半年以上同行业工作经验,有实际做账能力及客户管理经历,具备合规账务操作经验者优先考虑 4. 统招大专以上学历,会计、财务管理等相关专业背景;持有中级职称者优先录用 工作时间: 周一至周五,9:00-18:00,标准行政班制,享有国家规定各类法定节假日 薪资待遇: 底薪5∽6K+服务提成+节日福利红包+法定假日+带薪旅游
财务经理大专
一、公司简介 申通快递作为国内知名的快递物流企业,始终秉持“用心成就你我”的服务理念,致力于为客户提供高效、便捷、可靠的快递服务,业务网络覆盖全国,在行业内拥有良好的口碑与稳定的市场份额。我们是申通快递四川龙泉驿区东安公司,为进一步完善公司财务体系,提升财务工作效率与质量,现面向社会公开招聘财务负责人1名,诚邀有志之士加入我们的团队! 二、岗位职责 1.对公司各项成本、费用进行核算与监控,分析成本费用变动情况,提出成本控制建议,助力公司降低运营成本。 2.负责财务档案的整理、归档与保管工作,包括凭证、报表、合同等资料,确保财务档案的完整性与安全性。 3.完成领导交办的其他财务相关工作。 三、任职要求 1.年龄要求:30周岁以上,40周岁以下,身体健康,能够适应财务岗位的工作节奏与强度。 2.行业经验:具有至少2年快递行业总账会计工作经验,熟悉快递行业的业务流程、财务特点及相关政策法规,能够快速融入公司业务场景。 3.专业知识:大专及以上学历,具备扎实的会计专业知识,持有初级及以上会计职称, 4.技能要求:精通Office办公软件,尤其是Excel表格的操作,会数据库运用更佳;具备一定的数据分析能力,能够从财务数据中发现问题并提出改进建议。 5.职业素养:工作认真负责、严谨细致,具有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够保守公司财务机密,遵守财务职业道德与公司规章制度。 四、薪资福利 1.薪资待遇:月薪7000-8000元, 2.休息制度:实行单休制,周末休息1天, 3.餐饮福利:公司提供免费工作餐,每日包吃两餐,菜品丰富、营养均衡,满足员工用餐需求。
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理CPA中国注册会计师全盘账务处理外贸业务财务中英文财务报表
公司为跨业,外贸业务为主,现招聘资深财务负责人,负责全盘账务、税务、出口退税、跨境结算及团队管理,要求积极主动、责任心强、能推动流程优化。欢迎稳定性强、符合要求的候选人加入。 工作职责 1. 全面负责企业整体账务运作,涵盖凭证复核、月度/季度/年度结账及资产负债表、利润表、现金流量表的编制,严格执行中国会计准则及相关合规规范。 2. 统筹各类税种申报工作,开展税务筹划与风险预警管理,掌握税务检查应对机制,保障企业税务操作合法合规。 3. 主管员工薪酬计算、社保公积金缴纳及个人所得税申报发放,确保人力资源相关财务数据准确无误并符合监管要求。 4. 独立承担外贸全流程财务事务,包括出口退税申请、外汇收付结算、报关资料协同及跨境资金往来管理。 5. 与海外总部保持高效对接,定期提交中英文版财务报告、预算执行分析、经营绩效评估及成本控制报表,支持全球战略决策。 6. 负责企业资金运营,协调银行关系,审核付款指令,进行现金流预测,确保资金安全与使用效率。 7. 梳理现有财务作业流程,推进制度标准化建设,主导金蝶ERP系统实施及财务数据自动化升级,提升团队作业效能。 8. 配合内外部审计机构完成审计程序,落实工商年检、外汇核查等事项,保证财务文档齐全且归档规范。 任职要求 1. 财务、会计类专业本科及以上学历,具备5-8年财务岗位工作经验,其中至少2-3年担任主管或经理级别财务管理职务。 2. 熟悉中国会计准则、税收政策及账务处理与纳税申报全流程,拥有扎实的综合账务处理能力。 3. 具有外贸行业财务实操背景,能独立操作出口退税、外汇核销和跨境结算者优先考虑。 4. 掌握薪酬核算、社保公积金及个税合规流程,有跨业工作经历或跨境协作经验者更佳。 5. 熟练运用金蝶财务软件及Excel高级函数功能,具备财务流程改进、信息系统上线或项目管理经验者优先。 6. 持有CPA资格证书者优先,具备主动进取的工作作风、强烈的责任意识与执行能力,能够独立处理问题并推动流程改善。 7. 中英文表达流利,可直接与境外团队沟通并编制英文财务报告,抗压性强,具备良好的沟通协调能力。
会计专员
5000-6000元/月
会计3-5年本科应收应付结算总账税务资金管理财务分析
1. 依据会计制度要求,规范进行记账、对账和报账工作,确保流程完整、数据精准、账册清晰,并按时完成各类账务处理。 2. 负责编制各类会计报表,保证账务系统健全、日清月结、账实一致,报表内容全面、数据准确、提交及时。 3. 遵循经济核算原则,定期核查与分析企业财务、成本及利润计划的执行状况,挖掘增效潜力,评估资金使用效率,适时向总经理提供可行性建议,发挥决策支持作用。 4. 根据会计档案管理规定,建立健全财务档案体系,确保资料完整、安全保密、便于查阅。
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
四川泸州明天去做民房砖体。
砌砖贴砖
明天去做民房砖体。
泸州
3月31日 07:09拨打电话
挖机司机破碎锤
水尾镇,找个1字头带班老师,二把手勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚,接班接得上<br/>2. 有异响、无力、漏油赶紧停机报修<br/>3. 配合测量放线,不碰桩、不压线<br/>4. 打锤、破碎时看清周边,有人指挥听指挥<br/>5. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上
泸州
3月31日 06:46拨打电话
泸州古蔺县招消防水
280-300元/天
消防水1-2人
泸州市古蔺县招消防水
泸州 古蔺县
3月31日 06:41拨打电话
四川泸州招聘,天成名都C区河边。烤糊了烧烤。上班时间下午3点至凌晨1点。服务员数名。烧烤学
服务员烧烤烧烤学徒
招聘,天成名都C区河边。烤糊了烧烤。上班时间下午3点至凌晨1点。服务员数名。烧烤学徒两名。工资面议
泸州
3月31日 06:28拨打电话
统计财务
4000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算财务分析税务管理
负责公司财务数据统计,汇总,分析 负责公司报表制作, 人员过程考勤制作薪资制度等 财务综合行政人事有关的工作 人员工时对接,核算等 其他临时安排的工资
财务经理学历不限
1. 核心事务:负责公司年度审计工作的统筹,作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通,确保审计报告按时出具。 2. 内控优化:利用CPA的专业视角,梳理公司财务流程和内部控制体系,识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性:必须持有CPA全科合格证,且无不良执业记录。 2. 经验背景: · 3-5年以上财务/审计工作经验,有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险,保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务主管
3000-4000元/月
财务经理
招财务主管负责球房财务
路桥工程财务经理
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理预算管理税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目,确认项目收入,正确计算增值税,销项税额等,定期完成量化工作,独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算,审核,监督工作和职责,划清费用开支范围营收,计算财务成果和各种税金,按期缴纳各种税款,正确核定项目利润,及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查,督促和协助应收款,按月做好财务状况分析,及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时,准确,明细账要按天登记,总账定期登记,不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度,发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账,对已审核原始凭证填制记账,准备,分析,核对税务效果问题,审计合同,制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。
人事专员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
工作内容: 1、负责公司人力资源的日常运作与管理工作; 2、参与制定并落实各项人力资源管理制度与流程; 3、协调处理员工关系及相关人事事务。 岗位要求: 1、掌握人力资源管理相关专业知识与实操技能; 2、具备独立应对和解决人事问题的能力; 3、具备较强的沟通技巧与组织协调能力; 4、1-3年相关工作经验。 工作时间: 9:00-12:0014:00-18:00周末双休 工资结构: 2000+300全勤+提成
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
底薪3000加提成加绩效 下午两点到九点 工作轻松。自由性较大
出纳
4000-6000元/月
出纳高中
对文档熟悉.能整理帐目
招聘经验不限学历不限
薪资待遇: 1. 3000元无责任底薪加提成 2. 每月休息四天,工作时间早九点至晚六点 任职要求: 1. 完成招聘任务即可 2. 能够迅速适应新环境,融入动态变化的团队氛围 3. 主动性强,持续追求个人能力与职业发展的提升
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.人事招聘:依据公司战略及部门需求,制定并执行招聘计划;拓展并维护招聘渠道,包括线上招聘平台、校园招聘、人才市场等;负责简历筛选、面试组织与评估,确保为公司选拔适配的优秀人才。 2.人员异动管理:规范办理员工入职、转正、调岗、晋升、离职等手续,及时更新员工信息,确保人事档案完整准确;分析人员流动数据,为公司人才战略提供参考。 3.保险管理:负责员工社会保险、商业保险的参保、理赔及政策解读工作;及时处理保险相关问题,保障员工权益。 4.公司制度搭建:结合公司实际情况,起草、修订人力资源相关制度,如考勤制度、休假制度等;推动制度的宣导与落地执行,确保公司管理规范化。 5.绩效考核制定:协助各部门制定科学合理的绩效考核指标与方案;组织实施绩效考核工作,分析考核结果,为员工薪酬调整、晋升提供依据。 6.员工福利:设计并优化员工福利体系,包括节日福利、健康体检、团建活动等;关注员工需求,提升员工归属感与满意度。 7.科技事务对接​:收集、整理并解读科技局、经信局等部门发布的政策、项目申报、资金扶持等信息,形成报告反馈给公司决策层。​负责高新技术企业认定、技术改造项目等各类相关项目的申报材料准备、填报、提交及全程跟进。跟踪项目审批进度和资金拨付情况,建立台账并定期汇报。 8.产学研合作对接:协助公司与大学洽谈产学研合作事宜,包括合作模式、项目内容、资源投入等,参与合作协议的起草与签订。负责产学研合作项目的推进与跟进,协调公司内部与合作院校之间的沟通,确保项目按计划开展。挖掘产学研合作中的技术成果转化机会,为公司技术创新和业务发展提供支持。 9.工资核算:每月10号前完成考勤、餐费、工资核算工作 任职要求: 1.专业背景:人力资源管理、行政管理等相关专业专科及以上学历,有人力资源管理师证书者优先。 2.工作经验:3年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源全模块工作。 3.能力要求:具备优秀的沟通协调能力,能够与各部门高效协作;熟悉劳动法律法规,具备较强的风险防范意识;熟练使用办公软件,具备良好的数据处理与分析能力。 4.个人特质:工作细致严谨,责任心强,具备良好的团队合作精神与抗压能力。 福利待遇: 1.包中午一餐! 2.薪资面议,周末双休! 3.有年终奖 4.有员工宿舍
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专培训实施企业文化建设招聘与配置
人事模块 -执行招聘全流程,包含岗位信息发布、简历筛选、面试组织及后续沟通跟进。 -办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续,负责人事档案的整理与归档管理。 -管理员工日常考勤,汇总考勤数据,及时处理考勤异常情况。 -落实员工福利政策,统筹节日福利发放及团队建设活动的策划与执行。 行政模块 -组织办公用品的采购计划,管理领用流程,保障日常办公物资供应。 -保持办公区域环境整洁,协调办公设备的日常维护与故障维修。 -负责公司各类文件的接收、登记、传递、查阅及归档工作。 -协助开展固定资产管理工作,定期进行资产清查与盘点。 任职要求: 1.持有有效驾照并具备实际驾驶能力 2.具备两年以上人事专员岗位工作经验
会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算事务,涵盖收入确认、费用审查及账务登记等工作; 2、编制并核对各类财务报表,如资产负债表、利润表与现金流量表; 3、办理各项税务申报业务,开展合理税务规划,保障增值税、企业所得税等合规缴纳; 4、参与成本计算工作,配合推进成本管控及财务数据分析; 5、妥善保管会计资料,确保财务信息的真实、完整与安全。 任职要求: 1、掌握系统的会计理论知识,了解国家财经法规、会计准则及相关税收政策; 2、精通财务系统操作及常用办公软件,具备较强的数值处理与分析技能; 3、具备良好的协调沟通意识和协作能力,能独立应对和解决常规财务事项; 4、持有会计类职业资格证书者予以优先考虑; 5、具有同行业从业经历,熟悉本行业财务管理特性者优先录用。
会计
3000-5000元/月
会计3-5年中专/中技
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,审核费用报销,开展成本核算等相关事务; 2、编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,保障数据真实准确; 3、办理各项税务申报事宜,涵盖增值税、企业所得税等,确保操作符合税收法规要求; 4、统筹应收账款与应付账款管理,监控资金流向,提升现金流使用效率; 5、配合年度财务审计工作,协助完成内外部财务审查及相关报告编制。 6、具备良好的沟通协调能力,能与各职能部门高效协作; 7、工作严谨细致,责任心强,可独立承担财务相关任务。
财务税务顾问
3000-8000元/月
财务顾问1-3年大专电话销售销售/客服工作经验财税工作经验
不是金融贷款!!!不是金融贷款!!!不是金融贷款!!! 岗位福利: 早九晚六;周末双休; 岗位职责: 1、为客户提供专业的财税咨询服务,及时回应客户疑问;通过电话、微信等方式与企业负责人对接,推动合作达成;主要开展相关业务服务。 2、公司提供客户资源,需自主筛选优质客户并持续维护客户关系,进行高效沟通;深入了解客户需求,挖掘合作契机并完成既定业务目标;负责已成交客户的后续服务,解答财务相关问题,能敏锐察觉客户的新需求或反馈意见,并做好记录、整理与上报工作。 3、向已成交客户输出全面且精准的解决方案与信息支持,协助解决其在财务方面遇到的实际问题。 良好的工作氛围与成长空间。 任职要求: 性格积极外向,反应灵敏,具备良好的语言表达能力,拥有较强的沟通技巧与协调能力,目标意识明确,执行力强。
招聘专员1-3年本科
【岗位职责】 1、全面负责招聘项目的具体推荐、执行,完成年度业务指标; 2、完成常规岗位、核心岗位、紧急岗位的招聘交付; 3、定期更新内外网招聘信息; 4、配合集团总部完成当地的校园招聘; 5、部门领导安排的其工作。 【任职资格】 1、本科学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业,3-5年人力资源工作经验,有制造业经验; 2、熟悉人力资源六大模块相关知识,掌握现代人力资源管理基本知识和技能; 3、了解国家劳动法、劳动合同法及地方劳动人事法律法规; 4、熟悉WORD、EXCEL、PPT等办公软件及相关的人事管理软件。
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