岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析；2.组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时； 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财税风险，保障合规运营； 4. 主导税务筹划与申报工作，协调税务机关关系，合理降低企业税负；5.参与公司重大经营决策，提供财务专业支持与可行性分析。 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上职称； 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力； 3.熟悉国家财税法规及会计准则，精通ERP系统及主流财务软件；4.具备较强的数据分析能力、风险意识和跨部门沟通协调能力； 5. 诚信严谨，责任心强，具备良好的职业操守与抗压能力。

1、全日制本科以上学历，具备财务及相关知识，中级及以上会计职称。 2、熟悉操作会计全盘账目，熟悉操作金蝶、ERP财务软件，熟悉电子表格的各类公式函数。 3、三年以上财务工作和税务申报经验，有工厂财务经验优先，能独立处理报税、费用及总账、往来账。 4、熟悉会计法、会计准则、工业企业涉及的主要税收法规，有专精特新，高企申报经验。 5、年龄26-35岁，居住蓝田片区优先。 负责日常成本费用、预算、记账和纳税申报等工作，协助做好成本分析、损益分析和财务报表编制。 ，单双休 工资：4-5k 正常节假日福利，包食宿，买社保。 工作时间:面议

岗位职责： 1、统筹开展公司财务管理、成本管控、预算编制、会计核算及会计监督等工作，强化企业经济管理能力，助力提升经营效益； 2、参与公司重大经营活动的决策过程及方案拟定，介入重要经济合同或协议的研究与审核，参与经济问题的分析与决策支持； 3、负责审批财务收支计划、成本费用预算、信贷安排，编制财务报告与会计决算报表，会签涉及重大财务事项的业务计划、经济合同及协议文件； 4、全面掌握公司财务运行状况、经营成果及资金流动情况，并及时向上级汇报相关工作进展； 5、组织完成公司月度、季度、年度财务报表的编制与分析，识别潜在经营风险，为管理决策提供数据支撑； 6、牵头制定公司财务管理制度、会计核算流程及预算管理体系，经审批后推动执行，并监督落实情况； 7、指导、监督和检查下属人员的工作开展，掌握工作动态及相关数据，组织实施财务团队的专业培训与绩效考核，提升整体专业水平； 8、统筹规划并实施公司整体税务策略与日常税务管理工作； 9、主导企业融资相关事务的推进与落地； 10、与税务机关、金融机构、审计单位等外部机构建立并维护良好的协作关系； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 本科学历，财务、会计、审计等相关专业，具备中级会计师职称； *****以上，10年以上财务经理岗位经验，精通会计核算、财务报表编制、成本控制、预决算管理等核心工作； - 熟悉财务核算流程、报表分析方法及税务操作实务，熟练操作各类财务软件； - 具备出色的沟通协调能力与团队协作精神，能高效对接内外部合作方； - 拥有较强的风险识别能力，能够及时发现并妥善应对财务风险 工作时间：【09：00-12:00；14:00-18:00】周日、国家法定节假日休息

招聘：财务经理 薪资：5000-8000元 试用期待遇：3000/月（根据个人能力）+双休（完成工作的情况下）+包吃一餐;br>任职资格：1、会计相关专业，大专以上学历，有5年以上的工作经验。2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。3、熟练应用财务及office办公软件等4、具有良好的沟通能力。

招聘：财务经理 薪资：5000-8000元 试用期待遇：4000/月（根据个人能力）+双休（完成工作的情况下）+包吃一餐;br>任职资格：1、会计相关专业，大专以上学历，有5年以上的工作经验。2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。3、熟练应用财务及office办公软件等4、具有良好的沟通能力。

招聘：财务经理 薪资：5000-8000元 试用期待遇：4000/月（根据个人能力）+双休（完成工作的情况下）+包吃一餐;br>任职资格：1、会计相关专业，大专以上学历，有5年以上的工作经验。2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。3、熟练应用财务及office办公软件等4、具有良好的沟通能力。

岗位职责 1、能独立完成中小企业代理记账全部过程，熟悉税务申报。 2、能独立完成工商年检、所得税清算诸项事宜，熟悉小规模及一般纳税人企业全盘账务，了解国家财经政策和会计、税务法规。 3、能独立完成负责客户的记账、报税、等基础工作; 4、会做高新技术企业、民非的账。 任职要求: 1、财会相关专业毕业，有会计初级资格证。 2、工作经验，至少有一年全盘账记账经验，有代理记账经验优先。 3、能独立全盘处理账务、税务。 4、熟悉国家会计法规，税务法规和相关税收政策，熟悉报税流程。 5、认真细致、爱岗敬业、责任感强、有良好的职业操守。 福利待遇 1、公司上班时间上午:9:00--12:00下午: 13:30--17:30周末双休，法定节假日照常休; 2、生日福利; 3、良好的培训机制; 4、不定期的团队活动; 5、不定期的聚餐及团队活动。

员工福利待遇： 超长年假，周末双休，入职购买社保 岗位职责： 1.负责编制管理报表及财务分析； 2.负责预算编制，跟踪执行并及时反馈； 3.负责销售订单审核、发票开具、回款跟进工作； 4.负责对业务流程执行进行监控，对异常情况跟进并解決； 5.公司全盘账务处理； 6.领导安排的其他事务性工作； 7.材料下单采购，物流情况跟进。 岗位要求： 1.大专以上学历，财会相关专业； 2.至少三年及以上会计工作经验，拥有中级会计职称者优先； 3.能够深入了解和学习业务经营细节，具有管理会计的职业意识； 4.具有较全面的财务专业知识，具备账务处理、财务分析实操经验； 5.具备较强的学习、沟通、抗压能力； 6.具备良好的财务职业道德操守，为人正直、真诚。

岗位职责： 1. 负责门店日常现金收付、银行转账结算业务，确保资金往来准确无误。 2. 登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结，账实相符。 3. 保管库存现金、银行U盾、空白票据、发票等重要财务资料，做好领用登记。 4. 协助完成门店日常费用报销审核、工资核算及发放工作。 5. 配合总部财务部门完成账务核对、报表编制及税务申报相关辅助工作。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先。 2. 经验：1年以上出纳或会计相关工作经验，有零售门店财务工作经验者优先。 3. 能力：熟悉现金管理、银行结算业务流程，掌握基础财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作。 4. 素养：具备良好的职业道德，严谨细致、责任心强，遵守财务纪律，能承受一定的工作压力。 5. 资质：持有会计从业资格证或初级会计职称者优先考虑。 岗位福利： 薪资待遇福利面议

岗位职责： 全面负责体检中心的财务管理工作，构建科学高效的财务体系与内控机制，保障资产安全、资金高效运行及财务信息真实合规，并通过精准的财务分析与预算管控，为管理层提供有力决策依据，推动中心战略目标达成和经营效益提升。 一、财务战略与体系建设 1.依据中心整体发展战略，制定并落实财务发展规划、管理策略及年度工作计划。 2.建立健全适应医疗行业特征和体检业务模式的财务管理制度、会计核算流程及内部控制体系，并持续优化完善。 3.确保各项财务活动严格遵循《会计法》、《医疗机构财务会计制度》及相关财税法律法规要求。 二、预算与成本管理 1.组织开展全面预算编制工作，涵盖收入、成本、费用及资本性支出等各项内容。 2.跟踪监督预算执行过程，定期进行执行情况分析，及时向管理层反馈差异并提出调整建议。 3.强化成本费用管控，审核各类开支事项，探索降本增效路径，增强机构盈利水平。 4.主导成本核算工作，细化至各体检科室、项目套餐及单项服务的成本归集，为定价策略与市场推广提供数据支撑。 三、资金与资产管理 1.统筹资金计划与调配，保障资金安全与流动性，提升使用效率。 2.管理日常现金、银行账户及票据事务，办理融资、贷款等相关资金操作。 3.建立健全应收账款管理体系，优化对公客户（企业单位）及团体体检客户的回款流程，加快资金回收速度。 4.负责固定资产及库存物资（如医疗器械、试剂、耗材等）的财务监管，组织定期盘点，确保账实一致。 四、会计核算与报告 1.组织推进日常会计核算工作，保证凭证、账簿及报表的准确性、及时性和完整性。 2.按时编制并提交各类财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）以及内部管理所需报表。 3.落实税务筹划与合规管理，按时完成纳税申报，有效控制税务风险。 4.配合完成年度审计、税务检查及内部审计相关工作。 五、财务分析与决策支持 1.定期开展财务分析，包括盈利能力、偿债能力、运营效率等方面，形成专业分析报告。 2.围绕关键经营指标（如客单价、客户数量、复检率、套餐销售结构等）深入剖析，从财务角度为市场拓展、服务定价及产品迭代提供建议。 3.参与重大经营决策和投资项目评估，开展财务可行性研究，进行风险识别与收益预测。 六、内部控制与风险管理 1.建设并维护有效的内部控制体系，规范财务流程，防范操作风险。 2.识别财务运营中的潜在风险点（如收款异常、退费纠纷、存货管理漏洞等），制定应对措施。 3.监督收费窗口、结算环节等重点岗位的操作合规性，杜绝财务差错与舞弊行为。 七、部门管理与团队建设 1.带领财务团队（含会计、出纳、收费人员等），合理分工，指导并监督日常工作执行。 2.负责团队成员的绩效考核、技能培训与职业发展辅导，提升整体专业素养与工作效率。 3.协调财务部门与销售、客服、医务等其他职能部门之间的协作关系，促进跨部门协同运作。 任职资格要求： 大学本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景。 具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师（CPA）证书者优先考虑。 5年以上财务管理工作经验，有至少3年在医疗健康、体检服务或相关领域担任财务主管岗位者优先。 熟悉医疗行业会计核算特点、医保结算流程及物价管理政策者优先。 精通国家财税法规、会计准则及内部控制规范。 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公工具，尤其擅长Excel应用。 具备扎实的财务分析、预算管控和成本管理能力。 拥有良好的资金运作能力和风险防控意识。 综合素质方面：责任心强，坚持原则，恪守职业道德；具备优秀的沟通协调能力、领导力和团队管理能力；思维严谨，条理清晰，善于处理复杂问题；抗压能力强，兼具战略视野与业务洞察力。

现招聘门店营业员1名： 要求：有责任心，沟通能力强，工作稳定，环境轻松。 负责日常看店，接待顾客，简单销售。有销售经验者优先，做事细心负责即可，。 地址：城北区萨尔斯堡泸州老窖1952(文汇桥店 有意者请联系：。吴总(电话/)

现招一名工人，年轻手把麻利。名酒城院里。

川崎机械手师傅 薪资福利:电话商议 招工人数:一位 工作地址:四川泸州

15、✅【四川古蔺】安全员1名，30-45岁，持交安C证，5年以上经验，薪资8000起，联系冯主任

急招！（泸州蓝田） 招聘1名保洁阿姨 保洁招聘启事 岗位职责： 负责公共区域的清洁工作， 包括地面清扫、垃圾清理等； 维护清洁工具和设备。 任职要求： 身体健康，吃苦耐劳，57岁以下； 有保洁工作经验者优先； 工作认真负责， 有良好的服务意识，服从管理。 工作地点：兰田保养场 工作时间班：7:00-11:00 下午14:00-17:00 薪资：2100-2300元/月 联系电话： 王先生

负责公司财务数据统计，汇总，分析 负责公司报表制作， 人员过程考勤制作薪资制度等 财务综合行政人事有关的工作 人员工时对接，核算等 其他临时安排的工资

1. 核心事务：负责公司年度审计工作的统筹，作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通，确保审计报告按时出具。 2. 内控优化：利用CPA的专业视角，梳理公司财务流程和内部控制体系，识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性：必须持有CPA全科合格证，且无不良执业记录。 2. 经验背景： · 3-5年以上财务/审计工作经验，有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

招财务主管负责球房财务

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

底薪3000加提成加绩效 下午两点到九点 工作轻松。自由性较大

1、能够独立负责全盘账务处理，独立完成各项纳税申报工作 2、具备2年以上工业会计相关工作经验 3、熟练操作金蝶财务软件及ERP系统，掌握常用办公软件的使用

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 维护和更新人事信息系统，确保员工信息准确、及时、合规 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.处理日常考勤统计、社保公积金申报及劳动关系相关事务 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备基础人力资源知识，有实习或1-3年相关经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守员工信息及公司人事数据隐私

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算事务，涵盖收入确认、费用审查及账务登记等工作； 2、编制并核对各类财务报表，如资产负债表、利润表与现金流量表； 3、办理各项税务申报业务，开展合理税务规划，保障增值税、企业所得税等合规缴纳； 4、参与成本计算工作，配合推进成本管控及财务数据分析； 5、妥善保管会计资料，确保财务信息的真实、完整与安全。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，了解国家财经法规、会计准则及相关税收政策； 2、精通财务系统操作及常用办公软件，具备较强的数值处理与分析技能； 3、具备良好的协调沟通意识和协作能力，能独立应对和解决常规财务事项； 4、持有会计类职业资格证书者予以优先考虑； 5、具有同行业从业经历，熟悉本行业财务管理特性者优先录用。

工作内容： 1、全面负责公司人力资源部门的日常运营，保障团队高效运转； 2、参与拟定并持续优化人力资源相关制度与流程，提高管理效能与工作质量； 3、统筹管理团队工作进度，指导下属完成各项人力资源工作任务； 4、熟悉人力资源六大模块，重点聚焦体系搭建与团队能力建设。 岗位要求： 1、掌握系统的人力资源管理专业知识，具备独立应对和解决实际问题的能力； 2、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅推进跨部门协作； 3、拥有较强的组织管理能力和责任担当，可有效带领团队达成目标； 4、本科及以上学历，性别不限，需具备5年以上部门管理经验； 5、综合薪酬：5000元-10000元之间，根据面试表现确定具体薪资。

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运作与管理工作； 2、参与制定并落实各项人力资源管理制度与流程； 3、协调处理员工关系及相关人事事务。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理相关专业知识与实操技能； 2、具备独立应对和解决人事问题的能力； 3、具备较强的沟通技巧与组织协调能力； 4、1-3年相关工作经验。 工作时间： 9:00-12:0014:00-18:00周末双休 工资结构： 2000+300全勤+提成

岗位职责: 1.提供专业的财税咨询服务，保障客户的服务体验与满意度 2.负责税务申报、税务规划及各类相关财税事项的执行与跟进 3.与企业客户保持长期稳定沟通，建立信任关系，提供定制化解决方案 4.主要面向企业客户开展新合同签署及续约服务 财税顾问 任职要求： 1.年龄在30至40岁之间（具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制） 2.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握客户需求 3.工作积极主动，善于团队协作，共同推进任务高效完成 薪资结构：2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法律法规基础 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，具备良好的服务意识与责任心 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，可接受基础性事务性工作

岗位职责： 负责人员招聘、面试邀约及办公室日常坐班工作（偶有外出任务） 任职要求： 无经验者亦可加入（提供老员工带教），每月需完成1名主播的招聘任务，未达成不扣薪，性格活泼外向者优先考虑，欢迎前来尝试！公司氛围轻松，不搞内卷，不画大饼，工作简单，专注本职即可，团队氛围融洽～ 试岗期：7天 实习期：1个月，转正需成功入职3名主播（表现优异可提前转正） 薪资结构： 综合收入5000+（底薪2500无责+绩效3000），上不封顶，多招多得 工作时间： 早班：9:00-18:00 晚班：13:00-21:00（两个班次可自由选择） 休息安排：每月休息4天，支持灵活调休 发薪日：每月25日

岗位：主办会计 岗位职责： 1.有会计做账2年以上经验，掌握各行业会计分录、各种税种申报填写、网上申报流程 2.负责会计凭证的编制与审核工作； 3.参与月度、季度及年度财务报表的准备工作； 4.支持税务申报流程，包括增值税、企业所得税等； 5.协助处理账务核算，确保账目清晰准确； 6.配合完成财务审计及内部财务检查相关工作。 薪资待遇： 3000—6000元，薪资结构：底薪+全勤+提成；周末双休