搜索
登录注册
OpenMini
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析集团公司团队搭建经验中级会计师资金管理税务管理投融资经验财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑风险控制
岗位职责: 1、统筹开展公司财务管理、成本管控、预算编制、会计核算及会计监督等工作,强化企业经济管理能力,助力提升经营效益; 2、参与公司重大经营活动的决策过程及方案拟定,介入重要经济合同或协议的研究与审核,参与经济问题的分析与决策支持; 3、负责审批财务收支计划、成本费用预算、信贷安排,编制财务报告与会计决算报表,会签涉及重大财务事项的业务计划、经济合同及协议文件; 4、全面掌握公司财务运行状况、经营成果及资金流动情况,并及时向上级汇报相关工作进展; 5、组织完成公司月度、季度、年度财务报表的编制与分析,识别潜在经营风险,为管理决策提供数据支撑; 6、牵头制定公司财务管理制度、会计核算流程及预算管理体系,经审批后推动执行,并监督落实情况; 7、指导、监督和检查下属人员的工作开展,掌握工作动态及相关数据,组织实施财务团队的专业培训与绩效考核,提升整体专业水平; 8、统筹规划并实施公司整体税务策略与日常税务管理工作; 9、主导企业融资相关事务的推进与落地; 10、与税务机关、金融机构、审计单位等外部机构建立并维护良好的协作关系; 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件: 本科学历,财务、会计、审计等相关专业,具备中级会计师职称; *****以上,10年以上财务经理岗位经验,精通会计核算、财务报表编制、成本控制、预决算管理等核心工作; - 熟悉财务核算流程、报表分析方法及税务操作实务,熟练操作各类财务软件; - 具备出色的沟通协调能力与团队协作精神,能高效对接内外部合作方; - 拥有较强的风险识别能力,能够及时发现并妥善应对财务风险 工作时间:【09:00-12:00;14:00-18:00】周日、国家法定节假日休息
财务经理大专及以上
招聘:财务经理 薪资:5000-8000元 试用期待遇:4000/月(根据个人能力)+双休(完成工作的情况下)+包吃一餐;br>任职资格:1、会计相关专业,大专以上学历,有5年以上的工作经验。2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。3、熟练应用财务及office办公软件等4、具有良好的沟通能力。
财务经理大专及以上
招聘:财务经理 薪资:5000-8000元 试用期待遇:3000/月(根据个人能力)+双休(完成工作的情况下)+包吃一餐;br>任职资格:1、会计相关专业,大专以上学历,有5年以上的工作经验。2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。3、熟练应用财务及office办公软件等4、具有良好的沟通能力。
会计主管
5000-10000元/月
会计主管5-10年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业国内院校优先投融资经验财务信息化经验
1、全日制本科以上学历,具备财务及相关知识,中级及以上会计职称。 2、熟悉操作会计全盘账目,熟悉操作金蝶、ERP财务软件,熟悉电子表格的各类公式函数。 3、三年以上财务工作和税务申报经验,有工厂财务经验优先,能独立处理报税、费用及总账、往来账。 4、熟悉会计法、会计准则、工业企业涉及的主要税收法规,有专精特新,高企申报经验。 5、年龄26-35岁,居住蓝田片区优先。 负责日常成本费用、预算、记账和纳税申报等工作,协助做好成本分析、损益分析和财务报表编制。 ,单双休 工资:4-5k 正常节假日福利,包食宿,买社保。 工作时间:面议
财务经理大专及以上
招聘:财务经理 薪资:5000-8000元 试用期待遇:4000/月(根据个人能力)+双休(完成工作的情况下)+包吃一餐;br>任职资格:1、会计相关专业,大专以上学历,有5年以上的工作经验。2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。3、熟练应用财务及office办公软件等4、具有良好的沟通能力。
会计
5000-10000元/月
会计1-3年大专及以上不加班 不加班交通方便不定期旅游应收应付结算总账成本生活服务代理记账公司不可兼职
岗位职责: 1、负责做好小规模及一般纳税人账目资料的归档、保管,建立; 2、帮助客户处理日常账务、税务问题、客户维护; 3、发票开具、发票认证、税务申报、出具相关财务报表; 4、完成抄税、报税、做账、清卡工作; 5、处理客户银行事务。 任职资格: 1、大专及以上学历,会计、财务专业,具有初级会计职称优先; 2、具有代账2年以上工作经验; 3、有内外账全盘账务处理经验优先; 4、思维严谨,做事认真,能承受工作压力,有责任心; 5、具有较强的语言沟通能力和外部交际能力,反应敏捷,有良好的团队合作精神; 6、具有自主解决问题能力。 把上述的美化一下 AI生成 这份岗位职责和任职资格虽然全面,但语言较为平实。为了提升招聘效果,我们需要将描述专业化(显得更高端、规范)和价值化(突出岗位的重要性)。 以下为您提供三个不同版本的优化方案,您可以根据公司的招聘风格进行选择: 版本一:专业规范版(适合注重专业度和正规感的公司) 职位名称: 主办会计 / 全盘账务会计 岗位职责: 档案管理规范化: 负责小规模纳税人及一般纳税人的全套会计档案整理、归档与保管工作,确保财务资料的安全、完整与有序。 客户关系维护: 负责对接客户日常财务咨询,协助解决税务疑难问题,提供专业建议,维护良好的客户合作关系。 全盘账务与税务处理: 独立完成发票开具、认证及管理;精准核算日常账务,按时完成税务申报(月度/季度/年度),出具符合规范的财务报表。 涉税流程闭环: 高效完成抄税、清卡及金税盘维护工作,确保税务申报流程的准确无误与及时性。 银企事务对接: 协助处理客户银行账户相关事务,包括但不限于回单打印、对账及银行柜台业务办理。 任职资格: 学历与专业: 统招大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;持有初级会计职称者优先。 经验要求: 具备2年以上代理记账行业工作经验,熟悉代账行业运作流程。 技能优势: 具备内外账全盘账务处理经验者优先,熟悉小规模及一般纳税人税务法规。 职业素养: 工作作风严谨,对数据敏感,具备高度的责任心及抗压能力,能严格保守商业机密。 沟通能力: 具备优秀的语言表达与外部交际能力,思维敏捷,善于协调内外部资源。 综合素质: 具有极强的独立解决问题能力及团队合作精神。 版本二:精简干练版(适合快速阅读,突出重点) 职位名称: 会计专员(代账方向) 岗位职责: 账务处理: 负责小规模及一般纳税人的全盘账务处理,包括凭证录入、审核、结账及报表出具。 税务申报: 独立完成发票开具、认证、抄税、清卡及各税种的纳税申报工作,确保零差错。 档案管理: 建立并维护客户财务档案,确保会计资料的规范归档与安全保管。 客户服务: 解答客户日常财务与税务疑问,处理银行相关业务,提升客户满意度。 任职资格: 硬性门槛: 大专及以上学历,财务会计专业,持初级会计证者优先。 核心经验: 2年以上代账机构工作经验,有内外账全盘处理经验者加分。 能力要求: 为人严谨负责,能承受工作压力;具备出色的沟通技巧与独立解决问题的能力。 团队协作: 反应灵敏,善于沟通,有良好的团队合作意识。
人事部
3000-4000元/月
人事经理1年以下学历不限
有责任心
会计
4000-5000元/月
会计1年以下大专及以上弹性工作制成本预算财务分析制造业外企CPA中级会计师不可兼职
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,编制和审核会计凭证,确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作,编制财务报表并进行分析汇报 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理,确保合规操作 4.参与预算编制与执行监控,提供财务数据支持和优化建议 5.配合内外部审计工作,做好财务资料的归档与保管 任职要求: 1.大专及以上学历,财务、会计相关专业优先 2.有会计工作经验者优先,熟悉国家财税法规和会计准则 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致严谨,具备良好的职业操守和团队协作意识 5.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应阶段性加班
销售支持专员
3000-4000元/月
会计5-10年大专及以上内勤财务行政
岗位职责: 一、 销售支持与流程管理 1. 合同与协议处理:负责销售合同的录入、审核、归档、整理及保管工作,确保文件规范、准确无误。 2. 订单处理:接收并核实客户(含企业客户与个人客户)的体检订单,将体检人数、项目、时间等信息准确录入系统,并生成预约单据。 3. 预约协调:结合客户需求与体检中心接待能力,合理安排团体及个人体检时间,并及时将预约信息同步至销售代表、客户及相关职能部门。 4. 数据录入与维护:负责客户资料、销售数据、合同内容等核心信息的系统录入、更新与日常维护,保障数据的完整性与时效性。 二、 客户服务与沟通 1. 首线咨询接待:接听客户来电,解答关于体检项目、收费标准、流程安排及注意事项等问题,并做好沟通记录。 2. 客户关系维护:定期通过电话或微信方式对客户(特别是企业客户)进行回访,维系良好合作关系,收集反馈意见与潜在需求。 3. 问题协调解决:配合销售代表处理客户投诉、预约调整、报告延迟等突发状况,作为内部对接窗口,跟进问题直至闭环。 4. 报告管理与寄送:监控体检报告制作进度,核对客户信息,协调物流配送或通知客户领取/邮寄报告。 三、 内部协调与行政事务 1. 部门间沟通桥梁:与医务部、护理部、检验科等相关部门保持高效沟通,确保预约信息及特殊检查要求准确传达。 2. 销售物料管理:负责宣传资料、礼品、体检套餐卡等销售物资的申领、发放及库存盘点工作。 3. 会议与培训支持:协助销售经理筹备销售会议,准备会议材料,整理会议纪要,并参与组织销售培训活动。 4. 行政文书工作:处理部门日常行政事务,包括费用报销、办公用品申请等基础性工作。 四、 数据统计与分析 1. 销售数据统计:定期汇总销售数据,如日/周/月销售额、客户数量、到检率、目标达成情况等,编制销售报表。 2. 业绩核算辅助:协助销售经理完成销售人员的业绩统计与提成计算,提供可靠的数据依据。 3. 市场信息收集:整理客户资料及行业动态,掌握竞争对手相关信息,为销售策略优化提供参考支持。 任职要求: 学历专业:大专及以上学历,医学、护理、市场营销、行政管理、商务文秘等相关专业优先考虑。 工作经验:具备2年以上销售支持、客户服务或行政助理岗位经验,有医疗、体检或健康管理行业背景者优先。 技能要求: 熟练操作Office办公软件,尤其精通Excel(能运用常用函数进行数据处理)和Word文档编辑。 具备良好的语言表达能力和电话沟通技巧,声音清晰柔和,耐心细致,富有亲和力。 服务意识强,应变能力佳,能够妥善应对客户疑问与投诉情况。 工作细致严谨,责任心强,可高效、精准地完成多项事务性工作。 具备团队协作精神,擅长内部协作与跨部门沟通配合。
管理会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科及以上预算集团公司制造业房地产/建筑应收应付结算固定资产核算
和乐门业集团专注于门类产品研发与制造,拥有全国布局的智能制造基地和销售网络。经过十余年的科技创新,已发展成为行业领先的头部企业。公司注重精准化培训,助力员工能力提升,新员工入职后将由资深同事进行业务指导与带教,力争在一年内成长为团队骨干,实现收入稳步增长。公司始终致力于为“出身平凡但不甘平庸的奋斗者”搭建改变命运的舞台,诚挚欢迎有志之士加入。 产品计划 一、岗位职责: 1)负责销售部门日常账务处理、日报数据核对与反馈,编制记账凭证及月度报表; 2)承担销售部门预算编制及年终奖金相关数据的汇总核算; 3)执行销售费用审核,开展出差费用监督与合规审查; 4)为销售团队提供数据支持服务,协助经营管理和决策工作,完成财务分析与数据研判。 二、能力素质要求: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业; 2、具备扎实的财会专业知识,良好的数据分析能力、数据敏感度及沟通协作能力。 三、薪酬标准: 1、试用期月薪4400元; 2、转正后月薪5500元。 (若相关经验不足1年,增加一个月实习期,期间薪资3000元/月) 四、其他福利: 1、公司配备住宿、食堂、停车、超市等生活配套; 2、入职即安排岗前培训及持续成长培养计划; 3、依法缴纳五险一金,享有年终奖金。
泸州江阳区招压路机司机
压路机司机
泸州市江阳区招压路机司机
泸州 江阳区
2月13日 22:17拨打电话
四川泸州夜宵店招几个假期工,电话!!!
上什
夜宵店招几个假期工,电话!!!
泸州
2月13日 22:03拨打电话
海吉星水产区招店员
5000-6000元/月
店员月结兼职假期工全职
店员二名
农业技术
岗位职责:1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广,指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用,提供全程农技解决方案。 3参与农业项目申报、实施与验收,撰写技术报告与推广总结材料 5.结合本地气候与资源条件,优化种植结构与栽培模式,助力农场提质增效 任职要求: 1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景,学历要求:相关专业毕业 2.具备农业一线服务经验者优先,经验要求:不限3. 能吃苦耐劳,跟员工沟通能力,会驾车具体面试
网管接待
3000-4000元/月
网管包吃包住1-2人月结全职
服务员工资结构: 2500无责底薪+500全勤+网费提成+包吃住,月休4天。 班次时间: 早班:上午9点至下午19点 中班:下午13点至晚上23点 晚班:下午15点至晚上0点 接待岗位核心要求 • 年满18及以上 • 外在形象:仪容整洁,举止得体,具备亲和力。 • 沟通能力:性格外向,热情洋溢,语言表达清晰、礼貌,能快速响应访客需求,灵活应对客户的沟通问题, • 服务意识:主动热情,耐心细致。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
会计主管大专及以上
岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性; 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性; 3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见; 4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务; 5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作; 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历,财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责: 制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。 二、任职要求: 财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理劳动关系办理人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
工作职责: 1、负责招聘工作的组织实施,指导应聘者填写相关资料,安排并配合部门负责人开展面试,接待新员工并办理入职手续; 2、组织新员工入职培训及相关宣导工作; 3、办理员工劳动合同的签署、续签等手续; 4、组织开展员工转正的考核评估,并公示评定结果; 5、负责行政管理人员的考勤核查与数据统计; 6、办理员工离职相关手续,确保流程合规; 7、维护公司员工人事档案,确保信息完整准确; 8、监督与检查公司前台接待工作的执行情况; 9、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 大专及以上学历。 接受过人力资源管理相关培训。 具备2年以上人力资源岗位工作经验。 有印刷包装行业人力资源从业经验者优先。 掌握人力资源管理六大模块基础知识。 熟悉国家劳动法律法规。 了解社会保险业务办理流程。 熟练操作电脑及办公信息化系统。 工作积极主动,细致认真,具有较强的责任意识。 具备良好的职业素养与敬业态度。 遵守职业道德规范,品行端正。 其它任职要求: 年龄:22岁至45岁。 体能要求:身体健康,能够胜任岗位工作。 无不良嗜好。
人事招聘助理
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1、开展公司招聘工作,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估; 2、办理员工入职、转正、离职等相关人事流程,保障各环节有序进行; 3、配合推进员工关系维护,营造积极的工作环境与企业文化氛围; 4、参与人力资源制度的落地执行,提供必要的数据整理与分析支持。 任职要求: 1、有人力资源相关专业基础或从事过人力资源实际工作经历; 2、掌握人事相关法律法规,了解人力资源管理基本操作流程; 3、具备较强的沟通协作能力与执行能力,能高效应对多项工作任务; 4、熟练操作常用办公软件,具有良好的数据处理与分析水平。
居家兼职招聘
4000-6000元/月
招聘1-3年学历不限人事兼职接受居家办公
此岗位全国范围内支持居家办公,可异地远程工作,无需打卡,时间灵活,无业绩考核压力 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配简历,及时回复消息并邀约候选人参加面试,主要负责公司电销及客服类岗位的人员引进。仅需完成面试邀约与后续跟进,候选人到面后由现场面试官对接处理 【薪资】 招聘提成1000元/人,多招多得,上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上,普遍收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 日常有稳定时间用于电话邀约,具备强烈增收意愿,行动力强,可自行承担平台会员相关费用,公司仅提供账号认证支持,能接受该条件者再联系咨询 公司业务覆盖全国十余个城市,销售、客服岗位长期存在大量用人需求 若有招聘团队资源,具备团队交付能力者,欢迎洽谈合作,待遇可协商
会计1-3年大专及以上
岗位:主办会计 岗位职责: 1.有会计做账2年以上经验,掌握各行业会计分录、各种税种申报填写、网上申报流程 2.负责会计凭证的编制与审核工作; 3.参与月度、季度及年度财务报表的准备工作; 4.支持税务申报流程,包括增值税、企业所得税等; 5.协助处理账务核算,确保账目清晰准确; 6.配合完成财务审计及内部财务检查相关工作。 薪资待遇: 3000—6000元,薪资结构:底薪+全勤+提成;周末双休
负责财务工作
4000-6000元/月
会计5-10年大专及以上
具备一定工作经验
出纳
4000-6000元/月
出纳高中及以上
对文档熟悉.能整理帐目
文员,会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责日常文职事务,包含文档整理及信息归档 2.配合财务部门,参与会计资料的汇总与报表编制 3.协助开展公司内部审计及相关合规审查工作 任职要求: 1.拥有良好的协调能力和书面表达能力 2.具备独立作业能力,注重工作细节 3.适应高强度工作节奏,具备团队合作精神
熟悉办公软件
3000-4000元/月
出纳
熟悉办公软件,财务相关工作经验
招聘经验不限学历不限综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门猎头经验高管招聘经验其他行业
岗位职责: 负责人员招聘、面试邀约及办公室日常坐班工作(偶有外出任务) 任职要求: 无经验者亦可加入(提供老员工带教),每月需完成1名主播的招聘任务,未达成不扣薪,性格活泼外向者优先考虑,欢迎前来尝试!公司氛围轻松,不搞内卷,不画大饼,工作简单,专注本职即可,团队氛围融洽~ 试岗期:7天 实习期:1个月,转正需成功入职3名主播(表现优异可提前转正) 薪资结构: 综合收入5000+(底薪2500无责+绩效3000),上不封顶,多招多得 工作时间: 早班:9:00-18:00 晚班:13:00-21:00(两个班次可自由选择) 休息安排:每月休息4天,支持灵活调休 发薪日:每月25日
人力资源
人事专员
简单,不限男女,0经验即可,当日结款
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供泸州财务经理工资在线招聘信息,主要招聘泸州财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐