岗位职责： 1、统筹开展公司财务管理、成本管控、预算编制、会计核算及会计监督等工作，强化企业经济管理能力，助力提升经营效益； 2、参与公司重大经营活动的决策过程及方案拟定，介入重要经济合同或协议的研究与审核，参与经济问题的分析与决策支持； 3、负责审批财务收支计划、成本费用预算、信贷安排，编制财务报告与会计决算报表，会签涉及重大财务事项的业务计划、经济合同及协议文件； 4、全面掌握公司财务运行状况、经营成果及资金流动情况，并及时向上级汇报相关工作进展； 5、组织完成公司月度、季度、年度财务报表的编制与分析，识别潜在经营风险，为管理决策提供数据支撑； 6、牵头制定公司财务管理制度、会计核算流程及预算管理体系，经审批后推动执行，并监督落实情况； 7、指导、监督和检查下属人员的工作开展，掌握工作动态及相关数据，组织实施财务团队的专业培训与绩效考核，提升整体专业水平； 8、统筹规划并实施公司整体税务策略与日常税务管理工作； 9、主导企业融资相关事务的推进与落地； 10、与税务机关、金融机构、审计单位等外部机构建立并维护良好的协作关系； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 本科学历，财务、会计、审计等相关专业，具备中级会计师职称； *****以上，10年以上财务经理岗位经验，精通会计核算、财务报表编制、成本控制、预决算管理等核心工作； - 熟悉财务核算流程、报表分析方法及税务操作实务，熟练操作各类财务软件； - 具备出色的沟通协调能力与团队协作精神，能高效对接内外部合作方； - 拥有较强的风险识别能力，能够及时发现并妥善应对财务风险 工作时间：【09：00-12:00；14:00-18:00】周日、国家法定节假日休息

招聘：财务经理 薪资：5000-8000元 试用期待遇：4000/月（根据个人能力）+双休（完成工作的情况下）+包吃一餐;br>任职资格：1、会计相关专业，大专以上学历，有5年以上的工作经验。2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。3、熟练应用财务及office办公软件等4、具有良好的沟通能力。

招聘：财务经理 薪资：5000-8000元 试用期待遇：3000/月（根据个人能力）+双休（完成工作的情况下）+包吃一餐;br>任职资格：1、会计相关专业，大专以上学历，有5年以上的工作经验。2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。3、熟练应用财务及office办公软件等4、具有良好的沟通能力。

1、全日制本科以上学历，具备财务及相关知识，中级及以上会计职称。 2、熟悉操作会计全盘账目，熟悉操作金蝶、ERP财务软件，熟悉电子表格的各类公式函数。 3、三年以上财务工作和税务申报经验，有工厂财务经验优先，能独立处理报税、费用及总账、往来账。 4、熟悉会计法、会计准则、工业企业涉及的主要税收法规，有专精特新，高企申报经验。 5、年龄26-35岁，居住蓝田片区优先。 负责日常成本费用、预算、记账和纳税申报等工作，协助做好成本分析、损益分析和财务报表编制。 ，单双休 工资：4-5k 正常节假日福利，包食宿，买社保。 工作时间:面议

招聘：财务经理 薪资：5000-8000元 试用期待遇：4000/月（根据个人能力）+双休（完成工作的情况下）+包吃一餐;br>任职资格：1、会计相关专业，大专以上学历，有5年以上的工作经验。2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。3、熟练应用财务及office办公软件等4、具有良好的沟通能力。

岗位职责： 1、负责做好小规模及一般纳税人账目资料的归档、保管，建立； 2、帮助客户处理日常账务、税务问题、客户维护； 3、发票开具、发票认证、税务申报、出具相关财务报表； 4、完成抄税、报税、做账、清卡工作； 5、处理客户银行事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，会计、财务专业，具有初级会计职称优先； 2、具有代账2年以上工作经验； 3、有内外账全盘账务处理经验优先； 4、思维严谨，做事认真，能承受工作压力，有责任心； 5、具有较强的语言沟通能力和外部交际能力，反应敏捷，有良好的团队合作精神； 6、具有自主解决问题能力。 把上述的美化一下 AI生成 这份岗位职责和任职资格虽然全面，但语言较为平实。为了提升招聘效果，我们需要将描述专业化（显得更高端、规范）和价值化（突出岗位的重要性）。 以下为您提供三个不同版本的优化方案，您可以根据公司的招聘风格进行选择： 版本一：专业规范版（适合注重专业度和正规感的公司） 职位名称： 主办会计 / 全盘账务会计 岗位职责： 档案管理规范化： 负责小规模纳税人及一般纳税人的全套会计档案整理、归档与保管工作，确保财务资料的安全、完整与有序。 客户关系维护： 负责对接客户日常财务咨询，协助解决税务疑难问题，提供专业建议，维护良好的客户合作关系。 全盘账务与税务处理： 独立完成发票开具、认证及管理；精准核算日常账务，按时完成税务申报（月度/季度/年度），出具符合规范的财务报表。 涉税流程闭环： 高效完成抄税、清卡及金税盘维护工作，确保税务申报流程的准确无误与及时性。 银企事务对接： 协助处理客户银行账户相关事务，包括但不限于回单打印、对账及银行柜台业务办理。 任职资格： 学历与专业： 统招大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；持有初级会计职称者优先。 经验要求： 具备2年以上代理记账行业工作经验，熟悉代账行业运作流程。 技能优势： 具备内外账全盘账务处理经验者优先，熟悉小规模及一般纳税人税务法规。 职业素养： 工作作风严谨，对数据敏感，具备高度的责任心及抗压能力，能严格保守商业机密。 沟通能力： 具备优秀的语言表达与外部交际能力，思维敏捷，善于协调内外部资源。 综合素质： 具有极强的独立解决问题能力及团队合作精神。 版本二：精简干练版（适合快速阅读，突出重点） 职位名称： 会计专员（代账方向） 岗位职责： 账务处理： 负责小规模及一般纳税人的全盘账务处理，包括凭证录入、审核、结账及报表出具。 税务申报： 独立完成发票开具、认证、抄税、清卡及各税种的纳税申报工作，确保零差错。 档案管理： 建立并维护客户财务档案，确保会计资料的规范归档与安全保管。 客户服务： 解答客户日常财务与税务疑问，处理银行相关业务，提升客户满意度。 任职资格： 硬性门槛： 大专及以上学历，财务会计专业，持初级会计证者优先。 核心经验： 2年以上代账机构工作经验，有内外账全盘处理经验者加分。 能力要求： 为人严谨负责，能承受工作压力；具备出色的沟通技巧与独立解决问题的能力。 团队协作： 反应灵敏，善于沟通，有良好的团队合作意识。

有责任心

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析汇报 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规操作 4.参与预算编制与执行监控，提供财务数据支持和优化建议 5.配合内外部审计工作，做好财务资料的归档与保管 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，熟悉国家财税法规和会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 5.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应阶段性加班

岗位职责: 一、 销售支持与流程管理 1. 合同与协议处理：负责销售合同的录入、审核、归档、整理及保管工作，确保文件规范、准确无误。 2. 订单处理：接收并核实客户（含企业客户与个人客户）的体检订单，将体检人数、项目、时间等信息准确录入系统，并生成预约单据。 3. 预约协调：结合客户需求与体检中心接待能力，合理安排团体及个人体检时间，并及时将预约信息同步至销售代表、客户及相关职能部门。 4. 数据录入与维护：负责客户资料、销售数据、合同内容等核心信息的系统录入、更新与日常维护，保障数据的完整性与时效性。 二、 客户服务与沟通 1. 首线咨询接待：接听客户来电，解答关于体检项目、收费标准、流程安排及注意事项等问题，并做好沟通记录。 2. 客户关系维护：定期通过电话或微信方式对客户（特别是企业客户）进行回访，维系良好合作关系，收集反馈意见与潜在需求。 3. 问题协调解决：配合销售代表处理客户投诉、预约调整、报告延迟等突发状况，作为内部对接窗口，跟进问题直至闭环。 4. 报告管理与寄送：监控体检报告制作进度，核对客户信息，协调物流配送或通知客户领取/邮寄报告。 三、 内部协调与行政事务 1. 部门间沟通桥梁：与医务部、护理部、检验科等相关部门保持高效沟通，确保预约信息及特殊检查要求准确传达。 2. 销售物料管理：负责宣传资料、礼品、体检套餐卡等销售物资的申领、发放及库存盘点工作。 3. 会议与培训支持：协助销售经理筹备销售会议，准备会议材料，整理会议纪要，并参与组织销售培训活动。 4. 行政文书工作：处理部门日常行政事务，包括费用报销、办公用品申请等基础性工作。 四、 数据统计与分析 1. 销售数据统计：定期汇总销售数据，如日/周/月销售额、客户数量、到检率、目标达成情况等，编制销售报表。 2. 业绩核算辅助：协助销售经理完成销售人员的业绩统计与提成计算，提供可靠的数据依据。 3. 市场信息收集：整理客户资料及行业动态，掌握竞争对手相关信息，为销售策略优化提供参考支持。 任职要求： 学历专业：大专及以上学历，医学、护理、市场营销、行政管理、商务文秘等相关专业优先考虑。 工作经验：具备2年以上销售支持、客户服务或行政助理岗位经验，有医疗、体检或健康管理行业背景者优先。 技能要求： 熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel（能运用常用函数进行数据处理）和Word文档编辑。 具备良好的语言表达能力和电话沟通技巧，声音清晰柔和，耐心细致，富有亲和力。 服务意识强，应变能力佳，能够妥善应对客户疑问与投诉情况。 工作细致严谨，责任心强，可高效、精准地完成多项事务性工作。 具备团队协作精神，擅长内部协作与跨部门沟通配合。

和乐门业集团专注于门类产品研发与制造，拥有全国布局的智能制造基地和销售网络。经过十余年的科技创新，已发展成为行业领先的头部企业。公司注重精准化培训，助力员工能力提升，新员工入职后将由资深同事进行业务指导与带教，力争在一年内成长为团队骨干，实现收入稳步增长。公司始终致力于为“出身平凡但不甘平庸的奋斗者”搭建改变命运的舞台，诚挚欢迎有志之士加入。 产品计划 一、岗位职责： 1）负责销售部门日常账务处理、日报数据核对与反馈，编制记账凭证及月度报表； 2）承担销售部门预算编制及年终奖金相关数据的汇总核算； 3）执行销售费用审核，开展出差费用监督与合规审查； 4）为销售团队提供数据支持服务，协助经营管理和决策工作，完成财务分析与数据研判。 二、能力素质要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、具备扎实的财会专业知识，良好的数据分析能力、数据敏感度及沟通协作能力。 三、薪酬标准： 1、试用期月薪4400元； 2、转正后月薪5500元。 （若相关经验不足1年，增加一个月实习期，期间薪资3000元/月） 四、其他福利： 1、公司配备住宿、食堂、停车、超市等生活配套； 2、入职即安排岗前培训及持续成长培养计划； 3、依法缴纳五险一金，享有年终奖金。

泸州市江阳区招压路机司机

夜宵店招几个假期工，电话！！！

店员二名

岗位职责：1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广，指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用，提供全程农技解决方案。 3参与农业项目申报、实施与验收，撰写技术报告与推广总结材料 5.结合本地气候与资源条件，优化种植结构与栽培模式，助力农场提质增效 任职要求： 1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景，学历要求：相关专业毕业 2.具备农业一线服务经验者优先，经验要求：不限3. 能吃苦耐劳，跟员工沟通能力，会驾车具体面试

服务员工资结构： 2500无责底薪+500全勤+网费提成+包吃住，月休4天。 班次时间： 早班：上午9点至下午19点 中班：下午13点至晚上23点 晚班：下午15点至晚上0点 接待岗位核心要求 • 年满18及以上 • 外在形象：仪容整洁，举止得体，具备亲和力。 • 沟通能力：性格外向，热情洋溢，语言表达清晰、礼貌，能快速响应访客需求，灵活应对客户的沟通问题， • 服务意识：主动热情，耐心细致。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性； 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性； 3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见； 4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务； 5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作； 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

一、主要职责： 制定财务战略，统筹资金管理与融资，确保现金流安全；负责预算编制、成本控制与财务核算，确保合规；建立风控体系，通过财务分析为决策提供支持，助力企业价值最大化。 二、任职要求： 财务、会计相关专业本科及以上学历；具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验；精通会计准则、税法及融资上市流程；具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力；职业操守严谨，抗压能力强。

工作职责： 1、负责招聘工作的组织实施，指导应聘者填写相关资料，安排并配合部门负责人开展面试，接待新员工并办理入职手续； 2、组织新员工入职培训及相关宣导工作； 3、办理员工劳动合同的签署、续签等手续； 4、组织开展员工转正的考核评估，并公示评定结果； 5、负责行政管理人员的考勤核查与数据统计； 6、办理员工离职相关手续，确保流程合规； 7、维护公司员工人事档案，确保信息完整准确； 8、监督与检查公司前台接待工作的执行情况； 9、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 大专及以上学历。 接受过人力资源管理相关培训。 具备2年以上人力资源岗位工作经验。 有印刷包装行业人力资源从业经验者优先。 掌握人力资源管理六大模块基础知识。 熟悉国家劳动法律法规。 了解社会保险业务办理流程。 熟练操作电脑及办公信息化系统。 工作积极主动，细致认真，具有较强的责任意识。 具备良好的职业素养与敬业态度。 遵守职业道德规范，品行端正。 其它任职要求： 年龄：22岁至45岁。 体能要求：身体健康，能够胜任岗位工作。 无不良嗜好。

岗位职责： 1、开展公司招聘工作，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2、办理员工入职、转正、离职等相关人事流程，保障各环节有序进行； 3、配合推进员工关系维护，营造积极的工作环境与企业文化氛围； 4、参与人力资源制度的落地执行，提供必要的数据整理与分析支持。 任职要求： 1、有人力资源相关专业基础或从事过人力资源实际工作经历； 2、掌握人事相关法律法规，了解人力资源管理基本操作流程； 3、具备较强的沟通协作能力与执行能力，能高效应对多项工作任务； 4、熟练操作常用办公软件，具有良好的数据处理与分析水平。

此岗位全国范围内支持居家办公，可异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无业绩考核压力 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配简历，及时回复消息并邀约候选人参加面试，主要负责公司电销及客服类岗位的人员引进。仅需完成面试邀约与后续跟进，候选人到面后由现场面试官对接处理 【薪资】 招聘提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，普遍收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 日常有稳定时间用于电话邀约，具备强烈增收意愿，行动力强，可自行承担平台会员相关费用，公司仅提供账号认证支持，能接受该条件者再联系咨询 公司业务覆盖全国十余个城市，销售、客服岗位长期存在大量用人需求 若有招聘团队资源，具备团队交付能力者，欢迎洽谈合作，待遇可协商

岗位：主办会计 岗位职责： 1.有会计做账2年以上经验，掌握各行业会计分录、各种税种申报填写、网上申报流程 2.负责会计凭证的编制与审核工作； 3.参与月度、季度及年度财务报表的准备工作； 4.支持税务申报流程，包括增值税、企业所得税等； 5.协助处理账务核算，确保账目清晰准确； 6.配合完成财务审计及内部财务检查相关工作。 薪资待遇： 3000—6000元，薪资结构：底薪+全勤+提成；周末双休

具备一定工作经验

对文档熟悉.能整理帐目

岗位职责: 1.负责日常文职事务，包含文档整理及信息归档 2.配合财务部门，参与会计资料的汇总与报表编制 3.协助开展公司内部审计及相关合规审查工作 任职要求： 1.拥有良好的协调能力和书面表达能力 2.具备独立作业能力，注重工作细节 3.适应高强度工作节奏，具备团队合作精神

熟悉办公软件，财务相关工作经验

岗位职责： 负责人员招聘、面试邀约及办公室日常坐班工作（偶有外出任务） 任职要求： 无经验者亦可加入（提供老员工带教），每月需完成1名主播的招聘任务，未达成不扣薪，性格活泼外向者优先考虑，欢迎前来尝试！公司氛围轻松，不搞内卷，不画大饼，工作简单，专注本职即可，团队氛围融洽～ 试岗期：7天 实习期：1个月，转正需成功入职3名主播（表现优异可提前转正） 薪资结构： 综合收入5000+（底薪2500无责+绩效3000），上不封顶，多招多得 工作时间： 早班：9:00-18:00 晚班：13:00-21:00（两个班次可自由选择） 休息安排：每月休息4天，支持灵活调休 发薪日：每月25日

简单，不限男女，0经验即可，当日结款