
计量工程师
6000-10000元/月
测量工程师1-3年大专二级注册计量师计量校准化学计量声学计量器具电离辐射
岗位职责:
1. 承担医学、声学、电离辐射等领域计量设备的校准与检测任务。
2. 独立或协同开展校准方案设计、现场或实验室校准实施、数据整理及报告编制工作。
3. 严格执行国家计量检定规程、校准规范及相关质量管理体系文件,保障校准数据的准确性与可靠性。
4. 负责所用计量标准装置及其配套设备的日常保养、期间核查与规范管理。
5. 配合解答客户技术问题,参与质量相关活动及技术优化工作。
6. 完成领导安排的其他相关事务。
任职要求:
1. 必须具备《二级注册计量师》资格证书;
2. 大专及以上学历,专业为计量、测控、医学工程、物理、电子、自动化等相关方向;
3. 具有一年以上医学计量(如医用诊断X射线设备、CT、超声源、生化分析仪、监护仪等)、声学计量(如声级计、听力计、噪声分析仪等)或电离辐射计量(如辐射剂量仪、表面污染仪、环境监测仪等)中至少一项的实际校准或检测操作经验;
4. 熟悉国家计量法律法规及检定规程,工作认真细致,具有较强的责任意识;
5. 具备良好的学习能力与团队协作精神。
福利待遇
1. 薪资6-10K,结合资历与能力面议确定;
2. 双休,工作日工作时间:9:00-18:00,午休1.5小时;
3. 提供免费工作午餐;
4. 入职即缴纳五险;
5. 提供定期培训及职业成长机会;
测量技术员
6000-12000元/月
测量工程师3-5年大专勘察定界中级工程测量员工程测量
一、岗位职责
1. 全面主持项目测量管理事务,编制测量方案、实施计划及安全技术交底文件,确保各项测量作业满足规范标准与设计图纸要求。
2. 独立承担控制网布设、导线测量、水准复测、坐标放样、高程控制、结构校核及竣工测量等全过程外业操作。
3. 熟练运用全站仪、GPS-RTK、水准仪、三维激光扫描设备等专业仪器,负责设备的校准、日常保养与管理工作,保障测量精度与仪器正常运行。
4. 负责测量数据计算、内业处理、图纸审核、测量记录整理、报告撰写及资料归档,确保所有数据真实可靠、准确无误、可查可溯。
5. 与施工、技术、监理及建设单位保持有效对接,完成测量报验、复测确认及现场技术协调任务,及时解决施工过程中的测量技术难题。
6. 指导并培训测量员或助理开展测量作业,监督其工作质量与安全规程执行情况。
7. 参与工程收方、计量核算、变更测量及竣工测量相关工作,协助推进项目验收流程。
8. 严格执行施工现场安全管理制度,防范测量环节安全风险,完成领导交办的其他技术性任务。
二、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,测绘工程、工程测量、土木工程、道路桥梁、市政工程、轨道交通等相关专业背景。
2. 工作经验:具备3至10年测量领域工作经验,能独立主导完整项目的测量管理工作;具有房建、市政、公路、桥梁等多类型项目经历者优先考虑。
3. 专业技能:
- 熟悉测量技术规范与施工图识读,可独立编制测量专项方案、技术交底文件及成果报告;
- 熟练操作全站仪、GPS-RTK、水准仪等测量设备,掌握CASS、纬地、道路测设大师、AutoCAD等测量与绘图软件应用;
- 具备控制网复测、放样定位、沉降监测、线形调控等核心能力,能够独立应对和解决现场测量技术问题。
4. 证书资质:持有初级或中级职称,以及工程测量类职业资格证书者优先录用。
5. 综合素质:
- 能够吃苦耐劳,适应施工现场户外作业环境,接受夜班安排及项目间调配;
- 工作态度认真严谨,责任心强,具备高度的精确意识与安全防范意识;
- 具备良好的沟通协调能力,执行力突出,拥有团队管理与带教新人的能力;
测量工程师(井下磷矿)
1.5-2万元/月
测量工程师5-10年本科矿山
该职位属于云图控股雷波基地,需长期驻扎四川凉山州雷波县工作,不适应者请谨慎投递。
岗位职责:
1. 承担井下磷矿山测量任务,涵盖巷道掘进、开采区域的测量及图纸绘制工作
2. 依据矿山测量技术标准开展作业,保障测量数据的精确与及时更新
3. 协助参与矿山开采设计与施工方案编制,提供必要的测量技术支持
4. 负责测量设备的日常保养与管理,确保仪器稳定运行
任职要求:
1. 本科及以上学历,测绘或测量相关专业背景,具备8年以上井下矿山测量实战经验,持有中级职称者优先考虑
2. 熟知矿山测量规范与操作流程,可独立完成井下各项测量工作
3. 精通全站仪、GPS等测量工具及AutoCAD等制图软件的操作应用
4. 具备较强的团队合作意识,能够适应井下作业环境
计量技术工程师
6000-9000元/月
测量工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责实验室计量设备的校准与检测,确保检测任务按时、按质、按量完成;
2、独立撰写检测记录,规范出具校准证书,确保结果准确无误;
3、及时整理并归档原始检测数据及相关资料,保障记录完整合规;
4、参与本项目证书模板的制定及检测作业流程的优化与归集;
5、承担检测仪器的日常保养与管理工作,确保设备正常运行;
6、执行上级交办的其他相关工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历,持有国家二级注册计量师资格者优先考虑;
2、具有一年以上计量校准实际工作经验,熟悉长度、力学或电学任一领域的设备校准及维修操作;
3、掌握计量基础理论及相关技术标准,了解校准过程中的质量控制要点;
4、工作态度积极,责任心强,具备良好的语言表达和团队协作意识;
5、熟练操作各类检测设备,具备较强的动手实践能力。
中级调试工程师
6000-9000元/月
测量工程师1-3年大专示波器网络分析仪频谱分析仪
岗位职责:
(异地岗位,常驻浙江桐乡)
(1)依据电路原理图独立开展调试任务;
(2)熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源等射频类测试设备;
(4)运用基础编程工具,协助处理调试过程中遇到的技术问题;
(5)掌握PCB板的检测方法,能够识别故障并进行分析与排除;
(6)负责整机系统的联调及功能模块的分板调试工作。
任职资格:
(1)工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队沟通与协作意识;
(2)精通模拟电路与数字电路知识,具备较强的逻辑思维和自主学习能力;
(3)能熟练使用频谱仪、示波器、网络分析仪等常用仪器,熟悉各类电子元器件特性,实践操作能力强;
(5)具备大专及以上学历;
(6)专业方向为电子信息工程、通信工程等相关领域;
(7)具有2年以上相关技术岗位工作经验;
调试测试工程师
4000-6000元/月
测量工程师1-3年本科频谱仪矢量网络分析仪示波器
一、岗位职责
1、运用频谱仪、矢量网络分析仪等工具开展信号检测与校准工作
2、协同项目组推进产品研发各阶段任务,能适应周期性高负荷工作节奏
二、任职要求
1、学历:本科及以上(电子信息技术、电气自动化、通信技术、微波天线、电磁场等相关专业),具备同行业工作经验者学历可适当放宽
2、通过政审,身体健康,品行良好,无违法违纪记录
三、专业能力
1、具备模拟电路与数字电路的理论基础及实际设计能力
2、熟悉频谱仪、矢量网络分析仪、示波器等设备的操作使用
3、拥有硬件调试相关经验,可独立执行电路板测试及性能优化工作
四、工作适应性
1、能够接受加班、轮班及夜间作业安排;
2、具备较强的团队合作意识与抗压能力;
3、具有良好的语言表达与沟通协调能力
测量工程师
1.4-1.8万元/月
测量工程师5-10年大专中级工程测量员矿山5年以上经验
岗位职责:
采掘测量、基础图纸绘制、工程验收
任职要求:
1、年龄28-45岁,具备5年以上矿山测量相关工作经验
2、大专或以上学历,矿山水文地质、安全工程、测量工程等专业背景
3、具有中级及以上工程师职称
4、熟练操作全站仪,可独立开展矿山地面与井下测量任务。掌握导线测量、坐标测量等专业技术,熟悉各类测量方法,能够独立完成仪器操作、实地测绘及数据处理工作
初级调试技术员
5000-6000元/月
测量工程师1-3年大专示波器网络分析仪频谱分析仪
岗位职责:
(异地岗位,需常驻浙江桐乡)
(1)依据电路原理图独立开展调试任务;
(2)熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源等射频类测试设备;
(4)运用基础编程工具,协助处理调试过程中出现的技术问题;
(5)具备电子线路板测试能力,能准确识别、分析并解决相关故障;
(6)负责整机系统及分板单元的调试工作。
任职资格:
(1)工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队沟通与协作意识;
(2)掌握模拟电路与数字电路基础知识,具备较强的逻辑思维与自主学习能力;
(3)能够熟练使用频谱仪、示波器、网络分析仪等常用仪器,熟悉各类元器件特性,实践操作能力强;
(5)大专及以上学历;
(6)电子信息工程、通信工程等相关专业背景;
(7)具备1年以上相关领域工作经验;
该岗位为异地岗位,工作地点位于浙江嘉兴桐乡市乌镇
生管专员
4000-6000元/月
质量管理保险餐补社保包住1-2人月结全职工作稳定,不带销售岗位有质量管理经验不需要出差
岗位职责:(核心中控岗,无销售性质,工作内容稳定,是工厂管理的核心枢纽!)
1.负责生产全过程质量监控与测试执行,涵盖来料、制程及成品环节,确保产品符合质量标准与客户要求
2.统筹实验室测试任务安排与结果闭环,跟进新产品导入(NPI)阶段的性能、可靠性测试,推动问题整改落地
3.实时监控生产进度与良率数据,识别质量异常并协同生产、工艺部门快速响应与改善
4.对接业务与采购部门,参与订单变更、物料异常等质量风险评估,保障交付质量与稳定性
5. 负责质量记录、检测报告及不合格品处理流程的标准化归档与系统录入(ERP/MES)
任职要求:
1. 1-3年制造业质量管理或测试相关工作经验,熟悉ISO9001或IATF16949体系优先
2.具备跨部门协调能力,逻辑清晰,能独立推动质量问题闭环
3. 熟悉常用检测工具与方法,了解基本统计过程控制(SPC)理念
4.熟练使用Office办公软件,有ERP/MES系统操作经验者优先
5大专/技校及以上学历,责任心强,注重细节,执行力强
其他生产营运人员10年以上本科研发电源设计仿真设计电源逆变器ACDCDCDCDC
职位描述
1,电源方案设计与开发:负责储能PCS及逆变器类专用电源的系统需求分析与整体方案制定,涵盖主电路拓扑结构选择、功率器件与元器件选型、关键参数计算及原理图绘制,主导从初始概念到样机验证的完整开发流程。
2,硬件实现与优化:运用EDA工具完成电源原理图设计,提供PCB布局布线指导,重点把控高压绝缘、大电流走线、热管理及EMC防护设计;结合实测数据持续优化电路架构,解决效率、稳定性与可靠性相关技术问题,兼顾产品性能与成本控制。
3,测试验证与问题整改:制定电源测试策略与验证方案,组织实施耐压测试、效率评估、温升检测、纹波噪声测量等关键项目;主导样机调试与故障分析,快速定位并处理硬件异常,确保产品满足既定技术规范与行业认证要求。
4,技术文档与跨部门协作:规范编制设计方案说明、测试总结报告、物料清单(BOM)、生产工艺文件等技术资料;联动结构、软件、测试及制造团队推进项目进度,参与供应链器件评估与量产支持工作,保障产品顺利导入生产。
任职要求:
1,精通电源拓扑与功率变换技术:熟练掌握多种电源类型(如AC-DC、DC-DC、DC-AC)常用拓扑结构(如Buck、Boost、Buck-Boost、全桥、半桥、LLC谐振电路),理解功率转换原理、调制方式(如PWM、PFM)及能效提升方法,可根据不同功率等级(如小功率消费电子、大功率工业设备)和输入输出电压条件,设计高效稳定的电源解决方案。
2,硬件设计与工程实现能力:熟练操作Altium Designer、Cadence等EDA软件进行电源原理图设计与PCB布局,熟悉大电流路径规划、EMC对策、热设计(如散热片匹配、PCB散热优化)等核心技术;能够精准完成电阻、电容、电感及功率器件(如MOSFET、IGBT)的选型,确保硬件方案在性能、成本与可靠性之间达成平衡。
3,仿真分析与性能预判能力:熟练使用Saber、PLECS、LTspice、MATLAB/Simulink等仿真平台,对电源系统的动态响应(如负载突变、输入波动)、稳定性、功耗分布、电磁干扰等进行建模分析,通过仿真优化反馈环路补偿、滤波参数等关键设计,提前识别并规避潜在风险。
4,测试调试与问题解决能力:熟悉电源相关标准体系(如IEC、GB、UL),能操作示波器、功率分析仪、电子负载、EMC测试设备等工具开展效率测定、纹波噪声分析、温升试验、电磁兼容性测试;具备扎实的故障排查能力,可迅速诊断并解决启动失败、输出波动、效率不足、EMC超标等问题,确保产品达到设计目标。
建筑承包拆除1-2人完工结算
1、预估两车建渣,在一楼;
2、一部分土,一部分打下来的预制板,一口价1500,包含拉走。
3、需带车,找靠谱的
测量工程师1-3年大专
【急招测量工程师】工作地点:宁波象山岗位职责负责3次元编程、校准、测量。精密五金件尺寸检测,出具完整检测报告,管控出货与成品品质。分析测量数据异常,联动车间、品质改善尺寸偏差。看懂机械2D图纸,独立编写测量程序,熟悉三丰三坐标优先任职要求1年以上三次元实操经验熟练看懂五金零件图纸,会使用卡尺、千分尺等全套量具。做事细致,数据记录规范,有半导体零配件,特气,气道精密件测量经验优先。工资待遇:10K-13K电话:()
测量工程师
8000-12000元/月
测量工程师3-5年大专负责驻场内业处理水平仪PPK仪器RTK仪器水准仪激光测量仪器工程测量/测绘
岗位职责:
1.负责工程项目的控制测量、施工放样、变形监测及竣工测量等工作
2.熟练操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器,完成数据采集与处理
3. 编制测量方案、技术交底及测量成果报告,确保符合规范及项目要求
4. 配合施工进度开展现场测量作业,及时提供准确测量数据支持
5.维护测量仪器设备,做好日常校准、保养及台账管理
任职要求:
1. 测绘工程、地理信息系统、土木工程等相关专业背景优先
2.熟悉国家及行业测量规范,具备扎实的测量理论基础和实操能力
3. 能适应野外及施工现场作业环境,责任心强、细致严谨
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
5.持有测绘作业证或相关职业资格证书者优先
三坐标检测工程师
4000-8000元/月
测量工程师3-5年大专医疗器械检测
1. 具备机械制造领域相关从业经历,熟悉机械零部件检测流程,掌握专业测量工具的使用方法,能够熟练操作三坐标测量设备;
2. 负责测量数据的整理与分析工作;
3. 参与项目前期规划及设计环节;
4. 保障检测设备运行稳定、测量结果精准;
5. 拥有测量相关实践经验或专业教育背景者优先考虑;
6. 具备良好的沟通能力,注重团队协作。
房地一体项目经理,全面技术员
8000-9000元/月
测量工程师学历不限
岗位职责:
1.负责临沧市临翔区项目现场的测量放线、数据采集及成果整理工作
2.独立完成内业资料处理,包括CAD绘图、坐标计算、报表编制及成果归档
3.配合施工进度开展日常复测、验线及阶段性测量验收
4. 保障测量数据准确性与及时性,协助解决现场技术问题
5. 严格遵守测绘规范及安全生产要求,做好仪器维护与使用记录
任职要求:
1. 学历不限,测绘工程、工程测量技术等相关专业优先
2.具备测量员/测绘员相关工作经验,熟悉全站仪、水准仪、RTK等设备操作
3. 熟练使用CAD、南方CASS等内业软件,具备基础制图与数据处理能力
4.工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
5. 能适应短期外勤及项目驻场工作,服从临沧本地工作安排
总工程师
技术总工,参加过大型水电站土建工程建设,至少担任过一个水电站土建工程技术总工。参加过抽水蓄能电站建者者优先!!!待遇从优!!!工作地云南或安徽
实验室主管
7000-10000元/月
实验室技术员5-10年大专化学化纤化学相关专业金属冶炼
任职要求:
1、年龄40岁左右,具有化工分析相关专业背景。
2、具备5年以上磷矿分析领域工作经验,熟悉磷矿化验的各项操作流程与技术标准。
3、责任心强,具备良好的团队管理能力,能够有效组织和协调工作安排。
岗位职责:
1、全面负责化验室日常运行,科学分配分析任务,保障化验工作高效有序开展。
2、统筹化验所需试剂的配制、存储及使用管理,确保试剂质量满足分析要求。
3、带领团队完成原料、中间品及最终产品的各项分析检测,确保检验数据真实准确。
4、根据生产及质量管理需要,配合完成各类临时性化验工作任务。
管培生/储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员1年以下本科行政管理方向市场营销方向运营方向
任职要求
1. 本科及以上学历,管理类、工商管理等相关专业优先,接受不同专业背景者报名;
2. 具备优秀的沟通协调能力、组织规划能力及较强的抗压性,能迅速融入多部门协作的工作环境;
3. 有强烈的学习动力与领导潜能,对管理方向有清晰的职业发展目标,志在成长为行业核心人才;
培养目标:定向培养为部门主管、总经理助理等管理岗位储备人才。
培养周期:6个月至2年轮岗与系统培训相结合。
培养模式:跨部门轮岗(涵盖综合、运营、视觉、行动支持、开发等方向)+ 主管一对一指导 + 集中授课 + 实战项目参与。
定岗机制:轮岗结束后根据个人表现、专长匹配度及公司实际需求,确定核心岗位或管理岗位。
招聘标准:不限具体专业,重点考察学习能力、领导潜力、抗压能力、沟通水平及团队适配度。
补充说明
1. 薪酬结构:基本工资+岗位津贴+保密补贴+全勤奖励+绩效奖金(5%-15%浮动,由所在轮岗部门评估),另设年终综合考核奖。
主管5-10年高中
招聘生产管理员1名,岗位职责:1、生产计划以及调度;2、现场管理;3、质量控制;4、成本控制;5、设备与安全;6、团队管理。岗位要求:1、具有5年以上相关工作经验,熟悉木材特性、加工工艺流程;2、管理能力。其它要求:责任心与主动性、沟通与抗压、吃苦耐劳
结构工程师
1.7-2.5万元/月
结构工程师3-5年本科
工作职责:
1.根据结构副总师的设计方案,完成无人小车的结构建模、装配设计,包括传感器、算力板卡、主控板卡的安装支架、固定结构设计。
2.负责线束走向、接口预留的结构设计,确保线束布局合理、不影响车辆运动和传感器工作,具备一定的防护设计能力。
3.完成结构工程图绘制,配合加工厂家完成样机制作,负责结构样机的测试、调试,排查结构故障,优化结构设计(如轻量化、稳定性)。
4.撰写结构设计文档、仿真报告、加工工艺文档等,配合采购团队完成结构物料的采购对接工作。
5.配合硬件工程师、系统集成工程师完成结构与硬件的协同测试,解决集成过程中的结构问题。
招聘要求:
1.本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业,3年以上结构设计经验,有无人小车、机器人结构设计经验者优先。
2.熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件,能独立完成结构建模、装配设计、工程图绘制,具备结构仿真(强度、刚度)基础。
3.熟悉机械加工工艺、材料选型,了解无人小车底盘结构,能完成传感器、板卡、线束的安装布局设计,确保布局合理、安装牢固。
4.具备较强的问题解决能力,能快速排查结构设计中的问题,优化结构方案,熟悉结构设计规范和测试标准。
一体机主管9K-15K
9000-14000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专家电电子/半导体
岗位职责:
1、负责生产计划的统筹安排与进度管控;
2、负责团队内部人员的工作调配及绩效考核;
3、及时处理并上报生产过程中的异常情况;
4、落实现场管理措施,并进行跟踪、评估与持续优化;
5、监督各班组在人员配置、产品质量、生产效率、成本控制及安全规范方面的执行情况;
6、推动8S管理与安全生产制度的实施,并监督检查执行效果;
7、指导并监督各班组交接班会议的召开与记录;
8、组织实施各类改善案例,完成报告提交及相关培训工作;
9、协调并推进一体机整体生产计划的达成;
10、有效管控生产环节的成本支出;
11、确保产品生产质量符合标准;
12、保障订单按时完成并入库;
13、做好与其他部门之间的沟通协作,确保流程顺畅。
任职要求:
1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,专业不限;
2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上工作经验,其中至少3年担任主管职务;
3、具备良好的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力;
4、有产线优化、人力精简或项目改进实践经验者优先考虑;
5、责任心强,诚实守信,具备较强的抗压能力。
福利待遇:
综合月薪9-15K,享受年度经营分红,包吃包住,宿舍配备空调、冷热水及独立卫生间,水电费用均摊,工龄工资50-300元/月,缴纳五险一金,享有节日福利、生日礼品、团建活动、文体娱乐及员工关怀等各项福利。
厂区自动化设备调试/接受无经验带新培训保底8000+
8000-9000元/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
新能源汽车新厂区急招!设备维修!入职购买五险一金!保底8000/月招聘岗位:总装,涂装,焊装,冲压,质检,测试,叉车,电工,储备干部晋升空间大!前景广阔!欢迎咨询!报名从速!招聘要求: 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁,男女不限 3.,面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工,长期工(新人入职满月奖2000-3000) 5.工作时间:早8晚5一天8-10小时 6.不压工资:随走随结(日结+周结+月结)正式工;6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美,洗衣机,空调,热水器,WIFI,配置齐全)免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历,报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试
质检员钢筋制作副测安装监控测量员
招聘后台中级网优工程师。本岗位负责4G、5G网络后台专项优化、指标监控、问题小区闭环处理、跨部门协同及各类网优材料输出工作,聚焦全网无线性能指标提升、网络结构优化、业务感知改善与重大活动网络保障。具体工作职责如下:一、全网TOP问题小区专项优化(核心指标攻坚)1.4/5G高负荷小区优化处理:每日监控4G、5G小区上下行流量、用户数、PRB利用率等负荷指标,梳理全网高负荷TOP小区清单;通过邻区优化、小区劈裂/合并、负载均衡参数调整、频点切换策略优化、闲时话务分流等后台手段开展压降处理,跟踪优化前后负荷指标变化,闭环解决小区拥塞、用户接入卡顿、速率受限等问题,保障全网小区负荷处于合理区间。2.MR弱覆盖TOP小区整治:依托MR测量报告数据,精准定位全网4/5G弱覆盖、过覆盖、重叠覆盖TOP小区;分析弱覆盖成因,区分天馈方位角/下倾角异常、站点遮挡、站间距过大、邻区漏配等问题,输出RF优化建议与后台参数优化方案,同步协调前台维护人员完成现场天馈调整,全程跟踪弱覆盖指标改善情况,降低全网弱覆盖占比。3.语音业务质差小区优化:牵头处理VoLTE、VINR、VONR网络语音业务低接通率、高掉话率TOP问题小区;排查无线侧覆盖干扰、邻区异常、切换参数不合理、语音QCI配置错误、EPSFB回落异常等各类根因,针对性开展参数微调、邻区增补删除、切换门限优化,改善全网语音接通、掉话、时延核心指标,提升用户语音通话感知。4.低速率&高倒流站点整治:针对5G下行低速率、5G往4G高倒流问题站点进行全维度后台核查,覆盖覆盖、干扰、邻区、参数、负载五大维度;按需开展现场查勘工作,采集现场无线环境、站点硬件、周边组网信息,编制完整站点查勘报告与优化整改方案,落地优化措施后复测复盘,有效降低5G倒流比例,提升5G用户驻留及下行吞吐率。5.重点场景网络问题攻坚:聚焦商圈、高校、交通枢纽、工业园区、居民区等高话务、高感知诉求重点场景,常态化监控场景内小区各项无线指标,快速处理突发质差、突发干扰、切换失败、连片弱覆盖等问题,定制场景化专属优化策略,保障重点区域网络稳定性与用户业务感知。二、网络结构迭代优化工作1.F/D频段退网专项推动:承接运营商频谱重构与老旧频段退网工作,梳理全网F频、D频存量小区清单,统计小区话务、覆盖、用户承载现状;制定分批次退网割接方案,提前完成周
不限经验的坐班质检员
180-300元/天
质检员品检工20人以上日结兼职接受无质检经验
一、工作内容
1、质检员主要负责原材料、半成品及成品检验
2、按标准完成首检、巡检、终检,如实填写检验记录,标识隔离不合格品并跟踪复检。
3、要求熟悉检验标准与量具使用,工作严谨负责、坚持原则,数据真实可追溯,及时上报质量问题,严守质量底线与生产安全规范。
二、招聘要求:
1.年龄:18–55岁
2.学历:不限
3.能接受倒班
三、工作时间:
每天工作6—8小时
木工车间主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理家居家具生产成本管理
岗位职责:
1. 负责木工车间的日常运作与管理工作
2. 监控生产流程,确保符合质量及安全规范
3. 带领并提升团队成员的专业技能与作业效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识
2. 能及时处理生产过程中出现的问题,保障生产顺利推进
3. 熟悉木工制作工艺,具备持续改进工艺流程的能力
栏目概述
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