我们正在寻找一位深谙传统滋补养生文化、并具备出色商业判断力的采购专业人才。您将全面负责公司核心滋补品类（包括但不限于燕窝、海参、虫草、花胶、人参、藏红花、陈皮、西洋参、熊胆粉等）的全球采购及供应链运营工作。您不仅是采购执行者，更是产品品质的核心守护者，通过专业的寻源能力、谈判技巧与供应链管理，助力企业打造长期竞争力，满足市场对高品质养生产品及高端礼品定制的需求。 核心职责 1.战略采购与资源开拓： ·制定并落实滋补品类全球采购策略，开发并评估国内外优质供应商，构建稳定、多元的供应网络。 ·深入主要原料产区（如印尼、马来西亚、青海、西藏、东北等地），实地走访考察供应商资质、生产条件、加工流程及质量管理体系，保障源头可溯可控。 2.供应商全周期管理： ·建立供应商准入、考核、评级及退出机制，对重点供应商实施规范化管理和关系维护。 ·定期开展工厂审核与质量检查，推动供应商在品质与服务上的持续优化。 3.商务谈判与成本管控： ·主导重大采购项目谈判，签署采购协议，确保在质量、价格、交付周期和服务方面达成最优合作条件。 ·跟踪国际国内市场动态与政策变化，进行成本分析，有效降低采购支出，提升整体盈利水平。 4.品质监管与合规风控： ·建立健全滋补品质量标准与验收流程，严格把控原料产地、等级、真伪、农残、重金属等关键指标。 ·熟悉食品安全法、野生动物保护条例、进口监管等相关法规，确保采购行为合法合规，防范供应链潜在风险。 5.高端礼盒定制项目执行： ·联动产品、市场与销售团队，结合客户需求与消费趋势，主导高端定制礼盒所需原材料采购、包装资源匹配及全流程落地推进。 6.库存规划与物流协调： ·协同仓储物流部门制定科学库存方案，优化库存结构，防止缺货或积压，提高周转效率。 ·统筹国内外物流安排，确保高价值商品运输过程的安全性与时效性。 任职要求 ·教育背景： 本科及以上学历，供应链管理、国际贸易、药学、食品科学、市场营销等相关专业优先考虑。 ·工作经验： 具备3-5年滋补保健品、中药材或高端食品领域采购经验，熟悉燕窝、海参、虫草等核心品类的产地分布、等级划分、市场价格及加工工艺。 拥有丰富的供应商开发与管理实操经验，具备扎实的谈判功底和成本控制能力。 有高端礼盒或个性化定制产品采购经历者优先。 具备海外采购或跨境贸易经验者更佳。 ·专业能力： 必备：精通滋补品鉴别技术，能独立完成常见品类的真伪辨识与等级评定。 必备：优秀的商务谈判、跨部门沟通与问题解决能力。 熟练操作ERP系统及Office办公软件，具备良好的数据分析处理能力。 具备一定的英语读写能力，可进行基础商务交流。 ·个人特质： 坚持极致品质理念，对产品细节有高度敏感和执着追求。 恪守职业道德，诚实守信，具备保密意识。 能接受高频次出差任务（含国内外原产地考察）。 具有敏锐的市场感知力，热爱中华传统养生文化并保持持续兴趣。 我们提供 ·具有行业竞争力的薪酬结构（固定薪资+绩效奖金）。 ·广阔的职业成长空间与晋升通道。 ·深度参与公司战略级项目的机会，直面高层管理团队协作。 ·优厚的员工福利待遇及内部购货优惠权益。 ·系统化的专业知识培训与职业技能发展支持。 薪酬：7000-10000，大小周 如何申请 若您认同此发展方向，并认为自身符合岗位要求，请直接提交简历或联系方式，我们将尽快与您联系沟通。 我们期待与一位真正懂滋补、重品质的专业人士同行，共同传递健康理念与生活品位。

Purpose and Mission 负责亚太区（包括东南亚、北亚及南亚）包装材料与卷筒类物资的战略采购工作。将以创业精神主导该品类的支出管理、供应商布局及创新推进。 作为采购团队成员，专注于包装与卷筒品类，需深入理解业务单元的目标与挑战，确保区域与全球市场需求与公司整体产品战略保持一致，并使产品供应结构和供应商配置满足本地工厂的实际需求。 Key Activities and Responsibilities - 品类规划与供应商统筹管理 - 跨部门协作关系维护 - 持续优化采购流程与成本结构 Education & Experience • 供应链、工商管理、工程、采购或相关专业本科及以上学历。 • 具备良好的英语书面与口头表达能力，可胜任全英文工作环境。 • 精通包装、卷筒、模具等品类知识及品类管理方法，具备10年以上项目管理、战略采购、品类运营或供应链相关工作经验。 • 在预算管控及降本增效项目中具有成功实践经验。 Collaboration & Communication • 能在快节奏、跨职能环境中高效协同，与全球及区域团队顺畅合作。 • 具备出色的沟通技巧与利益相关方协调能力。 • 高度重视合规性与职业道德，坚守诚信原则。 Core Functional Skills • 具备扎实的数据分析能力，擅长基于数据制定决策。 • 熟练掌握商务谈判与合同管理技能。 • 善于供应商统筹管理并建立长期合作关系。 Strategic & Analytical Expertise • 品类战略规划：善于制定并实施契合业务目标的长期采购策略。 • 市场洞察力：熟悉塑料、纸板、木材、金属等包装与卷筒材料的市场动态与发展趋向。 • 成本建模与总拥有成本分析：精通TCO分析、价值工程及成本优化方法。 Supplier & Stakeholder Management • 供应商关系管理（SRM）：具备构建战略合作关系、评估绩效表现及推动持续改进的经验。 • 谈判能力：具备较强的商业判断力，可在价格、合同条款和服务水平方面达成有利协议。 • 跨部门协同：能与研发、生产、质量、物流及可持续发展团队紧密配合，确保采购策略与业务需求同步。

我们是一家专注于果蔬汁产品的食品科技企业，具备完善的生产基地，产品广泛应用于茶饮连锁、商超等渠道。公司致力于提供新鲜、健康、高品质的果蔬饮品，采用HPP等先进工艺，服务于多家知名客户。因业务扩展与品类延伸需要，现诚聘具备经验与视野的采购专业人才加入！ 岗位职责 1，负责团队建设，搭建并优化采购部门运作流程，保障采购工作高效推进； 2，依据市场变化与业务实际，制定水果类原辅料（鲜果/冻果/果汁）全品类采购方案，构建水果价格走势、产地信息及季节性采购数据库，持续降低采购成本； 3，主导采购议价、品质监管及合同执行，提升采购效率与供应质量的稳定性； 4，结合销售预测与生产安排，编制年度、季度及月度采购计划，并推动落地实施； 5，加强跨部门协作，联动研发、品控、生产、销售团队参与新品原料开发、标准制定及供应链实施； 6，开展供应商拓展与日常管理，不断优化供应体系，增强合作可靠性、原料标准化水平及溯源能力； 任职要求 1，大专及以上学历，食品、农产品、供应链管理等相关专业优先； 2，5年以上食品行业采购经验，具备至少2年团队管理经历者优先； 3，了解水果原料主产区分布、品种特性、产季规律及市场价格动态； 4，具备供应商开发、商务谈判、合同执行和质量管控实操经验； 5，工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和成本控制意识； 6，具备良好的职业操守，原则性强，严格遵守采购规范，廉洁自律，杜绝违规行为； 7，能适应频繁出差。

岗位职责： 1、开展市场分析，研判采购需求，拟定科学合理的采购方案； 2、组织实施供应商开发与考核，持续优化并维护稳定的供应体系； 3、落实采购各环节工作，包含询价、比价、商务谈判及合同签署等流程； 4、跟踪采购产品的质量、交付进度与成本控制，保障供应链高效运行。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调与谈判能力，能高效整合内外部协作资源； 2、具备敏锐的市场感知力和决策分析能力，能精准识别采购窗口期； 3、工作严谨负责，积极主动，可独立推进并完成各项采购工作； 4、掌握采购管理流程及相关法规要求，有同行业从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1、供应商开发:根据业务需求，制定供应商的开发计划。同时结合公司供应商准入政策，负责品牌的招商工作，供应商谈判，合同签署等，大量引入符合要求、有实力的供应商; 2、风控:对负责的供应商风险进行评估、管理。负责所对接供应商的进项票、了解经营情况等。 3、采购备货:结合库存情况及客户的采购计划，及时的去市场上进行优势资源采购备货。 4、询盘:通过询盘，及时了解常用型号的市场价。并及时挖掘优势资源进行备货。 任职要求 1、本科以上学历，2年以上电力、电气、电子行业采购经验。 2、对西门子等工业自动化产品、施耐德/正泰等低压类产品、泰科/安费诺/莫士等连接器比较了解，并且具备一定的选型能力。 4、有充足的优质供应商资源，具备较强的独立谈判、备货能力。 5、具备独立解决问题的能力，风险预测及把控能力; 6、主观能动性佳，认真、负责、敬业，遵纪守法、廉洁奉公，自尊自爱，具备团队精神。

岗位职责： 1、负责门店餐饮所需食材（全球海鲜）及配套物资的采购与管理工作，保障供应链稳定并提升成本效率； 2、开拓并维护供应商资源，主导价格磋商与合同签订，持续优化采购流程； 3、跟踪市场行情变化，定期评估供应商履约能力，动态调整采购方案以匹配业务发展需求； 4、联动内部相关部门，确保采购物品准时保质到位，助力餐饮服务高效运转。 任职要求： 1、具备扎实的谈判功底和供应商统筹管理经验，能有效把控采购支出； 2、擅长数据分析，可根据市场趋势进行精准采购判断； 3、具备较强的团队管理能力和跨部门协作沟通技巧； 4、熟悉餐饮运营模式，对行业变动反应敏捷，必须具备全球海鲜采购相关背景，无该领域经验者请勿投递。

岗位职责: 1、开展采购相关工作，包含供应商的筛选与综合评估； 2、维护供应商合作关系，保障供应链运行稳定高效； 3、实施供应商绩效考核，不断优化采购流程与策略。 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力，能与供应商建立并保持良好协作关系； 2、可独立推进采购任务，拥有较强的项目执行与管理能力； 3、具有良好的团队协作意识，能在集体中积极贡献价值； 4、驾驶技能熟练，有食品行业采购从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、梳理现有产品体系，对接品牌方并开展新品市场调研工作 2、统筹公司各品牌采购计划的下达，跟进采购订单执行安排 3、维护现有供应商合作关系，积极拓展新供应商资源 4、为运营与销售团队提供选品支持及推广建议，定期组织产品知识培训 5、明确各品类产品的市场定位，合理调配与整合相关资源 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或电子商务等相关专业优先 2、了解礼品类产品的市场特点及上下游供应链布局，具备市场容量评估、竞品分析及采购节奏把控能力 3、具备良好的抗压性与责任意识，可独立完成日常工作任务 4、拥有敏锐的市场感知能力以及扎实的逻辑分析能力 5、有采购或电商行业相关工作经验者优先考虑 6、熟练掌握市场调研与数据分析的常用方法及相关工具使用

1、具备海外工作经历且有电信行业背景者优先考虑 2、拥有多年国际采销岗位经验，执行力强，责任心强，有短信业务相关经验者优先 3、语言表达清楚流畅，态度友善，具备良好的沟通与协调能力 4、性格外向，积极向上，待人真诚，能与客户及团队成员建立良好关系 5、具备英语书面沟通能力，口语流利或持有多种语言证书者优先 6、具有国际工作背景者优先 7、愿意接受驻外派遣者优先 8、具备长期驻外工作经验者优先 9、学历要求：本科及以上 线下面试人员可享受单人最高20元交通补贴（需提供城市公共交通交易截图）

岗位职责： 1、梳理现有产品线，能够跟品牌方对接，新品的市场调研 2、负责公司所有品牌的采购计划下发，安排采购订单 3、维护供应商关系，开发新供应商 4、能够给到运营和销售做选品和推广，定期做产品培训 5、对各品类产品有明确市场定位，并能够对资源合理分配协调 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或电子商务相关专业 2、熟悉礼品类产品市场特性和上游和下游供应商分布，调研产品市场容量，竞争对手分析，市场采购时机控制 3、具有较强的抗压能力和责任心，能独立处理日常工作事务 4、具有敏锐的市场洞察力及较强的逻辑思维能力 5、采购或电子商务相关行业工作经验者优先 6、熟练使用市场调研和数据分析常用方法和工具

活不多打酱油的活，不管吃

写字楼保安！ 可预支工资哦！ 要求18~57 岁 月薪6000~7000 包吃住(具体待遇以实际岗位为准)

焊工 工作地址:上海特箱集装箱 底薪2740+产量奖2000—4000绩效+加班费（下午3点半之后全部1.5倍加班！（23.6元）假日全天双倍（31.4元），法定假日3倍+过节费)（47元），月综合薪资9000-13000左右 18-45岁

上海市浦东新区南汇招氩弧焊师傅 焊接水箱

上海市虹口区招工地小工/杂工

某大型供应中心-城配服务中心招聘 一，采购经理 二，采购员-果蔬 三，采购员-干调 四，采购助理 五，运维经理 六，运营支持 七，订单号 八，仓配经理 九，仓配主管 十，仓管员 十一，司机兼分拣员 岗位名称：司机兼分拣（外包 ） 1.薪资范围：4500-5500元/月工作地点：株洲 2.岗位职责:根据订单进行蔬菜、水果、干货等品类的分拣、打包，确保准确。¢按照配送路线，将货物准时送达客户指定地点，与客户核对数量，收回签收单。¢负责车辆的日常检查、清洁、保养，发现故障及时上报。¢将客户现场意见、配送异常及时反馈给仓配主管。 3.任职要求:初中及以上学历，持有C1及以上驾照，3年以上实际驾龄。¢熟悉株洲路况，能适应凌晨作业，无重大交通事故记录，吃苦耐劳 十二，企业食堂项目经理 十三，业务专员

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1. 选品策略制定与执行（确保产品吸引力） 调研行业动态、消费者需求及主流平台热销商品，甄选兼具高性价比与市场潜力的优质单品，涵盖引流型、盈利型等多类别商品。 构建科学选品评估体系，从产品亮点、质量水平、市场需求等维度进行筛选，保障上架商品具备突出的转化能力。 持续追踪商品在各阶段的销售表现，及时清理动销不佳的商品，迭代升级畅销款，维持商品结构的活力与竞争力。 2. 供应链开发与成本管理（保障低价与盈利） 开拓优质供货渠道（如生产厂家、品牌直供等），主导采购议价流程，力争获得低于市场平均的进货成本，确保终端售价相较竞品低10%仍可实现既定利润。 优化采购协议条款，降低物流、退换货等附加成本，打造高效、低成本的供应网络，减少库存积压与合作不确定性。 定期审视供应商交付表现，巩固核心供应商合作关系，不断提升谈判优势与供货可靠性。 3. 数据分析与协同推进（保障策略落地） 运用生意参谋、Excel等工具监控销量、毛利率、转化率等关键指标，动态调整选品与定价方案。 协同销售与运营团队，提炼产品核心卖点，输出选品依据与价格竞争力支撑，助力销售转化提升。 建立标准化选品流程与盈利测算模型，确保每一款商品均满足“低价有吸引力 + 持续盈利”的双重要求。 三、人才画像（精准匹配岗位核心需求） 1. 基本任职条件 学历要求：大专及以上学历，电子商务、供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑。 经验要求：专员需1-3年、主管需3-5年、经理需5年以上电商选品或采购相关经验，具备低价高利润商品运作成功案例者优先。 工具能力：熟练掌握Excel（含数据透视表、常用函数）、数据分析工具（如生意参谋），熟悉ERP系统者更佳。 2. 核心专业能力 市场洞察力：能敏锐捕捉流行趋势与用户偏好，准确判断商品市场潜力，过往有打造爆款的成功经历。 谈判议价能力：具备扎实的供应链谈判技巧，能够争取最优采购价格，有效压缩采购成本。 成本控制能力：精通全链路成本核算与定价机制，可精准计算采购、运输等各项支出，确保“价格低于竞品10%且保持合理利润”。 数据驱动能力：善于利用竞品与销售数据反哺选品决策，提高选品成功率与盈利能力。 3. 关键软性素质 目标导向：聚焦“产品吸引力、价格优势、盈利达成”三大目标，推动工作高效落地。 抗压适应力：适应电商行业高强度节奏，能应对供应链波动、市场价格变动等突发状况，确保业务稳定运行。

食品酒水类采购

招聘助理运送员、导医、工程综合水电工若干名： 做五休二，每日工作8小时，具体班次根据岗位安排为准， 年龄20-60岁，能吃苦耐劳（医院周边居住且具备医院相关工作经验者优先）， 薪资待遇面议，入职即缴纳社保及公积金，享有年终奖金， 工作满一年可享受带薪年休假，春节、中秋等传统节日发放福利礼品。 有意者请致电联系：秦经理***********

展会数据人员整理， 资料录入 工作时间6-12小时 180-280一天 可长期可短期 可开实习证明 入职需到公司面试，选择岗位 快速入职

负责组建新增团队的人员开发，跟进，建立对接好合作公司等良好协作关系，对团队增员业绩负责， 维护管理以建立的合作公司业务，同时对接好网络平台，做好新进人员的沟通，预约，管理工作，协助公司做好数据的登记，定期做复盘，从而推动具体业务的落地。与伙伴们一起合作完成合作公司的数据，新增人员登记，开发，管理，协助经理完成每周既定的计划。

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—38岁（男女不限 运营客户3人、（22—32岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

工作内容： 1、负责会议室的日常管理及茶水服务 2、承担前台接待工作，处理来电转接事宜 3、完成上级交办的其他临时性任务 岗位要求： 1、形象良好，气质出众，具备亲和力，身高160-165cm 2、年龄21-25周岁，具备大专及以上学历 4、具有前台或客服相关工作经验 工作时间：8:00-17:00，每周工作五天，休息两天 薪资待遇：5000元/月，提供五险一金 工作地点：上海市浦东新区浦东南路256号

年龄要求18-28岁 形象良好，气质出众 享有全勤奖励及业绩奖金 提供食宿，生活无忧

需要线下面试，面试通过需即刻到岗！ 一、岗位职责： 1. 接待与服务 • 负责来访人员的接待、登记及引导工作，确保客户获得专业、友好的接待体验。 • 及时接听前台电话，准确完成转接并做好重要信息记录。 2. 办公环境与设备管理 • 保持前台及公共区域的整洁有序，营造良好的办公环境。 • 对复印机、打印机、电话等办公设备进行日常维护与管理。 3. 文件与物资管理 • 负责各类信件、快递及文件的收发、登记与分发，确保流转及时准确。 • 统筹办公用品的采购、入库及领用登记，保障日常物资供应充足。 4. 会议与活动支持 • 协助完成会议室预订、布置及相关设备准备工作。 • 参与公司团建、年会等活动的筹备与执行。 5. 其他日常事务 • 负责饮用水订购、交通票务（如机票、火车票）等事务处理。 • 协助对接供应商、物业等外部单位的日常沟通事宜。 二、任职要求： 1. 教育背景 • 本科及以上学历，熟练掌握电脑基本操作。 2. 工作经验 • 不限 3. 技能要求 • 熟悉常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）操作。 • 具备良好的语言表达能力与基础商务礼仪素养。 4. 个人素质 • 形象端正，气质良好，富有亲和力。 三、福利待遇： 1. 前三个月无责任底薪8-12k 2. 住房补贴700元/月＋餐补 3. 超长带薪年假 4. 孝心奖200元/月 5. 上班时间：早九晚六 6. 月休四天 7. 目前宿舍已满员，每月提供700元房补，公司周边租房价格约1000-1500元，生活成本较低

负责公司日常财务开单工作，包括开具发票、核对账目、处理往来款项等。 协助完成财务报表的编制，确保数据准确无误。 与相关部门保持沟通，及时解决财务开单过程中出现的问题。 任职要求： 大专学历，财务或相关专业毕业。 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 熟悉基本的财务软件操作，如金蝶、用友等。 具有较强的责任心和细致的工作态度。 至少拥有1年的会计工作经验。 福利待遇： 月薪4500-5500元，具体根据个人经验和能力面议。

超级火烈鸟招聘｜门店服务管家 超级火烈鸟是一家更注重体验感、氛围感和服务感的运动生活方式品牌。 我们是一支比较年轻的团队，希望找到靠谱、积极、有亲和力的伙伴，一起把门店和服务做得更好。 岗位职责： 1. 负责门店客户接待、到店引导及日常服务工作，维护良好的门店形象。 2. 负责会员日常沟通与维护，提升客户体验和到店满意度。 3. 协助完成约课、排课、签到、消课等门店日常运营工作。 4. 跟进客户需求，及时反馈客户建议、意见及现场问题。 5. 协助门店活动执行、现场氛围维护及基础销售转化支持。 6. 配合完成门店安排的其他日常事务。 我们希望你： 1. 形象清爽，有亲和力，沟通表达自然大方。 2. 有服务意识，愿意和客户打交道，做事有耐心。 3. 责任心强，执行力在线，能把细节做好。 4. 有前台、客服、门店接待、会员服务相关经验更好。 5. 喜欢运动、健身、生活方式类品牌氛围的优先。 薪资福利： • 做5休2 • 工作时间：9:00—21:00 • 五险一金 • 底薪5000元 • 门店总业绩提成5% • 转正后全勤奖200元 • 综合薪资约6500—15000元/月 我们能提供： • 年轻有活力的团队氛围 • 清晰的薪资结构和成长空间 • 接触门店运营、会员服务、活动执行等多项工作内容 • 适合想长期在运动健身行业发展的你

岗位职责： 一、账号规划与内容建设：制定品牌小红书月度及季度运营方案、内容排期与增长指标。独立完成选题策划、文案创作、图文及短视频内容创意构思与制作跟进，确保内容兼具实用价值与品牌风格。 二、日常运营与流量获取：负责笔记发布、粉丝互动与评论管理，打造高活跃度的社区环境。持续研究平台热点趋势、推荐机制与搜索关键词，通过有效策略提升内容曝光量与自然搜索排名。 三、达人合作与矩阵拓展：筛选并对接契合品牌调性的达人/KOC，统筹合作内容规划，跟踪发布成效，积累优质合作资源。 四、数据分析与优化迭代：跟踪账号核心数据（阅读量、互动率、粉丝增长、搜索表现等），定期进行复盘分析，以数据为基础优化内容方向与运营策略。 五、整合营销与品效协同：协同重大营销节点，策划并落地平台专属整合营销项目（如话题挑战赛等）。 职位要求： 一、本科及以上学历，1-3年新媒体内容运营经验，其中至少1年独立操盘品牌小红书账号的成功案例，需提交个人运营的代表性账号或作品集作为参考依据。 二、优先考虑： 1. 具备食品、快消品、生活方式领域相关运营背景者。 2. 拥有良好的图片处理或基础视频剪辑技能（熟练操作PS、剪映等工具）。 3. 本人为小红书深度使用者，对美食品鉴、健康生活、居家日常等内容有高度兴趣与敏锐洞察。