采购文员：熟悉采购各项业务流程。

岗位职责： 1.负责采购询价与比价工作； 2.控制采购成本并识别潜在风险； 3.签订相关采购合同及协议； 4.整理主推产品架构并筛选优质供应商； 5.维护供应商关系，线上协同处理订单等事务； 6.负责新产品在系统中编码的创建与录入。 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.三年以上MRO类采购相关工作经验； 3.拥有MRO供应渠道资源者优先考虑。

工作内容: 1、全面负责公司采购管理事务，保障供应链稳定并优化采购成本。 2、主导供应商的开发、评估与筛选工作，持续维护优质的供应合作关系。 3、把控日常采购各环节的交付周期、验收流程及数据核对，确保物料准确无误。 任职要求： 1、熟悉采购管理相关知识体系，能高效落实各项采购策略与操作流程。 2、具备较强的沟通与协调能力，可在内部部门与外部供应商之间推动顺畅协作。 3、需具备3年以上同岗位工作经验，有大型商超或餐饮连锁企业采购背景优先，须掌握鸡副、鸭副等冷冻链相关供应资源。

1.学历与经验： 高中以上学历，行政管理、企业管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 ·5年以上行政管理工作经验，其中至少2年以上同岗位（行政主管/办公室主任）或全面负责人经验。 2.专业知识与技能： ·精通行政管理体系：熟悉国家相关劳动法规、社保政策及消防安全规定，具备完善的行政管理知识和理念。 ·出色的文书功底：具备优秀的公文写作能力，能独立撰写通知、报告、总结、制度文件等。 ·熟练的办公软件技能：精通Word、Excel、PPT等办公软件及自动化设备。 3.核心能力素质： ·卓越的组织协调与统筹能力：能够高效策划、组织公司级会议和大型活动，善于协调内外部资源，推动事务落实。 ·强大的沟通表达能力：具备出色的口头和书面沟通能力，逻辑清晰，具备良好的谈判和说服力。 ·团队领导与管理能力：有下属管理经验，懂得目标分解、任务分配、绩效跟进和团队激励。 二、个人素质与工作态度 1.高度责任心与服务意识：工作积极主动，能站在公司及员工角度思考问题，提供支持与服务。 2.严谨细致，原则性强：处事稳重，注重细节，尤其在印章、档案、资产管理方面有高度的原则性和保密意识。 3.抗压能力与解决问题能力：心理素质好，能在高压下工作，面对突发状况能保持冷静，并快速提出有效解决方案。 4.保密意识：能严格保守公司商业机密和重要信息。 ·有行政管理经验者优先 ·持有C1驾驶证并可熟练驾驶

岗位职责: 1.开展采购产品的市场调研与评估工作，保障采购策略与公司发展战略相一致。 2.维护与供应商的沟通协作机制，及时解决采购执行中的各类问题。 3.协同内部相关部门，推动采购流程高效、有序运行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能妥善处理采购过程中的协调事务。 2.拥有扎实的市场分析与判断能力，能够敏锐捕捉市场变化趋势。 3.具备良好的组织与协调能力，可在团队协作中积极贡献并推动工作进展。

一、为什么选择我们 工作稳定： 供应链体系成熟，行业前景广阔，具备较强抗风险能力，业务持续发展，现金流稳健，与供应商携手共赢。 综合能力提升快： 全面锻炼沟通、谈判、协调及管理能力，支持横向轮岗与纵向晋升，发展空间广阔。 扁平化管理，部门协同高效： 实行扁平化管理模式，打破部门壁垒，快速响应业务需求，决策高效及时。 二、我们需要你做什么 1、根据销售预测与库存情况，制定品类采购计划，跟进交付进度，确保物资按时入库。 2、对接所负责品类的供应商，处理订单执行及质量问题，参与供应商日常评估与优化。 3、协助处理产品质量异常及索赔事宜，维护公司合法权益。 4、完成月度对账工作，整理相关数据并编制报表，为采购决策提供支持。 三、我们希望你 1、大专及以上学历，具备2年以上文具、礼品类采购工作经验者优先。 2、熟练使用Excel函数，掌握ERP旺店通、金蝶系统操作者优先。 3、工作认真细致，责任心强，能适应阶段性工作压力，注重工作效率与结果质量。 温馨提示：为保障双方面试体验，建议面试前提前了解岗位职责及相关店铺信息。 公司目前运营店铺超20家，以下为部分天猫店铺示例： 学物社旗舰店 粉笔时光旗舰店 慢作文具专营店

岗位职责: 1、根据市场需求,参与药品采购计划的制定，包括采购的品种、数量、价格等, 2、负责与供应商进行接治、谈判和签订合同，处理采购订单及相关文件工作。 3、供应商资质收集和审核，确保供应商具有合法资质和良好的信誉，保证药品的质量和供应的稳定性。 4、.根据公司采购计划和预算，进行市场调研、招投标等采购流程。 5、按照采购计划，进行药品的采购工作，包括下单、跟踪订单进度、处理采购过程中的问题等。 6、跟进物流、仓库保管等工作，关注药品的库存情况，并做好库存管理与跟踪，确保药品的库存量合理，避免药品过期或积压 7、了解药品市场的动态和趋势，收集和分析相关信息，为公司的药品采购提供决策支持。 8、审核供应商发票及结算，并对采购成本进行控制与分析, 任职资格: 1、大专及以上学历，采购、物流、供应链管理或药学相关专业。 2、熟悉国家政策及采购流程。 3、具有三年以上采购或相关领域工作经验。 4、具备良好的沟通协作能力，以及严谨的工作作风和品质意识, 5、具备较强的谈判技巧和合同管理能力。

——————企业优势———————— 成都25年本土餐饮品牌，自建中央厨房/供应链，川渝地区直营加盟门店超100家，提供标准化体系实战升级平台及广阔的发展空间。 【薪酬回报|快速成长通道】： 1.基础保障：7-11K 2.晋升通道：每年2次职级评审（专员→主管→供应链负责人） 3.赋能计划：供应链研学+行业峰会资格 4.福利体系：+每月650元餐饮补贴+不定期团建+员工家属梦想基金 【岗位职责】： 1、供应商全周期管理： 开发并筛选优质食材供应商，主导资质审核、实地考察及绩效评估，搭建稳定供应商资源库； 维护长期合作关系，通过价格谈判、履约跟踪及问题协调，确保供应链高效运转。 2、食材质量管控： 制定并优化食材质量标准与验收流程，严格把控采购食材的食品安全与品质； 针对质量问题推动供应商整改，规避供应风险，保障门店出品一致性。 3、采购执行与成本优化： 根据门店需求下达订单，监控供应商交货时效与质量，确保“按时、按质、按量”供应； 分析市场行情与价格波动，优化采购策略及物流配送方案，有效降低综合成本。 4、数据驱动与跨部门协作： 建立采购信息数据库，定期输出市场洞察报告，支持管理层决策； 协同物流、研发、财务等部门，保障新品开发供应、突发食安事件应急响应等专项任务。 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历； 2、2年以上连锁餐饮行业采购经验，熟悉食材供应链运作及食品安全法规； 3、精通供应商开发、谈判及成本分析，具备强抗压能力与跨部门协调经验； 4、逻辑清晰、责任心强，能通过数据优化流程，对市场变化高度敏感； 5、有ERP系统使用经验者优先，适应快节奏工作环境。

1、工作内容 负责公司系统集成合同内产品和服务的采购； 负责公司计算机销售合同内计算机零部件的采购； 负责公司日常办公用品及所需服务的采购 2、任职要求 熟悉计算机的组成，有一定的计算机配件采购渠道； 熟悉各类系统集成项目涉及的产品（如管线、监控、会议、机房、家具等）； 有一定的施工队伍资源

八点到下午四点，活路轻，一个月2500，

招聘敦子代二灶帮忙烧点 汤. 工资5000——-5500 地址资阳市中和镇. 电话

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资阳市雁江区南津驿 需盖琉璃瓦团队6人 有空的联系

资阳市安岳县招广告安装一天活300装软膜灯箱

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

吃苦耐劳，任劳任怨

任职资格要求： 1.大专及以上学历，采购、机械等相关专业或经验； 2.年龄25--40周岁； 3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先; 4.熟练掌握办公软件； 5.熟练驾驶； 工作职责: 1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。 2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作 3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。 4、负责零部件供应商的产能分析，管理供货比例， 5、负责组织核算上报外协件成本，组织实施成本优安 6、收集整理市场信息，预测价格趋势，为采购决策提供依据。 7、负责收集并分析对手及行业信息，实施对标管理 8、参与供应商质量管理，协助质量部门对供应商进行审核和评估。

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

有工作经验，会开车，

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

工作年限： 1年以上行政类岗位工作经验 证书：C1驾驶证 能力要求： 1具备1年及以上行政人事相关工作经历 2为人正直，无不良习惯，具备较强执行力，工作认真负责 3坚持原则，维护团队正向氛围，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂运营、员工宿舍管理及6S现场管理工作 2、负责本地所需物资的采购及场内安全生产监督 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人力事务 4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织生产人员的技能培训及日常文娱活动安排

岗位职责： 具备出色的沟通能力，能迅速与客户建立信任关系，提供优质客户服务。 任职要求： 1、具备销售相关经验者优先考虑 2、具有拼搏精神，注重结果导向，执行力强，适应创业型团队工作氛围 4、拥有良好的沟通能力、学习能力，具备积极的团队协作意识 8、掌握专业的销售方法、谈判策略，具备较强的表达能力、组织协调能力及团队管理能力 福利待遇： 1.提供具有竞争力的底薪，并享有团队绩效奖励 2.健全且透明的晋升体系 5.定期组织团建活动，如户外拓展、集体旅游等

看果，买果，凭级，会开车，最好会电脑

沟通能力强，

25-45岁，负责猪场内勤物资的整理与准备工作，场区工作服清洗，员工食堂用餐安排，每月休息五天，每2-3个月集中休假一次，每次6-8天，未休完假期可按规折算为加班工资。

我们正在招聘一位形象出众、气质优雅、性格热情且细致入微的前台接待人员。您将作为企业形象的“首位代表”，承担来访接待、电话应答及日常行政事务处理，为公司高效运转提供有力保障。

1.行政岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的有序运作； 2、处理公司内外部的接待工作，包括来访接待、会议安排等； 3、管理公司固定资产及办公用品的采购、分发与库存，保障后勤支持； 4、协助组织公司各类活动及员工福利，提升团队凝聚力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理日常事务； 2、熟练使用办公软件，具有较强的文档处理能力； 3、细心、责任心强，能够独立完成分配的任务； 4、有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.依据公司战略方向、各部门实际需求及资源整合情况，定期制定季度采购计划并提交审批，确保供应稳定且采购效益最优 2.深入调研礼品定制行业动态，收集分析市场趋势、产品定价、采购策略等信息，积极拓展多元化供应商资源 3.从技术能力、品质管控、响应效率、交付周期、成本水平及售后服务等维度，评估引入或淘汰供应商，构建高效稳定的供应体系 4.独立主导商务洽谈，全面统筹采购执行过程中的风险防控，推动采购项目顺利落地 5.整合内外部资源，优化采购资源配置与流程管理，有效控制成本并落实合作条款 6.主导合同条款谈判、签订及后续交底归档工作，确保各项供应活动符合公司规范要求 7.负责团队人员分工安排、目标设定、绩效评估与过程监督，保障部门与公司整体目标达成 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上礼品定制领域工作经验，具备知名品牌采购背景者优先；条件优异者可适度放宽要求； 2、具备与设计师、生产工厂对接的产品打样及开发经验； 3、熟悉采购作业流程与质量管理体系，能跟进工厂生产进度，独立完成采购执行及品质监控工作； 4、具备团队管理经验，执行力强，抗压性好，同时拥有良好的审美素养； 5、服务意识突出，工作细致严谨，对成本敏感，具备较强的议价与谈判技巧，以及与客户和供应商高效沟通的能力。

任职要求： 1、大专学历及以上（学信网可查） 2、在成都两年以上工作经验，27-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休