
采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专
岗位职责:
(1)受理并核对各部门提交的采购需求,确认所购物品的规格型号、数量、质量标准及到货时间等具体要求。
(2)负责供应商的日常对接,保持良好沟通,及时协调解决供货过程中出现的质量、交付等相关问题。
(3)严格执行公司制定的采购管理制度、操作流程及相关内控规定,保障采购工作合法合规开展。
任职要求:
(1)熟练掌握各类常用办公软件的操作
(2)具备良好的数据整理与分析能力,工作细致、有耐心
(3)年龄在25至40周岁之间,具备相关工作经验者优先考虑
薪酬福利:
(1)综合月薪4000—5500元
(2)福利待遇:团队建设、员工旅游、年终奖金、社会保险、每月10日按时发放薪资
化工采销专员
1-1.5万元/月
采购专员3-5年大专化工能源国内采购国外采购原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责
1、负责硫磺上下游客户开发与维护,独立开展硫磺产品采购与销售业务,搭建稳定供销渠道;
2、跟进订单全流程管理,涵盖合同签订、发货、物流、验收等环节,保障履约高效顺畅;
3、按公司要求完成月度、季度、年度销售及采购任务,跟进客户回款、对账、发票等相关事宜;
4、实时跟踪硫磺行业市场动态、价格走势、供需关系及相关政策变化,为公司业务决策提供有效信息;
5、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求
1、本科及以上学历,市场营销、化工、贸易等相关专业优先;
2、必须有硫磺采购和销售实际工作经验,熟悉硫磺产品特性、化工贸易流程及进口相关知识;
3、具备优秀的商务谈判与沟通协调能力,能高效对接客户及公司内部各部门;
4、能接受出差,具备较强的目标感、执行力与抗压能力。
高级采购专员/采购主管
5000-7000元/月
采购专员/助理3-5年大专冷冻食品生鲜食品调味品
岗位内容:
1、负责日常采购事务,积极实现公司对物料品类、库存标准及盈利目标的要求,保障公司各项业务高效运转;
2、掌握物资采购的业务流程,清楚企业所需物资的市场供给状况,审核生产部门提交的采购需求,统一协调和规划采购工作;
3、根据采购进度安排及成本控制要求执行采购任务,确保采购计划按时保质完成;
4、推进新供应商的引进与评估,有效维护公司与供应商之间的合作关系;
任职资格:
1、大专及以上学历,持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑;
2、具备3年以上食品行业同类岗位工作经验,有冷链食品领域相关背景者优先;
3、具备优化采购流程的能力,能够独立分析并解决实际问题;
4、责任心强,具备良好的职业道德素养,适应高强度工作压力
外协采购专员
4000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专物资采购
岗位职责:
供应商开发与管理:寻找并储备外协加工单位(同一型号需维护至少3家),签订合作协议及保密条款,确保加工过程可追溯。
生产计划执行:根据订单需求制定物料准备方案,协调外协部件按时交付。
质量与技术管控:组织技术交底工作,监督按图纸生产,发现设计问题及时向技术部门反馈。
台账与对账:建立外协加工记录台账,每周汇总数据,每月与财务及供应商完成对账。
合规与协作:坚持廉洁从业原则,配合生产部门处理外协相关事务,必要时承担物料运输任务。
制度完善:起草外协管理相关制度,推动流程持续改进。
任职资格:
1、具备熟练驾驶技能,持有C1或以上驾驶证;
2、熟悉成都及周边地区路况与交通环境。
工作时间:行政班,大小周休息。
职位福利:全勤奖励、提供食宿、节日福利
药品采购专员--双休--五险一金
7000-8000元/月
采购专员/助理3-5年本科
一、工作内容
1、品种引进:根据公司提供的缺货或新品目录,通过电话与供应商沟通,完成新品种的引入;
2、西药采购:结合药品销售节奏、库存现状及市场动态,开展西药类产品的采购工作;
3、价格谈判:面对透明化且波动频繁的药品价格环境,需高频次、快速响应地与供应商进行价格协商;
4、控制和降低缺货率:及时组织补货,跟进订单执行及到货进度,确保供应连续性,减少缺货情况;
5、返利催收:对接相关供应商,落实当月应收回的返利款项;
6、分销拉单:协同厂家推进合作,达成每月初设定的分销提货目标;
7、效期处理:持续监控所管品种的有效期情况,对临近效期的产品及时采取应对措施;
8、采退区处理:负责所购药品的退货与换货操作,确保退换流程清晰、单据完整,并规范归档保存;
9、供应商管理:依据所辖品种分类,将供应商划分为战略、优先、普通、临时四类,维护与约200家供应商的合作关系;
10、合同管理:签署合同时须使用公司统一模板,仔细审核数量、批号、质量标准、价格、付款时间与方式、到货周期及违约责任等条款,防范风险,合同原件在付款完成后移交财务存档;
二、工作场景
1、药品采购实行敏捷管理模式,强调高效响应,依据市场变化和库存周转实时调整备货策略;
2、价格谈判特点为高频率(每日沟通)、多频次(实时交流)、反应迅速、目标明确;
三、任职资格
1、具备1-2年及以上同类岗位采购经验,有食品、生鲜、商超等B端领域采购背景者优先考虑;
2、大专及以上学历,药学、采购管理、供应链管理、物流管理等相关专业优先;
3、具备良好的沟通谈判能力、抗压能力、学习能力,具有廉洁自律意识和成本管控意识。
采购专员
6000-12000元/月
采购专员/助理3-5年大专西药
一、工作职责:
1. 负责与供应商开展沟通协调、商务谈判及合同签署,维护稳定的长期合作关系;
2. 针对中药、药品、器械、保健品、日化类等品类实施询价、比价、议价与采购执行,有效控制采购成本;
3. 管理滞销品、临近效期产品及相关商品的库存周转,定期复盘并提出可行性优化建议;
4. 按月汇总分析采购数据、销售动向及库存状况,优化库存配置,动态调整采购策略;
5. 高效处理采购过程中的退换货事宜。
二、需要的人才:
1. 大专及以上学历,药学、中药学、药剂学、应用化学、生物工程等相关专业优先;
2. 具备三年以上医药商业企业或大型连锁药店中药采购相关工作经验;
3. 具有较强的数据分析能力,能独立完成市场趋势、品类结构等信息的研判。
三、公司福利:
提供免费三餐、提供住宿、带薪休假、五险一金、商业保险、全员免费旅游、节日礼品、健康体检、住房补贴、班车接送、话费补贴、股权激励、购车或房贷补助等福利。
四、成长路线:
管理路线:员工—代主管—主管—代经理—经理;
精英路线:正式员工—特种兵—合伙人。
职位福利:五险一金、绩效奖金、员工旅游、职业晋升、带薪年假、节日福利、包吃、包住
职位亮点:商务谈判、市场敏锐、价格熟悉
采购主管/技术专员
1-1.6万元/月
采购经理/主管3-5年本科招商采购英语法语阿拉伯
岗位职责:
1、供应商管理:
开发并评估油服设备、钻采工具、化学药剂等类别的供应资源,建立并维护合格供应商清单;
定期开展供应商资质审查,确保其持续满足HSE相关规范要求。
2、采购执行:
依据钻井及压裂项目实际需求,编制采购方案,合理控制采购支出;
负责进口设备通关手续及相关特殊物资的合规文件办理。
3、供应链协同:
统筹协调物流运输安排,保障设备按时抵达项目现场;
跟踪库存周转情况,持续优化备件采购模式与策略。
4、风险管理:
识别大宗商品市场价格变动带来的潜在风险,提出应对措施;
响应突发性采购任务,搭建并维护应急供货渠道。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科背景优先;
2、具备3年以上油服、工程或机械类采购工作经验,了解API标准及国际采购操作流程;
3、熟练操作进销存管理系统,具有基础数据分析能力;
4、抗压能力强,能接受油田区域实地考察及长期出差安排;
5、具备基本的英语沟通与读写能力。
综合管理
3000-5000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责公司日常财务管理工作,包含费用报销审核、基础财务数据整理、财务报表辅助编制、采购流程跟进及财务相关资料归档等工作。
2. 统筹公司行政人事基础事务,负责办公物资采购与管理、固定资产盘点、员工入离职手续办理、考勤统计、办公环境维护、会议及日常接待安排等杂项事务处理。
3. 协助完成公司新媒体相关工作,能独立进行基础视频剪辑、素材处理,负责自媒体账号日常内容发布、基础运营维护。
4. 完成领导交办的其他综合类工作,保障公司日常运营顺畅。
任职要求:
1. 工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力,能高效统筹各类杂项工作。
2. 了解基础财务流程与行政人事工作规范,熟练使用各类办公软件。
3. 掌握基础视频剪辑技能,有自媒体账号运营经验者优先;
4. 做事严谨、有耐心,具备良好的保密意识,积极主动配合团队完成各项工作。
综合办公室主任
6000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科绩效管理薪酬福利招聘
岗位职责:
统筹公司行政、人力资源、工会党群、安全、资产及信息化管理工作,确保日常运营高效有序。
制定并优化公司内部管理制度,推动制度执行落地,持续提升管理流程的规范性与实效性。
全面主导招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等人力资源各模块工作,匹配公司战略发展的人才需要。
统筹安排访客接待、会议组织、后勤支持、资产维护与安全管理,合理控制行政运行成本。
组织开展工会事务与员工关怀活动,营造积极向上的企业文化氛围,协调内外部关系,妥善处理劳动纠纷及政府对接事项。
落实集团及上级交办的其他工作任务。
任职资格:
本科及以上学历,人力资源管理、汉语言文学等相关专业优先。
3年以上人力资源相关工作经验,具有一年以上同岗管理经验者优先考虑。熟悉国家劳动法律法规、人力资源各模块运作流程及行政后勤管理体系。
掌握行政统筹、制度建设、后勤保障与安全管理实务,具备独立构建与优化管理体系的能力。
精通招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等模块的实际操作与项目推进能力。
熟练运用办公软件、iHR系统、飞书等数字化办公工具,具备信息化协同管理能力及基础数据分析能力。
具备较强的统筹规划、跨部门协作与复杂问题应对能力,能适应高强度工作节奏。
具备优秀的沟通协调、冲突调解与风险预判控制能力。
责任心强,作风细致严谨,具有团队管理、激励下属与授权推进工作的能力。
砼工3-6个月6-10人日结
安岳县横庙乡高铁轨道修补临时工招6人200元/天工期2-3月[握手]工作内容:新建高铁桥上修补工,混凝土修补工人,只做缺棱掉角、裂纹修复、无体力活,简单易上手,干了用角磨机打下招聘要求:30–55岁[握手]上班时间:班❶凌晨3:00-上午11:00班❷早6:00-10:30晚15:30-19:30每天工时9H、两个班任选[握手]福利待遇:包住不包吃工资:180元/天+20/天餐补每月5号发上月工资[握手]上班地点:资阳市安岳县横店乡(上下班有车接送)------------------------[]报名面试:报名方式:名字跟手机号跟年龄发我
驾驶员
5000-6000元/月
渣车司机B2包住包吃月结B2照驾龄1年内跨省配送长期副驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物熟悉导航
岗位职责:
1.负责B照准驾车型(如中型货车、城市配送车辆等)的安全驾驶与货物运输任务
2.
3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理,及时上报异常情况
4.如实填写行车日志、运输单据及相关台账,配合完成运输数据统计与归档
5. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为
任职要求:
1.持有有效B2及以上驾驶证,驾龄满一年,近3个记分周期无重大交通违法记录
2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应短途/区域配送工作节奏
3. 具备基本车辆维护常识,熟悉本地及周边主要运输路线者优先
4.责任心强,服务意识好,具备良好的沟通协调与应急处置能力
5. 学历不限,需提供真实有效的身份证明、驾驶证及体检合格报告【岗位职责】
- 负责公司指定车型的货物运输任务
【职位要求】
-招副驾
持有B2驾照,1年内驾龄
- 无酒驾、重大交通事故记录,无一次性扣12分违章
- 有小车驾驶经验,熟悉4.2m/6.8m/9.6m车型
- 需持有货运资格证,无需装卸货
- 公司提供车辆,固定工资
年龄 20 至 45 岁
【工作时间】
- 具体时间班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资5000-6000 元/月
- 、包吃
四川资阳招聘保洁阿姨,要求55岁以内(条件优秀者可适当放宽年龄)。招聘人数2人。薪资为28
2800-2900元/月
保洁1-2人月结
招聘保洁阿姨,要求55岁以内(条件优秀者可适当放宽年龄)。招聘人数2人。薪资为2800-2900元。提供食宿,宿舍配备空调和WiFi,每月休息三天。每月13号准时发放工资。
行政部 采购管理岗
4000-5000元/月
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下;
2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识;
3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本;
4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强;
1.负责公司的物资、设备的采购工作。
2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。
3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。
4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。
5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。
6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。
7.协助做好有关物资采购工作的事项。
建筑施工现场负责人!采购主管
1.6-2.5万元/月
采购经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上)
2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料
一、供应商筛选与评估
寻找优质面辅料供应商:评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。
二、供应链优化
建立多元化供应商(印花-绣花-面辅料)渠道,避免单一依赖,应对突发风险;定期审核供应商绩效,淘汰不合格合作方。
三、质量与技术把控
1、标准制定:
根据服装品类功能性需求(如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、)定制面料参数。
2、验货与测试:
安排第三方检测或实验室测试(耐磨性、PH值、色牢度),确保符合国标标准。
3、问题处理:
针对大货面料瑕疵(如色差、纬斜)协调供应商退换货或索赔,避免影响生产进度。
四、跨部门协同
1、与设计部门:
参与设计二次工艺开发
2、与生产计划部门:
根据订单排期制定采购计划,确保面料按时到仓,处理紧急补单或插单需求。
3、与仓库部门:
处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。
五、库存与采购准确率管理
1、采购准确率:
对采购的面料准确把控,与裁床退料做原因分析,提升采购准确率。
2、库存管理:
监控面料库存周转率,避免呆滞料堆积;处理滞销面料(改款利用)。
六、团队
1、团队管理:
领导采购团队,制定KPI(如成本节约率、准时率、采购准确率、);培养下属谈判与供应链管理能力。
2、时效与质量:
加强团队对回货时效意识,避免对后续生产按时出货产生影响,确保面料回货的质量把控(色牢度、PH值、抗起球、荧光)的基础检测,并做好检测记录。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责接待与引诊、预约与排诊;
2、处理日常行政事务,包括办公物资管理、文件整理及信息传达
任职要求: 25-35岁
1、形象端正,沟通能力强,有亲和力,具备良好的服务意识和应变能力;
2、够熟练使用办公软件,具备基础的行政事务处理能力;
3、有前台或者口腔行业工作经验者优先
工作时间
8:30-12:00,13:30-18:00
薪资福利:
1.月休4天调休,法定节假日休,年假
2. 工作餐+节日/生日福利+五险
运营经理储备岗(四川、江苏、辽宁、广西、云南)
6000-8000元/月
文员经验不限本科
一、岗位核心目标
作为公司运营管理体系人才储备的关键组成部分,我们将通过系统化的在岗培养与实战项目锻炼,助力你在1-2年内迅速成长为可独立承担餐厨垃圾处理项目现场运营管理(机械/电气方向)的技术骨干,并为未来晋升为运营经理奠定坚实基础。
二、主要岗位职责
1. 生产运营支持:
协助运营主管落实餐厨垃圾处理项目的日常生产运行安排。
掌握并跟踪预处理、厌氧发酵、沼气提纯、污水处理等关键工艺环节的运行情况。
2. 设备维护与故障排查:
(机械方向)参与核心机械设备(如破碎机、分选设备、泵类、搅拌装置、输送系统)的日常巡检、保养及维修辅助工作。
(电气方向)参与电气控制体系、PLC系统、电机、仪表与自动化装置的检查、维护及故障识别。
配合完善设备运维台账的建立与更新。
3. 数据监控与报告:
学习中央控制室DCS/SCADA系统的使用,实时关注工艺参数(温度、压力、流量、pH值等)。
协助整理和分析日常运行数据(包括处理规模、沼气产量、能源消耗、物料使用),完成统计记录与报表编制。
4. 安全与环保合规:
熟悉并遵守企业及现场EHS(环境、健康、安全)管理规范。
参与现场安全风险排查,配合推进整改方案的实施。
5. 团队协作与学习:
与一线操作人员密切配合,积累解决实际运行问题的经验。
完成上级交办的其他专项任务及阶段性学习目标。
6. 学习掌握厌氧发酵系统与污水处理系统的工艺调节方法。
三、任职资格要求
1. 学历与专业:
应届毕业生或毕业1-2年以内,全日制本科及以上学历。
机械工程、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业背景。
2. 知识与技能:
专业基础:专业课程掌握扎实,了解机械原理或电气控制原理,能识读机械装配图或电气原理图。
软件操作:熟练运用Office办公套件;具备AutoCAD或同类工程软件使用经验者优先。
实践能力:动手能力强,学习积极性高,能适应现场作业环境,不惧脏累。
优先条件:具有校内外实习经历、项目实践经验或学生干部经历者优先考虑。
3. 个人素质:
热爱环保事业,有志于在实体产业长期发展。
具备良好的学习能力、逻辑思维及问题解决能力。
拥有较强的团队意识、沟通表达能力和责任担当。
能够适应项目现场工作节奏,接受必要的倒班安排。
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专采购
岗位职责:
* 负责公司所需物料的采购事务,涵盖以下内容:
* 供应商的开发、资质审核、比选及日常管理。
* 采购订单的编制、报批、执行跟进与全过程管控。
* 到货验收、入库对接以及对账结算等环节处理。
* 实施采购成本分析,持续推进降本增效。
* 主导与供应商的日常对接,协调解决供应过程中出现的各项问题。
* 建立并维护采购台账及相关资料,确保文件规范归档。
* 配合部门负责人完成其他与采购相关的支持性工作。
任职要求:
* 大专及以上学历,供应链管理、物流管理、商务管理等相关专业者优先考虑。
* 具备1年以上采购岗位实操经验,了解采购作业流程及相关规范。
* 掌握常见采购谈判策略,拥有良好的沟通与组织协调能力。
* 熟练操作办公软件,能熟练使用ERP系统等采购管理工具。
* 工作认真负责,具备较强的团队意识和持续学习意愿。
无夜班/文职岗位白领办公环境
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】
1、在公司平台及时响应并解答汽车用户关于车险的在线咨询,提供专业且令客户满意的服务方案。
2、全程办公室办公,环境舒适宜人,四季恒温,无需外出出差、无销售任务及业绩压力。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨、责任感强,品行端正。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,同时享受带薪年假及其他规定假期。
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金;前期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。
2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。
3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部学习、拓展训练等多种形式,配备丰富的学习资源,助力员工实现长期职业成长。
因业务扩展需要,现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询面试安排。
/法定/行政助理/月8K
8000-15000元/月
文员经验不限中专/中技续保专员车险专员
【岗位要求】
1、性格外向热情,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。
2、乐于与人沟通,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨,具备较强的责任心,品行端正。
【工作内容】
1、单位,纯办公室作业,常白班,无需加班,无外出跑业务要求,依托公司提供的客户资源进行电话沟通,完成车险相关业务办理(车险为车辆必备保障,市场需求稳定)。
2、客户资源由公司统一提供,无需自行开拓客户,工作内容清晰,办公环境优良。
3、公司安排带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行单双休轮休制,每月休息5天。
2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定放假)。
【薪资福利】
1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金;综合月收入5000-12000元,不设上限,收入与业绩挂钩,新人入职三个月后薪资普遍显著提升。
2、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化带薪培训,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、团队拓展等多种形式,构建完善的学习成长体系,助力员工实现职业进阶。每季度开放晋升通道,全年共4次晋升机会,符合条件者可获得职位晋升与薪资调整,提供多元化发展路径,鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位,目前公司90%的管理岗人员均为内部培养提拔。晋升方向:客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理
采购
5000-6000元/月
采购专员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理,确保采购渠道稳定优质
2.执行采购计划,完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作
3.维护采购台账与合同档案,确保单据齐全、流程合规、数据准确
4. 协同仓储、质检、财务等部门,跟进到货进度与异常处理,保障供应链顺畅
5.定期分析采购成本与市场行情,提出降本增效优化建议
任职要求:
1.学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先
2. 采购相关工作经验不限,有制造业或电商行业经验者更佳
3. 熟悉采购流程及合同基本条款,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,沟通协调能力好,能适应多任务并行节奏
5.熟练使用Office办公软件,会ERP系统操作者优先
采购员(药品)+双休+五险一金
5000-9000元/月
采购专员/助理1-3年大专普药生鲜食品
一、工作内容
1、品种引进:根据公司提供的缺货或新品目录,通过电话与供应商沟通,完成新品种的引入;
2、西药采购:结合药品销售进度、库存现状及市场动态,开展西药类产品的采购工作;
3、价格谈判:面对药品价格透明且波动频繁的情况,需高频次、快速响应地与供应商进行价格协商;
4、控制和降低缺货率:及时组织补货,跟进订单执行及到货情况,确保供货及时,减少缺货现象;
5、返利催收:与供应商对接,落实当月应收回的返利款项;
6、分销拉单:协同厂家推进合作,达成每月初设定的分销目标;
7、效期处理:动态监控所管品种的有效期情况,对临近效期产品及时采取应对措施;
8、采退区处理:负责所购药品的退货与换货操作,确保退换货流程清晰、单据完整,并做好相关文件归档;
9、供应商管理:依据所辖品种分类,将供应商划分为战略、优先、普通、临时四类,维护与约200家供应商的良好合作关系;
10、合同管理:签订合同时须使用公司统一模板,严格审核数量、批号、质量标准、价格、付款时间与方式、到货周期及违约责任等条款,防范风险,合同原件在付款完成后移交财务存档;
二、工作场景
1、药品采购实行敏捷模式,强调高效与迅速,需依据市场变化和库存周转实时调整备货策略;
2、价格谈判特点为高频率(每日沟通)、多频次(持续沟通)、反应敏捷、目标明确;
三、任职资格
1、具备1-3年相同岗位采购经验,有食品、生鲜、商超等B端采购背景者优先考虑;
2、大专及以上学历,药学、采购管理、供应链管理、物流管理等相关专业优先;
3、具备较强的沟通谈判能力、抗压能力、学习能力,同时具备廉洁自律意识和成本管控意识;
4、周末双休,法定节假日正常休息
采购经理(弱电行业))
6000-10000元/月
采购经理5-10年大专采购弱电采购商务
岗位职责:
1.严格遵守公司工作规定和规章制度,认真履行工作职责;
2.协助领导进行项目成本、质量把控工作,为项目成本、质量控制提供依据和建议;
3.主持商务部日常工作,对内协调与各部门之间工作关系,对外协调与供应商之间的关系;
4.负责部门成员间沟通协调工作,提高团队凝聚力和协作能力;
5.结合公司实际情况优化采购制度及流程;
6.带领团队根据项目成本控制要求完成采购任务,降低采购成本、根据项目需求合理制定采购计划并督导实施,减少资金占用;
7.新供应商的开发、考察及评估、供应商关系维护;
8.商务日常工作处理;
9.认真完成公司领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.大专及以上学历;
2.5-10 年安防/弱电/信息化集成行业商务采购经验,3年以上团队管理经验,独立操盘政企集成项目;
3.熟悉IT设备、工程采购、招投标、合同法、成本核算,掌握政企投标全流程;
4.精通Excel数据分析,擅长搭建报价、供应商台账,数据敏感度高;
5.沟通谈判、公文写作能力优秀,风控与成本意识强,诚信负责,具备团队管理与统筹协调能力;
6.强烈的责任心和优秀的组织协调能力,能够在高压环境下保持高效工作;
7.持有厂商渠道资源、有大型政企项目经验者优先。
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