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采购专员
岗位内容: 1.负责与供应商沟通,处理采购需求及订单,确保采购计划落地。 2.维护和优化供应商关系,随时处理厂家微信群的消息。 3.通过价格谈判及采购策略制定,降低采购成本并改善采购质量。 4.采购到货后与随时与库管沟通协作。 任职要求: 1.有采购、物流、供应链等相关工作经验。 2.具有团队协作精神和创新思维,善于自我驱动和自我管理。 3.熟悉ERP系统操作。
生鲜采购员
4-6千/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购生鲜果蔬
【岗位职责】 1. 制定采购计划,做好日常生鲜蔬菜、肉类、干杂等采购工作。 2. 负责新品种筛选、评估及价格谈判。 3. 负责采购品种合同、协议的签订与存档。 4. 负责采购品种的退换货工作。 5. 与上游单位对账,催促返款。 6. 完成公司其他采购工作(包括询价比价、签订采购合同、验收、评估及反馈汇总工作)。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历,年龄45岁以内,持有驾照。 2. 有食材类采购经验者优先(如蔬菜、水果、干杂、米面油等食材)。 3. 做事严谨细致,原则性强,能服从上级安排。
供应链助理
4-5千/月
采购专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1.负责与供应商完成合同签订,并进行审核与归档管理。 2.协同财务部门确认合同相关条款及具体内容。 3.为售后部门提供供应商相关资质文件支持。 4.协助拓展与开发新的供应商资源渠道。 5.维护并管理供应商信息数据库及相关文档资料。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、思维条理清楚,具备良好的语言表达与沟通协调能力。 3、工作认真负责,具有较强的责任心和服务意识。 5、熟练操作MicroOffice等常用办公软件。
采购员
3-5千/月
采购专员/助理3-5年本科
【岗位职责】 1. 进行供应商参与采购合同的谈判和签订。 2. 进行市场行情调查。 3. 采购五金配件、劳保用品。 【岗位要求】 1. 供应链或相关专业优先。 2. 责任心强,吃苦耐劳。
采购副部长
1.2-2万/月
采购经理/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 统筹物料齐套工作,协调物料交货周期,保障项目交付进度达标。 2. 负责电装、三防、机加、试验等外协加工业务,跟进外协任务进度,协调供方满足质量与交期要求。 3. 按质量体系要求开展供方管理,负责合格供方引入与维护,优化供方结构,了解国军标质量体系者优先。 4. 管控外协成本、账期、交期及质量,及时处理各类异常问题,满足项目需求。 5. 监督库房管理工作,配合采购部部长推进部门各项工作,完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,供应链、物流、机械等相关专业优先,5年以上采购/外协管理经验,有相关行业经验者优先。 2. 熟悉外协加工业务流程、供方管理及质量体系要求,具备成本管控与异常处理能力。 3. 具备良好的沟通协调能力、执行力与责任心,能高效推进跨部门及供方协作。 4. 熟练使用办公软件,职业素养良好,诚信正直,具备团队协作精神。 5. 具备良好的抗压能力。
采购内勤
4-5千/月
采购专员/助理1-3年大专
岗位任职资格要求: 年龄:22-35岁 学历:大专及以上,食品类相关供应链或物流管理专业优先; 经验要求: 1、具备1-3年文员、跟单或内勤类岗位工作经验,有食品行业采购支持类经验者优先; 2、熟悉Excel、金蝶等办公软件操作,掌握表格函数及数据处理工具者更佳; 3、积极进取,主动学习; 4、身体健康,责任心强,执行力高,性格乐观开朗,具备良好的沟通协调能力和抗压能力。 工作内容: 1、参与原辅材料的初步询价与议价工作; 2、跟进订单执行进度,确保生产流程顺畅衔接; 3、负责账务核对及结算管理,保障双方财务数据准确清晰; 4、整理部门相关数据,涵盖绩效统计、成本分析等内容; 5、合同管理:承担合同起草、归集、登记、存档以及到期提醒等工作; 6、日常资料的分类归档与规范管理; 7、协助完成供应商资料的准备与审核支持; 8、提供部门行政支持,如会议记录、培训材料整理、印章使用管理等; 9、配合上级交办的其他临时任务,保障各项工作高效推进。
资阳雁江区招工地小工/杂工
5-6千/月
小工长期1-2人月结个人
资阳市雁江区招工地小工/杂工
资阳雁江区招钢筋工、建筑木工、砼工/打灰/浇筑
7-8千/月
砼工钢筋工打灰浇筑建筑木工3-5人
资阳市雁江区招钢筋工、建筑木工、砼工/打灰/浇筑 至少要会其中两样(65岁以下)
资阳 雁江区
10月12日 20:44拨打电话
前台经验不限学历不限22-24点下班服务业前台接受无服务业经验桌球馆/KTV/网吧加班费店员/服务员经验
台球室前台服务员 岗位职责: 1.负责台球室前台接待、顾客引导及台球桌预订 2.维护前台区域整洁,及时补充饮品、球具等耗材 任职要求: 1.学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力 2. 有服务行业经验者优先 3.热爱台球运动或对休闲娱乐行业有热情者更佳
挖机司机月结
资阳市安岳县周礼镇找一个做高标准农田的师傅,50元一个小时,工资每月十号到账,老板耿直,招挖机/钩机司机,非诚勿扰
资阳 安岳县
10月12日 20:39拨打电话
资阳雁江区招工地小工/杂工,65岁以下,能吃苦耐劳
120-200元/天
小工
资阳市雁江区招工地小工/杂工,65岁以下,能吃苦耐劳
资阳 雁江区
10月12日 20:33拨打电话
采购经理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责与厂家业务经理沟通,进行销售数据分析、零售卖货及与店长和销售人员沟通; 2. 具备较强的执行力,性格中或急。 任职要求: 1. 男女不限 2. 必须做过零售、工厂零售业务经理、零售业采购经理(三选一)。
采购经理
4-6千/月
采购经理1-3年中专/中技机械制造品建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
三、岗位职责 1. 协助生产厂长完成日常采购工作,根据部门需求整理采购清单,核对物料规格、数量、参数,确保采购信息准确无误。 2. 负责供应商日常对接与沟通,包括询价、比价、核价、下单、跟进订单生产及发货进度,及时同步采购订单状态,跟进物料到货情况,保障生产/办公物资正常供应。 3. 负责采购单据、合同、报价单、送货单等资料的整理、归档、录入与台账更新,定期核对采购数据,保证账目清晰、资料齐全可查。 4. 协助完成来料验收、入库对接工作,配合仓库核对物料数量、质量,处理到货差异、退换货等基础售后问题。 5. 协助维护供应商资源,整理供应商档案,配合完成供应商资质审核、对账、月度/季度合作复盘等基础工作。 6. 负责采购部门日常行政事务,包括报表统计、数据汇总、会议纪要整理等,完成上级交办的其他采购相关辅助工作。 四、任职要求 1. 学历:中专及以上学历,有三年以上经验。做过门的优先。 2. 技能:熟练使用Office办公软件,精通Excel数据录入、表格制作、数据统计,具备基础的文档整理能力;会简单ERP系统操作者优先。 3. 能力:工作细心严谨、责任心强,具备良好的沟通表达能力、执行力和抗压能力,做事有条理,具备基础的数据敏感度,能高效完成重复性工作。 4. 素养:为人正直踏实,有良好的职业操守,具备团队协作意识,服从工作安排,无不良从业记录。
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理3-5年本科海外工厂海外采购机械制造品国外采购成品/样品零配件大中型企业采购经验英语可作为工作语言供应链/贸易专业
一、岗位职责: 1.负责工厂全品类间接采购:MRO 维修备件、设备校准、保养服务、机器技改、厂房配套等 2.协同各业务部门完成 Capex 资本性支出采购,支持预算、比价 / 招标与项目交付 3.负责租赁、服务、设备类合同的评审与续签,开发优化服务商资源 4.维护采购全流程记录与文档,确保合规,落实道德采购与 ESG 要求 5.对接内部采购需求,跟进订单交付,输出采购进度报告 二、任职要求: 1.大专及以上学历,2-3 年以上制造业工厂采购经验 2.熟练使用 SAP/ERP 系统,熟悉 PR→PO→收货→发票全流程 3.有 MRO / 设备 / 技改 / 租赁服务类采购经验,处理过 Capex 采购流程 4.英语可作为工作语言,能审阅英文合同 5.有招标、合同管理、合规采购经验优先
采购,质检员
3-6千/月
采购专员经验不限学历不限
看果,买果,凭级,会开车,最好会电脑
档案管理1-3年中专/中技
【岗位职责】 · 负责档案的整理及分类,有文书档案经验优先。 · 参与档案数字化,熟悉档案扫描软件。 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验,中专及以上学历 · 熟悉档案整理流程,能熟练使用办公软件,有职称证书的优先。 · 工作认真细致,责任心强,手脚麻利,无违法违纪记录。 【工作时间】 月休四天,项目在资阳方特,工期2-3个月,后期跟项目,主要在成都及周边 【薪资福利】 · 综合薪资:3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系接待事务后勤管理
岗位职责: 1、负责公司食堂运营及宿舍日常管理 2、负责接待物资的采购与接待事务的统筹安排 3、负责公司印章使用及制度执行管理工作 任职要求: 1、全日制本科及以上学历 2、形象端正,气质佳 3、具备驾驶能力,沟通表达能力强
前台
3-4千/月
前台经验不限高中19点前下班服务业前台月休四天熟练操作办公软件迎宾/接待经验
接待客户
前台1年以下大专
岗位职责: 1. 为患者提供专业、热情的接待与咨询支持; 2. 负责患者预约及信息登记工作,确保资料完整准确; 3. 维护前台环境整洁,保持良好的服务形象; 4. 及时响应患者咨询与反馈,提升服务体验满意度; 5. 熟练使用常用办公软件。 包午餐 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与主动服务意识; 2. 掌握办公软件操作,具备较强的协调与执行能力; 3. 形象端正,遵守职业规范; 4. 工作耐心细致,能够高效完成各项任务。
前台
3-5千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责接待与引诊、预约与排诊; 2、处理日常行政事务,包括办公物资管理、文件整理及信息传达 任职要求: 25-35岁 1、形象端正,沟通能力强,有亲和力,具备良好的服务意识和应变能力; 2、够熟练使用办公软件,具备基础的行政事务处理能力; 3、有前台或者口腔行业工作经验者优先 工作时间 8:30-12:00,13:30-18:00 薪资福利: 1.月休4天调休,法定节假日休,年假 2. 工作餐+节日/生日福利+五险
文员社保1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程顺畅 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致认真,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,具备良好的服务意识 双休
标记员
6-8千/月
文员1-3年高中猪类
1、仔猪出生选种标记耳牌 2、系统出生选留数据录入 3、产房其它配合工作
助手
文员
拍视频,整理文件
采购经理/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 依据公司的战略规划,制定采购部门体系、架构和流程的标准化搭建; 2. 监控和分析竞品动态、市场价格及行业趋势,为新品引进和旧品优化提供决策依据; 3. 根据公司的发展需要,开发供应商资源,打造有竞争优势的供应链;对供应商战略合同、框架协议以及供应商的评估标准的建立和优化,以保证供应商和产品的优良性; 4. 优化和完善采购流程、制度和标准,定期分析采购数据,对采购端发现问题并提出改进方法; 6. 根据公司的战略
采购专员3-5年本科食品饮品国内采购原材料成品/样品供应链/贸易专业
岗位职责 全盘采购管理:全面负责公司生产所需的主料、辅料、包材等物料的采购工作,保障生产的连续性。 供应商管理:开发、评估、筛选、维护优质供应商,建立并动态管理合格供应商名录。定期对供应商进行考核、评审,优化供应商体系。与核心供应商建立并维持长期、稳定、互信的合作关系。 采购执行与谈判:根据采购计划,执行采购订单,跟踪订单履行及到货情况。负责采购谈判,严格控制采购成本,确保公司利益最大化。处理采购过程中的异常情况,如质量问题、交货延迟等。 市场调研与分析:定期进行市场行情调研,掌握食材价格波动趋势,为采购决策提供依据。关注行业动态及新产品、新技术信息。 合规与流程:严格执行公司采购流程和供应商管理制度,确保采购活动的合规性。负责采购合同、单据等文件的整理、归档与管理。配合财务部门完成对账、结算工作。 任职要求: (一)必要条件: 学历与专业:本专及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先。 工作经验:具有3年以上食品、餐饮或快消品行业采购工作经验,具有中央厨房或大型团餐企业采购经验者优先考虑。 专业知识:熟悉食材供应链运作及食品安全法规。具备良好的市场分析、成本控制和价值分析能力。 核心能力:出色的谈判与沟通能力:能够独立与供应商进行有效谈判。良好的职业道德与廉洁自律;为人正直,责任心强,具备高度的风险防范意识和廉洁操守。 解决问题的能力:能够高效处理采购过程中的突发问题。 (二)优先考虑条件: 熟悉国有企业采购规范和流程者。拥有丰富的本地及全国性生鲜食材供应商资源者。熟练使用ERP等采购管理软件。 薪酬待遇:6000-7000(具体面议) 工作时间:8:00-17:50(午休1.5小时),月休4天+法定节假日 福利保障:缴纳五险一金、节日福利、定期体检、员工餐等。
采购专员/助理1-3年大专
一、工作内容 1、品种引进:根据公司提供的缺货或新品目录,通过电话与供应商沟通,完成新品种的引入; 2、西药采购:结合药品销售进度、库存现状及市场动态,负责西药类产品的采购执行; 3、价格谈判:面对透明化且波动频繁的药品价格,需高频次、快速响应地与供应商开展价格协商; 4、控制和降低缺货率:及时组织备货,跟进订单执行及到货情况,确保供货及时,减少断货现象; 5、返利催收:对接相关供应商,落实当月应收回的返利款项; 6、分销拉单:协同厂家推进合作,达成每月初设定的分销目标; 7、效期处理:动态监控所管品种的有效期,对临近效期产品及时采取应对措施; 8、采退区处理:负责采购药品的退货与换货操作,确保退换货流程清晰、手续完备、单据齐全,并做好档案留存; 9、供应商管理:按所辖品类对供应商进行分级管理,划分为战略、优先、普通、临时四类,维护与约200家供应商的稳定合作关系; 10、合同管理:签订合同时须使用公司统一模板,严格审核数量、批号、质量标准、价格、付款时间与方式、到货周期及违约责任等条款,防范风险,合同原件在付款完成后移交财务归档; 二、工作场景 1、药品采购实行敏捷管理模式,强调高效响应,依据市场变化和库存周转实时补货、备货; 2、价格谈判特点为高频率(每日沟通)、多频次(持续跟进)、快反应、目标明确; 三、任职资格 1、具备1-3年相同岗位采购经验,有食品、生鲜、商超等B端采购背景者优先考虑; 2、大专及以上学历,药学、采购管理、供应链管理、物流管理等相关专业优先; 3、具备良好的沟通谈判能力、抗压能力、学习能力,具有廉洁自律意识和成本管控意识; 4、周末双休、法定节假日正常休息
采购专员
4-5千/月
采购专员/助理本科
【岗位职责】 1. 负责与供应商沟通,处理采购订单及相关文件工作。 2. 跟进物流、仓库保管等工作,并做好库存的管理与跟踪。 3. 根据公司采购计划和预算,进行市场调研、招投标等采购流程。 4. 审核供应商发票及结算,并对采购成本进行控制与分析。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,采购、供应链管理或相关专业背景。 2. 具有采购或相关领域工作经验。 3. 熟悉国内外贸易法规、原材料价格变化等行业动态。 4. 具备良好...
行政专员/助理经验不限本科招聘员工关系人事培训
职位描述: 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程; 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作; 3、负责各类内外部报表的数据统计与复核,确保信息准确并按期报送至上级部门或相关单位; 4、组织实施员工年度绩效考评,整理分析考核数据,建立并维护绩效档案体系; 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作; 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定,以及商业保险等相关事务; 7、完成其他与人力资源相关的支持性工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具备三年以上人力岗位经验者优先; 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先; 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,责任心强。
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