
生产副总经理
4-6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产研发管理生产成本管理生产技术管理生产现场管理化工生产工厂管理
岗位职责:
负责4座6.25米焦炉的生产运行与管理工作。
任职条件:
1、具备6.25米及以上焦炉生产管理相关工作经验;
2、大专及以上学历,化工类相关专业毕业;
3、有大型国有企业或大型焦化企业工作经历者优先考虑。
公司生产部员工
6000-8000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科监理咨询公司本部建筑工程矿建工程风电光伏项目管理建造师监理工程师注册安全工程师
1、依据公司所承接项目实际情况,明确各项目关键节点及资源配置需求。在项目启动初期,主导召开项目启动会议,协调业主、设计、施工等相关方,确定监理目标、职责划分与工作流程。
2、负责生产计划的编制、执行、跟进及汇总分析工作。
3、现场支持与问题协调:当项目现场出现重大技术问题或管理矛盾时,生产部应及时提供技术支撑并提出协调解决方案。
4、监督项目部按期提交各项工程资料,并在项目完工后牵头组织资料归档与审查,确保建设过程全程可追溯。
5、统筹调配与维护公司内部监理人员、检测设备、信息化系统等资源,根据项目进展动态优化人力资源配置,防止资源闲置或不足,提升整体运作效率。
6、要求本科及以上学历,持有相关注册执业证书者优先(如一级建造师、监理工程师、注册安全工程师)。
7、提供五险及法定节假日待遇。
成衣开发高级主管
1.3-1.6万元/月
车间主任10年以上本科服饰面料熟悉服装生产流程熟悉ERP系统英语可作为工作语言品牌服装工作经验
一、工作职责
1.负责客户关系的维护与拓展,高效管理订单全流程,确保交付顺利进行;
2.全面了解公司产品产能、成本构成及供应链优势,提炼并展现差异化竞争能力;
3.主导产品开发各阶段工作,涵盖面料与成衣方案推荐、进度管控、报价谈判及销售支持;
4.统筹解决开发及大货生产中的突发问题,保障项目按时保质完成;
5.编制销售预算,定期整理分析销售数据,结合市场变化优化销售策略;
6.带领团队达成业务指标,并协同推进跨部门协作及其他专项任务。
二、能力要求
1.本科及以上学历,纺织工程、服装工程、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑;
2.8年以上服装行业工作经验,具备团队管理背景,擅长沟通协调与资源整合;
3.熟悉服装面料性能及成衣制作工艺,掌握纺织品开发与大货生产全链条流程;
4.具备扎实的业务思维和数据分析能力,能够基于数据做出有效决策;
5.熟练操作ERP系统及常用办公软件,具备高效的数据处理与分析能力;
6.审美能力突出,有服装设计相关经验者优先录用;
7.目标导向强,责任心佳,能适应高强度、多任务并行的工作节奏。
主管
岗位职责:
1.负责焊接作业的日常组织与现场监管
2.保障焊接工序有序开展,快速响应并处理生产过程中的异常情况
3.与团队保持高效协作,推动工作流程优化与效率提升
4.承担生产设备的日常维护及故障检修,确保设备运行稳定可靠
5.落实焊接区域的安全规范、环境保护及5S执行,维持车间整洁有序的生产环境
任职要求:
1.具备较强的统筹协调与现场管理能力
2.熟练掌握各类焊接设备的操作,确保工艺达标和产品品质
3.具有良好的应变与问题处理能力,能有效应对生产突发状况
4.熟悉钣金加工流程,具备一定的钣金生产管理实践经验
5.能识读技术图纸,精通焊接工艺,会设计制作工装夹具,具备焊接相关资质,可合理安排人员分工,富有团队合作意识
【食品油脂厂】品质检测主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科QAQC食品安全管理体系来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)
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【公司优势】
1. 行业标杆 | 专注食品领域30年,稳居山东龙头企业前列,荣登CCTV中国星品牌栏目;
2. 权威认证 | 国家AAA级信用企业、ISO双体系认证单位、高新技术企业;
3. 持续增长 | 年营收增长率超15%,业务遍布全国市场;
4. 技术领先 | 拥有17项核心专利,累计实现科研成果18项。
【任职优势】
1. 高成长赛道:身处朝阳产业,未来发展空间广阔;
2. 长效激励:设立s1-s7职级晋升通道,每年提供三次晋升机会。
【任职要求】
1. 具备3年以上食品行业工作经验;
2. 熟悉食品体系认证及相关法律法规;
3. 具备现场管控实操经验;
4. 年龄范围26-45岁;
5. 工作态度严谨,责任心强。
【岗位工作内容】
1. 精通ISO22000与ISO9001食品体系标准,掌握食品相关法规政策;
2. 协同推进安环管理工作,按时完成资料整理与提交,协调内外部门对接,联合生产部确保企业安环合规;
3. 参与构建产品质量控制制度与执行流程;
4. 推动质量管理流程的搭建与实施:围绕产品品质核心,建立系统化、可管控的质量管理机制,明确职责分工,并主导落地执行;
5. 制定并持续优化质量管理制度,确保质量管理规范运行、违规必查;
6. 负责产品生产及销售环节的全过程检验工作;
7. 开展生产过程巡检,依标准取样检测,及时准确判断质量控制状况并采取干预措施,保障产品达标;
8. 按规定出具批次检验报告,涉及外检任务时,负责统筹协调并在时限内完成报告获取。
车间主任
1-1.2万元/月
车间主任3-5年大专
岗位职责:
1、生产组织与调度:承接公司生产计划,分解班组日 / 周任务,合理调配人、机、料、法、环资源,把控生产进度,保障车间按时完成生产订单,解决工序衔接、产能瓶颈等问题;
2、工艺与质量管控:精通车间生产工艺标准及 SOP 作业规范,能指导员工规范操作,组织首件 / 巡检 / 末件检验,快速处理生产质量异常,推动制程问题整改,提升产品一次合格率;
3、设备与现场管理:熟悉精密空调生产设备(数控冲床 / 两器焊接设备 / 总装线体等)的日常保养、简单故障排查,能提升设备综合利用率(OEE);严格推行 6S 现场管理,规范物料摆放、区域划分,实现生产现场标准化;
4、成本与损耗控制:具备车间成本管控意识,能合理控制原材料损耗、人工、能耗成本,减少生产浪费,落实公司车间成本管控指标,优化人力配置提升人均生产效率;
5、数据统计与分析:准确统计车间产量、良率、工时、损耗率等核心数据,分析数据偏差原因,针对性优化生产安排,持续提升车间运营效率;
6、异常应急处理:快速响应生产突发问题(设备故障、物料短缺、人员突发情况、质量异常等),制定临时解决方案并推动闭环,保障生产线连续稳定运转;
7、团队管理与激励:合理分配班组工作、科学排班,组织员工开展技能培训、安全操作教育,建立车间员工绩效考核机制,奖惩分明,激发员工积极性,维护团队稳定;
8、沟通协调:高效对接生产计划、采购、质量、设备等部门,及时反馈车间生产需求与问题,协调跨部门资源解决生产难题;做好上传下达,清晰传达公司管理要求至车间员工;
9、制度执行与落地:严格执行公司及车间生产、质量、安全、现场等各项管理制度,推动作业标准在车间落地,确保车间管理规范化、标准化;
10、安全生产管理:定期开展车间安全隐患排查(设备、电路、消防等),纠正员工违规操作,组织安全培训与应急演练,杜绝车间重大安全生产事故。
任职要求
1、大专及以上学历,机械制造、暖通制冷、机电一体化、工业工程等相关专业优先;
2、持有焊工/电工特种作业证、6S 管理、精益生产、设备运维等相关认证者优先;
3、5 年及以上精密空调 / 暖通制冷 / 机械制造行业生产车间实操及管理经验,2 年及以上车间主任 / 副主任 / 班组长管理岗位经历;
4、熟悉精密空调核心生产环节(钣金加工 / 两器制作 / 总装调试 / 性能测试任一模块),掌握车间生产工艺、设备操作、现场管控及质量检验要点;
5、具备批量生产组织、人员排班、物料协调实操经验,有精益生产落地、生产效率提升、制程不良率降低的成功案例优先;
6、具备强烈的结果导向,责任心强,拥有突出的质量意识、安全意识和成本意识;
7、做事果断、条理清晰,具备良好的现场指挥能力,执行力强,能承受制造业车间生产压力,适应加班、赶工等工作节奏;
8、能深入生产现场开展管理工作,熟悉精密空调车间生产环境,吃苦耐劳,不脱离一线实操;
9、具备良好的职业道德,廉洁自律,公平公正对待员工,善于协调班组间协作,营造积极的车间工作氛围;
10、熟悉国家及行业关于生产制造、安全生产、环保排放的基本法律法规,严格遵守车间环保要求,规范处理生产废料、废液。
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
待遇6000元-10000元,具体面议
1.全面负责工厂生产活动的规划、组织、指挥与协调,保障生产任务安全、高效、有序开展;
2.重点关注产品质量、成本管控、团队管理及技术优化等方面工作;
3.根据订单需求统筹安排生产计划,确保按时完工,产品准时交付,工期达成率保持在95%以上;
4.科学调度发货流程,提升发货及时率;
5.组织落实生产现场管理工作,重视环保要求,强化劳动防护管理,并制定环保措施方案;
6.推进管理体系规范化建设,明确各部门及岗位职责权限,建立并完善质量管理体系;
7.监督指导各生产部门日常运作,定期组织召开相关会议,及时发现问题,分析原因,采取有效对策,保障产线稳定运行;
8.负责生产设备及计量器具的维护保养工作,结合生产实际合理制定设备使用与检修计划,保障设备正常维修时间;
9.抓好生产管理团队的专业能力建设,组织开展质检员、车间管理人员、统计员、车工等岗位的业务培训与指导,并定期进行能力评估、考核与评比;
10.严格管控超领物料损耗统计工作,严格执行“有因必补、无因不批”的管理原则。
要求:
1.身体健康;
2.具备三年以上本行业同岗位工作经验;
3.熟悉木作生产工艺,具备扎实的实践经验与深入理解;
4.对生产流程、过程控制及品质管理具有清晰认知和实操能力;
5.熟练使用常用办公软件;
此岗位工作地址位于无极北苏镇,无法接受者请勿投递!!!!
机加工车间主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年学历不限现场管理生产工艺调整生产计划管理
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产有序进行;
2. 组织协调车间各工序间的配合,及时处理问题,提升生产运行效率;
3. 落实生产现场安全管理,监督质量规范的执行情况;
4. 熟练操作数控车床、加工中心等机械设备
招聘生产经理(铆焊钢结构件方向)
8000-20000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责
1.依据生产图纸,统筹规划生产流程,合理调配铆工、焊工等生产人员,组织开展日常生产工作。
2.严格把控生产进度,确保按时达成工期目标,同时监控生产成本,保证生产活动符合成本预算要求。
3.执行质量管控标准,全程监督生产环节,保障铆焊钢结构件产品质量达标。
4.协调解决生产过程中的设备、人员、技术等各类问题,维持生产秩序稳定、顺畅。
5.负责生产团队的日常管理、技能培训与考核评价,提升团队生产效率与专业能力。
任职要求
1.大专及以上学历,机械制造、钢结构、焊接等相关专业优先,3年以上铆焊钢结构件生产管理经验。
2.熟悉铆焊钢结构件生产工艺、技术标准及生产流程,能熟练解读生产图纸。
3.具备较强的生产计划制定、进度管控与成本核算能力,过往有成功达成工期与成本目标的案例。
4.拥有良好的团队管理与沟通协调能力,能有效带领团队解决生产问题。
5.持有焊工证、铆工相关资质证书或丰富现场技术指导经验者优先。
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年高中
工作职责 1. 负责项目现场施工技术指导与质量管控,严格执行施工图纸及规范要求。
2. 编制施工进度计划并监督执行,协调及安排各工种交叉施工作业,确保项目按节点推进。
3. 参与现场材料验收、隐蔽工程检查及分部分项工程验收,及时记录施工日志。
4. 落实安全文明施工要求,排查现场安全隐患并督促整改,保障施工安全。任职要求。 5.熟练使用专业测量仪器。
1. 建筑工程、土木工程等相关专业。
2. 掌握建筑施工技术规范、施工图识图及CAD等绘图工具,熟悉施工流程。
3. 具备5年以上土建施工员工作经验,有住宅、工业厂房或小市政项目现场管理经验优先。
4. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力,能适应施工现场工作环境。
生产经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1. 现场总负责人,主要从事工作是厂区内的维保 技改等零星工作,涉及土建 安装 电气 钢构等专业,要求对每个专业都要懂一点。日常工作就是项目统筹,与甲方的沟通,施工人员的协调等。
任职要求:
2.熟悉工业或者化工厂类的项目.了解并适应企业的管理流程,
3.熟练使用Office办公软件,编制简单的方案。
4.性格积极主动,沟通表达能力强,适应能力要强。
品牌门店装修改造项目经理
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专质量管理进度管理装修管理成本管理材料管理硬装项目装修造价
岗位内容:
1. 全面负责装修项目的统筹与执行,涵盖质量、进度、成本及安全管理等核心环节。
2. 对施工全过程进行监督,确保各项作业符合工程标准与规范要求。
3. 负责前期现场测量,配合设计师完成效果图、施工图绘制及预算编制,并提供专业性建议。
4. 与甲方、设计团队、施工队伍及生产部门高效协作,落实现场指导与协调管理。
任职要求:
1. 具备2年以上家庭或工装类装修项目管理经验,熟知项目运作流程及相关管理工具。
2. 掌握水电木瓦油等常规工艺流程,了解施工工序安排,具备一定行业资源及独立推动项目落地的经验。
3. 熟练操作办公软件及CAD等专业工具,具备工程量计算、质量检验和成本控制等基本专业素养。
4. 拥有良好的组织协调能力、沟通表达能力以及应对现场问题的处理能力。
5. 具备整体思维和团队协作精神,有责任担当意识,认同团队业务发展理念,能承受业务发展中的压力。
6. 可接受出差安排。
项目负责人,工地负责人
7000-8000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险
4.主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施
5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 工作地点:不限
4.熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、钉钉项目等)
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
26届生产制造储备干部
1-1.4万元/月
生产组长/拉长1-3年本科
毕业时间:
2026年
一、岗位职责:
1、负责生产现场的日常管理,确保现场运作符合公司及厂区各项规范要求;
2、及时处理产线异常,分析问题根源并推动有效整改措施落地;
3、联动厂区内各相关部门,保障产品交付时效,满足客户需求;
4、统筹生产进度、品质控制、安全生产及设备运行,达成各项运营指标;
5、通过在制造车间、持续改善等核心环节轮岗实践,夯实基层运营管理能力,为未来成长为生产体系管理骨干奠定基础。
二、任职要求:
1、具备拼搏精神与进取心,充满热情,拥有良好的团队协作意识和高效执行力;
2、认同团队协作价值,能与团队成员及跨部门人员顺畅配合;
3、责任心强,对所负责工作能主动推进并承担相应责任;
4、具备基本沟通表达能力,能够清晰反馈问题或提出合理建议。
三、专业要求:
本科及以上学历,食品科学与工程、食品加工与技术、食品质量与安全、食品营养与检测等相关专业
四、工作地点:
山西省晋中市
五、管培生规划:
本次招聘面向2026届应届毕业生;
注意:本岗位需在生产车间一线工作,实行12小时倒班制,能适应者方可投递
风电项目负责人
9000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
工作职责
全面统筹风电项目从前期策划、建设实施到竣工交付的全过程管理,确保项目在质量、进度和安全方面达标并顺利落地。
牵头组建项目执行团队,高效协调业主单位、施工单位及监理单位等各方资源,及时处理项目建设中的重点难点与潜在风险。
严格执行成本控制措施,落实安全生产与质量管理要求,贯彻执行行业技术规范及环境保护相关规定。
定期向公司管理层及项目业主方汇报工程进展情况,持续优化管理机制,提升团队协作效率与项目运作水平。
任职要求
土木工程、电气工程或风能工程等相关专业背景。
具备5年以上风电领域项目管理经验,曾独立负责2个以上大型风电项目全周期管理工作。
掌握风电项目建设标准、安全规程及相关政策法规,具有较强的现场应对与问题处置能力。
持有注册监理工程师、一级建造师(机电/市政方向)等执业资格者优先考虑。
具备出色的组织协调能力和领导才能,适应高负荷工作节奏。
补充说明
工作地点:山西晋中
生产总监
3.5-4万元/月
生产总监5-10年本科生产计划管理生产质量管理
1、全面统筹并协调生产部门的人员调配与各项生产运作;
2、制定生产计划并下达任务,合理安排与把控生产作业进度;
3、实时跟进生产动态、产品需求、制造流程及产值目标,按时达成生产指标;
4、及时应对生产异常状况,发现问题迅速追踪处理,并提出有效改进建议;
5、参与提升生产效率与优化产品质量的相关行动策划与执行;
6、监督标准化操作流程,保障生产现场的安全性与环境卫生;
7、负责团队人员的日常管理、技能培训与职业发展培养。
焦炭分析岗位
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
职责:
1. 每周2-3次跟进炼焦车间运行情况,监测生产参数波动并评估其对焦炭品质的影响;
2. 系统探究焦炭在高炉冶炼过程中的行为特性,建立科学合理的焦炭质量评价体系;
3. 分析不同生产工艺及配煤方案对焦炭性能、化工副产品及化产流程的作用机制;
4. 结合客户使用反馈,开展焦炭质量改进路径的研究与验证;
5. 针对用户实际应用场景,制定个性化焦炭质量标准及配套生产策略;
6. 协同集团信息化管理部推进智能化配煤系统的开发与落地实施。
任职资格:
1. 统招本科及以上学历,硕士优先,须为化工类相关专业背景;
2. 专业范围包括煤焦化、冶金工程、材料科学等相关领域;
3. 具备2年以上焦炭质量研究、炼焦工艺优化或高炉用焦技术相关工作经验;
4. 掌握焦炭生产全过程及高炉对焦炭的关键性能要求,具有现场工艺跟踪和实验研究能力,能独立完成指标体系搭建与技术方案设计。
生产管理主管
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责
1. 全面主持车间的生产运营,统筹安全管理、质量控制、成本管控及人员调配,保障生产任务按期达成。
2. 组织实施各项生产计划,持续优化工艺流程与作业方式,提升整体生产效能。
3. 严格落实安全生产规范,定期组织安全隐患排查,防范各类安全事故发生。
4. 推行现场5S管理措施,确保车间环境整洁、物料摆放有序、设备运行正常。
5. 负责员工的技能培训、绩效考核及团队建设,着力培养核心操作骨干。
6. 协同技术部门完成新产品的试制及工艺改进工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,冶金、材料、机械、化工等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上制造类企业生产管理经验,有粉末冶金、还原铁粉或隧道窑相关管理经历者优先。
3. 熟悉生产排程管理、质量体系标准及安全环保相关法规。
4. 具有良好的组织协调能力、执行推动能力及现场问题处理能力。
5. 工作责任心强,能扎根生产一线,适应快节奏的生产环境。
薪资待遇
月薪5000-12000元,缴纳社保,提供食宿,具体面议。
生产辅助人员
3000-4000元/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技
1、协助经理开展公司日常事务的处理工作;
2、主动配合经理各项安排,协调员工之间的内部矛盾;
3、认真倾听经理及员工的意见与建议,并及时改进不良作风;
4、服从上级工作安排,高效完成公司交办的各项任务。
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