岗位职责目标 1. 物资计划评审：汇总各部门物资需求计划，组织评估采购必要性，推动计划合理性提升，实现临采率下降50% 2. 物资采买执行：承担酒店日常临时采购任务，确保采购效率与品质，持续优化“快、省、优、好”的采购体验 3. 供应商管理：实施供应商日常评价机制，按月进行数据汇总分析，每半年召开供应商交流会议，推动供应商改进，每月落地至少2项优化措施 任职要求 1. 年龄25-35岁，本科及以上学历，采购类相关专业优先 2. 具备3年以上采购领域实际工作经验 3. 熟练操作Office等办公软件，具备良好的沟通表达能力、协调能力和逻辑思维能力 薪资福利： 1. 薪酬：5k-8k 2. 福利：五险一金、员工公寓、健身房、图书室、篮球场、员工活动室等

任职要求： 1.具备1-3年电子元器件、半导体、芯片采购相关经验，终端工厂采购、电源厂采购、芯片代理商采购均可；熟悉AC-DC、PD快充电源类芯片者优先，有原厂对接经验、独立备货经验者加分。 2.能够独立完成芯片采购跟进、交期管控、价格谈判、库存规划及异常处理，具备独立制定备货计划、规避缺料与呆滞料风险的能力，熟悉半导体供应链行情。 3. 熟练操作ERP系统，熟悉采购全流程单据操作；会使用SRM供应商协同系统优先，有CRM系统操作经验者额外加分。 4.优秀沟通谈判、市场分析与问题处置能力，可应对各类供应紧急危机，抗压性强；工作主动负责，具备良好职业素养与团队协作意识。 岗位福利： 【薪酬】薪资面议，无责底薪 + 季度奖金 + 丰厚年终奖，收入上限高 【社会保障】入职签劳动合同，缴纳六险一金 【假期福利】法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假齐全 【员工发展】1、试用期一对一辅导，快速熟悉电源芯片供应链行业 2、清晰晋升路径：采购专员→采购主管→供应链负责人 3、直接对接芯片原厂，积累上游优质行业资源 【闲散时光】每日下午茶、零食供应；定期部门聚餐、户外团建，团队氛围简单融洽 【工作时间】大小周 周一至周五 9:00-12:00 13:30-18:00(7.5H) 小周 周六9:00-12:00 13:30-16:00（仅半天）

工作职责 1、供应商开发与管理 ①积极开拓、搜寻、评估并筛选具备资质且具有竞争优势的合格供应商； ②构建并维系长期稳定、双向共赢的供应商合作关系，定期开展供应商绩效考评（涵盖质量、价格、交期、服务等方面）； ③主导供应商合同的洽谈、签署、履行及续约事宜，保障合同条款维护公司权益，并协调处理合作中出现的各类问题（如品质异常、交付延误、对账偏差等）。 2、商品规划管理 ①负责区域商品的引进与汰换，提前布局品类发展策略； ②主导新品引入全过程的商务谈判，包括进场费用、促销支持、返利机制、账期安排等核心商务条件； ③掌握市场变化、消费趋势、客户需求及竞品动态，结合销售数据、库存状况、周转周期、毛利水平等关键指标进行综合分析。 3、跨部门协同能力 ①协同商品、营销、算法等相关团队，制定科学精准的新品选品方案； ②与销售、运营、物流、财务等部门保持高效沟通与协作，确保所引入供应商的服务能力匹配业务需求； ③持续加强与区域端口的信息互通，推动公司整体目标的达成。 任职资格 1、本科及以上学历，具备3年以上批发零售行业采购工作经验，有好特卖或折扣零食店从业背景者优先考虑； 2、具备较强的市场洞察力与创新意识，能够统筹商品采购与运营全流程工作； 3、数据分析能力突出，能基于数据对行业趋势、项目执行进行判断、复盘与总结提炼； 4、具备高度的自我驱动力与责任感，拥有良好的团队协作意识以及出色的组织协调与沟通能力。

【岗位职责】： 1、负责采购计划的初步审核，把控采购渠道、数量、单价等关键要素； 2、负责采购协议的签订前审查，对资信额度、协议量、退换货条款、保证金等核心商务内容进行把关； 3、组织开展采购预算编制及付款申请的初审工作，科学规划资金使用； 4、根据销售实际动态优化品种结构，积极引入新品并管理库存金额的合理性； 5、定期组织部门员工开展采购业务培训及业务例会； 6、配合采购员共同维护重点品种与核心供应商关系； 7、负责将部门工作任务分解落实，并监督指导团队成员高效完成各项采购任务； 8、完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，医学、药学、护理、生物等相关专业背景，党员优先考虑； 2、具备8年以上医药流通行业业务（销售或采购）从业经历，其中至少3年采购管理经验，拥有丰富的上下游客户资源； 3、熟悉GSP及财税相关法规，掌握药品、医疗器械基础知识及行业监管要求，学习能力突出； 4、具有较强的责任意识和成本管控观念，具备敏锐的市场判断力，擅长商业沟通与谈判，同时拥有良好的协调能力和团队管理经验。 职位福利：定期体检、节日福利、带薪年假、周末双休、定期团建、五险一金、包吃、绩效奖金

岗位职责： 1.制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 2.搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 3.组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务部门提升团队战斗力 4.处理劳动关系事务，防范用工风险，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上人力资源工作经验，其中至少1年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守，能适应多任务并行节奏

岗位职责： 1.负责日常中药采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货 3.维护和更新供应商档案，供应商关系维护 4.整理采购合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并推动落地实施 任职要求： 1.大专以上学历，药学相关专业 2. 需要有医药公司采购相关工作经验 3.熟练使用Office办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务协同推进 5.诚实守信，具备基本的商务礼仪与职业素养

职责概述： 1、独立开展供应商的开发、引入及日常管理，及时更新线上SKU信息与产品定价，合理管控库存周期，落实各项销售策略，对商品销售业绩及毛利率负责。 2、引入优质供应商，确保产品质量稳定且供应充足。 3、优化销售方案以实现月度销售目标和利润指标。 4、通过有效谈判争取更具竞争力的采购成本与商品资源。 5、建立并维护良好的供应商合作关系。 6、负责所辖品类的日常运营与统筹管理。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具备3年以上智能建筑、弱电行业采购或运营相关工作经验。 3、有大型电商平台相关领域从业经验者优先考虑。 4、具备优秀的谈判技巧与沟通协调能力，抗压能力强，富有团队协作精神。 5、工作积极主动，性格坚韧，逻辑思维能力突出者优先。 主要产品方向：音视频产品1人、电脑电子周边产品1人、智能化行业产品1人

岗位职责： 1. 在部门经理的安排下，根据实际需求开展采购工作，确保物资按时到位。 2. 准确、高效地统计与汇总采购数据，收集相关物资市场信息，保障采购质量，控制采购支出。 3. 参与采购制度及文件的编制与优化工作。 4. 配合部门经理完成供应商的筛选与审核，建立并完善供应商资料档案，参与评估流程。 5. 协助主管推进采购日常事务管理，监督采购过程中的安全规范与纪律执行。 6. 负责采购物资的询价、比价、议价及具体采购操作。 7. 针对不符合标准的采购物品，与供应商沟通退换货事宜。 8. 入库完成后，依据付款周期办理相关财务流程，定期与供应商核对往来账目。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2. 具备良好的沟通协调与谈判技巧； 3. 具有成本管控意识及市场数据解读能力； 4. 拥有3年以上采购管理工作经历，有医药企业或医疗器械行业背景，熟悉采购与仓储流程者优先。 5. 熟练使用办公软件，具备ERP系统操作经验者更优。 6. 工作细致负责，学习能力强，具备较高的职业操守与责任感。

福利待遇： 1.公司扁平化管理，沟通顺畅，氛围轻松，完善的绩效考核及调薪。 2.带薪年假、产检假、陪产假、产假、婚丧假。 3.节假日各种福利：零食、节假日礼物、优秀员工奖、月最佳出勤奖、员工旅游、定期团建、生日红包等等。 上班时间：早九晚六，大小休。能接受再投谢谢！！！ 岗位职责： 1、协助采购主管根据采购计划需求及供应商生产周期有效进订单分配，跟进下单制作，把控采购货品回货交期。 2、密切关注跟踪供应商对采购订单实施进度状态，了解供应商排产，投产进度情况；保障采购订单从建单到完结有效顺利进行。 3、对供应商异常及时沟通处理，涉及自己职权内无法处理事项，必须及时有效提报上级，并跟踪处理结果。 4、负责多家供应商询价、议价、比价工作。 5、协助主管跟进财务支付供应商及货款，控制账期，并协助财务与供应商的月底对账。 6、ERP系统中录入供应商信息、商品信息，并按公司要求对供应商签订相关合作文件。 7、合理分配供应商安排报价并下单，包含样品签样，新产品开发打样跟进。 8、沟通协调处理与供应商的日常事宜。 9、完成上级交付的其他任务。 任职资格： 1、1-2年工作经验，高中及以上学历，思维敏捷，有上进心，物流相关专业应届生优先考虑，细心并且沉稳者优先考虑； 2、有电商童装行业采购工作经验、熟悉聚水潭ERP系统者优先考虑； 3、熟练使用Word, excel等办公软件，电脑操作熟练； 4、熟悉订单处理流程经验者优先考虑； 5、有较强的抗压及应变能力，沟通能力佳，绝对的执行力。

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商资质审核 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时交付 3.维护和优化供应商资源库，定期评估供应商绩效并推动合作改进 4. 整理采购台账与合同档案，配合财务完成对账与付款流程 5.协助编制月度采购计划及成本分析报告，支持降本增效工作 任职要求： 1.学历不限 2. 采购相关工作经验不限 3. 熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，能适应多任务协同推进 5.诚信正直 6.年龄18-40岁

招聘家庭保姆：照顾一位75岁老太太，生活能自理！有工作经验者优先。要求：1.女性，年龄38-50岁。2.身体健康，有责任心，有照顾老人的经验；3.爱干净、勤快，擅长做家常饭菜。工作地点:吴忠市利通区东方花园9号楼工作内容：1，负责日常三餐做饭及卫生清扫工作。2，保持家庭环境整洁。3.具体工资，休息安排面议。联系电话：

固原市原州区招吊车司机

招黄花采摘工10名（男女不限），管吃住，工资日结，按斤计算，每斤1元，干满月的有全勤奖，日均工资大概200-300元，能摘个40天左右，地址惠安堡，想挣钱钱的来

想找白班、稳定、薪资可观的工作看过来！ 公司直招-公司直招-公司直招 保底收入：无责底薪，到手有保障，再加丰厚提成，收入节节高 工作时间：8:00-17:00，标准班次，下班准时，兼顾生活 休息：双休，日常放松不用愁 福利：入职即交社保，正规公司，靠谱有保障 岗位职责： 1.负责联系供方，签订采购合同。 2.负责日常采购下单和采购订单的验收入库。 3.负责制定供应商付款计划。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的采购供应体系 2.主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购成本与库存结构，推动降本增效，定期输出采购分析报告 4.协同质量、生产、仓储等部门，确保采购物资及时性、合规性与品质达标 5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关工作经验，熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力 3. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力 4.熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先 5. 最低学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

（一）岗位职责 1.品类采购策略管理:根据采购组织整体工作计划和目标，组织制定分品类的采购策略并推动实施，获取各采购品类在质量、交付、成本、服务等各方面综合保障。 2.供应资源管理:优化供应资源布局，加强与优质、主流供应商合作关系，排除低质供应商，推动供应商持续改进，构建高质量供应资源环境。 3.采购成本管理:有效开展采购定价业务，提升采购成本合理性，完成采购成本目标。 4.采购风险管理:及时分析外部采购环境变化，组织评估采购风险、制定并落实风险防范措施，保证供应安全与连续性。5.支撑与协同研发:支持研发业务中新供应商准入认证、新物料选型等，支撑在研发阶段构建物料可采购性。 （二）招聘岗位条件 1.全日制本科及以上学历，理工科专业或物流管理与工程类专业。力学类、机械类、仪器类、材料类、能源动力类、电器类、电子信息类、自动化类、化学与制药类等工学专业，物理学类、化学类等理科专业和物流管理与工程类专业优先考虑 2.年龄要求：35岁以下（1991年5月及以后出生）。 3.工作经验要求：2年以上从事冶金，机械加工，塑料、橡胶等高分子，航空航天，汽车制造，真空设备，精密仪器设备相关行业中大型制造企业生产物料采购品类管理、供应商管理工作经验。 4.专业能力要求：精通品类采购策略、供应商资源管理、商务谈判、合同管理、采购风险管理等。

岗位职责 1. 负责公司来访客户接待、引导、咨询解答与登记工作 2. 接听客户来电，记录客户需求，对接设计师与相关部门 3. 维护客户关系，做好客户回访、咨询跟进与服务工作 4. 协助完成门店/办公室日常接待与环境维护 任职要求 1. 形象气质佳，沟通表达流畅，有亲和力与服务意识 2. 工作积极主动，细心耐心，有客服或接待工作经验者优先 3. 熟练使用基础办公软件 薪资待遇：面谈

会开车，驾龄5年以上，办事稳重踏实，听从指挥

工作内容: 负责日常办公文件的打印、复印及整理归档; 接听电话，接待来访客人，安排会议及记录; 协助领导完成日常的行政事务，包括但不限于采 购办公用品、管理办公设备。 岗位要求: 中专/及以上学历; 年龄在20-45岁之间; 有无工作经验不限，愿意学习并快速适应工作环境; 具有良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括文件收发、档案整理、会议组织及纪要撰写 2. 协助人事开展基础工作，如入职/离职手续办理、考勤统计与办公用品管理 3. 对接施工项目部与各职能部门，协调工单流转、材料申领及进度信息同步 4. 维护公司形象，接待来访客户及合作方，处理电话咨询与基础投诉反馈 5. 配合工程团队做好工地巡检记录、工艺标准宣贯及“十大工艺”执行情况台账更新 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力，熟练使用Office办公软件 2. 有1-3年行政或助理类工作经验，家装、工装类企业从业经历优先 3. 认同公司“执于精细、苛于毫厘”的工程理念，责任心强，细致耐心 4. 具备基础工程术语理解力，能适应阶段性工地协同办公需求 5. 宁夏本地户籍或长期在银工作者优先，接受公司统一安排的岗前工艺标准培训

文员岗位招聘 一、薪资福利 1. 综合薪资4000-6000元，由基础薪资、绩效奖金、级别津贴构成，收入稳定且与工作表现挂钩； 2. 完善福利保障：生日福利、节日福利、定期团建、等一应俱全，提供终身免费专业系统培训； 3. 规律工作时间：8:30-17:30（午休2小时），周末双休，国家法定节假日全休，周六仅需参加上午短会； 4. 透明晋升机制：考核制度公开、公正、透明，开通内部竞聘与转岗通道，助力清晰职业规划； 5. 良好工作氛围：年轻化团队，协作高效，无职场内耗，打造轻松专业的办公环境。 二、任职要求 1. 年龄25-45周岁； 2. 学历大专及以上，优秀者可放宽至高中；应届生、无相关工作经验者均可报名，公司提供专人带教。 三、岗位能力要求 1. 熟练操作常用办公软件，具备基础数据处理、报表制作与资料整理能力； 2. 工作细心严谨、责任心强，具备良好的文字功底，能高效完成文件初审、归档等基础工作； 3. 拥有基本的沟通协调与团队协作能力，做事条理清晰，可配合完成团队统筹安排； 4. 勤奋踏实、乐于学习，服从工作安排，具备良好的职业素养与执行力。 四、主要工作内容 1. 日常行政事务：负责公司各类办公文件、资料的整理、归档与保管，做好各类数据、报表的录入与核对，确保信息准确完整； 2. 文案与会务支持：协助完成简单办公文案撰写、公司通知发布，配合筹备公司会议、团建等活动，做好会议记录、物料准备与场地布置等工作； 3. 单据与文件处理：负责各类办公单据、文件的初审、传递与反馈，保障日常办公流程顺畅； 4. 团队后勤辅助：完成领导交办的其他日常行政工作，配合团队做好后勤支持与协作。

一、任职要求 （一）基础任职条件 1. 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理、环保工程等相关专业优先；具备活性炭行业/化工制造/环保企业从业背景者可放宽专业限制。 ​ 2. 工作经验： ​ 3年及以上企业办公室管理或行政统筹工作经验，制造业（尤其是活性炭、化工类）工作经验者优先； ​有环保行业资质申报、政府外联对接经验者优先。 ​ 3. 资质与技能： ​ -持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆（适配企业外联、厂区协调需求）； ​ -熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备公文写作、数据分析能力； ​ -了解ISO9001/14001体系、环保法规（如《大气污染防治法》）及活性炭生产相关合规要求者优先。

一、岗位职责 1、负责公司各类合同、文件、资料的收集、分类、归档、保管，做好档案系统化整理工作； 2、处理办公室日常行政事务，办公用品申领盘点、办公室环境维护、会议筹备与会议记录； 3、做好来访客户接待，配合公司接待、商务相关工作； 4、起草简单通知、文稿，数据汇总登记，做好上下级工作传达； 完成领导交办的其他临时性行政工作。 二、任职要求 1、有行政相关工作经验，熟练档案整理归档者优先录用； 2、熟练使用 Word、Excel 等办公软件，做事细心严谨、条理清晰； 责任心强，服从工作安排，稳定性好

办公室主任 年龄40岁以下。具有中专及以上学历优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:宁夏银川市兴庆区绿地21商城A区9号楼310室

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门、跨职能的临时性或专项工作任务 2.配合团队完成项目支持、行政协调、基础运营等综合性事务 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各项指令与协作安排 4.保持良好沟通意识，主动反馈工作进展并提出合理化建议 5.持续学习岗位相关知识与技能，提升综合业务适配能力 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 3.责任心强，态度积极，具备良好的适应力与执行力 4.普通话流利，具备基础沟通表达与团队协作意识 5.服从工作安排，能接受岗位内容根据业务需要动态调整

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

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