工作职责： 1、结合公司业务需求，开展省内及指定区域的生物质原料信息调研，发掘并甄选优质供应商资源，拓展多元化供应渠道； 2、负责供应商的日常维护与管理，动态掌握原料市场行情变化，统筹各区域原料储备策略。 岗位要求： 能源、热能动力、市场营销等相关专业大专及以上学历，具备木材采购经验者优先考虑，能适应常态化出差安排。

岗位职责: 1. 全面负责采购流程的规划与执行，保障物资供应的稳定与及时。 2. 与供应商保持高效沟通，建立并维护长期稳定的协作关系，确保满足公司运营需求。 3. 持续开展市场动态分析，掌握行业变化，确保采购策略紧跟市场发展方向。 4. 落实采购各环节工作，包括询价、比价、议价等，兼顾产品质量与成本控制。 5. 主导采购合同的洽谈、签署及后续履约跟踪管理。 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通表达能力及商务谈判经验。 2. 能独立完成市场信息收集与调研，具备较强的判断与分析能力。 3. 熟悉采购作业全流程，可高效推进各项采购事务。 4. 具备良好的计划与统筹能力，能够在复杂多任务环境下有序开展工作。 5. 富有团队意识，能与各部门协同配合，共同达成采购目标。

岗位名称：电商运营/采购专员 一、工作职责 1. 订单处理与采购执行： 确认乐天平台商品订单信息，根据需求在国内多个电商平台完成采购任务。 2. 供应商对接与质量管控： （1）与国内平台客服沟通商品细节（如发货时间、质量、颜色），确保采购商品符合标准。 （2）收货后执行质量与颜色检测，保障商品无瑕疵。 3. 商品管理与发货准备： （1）为合格商品粘贴标签、打包，准确记录标签信息及客户收货数据至发货表格。 （2）确认商品发往日本仓库后，当日完成入库商品发送表格并提交。 4. 新品上架与内容优化： 根据公司标准制作新品首页图片，撰写商品标题与详情页内容，确保符合品牌规范。 二、工作时间： 1.每日安排：09:00-12:00， 2. 午休30分钟（含用餐，自行准备午餐） 3.下午12:30-17:00，共计7.5小时/天。 4.休假制度：每周双休，必要时可申请调休。 三、薪资福利 1.底薪：4300元/月 2.奖金构成：全勤奖、发货优秀员工奖、质检优秀员工奖等。 四、任职要求 1.本科及以上学历。 2.细心负责，具备良好的沟通协调能力。 3.能高效处理多平台订单与供应商对接，适应快节奏工作环境。 4.熟悉电商操作流程，有商品质检或物流经验者优先。（无经验OK） 5.熟练使用Excel等办公软件。 6.熟练使用PS作图工具。 7. 需学习并掌握基础日语单词（仅限上架商品相关词汇，无需口语能力）。 8.具备一定抗压能力（正常情况下无需加班）。

岗位职责： (1)按照公司规范执行采购岗位各项相关工作； (2)根据市场行情动态，及时与供应商协商产品价格，有效控制采购成本； (3)与供应商保持沟通，协调解决来货过程中出现的质量异常问题； (4)快速响应公司内部相关部门反馈的问题，并推动改进落实，确保及时入库； (5)坚持客户优先原则，以客户需求为导向，高效处理产品售后相关事宜； (6)负责对账确认、发票开具等流程性工作； (7)与各部门保持顺畅、积极且良好的协作关系； (8)完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： (1)大专及以上学历； (2)具备1-3年采购或供应链领域工作经验，具备成本管控意识； (3)熟练操作电脑及常用办公软件（如Office等）； (4)具备良好的沟通协调能力与执行力，工作主动性强，职业素养良好； (5)工作态度严谨、踏实细致，责任心强，能承受一定工作压力，目标导向明确，具备团队合作精神；始终维护公司形象，坚持廉洁自律，严禁与供应商发生任何形式的金钱往来或收受礼品。 岗位福利：五险一金、法定节假日、餐补。

职位描述 主要负责杭州分公司人事行政工作 职责描述： 1. 承担杭州分公司的日常人事与行政事务，协同集团办公室开展相关工作； 2. 组织撰写分公司各类报告及部分管理制度等文书材料； 3. 落实人事、薪酬等相关政策法规要求，协助做好分公司职能范围内的监督与管理工作； 4. 根据杭州分公司招聘需求，组织实施招聘流程； 5. 统筹安排分公司各类会议，并跟进督促会议决策事项的执行与落实； 6. 负责分公司日常采购事务及办公用品的统筹管理； 7. 负责来访接待、商务宴请及相关对外联络工作的协调与处理； 8. 参与策划并组织分公司文体活动、团队聚餐及其他员工关怀类活动； 9. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 年龄32岁以下，大专及以上学历，形象良好，气质出众； 2. 具备2年以上人事或行政岗位工作经验，熟悉人力资源管理基础知识； 3. 熟知办公室日常运作流程，掌握公文处理规范及常用文书写作技巧； 4. 具备较强的语言表达与文字撰写能力，善于沟通协调，组织能力良好； 5. 工作认真负责，具备良好的职业操守和团队合作意识。 职位福利：节日福利、五险一金、带薪年假

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协调处理采购订单交付、质量异常、退换货等全流程事务 4.整理采购数据，编制采购报表，协助控制采购成本与库存合理化 5.配合财务完成对账付款，确保采购流程合规、可追溯 任职要求： 1. 有采购相关工作经验 2. 熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力

岗位职责： 1.负责日常采购订单的执行，包括询价、比价、议价及合同签订，确保采购流程高效合规 2.与供应商保持良好沟通，跟进交货进度，协调处理来料异常，保障物资及时供应 3.整理和归档采购相关单据，定期完成采购数据录入与报表统计，确保账目清晰可查 4.协助开展供应商评估与维护工作，参与新供应商开发，持续优化供应链资源 5.配合仓储、财务等部门完成到货验收、对账付款等协同工作，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有采购相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.能够承受一定工作压力，适应快节奏的工作环境，积极主动解决问题

采购岗位招聘要求 一、岗位基本信息 •岗位名称：采购专员/采购主管/采购经理 •所属部门：供应链部/采购部 •汇报对象：采购主管/供应链经理/运营总监 •下属岗位：（适用于主管/经理）采购专员 二、岗位核心目标 负责公司生产物料/非生产物料/服务的寻源、采购、供应商管理及成本控制工作，确保以合理的价格、在正确的时间获取高质量的产品或服务，保障供应链稳定，支持公司运营和战略目标。 三、主要工作职责 1.寻源与供应商管理： ◦开发、评估、认证、选择和维护合格供应商，建立并更新合格供应商名录。 ◦主导新供应商的引入审核（资质、工厂、体系等）。 ◦定期对现有供应商进行绩效评估（QCDS：质量、成本、交付、服务），推动持续改进。 ◦处理供应商关系，包括合同谈判、争议解决和关系维护。 2.采购执行与成本控制： ◦接收并处理内部采购需求，执行采购订单，跟踪交付进度。 ◦进行价格、成本分析，通过谈判、招标、价值工程等方式降低采购总成本。 ◦控制采购预算，确保采购活动符合公司财务政策。 3.合同与风险管理： ◦起草、审核和管理采购合同/协议，确保条款合法、合规并符合公司利益。 ◦识别和评估供应链风险（如断供、价格波动、质量风险），并制定应对预案。 4.跨部门协作： ◦与计划、生产、仓储部门紧密合作，确保物料准时到位，支持生产计划。 ◦与质量部门协同处理来料质量问题，推动供应商质量改善。 ◦与研发部门合作，参与新产品开发前期的供应商与部件选型。 5.流程与系统： ◦遵循并优化采购流程，确保合规性。 ◦熟练使用ERP（如SAP,Oracle）、SRM等系统进行采购操作与数据分析。 四、任职资格要求 1.硬性条件（通常为门槛） •教育背景：大专及以上学历，供应链管理、物流、工商管理、国际贸易、理工科等相关专业优先。 •工作经验： ◦专员：1-3年以上相关采购工作经验。 ◦主管：3-5年以上采购经验，其中至少1-2年团队管理或项目管理经验。 ◦经理：5-8年以上采购经验，3年以上团队管理经验，有成功的战略采购或成本节省项目经验。 •行业经验：有[请填写：如制造业、电子、快消、医疗器械、互联网等]行业采购经验者优先。 •知识技能： ◦熟悉采购流程、供应商管理体系和合同法等相关知识。 ◦精通Excel等办公软件，具备良好的数据分析能力。 ◦熟练掌握ERP系统操作。 2.核心能力与软技能（关键评估点） •谈判与沟通能力：出色的谈判技巧，能够与内外部进行高效、清晰的沟通。 •成本控制与商业意识：对数字敏感，具备强烈的成本控制意识和商业头脑。 •问题解决与抗压能力：能独立、主动地分析和解决采购过程中的复杂问题，能承受一定的工作压力。 •诚信与职业道德：品行端正，具备高度的职业操守和廉洁意识。 •统筹协调能力：能够有效协调内外部资源，确保项目或任务顺利推进。 •学习与适应能力：能快速学习新物料、新工艺和新的市场动态。 3.附加优势（加分项） •持有CPSM（认证专业供应链管理师）、C.P.M.等采购专业认证。 •熟

五金机械行业熟悉擅长。看得懂图纸工艺会进行加工核算，本地有供应商资源。熟悉采购控制程序流程，擅长与供应商开发管理评审，供应商分类，采购降本。部门搭建培训，处理异常处理等。有能力的我们可以谈谈指标，谈绩效，谈kpi，谈个人价值发展空间。循序渐进，好高骛远者，请绕道。

实习生提供转正机会；须26年毕业的药学相关专业 岗位职责： 1、配合完成采购订单及合同的执行，推进采购流程的顺利实施； 2、跟进采购订单的到货情况，确保物资按时到位； 3、负责商品与供应商信息的录入及更新维护； 4、管理并维护供应商资料，协助开展供应商沟通与谈判工作； 5、对接供应商完成合同传递、物流进度跟踪及账款结算等后续事宜； 6、协调相关部门，完成采购任务及相关交办事项。 任职要求： 1、药学类相关专业本科及以上学历； 2、工作踏实认真，积极进取，具备吃苦耐劳精神和较强抗压能力； 3、熟练操作常用办公软件。 【常规福利】 1. 购买五险一金 2. 生活有保障：提供午餐补贴、差旅补贴、关爱基金（覆盖家属） 3. 假期丰富：周末双休、法定节假日正常休息、春节带薪休假10~15天、年假、婚假、产假、带薪病假 4. 礼金礼品多：结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、节日福利礼品 更多高品质福利正在持续优化完善中…… 【公司简介】 1、国内首批医药产业互联网企业，现有员工近1000人，下设14家全资子公司 2、2024年实现交易额约50亿元，医药电商平台服务用户超15万家，库存品种逾2万个 3、2022-2023年度位列全国医药商业第48位，中国医药行业成长50强第9名 4、2024年3月于温江投资10亿元建设聚创医药产业园，总建筑面积超10万㎡ 诚挚期待您的加入，共启未来新篇章！

京东快递银川横城站 招聘：2名自带车快递员，年龄30-45之间，，金杯小型中型箱货都可以，持有C1驾照 3名三轮车快递员，年龄25以上 薪资6000-10000，自带车有油补，每季度一次团建，缴纳五险一金 联系电话：

加油员吃苦耐劳，踏实稳定，男女不限，28-38岁。负责当班加油、卫生清理，提供高品质服务薪资福利:综合薪酬3800元/月招工人数:2人12小时倒班，8:00-20:00、20:00-8:00，白白休或白夜休，月休10天左右;应聘时请备注银川优职推荐，不备注不通过工作地址:海宝路与清和北街交叉口

酒店维修工45岁以下，中专/高中及以上学历1年以上电气，水暖工作经验身体健康，勤劳踏实，具备良好的职业道德薪资福利:薪资5K以上，缴纳五险应聘时请备注银川优职推荐，不备注不通过

兼职工作时间:11-1点，8-10点，一天4个小时薪资福利:工资60元招工人数:1名应聘时请备注银川优职推荐，不备注不通过

吴忠市红寺堡区招其他焊工，农村建房焊造型顶，上瓦。

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2.主导采购成本分析与优化，推动降本增效，确保采购质量、交期与成本平衡 3.组织招标、比价、议价及合同签订，严格把控采购流程合规性与风险防控 4.协同需求部门明确物料规格与交付要求，跟进订单执行与异常处理 5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系，提升采购数字化与标准化水平 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先 2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识，具备较强谈判与成本管控能力 3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力 4. 责任心强，原则性强，抗压能力好，能适应阶段性出差 5.具备良好职业道德与保密意识，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责制定并执行采购计划，确保物料及时、保质、保量供应 2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护，优化供应链体系 3. 主导采购谈判，控制采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控采购全流程（询价、比价、合同、交付、验收、付款），防范运营风险 5. 协同生产、仓储、质量等部门，推动跨部门协作与流程持续改进 任职要求： 1.具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2. 熟练掌握采购策略、成本分析及合同管理知识 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力与责任心 4. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用ERP系统及办公软件 5.诚信正直，具备较强的职业操守与抗压能力 有意者直接来电

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 负责资料归档、文件扫描、数据录入与核对、内容优化、材料装订等相关工作。 任职资格： 1. 工作认真踏实，稳定性强，具备较强的执行能力。 2. 为人正直，积极主动，责任心强，勤奋敬业，具备良好的团队合作意识。 3. 会基本电脑操作，打字速度较快者优先考虑。 4. 大专及以上学历。 5. 能够适应三区工作安排，兼职表现优异者有机会转为正式员工。 待遇： 标准工时制，每周日单休，法定节假日按规定休假 薪资按件计酬，多劳多得

负责核算项目，接待客户

任职要求： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资： 每月无责底薪3800+200全勤+5%充卡提成（自愿推广） 工作内容： 负责接待客户、引导入座、收银结算 上班时间： 中午12点至晚上12点，下午3点至凌晨3点（轮班制） 连锁门店，根据住址就近分配

1.领导出行与车辆管理： 1.1负责领导日常公务及私人出行的车辆调度、路线规划与时间安排，确保准时、安全。 1.2负责领导专职车辆的日常清洁、保养、维护、年检、保险办理及维修跟进，保持车况良好、内外整洁。 1.3管理车辆相关文件、费用（油费、过路费、维修费等）的记录与初步核对。 1.4根据安排，为领导出差预订机票、酒店，并做好必要的行程衔接。 3.领导外出饮食安排与服务： 3.1根据领导的口味偏好、健康状况，科学、合理安排外出餐食。 3.2在无法自备餐食时，负责协调订餐、送餐服务。 任职要求： 1.基本条件：品行端正，责任心强，身体健康，无不良嗜好及犯罪记录。 2.经验技能： 必备：持有有效机动车驾驶证（C1及以上），具备三年以上安全驾驶经验，熟悉车辆基本保养知识。 优先：有专职司机、家政服务、酒店服务或相关助理工作经验者优先。 3.能力素质： 服务意识与保密意识：具有极强的服务精神和主动意识，能严格遵守保密纪律。 细心与责任心：工作细致周到，考虑周全，对交办的事务有高度责任感。 沟通与协调能力：能进行有效沟通，准确理解需求，具备基本的协调能力。 时间管理能力：能合理安排多项任务，确保各项工作有序进行。 适应性与抗压性：能适应不规律的工作时间，并能冷静处理突发状况。 其他：能接受因工作需要进行的临时性工作安排及可能的短期随行出差。

一、工作内容 1、办理日常行政事务，负责人事入职与离职手续，以及社保申报和缴纳； 2、组织会议安排，统筹会务布置及流程规划； 3、推动企业文化实施，落实相关宣传与执行工作； 4、参与员工培训的组织与开展； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、具备行政事务的综合协调与统筹能力； 2、拥有良好的沟通技巧及内外关系协调能力； 3、能应对突发情况，注重细节并有效把控执行环节； 4、掌握基础管理方法，熟练使用办公软件等实用工具； 5、性格稳重踏实，具备较强的情绪控制力与抗压性。 三、学历与经验要求 1、大专及以上学历，专业不限（行政管理、文秘、工商管理等相关专业者优先考虑）； 2、年龄建议在***左右。

办公室主任 年龄40岁以下。具有中专及以上学历优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:宁夏银川市兴庆区绿地21商城A区9号楼310室

岗位职责： 1．负责工程项目投标前的实地考察工作； 2．负责招标信息的搜集、工程报名、招标文件获取及开标事务； 3．负责组织投标全过程：编制商务通用资料、技术标书及工程报价文件； 4．负责提供基础数据支持，配合总经理制定最终投标方案； 5．负责商务通用资料的动态更新，完善技术标内容；协助办理公司投标保证金及比选保证金回收事宜； 6．负责投标及比选保证金缴纳的制单操作； 7．负责部门各类报告、文件的打印与复印等日常文职工作； 8．负责与其他监理单位在投标事项上的联络与协作； 9．完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件，具备基本网络操作能力； 2、大专及以上学历，工程类相关专业背景； 3、具有1年以上投标相关工作经验，有招标实操或工程现场经历者优先考虑； 4、了解建筑行业市场动态，具备较强的组织协调与沟通能力，具有良好职业操守、团队协作精神及责任心。

1.接待客户。 安排顾客。 买单。 送顾客 2.年龄16-24 3.包吃包住 4.工作轻松

岗位职责： 1、全面统筹公司日常行政管理工作，保障行政体系有序高效运行。 2、持续改善办公环境，负责设施运维、安全管理及后勤支持，优化员工办公体验。 3、编制并落实行政预算，管控运营成本，规范费用审核与报销流程。 4、统筹管理固定资产及办公耗材，确保资源配置科学、使用高效。 5、协同推进员工关系建设，强化团队融合，助力企业文化的落地与推广。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2、具备5年以上行政管理工作经验，有医药行业从业经历者优先。 3、精通行政管理流程，拥有良好的组织协调与项目执行能力。 4、具备出色的人际沟通能力，善于协调内外部关系，推动团队合作。 5、熟练操作各类办公自动化工具，具备快速准确的信息处理水平。

档案资料管理专 档案管理:4000-9000/月 售后服务:5000-9000/月 工作内容 售后服务:客户信息变更及维护、理赔服务、续费 提醒等工作； 岗位要求及福利: 大专以上学历，28-55周岁，一经录用，各项福利 保障全部缴纳。每月5天带薪休假，不扣任何工资 联 工作时间:周一至周五，8:30-11:30, 14:30-16:30周末双休，法定节假日正常休息。 生日福利 节日福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 节假日加班费