
采购主管
8000-9000元/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购医疗设备
岗位职责:
1. 全面负责采购流程的规划与执行,保障物资供应的稳定与及时。
2. 与供应商保持高效沟通,建立并维护长期稳定的协作关系,确保满足公司运营需求。
3. 持续开展市场动态分析,掌握行业变化,确保采购策略紧跟市场发展方向。
4. 落实采购各环节工作,包括询价、比价、议价等,兼顾产品质量与成本控制。
5. 主导采购合同的洽谈、签署及后续履约跟踪管理。
任职要求:
1. 拥有优秀的沟通表达能力及商务谈判经验。
2. 能独立完成市场信息收集与调研,具备较强的判断与分析能力。
3. 熟悉采购作业全流程,可高效推进各项采购事务。
4. 具备良好的计划与统筹能力,能够在复杂多任务环境下有序开展工作。
5. 富有团队意识,能与各部门协同配合,共同达成采购目标。
生物质原料采购负责人
5000-6000元/月
采购经理/主管1-3年大专
工作职责:
1、结合公司业务需求,开展省内及指定区域的生物质原料信息调研,发掘并甄选优质供应商资源,拓展多元化供应渠道;
2、负责供应商的日常维护与管理,动态掌握原料市场行情变化,统筹各区域原料储备策略。
岗位要求:
能源、热能动力、市场营销等相关专业大专及以上学历,具备木材采购经验者优先考虑,能适应常态化出差安排。
高级面料开发经理
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科服饰面料供应商管理适应出差纺织/染整专业
工作内容:
1、统筹面料开发部门的日常运作,规划并执行面料研发战略方案;
2、主导新面料的技术攻关与性能测试,确保产品契合市场方向及客户实际需求;
3、拓展并维护原材料供应渠道,完善供应链管理体系,保障原料品质与成本效益;
4、牵头开展面料采购相关事务,严格把控采购品质与交付周期;
5、跟踪生产各环节的质量监管流程,确保成品质量达标并提升客户满意度。
任职要求:
1、具备纺织、服装设计或相近专业大专以上学历;
2、拥有10年以上面料开发或采购领域工作经验,其中至少5年为管理岗位经历;
3、精通面料开发全流程,具备扎实的供应商协作与采购实操经验;
4、具备优秀的组织协调能力及团队领导力,能有效调动团队积极性;
5、市场洞察力强,能及时捕捉行业变化,预判未来发展趋势;
6、责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏并保持稳定高效输出。
车间生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001
岗位职责
1. 负责车间生产工作的整体协调与管理,把控生产进度、质量控制及安全管理,确保生产任务按时保质完成
2. 组织班组人员管理,落实人员安排、考勤管理、纪律监督及技能指导工作
3. 严格执行生产工艺流程与安全操作规程,及时排查安全隐患,保障现场有序运行
4. 处理生产过程中出现的各类问题,及时向上级反馈工作进展与结果
5. 推进现场规范化管理,持续改进作业流程,落实上级交办的其他工作任务
岗位要求
1. 具备大专或以上学历
2. 拥有3年以上生产现场班组管理经历
3. 有电子元器件、半导体、新能源等相关行业工作经验者优先考虑
4. 工作踏实肯干,执行力高,具备良好的团队管理能力,能接受工作调配
采购主管-自动化领域
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管10年以上本科
工作职责:
1、商机阶段:
推动供应商与采购在产品开发早期参与(ESI),结合产品规划,促进采购与供应商协同研发方案对接,联合制定成本优化策略。
2、项目执行阶段:
1)依据新项目需求及采购策略,从供应链角度评估物料可采购性,识别采购风险,并支持研发确保物料供应可行性;
2)主导项目物料选型、供应商筛选与审核、准入审批、定价谈判、合同签署及交期确认,全程管控采购进度与潜在风险;
3)结合项目节点与物料生产周期,制定涵盖策略性备料的采购方案与实施计划;
4)管理核心BOM结构,识别物料供应风险,推动应对措施落地执行;
5)BOM成本管控:牵头开展物料成本评估,分析BOM变更带来的价格与用量差异;
6)在各研发阶段组织物料成本评审,确保达成项目目标成本要求;
7)及时响应并处理项目执行中突发问题,解决交付过程中的各类异常,保障项目按期交付。
任职资格:
1、本科及以上学历
2、10年以上自动化行业采购工作经验,具备项目管理相关经验或能力
3、掌握专业采购知识,熟悉采购全流程操作
4、具备优秀的沟通协调能力、应变能力和抗压能力
5、具有良好的职业操守
6、能够使用英语作为工作语言者优先
乳品原辅料采购经理
1.2-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年本科
核心定位
生产性物料采购经理的核心职责是:为确保公司生产计划的顺利执行,以具竞争力的总拥有成本(TCO),战略性地获取符合质量与安全标准的乳制品生产原料与包装材料,并管理相关的供应商与供应链风险。
主要工作职责
1. 战略规划与策略制定
供应策略开发: 针对不同品类的生产性物料(如奶粉、白糖、菌种、食品添加剂、包装物等)制定差异化的采购策略(如战略合作、招标、现货采购等)。
需求分析: 与生产、计划、财务部门协同,根据生产计划、销售预测和库存策略,制定精准的物料需求计划(MRP)。
市场分析: 深入研究全球及国内乳制品生产所需原辅料、包装物市场行情、政策法规、气候变化的影响,预判价格趋势,为战略决策提供数据支持。
成本建模与预算管理: 建立详细的成本模型,制定年度采购预算,并严格控制执行。
2. 供应商全生命周期管理
供应商寻源: 持续开发潜在的新供应商,建立并维护合格的供应商池,优化供应结构,降低单一来源风险。
供应商评估与选择: 与SQE(供应商质量工程师)紧密合作,主导新供应商的商务资质审核和能力评估,但最终的质量准入权由SQE决定。
供应商关系管理(SRM): 管理与核心战略供应商的商务关系,建立长期、互信、共赢的合作模式。定期组织供应商大会。
供应商绩效管理: 建立供应商绩效评估体系(包括质量、交付、成本、服务等KPI),定期评审,并根据绩效结果决定订单分配、淘汰或替换。
3. 采购执行与成本控制
商务谈判: 主导价格、付款账期、交货条款、最小起订量(MOQ)、年度合同等关键商务条款的谈判。
合同管理: 负责采购合同的起草、评审、签订与归档管理,确保合同条款符合公司利益且规避法律风险。
成本控制: 通过谈判、价值工程(VA/VE)、目标成本法、招标、替代材料寻源等多种方式,持续降低采购总成本(TCO)。
订单管理: 监督采购员执行采购订单(PO),确保订单准确无误,并跟踪订单状态。
4. 供应链协同与风险管控
跨部门协同: 作为与生产、质量、计划、物流仓库等部门的接口人,确保信息流畅,解决物料供应相关的各类突发问题。
库存控制: 与计划部门协同,制定关键物料的安全库存策略,特别关注大宗原料(如奶粉)的价格波动和生鲜物料(如生乳)的保鲜期,优化库存水平,避免资金占用和物料损耗。
风险管理:
识别并评估供应链风险(如:货源短缺、价格剧烈波动、国际贸易政策变化、供应商经营风险、物流中断等)。
制定应急预案,如寻找备用供应商、替代方案、战略性储备等,确保供应链韧性。
5. 合规与可持续发展
合规性: 确保所有采购活动符合公司内部合规政策以及外部法律法规要求(特别是食品安全法规)。
可追溯性: 确保所有物料具备完整的可追溯文件,符合《食品安全法》的要求。
可持续发展: 逐步将环保、社会责任等ESG因素纳入供应商选择与评估标准中。
任职资格:
本科及以上学历、管理专业
熟悉采购知识、供应商管理知识、物流知识、法律知识,掌握外贸知识及业务流程
5年以上乳品行业采购工作经验
电脑操作熟练,具有良好的执行力、人际沟通能力、协调能力、实施能力、管理控制能力
管件车间负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年高中安全管理生产计划管理现场管理弯管工艺激光切割下料
岗位内容:
1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成,保障产品品质稳定;
2. 组织并优化生产作业流程,合理分配产线人员工作,高效调配设备与人力;
3. 建立并执行安全、质量等方面的管理制度,监督生产各环节符合公司规范要求;
4. 对接外协加工单位,跟进轮模及冲压模具的开发与改良进度。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施;
2. 熟知电动车车架制造领域车间运作流程,掌握现代生产设备的操作技术;
3. 能熟练操作电脑及常用办公软件,具备扎实的管理基础和丰富的现场生产经验;
4. 精通半自动、全自动弯管机及冲压设备(气动、液压)的调试、编程、换模与维修操作;
5. 有电动车或摩托车行业原材料准备相关经验者优先录用。
厂长/生产主管
4000-6000元/月
厂长/主管10年以上大专团队管理库存/仓储管理生产设备管理
岗位职责:负责公司各项事务的统筹与执行
任职要求:具备事业心,工作认真负责
行业经验:有工厂生产、管理及销售相关从业经历
银川金凤区招聘:主炒师傅一名,工资(8500-9000不管住宿)要求。干活利索.爱干净.有
8500-9000元/月
上什1-2人月结
招聘:主炒师傅一名,工资(8500-9000不管住宿)要求。干活利索.爱干净.有责任心,地址:金凤区九中附近。
机加工采购主管
1.6-2.2万元/月
采购经理/主管5-10年本科机加工采购外协采购非标设备非标机加件非标大型设备
一、岗位职责:
1. 联同相关部门,主导公司采购战略的规划、沟通、优化及落地实施:
- 开展品类相关的市场与技术调研,评估行业产能情况并进行趋势预判,深入剖析物料成本构成;
- 协同推进供应商价格及合同谈判与签署工作,推动与供应商的联合开发,达成降本增效目标,提升交付质量与准时交付水平,协调处理供应商管理中的升级事项。
2. 基于公司在品质、成本、交付周期、项目进度及供应链韧性方面的综合需求,拓展并完善供应商资源体系:
- 搜集潜在供应商资料,开展初步资质评审,组织跨部门联合评估,主导新供应商准入所需文件审核并启动引入审批流程,持续跟进供应商开发进展;
- 实施供应商绩效管控与能力建设,设定年度绩效指标,跟踪月度表现,重点培育核心供应商,并依据考核结果实施优胜劣汰机制。
3. 完成上级安排的其他相关工作。
二、任职资格:
1. 本科及以上学历,机械、电气类相关专业优先;
2. 具备5年以上制造业非标机加件直接采购经验,熟悉供应商开发与管理体系,具备优秀的成本分析、市场洞察及商务谈判能力;
3. 至少拥有2年以上带领3至4人团队的工作经历;
4. 具备出色的跨部门协作能力,具备战略思维视角;
5. 沟通表达能力强,积极主动,具备良好的自我驱动力;
6. 熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作。
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理1-3年中专/中技食品饮品医疗设备机械制造品化工能源礼品/玩具原材料零配件
岗位职责:
1、负责公司采购计划的制定与执行,确保物资供应及时;
2、统筹供应商开发、评估与管理工作,优化供应链体系;
3、组织实施采购谈判,控制采购成本,保障采购质量;
4、协调生产、仓储、物流等相关部门,保障采购流程高效运转;
任职要求:
1、具备采购管理相关专业知识,有机电行业经验,熟悉采购工作流程;
2、具有较强的沟通协调能力及商务谈判能力;3、工作认真负责,具备良好的职业道德和团队协作意识;
4、能够独立开展采购工作,适应多品类、多环节的采购管理需求;
采购经理/主管
1-2万元/月
采购经理5-10年大专
【岗位职责】
1、制定采购计划与预算,主导成本分析、价格谈判,达成年度降本目标。
2、开发、评审、管理供应商,实施QCDS绩效考评,优化供应网络。
3、监控采购订单交付,协同质量处理来料异常,保障生产不断料。
4、管理安全库存与库存周转率,平衡资金占用与供应风险。
5、(主管)带领团队完成日常采购,进行绩效与技能培训;(经理)制定品类策略,推动流程与系统优化。
【任职要求】
1、本科及以上,机械、材料、自动化、供应链等相关专业。
2、5年以上工业制造业采购经验(经理需有2年以上团队管理经验)。
3、熟悉机加工、钣金、注塑、电子元器件等至少一类物料的采购。
4、熟练使用ERP,能识图(机械/电气图纸),具备合同与谈判能力。
5、正直抗压,跨部门沟通能力强。
供应商管理经理
1-1.5万元/月
采购经理3-5年本科
1.供应商审核:负责新供应商的遴选与现场审核,评估其质量保证能力及风险,推动不合格项整改;
2.供应商分级管控:优化供应商评价方案,针对不同的供应商制定分类、分级管理方法,牵头制定合作关系维护方案和计划,并监控实施; 参与供应商季度,年度审核,确保其符合集团质量标准
3. 供应商质量异常管理及处罚:跟进供应商来料质量异常处理,推动8D等根本原因分析,跟踪纠正预防措施的闭环;
4. 供应商绩效考核:优化供应商绩效考核,协助落实月/季/年周期性复盘机制,精准输出绩效评级、排名等结果,为供应商分层分类、激励政策落地及合作调整提供科学的数据支撑,推动供应商绩效体系持续迭代优化;
5. 持续改进:优化供应商管理制度及流程,并依照公司发展需求与变化适时更新,主导供应商管理相关制度流程建立、优化与迭代;
任职资格:
1.本科及以上工科或管理类相关专业。
2.熟悉供应商管理全流程,包括审核、绩效评估及PPAP批准。
3.深刻理解从供应商寻源、采购执行、交付履约到库存管控的全链路逻辑,具备供应链全局视角,清晰把握各环节(计划、物流、质量、财务)的协同关系与核心制约点。
4.全生命周期管理:熟练掌握供应商从准入引入、分级分类、绩效优化到淘汰退出的全生命周期管理体系能高效落地相关管理流程
5.行业与领域知识:熟悉电线电缆,综合布线等供应链上下游生态,重点掌握原材料特性,QE/QC等质检标准,对行业供应链成本结构有基本认知。
供应商管理岗
1-1.5万元/月
采购经理3-5年本科
1.供应商审核:负责新供应商的遴选与现场审核,评估其质量保证能力及风险,推动不合格项整改;
2.供应商分级管控:优化供应商评价方案,针对不同的供应商制定分类、分级管理方法,牵头制定合作关系维护方案和计划,并监控实施; 参与供应商季度,年度审核,确保其符合集团质量标准
3. 供应商质量异常管理及处罚:跟进供应商来料质量异常处理,推动8D等根本原因分析,跟踪纠正预防措施的闭环;
4. 供应商绩效考核:优化供应商绩效考核,协助落实月/季/年周期性复盘机制,精准输出绩效评级、排名等结果,为供应商分层分类、激励政策落地及合作调整提供科学的数据支撑,推动供应商绩效体系持续迭代优化;
5. 持续改进:优化供应商管理制度及流程,并依照公司发展需求与变化适时更新,主导供应商管理相关制度流程建立、优化与迭代;
任职资格:
1.本科及以上工科或管理类相关专业。
2.熟悉供应商管理全流程,包括审核、绩效评估及PPAP批准。
3.深刻理解从供应商寻源、采购执行、交付履约到库存管控的全链路逻辑,具备供应链全局视角,清晰把握各环节(计划、物流、质量、财务)的协同关系与核心制约点。
4.全生命周期管理:熟练掌握供应商从准入引入、分级分类、绩效优化到淘汰退出的全生命周期管理体系能高效落地相关管理流程
5.行业与领域知识:熟悉电线电缆,综合布线等供应链上下游生态,重点掌握原材料特性,QE/QC等质检标准,对行业供应链成本结构有基本认知。
采购助理
4000-5000元/月
采购专员1-3年中专/中技机械制造品原材料成品/样品零配件
我公司主要做除尘设备、脱硫脱硝设备,要采购原材料及配件。有采购经验优先考虑,电脑办公。
有采购主管携带,周末双休,节假日正常休,有餐补,有节假日福利。
门窗厂画图文员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员包吃免费培训3-5人月结1年以下高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验机械加工制造经验
门窗厂画图跟单员
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责:
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作;
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件;
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景;
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验;
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论;
4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
生产管理
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专生产团队管理
岗位职责:
1、负责水厂生产运行的组织协调,落实生产车间计划并跟进执行情况;
2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪,完整记录生产各环节相关数据;
3、生产相关文件的传递、归档与保管工作;
4、负责成品防护、包装安排、发货协调,以及与后续工序的交接,配合库管人员完成出入库流程;
任职资格:
1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验;
2、掌握ISO22000质量管理体系知识,熟悉其在企业中的实际应用流程;能熟练运用质量管理工具与方法,熟练操作常用办公软件;
3、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力;具有优秀的团队合作意识。
生产数据记录员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
工作内容:
1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录;
2、配合推进生产计划的制定与实施过程;
3、参与对生产效率的数据分析,并协助推动优化措施;
4、调度并安排生产所需辅助材料,跟踪使用情况;
5、当原辅料库存不足时,及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。
岗位要求:
1、具备扎实的数据分析基础,能准确处理生产相关数据;
2、熟练掌握常用办公软件,具备较强的数据处理操作能力;
3、具备良好的沟通与协调能力,可与车间各岗位顺畅协作。
食品生产车间主管
3000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.统筹管理食品生产车间的日常运作,保障生产流程规范有序。
2.编制并落实生产计划,确保各阶段生产任务如期达成。
3.监督生产环节的质量控制,保证产品品质满足规定标准。
4.及时识别并解决生产过程中出现的问题,推动流程优化。
5.管理生产废弃物的处置与排放,确保符合环境保护相关法规。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能高效带领团队完成目标。
2.熟知食品加工工艺及质量管控体系,具备行业经验者优先考虑。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够应对现场突发状况。
4.具备流程改善意识,积极促进技术革新与效率提升。
5.严格遵守国家法律法规,确保生产运营合法合规。
投标专员
熟练应用office办公软件,投过国家电网、国能e购、华电电子商务等各种投标平台的招投标工作,能处理办公室各种事务,有电力设计投标工作经验者优先考虑,薪资面议。
大窑饮品工厂厂长/总经理
2.5-3.5万元/月
厂长3-5年大专
能够满足全国工厂的具体分配,涉及地点(呼和浩特、宁夏、安徽阜阳、吉林四平、辽宁沈阳、陕西宝鸡、山东泰安);啤酒饮料行业优先
1、负责工厂建立、健全生产管理各项制度及流程;
2、负责严格按照年度、季度、月度生产计划和要货计划,安排分厂生产管理工作;
3、负责全面负责生产分厂的日常管理,组织解决生产过程中出现的工艺技术及质量问题,保证生产顺利进行;
4、负责建立质量保证及追溯体系,解决质量管理过程中的现场管理问题;
5、负责严格执行质量管理体系中质量控制程序,监督管理生产过程质量关键控制点的监测符合、有效。
6、负责积极推进生产管理、设备管理、物流管理及质量管理的改进计划;
7、负责注重安全生产及环保管理,执行安全生产/环保岗位责任制,确保无安全生产事故;
8、负责安全培训制度的宣贯及落实工作;
9、负责提高设备产能利用率、降低生产能耗,降低生产成本;
10、制定全年生产长期用使用计划,有效管控费用使用进度,审核各部门费用投放预算,监督投放过程并评估费用效果;
11、负责生产团队的考评、培训及建设工作。
栏目概述
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