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财务专员
3000-5000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限财务综合管理
1.熟练使用办公软件。 2.使用过erp。 3.有责任心。
财务主管
9000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上线下零售财务分析生活服务中级会计师餐饮/酒店财务综合管理风险控制医药
【岗位职责】 - 负责财务整体管理及全面账务处理 - 开展财务数据分析与风险管控工作 - 配合公司商超/零售板块的业务数据支持 【职位要求】 - 中专及以上学历,具备1-2年相关工作经验 - 持有会计中级职称,熟悉数据处理与分析 【工作时间】 8:30-12:00 / 14:00-18:00 【薪资福利】 免费提供食宿 享有超额利润分红+年度目标奖励+工龄补贴+招商激励 - 月薪10000-10500元
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1、牵头制定并执行企业财务管理制度与内控流程,确保各项财务规范有效落地; 2、统筹公司日常财务运营,涵盖会计核算、账务处理、应收应付账款管理等核心工作; 3、依据核算标准,定期复核财务账目,核对集团内部往来款项,并开展内部资金周期性清算; 4、强化对公司进销存及供应链各环节的财务监管,保障采购、仓储、物流及月度库存差异等业务核算的准确性; 5、真实、准确记录和呈现企业财务状况与经营成果,按时完成各类财务报表编制与报送;提升资产运营效率与税务合规管理水平。 任职要求: 1、财务、税务、会计类专业本科及以上学历; 2、具备3-5年食品销售或连锁零售行业财务核算经验,或2-3年财务管理相关经历; 3、具备扎实的财务专业知识,熟悉食品销售领域财务运作模式,擅长财务数据分析; 4、熟练操作用友财务系统及常用办公软件; 5、具备优秀的财务分析与数据解读能力; 6、具备良好的沟通协调能力、表达能力及团队协作意识; 7、具有较强的统筹管理能力与整体性思维,持续学习意愿强,具备创新思考与解决问题的能力。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上线下零售财务信息化经验团队搭建经验中级会计师财务综合管理
工作内容: 1、承担财务管理职责,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等方面; 2、带领财务团队,保障账务记录的准确性与财务报告的按时完成; 3、持续改进财务流程与内控机制,提升财务工作的效率与执行质量。 岗位要求: 1、掌握系统的财务专业知识,具备较强的财务管理实操能力; 2、能独立应对并解决各类财务事务中的实际问题; 3、拥有优秀的团队管理意识以及良好的沟通协作能力。
财务主管会计
5000-6000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务分析总账核算成本管理中级会计师税收筹划资金管理
全面负责客房及餐饮账务的设立与日常管理,同时承担税务账目的建立与维护工作
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上资金管理税务管理财务综合管理
岗位职责: 从事过一般纳税人企业,月休4天,法定节假日正常休息 (汽贸行业经验者优先,有4S店工作背景者尤佳) 1、负责日常财务核算、会计凭证处理及税务申报工作; 2、参与会计政策的制定与操作规范的完善; 3、审核并编制公司财务报表,核对关联方往来账目; 4、按投资者要求,及时提供对外披露的财务月报、季报及年报; 5、依据费用管理制度,合理管控各项费用支出; 6、严格防范操作风险,及时发现并解决存在问题; 7、配合外部审计工作,提供所需的财务与会计资料。 任职资格:【具备4S店财务工作经验者优先】 1、财会类专业本科及以上学历,持有初级会计师或以上职称; 2、拥有3-5年财务相关工作经验; 3、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意愿与能力; 4、具备良好的沟通表达与人际交往能力,以及组织协调能力和抗压能力; 工作时间:早8:00—晚18:00(提供午餐) 工作地点:桥北
4S店财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务信息化经验中级会计师资金管理预算管理固定资产管理财务综合管理风险控制
岗位职责: 1. 负责公司日常财务核算及账务处理的监督与管理; 2. 参与公司财务管理流程的优化与制度完善; 3. 协助完成财务报表编制,把控报告数据的准确性和及时性; 4. 配合开展税务筹划及相关申报工作,保障税务操作合规; 5. 统筹日常成本与费用管控,提升资源使用效率。 任职要求: 1. 掌握系统的财务管理知识,熟练操作财务软件及常用办公工具; 2. 具备良好的沟通能力,能够高效协同团队作业; 3. 观察细致,具备较强的分析判断与管理执行能力; 4. 能合理规划工作时间,准确识别并优先推进关键任务; 5. 有相关行业工作经验者优先考虑。
会计主管1-3年大专及以上
会计主管 独立做账1年至2年以上,大专以上学历,会计,财务相关专业优先;男女不限,年龄25-40岁,有工作经验者优先,有较强责任感和敬业精神,熟练使用办公软件。 薪资福利:具体薪资待遇面议,周末单休。 招工人数:1名 工作地址:乌素图镇八里庙
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责公司日常财务数据的记录与归档,保障财务信息的真实性和完整性。 2. 配合完成月度及年度结账任务,包含账务核对、报表整理及相关资料准备。 3. 统筹公司日常财务事务执行,推动财务流程规范高效运转。 4. 参与预算编制与财务规划过程,为管理决策提供可靠的数据支持。 5. 协调处理各类财务事宜,识别流程瓶颈并提出优化建议。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划能力,能有效组织和监督财务工作流程。 2. 沟通表达良好,具备团队协作意识,能够跨部门顺畅对接工作。 3. 逻辑思维清晰,善于分析问题并独立应对财务工作中出现的各类情况。 4. 熟悉常用财务系统及办公工具,尤其熟练使用Excel等软件。 5. 恪守职业操守,严格遵循财务制度和相关操作规范。
财务主管
9000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上成本管理税务管理财务综合管理房地产/建筑
1、 根据项目施工合同建立施工台账,准确提取项目相关信息,如项目名称、合同金额、工期安排、工程预付款时间、工程***、质保金、农民工工资保障金等关键内容 2、 审核各类项目支出成本,确保成本事项手续齐全、符合公司规范及法律法规要求,并对项目成本进行归集与合理分配 3、 依据机械部提供的审核无误的单据,完成机械设备费用的分摊工作,将折旧费用准确计入对应项目,同步维护机械设备使用台账 4、 按时与各项目开展结算工作,编制结算单并由项目经理签字确认,确保结算及时准确 5、 负责施工合同的管理工作,协同市场部及时获取项目施工合同,做好纸质合同的归档、编号及登记工作 6、 落实采购合同管理,及时收集采购合同原件,并按项目分类归档,确保资料完整可查 7、 完成上级领导安排的其他相关工作
天车工1-2人月结
天车工 高中及以上学历,持有特种作业证(Q2桥式起重机)者优先。负责操作天车进行原料、成品的吊运及堆放。 薪资福利:5k—5.5k 招工人数:2人
包头
3月14日 10:07拨打电话
煤矿3-5人月结
清煤工 高中及以上学历;能适应井下作业环境。有煤矿相关工作经验者优先。协助维护皮带运输系统,及时清理输送带洒落的煤炭,保障设备安全运行。 薪资福利:7k—7.8k 招工人数:3人
呼和浩特
3月14日 10:07拨打电话
杂工B2
①芙尔蔓美容院招聘 优秀美容师2名4000-10000 优秀头疗师1名2000-5000 足疗师一名 ②物流招聘B2司机2名,C1司机1名,敖汉—赤峰 要求长 ③敖汉好想来零食店招聘理货员2名 要求:男女不限,20- ④招聘B2本司机一名,工资年薪6万,活不累,工作地点敖汉, ⑥招聘CB本司机 工资11000-15000 ⑦麻辣烫店酸辣粉店招聘(长期勤杂工),有上午班和下午班,还有全天班 ⑧敖汉汇德文化科技传媒招聘:视频拍摄剪辑师 -熟练操作电脑,
赤峰
3月14日 10:07拨打电话
面点1-2人月结
诚聘 拉面匠人一名,工资 8500,上班时间 6:00 至 1:30,下午 5:30 至 8:00,共计十个小时,目前卖着一袋半左右,设备齐全!宿舍豪华,地址,内蒙古阿拉善盟左旗,闲的匠人速度联系, 杨总
阿拉善
3月14日 10:06拨打电话
生产安全员包住包吃1-2人月结
安全员 大专及以上学历,安全管理相关专业,具备实际安全工作经验,能处理日常安全事务和应急事件,组织实施安全教育和培训,能与相关部门进行有效沟通和协调,熟练操作安全监管系统、安全检测仪器,精细化工厂相关工作经验2年以上 薪资福利:7000 - 8000元常白班。免费提供住宿(园区生活区住宿,4人间,内设卫生间、洗浴,班车接送);免费提供就餐(三餐免费供应,菜品种类多样,早餐牛奶鸡蛋);入职缴纳六险,转正缴纳住房公积金,节假日福利,员工生日福利;考取特种作业证每月补贴100 - 500元 招工人数:2人 () 工作地址:乌海市海南区低碳产业园区
乌海 海南区
3月14日 10:06拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理资金管理会计师事务所会计中级职称全面预算管理财务信息化系统跨部门沟通协调
工作职责 1. 主导搭建公司整体预算管理框架,涵盖标准建立、模型开发及系统实施,输出高质量财务数据与分析报告,为战略决策提供有力支持。 2. 构建业绩目标追踪体系,动态监控预算执行情况,识别偏差并提出改进措施,助力经营目标顺利实现。 3. 统一管理成本中心与利润中心组织结构,主导财务信息系统优化(如账务体系升级),提高财务运作效率。 4. 持续完善财务制度与操作流程,针对新业务形态设计专项财务解决方案,保障全产业链财务管理合规运行。 5. 协同总账核算工作与跨部门财务协作流程,联动对外报表团队完成法定信息披露,配合外部审计及投资者沟通事项。 6. 建立健全公司财务报表系统,响应内外部多样化报表需求,稳步推进财务数据中枢职能建设。 任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备中级或以上会计职称。 2. 5年以上财务管理工作经历,熟练掌握预算管理、总账核算、财务共享等核心模块,有粮油、制造或消费品行业经验者优先。 3. 具备财务信息化项目实战经验(如ERP改造、财务数字化工具应用),能够推动财务流程自动化落地。 4. 熟悉企业会计准则及相关财税政策,具备出色的数据分析能力,善于从数据中发现业务问题并提出有效对策。 5. 目标导向强,心理素质好,具备良好的跨部门协同能力和团队合作意识。 补充说明 1. 公司亮点:西南地区领先的民营粮油企业(全国50强粮油加工民企)、成都市政府储备粮定点供应单位、农业产业化国家重点龙头企业、国家级粮食应急保供企业;2021年投资3亿元建设现代化粮油产业园,配备10万吨级全自动生产线,满产年产值达20亿元。 2. 发展优势:提供稳定的职业发展平台和成长机会,支持员工与企业协同发展。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年中专及以上财务分析风险控制资金管理会计初级职称会计中级职称
【工作内容】 1、负责日常财务核算工作,编制财务报表及内部管理报表,确保数据准确性和提交时效性。 2、完成总账与科目余额表的核对,保障账目清晰一致。 3、监控各部门预算执行进度,跟踪并评估费用支出的合规性与合理性,实施有效监督。 4、跟进应收应付等往来款项,落实催收措施,组织门店存货与资金的盘点及监督管理。 5、配合上级优化财务管理制度和业务流程,提升财务管理规范性。 6、开展经营数据分析,输出可行性建议,为管理层决策提供支持。 【任职要求】 - 财务、会计或相关专业中专及以上学历,持有初级会计师职称者优先考虑。 - 熟练运用Excel各类函数公式,熟悉金蝶等财务软件操作,具备ERP系统使用经验。 - 具备扎实的数据分析能力,可独立开展财务建模与预测工作。 - 工作认真细致,责任心强,能承受工作压力,适应阶段性高强度工作安排。 - 拥有跨部门协作经历,能够有效支持销售团队运作。 - 对数据敏感,逻辑思维清晰,具备一定财务分析水平,可从专业角度提出经营优化建议;抗压能力强,能接受加班,提供食宿,入职即办理五险。 【企业福利】 公司定期组织团建活动、员工聚会、户外拓展等团队建设活动
电商财务主管
5000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上成本管理资金管理财务分析高新技术企业电商会计成本会计汽车配件财务会计
岗位职责: 会计核算与报表 1. 审核公司各类收支原始单据,规范编制记账凭证,及时登记明细账及总账; 2. 按月出具资产负债表、利润表、现金流量表及相关管理报表,对数据波动进行分析说明; 3. 组织并推进月末、年末结账工作,保障账目一致、账实相符。 电商平台财务处理 1. 负责国内平台(天猫、1688、京东等)及跨境平台(Amazon、eBay等)销售数据提取、回款确认及平台费用(佣金、广告费、仓储费等)审核入账; 2. 建立平台收入与成本对应台账,按月生成各平台毛利分析报告; 3. 跟踪跨境电商回款进度,核对第三方支付账户(PayPal、Payoneer、连连等)资金流水。 税务及出口退税 1. 办理增值税、企业所得税、个人所得税的申报与缴纳,处理一般纳税人涉税事项; 2. 执行出口退税申报操作,归集整理报关单、发票、提单等退税资料,配合完成备案工作; 3. 完成外汇管理局相关申报任务,审核跨境收付款合规性。 资金与往来管理 1. 审核各项付款申请,监督采购付款与费用报销流程的合规执行; 2. 跟进销售回款情况,重点管理B2B客户应收账款,编制账龄分析并协助催收; 3. 编制资金日报、周报,辅助上级开展资金计划与调度安排。 制度与流程执行 1. 参与完善财务管理体系,落实公司财务制度,持续优化报销与付款审批流程; 2. 妥善保管会计档案,确保凭证、账簿、报表等资料完整、安全、可追溯。 工作要求: 1、具备3年制造业或商贸行业全盘账务工作经验,须包含电商(尤其是跨境电商)对账实操经历; 2、熟练掌握Excel数据处理功能(如VLOOKUP、数据透视表等),能熟练操作金蝶/用友等ERP系统,了解跨境电商ERP系统(如店小秘、马帮等)对接逻辑,熟悉制造企业全流程账务处理,掌握出口退税及跨境税务操作流程; 3、工作细致严谨,数据敏感度高,具备良好沟通协调能力,能从业务视角发现财务问题,具备一定税务筹划意识; 4、财务类专业背景,大专及以上学历,持有初级会计师或更高级别职称。
财务经理/主管3-5年本科及以上税务管理财务分析会计中级职称
岗位职责: 1、财务报告与分析:全面负责公司月度、季度及年度财务报表的编制,依据财务数据完成分析报告,真实呈现企业经营成果,为管理层提供有力的决策依据。 2、数据统筹管理:确保财务部门对外输出数据的准确性,包括向业务单元、税务机关及政府部门提供的各类财务信息,并对总账岗位的数据产出提出规范性与合理性建议。 3、精细化运营监督:跟踪公司日常费用执行情况,监督各职能部门的财务行为,针对异常事项开展核查分析,定位问题根源并制定切实可行的改进措施。 4、流程优化与提升:持续梳理财务操作流程与内控体系,推动财务工作在效率、质量及合规层面的不断提升。 5、跨部门协同:主动对接业务部门,建立高效畅通的沟通机制,精准识别关键数据信息,推动财务管理和业务运营的深度联动。 任职资格: 1、财务管理、会计学等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或更高职称者优先考虑; 2、拥有亿级规模电商企业财务工作经验,熟悉电商平台核算逻辑与业务模式,具备出口跨境电商品牌财务背景者更优; 3、精通成本管控、风险防范与财务数据分析,能够以数据为基础支持业务决策; 4、具备强烈的结果导向思维,作风踏实严谨,重视团队合作,工作细致高效,拥有良好的沟通协调能力与问题解决能力。
会计大专及以上总账预算财务分析税务代理记账公司
1、负责小规模和一般纳税人的账务处理、抄报税、开具发票等,实时更新简道云数据 2、负责与工商、银行、税务等部门的对外联络,办理公司注册、变更、注销及其他相关工作; 3、负责客户的工商年检、发票购领开及年底进行汇算清缴工作; 4、负责现有客户的合作费用催缴工作,客户转介绍的新客户资源签单工作; 5、办理公司有关的其他事务,及时汇报工作; 6、完成上级安排的其他工作内容;
出纳
5000-6000元/月
出纳高中及以上
财务,出纳,
会计经验不限学历不限会计实习生
热爱会计的同学看过来! 专为实习生开放的岗位,无需经验只看专业!可提供实习证明!保障实习生的成长与晋升通道~外勤—会计助理—主办会计—会计主管(财税顾问) 加入就知道有多好!晋升阶梯清晰,薪资逐级提升!做会计同样可以月入过万! 职责:办理工商、税务、银行等对公事务及线下业务,协助专业会计完成客户财务相关工作。财会类专业,具备责任心、担当意识,工作积极、踏实肯干,拥有良好的沟通能力和问题处理能力。薪酬结构为底薪+提成+补贴,工作时间早九晚五点半,中午休息一个半小时,双休,法定节假日正常休假,并享有公司提供的带薪福利假(如情人节、六一儿童节等)
人力资源主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
岗位职责: 1.研判行业动态,为组织提供人力资源战略规划支持; 2.制定并落实招聘方案,高效引进优质人才; 3.构建并优化员工培训与发展体系,保障人才能力与企业需求同步; 4.统筹员工关系管理,妥善处理劳资纠纷,营造和谐工作氛围; 5.负责薪酬绩效体系运作,参与制定公司薪酬、绩效考核及社保相关制度; 6.推进部门日常运营,监督内部人员管理及各项管理制度与流程的执行。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备5年以上人力资源领域工作经验; 2.人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业背景优先考虑; 3.熟悉人力资源各模块操作,掌握行政管理流程,了解劳动法律法规; 4.具备良好的团队管理、组织协调与沟通能力,能够妥善处理复杂事务; 5.学习能力强,适应变化,抗压性好,熟悉公司运营相关的政策法规。 工作时间:8:30-17:00,六日双休,法定节假日正常休息
人力资源经理/主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责: 1、参与制定并执行部门的工作目标与计划,协助上级落实相关管理政策及规章制度; 2、统筹部门日常运营,负责团队成员的管理、指导、培训及绩效评估工作; 3、落实公司人力资源战略,推动各项人力资源举措的有效实施; 4、统筹规划、指导并监督招聘、薪酬福利、培训发展、绩效管理和员工关系等职能工作; 5、负责人力资源体系内部的组织协调与管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先; 2、具备2年以上人力资源管理相关工作经验; 3、熟悉招聘、薪酬、绩效考核、培训等模块操作,掌握国家劳动人事相关法律法规; 4、具备良好的沟通表达能力、应变协调能力、问题解决能力及人际交往技巧,富有亲和力,责任心强,工作积极主动。
人事专员/招聘
5000-8000元/月
招聘1年以下大专及以上其他行业
先确认工作适配性,再沟通薪资待遇。 工作内容: 负责线上线下娱乐领域“主播艺人招募”相关工作,专注主播人才引进。 公司提供系统化培训支持,新人友好,快速融入,享受行业领先的艺人薪酬标准。 同行业提成极具竞争力,位居顶端。 企业规模庞大,全国多地设有分支机构,平台稳定,发展空间广阔,环境舒适,制度透明公正! 要求: 不限性别,形象良好,善于表达者优先,幽默风趣、活跃气氛的也欢迎! 需具备敏锐的洞察力和出色沟通能力,能发掘身边具备潜力的优质人选! 岗位福利: 每日工作时段为上午10:00-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,法定节假日全部休息。 节日发放红包福利。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容:人事专员 工作时间:8:30—12:00,14:30—18:00 月休4天 工作职责: 1、负责日常行政事务,如文件整理及档案管理; 2、协助团队运作,保障办公环节高效有序; 3、参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。 任职要求: 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力; 2、能自主推进工作,责任心强; 3、具有良好职业道德,善于团队协作。
财务主管
6000-9000元/月
财务经理会计主管3-5年大专及以上财务综合管理线下零售
财务主管: 一、岗位职责: 1、全面负责公司账务处理,编制财务报表,确保财务数据真实、准确、完整。 2、制定并完善财务管理制度与流程,监督日常财务核算工作的合规性。 3、组织成本核算、预算编制与执行,开展财务分析,为管理层决策提供数据支持。 4、对接税务、审计等外部机构,完成纳税申报、年度审计等相关工作。 5、指导、培训及考核下属会计人员,搭建高效的财务团队。 6、完成上级交办的其他财务相关工作。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先。 2、2、三年以上会计主管或同等岗位工作经验, 3、精通国家财经法规、会计准则,熟练使用财务软件及Office办公软件。 4、具备较强的财务分析能力、成本管控能力和风险防范意识。 5、拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力,工作严谨细致,责任心强。 薪资待遇:底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利
文员、司机等
4000-9000元/月
会计大专及以上
青岛市平度市招聘信息如下: 1.青岛鼎赓鑫土石方工程有限公司现有国家重点工程,现招聘以下职位:会计3名 2.法务 3.土建工程师 4.工程技术员 5.施工员 6.安全员 6.测量员 7.预算员 8.文员等岗位 待遇优厚。另需要大批量工程车,挖掘机,压路机及司机。
诚聘会计
2000-5000元/月
会计经验不限大专及以上
核心职责 1. 负责公司日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记、发票管理及税务申报(增值税、个税、企业所得税等); 2. 编制月度/季度/年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),提供准确财务数据支持经营决策; 3. 对接银行、税务、审计等外部机构,配合完成对账、年检、审计等工作; 4. 管理财务档案,确保凭证、报表、合同等资料完整归档; 5. 协助优化财务流程,监控成本费用,提出合规性财务建议。 任职要求 1. 会计、财务相关专业大专及以上学历,持有初级及以上会计职称; 2. 1-3年企业财务工作经验,熟悉财务会计准则及税收政策,能独立完成全盘账务; 3. 熟练使用Excel(函数运用)及财务软件(用友、金蝶等); 4. 具备良好的责任心、细心严谨的工作态度,有较强的合规意识和沟通协调能力; 5. 无财务违规记录,稳定性强,能承受一定工作压力。 薪资福利 -薪资范围:5000-8000元/月(根据经验及职称调整); -福利保障:节日福利、周末双休、法定节假日、员工培训、晋升通道清晰。
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