
财务主管会计
5000-6000元/月
财务经理/主管10年以上大专财务分析总账核算成本管理中级会计师税收筹划资金管理
全面负责客房及餐饮账务的设立与日常管理,同时承担税务账目的建立与维护工作
主管会计
6000-10000元/月
财务经理
1.负责建立、健全内部会计控制,保证会计质量信息真实可靠;
2.负责日常费用报销的审核工作;
3.负责会计核算及其他日常财务管理工作;
4.负责财务报表、财务分析及内部管理报表的编制和报送;
5.负责妥善保管会计档案,指导、检查各企业会计档案的保管。
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科资金管理税务管理财务综合管理
岗位职责:
从事过一般纳税人企业,月休4天,法定节假日正常休息
(汽贸行业经验者优先,有4S店工作背景者尤佳)
1、负责日常财务核算、会计凭证处理及税务申报工作;
2、参与会计政策的制定与操作规范的完善;
3、审核并编制公司财务报表,核对关联方往来账目;
4、按投资者要求,及时提供对外披露的财务月报、季报及年报;
5、依据费用管理制度,合理管控各项费用支出;
6、严格防范操作风险,及时发现并解决存在问题;
7、配合外部审计工作,提供所需的财务与会计资料。
任职资格:【具备4S店财务工作经验者优先】
1、财会类专业本科及以上学历,持有初级会计师或以上职称;
2、拥有3-5年财务相关工作经验;
3、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意愿与能力;
4、具备良好的沟通表达与人际交往能力,以及组织协调能力和抗压能力;
工作时间:早8:00—晚18:00(提供午餐)
工作地点:桥北
财务经理/主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析线下零售财务信息化经验CMA物流制造业成本管理投融资经验预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制
公司介绍:
“玉见膳小纤”品牌来自内蒙古河套平原的口感鲜食玉米,以“自然原香·锁住健康”为品牌理念,掌握核心锁鲜技术,从田间到舌尖,锁住每一口新鲜和营养,打造“从农田到餐桌”的绿色玉米全产业链,满足中高端消费者对高品质、便捷性、健康化的需求,以“守护天然、传递健康”为初心,打造高端绿色健康食品品牌,让都市人全年都能享受到自然原香。
我们的产品符合当下健康消趋势,需求激增其行业处于快速发展阶段;我们的企业是一个快速发展中的新型企业,是一个发展初期的“销售型”公司,我们的平台开放扁平化管理的同时发展空间非常大,不仅可以谋生赚钱还可以挑战自我成就自我;晋升通道很宽广,欢迎同道合的有才之士,共谋发展,相互成就,共同成长
一、角色扮演:
业务增长的“军师” + 风险管控的“守门员”+传统财务的“账房先生”
二、角色核心定位:
既要传统财务的“事后核算”,也要业财结合的前瞻性预算
1.业务赋能:将财务数据转化为业务决策依据,帮助业务团队快速扩张市场
2.战略支持者(预算管理)
参与业务规划与预算编制,从财务角度评估业务可行性(如ROI、现金流风险),确保业务方向符合公司整体战略。
3.价值创造者(内部控制)
通过成本管控、资源配置、绩效分析等,直接推动业务降本增效和利润增长。
4.风险管控者:快速增长的混乱状态中能识别业务中的财务风险(如应收账款逾期、合同条款漏洞、ROI失衡等),提前预警并制定应对措施。
5.传统财务账务处理,报销、报表、往来、核算、账簿管理等
三、岗位要求
1. 财务/会计专业本科以上,CMA优先,熟悉《小企业会计准则》。
2. 3年以上业财融合经验,经历过企业从0到1阶段者优先。
3. 有快消、生鲜或农产品、现代零售行业经验,熟悉供应链成本结构优先
4. 精通业务财务分析工具:会搭建业务数据模型,如各渠道财务模型、渠道ROI测算表、定价模型、市场销售费用模型
5. 精通一般纳税人、小规模企业全套财务、账务、税务流程
6. 熟悉税务合规要点:农产品免税政策、增值税链条抵扣、可以分析小规模和一般纳税人混同经营
四、岗位关键职责
(一)业务支持
1.参与业务部门的年度计划、预算编制及滚动预测;
2.分析业务线收入、成本、利润等核心指标,提供改进建议;
3.滚动更新3个月各客户、销售费用预警预测,超标触发预警
(二)财务分析
1.定期输出业务单元的经营分析报告,揭示业绩波动原因
2.数据分析能力:通过建立各渠道财务模型,如商超渠道利润表(需计入各种卖场费用+市场运营费用+销售费用等),输出“红黄绿灯”渠道分级表,绿灯(ROI>150%)加大投入,红灯(ROI<80%)限期整改,
3.监控关键KPI(如毛利率、市场综合费用率,增量业绩占比)预警异常波动,费用指标超标引发强制审批。
(三)成本管控
1.识别业务环节中的浪费,推动流程优化;
2.设计成本考核机制,引导业务部门主动降本;
3.分析固定成本与变动成本结构,提出调整建议。
(四)绩效管理
1.协助设计业务部门的绩效考核指标(如短、中、长期结合);
2.跟踪预算执行情况,分析偏差并提出纠偏措施。
(五)风险管理
1.评估业务合同中的财务条款(如付款周期、扣点、违约等);
2.监控应收账款、库存等资产健康度,防范资金链风险。如:针对KA客户设置“信用额度+账期双红线”(如商超账期不超过45天)。
3.审核报销人员报销票据真实、合理、合规性,杜绝虚假报销。
4.规范业务全流程4流统一性:确保上游供应链、物流运输等全流程发票、签收单完整,规避税务稽查风险。
五、岗位阶段性期待
1个月内:完成首版《渠道投入ROI测算表》《现金流预警机制》搭建
3个月内:业财初步融合,常规现有业务初步流程化推动,如销售合同模板标准化(含条款、账期、退损、违约金等条款)
6个月内:实现业务数据与财务系统高效对接,关键指标日度可视。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专五险一金财务分析财务信息化经验团队搭建经验假日福利并购经验总账核算中级会计师带薪年假财务综合管理房地产/建筑
招聘财务经理
职位要求:
要求7年以上建筑行业财务从业经历,熟悉建筑领域财税政策与实务操作流程,具备扎实的财务分析功底和风险管控意识,拥有出色的团队管理及跨部门沟通协调能力,持有相关财务专业资质证书者优先考虑。
岗位职责:
主持公司财务部门日常运营工作,组织制定并优化财务管理制度与业务流程,监控企业财务运行情况,开展财务数据分析与趋势预判,确保各项财务活动依法合规,参与重大经营决策过程,提供专业的财务支持与建议。
我们提供:
具有市场竞争力的薪酬体系,优良的办公环境以及积极协作的团队文化。
温馨提示:
为提升招聘效率,不满足上述条件的候选人请勿投递,感谢您的理解与支持。诚邀您加入我们,携手共进,共创未来!
财务主管/经理
6000-7000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析财务信息化经验生活服务中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1. 主导财务部门的日常运营,保障各项财务工作合规、准确推进。
2. 牵头拟定并优化企业财务管理体系与操作流程,推动制度落地执行。
3. 编制并落实年度、季度财务规划,统筹财务报表的编制与数据分析工作。
4. 负责公司资金运作管理,涵盖成本控制、账务处理及资产统筹。
5. 识别经营过程中的财务风险,及时预警并应对可能影响公司利益的事项。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队完成工作任务。
2. 精通财务管理制度及有关法规政策,可独立设计并推行适用的财务管理机制。
3. 拥有扎实的财务分析能力,能自主研判和解决各类财务实务问题。
4. 具备良好的沟通技巧与协作意识,能够顺畅对接内外部合作方。
5. 抗压能力强,具备积极的团队协作态度和严谨的职业操守。
财务主管
6000-11000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务信息化经验生活服务高级会计师总账核算成本管理中级会计师资金管理预算管理财务综合管理房地产/建筑金融
财务负责人(1名)
1、财务、会计、审计等相关专业,大专及以上学历;具备5年以上会计岗位经验,熟悉工程类企业财务管理流程;
2、统筹管理财务全流程工作,涵盖税务规划、账务处理、纳税申报、资金运作、成本管控等各项职能;
3、熟练操作主流财务系统(如用友、金蝶等)及常用办公软件(Excel、Word等);
工作地点:鄂尔多斯市东胜区铁西
联系电话:***********
邮箱:*******************
财务经理
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算中级会计师注册税务师制造业线下零售餐饮/酒店国内院校优先投融资经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
种植工
明天大量用人捡药材,130一天,车接车送十个小时活,管吃路近,路近, 干活地点;玛尼罕
电话☎
服务员
嘉汇美食城 涮涮演绎 自助小火锅
招聘
前厅服务员 负责 接待 收桌 工作时间早8 点半下午2点,下午4点到9点半,轮流值班,要全天班 不要半天班,试用期15天,保底3800,满勤200,月休2天,不休息在加200,
后厨人员 洗菜 上菜 超级简单,工作时间 早8 点半下午2点,下午4点到9点半,轮流值班,要全天班,不要半天班,试用期15天,保底3300,满勤200,月休两天,不休息在加200。
有员工餐,没有住的地方,要求长期,短期不要打电话,
财务负责人
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专
核心职责:
战略引领:全面负责公司财务战略规划、预算管控及合规体系建设,确保数据准确、资金安全、风险可控,为经营管理提供有力决策支持。
价值洞见:主导开展财务分析与经营预测,依托深入的数据挖掘,推动业务改进与效益提升。
体系优化:监督并持续推进财务流程、内部控制与税务管理的优化,增强运营效率与合规能力。
我们期待您:
硬实力:财务、会计类专业本科及以上学历,具备中级会计师或更高级职称;拥有3年以上财务管理工作经验,有物流、供应链行业经历者优先。
专业力:熟悉国家财税政策与企业全盘账务处理,具备扎实的财务分析、预算管理和风险预警能力。
软实力:具备良好的沟通协作与跨部门推动力,工作认真负责,作风细致严谨,坚守职业道德。
加分项:具备三方物流公司经验;高企经验;下游司机对接经验;年开票额3000万以上;家住郫都区
年龄:28-40岁
加入我们,您将获得:
竞争力的回报:月薪6000-8000元+绩效奖金,具体待遇可面谈。
健康的工作节奏:周末双休,法定节假日正常休假,实现工作与生活的良好平衡。
成长型发展平台:承担关键管理职责,深度融入企业经营运作,享有全面的职业发展空间。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管/会计负责人
7000-10000元/月
财务经理1-3年大专财务分析全盘账务财务软件会计初级职称
公司简介:海南逗号科技有限公司(简称“逗号电竞”)成立于2018年,是一家集电竞场馆设计、电竞终端定制、电竞教育培训、电竞赛事运营、电竞场馆运营及街饮品牌加盟等业务的专业化电竞公司。公司成立至今积极探索电竞产业生态布局与发展,打造多资源场景与电竞行业的跨界整合,经营业态主要有电竞馆、电竞娱乐综合体、电竞酒店等。目前在海南省已开业40余家直营连锁门店,覆盖海口、文昌、琼海、万宁、陵水、定安、屯昌、澄迈、儋州、白沙、乐东等11个市县,拥有员工500余名,年服务会员超600万人次,是海南省内电竞连锁头部品牌、全国电竞场馆百强品牌。
岗位职责:
1. 实现Erp会员充值消费系统、商品进销存系统、计时计费系统的财务数据对接与核验,准确完成网咖日常收入与支出的核对、登记及账务处理。
2. 熟练操作企业网上银行平台,统筹管理现金及线上支付流水,确保账目与实际一致,按要求提交日、周、月度财务报表。
3. 与供应商开展对账工作,办理水吧物料(饮品、零食)及设备耗材采购款项的结算事务。
4. 统计员工出勤、业绩提成并核算薪资,协助完成社保相关手续办理。
5. 维护会员储值系统数据,定期核查会员账户余额与消费明细的一致性。
6. 承担税务申报、发票开具及日常票据管理等基础性财务任务。
7. 协同店长完成周期性经营数据分析,输出财务支持建议。
8. 落实上级安排的其他财务相关事务。
基本要求:
1. 学历专业: 大专及以上学历,财务、会计、经济等相关专业优先。
2. 工作经验: 具备两年以上财务或收银岗位工作经验,有餐饮、零售或服务行业背景者优先考虑。
3. 技能要求:
熟知国家财经法规与会计准则,持有初级会计职称者优先。
精通常用财务软件(如金蝶、用友等)及Office办公工具,尤其擅长Excel应用。
数字敏感度高,工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通协调能力。
4. 行业适应:
可配合网咖运营时段工作(可能涉及轮班或节假日值守,月调休4天,工作时间10:00-18:00),熟悉电竞文化或年轻群体消费习惯者更优。
具备较强的服务意识与团队协作能力,能胜任吧台收银及相关前台财务对接工作。
我们提供:
◦ 具备市场竞争力的薪酬待遇+绩效激励。
◦ 完整的培训体系与明确的职业晋升通道。
◦ 员工福利(社保、内部折扣、团建活动等)。
◦ 积极向上、富有活力的团队工作氛围。
跨境电商财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 负责跨境电商全盘账务处理及财务报表编制,确保账实相符、合规准确
2. 主导外汇结算、跨境税务申报及VAT/GST等海外财税合规管理
3. 搭建并优化跨境资金回款、成本核算及利润分析体系,支持业务决策
4. 统筹财务内控建设,完善收付款、库存、佣金等关键流程风控机制
5. 协同运营、关务、法务等部门推进多平台(Amazon、Shopee、TikTok等)财务协同与数据对接
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先
2. 3-5年财务管理工作经验,有跨境电商、外贸或平台型电商经验者优先
3. 熟悉国际会计准则(IFRS)及主流国家财税政策,具备外汇及税务实操能力
4. 精通ERP系统(如SAP、Oracle或金蝶云星空)及财务BI工具
5. 具备良好的跨部门沟通能力、逻辑分析能力及英文读写能力
高级主管-新房财务审核
1.3-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析SOP制定
【岗位职责】
1、负责新房渠道业务申请的审核工作,确保备件齐全且符合相关规范要求
2、承担热线咨询解答任务,独立处理审核过程中出现的各类问题
3、参与团队管理,组织实施日常及月度结算阶段的审核与核算质量抽查与监督,保障单据审核满足集团合规标准
4、具备清晰的流程整理能力,可独立完成操作指南的撰写与更新
5、持续推进审核流程优化,识别潜在风险环节并提出有效改进措施,推动方案执行落地
6、高效完成上级交办的其他工作任务
【岗位要求】
1、本科及以上学历,财务类或相关专业背景
2、具备5年以上财务审核岗位工作经验,有数据分析经历者优先考虑
3、具有较强的沟通表达能力和抗压能力,拥有财务共享服务中心工作经验
4、出色的沟通协调能力,能顺畅对接上级集团、城市财务及内部各职能部门,实现纵向与横向高效协作
5、具备流程优化或审核效率提升实践经验者优先
HR地市专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
能够深入理解业务需求,并基于业务特点提供专业的人力资源支持,助力业务目标达成:
1、人才供应:统筹区域招聘全流程,包括招聘规划、渠道拓展、候选人寻访、面试评估、offer沟通及入职跟进,建设本地化人才储备体系,按业务节奏高效交付人力供给;
2、组织运作:推动组织效率提升,协助实施组织变革,通过列席会议、贴近团队等方式识别运作问题,提出优化建议并推动改进落地;
3、学发落地:推动学习型团队建设,主导新员工融入培养计划,落实导师制日常管理与跟踪;
4、员工激励:掌握多元化激励方式,推进激励政策与关怀措施执行,关注员工成长路径,提升组织积极性与凝聚力;
5、合规运营:熟悉人力资源相关制度流程,负责合规要求的宣贯、执行监督、检查反馈及闭环管理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑;
2、具备扎实的人力资源理论基础及丰富实操经验;
3、具备良好的理解能力、执行能力、责任意识和团队协作精神,沟通协调能力强;
4、熟练操作Office等办公软件,具备较强的数据分析处理能力。
【注】签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司
招聘助理
2000-3000元/月
招聘经验不限本科不接受居家办公公司人力资源部门
工作周期:2个月
每周工期:5天及以上
工作时间:09:00-18:00
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-01
作息:周一至周五9:00-18:00,双休法定正常休
岗位职责:
1.按照公司招聘安排,配合人事主管完成简历初筛及日常电话邀约任务;
2.落实面试前准备工作,包括候选人接待与流程协调,保障面试有序进行;
3.在招聘平台发布职位信息,收集整理每日招聘数据,按时汇总并提交分析报告;
4.完成领导交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1.本科及以上学历,应届或往届毕业生均可,人力资源类专业优先考虑;
2.熟悉Word、Excel等常用办公软件及各类办公设备操作;
3.反应灵活,具备良好的语言表达、沟通协调、组织规划及判断分析能力。
初级财会人员
3000-6000元/月
会计1-3年本科
职责:
1. 负责销售与费用相关数据的核对及财务核算工作;
2. 负责往来款项的对账与数据核实;
3. 进行销售数据的汇总统计与分析;
4. 核实并定期盘点库存商品情况;
要求:
1. 会计、金融等相关专业本科及以上学历;
2. 熟悉财务软件的操作与应用;
3. 精通EXCEL、WORD等常用办公软件,具备初级会计师职称;
4. 工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通协作和学习能力;
5. 具备会计实际工作经验者优先考虑。
对内会计
7000-10000元/月
会计3-5年本科混合办公总账成本资金管理财务分析税务制造业房地产/建筑生活服务互联网集团公司上市公司高级会计师中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作
2. 编制财务报表(资产负债表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4. 参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本建议
5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:
1. 学历要求:本科(持有会计从业资格证或初级会计职称者优先)
2. 经验要求:3-5年(有事务所实习、企业财务实操经验者更佳)
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数(如VLOOKUP、SUMIF等)
4. 具备良好职业道德、细致严谨的工作习惯及基础财税政策理解能力
5. 沟通协调能力良好,能适应阶段性加班及多任务并行工作节奏
会计
3000-6000元/月
会计5-10年大专弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算不可兼职
【诚招财务】需负责与税务所、银行对接,处理报税事宜,同时进行成本核算、项目收支统计等工作。要求熟悉财务流程,懂农业相关知识,细心严谨,能配合团队完成各类财务事务。
培训专员
3000-5000元/月
培训经验不限大专培训计划制定优化适应出差课程开发新员工培训培训专员讲师队伍管理全职培训讲师管理培训运营企业文化企业文化培训讲师/内训师经历需求调研分析销售人事/销售从业经验PPT制作技能
1. 协助上级开展公司各类培训工作的统筹与执行。
2. 组织实施各项培训班的前期调研工作。
3. 负责部分培训相关数据的收集与统计。
4. 制作培训所需的课件PPT材料。
5. 完成上级领导交办的其他工作任务。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专成本应收应付固定资产核算结算
工作职责:
1.审核各类业务单据,确保结算票据、发票资料等内容真实、完整无缺,核算准确,原始凭证填制规范,数据匹配,附件齐备,流程符合规定;
2.核查与各关联公司之间的往来账务,确保双方账目相符;
3.协助完成部分成本预算数据的核对与整理,汇总形成完整预算资料,经确认无误后提交上级审核;
4.核对合同中的开票信息及供应商存货名称,依据结算单和销售发票确认当期收入;
5.编制发票相关入账凭证,并根据成本结转表生成对应会计凭证;
6.审核供应商名称、银行账号及开户行信息的准确性,确保审批流程齐全,收款收据与付款单金额一致;
7.保证记账凭证所记录内容与原始单据保持一致。
任职要求:
1.财务类专业背景,具备3年以上相关工作经验。
2.可独立完成全盘账务处理。
3.具备较强的执行力及良好的沟通协调能力。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专成本应收应付税务
岗位职责:
1、负责日常财务核算工作,完成记账凭证的编号与装订;妥善保管并归档各类财务相关文件资料;
2、对公司投资活动所需资金的筹措方案进行成本测算与分析;
3、审核财务报表,核对关联方往来数据,编制合并报表并开展财务分析;
4、按照费用管理制度,有效管控各项费用支出;
5、按月完成纳税申报及税负情况的综合分析,提出可行性优化建议;
6、负责主营业务税金及附加、应交税费、所得税等科目的凭证编制及明细账登记与核对工作;
任职资格:
1、财会类专业本科及以上学历;
2、持有会计证或具备注册会计师资格者优先考虑;
3、具备3年以上会计岗位工作经验;
4、熟悉财务核算操作流程,具有持续学习的主动性与能力;
5、具备良好的沟通表达与人际交往能力,以及组织协调能力和抗压能力;
工作时间:8:30-12:3013:00-17:00
人事管理专员
4000-5000元/月
招聘1年以下大专
结合企业实际发展需要,拟定招聘方案,发布岗位信息。
负责简历筛选、安排并组织面试(初试、复试等),推进录用流程及入职手续办理。
科学调配人员岗位,保障人员与岗位需求相匹配。
种植工
明天大量用人捡药材,130一天,车接车送十个小时活,管吃路近,路近, 干活地点;玛尼罕
电话☎
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供内蒙古财务经理找工作在线招聘信息,主要招聘内蒙古财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。