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办公室主任
4-5千/月
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1. 协助主任开展日常行政管理工作,统筹协调各部门工作衔接 2. 负责组织会议安排、文件起草、信息报送及公文处理等综合事务 3. 参与制定和完善办公室管理制度,推动工作流程规范化 4. 督办重要事项的落实情况,确保政令畅通、执行到位 5. 承担部分对外联络与接待工作,维护单位良好形象 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力和执行力,能高效推进各项工作 2. 善于沟通,具备良好的文字表达和公文写作能力 3. 工作细致认真,责任心强,能够承担一定工作压力 4. 熟练使用办公软件,具备基本的信息化办公操作能力 5. 有团队合作精神,能积极融入集体并支持团队目标 工作地点:赤峰市红山区西屯小区 正常班,月休4天
行政经理5-10年高中国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理企业文化建设5年以上相关经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作 3. 监督物业、后勤、安全、环境卫生等外包服务,保障办公环境高效有序 4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率 5.协助企业文化建设与员工活动策划,增强团队凝聚力与归属感 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉多部门协同流程 3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件处理能力 4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识 6.园区有宿舍楼,提供住宿。
办公室主任
6-7千/月
行政经理1-3年学历不限国内院校优先资产管理企业文化建设3年以上管理岗位经验
主要管理工厂仑库及后勤,采购生厂上的必用品
行政经理/主管3-5年大专大中型企业从业3年以上管理岗位经验活动/会议组织
职责描述: 1、参与公司各类业务活动,负责来访人员的接待工作; 2、协助推进业务开展,与客户及合作方进行商务沟通与洽谈; 3、陪同上级走访客户,参与商务宴请等相关活动; 4、配合领导拓展新业务,提供必要的商务支持与后勤保障; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、性格外向,形象良好,年龄在25-40岁之间; 2、具备大专及以上学历,有政府或事业单位工作经历者优先; 3、拥有广泛的人脉资源,熟悉政府部门运作流程及相关社会资源; 4、精通商务礼仪,反应灵敏,擅长人际交流,具备良好的谈判技巧,有接待经验,能适应商务随行、应酬饮酒,接受短期出差,持有驾照; 5、具有3年以上公关或商务接待相关工作经验。
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系内勤管理接待事务会议组织文档管理跨部门协作
1. 负责日常行政工作的统筹与执行。 2. 组织并协调公司内外部会议及各类活动。 3. 统一管理文件资料,确保信息完整准确。 4. 协助人事事务及团队日常沟通协调。 5. 与各部门协作联动,保障工作高效推进。 感兴趣者欢迎联系,期待你的加入!
人事主管
4-6千/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限组织架构/职级体系设计优化劳动关系制度制定及落地优化
具备1年人事行政领域相关工作经验
工地小工/杂工砌砖/石抹灰泥瓦工
招聘瓦工师傅12名,负责砌块抹灰工作,日薪400元。招聘小工6名,日薪230元,管吃管住。工作地点位于乌拉特中旗。
巴彦淖尔
11月10日 08:35拨打电话
乌兰察布丰镇市招聘顶班司机,负责押运一组车辆,路线为至盈通。有意者可报名。
押运员
招聘顶班司机,负责押运一组车辆,路线为丰镇至盈通。有意者可报名。
乌兰察布 丰镇市
11月10日 08:34拨打电话
鄂尔多斯达拉特旗招弱电/安防、安全员/安全负责人
安全员安全负责人弱电工
鄂尔多斯市达拉特旗招弱电/安防、安全员/应急管理局出的危化安全员负责人证
力工1-4天1-2人
招聘力工师傅一名,今天上岗,工期约两三天。薪资为每天二百元,提供食宿。会开车者优先考虑,技术不熟练者请勿联系。
赤峰
11月10日 08:34拨打电话
店长服务员餐饮收银
咱妈烀饼招聘★副店长5300+200满勤+提成+月休2天★服务员25-50岁4500+满勤200+提成+月休2天★收银员4500+200满勤+提成+月休2天以上人员需要有工作经验,工资可谈!电话:魏店长:
赤峰
11月10日 08:34拨打电话
行政经理3-5年大专快递行业工作经验3年以上管理岗位经验
招聘站点区域主管(有快递行业工作经验优先)熟悉南山,宝安区域 岗位职责: 1. 负责区域内各站点行政事务的统筹管理,包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行; 2. 组织并实施人力资源相关工作,涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持; 3. 协助制定和落实人事管理制度,推动企业文化建设与团队凝聚力提升; 4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。 任职要求: 1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验; 2. 无犯罪记录,身体健康; 3.熟悉南山区或者宝安区域。 4.年龄30-40岁;
行政经理
综合部主管1名(驻非洲国家) 一、工作岗位及要求: 1.本科及以上学历,工商管理、行政管理、法语等相关专业; 2.年龄原则上不超过40周岁,具有中级专业技术职称或相当的专业技术水平,中共党员优先; 3.具有5年以上同类或相近岗位工作经验,熟悉综合管理、行政后勤保障等工作,法语能够达到专业八级或同等水平的优先考虑; 4.具有扎实的公文写作能力和高度的责任心,熟悉掌握各类办公软件,有较强的政策理解能力、跨部门沟通协调能力与危机处理能力; 5.身心健康,认同公司文化,能够常驻刚果(金)工作。 二、薪酬标准: 综合年薪不低于35万人民币(具体以实际发放为准)。 三、工作地点 刚果(金)民主共和国科卢维奇市 四、其他 应聘人员对照岗位条件和资格,可通过平台投递简历及相关附件(请在简历或相关附件中注明专业技术资格),会有专人对简历及相关材料进行审核初筛,择优确定入围人员,并以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入围应聘人员不再另行通知。
行政经理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常办公事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助完成行政采购、办公用品管理及费用报销审核工作 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协调各部门间沟通协作,跟进事项落实与进度反馈 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基础办公软件操作能力(Word、Excel、PPT) 3. 形象端正,沟通表达清晰,具备较强服务意识和责任心 4. 工作细致耐心,有良好的时间管理与多任务协调能力 5. 无经验要求,欢迎应届毕业生投递
楼宇部主管
3-4千/月
行政经理1年以下大专
岗位职责: 1. 管理公寓管理员,确保他们能够有效地完成日常管理任务。 2. 处理电控系统,确保系统的正常运行和安全性。 3. 与学校学工处等部门对接,确保各项事务按照规定进行处理。 任职要求: 1. 具有良好的组织能力和责任心。 2. 能够有效地管理团队,确保团队成员能够按时完成任务。 3. 了解电控系统,能够处理相关问题。 4. 良好的沟通能力和团队协作精神。
行政经理/主管
8千-1万/月
行政经理3-5年本科
支公司经理
财务
5-7千/月
会计1-3年学历不限不可兼职
处理日常财务,精通税务,资料整理!
会计1-3年大专结算成本固定资产核算互联网
会计岗位职责: 1. 日常财务核算:处理公司日常账务工作,涵盖收入、成本及费用的归集与核算,编制记账凭证,登记总分类账及明细分类账,确保财务信息准确、及时。 2. 预算管理:参与财务预算编制,按时完成各类财务报表的整理与上报。 3. 财务监管:审核各项收支单据,确保符合财务制度及相关法律法规要求,定期组织资产清查与盘点,保障资产安全完整。 任职要求: 1. 经验要求:具备一定会计实操经验,熟悉教育培训机构或相关行业财务运作流程者优先考虑。 2. 分析与沟通能力:具备扎实的财务分析能力,能准确向管理层反馈财务状况,沟通顺畅,可跨部门协同推进工作任务。 3. 细心与责任心:工作严谨细致,责任感强,具有良好的职业操守,能够严格保守财务相关信息。
会计
3-4千/月
会计5-10年大专应收应付结算总账成本财务分析固定资产核算税务风控线下零售制造业中级会计师不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事务,确保合规准确 3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况分析 4. 配合内外部审计工作,提供真实完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与使用效率 任职要求: 1. 具备会计相关基础知识,熟悉国家财税法规及会计准则 2. 熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 3. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 4.有责任心和沟通协调能力,能独立完成基础财务工作 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
人力资源经理/主管3-5年本科
1、协助贷后业务总监优化企业招聘制度、搭建招聘体系并梳理招聘流程。 2、调研总、分公司人力资源需求,拟定招聘计划与实施方案,并推动执行,带领团队达成招聘目标。 3、筛选并维护各类招聘渠道,开展岗位分析,组织实施简历筛选、测评、面试及录用等工作。 4、跟踪并评估招聘成效,对招聘过程提供指导与管控支持。 5、制定人才储备策略,建立后备人才选拔机制,强化人才梯队建设。 6、统筹年度招聘预算编制,合理分配各招聘账号资源。 7、协同推进各分公司招聘工作落地,提升整体招聘效率与执行质量。 8、牵头处理劳动争议、仲裁、诉讼及监察等劳资纠纷事件,应对群体性突发事件;监督各分公司/外呼中心培训实施与劳动关系管理,妥善处理员工投诉,畅通内部沟通机制。 9、落实上级交办的其他临时性工作任务。
实习会计/辅助会计
1-3千/月
会计经验不限学历不限
财务的开票,报税,记账,如果不太明白实操有人带
建筑公司文员
3-6千/月
文员1-3年学历不限
负责施工日常资料整理,要求熟练掌握办公软件,踏实肯干认学
会计经验不限大专混合办公应收应付结算总账成本资金管理财务分析风控收入账预算线下零售不可兼职
招聘:通辽长益商贸招聘财务 管家婆系统,客户往来,结算工资等工作男女不限,工作地点民航路附进,工作时间早8.30-晚5.30,周日单休,工资4000元
人力资源经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1. 主持物流人事团队的日常运营,保障各项工作有序高效推进。 2. 统筹人事流程的监督与改进,强化团队协同与执行效能。 3. 策划并落实员工培训及发展方案,稳步提升团队专业素养。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通与组织协调能力,能有效带领团队完成目标。 2. 拥有积极的协作意识,善于与各职能部门联动,推动工作顺利开展。 3. 具备持续优化工作的能力,能在高强度工作环境中不断提升流程效率。
前台接待
3-6千/月
前台经验不限大专考勤管理亲和力强普通话标准接待/外联
1.接待来访客户,做好客户信息的登记与归档 2.向客户简要介绍课程相关情况
财务经理/主管5-10年本科资本运作经验生活服务互联网投融资经验电商
岗位职责 1.财务管理与账务处理:完善财务核算机制,精准完成各项账务操作,编制高质量的财务报表,及时完成月度、季度及年度财务报告,确保财务信息真实、准确、完整,为公司经营决策提供可靠的数据支持。 2.融资与资金管理:规划融资方案,开拓多元融资路径,与银行及投资机构保持良好协作,推进融资项目落地,有效控制融资成本;科学调配资金资源,动态监控现金流,保障企业资金运转安全高效。 3.战略支持与忠诚履职:积极参与公司战略制定,从财务维度提供专业分析与建议,助力重大经营决策;始终坚守对公司的高度忠诚,严格保守商业秘密,全面落实公司战略部署,切实维护企业核心利益。 任职要求 1.专业素养:财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有CPA、CMA等资质者优先;熟练掌握财务核算、预算管理、成本管控、税务筹划等专业知识,熟悉国家财经法规及税收政策。 2.工作经验:具备8年以上财务管理工作经历,其中至少3年担任CFO或财务总监职务;具有实际融资成功经验,熟悉各类融资模式与操作流程,能够应对复杂财务挑战。 3.个人品质:为人正直诚信,责任心强,具备优良的职业道德;抗压能力突出,能在高负荷环境下持续高效工作;作风严谨细致,拥有较强的逻辑分析与问题解决能力。 4.沟通协作:具备优秀的沟通协调能力,能顺畅对接内外部相关方;具有团队领导经验,善于组织与培养财务团队,推动整体业务能力提升。 薪资福利 1.富有竞争力的薪资待遇与绩效奖金,具体面议。 2.完善的福利体系,包含五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.广阔的职业发展空间,深度参与公司核心决策,与公司共同成长。
财务经理本科
建筑行业财务主管/会计(1名) 核心职责:全面负责公司或项目部的财务核算、成本管理、税务筹划及资金管理工作。 任职要求: 财务、会计等相关专业本科及以上学历,具备会计职称中级及以上资格优先 5年以上建筑行业财务工作经验,熟悉建筑施工企业全流程账务处理、会计核算及税务管理; 精通国家税收法律法规,尤其熟悉建筑行业(如增值税、企业所得税等)的税务政策,具备良好的税务筹划和风险规避能力; 熟悉使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,工作严谨,责任心强,具有良好的沟通能力。 薪资:面议
出纳3-5年大专混合办公
一,负责公司的财务会计,出纳以及文员的内勤工作。二,进行财务数据的统计和分析,为公司提供决策支持。三,处理日常财务事务,确保财务流程的顺畅和规范。要求:具备良好的沟通能力和团队合作精神。二,能够高效处理财务相关的工作,具备较强的责任心。三适应快节奏工作环境,能够迅速学习并应用新知识。四,执行力强。五,有招投标经验和车辆管理经验优先。
财务助理大专
通辽企航(内蒙古)企业管理集团有限公司 联系人:人事韩女士 福利:五险、奖金、晋升福利、节日福利、年度旅游、招聘岗位 一、会计助理 薪资待遇:3000-50001.大专及以上学历(财会、会计、金融专业) 二、会计主管 薪资待遇:5000-80001.会计、金融类大专及以上学历 三、财税销售 薪资待遇:3000-6000 四、法务客服 薪资待遇:3000-4000 五、法务销售 薪资待遇:5000-8000 六、法务销售主管 薪资:面谈 联系人:韩女士
招聘主管
5-8千/月
人力资源经理/主管3-5年本科社会招聘网络招聘猎头招聘现场招聘RPO招聘内部招聘
岗位职责: 1、根据公司实际需要,拟定并执行招聘方案,确保人力资源配置满足业务发展需求 2、负责招聘数据的收集、整理与分析,评估招聘成效,持续优化招聘流程并提出改进措施 任职要求: 1、具备本科及以上学历或拥有三年以上招聘相关工作经验 2、具备较强的协调能力和语言表达能力,工作积极主动,具有较强的责任意识 福利待遇:5000-10000 五险一金、免费住宿、节日福利、多次晋升机会、通讯补贴、带薪年假等 工作地址: 芝罘区华达大厦21楼 夏季时间:8:30-12:00 13:45-17:30 冬季时间:8:30-12:00 13:30-17:00 不加班!周休1.5天,享受法定节假日
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