要有销售经验，有大型销售经验和网络运营经验优先

岗位经验：具备一年以上销售领域工作经验，

【岗位职责】 1、 参与公司组织的各类培训，掌握业务相关的专业知识 2、 向客户介绍公司产品，达成个人销售目标 3、 为现有客户提供优质售后服务，推动老客户的二次合作 4、 熟悉公司管理制度，逐步组建并发展个人销售团队 5、 为新入职成员提供专业指导与培训支持 6、 按时完成上级交办的各项任务 【任职要求】 1、 年龄23周岁以上，热爱销售工作，具备良好的沟通能力与抗压能力 2、 学历要求大专及以上（业绩突出者可适当放宽学历条件） 上班时间：夏令时 8：30-12：00 14：00-18：00 冬令时 8：30-12：00 13:30-17：30 福利待遇： 周末双休+国家法定节假日提前半天放假+五险一金+春节期间15天超长假期；员工入职周年礼物仪式感满满；每周五有半天自由日可提前下班（完成工作目标的前提下）；每个月有带薪病假；管理层有管理年假。

工作内容KTV开拓客户客户安排客户后期维护有一定沟通能力和服务意识

招聘-业务经理一名【江西民稽商贸】 【要求】有相关经验一年以上 【年龄】20-50岁 【工资】试用期底薪8000/月提成，转正后底薪10000提成五险一金 【工作时间】8：00-16：00 招聘-业务员二十名【江西民稷商贸】 【工作要求】50周岁以下，学历不限，较强的学习能力。 【工作时间】8:00-16点，月休4-6天。 【工资福利】试用期底薪3000元/月，试用期一个月，底薪提成，多劳多得，不设上限，转正后底薪4000提成五险一金 【工作地点】江西省南昌市西湖区广场南路恒茂国际华城19栋3楼301 【电话/微信】曹（非中介，非诚勿扰）

负责公司产品在市场中的销售与推广工作

《销售团队经理》 岗位亮点： 冬日限定：冬令时节，除常规福利外，入职南昌慧用心满一个月即赠新人取暖小太阳一台！ 试用期无责底薪5000-10000+五险一金+团队提成+个人业务提成+单双轮休 采用1+5人团队管理模式 专注服务TOB客户，培训体系完善成熟 【我们的产品】 提供一站式企业服务，主要面向中小型企业，涵盖营业执照注册与注销、工商变更办理（公司名称、法人、股东、经营范围等）、代理记账、纳税申报、企业400电话开通、商标注册、资质证书申办等服务项目！包括商标注册、食品经营许可证、医疗器械备案、建筑资质等各类许可及认证办理 岗位主要职责内容： 1、带领业务团队开展客户拓展工作，主导营销方案的策划与落地执行 2、制定团队工作计划，并指导成员高效完成各项销售任务 3、定期汇总分析团队业务数据，发现问题并提出可行性优化建议 4、持续完善团队管理机制，推动人才梯队建设与员工成长培养 5、具备独立组建团队的能力，能有效带领团队达成公司下达的销售指标 任职要求： 1、大专及以上学历，有企业服务ToB行业背景者优先录用 2、具备4人以上销售团队管理经验，拥有扎实销售技巧及团队管理实操经历者优先 3、沟通协调能力强，能够主动对接各部门，整合资源高效协作 4、富有进取心和高度责任感，工作态度端正，思维灵活，适应高强度工作节奏 5、遵守公司规章制度，执行力强，抗压能力佳，具备良好合作意识，团队观念强，性格外向易交流，对工作耐心细致、责任心强 【你将得到】 1、薪酬结构：试用期无责底薪（5000-10000）+个人提成+团队提成+多项奖金，月均综合收入稳定在10000~20000元 2、系统培训：公司配备完整培训体系，重视新人发展路径。帮助新员工快速掌握面销技巧，熟悉财税专业知识 3、丰富活动：定期组织趣味活动，如生日会、团建出行、年度旅游、节日礼品等福利齐全 4、晋升通道：当前发展迅速，只要积极投入，晋升机会明确；晋升方向：销售经理→分公司负责人 5、公司优势：深圳市代理记账协会会长单位，深耕财税领域十年，业务覆盖企业全生命周期服务，现有员工规模达800人，行业影响力位居深圳前三

负责对接直播卖家，我们为其提供货源，发货及售后。

岗位职责： 1、制定并执行销售策略，扩大公司在健康管理领域的市场份额； 2、领导销售团队，设定销售目标，监控销售进程，确保业绩达成； 3、维护并深化与重要客户的关系，开拓新市场和新客户； 4、分析市场趋势，竞争对手动态，为产品定位和销售策略提供建议； 5、协调内部资源，支持销售团队解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备出色的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 2、拥有良好的客户关系管理和市场开拓能力； 3、熟悉健康管理和相关行业知识，有相关行业销售背景优先； 4、具备较强的数据分析能力，能够根据市场反馈调整销售策略； 5、能够承受工作压力，具有高度的责任感和职业道德。

招聘：电工 薪资：3000.0-6000.0元/月 职位详情： 性别要求：男女不限 年龄要求：18-45岁 学历要求：高中及以上，优秀者可放宽条件 任职要求：能看懂电路图纸，有电工证，具有从事机械、自动化设备装备工作1年以上经验者优先。 薪资待遇：3000-6000/月 福利待遇：缴纳五险，节假日福利 食宿条件：每月饭补，可安排住宿 上班时间：8:00-12:00,1:30-17:30（做6休1）

有没有护工男女都可以过年双倍。

招聘：仓管 薪资：4500.0-5000.0元/月 职位详情： 要求：18-45岁，，熟悉仓库运作流程，电脑操作熟练，做事认真，细心，勤奋，并有良好的服务意识，有叉车证和仓库管理经验的优先。无经验可面试，择优录取。长白班 综合工资：4500-5000元

招聘：补焊工 薪资：3000.0-7500.0元/月 职位详情： LED节能灯泡的流水线操作，容易上手，工作轻松、站着坐着都可，身体健康，工作踏实。视力良好

招聘：维修工 薪资：3000.0-7000.0元/月 职位详情： 身体健康，要有维修经验

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：3年（默认） 2. 最低学历：大专（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有成功带队经验或行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

要求：跟着团队走，有学习能力，有经验者优先

岗位职责： 1. 执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 维护重点客户关系，提升客户满意度 3.有驾照，会开车 任职要求： 1. 具备 1-3 年销售实战经验 2. 学历不限，市场营销、自建房销售，者优先 3. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察力、谈判能力与抗压能力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，责任心强、结果导向 5. 能适应短期出差，有行业资源者优先

岗位职责： 1.完成公司安排的销售目标和任务 2.在事业部的领导下，和各部门密切配合完成工作 3.积极配合厂商共同完成工作目标 4.负责区域内渠道开发维护，理解销售政策，完成销售计划； 5.根据当地实际情况设计渠道架构和销售模式 任职要求： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.有销售相关工作经验者优先 3.热爱销售工作，目标感强，能适应快节奏的工作环境 4.有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神、善于接受挑战。

根据公司以及部门的规划完成销售任务； 区域内渠道开发维护、理解销售政策，完成销售计划； 配合厂商完成工作目标； 根据当地实际情况设计渠道架构和销售模式。

以销售合伙人的身份全面负责公司米粉产品的市场开拓与销售工作

1、一件发货(会免费岗前培训如何线上线下获客，运营)轻松上手出单 2、你只管获客接单，把单甩过来!产品、品控、售后都由我(分工合作) 3、每单利润在30-60元(做了十二年供应链，真正的源头价格) 4、适合宝妈，学生，有时间发朋友圈的所有人。(我就是你的源头货源，就是你的底气，产品品质价格包没问题) 岗位职责: 1.负责赣南脐橙的销售售卖工作 2.推广赣南脐橙，提升品牌知名度 3.维护客户关系，确保销售目标的达成 任职要求: 1.认可赣南脐橙，对客户有责任心 2.能够独立开展工作，具有较强的自我管理能力 3.想靠自己积累客户，一年比一年做的好的，做长久生意的

一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2、这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。 4、铅山县上千家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚400，每天谈1家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、铅山县市场我刚刚签下来，正在筹备预热，计划10月8日开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事！ 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

一、工作职责： (1) 主要负责招商银行信用卡、储蓄卡、个人养老金等零售金融业务推广与客户服务 二、工作地点： 招商银行南昌分行下设四个综合拓展团队，工作地点可选：九江、景德镇、上饶、赣州 三、岗位要求： 1. 具备大专（含）以上学历，专业不限 2. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力与亲和力 3. 品行良好，综合素质优秀，无违法违纪及刑事犯罪记录 4. 具备较强的市场开拓能力，擅长人际交往与事务协调 5. 服务意识突出，能适应高强度工作节奏，敢于面对挑战，具备吃苦精神 6. 欢迎退伍军人投递应聘 签约后我们将为您提供： 保险保障：签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，并额外提供商业保险 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 激励奖金 其他待遇：定制职业装、五险一金、工作餐补、定期团队建设活动 完善的系统化培训支持——助您快速上手 1. 入职首月享受全面带薪培训 2. 安排资深客户经理一对一指导 3. 提供数据资源与销售渠道的全方位支撑 4. 设置阶梯式进阶课程，持续提升业务能力 广阔的职业发展通道，助力实现职业理想 1. 内部轮岗机会：业务代表→市场商务→行政综合 2. 行内晋升路径：客户经理、业务主任、管理负责人等岗位 3. 分行发展机会：信用卡联络员、服务专员、市场经理、理财经理、个贷经理等职位 配备先进的移动终端设备PAD，高效开展业务 1. 配发多功能品牌商务包，塑造专业职场形象 2. 设备轻便，功能集成，支持移动办公，提升工作效率 ***特别提示：因金融行业特殊性，应聘者需配合完成银行系统个人征信核查，若不符合相关要求则无法签订劳动合同，敬请理解 注：本岗位招聘过程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用 上述岗位由汇合南昌分公司签订劳动合同，外派至招商银行南昌分行提供业务服务

长期做。短期做，需要出差。工资周结。 合适有沟通能力，想赚钱。边工作边旅游 团队出行。月入1-3w。挑战周薪过万

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借款问题：降低催收影响，调整过高利息，减免超出法律保护范围的罚息部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1. 根据集团公司华中区域发展战略，牵头拟定营销战略规划，组织实施市场拓展与销售推广工作； 2. 负责华中区域销售体系的运行管理，建立健全各项业务管理制度，推动销售业绩目标实现； 3. 参与制定华中区域销售中长期发展规划，结合整体目标编制年度销售计划与预算方案，监督执行销售全流程，确保任务达成； 4. 组建并管理销售团队，科学开展绩效考核与资源分配，建立高效激励机制，优化销售流程，保障目标完成； 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 十年以上销售领域工作经验，具备五年以上智能建筑、弱电安防及数据中心行业销售管理经历； 3. 精通弱电安防产品及数据中心相关业务，能够独立主导大型项目销售运作； 4. 熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业客户群体，具备广泛客户资源积累； 5. 具备出色的沟通协调能力、敏锐的市场判断力以及良好的职业操守。

嘿，年轻的小伙伴们！现在有一个超棒的机会摆在你们面前，加入政府招商项目，一起在人工智能教育领域大干一场！ 我们拥有国内独家的高效趣味中考学习产品，无需督导，就能让学生学习效率蹭蹭上涨，提分效果立竿见影！ 在这里，你能感受到公司超棒的工作氛围，还有持续成长的学习工作环境。 更厉害的是，公司已经有了上市计划，未来发展一片光明！ 我们在找这样的你 1. 教育行业小达人：有3年以上教育行业销售经验，工作踏实肯干，还得有出色的业绩来证明自己的实力。 2. 沟通小能手：能说会道，沟通表达能力一流，抗压能力超强，还特别擅长维护客户关系。 3. 销售大行家：熟悉销售全流程，引流、转化、服务续费样样精通。还得具备话术流程梳理和培训能力，说不定以后你就是团队里的“金牌导师”。 你的主要任务 负责引流、转化、服务、培训等工作，梳理本岗位的话术和流程，还有公司指派的其他相关工作。 工作福利超诱人 ● 工作时间：每周休一天，每天只需工作七小时，工作生活两不误。 ● 薪资待遇：底薪4000-7000，还有提成、团队奖励和年终奖金。只要你够努力，丰厚的收入不是梦！ ● 发展前景：公司正处于高速发展阶段，优秀的你还有机会获得公司期权，成为公司的“小股东”。 公司地址 新晟教育广场（八一广场旁，一号线、四号线交汇处，交通超便利） 我们这次只招5个人，机会有限，先到先得！如果你觉得自己够优秀，欢迎私聊我们，也欢迎把这个好机会推荐给身边的小伙伴！

直营羊奶公司，正在招聘鲜奶摆摊销售员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排.. 【工作内容】 1、负责给小区家庭、学校、办公室、医院订奶和送奶（早晚各1小时/次，小朋友需早晚喝一次奶）。. 2、鲜羊奶的摆摊推广活动及销售 3、新客户开发及维护老客户，跟进续订、转介绍等工作。 （注：前期有师傅带） 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教 2、新人第一个月综合薪资6-10K，多劳多得，不封上限。公司80%的员工月收入8000以上 ，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供住宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好，（没地方住，经济紧张，在这里都不是问题） 4、时间:早晚各配送一次，其余时间自由安排，中间休息6个小时，每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、管理内部提拔-晋升（不看学历，只看能力），您不会没有关系，我们有培训，让您从组长开始管理，到主管，再到区域经理！有两条晋升通道，管理通道和业务通道。. 【在这里，只要你愿意付出，就能得到你想要的！全国300多家门店，就近安排】。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责： 1、通过电话或微信与主动咨询的客户取得联系，开展有效交流，挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 2、对意向客户进行持续维护和跟进，提升客户粘性，推动成交转化，完成既定销售目标。 三、任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、普通话表达清晰流畅，声音具有亲和力，热爱销售工作； 3、具备良好的学习适应能力，抗压性强，善于团队协作。 4、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 5、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

岗位职责： 1-根据公司下达的年度/季度/月度指标拟订所辖省份的年度、季度、月度销售计划，并对该区域销售目标结果负责； 2-负责所辖省份内的经销商、批发商和部分终端网点的管理和打造，包括品牌宣传与维护、客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、处理投诉等工作，重大事件及时上报； 3-负责所辖省份销售团队的管理及销售业务的拓展、培训，协助下属完成相关目标工作，提升团队工作效率； 4-根据所辖省份的市场情况，合理规划区域内的渠道布局，提升产品的市场覆盖率，聚焦打造核心经销商，并提出相应合理的销售推广方案，向上级汇报； 5-负责公司对该省份下达的各项销售政策、制度、活动的圆满落地执行； 6-负责收集、整理、反馈市场信息，对整体市场和竞品提出合理化建议供上级领导决策； 7-履行和实现上级领导特别批准授权的其他权利和职责，并承担相应责任； 任职要求： 1-年龄28-35岁，大专及以上学历，市场营销、管理类、师范类专业优先； 2-5年以上调味品、预制菜、食品工作经验，2年以上销售管理经验，拥有当地经销商、批发、流通、线上等渠道资源者优先； 3-有管理、运营、人力资源等管理及运营类基础知识，具备快消品渠道定位及经销体系商业模式与逻辑； 4-具备良好的沟通协调、目标管理、团队管理、渠道管理和经销商管理能力； 5-掌握基础的excel、word、ppt办公技巧。 能够接受出差！ 职位福利：年终分红、交通补助、通讯补助、五险一金、带薪年假