一、岗位职责 1. 新产品开发 主导涂布功能性薄膜新产品研发，围绕中高端客户的技术需求，开展市场调研与技术可行性分析，完成从概念设计到批量生产的全流程开发任务，确保产品性能符合高端客户设定的技术标准。 2. 工艺改进 持续优化现有涂布生产工艺，聚焦涂布均匀性、涂层附着力等关键技术难题，制定并实施工艺提升方案，降低制造成本，提升生产效率与产品合格率，增强企业在高端市场的竞争优势。 3. 技术支持 为营销团队提供专业技术支撑，配合销售部门与高端客户进行技术对接与方案研讨，回应客户技术咨询，依据客户需求输出定制化技术应对策略；同时为生产现场提供技术指导，及时处理生产过程中出现的突发技术问题。 4. 知识产权与标准建设 跟踪涂布领域前沿技术动态，牵头或参与相关专利申报及技术标准制定工作，强化公司在涂布技术方向的知识产权布局与行业影响力，助力开拓高端客户资源。 5. 团队协作 与研发中心各模块及BOPP、BOPET等业务单元紧密协同，整合内部技术资源，推动跨部门联合研发项目落地；负责带教初级研发人员，促进团队整体专业能力提升。 二、任职要求 （一）教育背景 1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业，硕士及以上学历；特别优秀者，本科学历并具备深厚行业经验者亦可考虑。 （二）工作经验 1. 具备5年以上功能性薄膜或相关材料研发经历，其中至少3年专注于涂布技术研发，熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及设备操作。 2. 有成功开发应用于消费电子、光学显示等领域高端涂布薄膜产品的案例，曾服务三星、华为、小米等知名客户或同类高端品牌者优先。 （三）专业技能 1. 精通涂布材料（如光学胶、保护膜涂层等）配方设计、性能调优及检测方法，掌握高分子材料合成与改性技术。 2. 熟练操作各类涂布相关检测仪器（如膜厚仪、雾度仪、万能材料试验机等），具备测试数据深度分析与解读能力。 3. 熟悉ISO等国际质量管理体系在研发管理中的应用，具备良好项目管理能力，可独立规划研发进程并保障项目按期推进。 （四）其他要求 1. 具备较强英语读写能力，能流畅查阅英文技术资料，具备英文技术沟通能力者优先；具备良好沟通协调能力和团队协作意识，能够胜任跨部门协作及短期出差。 2. 拥有创新思维与敏锐市场感知力，能快速响应高端客户需求，提出具有前瞻性的技术解决方案；责任心强，抗压能力强，具备出色的问题分析与解决能力。

一、岗位职责 1. 新产品开发 主导涂布功能性薄膜新产品研发工作，面向中高端市场需求，开展技术调研与可行性分析，推进产品从方案设计到批量生产的全过程开发，确保最终产品性能符合客户对高精度技术参数的要求。 2. 工艺改进 系统优化现有涂布制程工艺，识别并解决涂布过程中影响均匀性、附着力等关键性能的技术难题，制定可行的工艺改善措施，实现降本增效，提升产品质量稳定性及产线运行效率，增强企业在高端市场的竞争优势。 3. 技术服务 为市场销售团队提供专业技术支持，配合与重点客户进行技术对接与方案研讨，回应客户技术咨询，按需输出个性化技术应对策略；同时为制造部门提供现场技术支持，及时处理生产中出现的突发技术异常。 4. 知识产权建设 跟踪涂布领域前沿技术动态，牵头或参与相关专利布局与申请，推动技术成果标准化，强化公司在涂布材料方向的技术积累与行业影响力，支撑高端客户业务拓展。 5. 跨部门协同 与研发中心各职能单元及BOPP、BOPET等业务板块保持高效协作，统筹内部技术资源，协同实施跨部门研发项目；承担初级技术人员的指导任务，促进团队专业能力整体提升。 二、任职资格 （一）教育背景 1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业，硕士及以上学历；特别优秀者，可放宽至本科学历并具备深厚行业实践经验。 （二）工作经验 1. 拥有5年以上功能性薄膜或相近材料领域的研发经历，其中至少3年专注于涂布技术方向，熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及对应设备操作。 2. 具备成功开发应用于消费电子、光学显示等高端领域涂布薄膜产品的案例，曾服务于三星、华为、小米等知名客户或同类高端品牌者优先考虑。 （三）专业能力 1. 精通光学胶、保护膜涂层等功能性材料的配方研发、性能调优及检测方法，掌握高分子材料合成与改性相关技术。 2. 熟练操作涂布相关检测仪器（如膜厚仪、雾度计、万能材料试验机等），具备测试数据深度解析与应用能力。 3. 了解ISO等国际质量体系在研发管理中的实施要求，具备良好项目管理素养，可独立规划研发进度并保障项目按期交付。 （四）其他条件 1. 具备较强的英文读写水平，能流畅查阅国外技术资料，具备基本英文技术沟通能力者优先；善于沟通协调，具备团队协作意识，能够胜任跨部门协作及阶段性出差安排。 2. 富有创新思维和敏锐的市场感知力，能快速响应高端客户技术需求，提出有效且具前瞻性的解决方案；责任心强，具备良好的抗压能力和复杂问题处理能力。

荆门汽配厂储备干部 【工作内容】主要生产汽车底盘车，车身框架，零部件结构件等。 【年龄要求】18-35，大专以上学历 【员工工资】白班19元/小时，夜班20元/小时，月薪5000-7000 三个月后 可以转储备干部 底薪3300+加班费 【班次】两班倒，做六休一 【工作时间】每天10-12小时 【 吃 】8小时以内包一餐，8小时以上包两餐 【 住 】包住，4人间，,水电均摊。.

主要学习夜班管理情况

【技术外派岗位】 【东风研究院（武汉）：湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】 【学历不限，工作年限自学历证书毕业时间起算】 【3-5年，5-8年】【需尽快到岗】 负责尺寸工程设计相关工作：开展造型与产品尺寸可行性评估、数据审核，制定定位方案及公差规范，执行三维尺寸链分析计算；承担尺寸工业化验证任务，参与焊装车身精度调试，主导总装阶段间隙面差问题的诊断与匹配优化。

1.负责岗位日常流片，按照作业标准完成生产任务; 2.涉及研发产品时，根据差异化要求完成指定操作: 3.手动设备日常工艺点检，设备维护后点检，及部分设备部件更换; 4.负责落实岗位安全、85规范化，实物内控管理等要求; 5.结合岗位及产品特性，及时反馈工作中安全、质量、成本、效率等问题点。

1、负责新车试制及量产各阶段的试做计划制定、进度跟踪与异常问题协调处理，推进关键事项落地 2、负责工程排程的规划与执行管理 3、负责内制零部件及备品备件的需求计划编制与管控 4、协调工厂生产过程中出现的异常情况，监督并管理生产运行流程 5、组织实施各分厂同期生产目标的分解与落实 6、推动工厂同期生产体系信息化平台的建设与完善 7、指导生产环节相关数据收集及记录归档工作的规范开展 8、持续优化生产作业流程，提升作业效率，降低运营成本 9、统筹资源调配，确保生产流程高效顺畅 任职资格： 1、大专及以上学历，汽车运用、机械制造及其自动化等相关专业优先考虑 2、具备3年以上生产计划相关工作经验 3、熟悉同期生产模式及生产管理相关专业知识 4、具有良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及团队合作意识

工作职责: 1.负责生产现场异物稽查，及时识别异物管控及执行中的异常情况； 2.针对关键工序开展异物成分分析，追溯来源路径，制定并推动改进方案； 3.跟踪生产现场发现的异物问题，落实整改措施并强化过程管理； 4.每月评估现场异物控制水平，并形成报告进行通报； 5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序，主导疑难问题专项改善，组建项目团队，分解任务，监控进度，达成改善目标； 6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计，并对其当前防控能力进行诊断评估； 7.协同内外部客户开展异物管理审核工作，清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力； 2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程； 3.掌握ISO9000质量管理体系要求，熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法； 4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解； 5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件； 6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。 PS.base地在孝感楚能总部

1.负责总装技术在量产阶段的相关工作 2.解析生产现场各类异常问题，制定并落实改善对策 3.负责量产文件的更新及制程变更的管理 4.需参与夜班作业，实行两班倒工作制 熟悉总装设备工艺要求： 1.能够识读力矩曲线，并对力矩异常进行分析与判断； 2.熟悉四合一加注工艺流程，具备相关问题的分析与解决经验

岗位职责： 1、负责厂区冷却系统（含螺杆机组、冷却塔、水泵、板式换热器等）的日常巡检、维护保养及故障处理，确保系统24小时稳定运行； 2、依据设备操作规程执行维保任务，规范填写巡检与维修记录，完善设备维护档案管理； 3、及时发现设备运行异常情况，迅速处置机组、水泵、管道等部件的常见故障，减少设备停机时间； 4、协助开展冷却系统的周期性调试、检修及技术改造，落实相关安全防护要求； 5、承担厂区其他厂务辅助设备的基础维修与日常保养工作，完成上级交办的其他任务。 要求： 1、大专及以上学历，理工类专业背景； 2、水处理方向：须具备至少3年在半导体IC厂或LCD厂从事水系统运行工作的经验； 3、电气方向：需有至少2年电气操作或高压配电室值守经历，具备较强的故障判断与应急处置能力

招聘：房建安全员 工作地点：湖北黄冈蕲春 薪资：7000～10000元 要求：高中以上学历，10年以上房建安全工作经验，有安全员C证，能吃苦耐劳，负责现场安全管理、资料、隐患整改。 包吃住，待遇面议，有意直接联系。徐

物流招聘搅拌车驾驶员数名。驾龄最低年,年龄50以内。地点鄂州华容.

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宜昌要一个带Q2驾驶员工资月结9000

因扩产急招 5吨、10吨中频炉炉工（懂配料 / 灰铁、球铁为主） 一、岗位核心信息 工作内容：专注中频炉操作，核心负责配料、熔炼、大件偶尔配合浇铸等工序，以灰铁、球铁生产为主 产能要求：配合团队完成日均约 50吨左右的生产任务，确保生产效率与产品质量 工作地点：湖北荆门 招聘人数：1 名 二、岗位职责 1、严格按照工艺标准操作中频炉，完成装料（吸盘加料，有加料车）、升温、控温、配料、浇铸等全流程工作，确保灰铁铸件质量达标； 2、把控配料比例，合理利用原材料，降低熔炼损耗，践行降本增效要求； 3、实时监控中频炉运行状态，及时排查设备异常，做好日常维护保养，保障生产连续稳定； 4、准确记录生产数据（炉温、配料参数、产量等），配合质量追溯工作； 5、遵守公司安全生产规定，保持作业区域整洁，杜绝安全隐患； 6、服从管理安排，配合团队完成生产计划。 三、任职要求 1、年龄 25-50 岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍作业的疾病，能适应工厂生产节奏； 2、5 年以上中频炉操作经验，精通灰铁配料工艺，有少量球铁生产经验者优先； 3、具备较强的责任心和执行力，能精准把控生产细节，确保产品质量与生产效率，服从管理，团队协作意识强。 四、联系方式 联系电话：（，可直接致电或添沟通）

唐工阀门集团 2026年招聘岗位 阀门销售员-3名 2.阀门跟单员，3名 3.合同审核员 4.通用阀门生产图审核员1 5.气动电动调节阀计算书1 6.运营策划 7.通用阀标书员 8.调节阀制图选型技术 9.通用阀质检员2 10.调节阀制图员1 11.体系管理人员1 联系号码：

招聘：储备干部、设备技术员、品质管理 薪资：3000-4000 公司：深圳长城开发精密技术有限公司 招聘人数：1人、学历：学历不限 公司福利： 职位描述： 职位要求： 工作地址：广东省深圳市宝安区中国长城工业园区

招聘 招AOI / AVI带班管理/工程师/技术员（师1-师6） AOI工程师要求：大专及以上学历，会以下设备者优先，德律泰SPl/AOI/Xray，赫立AOI/SPl 其他职位要求：大专及以上学历，两年以上的工作经验（以上AOI机台会任意两种，或者有单独德律、日联、卓茂2D3DXray使用经验） AOI带班主管要求：机台数据整理，提供客户要求的资料报告，有AOI管理或带班经验的优先（统招大专或本科以上学历，待遇面议） 待遇：住宿有四人间宿舍 配备空调热水 薪资：底薪+补贴 月综合税后7-20k(根据资位不同） ●上市公司 一经录用 待遇从优● 联系电话：（） （若无大专学历，有丰富相关工作经验也可） 工作地点：深圳宝安松岗

电动工具厂急聘： 1、成品检验员 2名 5-6K+ 负责电动工具产品检验，自己有车最好，单休 2、临时工 2名 19元/小时 （每天白班8H，加班11.5H） 可长/短期做 3、储备干部 2名 有车间 管理经验者优先 5000-6000元/月（具体面议） 4、电动工具装配工 5名 （集体计件） 5000-8000元/月 地址：永康大坟山、夏溪附近（永康市炉头工业区百慕路71号） 电话：/（） 郎女士

招 聘 因生产需要 直招以下 1、 三星工程师/技术员1名，2条线4781机器，要细心，人品好 心态端正工资适应期7000（一个月）试用期过后7800到手上。26天算，多出算加班，长白班，包吃包住，不在工厂居住补助100元，有年终奖。 招三星技术员 三星技术员 地址：东莞市虎门（），有意者请联系

焊接城市环卫建筑垃圾勾臂车厢，月薪6500元—8000元， ，包吃包住，要求技术娴熟，能吃苦耐劳，服从管理

招聘：CNC钻攻机调机师傅 薪资：5000-7000 1.招聘年龄20-45岁，踏实能干、能吃苦耐劳。2.3年以上设备零件加工经验，有调机经验、会磨铣刀钻头、熟练使用各种量具（卡尺，千分尺，百分表等）能看懂图纸；3.新代及华中系统、带刀库，自动对刀

工作内容1.负责机械产品的设计、制造和装配工作；2.负责产品的检测和质量控制；3.及时反馈生产过程中的问题。任职要求1.具备良好的身体素质；2.工作踏实、能够承担工作责任；3.具备机械工程师相关经验。

机修工工作地址:变速箱厂龙门工业园单休6000左右有经验45岁以内

武汉汽车内饰厂长白班50岁左右包吃住17元一小时质检19元一小时 焊工21元一小时6500元50岁以下 叉车21元一小时

岗位内容： 1. 负责港口机械设备的设计与研发，确保满足工程规范、行业标准及质量要求。 2. 对机械系统的性能、可靠性与安全性进行评估，制定优化与改进方案。 3. 开展设备运行的模拟仿真与测试工作，组织实施实验并完成数据整理与分析。 4. 编制相关技术文档和操作说明，配合销售部门进行客户技术交流与支持。 5. 根据项目合同要求，完成技术报价及技术标书的编制工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景。 2. 掌握扎实的机械原理知识，具备实际设计项目经验。 3. 熟练操作CAD、SolidWorks、3D建模等相关设计软件。 4. 具备较强的沟通协调能力及现场问题处理能力。

岗位名称：塑胶件表面打磨工；注塑车间减水口修毛边；自动喷涂线。 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.能适应倒班工作制度；3.身体健康，无传染性疾病及犯罪记录。 薪资待遇：1.塑胶件表面打磨工：月薪约为4800-6000元，包住及工作餐；2.注塑车间减水口修毛边和自动喷涂线：时薪均为16元，包住及工作餐。湖北襄阳

猇亭汽配厂长白班叉车 要求：45岁以下，持证，熟练操作电叉油叉 薪资：19元/小时，月5500+，每月10号20号可预支 食宿：食堂刷卡或扫码，12元/餐，伙食好，住宿免费（宿舍离厂区走路十分钟） 联系电话☎

叉车工 工作地址:东西湖走马岭 12小时 300/天（25/h，12×25＝300），可短期可长期 会开夹报叉车 或 有两年以上的电叉经验，会开夹报叉车 有叉车证

长白班！招聘焊工(45岁以内)/月薪1-1.1万！ 9点面试，提前联系我报名！ 薪资待遇： • 时薪27-30元，综合月薪1-1.1万元 • 高温补贴260元/月（32℃以上） • 绩效奖200～1000元左右/月 • 每日15元餐补（工资内结算，先享后补） • 每月20日准时发薪，可预支！ ✅岗位要求： • 年龄45周岁以下，有无证均可 • 身体健康 • 无犯罪记录，责任心强，吃苦耐劳 • 提供宿舍（水电费均摊） • 稳定长白班。（中集） • 工作地点：襄阳二汽米庄附近 ☎：