新人组训岗岗位职责：◆组织与实施新人职前训练。◆考试资料的收集、以及。◆安排考试和保险继续再教育的落实情况。◆对新人进行岗前训练培训、提高新人技能。◆负责新人培训课程的开发、完善、推广、督导、执行，并追踪指导机构培训的执行情况。◆对新人进行业务能力提升辅导，在作业过程中给予支持，进行必要的陪访，以促进业绩的提升。◆按照要求，完成上级安排的临时工作。岗位要求：◆本科及以上学历，保险、管理、教育类等相关专业背景优先。◆具备两年以上培训相关工作经验。◆工作积极主动，认真负责，具备良好的抗压能力。 ◆具备创新与开拓思维，能积极推动工作改进与突破。◆拥有良好的职业操守和团队合作精神。岗位待遇：5000-7000元三、应聘方式   请将个人简历发送至邮箱主题请标注“名字+联系方式”。四、联系人及联系方式联系人：王老师联系电话：

岗位职责： 1.依据企业实际需求，策划并实施各类培训课程，提升员工的专业能力与综合素养； 2.汇总参训人员的反馈意见，不断改进培训内容与授课形式，保障培训成效； 3.扮演企业内部知识传递的关键角色，通过案例解析、经验探讨等形式推动知识流转； 4.关注行业发展动向，整合新兴理念与技术，及时更新教学资料； 5.配合开展企业内外培训项目，助力团队能力提升与组织发展。 任职要求： 1.具备扎实的培训实践经验，熟悉成人学习特点及教学方法； 2.语言表达清晰流畅，善于调动学员积极性，增强课堂互动； 3.熟练掌握课程设计与讲授技巧，可独立完成培训课件开发； 4.具有良好的协作意识，认同企业文化并愿意长期共同发展； 5.深入理解培训工作价值，能适应高强度、快节奏的工作节奏。

岗位职责： 1. 依据企业实际需要，策划并实施各类培训课程，提升员工的专业能力与综合素养； 2. 汇总参训人员的反馈意见，不断改进授课内容与教学方式，保障培训成效； 3. 扮演企业内部知识传递者的角色，通过案例解析、经验探讨等形式推动知识流转； 4. 关注行业发展动向，整合新兴理念与技术，及时升级培训资料； 5. 配合开展企业内外部培训项目，助力团队能力建设与组织发展。 任职要求： 1. 具备扎实的培训实践经验，熟悉成人学习特点及教学方法； 2. 表达清晰流畅，善于调动学员积极性，增强课堂互动性； 3. 熟练掌握课程设计与讲授技巧，可独立完成教学课件的开发； 4. 具有良好的协作意识，乐于融入团队并伴随企业共同发展； 5. 深入理解培训工作本质，能适应高强度、快节奏的工作要求。

岗位职责： 1、负责无人机的教学培训，确保学员掌握无人机操作技能和安全规范； 2、制定并执行教学计划，包括理论授课与实操训练，提升学员综合能力； 3、进行无人机飞行测试与评估，提供专业反馈，助力学员成长； 4、维护教学设备，确保教学环境的安全与设备良好运行； 5、全职兼职均可 任职要求： 1、熟悉各类无人机、无人机(〈穿梭机〉操作，具备丰富的飞行经验和教学能力； 2、持有有效的无人机驾驶员执照，了解相关法规与安全标准； 3、具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够激发学员学习兴趣； 4、耐心细致，有责任心，对无人机技术充满热情，能够应对教学中的挑战。

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1. 负责所辖区域终端员工的产品知识普及与销售技巧培训授课工作 2. 根据培训部门的执行规范，开展区域内新入职终端员工的带教与培养任务 3. 承担终端人员销售业务相关问题的解答支持，并协助处理基础售后事务 4. 按照总部培训体系要求，完成课程的组织安排、课件开发及授课实施工作 任职要求： 1. 具备苹果直营店、授权门店或第三方苹果生态体系内培训岗位工作经验者优先考虑 2. 有一年以上实际授课培训经验，或参与过培训管理与组织实施工作 3. 熟练掌握keynote（苹果专用软件）及PPT制作技能，具备基本音视频剪辑能力，熟悉苹果产品硬件配置与软件操作系统

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-12 岗位职责: 1.为高考考生提供专业化的志愿填报咨询与指导服务； 2.结合考生成绩及个人兴趣，量身定制科学合理的志愿填报策略； 3.协助处理考生在志愿填报过程中出现的各类问题，保障填报顺利进行。 任职要求： 1.熟知高考志愿填报流程及相关政策，具备实际操作经验； 2.具备出色的沟通技巧和亲和力，能有效与考生及其家长进行交流互动； 3.责任心强，做事严谨细致，可在既定时间内高效完成工作任务。

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招聘：农业种植岗（） 1.40周岁及以下，全日制大专及以上学历，农学、智慧农业、生物育种科学、生物育种技术、设施农业科学与工程等相关专业，同等条件下具有农业技术类中高级职称者优先。2.具有5年以上农业种植、管理等相关经验可适当放宽学历、专业及年龄。熟悉农业种植技术体系（如作物栽培、病虫害防治、土壤改良等），熟悉现代农业科技应用（如智慧农业、设施农业）。3.熟悉农产品运营管理、成本控制等工作流程。税前年收入5—8万

任职要求： 1. 年龄40岁以下，具备较强的学习能力，能快速吸收并应用新知识。 2. 能适应四川省内频繁出差的工作安排，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3. 具备门店管理岗位工作经验，熟悉常用管理工具与管理方法。 4. 有大健康领域从业背景，掌握一定的运营及管理实践经验。 5. 具备健康行业专职讲师经历，且累计工作年限超过3年。 6. 拥有体验式营销或会议营销相关工作经验。

岗位职责: 1.负责主播新人的入职培训及日常能力提升辅导 2.制定并执行主播培训计划，提升直播表现与互动技巧 3.跟踪主播成长进度，提供个性化指导建议 4.协助搭建主播培训体系，优化培训流程与内容 5.配合运营团队推动主播快速适应直播环境 任职要求： 1.具备良好的表达能力和教学意识，能够清晰传递知识 2.熟悉新媒体直播生态，了解主播成长关键路径 3.有较强的亲和力与耐心，善于引导新人建立信心 4.具备一定的抗压能力，适应灵活的工作节奏 5.拥有团队协作精神，能与多方协同推进培训目标

【工作职责】 1、负责梳理与搭建培训项目的标准化体系，建立统一的培训实施逻辑与整体框架； 2、主导通用素质类、管理类培训课程的设计与开发，统筹培训项目全流程运营，评估培训成效并推动优化迭代； 3、开展业务培训需求调研，联动业务团队推进赋能机制的完善与提升。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备3年以上培训管理经验者优先； 2、具有从需求调研到培训执行的全周期项目运营经验； 3、精通PPT制作，熟悉经验提炼方法，能够独立完成新课程开发； 4、思维条理清晰，具备优秀的组织协调、项目推进能力，良好的书面表达及职业素养。

岗位职责：研发母婴护理、养老护理、家居保洁等核心课程体系，编写培训教材与课件。做好培训课程的开展，同时对参加培训的学员进行收集及反馈，以确保课程质量。 任职要求：45岁左右，有专业授课经验值优先。 薪资待遇：

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