【岗位职责】 1、学习辅导：具备扎实的学科基础，能够开展题目讲解与指导，提供有效的学习方法建议； 2、学习规划：结合学员实际学习情况，分析其需求并制定个性化学习方案，助力学生持续进步； 3、1对1运营：熟练运用微信及电话沟通技巧，进行一对一用户维护，提升日常互动质量与用户黏性； 4、续报转化：通过电话与微信协同沟通，优化沟通话术，深入挖掘客户潜在需求，达成续费及扩科等业绩指标。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、普通话标准，性格开朗，具备良好的表达能力和积极向上的态度； 3、具备一定的学科知识储备，学习能力强，具有销售意识和团队协作精神； 4、有耐心和责任心，热爱教育事业，愿意在教育领域长期深耕发展。 【薪资】 无责底薪（4500-5500）+绩效+提成激励，综合薪资8-15k

薪酬：无责任底薪+最高3倍绩效+年终奖+额外PK奖励+每年2-4次调薪机会，综合薪资4-7K。 福利：入职即享五险一金+转正后额外购买商业保险+带薪年假+每月团建+下午茶福利+体检福利，你能想到的福利全都满足。 发展通道：每年2-4次竞聘机会，专员—专家—城市主管—城市经理，西南大区所有城市任你选择。 培训体系：1对1业务带教和完善的入职培训体系，教你快速上手业务。 【岗位职责】 1. 按公司要求和运营SOP，完成已注册司机的培训、认证和会员销售转化工作； 2. 完成转化客户的车贴张贴，资料上传； 3. 负责运营数据的收集、录入、统计、分析； 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有销售、培训经验者优先考虑。 2. 具有客户服务、物流行业经验优先。 3. 思维活跃，具备良好的沟通表达、谈判能力； 4. 具备良好的团队合作精神，和较强执行力；

岗位内容：负责学校课后延时科技创新课程教学与学生安全管理。开展小学生科创启蒙、趣味实验、创意制作与创新思维训练，组织科创兴趣活动与作品展示。规范使用与保管教具器材，落实课堂安全教育。遵守延时服务规章制度，注重学生习惯养成与科学素养培养，保质保量完成课后服务教学任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，持有对应科创类职业技能等级证书； 2. 在相关领域具有1年以上的教学经验，可以独立开展教学； 3. 对...

招聘人数：3人 薪资结构：全职底薪+高课时费+招生提成 【岗位职责】 1. 负责3-18岁学员啦啦操教学工作，根据不同年龄段学员特点，制定科学系统的教学计划（含基础动作、节奏训练、团队套路、花球技巧等）； 2. 生动开展课堂教学，通过趣味互动、分组练习等方式，提升学员肢体协调性、节奏感与团队协作意识，保障教学效果； 3. 参与校区啦啦操课程研发、教案优化，定期更新教学内容，融入流行元素与安全训练理念； 4. 组织学员参加内部汇报演出、校园活动、啦啦操考级及各类赛事，负责节目编排、赛前集训与现场指导； 5. 及时与家长沟通学员学习进度、课堂表现，解答疑问并提供专业训练建议，维护良好家校关系； 6. 遵守校区教学规范，做好课堂安全管理，定期参与师资培训、教研会议，提升自身教学水平。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，体育教育、舞蹈表演（啦啦操/爵士方向）等相关专业优先； 2. 具备1年以上啦啦操教学经验，熟练掌握花球、技巧类啦啦操动作，能独立完成课程教学与节目编排； 3. 持有啦啦操等级证书（3级及以上）、教练员证书或相关舞蹈教师资格证者优先； 4. 热爱教育事业，喜欢孩子，有耐心、责任心，善于调动课堂氛围，具备良好的沟通表达能力； 5. 形象气质佳，体态匀称，节奏感强，肢体表现力突出，无不良嗜好与运动伤病。 【福利待遇】 1. 福利补贴：全职享五险、带薪年假、节日福利、入职即配专业教学道具； 2. 成长支持：定期提供行业资深导师培训、考级认证指导，助力职称晋升与技能提升； 3. 工作氛围：年轻化团队，定期团建、教学交流活动，办公环境舒适，校区配套完善。

岗位职责： 1. 负责服装直营门店的整体运营管理工作，制定并落实销售目标，推动业绩持续增长； 2. 统筹直营渠道的营销策略与执行，优化顾客体验，提升品牌影响力与市场占有率； 3. 指导并监督门店团队建设，包括人员管理、培训发展、绩效考核与激励机制搭建； 4. 定期开展运营分析与复盘，持续优化直营体系的管理流程与运营效率； 5. 协调资源支持门店拓展与形象升级，确保直营网络健康有序发展。 6、培训体系规划：结合公司连锁发展战略，协助制定贴合业务实际的中长期培训规划，深度参与新店型，新模型打磨，负责标准化运营流程（sop)的梳理、推广，标杆店铺的打造。 7、关键人才发展与梯队建设：围绕门店店员、店长、区域督导、加盟商等核心岗位序列，基于岗位真实胜任力要求设计人才培养项目，打通从一线到管理人才的发展路径，聚焦实战能力提升，推动关键岗位人才可复制、可输出，支撑门店扩张与运营稳定。 8、实战型课程与内容开发：以门店运营痛点为核心，开发门店现场管理、产品、销售技能、门店营销转化、加盟商经营赋能等高实用性课程体系，深入门店萃取真实案例、最佳实践，建立业务案例库，杜绝纯理论化内容，实现课程源于门店、用于业绩提升。 9、培训落地与业务效果追踪：统筹全年培训计划执行，深入门店跟进培训落地情况，重点跟踪培训后员工行为转变、门店效率提升与业绩改善。建立以运营结果为导向的效果评估体系，用真实数据呈现培训对门店管理、客流转化、门店盈利、加盟商盈利等核心指标的贡献。 10、门店问题诊断与培训赋能：定期参与巡店，识别门店现场管理、客流运营、产品运营、团队管理等实际问题，快速将业务痛点转化为培训解决方案，直接支撑运营效率与顾客体验提升。 任职要求： 1、学历与行业经验：大专及以上学历，5年以上服装零售连锁行业全职培训管理经验，熟悉门店一线运营逻辑，具备扎实的一线业务认知，有督导、巡店、门店问题处理经验优先。 2、课程开发能力：精通培训体系搭建、课程开发到项目落地、效果复盘的全流程工作，具备较强的服装零售业务理解力，能诊断门店运营问题，并快速设计针对性培训解决方案，熟悉零售门店sop，现场管理、客流转化、加盟商管理等实战内容。 3、个人特质：抗压性好，责任心强，适应零售行业快节奏、高频次下店工作，具备战略思维同时，能深入一线，促落地。

岗位职责: 1. 负责培训体系的建设与持续优化，支撑组织人才发展战略； 2. 进行培训需求调研，拟定并落实培训实施方案； 3. 策划并执行多样化的培训项目，涵盖新员工入职培训、专业能力进阶等； 4. 监测培训成效，汇总评估反馈，迭代改进培训内容与形式； 5. 统筹内外部资源，确保培训工作高效有序开展。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 2. 学习能力强，能迅速掌握业务重点并转化为可落地的培训策略； 3. 富有团队协作意识，能够联动多方共同推进培训任务； 4. 具备基础课程开发与授课能力，可独立承担培训实施工作； 5. 工作态度积极，执行力强，富有责任感。

关于我们 我们是一支专注于AIGC+新媒体实战落地的先锋团队。我们相信，未来的内容创造力属于善用AI的指挥家。如果你渴望站在趋势前沿，并将前沿技能转化为他人的成长阶梯，这里正是你的舞台。 将验证过的AIGC+新媒体实战工作流，转化为学员能听懂、可操作、出成果的体系化课程与训练。 职责 1.课程研发与教学交付： 深度参与核心课程内容的迭代，负责将AIGC工具（文生图、文生视频等）与新媒体场景（短视频、直播、图文）结合，设计出直观易懂的教学案例与实操项目。 2.独立完成线上/线下课程授课，指导学员完成从概念到作品的全流程，确保教学结果可衡量。 3.持续追踪并实践最新的AIGC工具与案例，将你的探索、踩坑与成功经验，迅速沉淀为教学素材、标准SOP（提示词库、工作流文档）或短视频教程。 4.能熟练运用剪映等工具，完成课程所需的演示视频制作与基础后期。 5.解答学员实操问题，在实战中给予针对性反馈，激发学员创造力。 6.协助运营学习社群，营造积极共创的学习氛围。 需要你： 1.对AIGC与新媒体内容创作有强烈热情和好奇心。 2.熟练掌握至少2-3种主流AIGC工具（如即梦、豆包、剪映AI等），并有自己的作品或应用心得。 3.具备清晰的逻辑与表达能力，能将复杂流程讲得通俗有趣。 4.拥有基础的审美、网感及内容策划能力。 加分项：有新媒体编导、剪辑、设计等相关经验，或拥有个人内容账号并持续运营。 我们承诺给予你 1.深度参与定义“AI+新媒体”的培训标准，你的工作就是塑造行业未来人才。 2.与实战派团队共事，获得快速提升专业深度与教学能力的双重通道。 完整的保障：双休，固定薪资5-8K（依据能力面议）+转介绍奖金+课时费用，月收入 8K - 20K，试用期即全额薪资并缴纳社保，并有基于教学效果的绩效激励。

要求： 1、学科类K12教师，有教师资格证和教学经验优先考虑录取。 2、口语表达、口才、阅读、书写等兴趣班的教师，性格活泼开朗，会讲普通话，性格要好，有一定的抗压能力 3、学校高压红线：“拒绝负能量” 4、工资水平至少3K起步，学校奉行多劳多得的原则。带班学员在80+能够到手的公司在峨眉6千元左右是可以的 岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1、负责普通话课程的教学实施，完成日常授课任务； 2、指导学员进行发音训练与口语练习，纠正语音问题； 任职要求： 1、普通话一级乙等，五官端正，有教学经验最好； 2、具有较强的教学能力和课堂组织能力； 3、熟悉普通话教学方法，能灵活运用多种教学手段； 4、热爱教育事业，有责任心和耐心，善于与学员沟通；

男女不限，沟通能力强，形象气质佳，培训经验三年及以上，保险培训师优先。

地面岗位招聘开绞磨人员，需要四名。

广安市岳池县伏龙镇招叉车工

仓库小件搬运工常州，包吃包住，400一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！

聊一聊、申请职位与我联系了解最新招工动态！ 【薪资】280一天包吃住 【收入】5000-8000元/月，10号发工资，可预支。 【时间】8-10小时制，月休4-6天。 【要求】年龄16一45岁，身体健康，无需经验。 【吃住】包一日三餐，包住宿4-6人间，独立阳台卫生间。 【岗位】负责包装、质检、扫码岗位灵活分配。 【报名】点击聊一聊，申请职位与我沟通。聊一聊、申请职位与我联系了解最新招工动态！

招聘散打搏击教练员，无责底薪4k，公司福利待遇好，工作时间轻松，有经验者优先

武术搏击教练学历不限·经验不限薪资福利:4000-8000元招工人数:2人工作地址:河北省石家庄市裕华区河北省石家庄市裕华区方文路5号商业105

珠海地区拍摄政府宣传片，需要2名7-9岁的优质儿童，要求具备武术或跆拳道基础。能参加拍摄者请抓紧时间报名，报名时需发送摩卡、自我介绍视频及2个广告作品。

找本学期周三，周四武术社团教练要求有经验120。

带动气氛

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岗位职责： 1.负责各年龄段学员游泳技能教学，制定个性化训练计划并实施 2.确保教学过程中的学员安全，熟练掌握救生与应急处理技能 3. 协助场馆开展游泳培训课程推广、学员管理及课后反馈工作 4.参与泳池日常安全巡查与基础维护配合工作 5.配合团队完成阶段性教学评估与成果展示活动 任职要求： 1.持有国家认可的游泳教练员资 2.具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱体育教育事业 3.有责任心、耐心强，能适应排班制及节假日工作安排 4.具备基础急救知识，熟悉溺水救援流程者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，能长期稳定从事一线教学工作

招聘小学数学教师1名。招聘要求：1.2026年应届毕业生。2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，恪守教师职业道德规范，无不良从业记录及违法犯罪记录。3.全日制本科及以上学历，所学专业与报考岗位一致。4.持有相应学段、相应学科教师资格证书。5.身体健康，五官端正，心理素质良好，符合教师资格体检标准，能够胜任教育教学工作。6.服从学校工作安排，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。薪资福利：工资待遇面议，按照学校临聘教师薪酬标准执行。本次招聘为学校临聘教师（临聘岗位，无事业编制）。报名时间：2026年8月4日至2026年8月6日（逾期不再受理）。报名方式：应聘者请自行填写《报名登记表》，将电子版发送至指定邮箱@qq.com。邮件主题统一命名为：岗位名称+姓名+联系电话。

【我们是行业标杆】 1. 深耕高端讲师经纪14年（2009年创立） 2. 培育500+商界大咖成功转型顶尖讲师 3. 服务20000+商学院/名企内训机构 4. 独创「黄金讲师成长体系」护航职业转型 【您将成为】 1. 知识付费领域现象级IP 2. 企业高管转型标杆人物 3. 行业峰会座上嘉宾 4. 百万级课酬商业讲师 【我们需要这样的您】 1. 硬核背景： 1.1 知名企业总监级及以上管理岗10年+（世界500强/上市公司/行业龙头优先） 1.2 深耕领域（至少精通其一）：数字化转型｜智能制造｜宏观经济｜AI｜人工智能｜出海管理｜财税合规｜法律风控｜银行保险｜改革 2. 核心能力： 2.1 能将实战经验转化为6-8门体系化课程 2.2 掌握基本教学方法 2.3 月均8-10天授课档期（工作日灵活调配） 2.4 擅长通过咨询式培训促成后续项目合作 【加入先闻道您将获得】 1. 专属经纪人全程商务运作 2. 年度定制个人品牌推广计划 【应聘须知】 请提交：个人履历+5个课程主题+1个代表性课程PPT（脱敏）

【公司简介】 高途是纽交所上市的线上教育科技公司，全国多地设有办公场地，员工超1w人，目前总部建立在郑州，有独立的办公园区，是国内头部终身学习教育科技企业，业务覆盖中小学、高中、公考、留学等全年龄段学习赛道。本次岗位办公地点为高途自有经开区大厦，大厦配备健身房、图书馆、休闲活动室，硬件配套完善，工作生活一体化。 【岗位优势】 1. 无需坐班，居家线上办公！ 2. 大二本科及以上均可！获得英语六级证书即可！ 3. 工作时间灵活，每周出勤19小时即可！周内出勤三天，合计9小时；周末两天合计10小时。 4. 公司提供培训与授课课件！ 【工作时间】 兼职时长最少5个月。 周内出勤三天，三天最低9小时（开学后晚上出勤）；周末两天合计最低10小时，时间可自由安排。每周出勤合计最低19小时。 出勤时段：9:00-12:00、13:00-17:00、18:00-23:10 【工作内容】 小初高英语单词带背授课，运用多种教学方法，帮助学生掌握单词发音、拼写、词义及用法。 【课酬计算】 40-50/小时，综合薪资3-5k。 薪资发放：每月10号统一结算

1、推动市场销售类培训工作的落地执行，涵盖产品知识、销售技巧等相关培训内容 2、依据市场需求开展公司产品知识讲解，持续优化产品知识库；结合各区域实际需求，设计并开发实用性强的培训课件，支持区域销售业绩提升 3、收集一线市场反馈信息，紧跟市场变化节奏，动态调整培训课程内容与方向 4、协同各区域经理紧密协作，保障培训实施质量及活动成效，助力业务目标实现 5、完成其他与岗位相关的临时工作安排 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售培训相关经验，有奶粉行业背景者优先考虑 2、形象气质佳，具备出色的表达与沟通能力，普通话标准流畅，具有较强的现场把控能力 3、具备良好的职业素养，热衷于会议营销工作，富有工作热情与驱动力 4、具备较强的自我管理意识，能适应频繁出差的工作要求

1：数学、英语、语文老师，具备小学教师资格证及以上，普通话二甲。 2：活泼开朗，亲和力强，形象气质佳，爱笑，35岁以下。 3：喜欢小孩，喜欢教育行业。 工作内容：幼小衔接班的数学、英语、语文（分科） 工作时间：周一到周六8：30——17：30，不是培训机构那种晚上上课或者周末上课的那种，法定节假日也不上课。 4：有幼小衔接班，幼儿园，画画，书法，舞蹈，主持人，写作等特长优先考虑 5：薪资（套路）：试用期2500、2800、3000，三个月后转正开始上课，底薪加课时费后4000—8000元 （工资高于行业，提供五险、工作餐、带薪休假） 6： 销售，招生任务，业绩考核，只需专心上课。 7：想找稳定工作的来。 8：工作地址：成华区、金牛区、武侯区、青羊区

岗位职责： 1.初中各科教师； 2.负责所带科目学生教学，教研等方面工作； 3.承担课程辅导和答疑，作业和试卷批改等工作； 4.完成教学部门主管安排其他工作。 任职资格： 1.大学本科及上学历，师范类院校优先，优秀者不限专业，初中教师资格证。 2.具有1年及以上教学经验，熟悉成都教材，考点。 3.普通话标准，具有良好沟通能力。 4.熟悉办公软件，互联网使用技巧。 5.热爱教育事业，责任心强。 工作时间： 9:00~12:00，14:00~18:00，双休（周一、周二） 薪资待遇： 底薪+课时费+社保+奖金，转正6000~13000 福利： 老师每月多一天生理假 2次出省团建 寒暑假5~7天+生日福利+过节福利+其他福利

广安，前锋，有一栋别墅，500平方，左右400乘800的轻瓷砖，需要找师傅，。

招聘：散打教练薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责制定个性化散打训练计划并指导学员训练2.教授散打技巧，提升学员身体素质和格斗能力3.组织学员进行实战演练和模拟比赛任职要求1.体育相关2.具备散打教练资格证书，有丰富教学经验3.沟通能力强，有耐心，抗压能力好4.有散打比赛获奖经历者

给娃儿补课，工资面议，每周星期六星期天补课。