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该岗位工作地在内江，介意请勿投递 岗位职责： 一、人才发展体系搭建与优化 1. 构建并推进人才盘点、高潜人才甄别、继任者计划等核心流程，助力人才梯队完善； 2. 推动导师机制建设，统筹内部培训讲师团队的发展与管理。 二、干部管理与领导力发展 1. 统筹干部选拔、评价、培养及激励全过程，建立能力模型与发展通道； 2. 参与干部考核指标的拟定，并牵头组织实施考核工作； 3. 策划并执行领导力提升项目，强化管理团队整体运营与领导水平。 三、培训体系规划与落地 1. 结合业务目标与能力短板，制定年度培训方案并推动实施； 2. 主导开展年度培训需求调研，编制培训计划与专项培养方案，组织落实以提升员工专业技能； 3. 整合内外部培训资源，设计多元学习形式（如导师辅导、专题工作坊、线上课程等）。 四、人才数据与效果评估 1. 运用数据分析手段追踪项目成果，定期形成评估报告，支撑管理决策； 2. 持续迭代人才发展工具与流程，提高运作效率与员工参与体验。 五、其他 1. 协助推进企业文化宣贯； 2. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 人力资源管理或相关专业，统招本科及以上学历； 2. 具备5年以上培训领域工作经验，熟悉培训体系构建及培训全流程管理（有制造业背景者优先）； 3. 熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； 4. 沟通协调能力强，思维条理清晰，富有亲和力与影响力，性格积极乐观。

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【岗位职责】 1-聚焦业务发展动态与核心痛点，深入团队内部，精准识别管理及专业人员的培训需求，设计并落地培训方案，全程跟进项目执行，评估培训成效； （ps：公司已建立基础培训体系并稳定运行） 2-结合公司战略方向，规划目标明确、针对性强的培训内容，下沉一线团队进行指导，对现有资源提出优化建议并推动落地实施； 3-拓展多元化学习与培训渠道，引入更丰富且匹配度高的培训资源； 4-参与企业人才梯队建设工作，推动培训与业务人才储备融合发展，逐步完善人才培养机制； 5-协助开展专项培训及业务考核通关相关执行工作； 6-具备地产行业面向C端客户培训经验者优先考虑。 【任职资格】 1、年龄33周岁以下，性别不限，大专及以上学历，具有一年以上培训领域工作经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力与人际沟通技巧； 3、工作作风敏捷高效，响应迅速，适应性强； 4、有成功搭建培训体系的实际经验； 【公司福利】 入职即缴纳社保及五险一金 1、成长支持：提供混沌学园、帆书等多平台会员资源，助力团队持续学习提升； 2、团队活动：定期举办员工团建活动，年度安排集体旅游； 4、节日关怀：每逢春节、三八妇女节、端午、中秋等传统节日，发放节日礼品或补贴。 【薪资情况】 综合月薪4~5K（根据面试表现定薪）+年终奖+五险一金 【工作时间】 早九晚六，大小周休息制度，灵活安排

与君同行，成就不凡，期待您的加入 任职要求： 1）年龄在25周岁到45周岁之间 2）具有大专及以上学历（特别优秀人才可放宽学历） 3）品行端正，身体健康，仪表大方，谈吐清晰，且具有完全民事行为能力 4）有责任感和事业心，具备时间管理能力和强烈的独立性 5）反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 6）有望成为优秀组织管理和经营人员。 工作要求： 1、专业不限、户籍不限（营销、管理、金融或有海外学习经历者优先） 2、有培训经验优先（如外资寿险、投顾、地产销售等） 3、有较强的成功欲望和团队协作精神，拥有良好的沟通及市场拓展能力 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有亲和力 5、熟练使用办公软件。 收入： 1、公司提供全方面专业系统性的培训。 2、晋升透明化，晋升主管后可享团队基本法管理津贴、新锐主管护航津贴、首航津贴、职级晋升奖。 3、公司阶段性奖励、团队团康旅游。 4、上班时间：8小时工作制，弹性工作，节假日休息。 5、收入构成：佣金+新人津贴+阶段性奖励方案+其他奖励方案。

岗位职责 1. 活动主持：承担公司各类活动（如宣讲会、客户沙龙等）的主持任务，根据销售团队实际需求策划契合大健康行业特点的主持流程，有效掌控现场节奏，营造积极氛围，顺畅衔接讲授环节与销售节点，推动客户引导及活动转化目标达成。 2. 专业授课：围绕公司主打产品、大健康专业知识、服务体系等内容开展系统性讲授；依据不同受众（客户、合作伙伴等）特点定制课程内容，准确传达产品亮点、项目价值与健康理念，深化客户理解，为后续销售沟通提供支持。 3. 内容迭代：结合大健康领域发展动态、客户需求变化及阶段性销售重点，持续完善主持文案、课件资料及授课话术，确保内容兼具专业性、可读性与销售导向，提升整体授课与主持表现力。 任职资格 1. 大专及以上学历，有大健康行业相关工作经验（如讲师、主持人、健康推广等）者优先，了解大健康行业发展动向。 2. 具备良好的销售思维与客户引导能力，能将授课与主持工作与销售目标紧密结合，助力转化效率提升。 4. 拥有出色的主持与讲授能力，语言表达自然流畅、条理分明，台风格调稳重得体，擅长活跃现场气氛，具备应对授课及主持过程中突发状况的应变能力。 5. 形象良好，具备较强的服务意识、高度的责任感及团队协作精神，能够协同销售团队高效完成各项配合工作。

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责指导初试、复试阶段的专业课程辅导 薪资组成：一对一授课课时费110元/小时起，小组课保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求： 须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

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招聘高压相关岗位。工作地址位于岳池县二号桥岗亭旁的信宏人力资源部。

招聘高处作业人员。工作地址位于岳池县二号桥岗亭旁的信宏人力资源部。

招聘焊工。工作地址位于岳池县二号桥岗亭旁信宏人力资源部。

招聘衣柜安装师傅。要求为熟手。薪资范围为每月4000至8000元。工作地址位于广安、岳池。

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岗位职责： 1.根据企业需求设计、开发并实施各类培训课程与教学方案 2.面向不同层级员工开展内训授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3.运用多种教学方法（如案例分析、角色扮演、互动研讨）提升培训效果与学员参与度 4.跟踪培训效果，通过考核评估、反馈调研等方式持续优化课程内容与授课方式 5. 协助搭建内部讲师体系，指导业务骨干开展经验萃取与知识传承 任职要求： 1. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力 2. 有培训课程开发及授课实践经验，熟悉成人学习特点 3.熟练使用PPT、视频剪辑等教学工具，具备基础课件制作能力 4.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.普通话标准，形象气质佳，有企业内训师或教育行业背景者优先

早九晚六，周末单休，法定节假日都休息，买社保，综合薪资8000—20000

任职要求： 1. 具备青少年无人机培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与主流教学方法论 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，能适应多场景授课 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到课件交付的全流程 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、关专业背景优先

法定双休制度，外勤授课后可弹性调休 线上 + 线下双向授课，综合成长空间大 跟随市场布局走访多城，公费出行 福利：五险一金、带薪病假、加班餐补费、年终奖 法定假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 节日礼品或奖金：在传统节日如春节、中秋节，部分公司会发放节日礼品或奖金 绩效加薪：基于员工的年度或季度绩效考核结果，表现优异的员工可能获得加薪。绩效考核标准通常包括工作完成情况、目标达成、团队合作等多个维度。 工作时间：下午13点~22点(双休) 岗位职责 1、深耕公司商业模式，提炼平台与产品核心优势，面向合作客户开展市场宣讲与品牌推广； 2、结合公司销售规划与业绩目标，完善、更新全套培训课件与培训档案； 3、配合大区市场开拓落地，统筹落地品牌招商会、线下市场沙龙等各类营销活动； 4、定期为合作品牌、合作商家开展线上产品科普、平台实操授课演示； 5、按需奔赴各地市场落地线下实地授课，出差后可享受弹性调休。 任职要求 1、大专及以上学历，2 年及以上专职讲师授课经历，有电商、互联网行业讲课经验优先录用； 2、临场表达出色，擅长当众宣讲，沟通流畅有亲和力，可高效对接合作客户与内部团队； 3、能配合工作需要常态化跨城市出差，临场应变、现场控场能力优秀； 4、具备活动主持、大型会场讲课实战经验者优先。

招兼职助理工程师，工作非常轻松；要求：1：年龄20岁以上，不能超过30；2：会点机器人知识，不会可以教；3:会点PLC知识，不会可以教；4：工作地点，上海临港；5：管住宿；6：吃饭管一顿，自己 可以烧饭；7：周一到周四每天工作3小时，晚上六点上班，下班九点；礼拜六 礼拜天 早上 9点半上班，下午五点下班；工资面议；做六修一，星期五休息全天；8：人品要好，态度端正，要求先面试!!!

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招聘：蓝海广告装饰招聘销售（购买社保）薪资：5000-8000元/月任职要求：有较强的沟通能力上班时间：8：30-12：00，下午14：30-18:：30薪资待遇：购买社保，话补，生日福利，健康体检，旅游综合工资5000-8000元/月公司地址：人民南路463号

招聘电商助理，男女不限，要求会电脑操作，有电商经验者优先。薪资为3000元每月加提成。招聘人数为数名。提供食宿，每月休息四天。工作地址为前锋区文艺路202号。

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招聘辅助工。薪资为2200.0。要求年龄在55周岁以内，性别不限，服从公司统一管理，团队意识强，有责任心，吃苦耐劳。

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招聘军事教官若干名。要求政治合格，拥护党的领导，遵纪守法，无犯罪记录，具有良好的道德品质。退役军人（含武警）、警校毕业生优先，持有教师资格证、心理咨询师证、军训教官资格证等相关证书者优先。要求具备较强的组织纪律性和团队协作精神，身体素质过硬，能适应早出晚归的工作节奏。年龄要求在45周岁以下，特别优秀者可适当放宽。军事教官将直接担任班主任，全面负责班级教育教学管理与半军事化管理工作。具体职责包括：履行班主任全部职责，负责班级日常管理、学生思想教育、学风建设、家校沟通、安全管理、综合素质评价等工作。负责学生早操、课间操、集会等全时段纪律管理与行为纠偏，强化纪律意识与作风养成。指导学生宿舍内务整理，定期开展内务检查与评比，培养学生良好生活习惯与自理能力。落实军事训练课程（含队列、军姿、战术基础等），组织应急疏散演练、国防教育等主题活动。以部队优良作风引领班风学风，做好学生心理疏导、行为养成与价值观教育，助力学生全面发展。薪资福利面议。报名需提交报名登记表、身份证及相关资格证书复印件。报名截止时间为2026年6月12日。报名方式有两种：现场报名至广安前锋区双狮路800号知行楼205办公室提交材料；线上报名需将报名材料打包发送至指定邮箱。工作地址为广安前锋区双狮路800号知行楼205办公室。