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岗位职责1. 达人培训：负责得物寄拍达人的拍照、P图专项培训，结合得物平台调性（潮流、清晰、质感、合规），制定培训方案、指导达人掌握拍照技巧、P图标准，纠正拍摄误区，确保达人产出内容符合平台寄拍要求。2. 达人签约：负责渠道推荐过来的寄拍达人的后台签约全流程操作3. 达人报白：主导寄拍达人的平台报白工作，重点是符合平台调性的拍照作品，全程跟进报白进度，核心保障达人报白通过率。4. 达人维护：对接已签约、报白通过的寄拍达人，定期跟进达人拍照/P图产出质量，针对不符合平台调性的内容及时给出优化建议，持续提升达人内容适配度；收集达人反馈的培训、报白、签约相关问题，整理并优化对应流程。任职要求1. 大专及以上学历2. 具备扎实的拍照、P图功底3. 具备良好的培训能力和沟通表达能力，能清晰、通俗地向达人传递拍照、P图技巧及报白要求，耐心解答达人疑问。薪资福利1. 基础底薪3000+岗位薪资1000+绩效500+季度奖金（根据部门盈利情况按照达人流水进行奖金发放）2. 入职缴纳五险

任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备良好的沟通表达能力 3. 能适应快节奏工作环境，服从排班安排 4.无不良从业记录，身体健康，形象端正 5.有行业经验者优先，接受应届生

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工作职责： 1、协助部长及部门主管推进部门日常事务； 2、按事业部划分开展管理，协同完成产品参数、培训材料的整理与培训实施； 3、按区域分工承担培训任务，支持销售团队开展重点产品、复杂产品及专项技术的医学培训； 4、负责对产品讲师进行医学知识培训并提供沟通协助； 5、参与展会、学术会议等推广活动中的课程讲授工作； 6、参与重点方案的搭建，协同销售端推进科室建设等相关工作； 7、全面掌握公司各类产品的治疗技术 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、康复医学、临床医学、运动康复等相关专业

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工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结！不限地址，宝妈学生可做！！！ 1。自有正常使用的抖音账号（粉丝量无要求） 2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，长期合作更优！ ——————【职位公示信息】———————— 【工作平台】：抖音 【工作具体内容】：平台运营 【工作要求】：无要求 【工作要求】：无要求 【薪资计算标准】：5元一条，爆文额外奖励 【是否收费及收费标准】：无收费 【结算方式】：日结 ——————————————————————

要求： 1. 大专及以上学历，优先考虑会计专业，具备财税相关基础知识，有实际项目经历者更佳，具备销售背景者优先。 2. 语言表达流畅，授课风格沉稳，具备较强的课堂掌控力，可独立完成课程讲授与课件开发。 3. 有新人指导、销售类培训、电话或网络销售培训经验者优先录用。 4. 态度积极向上，善于激励他人，具备引导与培育新人的能力。 岗位职责： 1. 负责新员工全周期培训工作，包括入职培训、产品知识讲解、沟通话术训练、能力进阶及考核通关。 2. 销售技能培养：涵盖电销/网销/面谈技巧、谈判策略、促单方法及客户异议应对；跟踪新人入职后关键数据，如留存、开单与转化情况，持续迭代培训内容。 3. 编写与更新培训资料，包括课件、标准话术、案例集以及视频、图文类教学素材。 4. 协同销售团队开展实战演练、现场指导及问题复盘分析。 5. 完成上级交办的其他培训及相关人才发展任务。 工作时间： 9:00-12:00 13:00-17:00 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 薪资面议 五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子福利假+带薪年假+不定期团建活动

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岗位职责： 1. 负责金融类课程的研发、设计与授课，涵盖银行、保险、证券、理财等专业知识 2. 针对不同学员群体（如新员工、业务骨干、管理层）定制培训方案并实施教学 3. 开展培训效果评估与反馈分析，持续优化课程内容与授课方式 4. 协同业务部门梳理岗位能力模型，提供人才发展支持与内训体系建设建议 5. 参与培训项目策划、讲师团队带教及线上学习平台内容运营 任职要求： 1. 熟悉金融行业政策法规及业务实务，具备扎实的金融理论基础与实操经验 2. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，能独立完成全流程授课 3. 有企业内训、金融类机构授课或银行/保险/券商从业背景者优先 4. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备服务意识与持续学习意愿

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，确保培训效果落地 3. 运用评估工具对培训效果进行跟踪分析，持续改进培训方案与交付质量 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动实施 5. 参与公司内部的安全知识培训，周末都可以，带薪两天，简单考核 任职要求： 1. 无需经验，有人教，懂这些基本安全常识即可 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台等教学工具 4.具备课程开发与项目管理经验者优先 5. 45以内，学历不限，热爱教育事业，责任心强，富有亲和力

3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

中级监控，维保消防设施操作员实操培训

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

招聘兼职人员。薪资为2200.0。时间自由，多劳多得。福利待遇包括五险、节日福利、专业培训和餐补。

招聘续期主管，薪资为8000元以上每月。

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