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物业经理安装设备电气工
邦泰物业项目工程负责人招聘【综合月薪】8k-12k【福利待遇】周末双休、带薪旅游、年终奖、六险一金、节假日福利、年度体检等【联系人】杨女士[玫瑰]【工作地址】四川省广安市邻水县【工作职责】1、负责制定工程端口安全操作规程,确保人员,设施设备安全有效运行。2、负责项目节能降耗管理工作。3、指导团队做好各类应急预案,确保各类突发事件的高效处理。4、负责做好项目分户查验、承接查验,房修管理等。5、全面做好项目日常装修办理,装修管控及违建上报等工作。【任职资格】1、38岁以内,大专及以上学历,机械,自动化,电气等相关专业。2、2年以上一级资质物业公司同岗位工作经验。3、熟悉物业管理,有丰富的工程实操经验。
广安 广安区
5月26日 21:27拨打电话
物业经理安装设备电气工
邦泰物业项目工程负责人招聘【综合月薪】8k-12k【福利待遇】周末双休、带薪旅游、年终奖、六险一金、节假日福利、年度体检等【联系人】杨女士[玫瑰]【工作地址】四川省广安市邻水县【工作职责】1、负责制定工程端口安全操作规程,确保人员,设施设备安全有效运行。2、负责项目节能降耗管理工作。3、指导团队做好各类应急预案,确保各类突发事件的高效处理。4、负责做好项目分户查验、承接查验,房修管理等。5、全面做好项目日常装修办理,装修管控及违建上报等工作。【任职资格】1、38岁以内,大专及以上学历,机械,自动化,电气等相关专业。2、2年以上一级资质物业公司同岗位工作经验。3、熟悉物业管理,有丰富的工程实操经验。
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6月5日 09:33拨打电话
物业经理安装设备电气工
邦泰物业项目工程负责人招聘【综合月薪】8k-12k【福利待遇】周末双休、带薪旅游、年终奖、六险一金、节假日福利、年度体检等【联系人】杨女士[玫瑰]【工作地址】四川省广安市邻水县【工作职责】1、负责制定工程端口安全操作规程,确保人员,设施设备安全有效运行。2、负责项目节能降耗管理工作。3、指导团队做好各类应急预案,确保各类突发事件的高效处理。4、负责做好项目分户查验、承接查验,房修管理等。5、全面做好项目日常装修办理,装修管控及违建上报等工作。【任职资格】1、38岁以内,大专及以上学历,机械,自动化,电气等相关专业。2、2年以上一级资质物业公司同岗位工作经验。3、熟悉物业管理,有丰富的工程实操经验。
广安 广安区
5月27日 08:57拨打电话
物业经理安装设备电气工
邦泰物业项目工程负责人招聘【综合月薪】8k-12k【福利待遇】周末双休、带薪旅游、年终奖、六险一金、节假日福利、年度体检等【联系人】杨女士[玫瑰]【工作地址】四川省广安市邻水县【工作职责】1、负责制定工程端口安全操作规程,确保人员,设施设备安全有效运行。2、负责项目节能降耗管理工作。3、指导团队做好各类应急预案,确保各类突发事件的高效处理。4、负责做好项目分户查验、承接查验,房修管理等。5、全面做好项目日常装修办理,装修管控及违建上报等工作。【任职资格】1、38岁以内,大专及以上学历,机械,自动化,电气等相关专业。2、2年以上一级资质物业公司同岗位工作经验。3、熟悉物业管理,有丰富的工程实操经验。
广安 广安区
6月3日 20:30拨打电话
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0052 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业管家
3000-4000元/月
管家社保
35岁以内,身高160cm以上,有相关岗位工作经验,上班时间:08:30-18:00,周内单休,入职即购买社保;
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0010 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业工程部主管
6000-8000元/月
物业工程主管1-2人月结
1.全面管理运维组的管理,制定年/季/月度工作计划,规划工程任务优先级、时间表及资源分配,监督日常工作落地与计划执行,确保有序推进。 2.负责设施设备全流程管控,组织日常巡检、预防性维护及维修工作,监督年度维保计划、预防性试验及检测实施,规范倒闸操作票填写与审批,解决现场实操技术问题。 3.管理电梯、消防等外包维保单位,监督服务质量。 4.协助甲方监督第三方安全作业审批;维修及施工项目(如基建、水电、防水、玻璃、空调及安防设施等)的申报,包括前期沟通协调与审价,出据各种方案或报告等;协助甲方完成项目监管及验收工作;协助甲方完成各类费用结算等工作(如定期向甲方申报资金计划);收集所有资料交安全主管归档。 5.做好园区能耗及维修成本统计分析,按时汇报甲方,推动节能降耗措施落地;规范劳务用工管理,完成成本核算与收入结算。 6.搭建并完善专业技术管理制度与标准,组织员工实操培训、考核,建立“维修知识库”;制定班组管理办法及绩效考核标准,负责考勤统计、绩效实施与月度工资申报。 7.建立和更新“核心设备全生命周期数字档案”及员工服装、工器具台账;监督各类巡查计划执行,完善设备数据监管。 8.协助其他同事完成相关工作,完成领导交办的其他工作。
物业经理餐补1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏 5.要求本科学历,持有物业管理师证。
消防安装水电工管道安装1-2人
广安市广安区招对消防、水电安装有布管经验,能够手绘简单图纸,对接头尺寸及布管有一定理解经验的简单管工,会套丝,会安排工作,能服从管理,听从指挥的人两名,咬卵匠,不懂合作共事的不要来!
广安 广安区
6月5日 10:44拨打电话
广安武胜县招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
广安市武胜县招电焊
广安 武胜县
6月5日 10:44拨打电话
钢筋工小工钢筋绑扎建筑木工长期保险6-10人月结
惠州大工地,年365天360天 天天有活干,天天有班加;国家重点工程,建设周期15年,钱也相当好结账。春节期间上班7天还有7000-9000元补贴。 木工 钢筋工,年毛收入:达13.86万左右。 年龄:35 岁至 50 岁。 1: 木工和钢筋工:50名 月工资:12000元/月左右 年工资达:13.86万/年(11个月算) 木工每天工作量6个平方左右,钢筋工工作量大约0.1吨钢筋绑扎,不要求做多,只要求做好,天天有班加,下雨天帮忙小工抬东西打扫清洁,也算大工工价工资。 木工、钢筋工,工资计算,全点工制,多劳多得,少劳少得: 10小时350元,加班35元/小时,日平均综合工资385元/天。 月工资1.2万元每月,1年11个月算。 2: 年龄文化要求:小学文化3年级以上,需要会智能手机。无犯罪记录,身体健康。 3: 待遇:不包吃10元/餐(2肉2青菜),包住宿舍有空调热水,买工伤意外险,上下班大 巴车免费接送。 春夏季正常工作10小时至11小时,。 4:工作地点:广东惠州惠东县黄埠镇核电站,欢迎老乡们咨询联系 广东喻阳建筑工程有限公司 联系人:荣生 (微信同号)
广安 前锋区
6月5日 10:40拨打电话
广安广安区招氩弧焊、管道安装/维修、电焊天然气改造
300-400元/天
燃气管道管道安装氩弧焊工电焊1-2人
广安市广安区招氩弧焊、管道安装/维修、电焊天然气改造
广安 广安区
6月5日 10:38拨打电话
挖机司机
招聘挖机驾驶员,明天在武胜沟干活。岗位职责包括:液压异响、无力时会停机报修。工地便道、坡道能通过,会车时能让行。顶班、替班时能把设备交接清楚。
广安 武胜县
6月5日 10:37拨打电话
甘肃酒泉招聘物业经理一名。薪资为5000元,其他福利面议。
5000元/月
物业经理1-2人月结
招聘物业经理一名。薪资为5000元,其他福利面议。
酒泉
6月5日 10:43拨打电话
物业经理月结
招聘:厂房物业管理 薪资:8000元以上/月 1、大专及以上学历,物业管理、工程管理或相关专业优先;2、5年以上厂房或工业物业管理工作经验,熟悉服装/纺织/皮革行业者优先;3、具备良好的沟通协调能力和团队管理经验;4、熟悉物业管理相关法律法规及安全标准;5、能熟练使用办公软件,具备数据分析能力;6、持有物业管理师或相关职业资格证书者优先;7、工作细致负责,能适应快节奏的工作环境。
中山
6月5日 10:35拨打电话
项目经理
5000-7000元/月
物业经理1-2人月结
1、日常管理: 负责办公园区的日常运营管理,确保园区环境整洁、安全、有序。 监督物业团队的日常工作,包括清洁、绿化等。 2. 客户服务: 处理业主的投诉和建议, 定期与业主沟通,了解业主的需求,提升业主满意度。 3. 财务管理: 制定和执行物业管理预算,控制成本。 负责物业费用的结算沟通等,确保财务收支平衡。 4. 安全管理: 制定和实施园区的安全管理制度,确保园区安全。 组织定期的安全检查和应急演练,提高应对突发事件的能力。 5. 合同管理: 负责与第三方签订合同,并监督合同的执行情况。 6. 团队管理: 负责物业团队的招聘、培训、考核和激励。 提升团队的专业素质和服务水平。 7.报告与沟通: 定期向业主及公司汇报物业服务情况,提交相关报告。 与相关部门和外部机构保持良好的沟通和协作。 8.考勤管理: 负责落实公司考勤制度,每月按时提交项目考勤报表等。
物业经理包住高温补贴社保1-2人月结全职
一、招聘项目经理 薪资待遇:面谈,缴纳五险一金、带薪年假。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神 2. 能够高效执行上级分配的任务 3. 具有持续改进服务流程的能力 4.大专以上学历 5.三年以上工作经验 二、招聘秩序经理 薪资待遇:面议,五险一金,带薪年假 任职要求: 1、具备相关岗位管理经验,熟悉物业安全管理流程与规范; 2、具备良好的组织协调能力与团队管理能力,责任心强; 3、掌握基本的安全、消防知识,持有相关证书者优先; 4、沟通能力良好,能够有效应对各类突发情况,具备较强执行力。 5、大专以上学历 6、三年以上工作经验 工作地点:周口市川汇区天明城,联系电话:
项目经理
6000-8000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程 3. 服务好甲方,对现场发现的问题及时整改 4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,有写字楼或者园区管理经验 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强,服务意识突出 5.工作12小时,月休4天
四川广安广安区急招地区维修中工和师傅,欢迎联系。
综合维修工
急招四川广安地区维修中工和师傅,欢迎联系。
广安 广安区
5月27日 18:18拨打电话
物业维修工月结
岗位名称:维修工(现代生活馆)岗位要求:1.持有低压电工证;2.具备物业维修能力;3.掌握水电维修技能。薪资待遇:月薪3000-5000元。
广安
5月27日 09:30拨打电话
综合维修工月结
招聘:招杂工薪资:3000-5000元/月负责日常清洁、设备维护、物资搬运等基础性工作,协助完成厂区或办公区域的环境整理与物品归置。1.按时完成指定区域的清扫任务,保持地面、墙面及公共设施干净整洁。2.协助搬运物料、工具及临时物品,确保现场物品有序存放。3.配合检查水电开关、门窗关闭情况,发现问题及时反馈。4.完成上级交办的其他零星事务性工作。要求:1.身体健康,能胜任体力劳动。2.工作认真踏实,做事有条理,不推诿。3.服从安排,按时到岗,能配合灵活排班。4.有相关经验者优先,无经验也可培养。
广安
5月26日 11:57拨打电话
四川广安广安区工程维护员工作地点位于邻水县凤凰路1号邻水青创赋能中心。
综合维修工
工程维护员工作地点位于四川广安市邻水县凤凰路1号邻水青创赋能中心。
广安 广安区
5月30日 17:20拨打电话
综合维修工社保3-5人
综合维修员55周岁及以下,高中/中专及以上学历;持有有效电工证,具备2年以上物业或相关设备维修工作经验;熟练掌握水电维修、基础土建修缮等综合技能,能独立完成各类园区维修作业,动手能力强,服从岗位调配。负责小区公共设施、设备的日常巡检、保养、维修及故障排查工作;承接小区水电、土建、公共配套设施等各类综合维修作业;及时处理小区物业报修问题,保障小区设施设备正常运行;做好维修记录台账、设备保养记录,配合完成小区设施定期检修、升级改造及各类临时性维修任务。薪资福利:本公司为国有企业全资子公司,入职即签订正式用工合同。本次岗位薪资面议,薪酬将结合岗位要求、个人工作经验与综合能力核定,整体薪资水平不低于广安市同行业平均标准,待遇优厚,欢迎面试详谈。招工人数:3-5名报名时间:自本公告发布之日起至2026年6月15日18:00;报名方式:采用线上自愿报名方式,应聘者请将个人简历发送至指定报名邮箱,邮件主题及简历命名统一格式为:应聘岗位-姓名-联系电话。
广安 广安区
5月27日 18:50拨打电话
物业工程主管社保保险1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责创业园物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与巡检管理 2. 组织制定年度维保计划及应急预案,监督执行并持续优化工程管理流程 3. 管理工程团队,统筹安排维修、改造及节能降耗工作,保障设备安全高效运行 4. 协调对接第三方维保单位,审核技术方案与服务报告,控制外包质量与成本 5. 配合物业服务中心处理业主报修及工程类投诉,提升客户满意度 任职要求: 1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先 5. 责任心强,具备良好的沟通表达与文档编写能力
物业管家
5000-6000元/月
管家保险社保6-10人月结全职
物业管家
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
要求: 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。
物业经理
6000-7000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强,具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限,有大型物业公司从业背景者优先
物业主任
5000-7000元/月
物业经理3-5人月结全职
招聘物业主任 1. 对物业经理/总监负责并汇报工作; 2. 熟悉项目各项工作及运作流程; 3. 熟悉各区域人员的岗位任务、责任范围及有关规定,随时检查园区内物业管理人员的值勤及工作纪律情况,使物业管理人员时刻保持良好的工作状态(包括:物业管理员、工程、保安、保洁、绿化等); 4. 做好园区要害部位的日常安全检查工作,加强安全防范措施、预防各类案件的发生; 5. 对小区内设备、设施进行安全检查,发现损坏立即报修并跟进维修进度,对安全隐患问题要立即整改; 6. 对园区内环境卫生及绿植进行检查,发现问题立即处理; 7. 在紧急事件或重大事件时负责调配园区内全体物业管理人员; 8. 认真做好值班记录,并做好交接班工作,遇重大事件或特殊事件应做出应急措施; 9. 对园区内二装现场进行安全消防检查,对存在安全隐患的施工现场出具《安全隐患通知书》并限期整改,对违建及侵占公共绿地的立即制止并举报; 10. 随时完成上级领导安排的其他相关工作; 11. 负责部门对内、对外通知、联系函等文件的撰写; 12. 贯彻上级领导下达的各项工作指令,及时予以落实并检查落实情况; 任职要求: 1. 55岁以下,大专或以上学历; 2. 专业要求:有物业管理经验,熟练掌握保安、保洁、绿化管理的专业知识,并熟悉物业相关法律法规,对物业管理行业有深度了解(优先); 3. 持证要求:物业管理经理上岗证(优先); 4. 语言:普通话流利; 5. 电脑:熟练使用word、excel;(必需); 6. 工作经验:2年以上物业管理工作经验; 7. 具备极强的工作执行能力,能承受较大工作压力; 8. 具备较强的文书撰写能力、谈判能力; 9. 具备较强的逻辑思维能力、洞察力及语言表达能力; 10. 具备良好的客户服务意识,善于分析与总结(必需)。 面试地址:深圳市罗湖区东门街道蛟湖路32号综合楼二楼 公交站:东门 地铁站:晒布路地铁站 招聘单位:深圳华翔物业管理发展有限公司
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
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