岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.前台发票开具及备用金交接，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

前台岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理 入住和退房手续等； 2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程 的顺畅； 3.协助客人解决各种问题，提供优质的服务； 4.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准 确性； 5.协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的 协调性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接 待客人；形象气质佳； 2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应 对各种突发情况 3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件； 4.具备良好的团队合作精神和工作责任心； 5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑 工作时间：上四休二，白白夜夜休休，9:00-21:00,21:00-9:00；

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力及学习意愿 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者更受青睐

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及突发情况，确保客户满意度 3.准确录入和管理客人信息，保持前台系统数据的完整与安全 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与相关部门沟通协调解决问题 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准，具备基本的计算机操作能力 4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 3.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 4.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排

为客人办理入住

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待与手续办理，确保流程高效准确 2.解答客人咨询，提供本地信息、酒店服务及设施介绍，提升客户体验 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4.核对账务信息，完成日结报表，确保账目清晰无误 5. 协同各部门处理客人投诉与突发需求，维护酒店服务品质 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备普通话交流能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排

负责前台接待收银 核对当天账单报表 底薪3500 月休4天

办理入住退房，为客人提供服务，获得客人的满意。上24小时，再休息24小时，上一休一。早上九点到第二天九点。一个月四千多。需要性格外向，热情主要。因为提成主要靠要好评

隆昌花园商务酒店招聘前台工作人员，负责客人入住，登记事项，上一天休一天，工作简单，有共工作经验优先，联系电话

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000+，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

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枣山地区招聘80型号挖机操作人员。

广安市然气焊工专业大班组

合川土场招中央空调水机管道安装/维修、电焊焊工350至400元一天，小工180至220一天

【编号14176】锡林郭勒盟宝诚物业管理有限公司招聘物业经理岗位：物业经理招聘人数：一名薪资待遇：三千五百到四千元每月相关要求：有商用物业管理经验，熟悉业务流程，管理、沟通协调能力强，具备市场洞察力；有其他补贴工作地点：锡林浩特市联系电话：

工作地点：本溪站附近大型医院 岗位职责: 1.全面统筹医院物业项目的日常运营，协调客导诊、安保、保洁及工程维修等部门工作，确保服务流程规范高效。 2.负责项目现场管理，落实医疗环境特有的清洁消毒与安全秩序维护标准，提升院内整体环境质量。 3.主导客户关系维护与费用收缴工作，妥善处理各类服务诉求与突发事件，保障业主满意度。 4.建立并完善项目物资台账与档案管理体系，定期组织运营分析会议，优化资源配置与服务细节。 任职要求： 1.具备物业管理或相关领域经验，熟悉医院后勤服务的特殊性与高标准要求。 2.拥有出色的团队管理与跨部门协调能力，能有效调动资源解决复杂现场问题。 3.具备强烈的服务意识与责任感，善于沟通，能从容应对突发状况并保持冷静判断。 4.熟练使用办公软件进行数据记录与分析，具备良好的文档归档与计划执行能力。

勒流物业公司招聘以下岗位： 一、物业管家3名，性别不限，年龄30-45岁，有物业服务行业相关工作经验者优先，薪资面议。 二、清洁工、绿化工多名，性别不限，年龄60岁以下，薪资2600-3000元/月。 工作地点位于勒流政和中路。

工作地址，做五休二，早8晚5，薪资5000-5500左右，有经验的优先，的不超过65，的不超过55，要退休的，有物业经理证，工作地点，德园路联系王

招聘：项目经理薪资：4000-5000一、工作内容<br>1、统筹负责物业项目的整体工作规划与安排，确保项目运营有序推进<br>2、管理项目团队的日常事务与人员，提升团队工作效率<br>3、与甲方及相关合作方进行沟通协调，跟进项目需求与问题解决<br><br>二、任职要求<br>1、具备物业项目管理经验，熟悉物业行业相关规范与运作流程<br>2、具备团队管理能力，能够合理分配工作任务，带领团队达成目标<br>3、具备良好的沟通协调能力，可有效对接各方需求，推进工作落地<br>4、持有物业相关职业资格证书者优先<br>5、责任心强，品行端正，能适应物业项目工作需求

武胜万嘉国际酒店招聘客房服务员2800-3500电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

国家一级企业，广安著名集团公司，旗下酒店，诚聘前台，公司人员氛围融洽，工作稳定有保障 1、年龄23至45岁左右 2、工资3500至5000，包吃住，导航四川省广安佳霖建工集团或红玖酒店（公司和酒店在一起） 3、一个月只需要上15天班 （工作比较轻松，有客人来时登记入住即可，平时大部分时间为坐班玩自己的手机） 5、身高165以上，身体健康，有责任心 6、平时比较忙，不能及时回复，有意者请直接私信，感谢

招聘：景悦酒店招聘收银员薪资：2500-2700收银员：负责顾客结账，准确操作收银系统，保持收银台整洁，每日核对账目。茶楼服务员：接待顾客，引导入座，根据订单上茶点，及时清理桌面，保持服务区域干净有序。泡茶人员：按标准流程冲泡各类茶叶，确保茶品口感稳定，维护茶具卫生，协助准备茶料。岗位职责：1.按照顾客需求完成点单、收银和上茶服务。2.保持工作区域清洁，及时整理餐具和用品。3.熟悉店内基本流程，配合团队完成日常运营。4.出现问题主动反馈，不拖延、不推诿。5.遵守店内规定，服从合理安排。任职要求：1.能够适应轮班制工作时间。2.有基本的数字识别能力，能熟练使用收银设备。3.有一定动手能力，能独立完成泡茶或摆盘等基础操作。4.态度认真，做事踏实，不偷懒，能坚持做好每一件小事。5.无不良行为记录，能长期稳定工作。

四川一级企业，广安著名集团公司，旗下酒店（红玖酒店）诚聘前台，公司人员氛围融洽，工作稳定有保障 1、年龄23至45岁左右 2、工资3500至5000，包吃住 3、一个月只需要上15天班 （工作比较轻松，有客人来时登记入住即可，平时大部分时间为坐班玩自己的手机） 5、身高165以上，身体健康，有责任心 6、平时比较忙，不能及时回复，有意者请直接电联，感谢

诚聘四川省·广安市的其他物业人员岗位，6400~9500一个月，一单一结，节日福利。配合班组完成当天任务，会看图纸；能长期做优先

怡美酒店现急招聘一名前台服务人员，男，女不限，年龄不限，能吃苦耐劳，有上进心，有工作经验的优先，工资待遇3500一4000元，生活补贴450，月休两天，节假日按国家规定享受，联系电话

招聘：酒店前台薪资：4000-4500元/月1.入住&退房办理核验身份证、登记信息、排房、发卡；收押金、收款开票；退房查房、核对账单、退款；办理续住、换房、加床。重点：客人身份信息要上传公安系统。2.预订管理接收**、电话预订，录入系统；处理改期、取消、备注特殊需求（高楼层、安静房等）；跟进预到客人。3.收银对账收现金、支付宝、刷卡；保管备用金、发票；当班做营业报表，交接班清点钱款；贵重物品寄存。4.客人咨询与服务接电话、回复咨询；介绍早餐、WiFi、电梯、停车场；帮忙叫车、寄存行李、代收快递；安抚投诉，解决问题，处理不了上报主管。5.房态对接和客房、维修部沟通：脏房、维修房、干净房状态；房间有故障及时报修。6.交接班+内务交接班核对账目、房态、待办事项；保持前台整洁；做好登记台账、单据整理。7.其他推销房型

怡美酒店现急招聘前台1人，员工，年龄30一40岁，有工作经验的优先，工资待遇3500一4000。生活补贴450元，月休2天，节假日都按国家规定计工资，因酒店是属于公司统一管理，工资是按时发放。联系电话

该酒店招聘经验丰富的临时客房保洁人员，负责清扫、更换皮草等工作，每人每天需清洁20多个房间，每间客房支付8-10元的报酬，工作时间为每天7点至21点，完成工作任务后可提前下班，工作地点在四川广安。