三亚湾海边酒店招聘： 客房部：楼层领班 前厅部：大堂副理 工程部：水电工 财务部：收货员 相关福利：待遇优厚，福利好，具体薪资面议。 酒店地址：三亚湾路海月广场旁 联系电话：纪女士

三亚柏栎度假酒店诚聘： 前厅部经理 1名 大堂副理 1名 前厅主管 1名 前台接待员 1名 礼宾员兼保安 1名 热菜厨师 1名 客房文员兼领班 1名 寒假工 2名 福利待遇：五险一金，包吃住 ，月休4-6天，法定节假日三倍 交通补贴等。 地址：三亚市迎宾路416-3号三亚柏栎度假酒店（海旅免税&千古情斜对面）欢迎推荐，联系方式：

海口国宾馆开发有限公司费尔蒙酒店分公司招聘管事员

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井号海南大院酒店管理有限公司 海南大院海景店招聘 服务员5名：3200-3400元/月 迎宾员3名：3200-3400元/月 迎宾主管1名：3800-4000/月 收银员：2名：3400-3600元/月 楼面主管2名：4500-5000元/月 楼面经理2名：5500-6000元/月 营业部经理1名：5500-6000元/月 各部门寒假工5名：2800元/月 福利待遇：包吃包住，全勤奖，月休四天，春节三倍工资，意外险，五险，员工生日会，点菜提成，婚宴提成 工作地点：滨海大道258号海南大院海景店 联系电话：王经理

  海口南海大道四星级酒店招聘前厅部经理一枚，，有相关四星级酒店前台管理工作经验，欢迎推荐！联系人吴总

岗位名称：前厅部经理；大堂副理；前厅主管；前台接待员；礼宾员兼保安；热菜厨师；客房文员兼领班；寒假工。 岗位要求：1.前厅部经理：负责酒店前厅的日常运营和管理，有良好的沟通协调能力和团队管理技巧。2.前台接待员：具备良好的客户服务能力和沟通技巧，能独立完成前台接待工作。3.其他岗位的具体要求视岗位而定（如厨师需要有烹饪技能，客房文员需要有基本的计算机操作能力等）。 薪资待遇：五险一金，包吃住，月休46天，法定节假日三倍工资，交通补贴等。

俄语宾客关系主任 熟练掌握俄语，有相关经验优先考虑。负责俄语客人日常的接待及问题解答；负责俄语客人日常投诉处理及客房维护，用文明语言，礼貌待人 薪资福利:4K-6K，月休8-10天，提供食宿，购买五险一金，享有夜班、两头班、高温补助 招工人数:1人 ，0898－88555888/8922 工作地址:三亚市美丽的热带滨海国家旅游度假区亚龙湾中心

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海南椰兴酒店诚聘： 酒店负责人1名 财务负责人1名 前期做工程资料员1名 后转岗至行政人事 福利待遇：五险一金 包吃住 月休4-6天 地址：海南文昌龙楼镇 欢迎各位小伙伴推荐或者自荐，联系方式：

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陵水黎族自治县招门安装师傅

全国寻找，做过荷兰蔻帝艺术漆师傅多名，要求长期合作，单多活稳定，工资8千加提成，工作地，海南省三亚市海棠湾区

琼海招临时保安员 工作地点：博鳌机场 工资待遇：100元/天，(包吃住) 工作时间：2026年—2026年 出勤时间：8小时制 岗位：巡逻岗、门岗、候机楼出口、机动岗。 要求：身体健康、身高170以上，年龄18-45岁之间，有工作经验、形象好、无犯罪记录证明、无纹身，退伍军。 联系方式：王队长

招湘菜厨师3名，要求不高，虚心学习，听安排就行。 工作地海口三亚，欢迎熟人介绍

兰州城关区新筹备酒店招聘前厅经理一名，营销经理一名，面议工资

招酒店管理专业或物业管理毕业的大专及以上人员，上五险，工资4000元，工作地点：就近分配。商场保洁经理，工资7000元，要求会电脑，就近分配，外地人管住，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，统筹前厅、客房、餐饮等部门协同工作 3.负责团队建设与员工培训，提升员工服务意识与业务能力 4.处理客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与运营秩序 5.分析市场动态与竞争对手情况，提出有效的营销策略与改进方案 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2.有1-3年及以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能承受一定工作压力 4.服务意识强，具备较强的应变能力和问题解决能力 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与报告撰写能力

岗位职责： 1.全面负责电竞民俗日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算管理，优化成本控制与收益水平 3.帮助客户办理入住，退房等基础事项 4.处理客户重大投诉及突发事件，建立良好的客户关系与品牌形象 5.懂得一些热门端游游戏，能处理一些简单的电脑问题（可以教） 任职要求： 1.具备上进心，对工作的负责 2.能独立承担经营管理责任 3.情绪稳定 4.具备优秀的沟通表达能力和抗压能力，能够有效处理突发事件和客户诉求 5.热爱服务行业，责任心强，具有团队领导力和职业素养

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

三亚湾小酒店急招客房帮工4名保底300以上，房间小好打扫，不需要跟班，直接做，退房十多分钟可以打扫出来一间，多劳多得，可连续做几天，觉得适合可以做长期，需要上班的联系，

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三亚海棠湾万达瑞华酒店招聘客房服务员数名： 34元/间，不跑服务 不送酒水 ，房间小，领导好，新手可培训，跟班期间有跟班费，节假日双倍，有年终奖金！月入6000➕， 包吃包住，上下班有班车接送，住酒店宿舍拎包入住宿舍环境好，设备齐全！ 联系电话：

岗位名称：柏曼酒店保洁员；酒店服务员（大堂/客房等）。 岗位要求：1.维护酒店环境卫生，包括清洁房间、卫生间及公共区域；2.按照酒店标准完成床单更换、布草清洗等工作；3.具备良好的服务意识和沟通能力，对待工作负责认真。 薪资待遇：底薪+全勤+计件提成+工龄奖；综合月薪32003800元；白班工作，月休4天，包吃住；入职满一年有5天带薪年假。

平时两班倒，一个月四天假，有人休假时要上12个小时，时间早9点至晚9点，有两天左右夜班，其他时间早班和中班，不包吃住，注意看，什么都没，综合薪资2600。 早班：8：00-16：00 中班：16：00-00:00 晚班：00:00-8:00 轮班：9:00-21:00 21:00-9:00

【全职招聘】‍♀‍♀‍♀ 工作地点：三亚大东海文华东方酒店 岗位：客房计件工服务员多名 薪资：23-25-28元/间，法定假3倍，月薪6000—8000 以上，不查房，不跑服务，不配布草，脏布草和垃圾有人收。 固定班次：9：00-18：00 ，熟手新手均可，包吃住，男女不限，持有健康证，犯罪记录证明 岗位：送布草员2名，170元/8小时， ，有驾驶证，健康证，犯罪记录证明 请加指定报名 报名＋手机（）同步

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职位详情 三亚海棠区后海村招聘民宿前台 要求会操作电脑，头脑灵活，服务意识强，表达能力清晰，有销售经验更好，应届实习生也可以 工作内容，主要接待入住客人 房间少，空余时间多，楼下是服装百货集合店，售出商品另有提成，提供住宿 工作时间早10晚10，月休两天 保洁按间提成，房间小，活轻松，时间自由 工作时间每天上午9点到1点

招聘：酒店客房部主管 薪资：5千-5千 【岗位职责】 <br/>1、负责客房部的日常运营管理，确保客房清洁、维护和服务质量符合酒店标准 <br/>2、监督和指导客房服务员的工作，分配任务并检查完成情况 <br/>3、处理客人投诉和特殊需求，及时解决问题并提升客户满意度 <br/>4、定期检查客房设施和设备，确保其正常运行并及时报修 <br/>5、负责客房用品的库存管理，控制成本并确保物资充足 <br/>6、协助制定和实施客房部的培训计划，提升员工专业技能和服务水平 <br/>7、与其他部门协调合作，确保酒店整体运营顺畅 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管理或相关领域的工作经验，有客房管理经验者优先 <br/>2、熟悉客房部工作流程和标准，了解酒店行业的基本规范 <br/>3、具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效领导和激励员工 <br/>4、注重细节，责任心强，能够高效处理突发事件 <br/>5、具备基本的电脑操作能力，熟练使用办公软件 <br/>6、能够适应轮班工作制，包括周末和节假日

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