物业公司招聘以下岗位，工作地点在三亚大东海附近，提供食宿，要求年龄在55岁以下。 管家：薪资4000-5000元，要求3年以上经验，无经验者可面谈。 水电工：薪资4000-6000元，要求持证上岗，3年以上经验，无经验者可面谈。 保安班长：薪资4000元，要求3年以上经验，无经验者可面谈。

三亚市区康养公寓，招聘2名，公寓管家，有经验者优先，年龄45岁以下，，底薪提成，联系电话

招聘：物业管理专员薪资：6000-8000元/月（1）负责各类设备的维修、报废处置等各项计划编制，并进行上报；（2）负责各类设备等固定资产维护保养、维修等日常工作，以及年检工作；（3）负责与家属院的各类沟通及各类简单维修工作；（4）园区后勤保障工作。（1）负责园区全面安全的管理工作，确保各项安全目标工作落实及达标；（2）负责园区督导园区定期安全检查、安全巡查、落实安全防范相关工作；（3）负责园区租户安全宣传教育、与地方政府相关部门开展安全法规、消防等培训工作；（4）结合本园区实际，负责制定安全、安保措施，应急计划并监督执行；（5）负责园区内部租户安全相关工作的协调及治安、保卫、安全工作纠纷的处理；（6）负责园区内消防中控及安保的管理工作；（7）负责园区工程项目审批、报备及施工现场巡视检查相关工作并做好记录；（8）负责市社、集团年度安全考核相关工作的布置、落实及迎检工作，并按要求完成考核任务；（9）负责属地相关安全管理部门下达相关工作的沟通与落实；（10）汛期期间园区及家属院各项安全工作；（11）园区各类安全设备设施管理工作。

绿城物业服务集团琼海长滩雨林小区急招管家要求：全日制大专学历，学前教育、早教教育、婴幼儿、健康管理、社工社区、养老服务、工程机电自动化、土木工程、酒店类专业或2年以上物业经验。小管家实习生要求：27年6月毕业，可以实习至27年6月福利：五险一金，包吃住，年假，年终绩效，节假日礼品，家人福利价等月休：管家：5-10月-月休8天休，11-4月-月休4天。实习生：月休4天地址：海南省琼海市博鳌镇长滩雨林小区有意向联系：王女士（）

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热情耐心，妥善回应客人咨询并办理入店离店相关事宜，配合同事完成工作，无经验可培训，有酒店、餐饮服务工作经验者优先考虑。欢迎在校大学生暑期来参加～

招聘公寓管家1名， 工作地点:广州白云区江高镇薪资详情 ·薪资范围:3600-6000元/月 ·底薪:面议 ·提成方式:按单提成; ·奖金补贴:包住·绩效奖金·晋升岗位职责: 1、接待服务:及时登记看房记录，协助客户办理入住手续，。 2、安全管理:负责公寓外来人员到访登记且对客户信息保密，日常安全巡楼，定期对入住客户进行安全检查。 3、物业服务:对租客进行客户需要的简单的入户维修;监督保洁是否符合流程与标准，定期对公区卫生进行检查和跟踪。 4、客户维护:熟悉住户习惯，维护良好的住户关系，增加社区活跃度和客户粘性。 5、招租服务:负责在网络发布招租信息，带客户看房，促进成交。任职要求: 1、有较强的安全意识和发现、解决问题的能力，应变能力强。 2、擅长与人沟通，表达能力强，熟练使用各类信息和社交网站(如58同城、闲鱼、微信、抖音，小红书等)。 3、有简单、基础的维修技能。 4、对客户有耐心，服务意识强，愿意从事服务行业。 5、学习能力强，有责任心，熟练使用办公软件和办公设备。

康养护工5000-5500【类型】康养护工【位置】重庆主城区都可以做【内容】负责给老人做康养，包吃包住，不做清洁不做饭，月休4天【待遇】5000–5500单休，节假日休，58以下【公司】解放碑世贸大厦18楼大王管家，2号线临江门3出口【联系人】何老师

物业公司直聘以下岗位： 岗位1：项目负责人，要求具有物业管理师、中级工程师及以上等级证书，并获得过省及以上（政法部门颁发）物业管理个人奖项。薪资（税前）8000-10000元/月，交五险一金，做五休二。 岗位2：领班2名，强电、暖通给排水专业，要求有带班经验。薪资（税前）7000-8000元/月，交五险一金，做五休二。 岗位3：全职技工，强电、暖通给排水各2名，做五休二，交五险一金，薪资（税前）6000-7000元/月。 岗位4：电梯安全员2名，做五休二，交五险一金，薪资（税前）6000-7000元/月，要求有特种设备安全员A证。 岗位5：兼职技工，做一休一（12小时），强电、暖通给排水专业各10名，薪资5000-5500元。 要求：年龄55岁以内，面试需带有高、低压电工证，空调、锅炉等相关岗位证书。工作地点在虹桥机场T1航站楼附近。

酒店ota运营（新手、老手都可以） 职位及合作待遇描述： （1）新手可以手把手教学，公司赋予资源，上手就能做，当天出单，公司垫资，直接利润部分。 （2）有酒店OTA代理工作经验1年以上者或自带酒店资源可以享受更高利润，公司垫资，直接利润部分。 合作待遇描述： （3）因工作性质为赚取各平台之间的差价，则本岗位无无责任底薪，订单所得所有利润归业务人员所有，赚多赚少由业务人员决定，公司不做任何干涉。 （4）新手入行，公司提供酒店、订单资源，新手跟着师傅做订单就行，新人有三个工作日的双方考察时间，三日后双方确认能够胜任该工作，则转为正式合同。 （5）所有工作中产生的费用均有公司出资，无需业务人员垫资。 （6）老手带酒店资源来的，根据资源效益决定挂靠抽佣比例，若有包房、置换、预付酒店资源，均由公司出资。 （7）工作时间为周末双休，除正常双休外，额外增加福利：超过每月自定销售目标，每月额外获得两日休假时间，可衔接正常双休使用。 （8）工作时间为：9：30——17：40（午休：11：50——13：50） （9）可携带宠物上班。 （10）不需要出差，固定公司办公。 （11）新手前三月平均薪资4500—5000+，老手最低1W+。 （12）本岗位因为保证新手得到足够的收益保障，仅招收三位新手。 二，工作内容： 1，负责开发全国酒店资源，治谈合作方案，价格谈判及签约后维护工作； 2，负责协调处理与合作酒店业务关系(包括预订，，投诉等，关注合作酒店房态情况以保证相关业务正常运行); 3，维护酒店价格并定期与同行进行比较，掌握市场动态信息； 4，制定营销计划，多方位，多渠道进行合作酒店产品推广； 5，开拓全国酒店市场业务，维护产品价格优势； 6，将合作酒店上架到携程、美团、同程、飞猪等平台进行售卖。 三，任职条件： 1，具有极强的事业心，责任心，。上进心及团队合作精神； 2，工作积极主动，具有较强的理解，判断，言表达

陵水黎族自治县招电梯安装

司机岗位，工作地点在海南。驾驶17.5米车型，车辆型号为360或340，全程高速。每车配备两名司机。车辆已安装北斗双芯片及万能卡型设备。

招聘职位：消控员（办公地址：澄迈县大丰镇金马物流园深国际物流港｜海南·澄迈）基础工资5200+200餐补（元/月）。上班12个小时，月休4天。岗位职责：1.负责消防中控室的日常监控，确保消防系统正常运行。2.实时响应火警报警信息，及时报告并协助处理突发情况。3.定期巡查消防设施设备，记录运行状态并配合维护工作。4.遵守消防安全操作规程，落实各项安全防范措施。5.配合相关部门开展消防检查与应急演练工作。任职要求:1.消防设施操作员(监控)中级证2.具备良好的责任心和安全意识，能够坚守岗位职责。3.能够适应轮班工作制，保持良好的工作状态。4.具备基本的沟通协调能力,能与团队成员有效配合。5.熟悉消防中控系统操作流程，反应迅速、操作规范。许主管电话：

三亚市海棠湾招工地小工/杂工

海口市秀英区招室内贴瓷砖小工一名，包吃住，工资260一天，做私人房子，有姐妹想做联系师傅

企业单位物业综合管理人员1名，中专以上学历，有物业工作经验2年以上，综合能力强，能吃苦耐劳，无犯罪记录，男女不限，年龄50岁以下，可享有节假日带薪休假工资待遇3200/一3500/月联系电话-联系人:李师工作地点:领秀知识城文林路附近【免费登记求职简历】——————【关注查看优质工作】↓↓↓↓↓↓井号:嵩明嫡达职业圈

北京某物业招聘收费员一名要求会写字，50～56岁活轻松工资3500.有意者私我

新希望物业管家： 岗位职责： • 报事报修闭环管理：担任专属楼栋住宅管家，全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求，完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务，高效协调各部门解决业主居住问题。 • 物业费收缴工作：负责责任片区物业费及相关杂费收缴，建立台账，常态化做好业主沟通答疑，普及缴费政策，稳步完成月度、季度收缴指标，跟进欠费业主催缴工作。 • 业主满意度运营：常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研，收集业主诉求与服务建议，针对性优化服务短板，维系良好客情关系，持续提升业主居住满意度。 • 社区品牌宣传运营：依托业主群、园区公告、线下活动等渠道，推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例；协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作，塑造优质物业品牌口碑。 • 日常运维与档案管理：建立、更新及保管业主专属档案，做好信息保密工作；日常巡查责任楼栋及园区公区，及时排查各类隐患并联动整改，保障园区品质。 • 专项工作配合：及时发布园区各类服务通知，做好业主日常答疑；配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作，严格落地标准化服务规范。 岗位要求： 20-35岁，大专及以上学历，形象亲和、沟通顺畅，服务意识佳。 至少1年以上住宅物业管家工作经验，知名物业管家经验，住宅优先，熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作，住宅物业经验者优先。 具备较强客情维护、问题协调及抗压能力，擅长物业费攻坚、业主关系维系，工作主动高效。 熟练使用办公软件，可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。 品行端正、无不良记录，服从管理，认同品牌服务理念，适配物业岗位工作节奏。 薪资福利： 薪资：4500-5000元/月+餐补8元一天 工作时间：月休6天，排班轮休，早晚班，早9晚6/早10晚7。

岗位职责： 1、负责所辖区域业主关系日常维护，包括跟进，处理业主各种投诉等； 2、负责所辖区域内公共区域绿化、安管、工程、清洁等工作的协调与调度安排； 3、协助财务对所辖区域内业户物业管理费进行催收； 4、配合公司举办各种社区文化活动； 5、其他客服中心的各项日常管理工作的对接； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有物业管家、客服或社区服务经验者优先 3. 责任心强，耐心细致，具备基础办公软件操作能力 4. 身体健康，能适应轮班制及节假日在岗安排 5. 遵守职业规范，认同物业服务价值，注重形象与礼仪

J109LJ0035 新希望物业管家： 岗位职责： • 报事报修闭环管理：担任专属楼栋住宅管家，全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求，完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务，高效协调各部门解决业主居住问题。 • 物业费收缴工作：负责责任片区物业费及相关杂费收缴，建立台账，常态化做好业主沟通答疑，普及缴费政策，稳步完成月度、季度收缴指标，跟进欠费业主催缴工作。 • 业主满意度运营：常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研，收集业主诉求与服务建议，针对性优化服务短板，维系良好客情关系，持续提升业主居住满意度。 • 社区品牌宣传运营：依托业主群、园区公告、线下活动等渠道，推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例；协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作，塑造优质物业品牌口碑。 • 日常运维与档案管理：建立、更新及保管业主专属档案，做好信息保密工作；日常巡查责任楼栋及园区公区，及时排查各类隐患并联动整改，保障园区品质。 • 专项工作配合：及时发布园区各类服务通知，做好业主日常答疑；配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作，严格落地标准化服务规范。 岗位要求： 20-35岁，大专及以上学历，形象亲和、沟通顺畅，服务意识佳。 至少1年以上住宅物业管家工作经验，知名物业管家经验，住宅优先，熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作，住宅物业经验者优先。 具备较强客情维护、问题协调及抗压能力，擅长物业费攻坚、业主关系维系，工作主动高效。 熟练使用办公软件，可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。 品行端正、无不良记录，服从管理，认同品牌服务理念，适配物业岗位工作节奏。 薪资福利： 薪资：4500-5000元/月+餐补8元一天 工作时间：月休6天，排班轮休，早晚班，早9晚6/早10晚7。

岗位职责： 1、负责酒店前台接待工作，包括客户入住、退房等业务办理； 2、与客人保持良好沟通，及时处理客户咨询与投诉问题； 3、协助完成酒店日常运营相关事务，保障前台服务流程顺畅。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通协调能力； 2、工作认真负责，具备较强的应变能力和团队合作精神； 3、能适应酒店工作节奏，服从工作安排； 4、形象端正，普通话标准，表达清晰。

【招聘岗位】客房服务员1名，前台收银服务员【薪资待遇】薪资面议【工作内容】客房清洁服务【工作时间】早班08:00-16:00；中班10:00-14:30、17:00-19:20；晚班16:00-24:00，需提前5～10分钟到岗服务员，30-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，品貌端正，性格开朗，工作积极热情；有客房保洁经验优先，无经验可岗前培训；工作认真手脚麻利，遵守酒店制度，服从工作安排前台收银服务员，，22~33岁左右，品貌端正，性格开朗，工作积极，热情好客，电脑操作熟悉，有经验优先考虑【工作地址】陵水县椰林镇大道陶源居酒店【联系方式】联系人（）【公司名称】陶源居商务酒店-------------------------[爱心]

前厅接待员岗位要求：具有良好沟通能力和责任心，能吃苦耐劳并服从工作安排薪资福利:3000-3500招工人数:1月休五天/工作地点：保亭县七仙岭雨林仙境温泉度假酒店工作地址:保亭县七仙岭雨林仙境温泉度假酒店

负责客人结账，收钱，找零，开房间，刷房卡等事宜。月休四天，包吃包住

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业操守，尊重客户隐私，具备团队协作意识与服务热情

【岗位职责】 · 负责前台接待、入住登记及退房结算 · 提供客户咨询与问题处理服务 · 完成日常收银工作，确保账目准确 · 协助维护酒店前台区域整洁有序 【职位要求】 · 普通话标准，具备基础客服经验 · 会操作办公软件，有收银或酒店前台经验者优先 · 持有普通健康证，无经验也可报名 · 学历不限，工作年限不限 【工作时间】 ·招聘夜班晚上12：00到早上8：00，8小时工作制 【薪资福利】 · 薪资面议，加班有补助 · 饭补+包住+五险齐全 · 月休四天，工作简单轻松不压人

1. 负责客房前台接待。 2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。 3. 解答问询，处理投诉与请求。 4. 响应客人的合理需求，提供友好、高效的接待服务。 5. 酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。 6. ，25-35岁，身体健康，能接受上夜班。 7. 工作经验：具有两年以上酒店客服工作经验，熟悉接待流程。 8. 技能要求： - 工作积极主动，认真负责，能适应一定的工作强度。 - 能熟练进行基本的电脑操作（如Word, Excel等）。 - 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。

急聘三亚伯爵佰悦酒店招聘：客房早、夜班各一名有经验优先领导好、无淡季，欢迎推荐，联系电话：赵经理

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工作地点，恒大御府公寓楼，民宿房间41套，同楼层，同栋，很方便，底薪4000保底10个房，超一间15元，续住10元，这每个月假期4天，不休息补助凯莉