
酒店经理酒店迎宾员
地址:亚龙湾酒店
人数:2人
薪资:5200元/月。月休4天,免费提供食宿,免押金,班车接送
要求:会开车,五官端正,形象较好,服务意识较好,从事过礼宾经验和退伍。
海南陵水新智汇酒店,酒店经理,薪资待遇:4000-5500元+包吃包住+月休3天+全勤奖+
4000-5500元/月
酒店经理月结
海南新智汇酒店,酒店经理,薪资待遇:4000-5500元+包吃包住+月休3天+全勤奖+节日福利+晋升空间,要求:22-40岁,2年以上客房经理经验,熟悉客房管理,OTA运营,责任心强、能吃苦耐劳。联系人:无,联系电话:,地址:陵水县椰林镇滨河南三横路39号
海南三亚22.岗位:宾客关系主任。招工信息:三亚华宇旅业有限公司亚龙湾华宇度假酒店招聘宾客
4500-5000元/月
酒店经理月结
22.岗位:宾客关系主任。招工信息:三亚华宇旅业有限公司亚龙湾华宇度假酒店招聘宾客关系主任2名,薪资4500-5000元/月。与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶,协助宾客解决疑难事宜。要求良好的服务意识,较强的沟通能力及应变能力。正式员工月休8-10天,提供食宿,购买五险一金。地址:海南省三亚市亚龙湾旅游度假区亚龙湾路112号。电话:(符女士)或/8922
酒店经理酒店前台
招聘:GSA Shift Leader-FD 前台主管
薪资:4千-4.8千
岗位职责/职位描述<br/>岗位职责<br/>1.健全各种问讯资料。<br/>2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。<br/>3.处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。<br/>4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。<br/>5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。<br/>6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。<br/>岗位要求<br/>1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。<br/>2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。<br/>3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>4.身体健康,品貌端正,气质高雅。<br/>5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
海南陵水酒店经理22-40岁,2年以上客房经理经验,熟悉客房管理,OTA运营,责任心强、能
4000-5500元/月
酒店经理月结
酒店经理
22-40 岁,2 年以上客房经理经验,熟悉客房管理,OTA 运营,责任心强、能吃苦耐劳
薪资福利:4000-5500 元 + 包吃包住 + 月休 3 天 + 全勤奖 + 节日福利 + 晋升空间
工作地址:陵水县椰林镇滨河南三横路 39 号
三亚吉阳区74.岗位:宾客关系主任;招工信息:三亚华宁旅业有限公司亚龙湾华宁度假酒店,45
4500-5000元/月
酒店经理月结
74. 岗位:宾客关系主任;招工信息:三亚华宁旅业有限公司亚龙湾华宁度假酒店,4500-5000元/月,提供食宿、夜班、两头班、高温补助,良好的服务意识,较强的沟通能力及应变能力;地址:三亚市吉阳区;电话:
酒店经理3-5人
更衣室实习生
酒店管理相关专业优先
薪资福利:实习薪资 2500 元/月,转正薪资 3500-4000 元/月
招工人数:5
月休 8-10 天,法定节假日按国家规定政策执行,按照国家政策规定享受带薪年假;按国家规定及当地政策,缴纳社会保险及住房公积金;提供宿舍 + 免费三餐;员工生日会、趣味运动、技能大赛等各种主题活动;
工作地址:海南省万宁市日月湾中旅逐浪项目 1 期
酒店经理
井号文昌温德姆至尊豪廷大酒店
在招岗位
预订主管兼总机 3500-4000元
预订员兼总机 2800-3000元
岗位要求:有一定的工作经验,会使用Opera系统,能接受倒班
福利待遇:
1、法定节假日三倍、月休8-10天、正式工缴纳社保公积金;
2、夜班津贴、年终奖、客人好评奖励、酒店产品促销奖励等;
3、免费食宿、提供一日四餐、四人间公寓房宿舍、高速WI-FI、热水器、空调、洗衣机;
4、员工生日会、活动。
☎
酒店经理日结
岗位名称:三亚亚龙湾万豪酒店长工;岗位要求:1.;2.身高要求:身高170cm以上;3.年龄要求:18岁~38岁,随时上岗,能吃苦耐劳;薪资待遇:1.日薪:120元/天;2.提供免费食宿;3.酒店免费提供床上用品及制服;4.每日免费班车接送;5.月休四天;6.法定节假日工资三倍。
服务员
3000-4000元/月
服务员包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1、按要求做好责任区内的工作及环境卫生;
2、做好餐具各项补充,以使替换;
3、熟知公司内提供的饮品及特点;
任职资格:
1、无学历要求,做事利落
2、有服务员方面的工作经验的优先;
3、细心负责,表达能力及沟通能力强;
4、年龄在20~45岁
5、兼职全职都可以
工作时间:
上班时间16:00,下班时间待定
岗位福利:
1、有工作餐
2、没月假期为机动假
3、奖项为满勤奖,活跃奖,季度奖,年终奖
4、工资每月3500至4500
工作内容:
具体的工作内容面议
招聘业务销售跟单员一名
3000-8000元/月
销售跟单员包住包吃1-2人1-3年学历不限协助开发新客户协助维护客户关系协调出库与物流单证处理/跟单配合处理售后销售助理/运营相关工作经验
岗位职责:
1.开发并维护建材客户资源,完成销售目标及回款任务
2.深入了解客户需求,提供专业的产品解决方案与技术咨询
3.参与行业展会、客户拜访及项目投标,推动重点工程合作落地
4.收集市场信息与竞品动态,及时反馈一线销售情况与改进建议
5.协同生产、物流、售后部门,保障订单交付与客户满意度
任职要求:
1.热爱销售工作,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.有建材、五金、装饰材料等相关行业销售经验者优先
3. 具备较强的市场敏感度和客户服务意识
4.能适应短期出差及区域市场开拓节奏
5.学历不限,有成功销售案例或客户资源者可适当放宽条件
水电工桥架综合承包抗震支架安装1-2人
三亚市吉阳区招专业做水电桥架(桥架/支架安装、)的兄弟帮,长期承包做地下室,竖井桥架的联系,非长期承包的勿扰,谢谢。
海南儋州维保岗(钳工岗)工作地址:洋浦5-7K1.负责对现场机电仪设备设施进行巡检和维护,
5000-7000元/月
钳工月结
维保岗(钳工岗)
工作地址:洋浦
5-7K
1.负责对现场机电仪设备设施进行巡检和维护,发现问题及时处理;2.参与设备检维修,对施工过程中的设备进行质量控制和验收,同时监督并落实安全防范措施;3.根据班长的工作部署,对管辖区域内的各项工作任务进行落实,处理好本区域内的各项事务;4.协助设备技术员进行仪表设备的日常性维修和预防性维护工作;5.对本岗位上的工作危害进行动态分析,及时采取整改和预防措施;6.领导交办的其他事项。,现场机电仪设备设施的巡检和维护、设备检维修中的质量控制与验收、安全防范措施的监督落实、管辖区域内事务处理、仪表设备的日常性维修和预防性维护、工作危害的动态分析与整改措施
钳工岗持钳工证及焊工证,大专及以上;机械类、电气类及化工类相关专业
客房经理
4000-5000元/月
酒店经理全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
店长
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
6.熟悉OTA等自媒体运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉单体酒店运营
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推进经营策略
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
5.品行端正,无不良嗜好
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理助理
2000-3000元/月
酒店经理1-2人兼职假期工全职应届生
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
三亚天涯区味佳老爸茶招聘岗位楼面领班(面议)服务员3500元~3800元收银员3500元~
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人
味佳老爸茶
招聘岗位
楼面领班(面议)
服务员3500元~3800元
收银员3500元~3800元
传菜员3500元~3800元
后勤3500元~3800元
勤杂3500元~3800元
吧台3500元~4500元
半天班(面议)
仓管(面议)
会计(兼职)
全职福利
含食宿、月休4天、全勤奖、法定假期、工龄奖、提成、技能培训、晋升机会。
地址:三亚解放路国际购物中心三楼
客房服务员
【三亚乐天城站发布】
客房保洁(兼职)招聘
岗位职责:按照酒店标准流程,完成退房清扫、住客房整理、空房日常维护;更换床品、规范铺床,卫生间全面清洁消毒,按需补充各类客用品。
岗位要求:熟悉客房保洁工作流程,有相关工作经验者优先;年龄18-55周岁。
薪资福利:18元/小时,全勤奖100元,;包吃住,加班另算加班费。
工作时间:— 09:00-17:30
工作地点:海南澄迈老城
乐天城站联系电话:()
乐天城地址:三亚吉阳区同心路18-19号
海南海口招聘前台接待,薪资范围2600-2950元,无需特定联系电话,有相关经验即可。
前厅接待
海南海口招聘前台接待,薪资范围2600-2950元,无需特定联系电话,有相关经验即可。
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位要求:
1、具有酒店前台接待工作经验;
2、前台需提供管家式服务;
3、可处理宾客基础投诉。
上班时间:8:00-16:00
16:00-00:00
00:00-08:00
岗位内容:
1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
服务员外卖打包员
3000-4000元/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结兼职全职
外卖打包简单容易做。空闲时间比较多,没事就玩手机
水电工客房服务员
神玉岛文化旅游控股股份有限公司招聘:
【招聘岗位】: 客房服务员2名
【岗位要求】:接受无经验,包教包会,可选择计件工模式。
【薪资待遇】: 2500-5000元/月
【招聘岗位】:水电工1名
【岗位要求】:须持电工证上岗
【薪资待遇】: 3500-4500元/月
【福利】:月休八天、含食宿、五险一金。
【联系电话】:五指山番阳站、()
【工作地址】:海南省保亭县响水镇神玉岛景区
栏目概述
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