搜索
登录注册
OpenMini
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作职责 • 开展电驱动系统的需求分析及性能参数计算 • 承担电驱动系统的变更流程管理与实施跟进 • 主导电驱动系统的问题诊断、故障分析与解决方案落地 • 统筹电驱动项目的整体推进,包括预算制定、进度管控、汇报输出及跨部门资源协调 任职资格 • 掌握电驱动领域相关标准,如 GB18488-2024 等 • 具备电机基本工作原理的理解能力 • 熟悉电驱动系统的 LAH 分析方法及相关技术规范要求 • 了解电驱动系统验证流程及典型故障处理机制 • 拥有电驱动硬件基础知识,包含 3D 建模、NVH 振动噪声特性等 • 具备 3 年以上电驱动系统开发实际经验 • 能熟练操作 CATIA 等工程设计软件 • 熟知动力总成系统的标准体系与测试用例设计 • 具备较强的英语沟通交流能力 • 可独立设计电驱动台架试验方案,并与相关部门或团队完成技术对齐
传感器开发工程师
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科传感器AutoCADSolidWorks结构设计技术文档编制原型样机测试
工作职责 1. 承担传感器核心部件的结构开发及CAD工程图绘制,输出满足生产标准的技术资料。 2. 参与传感器样机的组装与性能测试,依据实测结果持续改进结构设计。 3. 与电子硬件团队紧密配合,保障机械构型与电路模块间的匹配与稳定运行。 4. 牵头编制产品生产工艺文档,推进设计成果向规模化生产的转化。 任职要求 1. 电子工程、机械设计或自动化等相关专业背景,具备本科及以上学历。 2. 精通CAD类设计软件(如AutoCAD、SolidWorks),具有3年以上传感器结构研发经验。 3. 掌握传感器基本原理与关键性能参数,可独立开展结构方案的技术评估。 4. 具备扎实的工程分析能力,能有效应对研发及制造环节中的技术挑战。
其他生产营运人员月结1-3年本科变压器
岗位职责 1.供应商开发与寻源: (1)负责110KV-220KV及以上电压等级变压器产品BOM中各类物料的供应商寻源、评估、认证及导入工作。 (2)深度调研新能源领域供应链体系,发掘具备技术领先性、成本优势及稳定交付能力的核心供应资源。 2.供应商全生命周期管理: (1)牵头实施供应商准入评审,涵盖技术实力、生产能力、质量管理体系及ESG合规等方面,建立并执行供应商分级机制。 (2)开展供应商绩效定期考评(质量、交付、成本、服务维度),推动改善行动,实现优胜劣汰动态管理。 3.成本控制与商务谈判: (1)拆解物料成本构成,主导价格磋商,确保年度降本指标有效达成。 (2)设计战略供应合作模式,优化付款条件与供货保障协议条款。 4.技术对接与质量协同: (1)联动研发与品质团队,引导供应商参与新产品协同开发(如定制型光伏支架、储能系统集成解决方案)。 (2)主导处理供应商端质量问题,落实8D报告闭环及长效预防措施执行。 5.供应链风险管控: (1)识别关键零部件(如箱变外壳、主变原材料等)供应瓶颈,制定备选供应商策略与替代方案。 (2)跟踪行业政策变化与大宗材料价格走势,及时预警并拟定应对预案。 任职要求(核心素质) 1.硬性条件: (1)学历:本科及以上,专业方向为电气工程、机械设计、材料科学或供应链管理等相关领域。 (2)经验:具备变压器类物料供应商开发背景,熟知变压器、箱式变电站等核心部件的工艺规范及主流供应商格局。 (3)技能:掌握供应商开发全流程操作(从RFQ到PPAP直至量产),了解IEC/UL/GB等新能源设备相关标准;熟练使用成本分析方法(如Should Cost模型、TCO测算);具备基本图纸识读能力(含电气原理图与机械结构图)。 2.软性能力: (1)具备良好的跨部门协同能力,能高效响应研发、生产、品质等部门协作需求; (2)擅长商务谈判,对价格变动敏感,具备数据分析支撑决策的能力; (3)抗压能力强,能够适应频繁出差(包括供应商现场审核、行业展会交流等场景)。 3.加分项: (1)持有CPSM、CIPS或六西格玛绿带等相关专业认证; (2)有光伏支架、储能系统、逆变器、箱变、高低压成套设备、DTU/FTU、主变压器等关键部件开发或配套经验者优先。
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产质量管理
岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行; 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并推动改进措施落地; 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业; 2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神; 4、具有优良的职业道德,工作积极主动,具备较强的抗压能力; 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用; 6、能接受短期出差安排。
管培生J14260
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科新能源汽车电池轮岗双通道发展
岗位职责: 1、依据生产计划安排,保障生产能力与订单需求相匹配; 2、落实质量管理体系要求,监督生产环节严格执行工艺标准及操作规程; 3、跟踪生产成本(人工、能耗、物料损耗),持续优化流程以减少浪费; 4、开展班组管理,涵盖员工培训、绩效评估及后备人才梯队建设; 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程、自动化、机械工程、能源与动力工程、项目管理等相关专业优先; 2、熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint,可独立完成项目报告撰写与演示材料制作;具备扎实的数据分析能力,能运用相关工具对项目数据进行处理与分析; 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 4、具有较强的问题分析与应对能力,能高效识别并解决项目执行中的突发问题; 5、通过大学英语四级或以上,具备良好的英文阅读与书面表达能力。
研发工程师(J16048)
7000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士半导体设备半导体材料研发工程师
岗位职责: 1. 负责新工艺与新项目的研发及落地实施,持续优化生产工艺流程; 2. 开展数据整理分析并编制技术报告,推进研发项目的执行与跟踪; 3. 完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 26届应届毕业生,硕士及以上学历,特别优秀的本科生亦可考虑,专业包括机械工程、半导体材料物理、材料科学、化工等相关理工科方向; 2. 具备识图与绘图能力,了解机械零部件及其结构特性; 3. 富有创新意识和团队合作精神,具备良好的自主学习与自我管理能力。
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专五险一金食宿定期体检节假日福利带薪年假
岗位职责: 1、深入生产一线,执行车间化学品生产的各项工艺操作 2、准确记录化学品制造过程中的各项工艺参数 3、严格执行车间5S管理及安全规范要求 4、完成上级部门安排的其他工作任务 任职要求: 1、具备大专或以上学历 2、化工类相关专业背景(包括但不限于:精细化工、化学工程与工艺、应用化工技术、石油化工技术、化工安全技术、煤化工技术、制药工程等) 3、可适应倒班工作制,具备较强执行力 待遇: 1、综合薪资6000-8000元(税前收入通常约为7500元) 2、提供食宿及通勤班车,缴纳五险一金并配备商业保险等福利 3、进入公司“梯队人才培养计划”,享有系统化晋升机制。 (储备干部入职后需在生产一线实践锻炼1年。实践期结束后,公司将统一组织岗位技能与理论知识考核,通过考核者可取得相应职级的任职资格认证,薪资将按上一级管理岗位(组长)标准上调。岗位晋升根据公司实际岗位空缺及组织安排进行,通过考核人员享有优先晋升权益。)
研发工程师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 产品方案与设计开发 - 参与产品需求研讨,依据产品规划开展技术可行性研究,形成技术方案文件。 - 承担产品详细设计工作,包括但不限于:结构2D图纸、测试用例等输出。 - 完成核心零部件的选型、测试与验证,编制BOM(物料清单)及技术规格文档。 2. 样机研制与测试验证 - 负责工程样机的制作、装配与调试跟进,及时解决过程中的技术异常。 - 制定并执行测试方案,开展功能、性能、可靠性等测试,分析结果并推动优化。 - 协同质量团队实施设计验证,推进DFMEA分析及设计问题闭环管理。 3. 技术文档与转产支持 - 编写设计开发资料、测试报告、产品使用说明等技术文档。 - 参与试产阶段(EVT/DVT/PVT),处理设计相关问题,保障产品顺利导入量产。 - 为生产、品质、售后等环节提供技术支持与培训,解决产品全生命周期技术难题。 4. 技术预研与创新 - 关注行业新技术、新材料、新工艺动态,开展前瞻性技术研究与积累。 - 参与产品成本优化、技术平台构建及模块化设计,推动设计规范与资源库更新。 - 持续改进现有产品,提升性能指标、降低制造成本、增强可生产性。 任职要求: 1. 基本条件 - 学历:本科及以上,半导体行业背景优先,机械、电子、通信、材料等相关理工科专业。 - 经验:3年以上研发/设计工作经验,独立主导过至少一个完整项目者优先(优秀应届生可考虑助理岗位)。 2. 专业技能 - 结构方向:熟练掌握至少一种3D软件(SolidWorks、Creo、UG等)或2D软件CAD,了解常用金属材料性能。 - 开发流程:熟悉IPD开发体系者优先,具备TS16949或卓越绩效管理经验亦可。 - 通用能力:能读懂英文技术资料,具备基础公差与失效分析能力;有DFM/DFA经验者优先。 3. 工具与方法论 - 熟练操作万用表、示波器、负载仪、卡尺/高度规等常用研发与测试仪器。 - 熟悉PLM/PDM系统及产品开发流程(如IPD/APQP等)。 - 具备数据分析能力,能运用DOE(实验设计)、8D等工具解决技术问题。 4. 软性素质 - 逻辑严密:善于分析复杂问题,准确识别根本原因。 - 目标驱动:能在项目压力下按时交付高质量设计成果。 - 协作能力强:能够与项目、质量、生产、采购等多部门高效沟通,主动传递技术知识。 【加分项】 - 具备知名或行业领先企业同类岗位工作经验。 - 熟悉特定领域认证标准(如3C/CE/UL、ISO 26262、IATF 16949等)。 - 拥有专利撰写经验或技术创新成果(论文发表、竞赛获奖、开源贡献等)。 - 持有六西格玛绿带、PMP证书或具备可靠性设计实践经验。
液压系统设计师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科液压
具备独立开展液压系统设计的能力,
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责 1. 配方研发与优化 - 负责玻璃水、洗车液、防冻液等汽车护理类化工产品的配方开发、改进及技术升级,确保产品性能满足市场需要及行业规范。 - 关注行业新技术与原材料动态,引入环保型新原料,优化现有配方成本结构,增强产品市场竞争力。 2. 原料质量把控 - 建立并完善玻璃水、洗车液、防冻液等产品所用原料的进厂检验标准(IQC),对关键原料(如防冻剂、表面活性剂、防腐剂等)实施抽样检测,保障原料品质达标。 - 与原料供应商保持沟通,审核其资质文件,参与供应商评估与选择过程,协助处理原料质量问题。 3. 产品品质检测与管控 - 制定成品出库检验规程(OQC),对玻璃水、洗车液、防冻液等产品开展理化指标、稳定性、安全性等方面的全面检测,确保产品符合国家标准及企业质量要求。 - 对生产流程中的产品质量进行跟踪监控,及时识别并消除潜在质量风险,减少不良品产生。 4. 留样与档案管理 - 严格执行样品留存制度,对每批次的原料、半成品及成品按规定留样,登记相关信息(如批次号、生产时间、检测数据等),确保样品可追溯。 - 建立并维护原料和产品质量台账,归集检测记录、配方资料、留样信息等文档,确保资料完整、便于查阅。 任职要求 1. 专业背景:化学工程、应用化学等相关专业,大专及以上学历,掌握化工基础理论、表面活性剂原理及精细化学品相关知识。 2. 经验要求:具备5年以上玻璃水、洗车液、防冻液等汽车养护类化工产品研发及质量控制经验,熟悉相关产品的制造工艺与质量控制关键点。 3. 技能要求 - 熟悉玻璃水、洗车液、防冻液的配方构成,能独立完成配方设计、调试与优化任务。 - 掌握原料与成品常规检测方法,熟练使用pH计、折光仪、低温试验箱等检测仪器。 - 熟知国家关于精细化工产品的法规标准及环保政策要求。 4. 能力要求 - 具备良好的质量意识和问题分析能力,能够迅速判断并解决生产和质检过程中出现的技术问题。 - 工作认真细致,责任心强,具备较强的文档撰写和资料整理能力。 - 具有团队协作精神,能与研发、生产、采购等部门高效配合。
合肥庐阳区招家具安装
300-400元/天
家具安装1-2人
合肥市庐阳区招家具安装
合肥 庐阳区 白水坝
4月27日 21:20拨打电话
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
有意向直接点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势: 1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱 2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 食品厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在苏州 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
安徽六安姐妹们个有想找事情干的,我们饭店在招人洗碗,有想干的就联系我谢谢老板的平台
洗碗工
姐妹们个有想找事情干的,我们饭店在招人洗碗,有想干的就联系我 谢谢老板的平台
六安
4月27日 21:19拨打电话
六安霍山县招人,水电中工
4000-6000元/月
水电工1-2人
六安市霍山县招人,水电中工
六安 霍山县
4月27日 21:19拨打电话
合肥肥西县招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
合肥市肥西县招贴砖
合肥 肥西县
4月27日 21:19拨打电话
生产运营品检工
工检模工程师 年龄26 - 50岁大专及以上1、熟练使用3D及2D绘图软件;2、良好的沟通能力、组织能力;3、善于思考,具备较强的学习能力,有上进心;4、梳理使用OFFICE办公软件;5、从事非标工装设计相关工作2年以上。1、负责部分工检模的设计;2、负责非标工装、检具方案的评审;3、负责工检模的验收 薪资福利:工作时间:8小时白班双休法定假五险公积金有食堂节日礼品工资范围:6500 - 8000元 招工人数:1名 邮箱: 工作地址:北京市怀柔区杨宋镇凤翔东大街2号
北京 怀柔区
4月27日 19:41拨打电话
品检工
利和腾鑫(惠州)科技有限公司,招聘高级技工、储干、全检10名,提供食宿,薪资6000-8000元/月,联系电话,地址中韩惠州产业园起步区新湖路15号(11号厂房),联系人陈小姐
惠州
4月27日 18:51拨打电话
铸造工
招技术压铸工程师,8000-15000元/月 * 45岁以下,本科及以上学历,5年以上同岗位工作经验,熟悉汽车零部件行业,铸造/机加设计能力佳,英语优先。
重庆 璧山区
4月27日 18:25拨打电话
生产运营包住3-5人月结经验不限大专全职生产储备干部包住有餐补机械相关专业应届生买五险有餐补月结工资4人间宿舍有空调不穿无尘服缴纳社保
岗位要求:不限专业 、性别 普工:底薪2560,平时加班22.07/H,周末加班29.43/H 储备干部,现在是入职加1000,转正不加,听从安排,后面根据学习情况来加工资。
模块化职责工程师
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科AutoCADSolidworks暖通工程热力工程核工业工程电力工程SP3DPDMS
岗位职责 1. 承担核电、核工程等领域的机电设备模块及大型混凝土/钢结构模块的设计集成与成套系统开发,确保设计方案满足工程质量和安全规范要求; 2. 制定模块化产品技术方案,推进设计标准化与产品化进程,构建并维护企业级设计准则、技术体系及评审机制; 3. 统筹协调结构、管道、电气、仪表等多专业设计工作,主导解决设计过程中的核心技术难题; 4. 为项目制造、安装、调试及投标环节提供专业技术支持,持续优化设计流程,提升整体工作效率; 5. 组织开展模块化设计技能培训,推广先进设计理念、方法与工具应用,增强团队技术水平与专业素养; 6. 编制并管理项目相关技术文档(如设计方案、技术说明等),确保资料完整、准确且可追溯; 7. 参与模块化项目的投标工作,牵头完成设计编制、技术交底及相关日常指导任务; 8. 参与项目风险识别与评估,提出针对性技术解决方案,有效控制设计实施过程中的各类风险; 9. 与总包单位、施工单位、监理单位及供应商等多方保持良好沟通协作,保障项目顺利执行; 10. 跟踪行业前沿技术发展趋势,推动设计方法和技术手段的持续改进与创新。 任职要求 1. 化学工程、化工机械、机械工程、电气工程等相关专业本科及以上学历; 2. 具备5年以上石化、海工或模块化领域设计工作经验,2年以上团队管理或项目统筹经历,能够独立应对模块化设计问题并实施优化改进; 3. 熟悉石油石化、海洋工程等行业相关设计标准,掌握多专业协同设计流程与核心内容; 4. 熟练操作SP3D、PDMS、AutoCAD、SolidWorks等设计软件,具备三维模型审查与分析能力; 5. 具备较强的英语听说读写能力,可胜任技术交流及国际项目合作需求; 6. 工作作风严谨高效,执行力强,具备良好的抗压能力与团队协作意识; 7. 持有项目管理、工程设计等相关资质证书者优先考虑; 8. 能够接受出差、现场技术支持及必要的加班安排。
操作工普工包吃夜班补贴餐补社保加班补贴五险包住3-5人月结
⼊职条件:不体检、⽆经验要求 。⼯作环境:坐岗、⾮流⽔线、可带⼿机、⾃由划⽔ 。基础福利:包吃住、五险⼀⾦、免费配车、提供夫妻房 。附加福利:、⼊职红包、年终奖、节⽇补贴
打磨20人以上
安徽市 电动车配件新厂 需要熟练气动打磨工 50人 个人计件工资。工资不拖欠 欢迎同行加入。
安徽
4月26日 21:22拨打电话
钳工社保月结
钳工 有合作团队精神,能看懂图纸,能吃苦耐劳,身体健康 薪资福利:4000 - 8000,交五险 工作地址:创业路23 - 1号(永康机械有限公司)
宣城
4月20日 20:58拨打电话
风炮手电焊行吊
【安徽芜湖预制建筑建材】 ⚠⚠手把焊工有证, 芜湖基地年龄 18-46 岁 主要生产预制建筑材料(高端预制桩及绿色住宅装配式构件生产) 生产普工:7500-10000 手把焊工8000-12000 行车司机:9000-13000 风炮手:8000-11000 年龄: 20-50岁 48 岁 身体健康 条件优秀者可放宽年龄,要求认识字! 工作时间:06:00-18:00 18:00-06:00,12小时两班倒,10天倒班一次,每天实际工作时间11小时左右,月休 2-3天 吃饭早餐2/元,中餐4/元,晚餐4/元,夜宵4/元三菜一汤伙食非常好. 第一个月伙食费厂区给予补贴300元 面试通过,第二天,.入职满一个月后,第二个月厂区! 暂时已经招满,不再接收! ⚠⚠提供床上用品,宿舍2-4人间厂内宿舍,夫妻员工面试通过直接安排夫妻房(需要结婚证或证件照片)夫妻房暂时满了! ⚠⚠员工享有工龄奖,岗位津贴,全勤奖,高温补贴及福利,每月15号准时发薪 ⚠⚠无,。
芜湖
4月27日 18:54拨打电话
CNC数控餐补社保
数控 熟悉工艺、量具使用,工作严谨细致。能独立操作数控车床,完成车削加工 薪资福利:五险、法定节假日、节日福利、免费工作餐、全勤奖、工龄工资、交通补助,工作稳定 工作地址:市高新区黄山大道8158号
蚌埠
4月20日 17:39拨打电话
工厂技工包吃包住月结
芜湖汽车配件厂招聘普工技工: ✨年龄18-50  综合薪资6500-9500 包吃包住,2-4人间,有空调淋浴。 有焊工证,电工证,插车证等技工证者优先安排。 厂工作时间安排: 1、每天上班10个小时; 每周休息1天,每月休息2-4天 2、上午8:00一12:00;下午1:00一5:00;:6:00一8:00   孟老师 :
芜湖
4月24日 20:23拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
夏季新厂来袭,咨询工作立即联系 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 :招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!! !随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在江苏无锡提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
叉车工1-2人
招聘操作工2名,叉车工一名,年龄18-60周岁,长白班,要求身体健康,吃苦耐劳;能接受加班,会开叉车优先考虑,熟练后计件制,多劳多得,保底5000,具体事宜面议!工作地点:当涂县太白镇工业集中区朝阳路1093号-1(宸宇达风机厂内)联系人:陈经理安徽启硕新材料科技有限公司。
马鞍山 当涂县
4月22日 07:15拨打电话
打磨包吃社保日结
志合 【大王注塑厂·不体检】 两班倒❗长夜班❗可自选❗ (可接收不忌口) 招聘要求:男女不限,18-50周岁(要求视力好、不老花) 薪资待遇:白班180/天❗夜班195/晚❗ (白班包吃2顿,夜班没有吃,可以自己带饭,有微波炉,暂无住宿) 上班时间:7:30-19:30,两班倒 工作内容:主要修毛边、包装等岗位,活简单好上手,可站可坐 ⚠,离职提前15天申请, ⚠商保: ⚠面试时间:上午10:00;下午15:00 ——————————————— 驻厂联系:
滁州
4月22日 09:22拨打电话
木托盘托盘维修工
7000-9000元/月
普工包吃包住3-5人日结
要求55周岁以内,工作十个小时工资待遇250元到300元一天,可以包食宿
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供安徽锻造工程师工资在线招聘信息,主要招聘安徽其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐