工长工程师月结
招聘排水管网工程师，薪资为5-7K/月。学历要求为大专，经验要求为10年。福利包括技能培训、带薪年假和五险一金。
工长月结
招聘带班工长若干名，要求有责任心，负责施工现场测量放线工作。工资为6000至8900元/月，可预支工资。
工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量；
2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况；
3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行；
4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力；
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准；
3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队
4.有责任心，能够保证工期和质量。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
光伏安装光伏工程工长
招成熟稳定施工班组，每组4-8人专职带班工长，班组人员固定、可长期承接户用光伏项目，具备持续施工能力。
经验技能：拥有1年以上户用光伏实操施工经验，熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准，能看懂基础施工图纸；熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能，懂低压电路、钢结构安装
项目稳定、工期长久，无需四处找活
熟悉主流光伏品牌安装标准，有长期光伏工程合作经验者优先。
工长
招成熟稳定施工班组，每组4-8人专职带班工长，班组人员固定、可长期承接户用光伏项目，具备持续施工能力。
经验技能：拥有1年以上户用光伏实操施工经验，熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准，能看懂基础施工图纸；熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能，懂低压电路、钢结构安装
项目稳定、工期长久，无需四处找活
熟悉主流光伏品牌安装标准，有长期光伏工程合作经验者优先。
招生主管
8千-1.3万/月
销售经理社保保险1-2人1-3年本科渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成
1
. 渠道搭建：统筹咨询师招募、筛选、对接各班班长，搭建高校班长招生渠道，维护班长资源，拓展班级获客入口。
2. 意向筛选与初步沟通：指导班长筛选意向学生名单；拿到名单后，跟进线索，与意向学生沟通，讲解项目信息，初步判断学员需求。
3. 邀约面谈：通知班长组织意向学生前往办公室，安排一对一深度咨询沟通，转化意向学员。
4. 过程管控：跟进各班线索进度，统计线索数量、到访量，建立台账，监控咨询师的班长招募质量。
5. 团队管理：管理咨询师，监督咨询师招募班长、维护班长的执行情况，复盘渠道转化效果，优化招生打法。
6. 问题处理：协调班长、学生、咨询师之间的疑问和突发情况。
招聘驾驶员，要求有驾照并能熟练驾驶小箱货。待遇优厚，具体薪资面议。有意者可拨打下方电话咨询。
箱车月结
招聘驾驶员，要求有驾照并能熟练驾驶小箱货。待遇优厚，具体薪资面议。有意者可拨打下方电话咨询。
园林养护1-2人
惠州市惠东县招园林养护
序号
岗位名称
技能要求
学历与专业：大专及以上学历，园林园艺、景观设计、土木工程、工程造价等相关专业。
工作经验：具备5年以上园林绿化工程项目管理经验。
1
绿化工程造价方向工程师1人
123
专业技能：熟悉园林、市政行业法律法规、行业现状及发展趋势；具备项目施工质量管控与监督能力，能够把控项目质量、进度、造价、
安全；具备园林绿化、土建、市政施工图纸识图能力，协助园林项目现场施工；熟练绿化工程预算编制、工程量计算及造价软件，掌握园林定
额、计价规范，熟悉苗木、人工市场价格。
4.
证书要求：需持有二级及以上注册造价工程师证书。同时持有园林工程师（中级及以上）职称者优先。
学历与专业：大专及以上学历，园林、风景园林、工程造价、工程管理等相关专业。
2.工作经验：5年以上绿化养护技术管理或园林绿化工程造价工作经验，具备大型园区、物业或市政绿化项目实操管理经验者优先,
绿化养护技术方向工程师1人
3.专业技能：具备较高的园林养护专业技术能力，精通各类园林植物生长习性、精细化养护标准、复壮改造技术以及病虫害识别与综合防治
技术；熟悉园林、市政行业的法律法规及行业现状、行业发展趋势；具备项目景观设计、或者施工过程质量控制和监督管理能力，对项目景观
设计方案、质量、进度、造价、安全等方面有较强的把控力；具备园林绿化、土建或市政项目施工图纸的识图能力，协助开展园林项目施工。
4.证书要求：持有建造师或中级及以上园林工程师职称优先。
1、学历与专业：大专及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业优先。
2、工作经验：具备5年以上高低压电气设备运维、电路检修、设备维保工作经验，有厂区、大型园区电气维保经验者优先。
3
维修技师（电气维保）3人
3、专业技能：熟练掌握电气原理、电路系统及配电盘柜设备构造，精通高低压配电设备巡检、故障排查、维修保养及应急抢修；熟悉电气安
全操作规程，具备班组带队能力，可独立带领小组完成各项电气维保作业，保障设备稳定运行。
4、证书要求：持有有效低压电工证、高压电工证、高空作业证，三证齐全。
1、学历与专业：大专及以上学历，机电、电气、制冷维修等相关专业优先。
2、工作经验：具备多年家电设备维修保养工作经验，拥有丰富的小家电维修实操经验，具备现场班组管理及带队工作经验者优先。
4
维修技师（家电维保）2人
3、专业技能：精通小型空调、冰箱、电视机等常用家电设备结构原理与故障维修，熟练掌握家电设备日常维保、故障排查及检修技能；具备
良好统筹能力，可带领维修小组独立完成各项维保、检修工作。
4、证书要求：持有有效低压电工证、高空作业证、制冷工高级技工资格证，三证齐全。
生产总监
7-8千/月
生产总监5-10年大专食品/饮料团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1.
依据企业年度经营发展目标，拟定生产计划与生产预算
2.
组织并监督生产过程中的工艺、质量、设备、成本及产量等关键指标，实时检查生产运行状态与产品质量，保障生产有序推进
3.
加强与各职能部门的沟通协作，统筹协调各类产品生产任务，实现生产节奏的均衡化与有序化
4.
持续改进和优化生产流程，提升生产效率与产品品质，有效控制并降低生产成本
5.
参与重大质量事故的分析处理，以及新产品研发和现有产品迭代升级的相关工作
注塑班组长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技注塑机调试
岗位职责：
1. 统筹注塑班组的日常运作，保障生产流程高效有序进行；
2. 执行注塑设备的常规保养与突发故障处理，确保生产连续稳定及产品品质达标；
3. 调整和优化注塑工艺设定，提高产能利用率并控制制造成本；
4. 全程跟踪生产环节，快速识别并处置技术异常情况；
5. 策划并开展操作人员技术培训，持续提升团队专业能力。
任职要求：
1. 精通注塑机操作与维护流程，具备现场管理实践经验；
2. 具备良好的协调沟通能力与团队管理能力，能有效带领和鼓舞团队成员；
3. 深入掌握注塑成型技术，可独立应对生产中的复杂技术问题；
4. 工作细致严谨，责任心强，具备出色的分析与应变能力；
5. 能适应倒班安排，承受阶段性高强度工作压力。
岗位福利：
技术支持工程师
8千-1万/月
技术工程师1-3年本科
1、负责项目实施过程中技术问题解答、设备选型与报价、现场技术支持、投标文件编制、报价文件制作、配合签订技术协议，明确非标产品交付周期；
2、持续优化投标文件编制质量，规范编制流程，健全并更新投标资料库；
3、完成上级交办的临时性工作；
4、具备泵类设备、给水系统设计经验或给排水工程项目技术支持背景者优先考虑；
专业要求：水机、流体机械、给排水、电气自动化、机电一体化、机械等相关专业
热能动力/制冷低温技术 应往届本硕
7千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科热能与动力工程
负责军用制冷空调设备、冷液系统、换热装置、空气处理设备及除盐雾装置等非标定制类产品的研发与设计工作，涵盖系统方案设计、制冷系统计算与选型、结构布局设计、电气控制系统设计等内容；参与新产品技术沟通、客户需求对接、样机调试，并承担产品开发各阶段的技术文档编制，包括方案设计、工程研制及设计验证相关文件。
任职资格：
1、热能与动力工程专业：本科或硕士学历
2、制冷与低温技术专业：本科或硕士学历
3、电气自动化专业：本科或硕士学历
压铸产品结构设计工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专压力铸造金属材料
主导车身压铸件的结构设计、工艺对接及技术优化，需具备3年以上车身设计经验，熟练使用CATIA等工具，掌握压铸工艺与轻量化技术。以下是具体职责与要求：
一、岗位职责：
结构设计：
1、承担压铸件三维建模、二维图纸输出及相关结构设计工作；
2、优化压铸件在车身中的空间布置，提升制造可行性（如浇注系统与排气溢流结构改进）；
3、开展新材料、新结构方案（如轻量化设计）的技术预研与工程应用；
4、负责技术文档编制与流程规范化管理；
5、输出BOM清单、DFMEA分析报告及工艺相关技术文件；
6、牵头设计变更管理，支撑OTS（试生产）和PPAP（生产件批准程序）阶段的技术验证。
跨部门协作：
1、协同客户完成一体化电池包壳体、后底板类大型压铸结构的设计开发；
2、联动模具工程师解决量产过程中的工艺问题，评审模具供应商技术方案；
3、配合总布置及CAE团队开展性能仿真分析与结构迭代优化。
问题处理与创新：
1、针对售后反馈问题进行归因分析，制定有效整改与维修策略；
2、跟踪行业新技术方向（如大型一体化压铸），推动产品降本与效率提升。
硬性条件：
学历：大专及以上学历，机械类、车辆工程、材料类专业优先；
经验：3年以上白车身一体化或压铸零部件设计经验，熟悉冲压、焊接、涂装、总装工艺流程；
技能：熟练掌握CATIA/UG（支持参数化建模）、AutoCAD软件；具备模流分析能力（如MAGMA软件）者优先考虑。
核心能力：
1、掌握压铸缺陷控制方法、尺寸链分析及GD&T几何公差应用；
2、了解铝合金材料性能、热处理规范及连接工艺（如FDS、自冲铆接技术）；
3、具备轻量化设计实践经历，可实现成本与性能的合理平衡。
软性素质：
1、具备较强抗压能力，能接受加班与短期出差安排；
2、思维条理清晰，善于与多部门协同沟通。
干法刻蚀工艺工程师
1.1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科蚀刻工艺
岗位职责：
工艺开发与优化：主导化合物半导体干法刻蚀工艺的开发与持续优化工作，制定实验计划（DOE），调整关键参数（如功率、气体比例、腔室压力等），实现目标刻蚀深度、侧壁形貌及选择性等核心工艺指标。
工艺维护与良率提升：跟踪量产过程中刻蚀工艺的表现，收集并分析刻蚀均匀性、深度一致性等关键数据。定位工艺异常，识别缺陷来源，推动根本原因分析，并落实改进措施以提高产品良率。
设备与生产支持：承担或协助完成干法刻蚀设备（如ICP、RIE）的日常运行与基本维护任务。与光刻、清洗、外延等上下游工艺环节紧密协作，保障工艺流程的稳定衔接与整合。
技术文档与培训：编制和维护工艺技术文件，包括工艺规范、标准作业指导书等，并对产线或团队成员开展必要的工艺操作与技术要点培训。
任职要求：
教育背景：本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验
专业知识：熟练掌握等离子体物理机制及干法刻蚀中的化学反应过程，熟悉化合物半导体材料特性者优先。
技能与经验：具有系统的实验设计（DOE）能力与数据分析基础，能熟练运用Minitab等工具进行数据处理。拥有半导体行业干法刻蚀工艺实践经历，尤其在晶圆制造环境中的实际操作经验者更受青睐。
5S专员
7-9千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责工厂5S管理体系的落地执行、制度优化与标准更新，结合车间生产实际，制定适配的5S管理规范、执行细则及考核标准。
2. 开展厂区各车间、仓库、办公区域、通道及公共区域的日常5S巡检工作，每日排查现场杂物堆放、物料摆放、设备摆放、环境卫生、标识标牌、安全通道等问题，做好详细记录，形成巡检台账。
3. 针对巡检发现的不规范问题，下发整改通知，跟踪督促各部门、各班组完成限期整改，跟进整改结果，闭环管理各类问题。
封装厂负责人
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科现场管理
岗位职责：
1、主导全新封装厂区的车间规划、产线设计、设备选型及车间配套设施建设等相关工作。
2、全面负责新厂从基建收尾、设备安装调试、小批量试产到产能爬坡的全过程管理，建立符合功率器件封装需求的标准化生产线。
3、牵头工艺、设备、制造等核心团队的组建，落实人员招聘、岗位配置、技能培训、人才梯队搭建及日常绩效考核，构建匹配工厂发展节奏的生产班组架构。
4、管控试产及量产阶段的产能达成、良率提升、交付周期、产品质量与生产成本，快速响应并处理生产异常，协同各职能部门解决投产与量产中的各类问题，确保生产高效稳定运行。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备10年以上半导体封装工厂工作经验，其中5年以上担任经理或以上管理岗位；
2、具有工艺、设备或制造领域经验者优先，熟悉TO系列封装形式者优先
合肥施工工长承包制
9千-1.1万/月
工长
岗位职责：
1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业
2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质交付
3. 独立承接分项工程，组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作
4. 与甲方、监理及设计方沟通协调，及时解决现场技术与管理问题
5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，配合项目审计与回款流程
任职要求：
1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验，熟悉公装工艺标准与验收规范
2. 能熟练识读施工图纸，具备基础施工组织与现场问题处置能力
3. 有稳定自有班组资源者优先，具备良好沟通协调与团队管理能力
4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工地现场工作环境
5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先
招聘主管
9千-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科高端岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
【岗位职责】
1. 主导核心岗位（研发/生产/技术类）的招聘全流程管理，制定针对性招聘策略并落地执行。
2. 搭建并维护行业人才地图，拓展高端人才渠道（如技术社区、行业峰会、猎头网络），建立核心人才储备池。
3. 与业务部门深度对齐招聘需求，通过数据分析优化招聘漏斗，提升offer转化率与到岗率。
4. 优化招聘流程与工具，推动招聘体系的标准化与数字化建设，降低招聘成本。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。
2. 具备3年以上半导体/电子制造行业招聘经验，熟悉IC载板制造等岗位的人才画像与市场行情。
3. 拥有高端技术岗的招聘成功案例，擅长被动候选人挖掘与说服。
4. 具备优秀的跨部门沟通能力与项目管理能力，能独立推动大型招聘项目落地。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安徽工程师求职招聘在线招聘信息，主要招聘安徽工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
