
北京大兴区1、对接甲方公司及客户,协调整体的施工方案;2、负责测风塔基础施工,测风设备调试
9000-10000元/月
工长工程师全职
1、对接甲方公司及客户,协调整体的施工方案;
2、负责测风塔基础施工,测风设备调试安装,协调安排项目中所涉各种事项;
3、负责技术支持、问题排查和工作流程完善;
4、梳理运维过程中的问题及需求,内部反馈并推动相关处理;
5、完成领导交办的其他工作。
北京丰台区招工长/工程师加固钢结构班组工长,5年以上加固钢结构带班经验,看的懂图纸能提料,
8000-13000元/月
工长月结全职
北京市丰台区招工长/工程师
加固钢结构班组工长,5年以上加固钢结构带班经验,看的懂图纸能提料,精通加固工效,能带工人干活。有安全员证优先。
工长月结全职
北京市房山区招工长/工程师,对土建、水电、电器仪表、石油化工设备安装有过管理经验的优先录用,不符合者勿扰。
北京工地钢筋制作工人需求增加,寻找有经验的点工长和制作带班人员,具体联系方式为内。
钢筋制作工长
北京工地钢筋制作工人需求增加,寻找有经验的点工长和制作带班人员,具体联系方式为北京市内。
北京房山区招工长/工程师精通幕墙图纸,有实操丰富经验。全盘掌握图纸,指挥施工。
1-1.3万元/月
工长月结全职
北京市房山区招工长/工程师
精通幕墙图纸,有实操丰富经验。全盘掌握图纸,指挥施工。
搬运工/装卸工包住包吃日结
北京大兴顺丰快递日薪440[红包]过年留守人员男女不限,50周岁以下[红包]日薪[红包]要求:18周岁以上,案底即可。[红包]时间:白夜班点对点12小时含吃饭时间[红包]作内容:快递分拣解包倒包装车卸车。[红包]待遇:免费3餐,免费住宿。上下班班车免费接送按150结算,干到腊月29的每天补150干到初六的每天在补80干到正月16的每天再补60合计150+150+80+60=440每天!接人地址:大兴区礼贤镇10-17点接人
河北沧州工程师工作地址:泊南东路薪资5000-10000元,+午餐▷薪资:5000-800
工长/工程师其他生产营运人员
工程师工作地址:泊南东路薪资5000-10000元,+午餐▷薪资:5000-8000元
电力电子硬件设计工程师
3-4万元/月
机械结构工程师5-10年本科及以上强电380V
一、岗位职责
系统设计与开发
规划电源系统架构(如DCDC/DCAC/ACDC),完成电路原理图绘制、关键参数计算及核心元器件选型(IGBT、电感、电容等),提升电磁兼容性与热管理性能。
主导PCB布局与走线设计,指导Layout工程师实现高功率密度板级开发,保障信号完整性与散热效能。
设计并开发辅助供电单元,满足主控芯片及相关器件的驱动时序需求。
测试验证与问题解决
牵头开展整机功能、性能及环境适应性测试(含高低温、振动、EMC等),依据测试结果优化硬件方案。
排查量产过程及客户现场的硬件异常问题(如干扰、功耗超标),提供有效技术解决方案。
技术预研与文档输出
关注电力电子领域新技术方向(如新型拓扑结构、先进功率器件),推进前瞻性技术研究与应用落地。
编制设计说明、测试总结、物料清单等完整技术资料。
跨部门协同
配合软件团队调试控制接口逻辑,联合结构工程师优化机械装配与散热布局(空间匹配、热通道设计等)。
二、任职要求
专业背景
本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业。
核心能力
设计工具应用:熟练使用至少一种PCB设计软件(AltiumDesigner/Cadence),掌握常用仿真平台(PSpice/MATLAB)进行拓扑建模与分析。
理论基础:熟悉主流开关电源架构(LLC、DAB、三电平变换器),掌握功率器件工作特性及损耗评估方法。
测试实操:能够操作示波器、频谱仪等仪器完成信号采集与故障定位。
经验要求
5年以上大功率电源产品研发经验(涵盖光伏逆变器、SVG、充电模块等领域),了解相关行业规范(安全标准、EMC要求)。
具备独立主导1KW以上电源项目全流程开发的能力。
手机热设计工程师
1.5-2.2万元/月
热设计工程师1-3年本科及以上手机热传导
【岗位职责】:
1、负责器件/PCB/整机散热方案的设计与仿真分析;
2、完成相关温升测试并确保指标达标;
3、开展手机新型散热技术的评估与应用导入;
【任职要求】:
1、热能与动力工程、工程热物理、电子等相关专业背景;
2、具备两年以上电子产品热设计相关工作经验;
3、掌握传热学基本原理;
4、熟悉电子设备及IC的热管理技术;
5、了解热设计相关的标准规范及测试仪器;
6、能够熟练操作电子设备热仿真软件
材料类英文学术期刊助理编辑
1.5-3万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上高分子材料相关专业材料相关金属材料相关专业无机非金属材料相关专业化学相关专业复合材料相关专业
一、工作职责
1.负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,保障评审工作按时完成;
2.对稿件进行编辑整理与格式审核,确保符合发表标准并及时发布;
3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通,保障期刊有序运行和稿件顺利推进;
4.跟踪材料学科领域的最新研究动态,协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。
二、职位要求
1.材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料工程或相关专业方向;
2.硕士及以上学位;
3.通过英语六级;
4.熟练使用Office办公软件;
5.具备较强的学习能力,能够适应高强度的职业化培训,包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。
三、工资待遇
1.薪酬待遇:硕士15k以上,博士22k以上;
2.基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等;
3.进阶福利:子女福利,父母福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4.职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。
四、办公地点
北京市海淀区北太平庄路18号城建大厦A座21层
乘车路线:地铁12/19号线-北太平庄站B口,步行100米
储备干部(日化快消、健全培养机制)
2.2-3万元/月
其他生产营运人员包吃免费培训月结经验不限本科及以上广东广州完整培养体系日化快消公司管理
【工作时间地点】
大小周;广州市黄埔区/天河区(视具体岗位而定)
关于我们:
凡岛创立于2007年,是一家以全数据驱动的日化新消费品企业,专注功效护肤、洗护等多个品类,旗下运营护肤品牌WIS、洗护品牌KONO卡厘、赫系等多款新国货品牌,深受广大消费者认可与青睐。
职务职责:
F计划管培生作为高层管理人才的重点培养对象,将直接跟随CEO及部门负责人参与项目管理、品牌管理、产品运营等核心工作的学习与实践;
有机会深度融入企业战略落地过程,成为推动组织变革与业务增长的重要参与者;
对于综合表现优异的F计划管培生,一年内开放晋升通道,支持跨层级竞聘发展机会。
任职要求:
作为未来管理层的储备人选,需具备明确的管理发展方向和坚定的职业信念;
具备清晰的职业发展目标,拥有强烈的进取意识和成就导向,追求持续突破;
具备出色的学习能力、逻辑思维与执行能力,能有效承接战略任务,带领团队达成业绩指标;
具备积极的心态与较高的稳定性,善于沟通协作,富有团队合作精神。
【公司福利】(注:办公地点位于东塔的岗位请忽略第一条)
1、办公环境:提供免费三餐及下午茶,配备健身房、按摩椅、室内桌球、乒乓球台等休闲设施;
2、免费产品:每月发放F币,可用于兑换WIS、KONO卡厘等自有品牌产品,节日另有礼品派发;
3、年度旅游:每年年末开展全员集体旅游活动;
4、带薪假期:享有带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等福利安排;
5、月度团建:公司按月划拨部门活动经费,由部门自主组织各类活动(如聚餐、观影、短途出行等)
硬件结构设计工程师
1.5-2万元/月
机械结构工程师1-3年本科及以上
任职要求
1.具备统招本科及以上学历,专业为机械工程、机电一体化或相关方向;
2.拥有5年以上电子设备结构设计工作经验,完整参与过至少2个电子产品的全生命周期开发(涵盖方案设计至定型或量产阶段);具备军工电子领域工作背景者优先考虑;
3.熟悉GJB150、GJB151等军用环境适应性规范,具备军品级电子设备结构设计、工艺评审及定型测试经验者更佳;
4.精通至少一款主流三维设计软件(如Pro/ECreo、SolidWorks、UG/NX),可独立完成数字样机构建(含几何建模、装配关系定义、工艺公差设置等);
5.能熟练使用热仿真工具(如Flotherm、Icepak或ANSYSThermal)进行散热方案优化;掌握力学仿真软件(如ANSYSMechanical、ABAQUS)开展冲击、振动与跌落分析,并能提供实际项目案例支持;
6.具备较强的文档撰写能力,能够编制结构设计类和技术工艺类文件;
7.通过CET-6或具备相当英语水平,可独立查阅并理解英文技术标准和行业资料。
岗位职责
1.主导公司项目及产品结构方案的设计工作,全面覆盖热管理、电磁屏蔽、三防(防盐雾、防霉菌、防潮湿)以及抗冲击与抗振动等关键技术需求;
2.与硬件团队协作确定结构设计方案,包括PCB布局规划、机箱散热通道设计,持续优化模块化结构、安装方式及外部接口的装配方案;
3.根据内外部规范要求,编写结构设计及相关工艺文档;
4.解决生产过程中出现的结构异常问题,快速准确地定位原因并提出有效解决方案,确保跨部门沟通高效顺畅;
5.持续推进产品优化,通过调整设计、选用改进材料、提升零部件通用性等方式实现成本控制;
6.负责新产品首次样机装配及产品改型后的首次实装工作。
仪器仪表技术支持工程师
6000-10000元/月
仪表工程师1-3年大专及以上
岗位职责
1,根据公司安排进行产品的演示介绍和售后培训
2,产品演示期间需要收集客户技术要求等,具备技术沟通的能力
3,参加展会并介绍产品,协助销售开展销售业务
任职要求
1,能够承受短期的频繁出差,可以按照要求安排时间
2,理工背景,可以理解装配或者工业测量的需求
3,大专及以上学历。
车载结构设计工程师|3C产品结构岗
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上汽车空调制氧机空气净化
一、岗位职责:
1、负责车载制氧系统在前装阶段与主机厂的技术对接及整体方案制定;
2、配合销售团队完成技术沟通与交流,深入理解并提炼客户核心需求;
3、承担设备单体及系统整体的结构设计与验证任务,后续针对新车型适配开展流体仿真、耐久性测试等相关工作,需具备相应能力的结构工程人员;
4、主导新产品前装车规级耐久性与结构稳定性的设计要求与测试规划,推进产品结构与气体管路的设计优化,确保实现前装落地。
二、任职要求:
1、本科及以上学历;
2、机械、机电一体化、过程控制、暖通类相关专业;
3、熟练掌握UG、Pro/E、CATIA、Creo中任意一款三维设计软件;
4、具备独立完成流体管路设计及定制化总成结构设计的能力;
5、有制氧机、空气净化器、加湿器、空调、气路管道等产品开发背景者优先考虑;
6、具有流体仿真经验,熟悉ANSYS、Fluent、Hyperworks、SolidWorks等仿真工具者优先。
摆药机技术员
5000-9000元/月
机械设备工程师1-3年大专及以上电工证要求有机械设备工程师经验维修服务商(乙方)需要出差自动化设备经验设备维修/保养经验机电设备经验制药/医疗设备经验
岗位职责:
1、负责医院住院药房自动化设备(如摆药机、发药机等)的安装、调试、维护及故障处理,涉及品牌包括但不限于YUYAMA(汤山)、TOSHO(东商)、JVM(酷冷博克斯)、DIH(蝶和)等;
2、掌握医院住院药房运作流程,确保设备运行与日常药事工作协调一致;
3、解决设备软硬件相关问题,包含数据库(Oracle、SQLServer、MySOL等)管理、数据接口配置及网络通信异常排查;
4、定期开展弱电系统检查(如电路、信号传输等),保障供电与通信系统稳定运行;
5、为医护人员提供设备操作指导,提升设备使用效率;
6、建立并维护设备维修记录,分析故障趋势并制定预防性维护措施;
7、配合药房信息化建设需求,参与新设备选型及技术对接工作。
任职要求:
必要条件:
1、大专及以上学历,机电工程、计算机、生物医学工程或相近专业;
2、具备2年以上药房自动化设备维保经验,熟悉YUYAMA、TOSHO、JVM、DIH等品牌者优先;
3、了解医院住院药房发药、摆药、库存管理等业务环节;
4、熟练操作数据库软件(Oracle、SQLServer等),可独立处理数据异常和接口故障;
5、具备基础网络知识(IP设置、端口调试等)及弱电检测能力(会使用万用表、示波器等工具)。
优先条件:
1、持有电工证、网络工程师认证或医疗器械维修类资质证书;
2、熟悉药房信息系统(如HIS、PIVAS)与设备间的数据交互机制;
3、有医疗设备厂家技术认证或原厂培训经历者优先。
个人素质:
具备良好沟通能力,能与医务人员有效协作;
思维条理清晰,能迅速判断复杂故障根源;
接受灵活工作安排,能够响应紧急维修任务。
岗位福利:基本工资+绩效+餐补+话补+交通补助+奖金+年终奖等、上六险+公积金、
5000-6000+一个季度1000-1500+800+200+100+13-14薪+提成5%-10%
生产跟单下单员
7000-12000元/月
生产跟单/文员包住月结1-3年大专及以上下单工厂CAD跟单生产跟单下单员
待遇:薪资由底薪+提成+奖金构成,缴纳五险。底薪5-7K,综合收入范围为7000-18000元,表现优异者收入不设上限。公司可提供四人宿舍床位。
技能要求:熟练掌握CAD、Photoshop/Illustrator等设计软件,具备良好的沟通能力,工作积极主动。
工作内容:
1、通过电话销售获取客户资源后,与客户进行沟通,深入了解客户需求并持续跟进,完成方案细化、报价、订单确认、图纸拆解及施工图绘制等工作,推动订单达成并签订合同。参与软膜项目的落地执行,负责材料与人员安排的协调与管控;该岗位为跟单CAD类,需频繁与客户交流,核心目标为促成签单。
2、核对并确认材料清单,依据清单中主材的品类、数量、款式、规格等信息执行下单,并与库管人员对接;
3、结合工程进度,制定材料配送计划,统筹接货、验货、补货及退换货事宜,协调现场安装与验收环节;
4、处理施工现场涉及材料相关的各类问题,确保项目顺利推进及其他相关事务的落实。
栏目概述
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