
装修工长
5000-8000元/月
装修工长
岗位职责:
1. 全面负责家装及公装项目的现场施工,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业,如期完工,具有一定的资金实力,接受承包模式
2. 落实包工包料模式下的材料选型、成本控制与进度把控,确保项目按时保质交付
3. 编制施工计划与技术交底文件,解决现场技术问题,处理施工变更与验收事宜
4. 管理自有或合作施工队伍,监督安全文明施工,落实质量与安全生产责任制
5. 对接客户、设计师及监理单位,及时响应并协调解决施工过程中的各类需求与问题
任职要求:
1. 具备家装及公装项目全流程施工管理经验,熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准
2. 能独立带领施工团队,具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 有较强的成本意识和合同履约意识,能胜任包工包料模式下的综合管理工作
工长绿化长期1-2人
诚招经验丰富的工长一名,需具备扎实的园林绿化经验,熟悉植物养护、景观布置等;同时拥有建筑行业相关经验,了解施工流程与管理。我们提供有竞争力的薪资和良好的工作环境,期待您的加入。有意者请联系。
北京密云区工程师|北京国电瑞风电气有限公司|北京市密云区西门外大街30-2号|1人|400
4000-5000元/月
工长工程师月结
工程师|北京国电瑞风电气有限公司|北京市密云区西门外大街30-2号|1人|4000-5000元|
工长月结
1干活农村自建房的工作
2.能看图纸,懂算量
3能划线,沟通良好!
注明:没有干活当过农村自建房工长的请不要联系!费用11000元每个月,不压工资
工长工程师月结
招基金管理人员一名,高中及以上学历,年龄25-40周岁,成熟稳重,踏实认干,能盯夜班的,试用期4000,第二个月底薪5000+提成,管吃管住,有意志联系:徐
工长店长
连锁社区局改智装店招聘,店面负责人(店长)1名交付工长2名要求45岁以内,装修设计1名,身体健康,有经验会营销合作共赢有分红,具体事宜电联:
地址:天通苑
石材结晶
物业直招
用,岗位稳定,福利齐全,欢迎有意者咨询应聘。
保洁主管
年龄50岁之内,要求驻场,薪资5000-6000元,试用期三个月。月休4天,要求精通电脑操作,熟悉办公软件,抗压能力强,能够做好上传下达工作,与甲方沟通顺畅协调,具备良好的管理培训与沟通能力,工作地址 面试后根据需求分配至各个项目。
大理石结晶
年龄55岁之内 薪资5000-6000元,试用期一个月,月休4天,有结业证书的优先
保洁 52周岁之内,薪资:试用期1个月3600,转正3800,月休四天,8个小时。包吃包住
联系电话:
北京明天再加2个做保护的,年龄52岁以下,8个小时220,5天一结账,联系电话同步
220元/天
小工5-14天1-2人周结
明天再加2个做保护的,年龄52岁以下,8个小时220,5天一结账,联系电话同步
保安护工安检员育婴员
北京森焱家政劳务派遣特向全国各地招贤纳士,常年招工18岁-60岁,招合伙人,的,培训护工,月嫂,育儿嫂等,工作都有,月嫂,育儿嫂,护工,保姆,保洁,小时工,保安,进厂工作,安检,分拣等工资3000-10000不等,,白勿扰
☎
工长
居然装饰招聘:
1、工长一名,木工经验十年以上,熟悉各个工种流程,规范,能合理安排工作,工资面议
2、设计师一名:五年以上工作经验,能独立谈单。熟悉每项的工作流程,节点。能交底。
3、设计师助理一名:会操作设计软件,工资面议
4、业务员两名:有销售经验,肯学习,有较强的上进心,保底加提成。
电话
地址清苑
工长
大连鑫润房地产开发有限公司 装修设计项目合作招募
一,装修工地工长1名
1. 要有装修工地工长相关工作经验,熟悉家装、工装施工全流程,有独立负责装修项目施工管理经验者优先。
2. 具备扎实的专业能力,能熟练看懂各类装修施工图纸,精准完成工程算料等工作。
3. 拥有丰富的现场管理经验,擅长施工人员调度、进度把控、质量监管与安全管理,执行力强、责任心重。
4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,能高效处理施工现场各类问题,维护良好的合作关系。
5. 吃苦耐劳,能常亲临施工现场,服从公司工作安排,遵守公司各项规章制度。
具体相关待遇需面谈。
联系电话:于女士
河北保定井号家乡的诗和远方⑥、✅【】土建工长3名、安全员3名,待遇优厚,联系
土建工长安全员
井号家乡的诗和远方
⑥、✅【河北保定】土建工长3名、安全员3名,待遇优厚,联系
小米汽车-生产制造-涂装设备工程师(N3113)
1.4-2万元/月
机械设备工程师3-5年本科维修/保养自动化设备
职位描述:
1. 针对设备运行中出现的故障现象及报警信息,进行现场诊断、原因分析并实施有效处理;
2. 基于设备历史故障数据开展系统性分析,持续推进设备优化,提升设备运行的安全性、稳定性与效率;
3. 依据设备维护手册,协助制定本区域设备的维护与保养方案;
4. 按照维修岗位能力要求及培训安排,对维修团队及操作人员开展技术指导与培训,及时响应班组的技术支持请求;
5. 结合设备维护手册及运行记录,编制本区域备品备件需求计划,合理设定库存水平,探索降低备件成本的有效途径,助力维修费用管控。
职位要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化或机电类相关专业;
2. 具备3年以上汽车涂装领域工作经验,有新建工厂0-1建设经历者优先考虑;
3. 拥有主流整车厂涂装车间同类岗位工作背景;
4. 熟悉DURR喷涂机器人、涂装输送系统、涂装工艺设备中的至少两项;
5. 掌握涂装车间工艺流程及相关设备知识,了解设备日常维护与保养规范;
6. 具备良好的计划执行、组织协调能力,沟通表达顺畅;
7. 能熟练操作常用办公软件。
SMT现场技术员/工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员5-10年学历不限
一、重要事情说三遍
工作时间:8:30-19:30(17:30-19:30算加班),单休(周六上班算加班)
工作时间:8:30-19:30(17:30-19:30算加班),单休(周六上班算加班)
工作时间:8:30-19:30(17:30-19:30算加班),单休(周六上班算加班)
二、岗位职责
(一)负责SMT生产线设备程序的设置与调试,程序维护及数据备份等相关工作;
(二)负责核查所辖产线的工艺文件、设备程序、回流焊温度曲线等,并对首件产品进行技术评估;
(三)负责SMT生产过程中的质量监控,异常问题分析及现场应对,及时调整设备保障生产顺畅运行;
(四)定期巡检所负责产线的生产进度与执行情况,确保各环节无遗漏,按计划完成当日生产目标;
(五)完成上级交办的其他工作任务。
三、任职要求
(一)学历及专业不限,需具备扎实的SMT现场实操技术能力;
(二)熟悉SMT生产工艺流程,能独立处理生产现场各类异常状况;
(三)具备新旧产品在制造过程中问题的分析能力,并能提出有效改进措施。
结构设计工程师
2-3万元/月
机械结构工程师5-10年本科有机械结构工程师经验
终端产品方向:
岗位职责:
1、参与新产品结构件的2D与3D设计工作,编制并发布结构工程文件,支撑新产品的试产与试制;
2、针对产品各开发阶段的生产及测试问题进行分析定位,提出优化方案并跟进改善落实;
3、开展模具方案评估,协同供应商开展模具问题评审与分析,跟踪模具进度,并提供试模现场支持;
4、负责各阶段料号申请、BOM发布及工程变更等技术文档管理,配合完成样品封样工作;
5、协助解决产线生产异常、来料品质问题以及售后相关技术问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型、模具设计与制造、机电一体化或相关专业;
2、具备2年以上相关领域工作经验,有终端产品或系统通信类设备结构设计经验者优先考虑;
3、能独立分析和处理产品结构相关问题,熟练掌握CREO、CAD等主流设计工具;
4、熟悉产品开发流程,掌握行业相关的测试规范与标准;
5、了解机械加工方法及模具构造,掌握材料表面处理工艺知识,具备工艺问题应对能力;
6、抗压性强,反应敏捷,具备良好的沟通协调能力;
7、工作态度端正,细致严谨,积极主动,富有责任心,具备创新意识和团队协作精神。
生产经理
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
本岗位全面负责制造工厂/车间的生产运营管理,以确保生产活动安全、高效、优质、低成本地进行,并对从原材料入厂到成品交付的端到端生产供应全流程负责。 具体职责如下: 1. 生产运营计划与执行 · 生产计划管理: 根据销售预测与订单需求,组织制定并审核主生产计划(MPS)、周/日生产排程,确保产能平衡与订单准时交付(OTD)。 · 生产组织与调度: 全面负责生产现场的人员、设备、物料、方法、环境(4M1E)的协调与调度,确保生产流程顺畅,高效完成生产任务。 · 过程监控与报告: 监控生产全过程的关键绩效指标(KPI),如生产效率、计划达成率、设备综合效率(OEE)等,并定期分析、汇报生产运营状况。 2. 质量控制与工艺改进 · 质量体系落地: 严格执行质量管理制度(如ISO9001),确保生产全过程符合质量标准与工艺规范,对生产过程质量负责。 · 持续改进: 主导或参与生产现场的工艺优化、流程再造及效率提升项目(如推行精益生产、5S/6S管理等),降低浪费,提升产出。 · 问题解决: 组织处理生产过程中的质量异常、技术难题和突发问题,牵头进行根本原因分析(RCA)并落实纠正与预防措施。 3. 成本控制与效率提升 · 成本管控: 负责制定并控制生产预算,监控与分析直接材料、人工、制造费用等成本,持续推动降本增效。 · 效率提升: 通过流程优化、技术革新、布局调整等手段,不断提升劳动生产率与设备利用率。 · 库存管理: 协同计划与仓储部门,监控在制品(WIP)库存水平,优化库存周转,减少资金占用。 4. 团队建设与安全管理 · 团队管理: 负责生产团队的组建、培训、绩效考核与激励,营造积极向上的团队氛围,提升员工技能与多能工水平。 · 安全生产: 作为生产区域安全第一责任人,落实各项安全生产法规与公司EHS制度,组织安全检查与安全培训,杜绝安全事故。 · 人员发展: 制定并实施员工的技能发展路径和培养计划,构建高绩效的生产团队。 5. 供应链协同与全流程协调 · 物料保障: 与采购、仓储部门紧密协同,确保生产物料(原材料、零部件)按时、按质、按量供应,处理物料异常。 · 产销协同: 参与产销协调会议(S&OP),提供准确的产能信息,协助制定可行的供应计划。 · 交付保障: 协调内部检验、仓储及物流环节,确保合格成品及时入库与发货,保障客户交付。 · 供应商协同: 参与关键物料供应商的评审与生产过程稽核,就生产相关技术、质量、交期问题进行对接。 任职资格: 任职资格要求 1. 专科及以上学历,工业工程、机械制造、自动化、生产运营管理等相关专业。 2. 5年以上中大型制造企业生产管理经验,至少3年以上生产经理或同等岗位管理经验。 3. 精通生产管理体系: 深刻理解精益生产、TPM(全员生产维护)、TQM(全面质量管理)等现代生产管理理念与方法,并能熟练应用。 4. 熟悉所负责产品的生产工艺、技术标准和关键设备。 5. 熟练运用Office软件及ERP系统,能通过数据分析发现问题、驱动决策。 6. 具备较强的生产成本分析与控制能力。 7. 能够激励和带领团队达成目标。 8. 在复杂和压力环境下能迅速判断并有效决策。 9.具备强大的跨部门(采购、质量、工程、销售等)沟通与协同能力。 10.以交付和业绩为核心,勇于承担压力和责任。 11.永不满足现状,主动寻求并推动生产各个环节的优化与创新。
结构工程师
1.5-3万元/月
工厂结构工程师
岗位职责:
1、负责车载传感器及周边产品的结构设计、堆叠设计、散热结构设计、屏蔽结构设计、防护结构设计等,
2、负责结构相关物料及标准件选型及相关技术工作(技术协议、检验规范OTS认可等);
3、参与结构的强度校核、模态分析、热分析,
4、负责结构方案(3D)及工程图纸(2D)的设计,产品特殊特性清单、结构DFMEA和风险分析。
5、负责车载摄像头模组、域控水冷/风冷的结构设计,并参与相关的核心器件选型和设计,与电子工程师合作解决布置方案等技术问题。
任职资格:
1、本科以上学历,3-5年以上工作经验,机械设计、机械制造、机电一体化等专业优先,具备扎实的机械设计知识基础;
2、3年以上结构设计开发经验,有独立开发2个结构产品及以上的工作经验;
3、熟练使用结构设计软件;
4、掌握饭金、注塑、压铸等成型工艺及相关表面处理工艺;
5、了解防护设计,包括防水、防尘、防腐蚀、抗冲击等,了解相关的测试;
6、能利用CAE软件进行机械系统静力学分析和动力学分析优先者优先;
7、有热仿真经验者优先;
8、汽车行业、汽车零部件行业、通信行业、无人机行业等优先
电子厂生产线上组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产线带班生产跟单
1、负责生产工位的合理规划与调配
2、负责产线人员的日常调度与工作管理
3、落实并监督生产现场7S执行情况
4、完成本产线相关报表填报及资料归档管理
5、负责产线不良品的识别、管控及处理协调
6、组织并推进产线员工的技能提升培训
机械图纸绘制
5000-8000元/月
机械制图员3-5年大专机械结构图装配图效果图AutoCAD熟悉3D打印技术
岗位职责:
1. 负责产品外壳、箱体及外观的结构设计;
2. 合理规划内部零部件的空间布局;
3. 以二维图纸设计为主,辅以三维建模支持;
4. 熟悉产品测绘及模具开发流程;
5. 承担壳体相关认证的设计支持工作;
6. 在项目经理指导下推进研发任务,主导电子设备的结构设计工作,包括方案制定、优化改进、机械图纸绘制等
任职要求:
1. 机电、自动化等相关专业背景,大专及以上学历;
2. 精通机械制图工具,具备材料力学基础知识;
3. 可配合电路板设计,独立完成结构制图任务
福利:
五险一金 餐补 其他补助
机械工程助理
7000-10000元/月
机械工程师1-3年本科机器人经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 配合机械工程师完成设备的调试与故障处理,保障设备稳定运转;
2. 负责设备运行日志的记录与管理,确保信息真实、完整;
3. 参与制定并落实设备维护及维修方案,推进预防性维护工作;
4. 协助生产团队掌握设备操作规范与日常维护要点;
5. 协同机械工程师开展新设备的到厂验收与调试,确保其性能达标。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,善于团队协作,能顺畅对接内部事务;
2. 能独立分析和解决常见问题,掌握基础的机械设备操作与保养技能;
3. 工作认真负责,能够如实填写工作记录,保障数据准确可靠;
4. 严格遵守作业流程,保证工作执行的规范性与高效性;
5. 具备良好的时间管理与任务规划能力,能有序安排日常工作。
福利待遇:
1、朝九晚六,双休,入职缴纳五险一金,试用期两个月
2、公司提供公平公正的晋升机会,能力强者最快5个月可晋升管理层
3、每个季度提供一次全身体检
4、员工每年一次国内旅游,管理层每年两次国内旅游机会
5、20天超长带薪年假
数据中心液冷系统工艺工程师
1-2万元/月
工艺工程师PE3-5年本科焊接工艺电焊氩弧焊新品导入(NPI)工艺设计液冷
1. 编制液冷产品生产工艺规范及作业指导文件(SOP),涵盖核心工序,确保技术内容准确且具备现场可操作性。
2. 落实生产现场工艺管控,跟踪关键环节(如氩弧焊、氦检)工艺参数,及时处理制程异常,持续降低产品不良率。
3. 推进产线精益优化,改善工艺流程布局(如冷板加工 - 检测 - 组装的连续流设计),减少在制品积压,提高产线流转效率。
4. 配合研发开展新产品的工艺导入工作,实现研发成果向规模化生产的平稳衔接。
5. 建立数据中心类产品工艺技术积累机制,形成可复用的技术经验体系。
6. 联动各相关职能,推动解决跨部门工艺难题,确保生产运行稳定顺畅。
半导体工艺工程师-北京
1-1.7万元/月
工艺工程师PE1-3年硕士研磨工艺
职位描述
一. 职位职责:
1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及相关进度跟进;
2. 负责客户端CMP新设备工艺程序的导入与日常维护,执行工艺验证及调试任务;
3. 处理设备运行过程中出现的硬件异常与工艺问题,降低工艺缺陷率,优化工艺参数;
4. 收集并上报客户现场的硬件、软件及设计类问题信息,协同制定应对方案;
5. 配合推进新技术的应用落地,参与新工艺、新材料的评估导入,提升设备稳定性与工艺能力;
6. 承担客户技术培训任务,并在团队内部开展技术交流与经验传递。
二. 任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景;
2. 具备2年以上设备维护或工艺相关工作经验,优秀应届生亦可考虑,有CMP领域经验者优先,条件优异者学历可适度放宽;
3. 具备良好的语言表达与文档撰写能力,熟练使用OFFICE办公软件;
4. 能适应洁净室工作环境;
5. 可接受短期出差以支持现场需求;
6. 具备团队协作意识,工作态度积极主动,具备良好的沟通协调能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北京材料工程师工资在线招聘信息,主要招聘北京材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。