北京市通州区招工长

1、对接甲方公司及客户，协调整体的施工方案； 2、负责测风塔基础施工，测风设备调试安装，协调安排项目中所涉各种事项； 3、负责技术支持、问题排查和工作流程完善； 4、梳理运维过程中的问题及需求，内部反馈并推动相关处理； 5、完成领导交办的其他工作。

北京市通州区招工长/工程师

北京市丰台区招工长/工程师 加固钢结构班组工长，5年以上加固钢结构带班经验，看的懂图纸能提料，精通加固工效，能带工人干活。有安全员证优先。

1、职场装修， 2、根据甲方项目要求，进行踏勘评估 3、做项目方案描述，规划，评估价格 4、进行施工，配合甲方验收

北京市房山区招工长/工程师，对土建、水电、电器仪表、石油化工设备安装有过管理经验的优先录用，不符合者勿扰。

北京市朝阳区招工长/工程师

北京市通州区招工长/工程师

北京工地钢筋制作工人需求增加，寻找有经验的点工长和制作带班人员，具体联系方式为北京市内。

北京市房山区招工长/工程师 精通幕墙图纸，有实操丰富经验。全盘掌握图纸，指挥施工。

北京市顺义区西海洪招贴砖500管饭，一天活

500一天八个小时。

今天找一个小工，活在丰台丽泽，能来的联系

北京大兴顺丰快递日薪440[红包]过年留守人员男女不限，50周岁以下[红包]日薪[红包]要求：18周岁以上，案底即可。[红包]时间：白夜班点对点12小时含吃饭时间[红包]作内容：快递分拣解包倒包装车卸车。[红包]待遇：免费3餐，免费住宿。上下班班车免费接送按150结算，干到腊月29的每天补150干到初六的每天在补80干到正月16的每天再补60合计150+150+80+60=440每天！接人地址：大兴区礼贤镇10-17点接人

现在找一个木工，谁有空赶快联系？

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招聘：现场工程师 薪资：4000元以上/月 //

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招助理工程师, 薪资6000元以上/月, 联系杨奇

招项目经理, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系聂女士

一、岗位职责 ‌系统设计与开发‌ 规划电源系统架构（如DCDC/DCAC/ACDC），完成电路原理图绘制、关键参数计算及核心元器件选型（IGBT、电感、电容等），提升电磁兼容性与热管理性能。 主导PCB布局与走线设计，指导Layout工程师实现高功率密度板级开发，保障信号完整性与散热效能。 设计并开发辅助供电单元，满足主控芯片及相关器件的驱动时序需求。 ‌测试验证与问题解决‌ 牵头开展整机功能、性能及环境适应性测试（含高低温、振动、EMC等），依据测试结果优化硬件方案。 排查量产过程及客户现场的硬件异常问题（如干扰、功耗超标），提供有效技术解决方案。 ‌技术预研与文档输出‌ 关注电力电子领域新技术方向（如新型拓扑结构、先进功率器件），推进前瞻性技术研究与应用落地。 编制设计说明、测试总结、物料清单等完整技术资料。 ‌跨部门协同‌ 配合软件团队调试控制接口逻辑，联合结构工程师优化机械装配与散热布局（空间匹配、热通道设计等）。 二、任职要求 ‌专业背景‌ 本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业。 ‌核心能力‌ ‌设计工具应用‌：熟练使用至少一种PCB设计软件（AltiumDesigner/Cadence），掌握常用仿真平台（PSpice/MATLAB）进行拓扑建模与分析。 ‌理论基础‌：熟悉主流开关电源架构（LLC、DAB、三电平变换器），掌握功率器件工作特性及损耗评估方法。 ‌测试实操‌：能够操作示波器、频谱仪等仪器完成信号采集与故障定位。 ‌经验要求‌ 5年以上大功率电源产品研发经验（涵盖光伏逆变器、SVG、充电模块等领域），了解相关行业规范（安全标准、EMC要求）。 具备独立主导1KW以上电源项目全流程开发的能力。

【岗位职责】： 1、负责器件/PCB/整机散热方案的设计与仿真分析； 2、完成相关温升测试并确保指标达标； 3、开展手机新型散热技术的评估与应用导入； 【任职要求】： 1、热能与动力工程、工程热物理、电子等相关专业背景； 2、具备两年以上电子产品热设计相关工作经验； 3、掌握传热学基本原理； 4、熟悉电子设备及IC的热管理技术； 5、了解热设计相关的标准规范及测试仪器； 6、能够熟练操作电子设备热仿真软件

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通，保障期刊有序运行和稿件顺利推进； 4.跟踪材料学科领域的最新研究动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1.材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料工程或相关专业方向； 2.硕士及以上学位； 3.通过英语六级； 4.熟练使用Office办公软件； 5.具备较强的学习能力，能够适应高强度的职业化培训，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、工资待遇 1.薪酬待遇：硕士15k以上，博士22k以上； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区北太平庄路18号城建大厦A座21层 乘车路线：地铁12/19号线-北太平庄站B口，步行100米

【工作时间地点】 大小周；广州市黄埔区/天河区（视具体岗位而定） 关于我们： 凡岛创立于2007年，是一家以全数据驱动的日化新消费品企业，专注功效护肤、洗护等多个品类，旗下运营护肤品牌WIS、洗护品牌KONO卡厘、赫系等多款新国货品牌，深受广大消费者认可与青睐。 职务职责： F计划管培生作为高层管理人才的重点培养对象，将直接跟随CEO及部门负责人参与项目管理、品牌管理、产品运营等核心工作的学习与实践； 有机会深度融入企业战略落地过程，成为推动组织变革与业务增长的重要参与者； 对于综合表现优异的F计划管培生，一年内开放晋升通道，支持跨层级竞聘发展机会。 任职要求： 作为未来管理层的储备人选，需具备明确的管理发展方向和坚定的职业信念； 具备清晰的职业发展目标，拥有强烈的进取意识和成就导向，追求持续突破； 具备出色的学习能力、逻辑思维与执行能力，能有效承接战略任务，带领团队达成业绩指标； 具备积极的心态与较高的稳定性，善于沟通协作，富有团队合作精神。 【公司福利】（注：办公地点位于东塔的岗位请忽略第一条） 1、办公环境：提供免费三餐及下午茶，配备健身房、按摩椅、室内桌球、乒乓球台等休闲设施； 2、免费产品：每月发放F币，可用于兑换WIS、KONO卡厘等自有品牌产品，节日另有礼品派发； 3、年度旅游：每年年末开展全员集体旅游活动； 4、带薪假期：享有带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等福利安排； 5、月度团建：公司按月划拨部门活动经费，由部门自主组织各类活动（如聚餐、观影、短途出行等）

任职要求 1.具备统招本科及以上学历，专业为机械工程、机电一体化或相关方向； 2.拥有5年以上电子设备结构设计工作经验，完整参与过至少2个电子产品的全生命周期开发（涵盖方案设计至定型或量产阶段）；具备军工电子领域工作背景者优先考虑； 3.熟悉GJB150、GJB151等军用环境适应性规范，具备军品级电子设备结构设计、工艺评审及定型测试经验者更佳； 4.精通至少一款主流三维设计软件（如Pro/ECreo、SolidWorks、UG/NX），可独立完成数字样机构建（含几何建模、装配关系定义、工艺公差设置等）； 5.能熟练使用热仿真工具（如Flotherm、Icepak或ANSYSThermal）进行散热方案优化；掌握力学仿真软件（如ANSYSMechanical、ABAQUS）开展冲击、振动与跌落分析，并能提供实际项目案例支持； 6.具备较强的文档撰写能力，能够编制结构设计类和技术工艺类文件； 7.通过CET-6或具备相当英语水平，可独立查阅并理解英文技术标准和行业资料。 岗位职责 1.主导公司项目及产品结构方案的设计工作，全面覆盖热管理、电磁屏蔽、三防（防盐雾、防霉菌、防潮湿）以及抗冲击与抗振动等关键技术需求； 2.与硬件团队协作确定结构设计方案，包括PCB布局规划、机箱散热通道设计，持续优化模块化结构、安装方式及外部接口的装配方案； 3.根据内外部规范要求，编写结构设计及相关工艺文档； 4.解决生产过程中出现的结构异常问题，快速准确地定位原因并提出有效解决方案，确保跨部门沟通高效顺畅； 5.持续推进产品优化，通过调整设计、选用改进材料、提升零部件通用性等方式实现成本控制； 6.负责新产品首次样机装配及产品改型后的首次实装工作。

文件收发，整理，日常出勤汇总整理，行政文件出稿，

岗位职责 1，根据公司安排进行产品的演示介绍和售后培训 2，产品演示期间需要收集客户技术要求等，具备技术沟通的能力 3，参加展会并介绍产品，协助销售开展销售业务 任职要求 1，能够承受短期的频繁出差，可以按照要求安排时间 2，理工背景，可以理解装配或者工业测量的需求 3，大专及以上学历。

一、岗位职责： 1、负责车载制氧系统在前装阶段与主机厂的技术对接及整体方案制定； 2、配合销售团队完成技术沟通与交流，深入理解并提炼客户核心需求； 3、承担设备单体及系统整体的结构设计与验证任务，后续针对新车型适配开展流体仿真、耐久性测试等相关工作，需具备相应能力的结构工程人员； 4、主导新产品前装车规级耐久性与结构稳定性的设计要求与测试规划，推进产品结构与气体管路的设计优化，确保实现前装落地。 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、机械、机电一体化、过程控制、暖通类相关专业； 3、熟练掌握UG、Pro/E、CATIA、Creo中任意一款三维设计软件； 4、具备独立完成流体管路设计及定制化总成结构设计的能力； 5、有制氧机、空气净化器、加湿器、空调、气路管道等产品开发背景者优先考虑； 6、具有流体仿真经验，熟悉ANSYS、Fluent、Hyperworks、SolidWorks等仿真工具者优先。

岗位职责： 1、负责医院住院药房自动化设备（如摆药机、发药机等）的安装、调试、维护及故障处理，涉及品牌包括但不限于YUYAMA（汤山）、TOSHO（东商）、JVM（酷冷博克斯）、DIH（蝶和）等； 2、掌握医院住院药房运作流程，确保设备运行与日常药事工作协调一致； 3、解决设备软硬件相关问题，包含数据库（Oracle、SQLServer、MySOL等）管理、数据接口配置及网络通信异常排查； 4、定期开展弱电系统检查（如电路、信号传输等），保障供电与通信系统稳定运行； 5、为医护人员提供设备操作指导，提升设备使用效率； 6、建立并维护设备维修记录，分析故障趋势并制定预防性维护措施； 7、配合药房信息化建设需求，参与新设备选型及技术对接工作。 任职要求： 必要条件： 1、大专及以上学历，机电工程、计算机、生物医学工程或相近专业； 2、具备2年以上药房自动化设备维保经验，熟悉YUYAMA、TOSHO、JVM、DIH等品牌者优先； 3、了解医院住院药房发药、摆药、库存管理等业务环节； 4、熟练操作数据库软件（Oracle、SQLServer等），可独立处理数据异常和接口故障； 5、具备基础网络知识（IP设置、端口调试等）及弱电检测能力（会使用万用表、示波器等工具）。 优先条件： 1、持有电工证、网络工程师认证或医疗器械维修类资质证书； 2、熟悉药房信息系统（如HIS、PIVAS）与设备间的数据交互机制； 3、有医疗设备厂家技术认证或原厂培训经历者优先。 个人素质： 具备良好沟通能力，能与医务人员有效协作； 思维条理清晰，能迅速判断复杂故障根源； 接受灵活工作安排，能够响应紧急维修任务。 岗位福利:基本工资+绩效+餐补+话补+交通补助+奖金+年终奖等、上六险+公积金、 5000-6000+一个季度1000-1500+800+200+100+13-14薪+提成5%-10%

待遇：薪资由底薪+提成+奖金构成，缴纳五险。底薪5-7K，综合收入范围为7000-18000元，表现优异者收入不设上限。公司可提供四人宿舍床位。 技能要求：熟练掌握CAD、Photoshop/Illustrator等设计软件，具备良好的沟通能力，工作积极主动。 工作内容： 1、通过电话销售获取客户资源后，与客户进行沟通，深入了解客户需求并持续跟进，完成方案细化、报价、订单确认、图纸拆解及施工图绘制等工作，推动订单达成并签订合同。参与软膜项目的落地执行，负责材料与人员安排的协调与管控；该岗位为跟单CAD类，需频繁与客户交流，核心目标为促成签单。 2、核对并确认材料清单，依据清单中主材的品类、数量、款式、规格等信息执行下单，并与库管人员对接； 3、结合工程进度，制定材料配送计划，统筹接货、验货、补货及退换货事宜，协调现场安装与验收环节； 4、处理施工现场涉及材料相关的各类问题，确保项目顺利推进及其他相关事务的落实。