岗位福利：底薪2000+提成+社保 上班时间：早班11:00—17:00；晚班17:00—23:00；一周倒一次。月休4天 岗位职责： 1.主动对接公司分配的客户资源，了解客户意向，及时解答客户疑问，引导客户到店并推动成交达成。 2.协同开展存量客户的日常维系与服务工作，提升客户满意度。 3.根据公司规范，准确录入并更新客户管理系统中的客户资料信息。 4.主动跟进公司分配的客户线索，分析客户需求，助力销售转化。 5.配合完成现有客户的服务跟进与关系维护。 6.按照公司标准执行客户信息在管理系统内的整理与维护工作。

一、岗位职责 1、负责单位公文的起草、撰写与校对，确保文书规范、逻辑清晰； 2、协助统筹办公室日常事务，包括文件收发、归档管理、会议纪要整理及会务保障等工作； 3、落实上级交办的各项工作任务，高效推进执行并及时反馈进度，保障工作闭环。 二、岗位要求 1、全日制专科及以上学历，行政管理、汉语言文学、文秘等相关专业优先； 2、具备扎实的公文写作能力，熟悉公文格式规范，能独立完成各类文书撰写；熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 3、极强的执行力，接到任务后能快速推进并确保落地；高度的责任心，对工作细节严谨细致。 三、福利待遇 薪资待遇：3000+，缴纳五险一金； 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日正常休息； 办公地点：园艺山集中办公区。 联系电话：杨老师 冯老师

任职要求 1.要求：*******，有相关经验者条件可适当放宽，需中专及以上学历，性别不限；能熟练操作常用办公软件，具备较强的责任意识和进取心，拥有良好的沟通技巧，做事耐心细致，逻辑思维严密；无经验亦可，入职后有人指导。 2.掌握CAD技能者优先考虑！

1：统招本科及以上学历，985、211院校优先； 2：专业不限，性别不限，理工科背景者优先考虑； 3：具备扎实的专业基础，优秀的沟通表达能力，积极向上，作风踏实，富有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 4：有志于在制造领域长期发展。 5：英语水平需达四级及以上。 6：应届或往届毕业生均可报名。 集团中层管理人才储备计划

负责日常档案管理与库房管理工作 ·协助完成接待、外联及沟通协调事务 ·处理基础客服工作，保障团队高效运转 【职位要求】 ·大专及以上学历，经验不限 ·具备执行力强、沟通能力佳、团队合作意识强等综合素质会开车 【工作时间】 ·08:00-18:00 【薪资福利】 ·综合月薪2500-5000元每月休4天

车险行业的算价，内勤，录入数据，转发资料。工作负责，积极主动。全能不局限当前工作，联系续保客户。长期稳定地做。 欢迎应届毕业生。

整理客户信息 提供装修相关咨询服务

任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户导向服务意识； 2.熟练使用各类办公软件及客户服务相关系统； 3.拥有较强的团队协作精神与应对问题的处理能力； 4.工作细致，具备独立分析和解决事务的能力。 福利待遇： 1.上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 2.薪资福利：综合月薪6k-1w 3.不定期提供下午茶、组织团队建设活动 4.每月举办生日会，发放礼品，节庆期间享有各类福利礼物

招聘社工及实习生若干 1、热爱基层服务工作，具有较强的责任意识 2、社会工作相关专业毕业，具备大专及以上学历 3、熟练掌握Office办公软件操作 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神以及文字表达能力 5、持有社会工作者职业资格证书者优先考虑

会电脑，做表格，接待客户

绵阳市涪城区装修类石材安装

金家林新厂电子厂，男女不限，18－42岁，包住宿，有餐补，每餐补贴8元，主要是生产光模块芯片，光器件的5G产品！综合薪资5000－7000，每个月10号发工资

奖励3000[烟花][烟花][烟花]园艺山电子厂，17-48岁，工资16元一小时+夜班补贴20/晚，综合工资5000-6000，包住宿，白班吃饭自费夜班免费，免费厂车接送

绵阳市梓潼县招随车吊司机

绵阳市涪城区招泥瓦工

人事专员（跟我一起做同事，不接收暑假工） 合伙人模式：（想拿高收入的第一选择） 1.无‬底薪纯提成+50%（小‬白无经验也可） 2.要需‬到公司上班，公司提供招工资源（1‬W-3W‬+）有能力者上不封顶，可晋升组长/主管/经理。 底薪‬模式： 1、底薪6000+10%‬提成；综合工资8000--‬12000右左‬，有经验上万也很正常的 2、公司有公平‬广阔晋‬升空间，‬有运营管理岗位均‬从内部优秀员工中提拔产生 工作内容： 1、负责在招聘平台上发布工厂的招聘信息，添加好友之后给他们介绍厂区信息，不用打电话 2、微信聊天，预约安排工友面试，工友入职以后负责在职维护跟进工作。 3，本公司提供大量就业资源，免费带包教包学会，简单易上手，公司业务稳定，合作企业江浙沪都有，新人也可以快速上手，只要肯做，肯用心做，月入过万轻轻松松~~ 招聘要求：18-36，会基本电脑打字聊天即可，不限经验，有上进心，想拿高收入即可，包学会。 住宿：提供公寓式住宿，2人间，独立卫生间，厨房，环境好，待遇优。 工作时间：8：30-20:00点，中间休息2个小时，上六休一 提示：（不要觉得工作时间长，我们收入也高，有上进心的工资可以达到4-6万，没有上进心一个月就几千的收入，没有任何一份高收入的工作，是工作轻松，工资又高，上班时间又短的）

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近，不包吃住；

协调内外部资源，工作严谨踏实

岗位职责： 1、负责日常办公文件的撰写、分类、归档及保密管理，确保文档规范有序； 2、协助推进公司内外部事务的沟通对接，保障信息传递高效准确； 3、配合开展部门会议的筹备与执行，做好会议纪要及后续事项跟踪； 4、负责办公系统的日常维护，保证系统运行稳定与数据安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2、具备良好的文字表达与沟通能力，擅长协调各方工作关系； 3、熟练操作Office办公软件，掌握基础的数据整理与分析技能； 4、工作态度严谨细致，富有责任感，具备优秀的团队协作意识。

工作内容：1.回复的客户消息 2.做诉讼前的调节工作 薪资待遇：无责底薪3500+结案提成 要求：最好是法律专业毕业 可以放宽到有文员工作经历的 早10晚7五险双休法休

零食有鸣绵阳仓持续招聘中 岗位:分拣/打托/文员/T20叉车/高叉岗位 年龄：20-45岁 综合薪资：6-8k 长白班！长白班！长白班！ 联系电话：（杨经理）

岗位职责： 1.配合办公室文员开展日常文字处理相关事务； 2.负责办公文件的分类、整理及存档管理； 3.协助完成文书类工作内容，如资料汇总、数据录入等； 4.保持办公区域的整洁与卫生； 5.协助文员完成日常事务及其他临时交办任务。 任职要求： 1.形象良好，具备符合职场要求的仪容仪表； 2.工作细致，有较强的责任意识和团队协作能力； 3.掌握基础的文档处理技能，如信息采集、数据录入等； 4.具备良好的语言表达与协调沟通能力。

【岗位要求】 1.机械制造、工业工程、机械自动化、电气工程自动化、机电一体化等相关专业； 2.具备扎实的专业基础，良好的沟通表达能力，积极向上的心态，踏实的工作作风，富有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 3.有志于在制造领域长期发展。 【职业发展通道】 职能类：管培生-专员-主管-部门经理-高级管理 技术类：管培生-技术员-助理工程师-高级工程师-高级管理岗 生产类：管培生-生产班组长-生产主管-生产经理-高级管理

1.车辆调度及日常管理工作； 2.货场现场管理工作； 3.配合业务经理进行业务开拓工作； 4.业务执行工作; 5.公司交办的其他工作。

大专学历，财务专业优先，熟练使用办公软件及表格制作。品行优良，积极向上。 在绵阳有稳定住所。

1：要求985、211院校统招本科及以上学历； 2：专业不限，性别不限，理工科背景者优先考虑； 3：具备扎实的专业基础，优秀的沟通表达能力，积极向上的心态，作风踏实，富有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 4：有志于在制造领域长期发展。 5：需通过英语四级或以上水平。 6：应届毕业生及往届毕业生均可报名。 集团中层管理岗位储备人才

1、负责公司日常生产运营的统筹管理； 2、针对产品工艺提出优化建议，并推动持续改善； 3、落实生产战略规划，提升产能与效率，确保生产目标达成； 4、参与企业重大经营决策，协调生产系统与各职能部门间协作； 5、健全生产管理体系，监督生产执行过程，保障产品稳定供应； 6、主导技术升级及流程再造等相关工作； 7、全面负责产品质量控制与安全生产监管。 职位要求： 1、熟悉生、熟肉制品加工制造流程； 2、精通生产工艺、5S现场管理及质量管控标准； 3、具备优秀的计划统筹、组织协调与团队管理能力，需具备5年以上食品行业工厂厂长工作经验（硬性条件）

上二休二，包吃住。工资面议

岗位职责 1、承接集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成； 2、统筹所辖组织的团队搭建与日常管理，合理规划组织架构及人员配置，落实人才选拔、培养与保留机制； 3、主导资金使用规划与成本管控，监督运营资金安全及各项费用合规运行； 4、健全并推行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，开展效果评估，全面保障企业运营安全； 5、推动组织内部各项制度文件的落地执行与持续优化； 6、维护公司对外合作关系，包括客户、政府部门等相关方； 任职要求 ***年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 行业经验 1、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关行业，有深入从业背景； 2、拥有相关行业大客户资源，或具备政企合作资源者优先； 素质要求 1、大专及以上学历； 2、具备数据化思维，能够通过数据分析指导业务决策； 3、具有良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具备基本经营意识； 其他 初期工作地点为东莞，符合条件后可返回base地（在莞期间，公司提供住宿）

台球厅前台职位描述 一、岗位职责 1. 负责顾客接待与咨询，为到店顾客介绍台球桌类型、收费标准、优惠活动等信息，引导顾客开台、选桌。 2. 准确操作收银系统，完成顾客的费用结算（包括现金、线上支付等），确保账目清晰，每日核对营收数据并整理报表。 3. 维护前台区域及大厅公共秩序，及时处理顾客简单需求（如借还球杆、更换巧粉等），遇复杂问题及时上报店长。 4. 做好台球厅物资管理，定期清点球杆、台球、计费设备等物品，发现损坏或缺失及时登记并反馈。 5. 负责店内环境卫生监督，提醒保洁人员清洁台面、地面，保持营业区域整洁。 6. 完成店长交办的其他临时工作，如活动协助、顾客意见收集等。 二、任职要求 1. 年龄18-30岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 2. 熟悉基础收银操作，会使用电脑及简单办公软件，有服务行业前台或收银经验者优先。 3. 工作认真负责，耐心细致，能适应轮班制（含晚班、周末）。 4. 了解台球基本规则者优先，无经验者可带薪培训。 5. 具备较强的应变能力，能妥善处理顾客的轻微投诉或疑问。 三、薪资福利 -薪资：基础工资+绩效提成（开台提成、办卡提成），综合月薪3000-5000元。 -福利：每月带薪休假4天，法定节假日加班按