这里的工作最大的优势就是不加班，转正后每月休息8天可自由安排。 偶尔迟到，系统打不了卡的话，晚点下班即可，不扣全勤奖。 岗位职责： 1. 负责新项目相关资料的查找与基础性事务处理，登录系统完成信息录入工作。 2. 具备责任心，具备良好的团队协作意识。 任职要求： 18岁以上，中专及以上学历，无传染性疾病。 岗位福利： 平均薪资5000+社保+公积金，综合收入4000—8000左右。 工作时间：每天8小时，每月休息8天。 接受零经验人员，提供一对一带薪培训。 公司福利： 1. 每月休8天，缴纳社保，享受5天带薪年假，提供下午茶。 2. 生日福利、节日福利、婚假产假待遇齐全，定期组织旅游和团建活动。 3. 公司配备电瓶车停车位，每月发放300元餐补。 晋升机制：入职满3个月可申请晋升管理岗。优秀的你，到哪里都会发光

1、日常门店接待老人、登记信息、建档录入老人资料 2、整理政府养老资料、补贴台账、驿站每日运营表格 3、员工考勤、排班、护理员资料整理 4、对接街道、民政局上交备案材料、保险保单整理上报 5、收银、物资盘点、老年活动通知、客户微信维护 6、长护险资料收集、上门工单核对 二、任职要求 1、会电脑、Excel表格、打字快，做事细心稳重 2、脾气好、有耐心，愿意跟老年人沟通 3、懂简单行政文员工作，、稳定长期做 4、无经验可教，不用学历很高 薪资2200～2600+全勤+绩效，早8晚6；每月4天假，国庆1天、春节3天

岗位职责： 1、业务部门业绩核算统计：汇总并整理销售数据，如销售额、成交量等，使用 Excel 等工具进行深入分析，准确完成业绩计算，定期输出报表以支持管理决策。 2、部门考勤管理：登记业务团队员工出勤情况，按照制度审核与统计考勤结果，处理异常记录，编制考勤表，每月归集数据用于薪资核算。 3、协助业务主管开展部门管理工作：配合主管落实日常事务，跟踪各项决议执行进展，促进内外部沟通协作，分析业务数据，辅助完成文档撰写与归档工作。 4、人员招聘与入职办理：参与招聘流程，承担职位发布、简历筛选、面试协调及候选人初步沟通任务，协助推进招聘落地及新员工入职培训等相关事宜。 任职要求： 1、具备良好的数据分析能力，能熟练操作各类电子表格工具进行数据整理与分析； 2、工作态度端正，细致认真，具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。 3、需具备相关岗位工作经验

工作内容简便易上手 具备责任感，善于沟通交流

该岗位为公司直接招聘！！！ 岗位职责： 负责后台事务处理，具体工作内容可投递后详细了解。 纯文职类岗位，不包含任何销售相关任务。 薪资福利： 1、底薪+绩效，综合月收入4-7K，绩效上不封顶； 2、缴纳社会保险； 3、其他福利包括： （1）双11、618等大型促销活动期间设有专项奖励，奖品包含iPhone、现金、iPad、MacBook等丰富礼品； （2）享受带薪年假及各类节日福利、团队活动、生日惊喜等员工关怀项目； （3）5A级办公环境，配备独立工位，工作舒适，设有员工食堂与休闲休息区； 上班时间： 每日工作8小时，每月休息8天 岗位要求： 需具备大专或以上学历，持有毕业证书并可在学信网查验，******。 欢迎有意向的伙伴积极提交简历~

【任职要求】 1、年龄18-40岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备较强的沟通技巧、学习意识、抗压素质及团队协作精神。 【工作时间】 1、上午8:30至18:30左右，中午休息一个半小时； 2、每月休息五天，享受国家法定节假日及带薪年休假。 【公司福利】 1、薪酬结构：综合底薪＋绩效奖金+月度奖励+年终奖金，综合底薪范围约6000-12000元； 2、带薪培训：入职期间提供系统性带薪培训，全面掌握行业知识、产品信息与基础技能； 3、额外福利：团队激励奖金、定期组织旅游活动、法定节假日正常带薪休假； 4、为在职人员依法缴纳五险。

岗位职责：负责客户接待、信息登记及资料交接工作 岗位福利：底薪+提成+社保+公积金，平均收入5000+，综合薪资4000-8000左右 上班时间：每天工作8小时，月休8天 公司福利： 1. 月休8天，缴纳社保，享受5天带薪年假，提供下午茶与点心 2. 生日福利、节日礼品、婚假产假待遇、定期组织旅游与团队建设活动 公司配备微波炉、停车位、电瓶车停放区，每月发放300元餐补

【岗位要求】 1、性格积极乐观，20-40周岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致踏实，具有较强的责任感和正直的品格。 【工作内容】 1、入职单位，纯文职类岗位，常白班制，无需加班，无外勤任务；根据公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容清晰简单，办公环境整洁舒适。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行单双休轮换制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类休假权益（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常放假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入区间为5000-12000元，不设上限，收入与业绩直接挂钩，表现优异者收入持续增长，新人转正后三个月左右薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供专业系统的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修及团队拓展等多种形式，学习资源丰富；注重员工职业成长路径建设，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整；公司设立多元化发展通道，鼓励员工参与内部竞聘晋升管理岗位，目前90%以上的管理层人员均从内部员工中选拔产生，晋升路径涵盖：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

【20年历史集团公司】工作稳定有保障，薪资透明真实，无夜班安排，不强制加班，为员工缴纳齐全社保，入职培训3天即可上岗，上岗即计薪。 【全国规模领先的调研业务，非销售类岗位】 【语音调研回访专员】15人 负责各项目满意度回访问卷工作，操作简便，公司统一配备所需设备及用户名单资源。 【工作时间】9:30～18:30，午休12:30～13:30 【薪酬福利】实际月均收入3500-4500元，新员工首月享无责任底薪2510元，大月休息5天，小月休息4天，休息时间可由员工自主安排 无责底薪+绩效奖金+全勤奖励+工龄补贴+年终奖金+年度激励奖金+年度团队旅游 【为支持地方青年就业发展，24岁以下新入职人员可享受专项就业补贴（由政府发放，目前仅两家单位具备资质），每月1000元，满三个月一次性发放3000元，最长可连续享受一年】 【晋升路径】： 初级访问员-组长-项目部长-项目经理-部门经理（管理方向） 初级访问员-中级访问员-高级访问员-资深访问员（专业方向） 双通道发展，任你选择！ 【工作地点】：绵阳市涪城区临园商务大厦24楼（成绵路临园商务大厦正门进入，乘4号或5号电梯上24楼）

岗位职责：负责团队的管理与带领，需具备相关团队管理经验。 工作时间：每周轮班一次 岗位福利：6000—10000元加提成

松垭要指挥一名，真实有效电话陈

公司直聘5名商务小车司机，听从公司安排接 送酒店，景区，机场乘客，公司安排就接送， 没安排就休息，入职0押金0费用，纯上班 不看单量，不看流水，满足上班时间就可以了 ️ ️工资待遇: 无责底薪8000+提成，可以多 劳多得，辛苦一点，一万多没问题，有年终奖 金+提成+餐补+高温补贴+房补！！工资周结 不压工资 公司有宿舍和食堂，可以住公司，单间，多人 间都有，可以选择 ️面试要求: 驾龄满三年，无酒驾，犯罪行为 原标题：《公司直招5名商务司机，工资8000+提成，双休，工资周结》

招聘单位保安 基本情况:年龄45岁以下，身高170cm以上，五官端正，形象气质好，身体健康，无犯罪记录。要会骑电动车。 待遇:2800元/月，早九晚五，周末双休。 联系电话:（）。

绵阳璟上江澜澜庭公区装修 贴砖班组招工 绵阳璟上江澜澜庭公区装修，现招贴砖班组 施工部位：公共区域、电梯前厅、负一楼、一楼 砖型：600×1200墙地砖，含门槛石、收口 公司统一提供瓷砖切角机，无需班组自带 要求：手艺过硬、服从管理、能赶进度、责任心强 进场必须佩戴安全帽，遵守现场安全规定 结算：按㎡计价，进度款及时，不拖欠 活源稳定，抽头、班头勿扰，靠谱班组直接联系 绵阳周边城市及夫妻搭档优先， 联系电话：

政策11小时为一天工资：17元/小时（前5天为培训期，工资120元/天）；每月25号发放工资，不要短期工，餐补白班19元/天，夜班12元/天(早餐补贴2.5元；午/晚及夜宵各9.5元）随工资发放，300-500元显示屏测试及维修，简单易学要穿无尘服18-38岁，面试需持身份证原件，寸照3张+身份证复印件2张

招聘 因公司业务需要，现招收以下岗位： 1.文员1名:面议 2.洗碗房主管 工资5000元/月一6500元/月 4.保洁员多名:3200元/月一3500元/月，男女不限 5.洗碗工多名，3800元月一4500元/月，男女不限， 以上岗位要求:年龄25一62岁，熟手优先，身体健康，吃苦耐劳。 包吃包住，月休3天，出粮准，优秀员工福利。 工作地点：中山，江门，佛山，顺德，南海，珠海，广州 电话： 麦经理 中山市博亿物业

薪资待遇：底薪2500 + 提成，多劳多得，上不封顶  住宿福利：免费包住，宿舍环境干净整洁，不包吃  工作优势：上班时间自由灵活，不用死板坐班，轻松无压力  工作内容：负责日常招工对接、人员登记、简单人事整理，工作简单好上手

1.对接银行，税务等财务工作； 2.协助完成高新，专精特新，质量审核工作； 3.公司合同管理

包吃包住，会一些简单的电脑操作

井号招5月/9日兼职/实习生 ⏰工作时间：根据安排确定 工作地点：市区内 薪资待遇：100元/天 + 餐费另计 需求人数：3-4人 工作内容：文档整理与归档 任职要求：学习能力强，熟练使用办公软件 对教育信息化工作有兴趣者优先 联系方式： 高老师（） 有意向请直接联系高老师 

岗位职责： 1、负责车辆日常运营维护及保养等相关保值管理工作； 2、组织开展车辆安全培训，跟进事故处理流程，对接维修保养事务，核对并结算相关维修费用； 3、负责车辆出库交付与回收入库工作，建立单车档案（含主副钥匙、行驶证、营运证、保单等资料），核查车辆出险及违章记录，跟进续保事宜及保险上浮费用的评估与收取； 4、办理车辆上牌、道路运输证及相关年审手续，检查核实车辆GPS运行状态； 5、完成上级交办的临时工作任务。 岗位要求： 1、具备汽车或营运车辆管理相关经验，了解车辆维修作业流程； 2、性格沉稳，细致认真，具备良好的沟通协调与谈判能力； 3、驾驶技能熟练，能胜任实际操作需求； 岗位福利： 底薪+绩效+社保+早九晚六+月休6天+节假日福利。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序，售后问题 2. 接听并转接电话，准确传达信息 3. 收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 5. 配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 工作时间：8:00-7:00，月休四天，节假日假期调休，15号发薪

要求：年龄20至28岁，形象端正 1. 负责来访客户的接待与引导，及时联系并通知相关对接人员 2. 承担公司物资的日常管理工作 3. 负责前台区域的环境卫生维护，确保设备安全及正常运行 4. 完成上级交办的其他临时任务 工作时间：早九晚六，每周一休息 薪资结构：无责任底薪2600元+100元全勤奖，自然到访客户成功签单享2%提成

岗位职责： 1. 配合办公室文员开展日常文字处理相关事务； 2. 负责办公文件的整理、分类及存档管理； 3. 协助完成文书类工作，如资料汇总、数据录入等； 4. 保持办公区域的整洁与卫生； 5. 协助文员完成日常事务及其他临时交办任务。 任职要求： 1. 形象良好，具备得体的职业仪容； 2. 工作细致，有较强的责任意识和协作精神； 3. 掌握基础的文档处理技能，如信息采集、数据录入等； 4. 具备良好的语言表达与协调沟通能力。

和乐门窗集团专注于门类产品研发与制造，拥有遍布全国的智能制造基地及销售网络。经过十余年的科技创新发展，已成为行业领先企业。公司推行人才快速流动与晋升机制，助力员工能力提升，新入职员工将配备专业主管进行业务指导与带教，力争在一年内成长为经营部或相关岗位负责人，同步实现薪资待遇与发展空间的全面提升。公司始终致力于为“出身平凡但不甘平庸的奋斗者”搭建改变命运的舞台，诚邀有志于成就事业、追求卓越的你加入！ 为节约您的时间与精力，请务必仔细阅读以下内容： 一、前期学习内容： 1、系统掌握产品知识与业务流程，积累市场拓展实践经验； 2、学习财务基础知识与内部运营管理，强化综合管理素养。 二、培养方向与工作职责： 1、在公司业务覆盖区域内开展防盗门、钢质门等门类产品的销售工作； 2、维护现有客户关系，开发新客户资源，收集市场动态信息，做好客情沟通、客户维护及项目跟进； 3、负责商品流转及仓储整体管理工作； 4、完成产品出入库管理、账务登记及其他内务事务处理。 三、聘用要求： 1、学历：本科及以上学历，26届毕业生； 2、性别：不限； 3、优秀的沟通表达能力：逻辑清晰，善于倾听，能高效建立客户信任； 4、强烈的成就动机：渴望成功，热爱销售工作，具备抗压能力和挑战意识； 5、突出的学习能力：可快速掌握产品知识与销售方法，适应市场变化节奏； 6、良好的服务意识：坚持以客户为中心，耐心解决客户问题，提供优质服务； 7、团队协作精神：乐于分享信息，积极配合团队成员，共同达成目标； 8、诚信正直：具备良好职业操守，为人踏实稳重，值得信赖。 四、工作地点及要求：重庆、四川地区为主，以中心城市及生产基地为核心布局 五、薪酬福利： （一）实习期：主要任务为岗位熟悉与适应，时长1个月，实习薪资3000元；具备1年以上相关销售经验者可免实习期； （二）试用期：2—5个月，试用期月薪4400元+加班补贴*80%，期间不设硬性业绩指标； （三）转正后： “业绩保护期”3个月：本科无责底薪5500元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月（累计180小时用于调休，超出部分当月结算）+绩效津贴（按经营部整体业绩计提分配）； 保护期结束后实行“绩效工资制”：3600元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月+绩效津贴+奖金，综合收入8000+，上不封顶； （四）补贴说明：所有补贴自转正起全额发放。 六、其他福利：公司提供免费住宿，并给予水电气费补贴、通讯费补贴。 七、年度薪酬：10—15万元 综合月均收入8K-12K 八、特别提示： 差旅费用均由公司承担，相关投入旨在长期培养具有强烈事业心的人才，要求员工服从工作地调配，具备吃苦耐劳精神。

无试岗期 新人稳定4k 早九晚六点半 周末双休 五险一金 工作内容： 处理简单后台的事务，办公室坐班不需要外出，做好日常数据文档的及时更新，协助上级处理公司资料以及整理。 薪资待遇: 1.薪资结构：无责底薪+绩效+奖金=综合薪资4k-6K 2.三个月以内新员工收入4000左右;3-6个月员工收入5000+;6个月以上收入6000+ 福利待遇： 五险一金 周末固定双休 国家法定节假日全休、节假日福利、带薪年假、各种国内外福利、生日福利、定期团建、下午茶。 任职资格： 高中及以上学历，学信网可查 有聊必回，欢迎您的投递！

招聘,兼职发货员日结工，数名！文化不限，男女不限，17-50岁，上班简单轻松自由，综合工时25左右一个小时，饭补15车补15下班当场发，综合工资200-300元一天。当天下班找我统一发工资，，按小时算工资，早晚班9点中班3点上班，上7-12小时。包茶水。吃饭不扣时间，。联系人，王经理微信同号，上班地址高新区。长年招聘，日结工，！

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现公司专业形象与服务温度 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达 3.协助处理日常行政事务，如文件收发、办公用品管理、会议支持等 4. 配合预售业务团队，整理客户预约信息，维护基础客户台账 5.保持前台区域整洁有序，及时响应内外部临时性协作需求 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 对预售服务场景有理解意愿，乐于接触客户、支持销售前端工作 4.学历不限，有前台、行政或客服类工作经验者优先 5.具备亲和力与服务意识，能适应快节奏、协作性强的工作氛围

岗位职责 1、承接集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成； 2、统筹所辖组织的团队搭建与日常管理，合理规划组织架构及人员配置，落实人才选拔、培养与保留机制； 3、主导资金使用规划与成本管控，监督运营资金安全及费用支出合规性； 4、健全并推行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，评估培训成效，全面保障企业运营安全； 5、推动组织内部各项制度文件的落地执行与持续优化； 6、维护公司对外合作关系，包括客户、政府部门等相关方； 任职要求 ***年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 行业经验 1、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关领域深度发展； 2、拥有相关行业大客户资源或政企合作资源者优先； 素质要求 1、大专及以上学历； 2、具备数据分析意识，能运用数据洞察指导业务决策； 3、具备良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具有一定的经营管理思维； 其他 初期工作地点为东莞，符合条件后可返回base地（在莞期间，公司提供住宿）

月休4天，无责任底薪