招聘：订‮跟单‬单处理员 底薪4000、8000、16000+50%提成，认真‮月干‬入8千~2万 接‮小受‬白，宝妈，不会有师傅带！可兼‮可职‬全职。 有足够的发‮空展‬间，不只是一‮工份‬作，是你实‮自现‬我价值，也是一‮人次‬生转折的机遇。 每个‮都人‬是奔着挣‮来钱‬公司的，内容简单，听话照做1~3个月就一定‮有能‬个好的收获 上班时间： 周一至周五9:30--15:30（双休，法休） 上班地点： 新‮大益‬厦、或家里 岗‮职位‬责： 1.学习线‮电上‬子商务贸易知识 2.负‮现责‬代农副产品线‮的上‬操作‮管和‬理 3.使‮电用‬脑进行数据‮录的‬入和分析 4.不‮要需‬对外销售及‮客找‬户（本岗位不‮销是‬售岗位） 任‮要职‬求： 1.具备基础的‮脑电‬操作能力 2.能够快‮学速‬习并掌握‮关相‬知识 3.年龄20-55岁，有‮验经‬者优先，有创业经验‮优者‬先！

我们现正在招订单处理员 接受小白，宝妈 日常工作是线上处理跟单，内容不难，基础的电脑操作。公司有固定的操作流程，按流程走，有人带的。 试用期一个月，薪资3k+500全勤500绩效+50%利润分成。 上班面试时间： 周一至周五9.30-15.30， 不加班，周末双休，法定节假日休。 可全职、可兼职，可做团队发展，认真干月入8千~2万 如今正是发展期，需要技术人才和管理人才。 期待与您一起大展宏图。 ​ 新人​不会有师傅带！可兼职可全职，有足够的发展空间，不只是一份工作，是你实现自我价值，更是一次人生转折的机遇。 每个人都是奔着挣钱来公司的，内容简单，听话照做就一定能有个好的收获 上班时间：周一至周五9:30--15:30（双休，法休） 岗位职责： 1.学习线上电子商务贸易知识 2.负责现代农副产品线上的操作和管理 3.使用电脑进行数据的录入和分析 4.不需要对外销售及找客户（本岗位不是销售岗位） 任职要求： 1.具备基础的电脑操作能力 2.能够快速学习并掌握相关知识 3.有经验者优先，年龄28岁以上优先，有创业经验者优先！

1. 负责大宗商品销售与市场信息收集 2. 开发新客户，进行商务谈判并完成销售指标 3. 根据市场情况提出采购、销售建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限（经管、理工、外语类优先） 2. 沟通能力强，有市场拓展意愿 3. 持有驾照者优先，适应出差 4. 有责任心、内驱力、吃苦耐劳

职位详情：数据运营专员 [任职要求]： 1. 熟练使用电脑办公软件 2. 中专及以上学历 3. 反应灵活，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 4. 工作认真细致，有责任心 [工作内容] 负责产品市场数据整理、统计与分析，协助提升业务对接效率，前期有人带。 [福利待遇] 1. 工作时间: 上午9:30-16.00，每周日休息，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 2. 薪资构成：无责底薪5000 + 业务绩效奖励 + 项目激励 3. 定期下午茶、团队建设等员工活动 招聘意向: 团队氛围轻松友好，欢迎踏实认真的小伙伴加入，面试优先录用！

一、基础任职资格 学历与专业背景 大专及以上学历，国际贸易、商务英语、物流管理、机械制造或汽车工程等相关专业优先考虑。 需掌握汽车配件基本分类（如发动机配件、制动系统等），了解至少一类配件的材质构成、生产工艺流程及质量检测标准；具备OEM/ODM订单模式理解者更佳。 持有国际贸易单证、报关等相关资格证书者优先录用。 工作经验要求 1-3年外贸跟单实际操作经验，有汽车配件、机械设备或模具行业背景者为优先考量。 须完整参与过订单执行全流程（包括样品确认、生产进度跟进、报关出运及售后协调）；熟悉工厂排产节奏、汽配产品验货规范，并了解欧美或东南亚市场要求者更具优势。 优秀应届毕业生需具备3个月以上外贸跟单实习经历，熟练掌握进出口单证处理逻辑，并参与过汽配相关课题或项目实践。 二、核心能力要求 语言能力 英语需达CET-4水平（CET-6优先），能准确撰写英文邮件及贸易单据，口语可胜任客户咨询与产品说明交流。 掌握西班牙语、俄语、阿拉伯语等小语种（匹配目标出口市场）者优先考虑。 熟悉汽车配件领域专业英文词汇（如braking pad）及常用国际贸易术语（如FOB、CIF等）。 业务操作能力 订单全流程管理：核对订单关键要素，监控生产节点并提前预警延期风险，严格把控产品质量及异常应对。 单证与合规执行：独立完成外贸单证制作与审核，了解主要出口市场的准入要求（如RoHS）及出口退税操作流程。 物流与回款跟进：协同货运代理推进物流各环节，及时处理运输异常；依据结算方式追踪货款进度，保障按时回款。 问题应急处理：针对交期延迟、品质争议、单证差错等情况快速响应，提出可行解决方案并推动落实补救措施。 工具应用能力 熟练操作Excel（含VLOOKUP、数据透视表）、Word、PPT等办公软件；有ERP系统（如金蝶、用友）使用经验，熟悉OA协同办公平台者优先。 三、个人素质要求 核心特质 注重细节，能够避免型号、数量、参数等关键信息出现误差。 抗压能力强，可高效处理多任务并行、跨时区沟通及突发状况。 责任心强，主动跟进工作进展，确保各重要节点无遗漏。 沟通与协调能力 对内能与生产、采购、质检等部门顺畅协作；对外可专业对接客户、供应商及物流服务商。 具备一定谈判能力，能够在客户需求与公司运营之间实现有效平衡。 工作时间： 早上10：00-12:00，下午1:30-7:00，节假日按照国家规定放假；

在生产部承担以下职责： 1、负责生产指令的编制与填写； 2、操作ERP系统进行数据录入与维护； 3、管理办公物资的保管及发放工作； 4、整理并归档生产相关记录文件； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具有中药学、药学或相关专业大专及以上学历； 2、具备6个月以上制药企业生产文员工作经验者优先。 薪资待遇：转正后综合收入4000-5000元；包吃、缴纳五险一金。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、节日福利

工作内容： 1. 执行领导安排，负责销售相关事务跟进 2. 对接客户，解答咨询、维护客情、跟进订单 3. 对接厂家，沟通货品、协调进度、处理问题 4. 有销售意识，辅助推进订单成交与业绩达成 5. 负责销售台账、数据整理、报表等内勤工作 任职要求： 1. 沟通协调能力强，做事细心负责、执行力强 2. 有主动服务意识和基础销售思维 3. 熟练使用办公软件 岗位亮点： 1，办公室内勤岗，不用外出跑业务、工作稳定，环境轻松。 2，我们不需要你非常强的能力，但需要你有足够上进学习的能力，我们给不了你最高的工资，但可以给你一个又能挣钱又很开心的氛围。 3，老板长得好看，好相处。不加班不加班。 4，一年300天准时下班，不耽误你的私人生活 5，晋升机会大，薪酬制度灵活，你有能力你来提

年龄*****，大专以上学历 底薪5000+提成+五险一金+包食宿+过节福利 岗位职责： 1、审核销售环节按揭资料的完整性与合规性； 2、办理购房合同签署及后续备案登记事宜； 3、跟进业主办理房产证相关流程并确保进度可控； 4、为客户测算购房贷款相关费用，并协助完成银行按揭及公积金回款手续； 5、收集、整理及归档客户交易合同、按揭文件等资料； 6、协同财务部门开展已成交客户贷款情况的数据分析工作； 7、配合上级完成其他按揭相关事务。 任职要求： 1、年龄****** 2、大专及以上学历，具备1年相关岗位工作经验； 3、具备良好的服务意识，能熟练操作常用办公软件；

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪，保障执行落地 4.配合完成销售报表统计、数据分析及日常行政支持工作 5.协助处理客户咨询与售后协调，提升客户满意度与响应效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速融入业务团队 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪，保障执行落地 4.配合完成销售报表统计、数据分析及日常行政支持工作 5.协调跨部门资源，推动售前售后衔接，提升客户响应效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏 5.有相关销售助理工作经验者优先

负责线上缠膜产品的划开回收等工作，负责其他辅助性工作 男女不限，男 62 以下，女 55 以下

绵阳市涪城区招工地小工/杂工，带体检报告，有力气的优先，

绵阳市招 农网改造师傅10名 。工资电话联系

有没有开孔师傅开个孔要加长杆46公分来的联系

绵阳市涪城区招工地小工/杂工

岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷； 薪资待遇： 1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制； 2、每天上班时间：9:30-11:30 13:30-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、底薪5K-10K+抽成+全勤 5、可交五险

工作内容: 1、根据公司要求完成订单购销工作任务 2、观察行情趋势变化，做好数据分析 3、盯盘，完成数据统计 4、配合其他部门，协同服务 任职要求(可全职可兼职): 1、高中及以上学历 2、熟练掌握电脑操作 3、拥有独立思考能力，听取意见，善于分析 4、善于学习，较强的沟通能力，工作认真负责，有团队合作精神 工作时间: 周一至周六,9:30-16:00,周日单休,法定节假日休 福利: 不定期下午茶、团建，晋升空间大，工作弹性、氛围好，不影响工作前提下可摸鱼、打游戏

工作内容 1.订单跟踪：跟进生产进度、质量检查、包装材质确认等，确保按时交货 2.客户沟通：维护老客户，回复处理邮件，了解客户需求和反馈 3.文件管理：整理和归档业务单据，确保文件完整准确 4.协调工作：与生产部门、业务员及货代等各方沟通协调 任职要求 1.大专及以上学历。国际贸易、商务英语 2.熟练操作办公软件（Word、Excel等） 3.熟悉外贸出口流程及单证要求 经验要求： 1-3年外贸跟单经验 薪资待遇 薪资： 薪资是无责底薪5-6K+提成千分之一，综合薪资7-8K； 上班时间是9-18点30，午休2个小时，（每月有两周周六需回公司办公） 福利待遇： 基础保障：五险一金、带薪年假 发展类：完善的培训体系、晋升空间、团建活动

外贸业务跟单，独立外贸业务开发。

一、岗位职责 1、资料整理与归档：负责进出口业务相关文件的收集、分类、核对与录入，包括订单合同、物流单据、商检证明、关税票据等；按公司规范建立电子与纸质档案，确保资料可追溯、易查询，定期对档案进行维护与更新。 2、日常行政协助：协助进出口部处理日常事务，如部门文件的打印、复印、扫描，会议纪要的简单记录，以及部门办公用品的申领与管理；配合团队完成数据统计工作（如进出口订单量、通关时效等），整理成基础报表。 3、沟通协调支持：与公司内部采购、销售等部门对接，确认订单信息与物流需求；偶尔协助与供应商、客户沟通单据细节，确保信息传递准确无误，保障进出口流程顺畅。 二、任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，国际贸易、商务英语、物流管理、文秘等相关专业优先，非相关专业但对进出口行业感兴趣者也可投递。 2、能力要求： 具备基本的英语读写能力，能看懂简单的英文单据（如发票、提单），有英语四级及以上证书者以及熟练使用CAD优先； 熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），尤其是 Excel 的基础数据录入与表格制作； 做事细致耐心，责任心强，能关注单据中的细节信息，避免因疏漏导致失误； 具备良好的沟通能力与执行力，能清晰对接内外部需求，高效完成上级安排的任务。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人⼀个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各⾏各业的企业负责⼈，做过 POS 机，办过信⽤卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

第一，诚实稳重，人品端正。 第二 开票 第三 每天的进销存整理 第四 回款跟踪

现场管理班组长储备/技培生 工作地点为流水线岗位，工作时间依据生产计划安排 专业要求：机电一体化、电子信息、自动化等相关专业

销售数据管理：收集、整理和分析销售数据，如销售额、销售量、客户购买频率等，通过数据分析为销售策略的调整提供有力依据。例如，通过分析不同地区的销售数据，发现某些地区市场潜力较大但销售业绩不佳，进而建议销售团队加大该地区的市场推广力度。 客户信息维护：建立和维护客户信息数据库，详细记录客户的基本信息、购买历史、偏好等，以便销售团队更好地了解客户需求，提供个性化的服务。比如，根据客户之前的购买记录，在客户生日或重要节日时，提醒销售人员发送针对性的祝福和优惠信息。 销售订单处理：负责接收和处理销售订单，协调内部各部门确保订单的顺利执行，包括与生产部门沟通生产进度、与物流部门安排货物配送等。同时，及时向客户反馈订单的执行情况，提高客户满意度。 销售活动支持：协助销售团队组织和实施各类销售活动，如产品推介会、客户答谢会等。包括活动场地的预订、宣传资料的准备、嘉宾的邀请等工作，确保活动的顺利进行。 销售文档管理：整理和归档销售相关的文档，如销售合同、报价单、销售报告等，保证文档的完整性和可查询性，为公司的销售业务提供文档支持。 所需技能 数据分析能力：能够熟练运用Excel等工具进行数据处理和分析，从大量的销售数据中提取有价值的信息，并以直观的图表和报告形式呈现出来。 沟通协作能力：需要与销售团队、客户、内部各部门进行有效的沟通协调。因此，要具备良好的口头和书面表达能力，能够清晰准确地传达信息，同时还要善于倾听他人的意见和建议。 客户服务意识：始终以客户为中心，关注客户需求，及时响应客户的咨询和投诉，为客户提供优质的售前、售中、售后服务，提高客户满意度和忠诚度。 时间管理能力：销售支持工作通常任务繁杂，需要合理安排工作时间，确保各项任务按时完成。能够根据工作的紧急程度和重要性进行优先级排序，提高工作效率。

1、负责公司日常生产运营的统筹管理； 2、针对产品工艺提出可行性优化建议，并推动持续改善； 3、落实生产战略规划实施，提升产能与效率，确保生产目标达成； 4、参与企业重大经营决策，做好生产部门与各职能部门间的协作沟通； 5、健全生产管理体系，督导生产执行，保障产品稳定供应； 6、主导技术升级及生产流程优化等工作； 7、全面负责产品质量控制与安全生产监管。 职位要求： 1、熟悉生、熟肉制品的生产加工流程； 2、精通生产工艺、5S现场管理及质量管控标准； 3、具备优秀的计划统筹与组织管理能力，须具备5年以上食品行业工厂厂长工作经验（硬性条件）

岗位职责: 1. 协助销售团队运作，保障销售流程高效推进。 2. 负责订单全流程管理，包含订单录入及执行进度跟踪。 3. 编制并审核对账单，确保销售数据记录的准确无误。 4. 快速响应客户反馈，妥善处理投诉，提升客户体验。 5. 配合完成产品发货工作，保障交付时效与产品质量。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通与协调能力，能妥善应对客户异议与投诉。 2. 了解相关法规要求，能规范开展订单及发货相关操作。 3. 对数据具有敏锐度，可精准完成销售信息的记录与维护。 4. 具备团队协作意识，能与销售部门协同配合、高效联动。 5. 适应快节奏工作环境，具备多任务并行处理的能力。

岗位职责：平台提供资源，跟进并维护客户关系 任职要求：性格积极向上，具备进取心

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位要求：具备化肥、种子等农业领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户有良好人脉资源。日常工作主要通过本地人际关系网络，对接并了解种植户的实际需求。若客户有合作意向，公司将提供全面支持，协助其快速拓展区域市场，实现年收入百万以上。表现优异、能力突出者，有机会转为正式员工并进入公司管理团队。

岗位职责： 1.生产计划与调度： 依据公司生产安排，科学分配车间生产任务，保障生产进度按期推进并满足质量标准。 实时跟踪生产执行情况，灵活调整计划以应对材料供应异常、设备突发故障等状况。 2.人员管理与培训： 统筹车间人员的招聘、岗前培训、绩效考核与激励机制，持续提升团队专业能力与作业效率。 定期开展安全教育与技能强化培训，确保员工规范操作，降低安全风险。 3.质量控制与监督： 落实全过程质量管控措施，定期抽检产品品质，确保符合企业及客户标准。 针对不合格品进行溯源分析，制定并执行整改措施，杜绝同类问题再次发生。 4.设备维护与管理： 督导设备日常点检与周期性保养工作，保证生产设备稳定运行。 协调维修资源快速处理设备故障，最大限度减少停机对生产的影响。 5.物料与成本管理： 管控车间物料库存水平，做到供应不断档、储备不冗余，降低库存占用成本。 精细化管理生产投入，优化原材料使用与能耗控制，提升资源使用效益。 6.安全生产管理： 严格执行安全生产管理制度，定期排查现场隐患，落实整改闭环。 有效处置突发事件，如火灾、工伤事故等，保障人员安全与企业资产完整。 7.沟通与协调： 及时向上级汇报生产运营情况、存在问题及改进建议，保持信息畅通。 与采购、销售、技术等部门协同配合，推动跨部门问题高效解决。 8.持续改进与创新： 倡导员工积极参与流程优化建议，持续改善生产工艺，提升效率与品质。 紧跟行业发展趋势，积极引进先进技术和管理方法，增强企业竞争优势。

必须具备280Ah或314Ah电池班长相关工作经验！ 1、负责管辖班组的现场管理提升，制定作业标准、操作流程及管理看板的具体执行方案与规范，并监督班组成员落实执行 2、推进所辖班组人才梯队搭建，组织实施多技能员工的培养与发展 3、管控所负责生产线的成本支出，主导生产辅料发放、主材料领取、数据统计、废料处理，并在每月末完成物料盘点及原材料使用分析 4、保障生产现场“人、财、物”的安全运行，定期对班组成员开展安全教育，强化安全意识与行为要求 5、确保产品质量达标及产品交付周期的按时达成