职位描述: 1、主要负责后台资料处理，协助客户审核其相关资质。 客户通过平台主动提交资金申请，公司提供精准意向客户资源，我们进行资料核对，并邀约客户到公司完成签约流程。 2、日常工作内容：掌握公司金融产品信息，通过电话方式与客户沟通，邀请客户到公司面谈，详细解答疑问并介绍服务内容，推动达成合作签约。 一、薪酬福利: 1、薪酬模式：无责任底薪4.5K+高比例提成（最高可达40%） 2、福利待遇：缴纳社保、生日福利、节日福利、带薪休假、团队聚餐等活动~ 3、团队氛围年轻活跃，同事关系和谐融洽。管理层多为90后，轻松工作环境，告别职场压抑感。 二、工作时间: 9:00-18:00，午休两小时，节假日按国家规定休息。不加班！不加班！不加班！ 办公室固定岗位，无需外出风吹日晒。接受应届毕业生投递，欢迎加入！ 纯无责底薪！纯无责底薪！纯无责底薪！

岗位职责： 1、负责用户注册及绑定等相关业务办理。 2、处理各类问题工单，及时与客户沟通，跟进资料进度，确保注册顺利完成。 3、进行数据的整理与日常汇报工作。 4、协同公司各相关部门，高效配合，及时解决商户售后问题，提高客户满意度。 岗位内容： 负责本地订单的线上注册工作，具备合同管理经验者优先，熟悉CRM系统操作更佳。 岗位要求： 有销售内勤工作经验，工作踏实，稳定性强。 考勤时间9:00-18:00，单休。

销售数据管理：收集、整理和分析销售数据，如销售额、销售量、客户购买频率等，通过数据分析为销售策略的调整提供有力依据。例如，通过分析不同地区的销售数据，发现某些地区市场潜力较大但销售业绩不佳，进而建议销售团队加大该地区的市场推广力度。 客户信息维护：建立和维护客户信息数据库，详细记录客户的基本信息、购买历史、偏好等，以便销售团队更好地了解客户需求，提供个性化的服务。比如，根据客户之前的购买记录，在客户生日或重要节日时，提醒销售人员发送针对性的祝福和优惠信息。 销售订单处理：负责接收和处理销售订单，协调内部各部门确保订单的顺利执行，包括与生产部门沟通生产进度、与物流部门安排货物配送等。同时，及时向客户反馈订单的执行情况，提高客户满意度。 销售活动支持：协助销售团队组织和实施各类销售活动，如产品推介会、客户答谢会等。包括活动场地的预订、宣传资料的准备、嘉宾的邀请等工作，确保活动的顺利进行。 销售文档管理：整理和归档销售相关的文档，如销售合同、报价单、销售报告等，保证文档的完整性和可查询性，为公司的销售业务提供文档支持。 所需技能 数据分析能力：能够熟练运用Excel等工具进行数据处理和分析，从大量的销售数据中提取有价值的信息，并以直观的图表和报告形式呈现出来。 沟通协作能力：需要与销售团队、客户、内部各部门进行有效的沟通协调。因此，要具备良好的口头和书面表达能力，能够清晰准确地传达信息，同时还要善于倾听他人的意见和建议。 客户服务意识：始终以客户为中心，关注客户需求，及时响应客户的咨询和投诉，为客户提供优质的售前、售中、售后服务，提高客户满意度和忠诚度。 时间管理能力：销售支持工作通常任务繁杂，需要合理安排工作时间，确保各项任务按时完成。能够根据工作的紧急程度和重要性进行优先级排序，提高工作效率。

岗位职责： 1. 配合销售团队开展日用品及护肤品的推广与销售支持工作； 任职要求： 1. 年龄在35至60岁之间； 2. 学历无硬性要求，具备良好的学习与适应能力； 3. 仪容整洁得体，拥有较强的沟通表达能力； 5. 具备团队协作意识，工作态度积极向上。

岗位职责: 1. 负责日化产品的线上及线下渠道销售工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力 3. 热爱销售行业，有积极的工作态度 时间安排自由，无业绩考核压力，不强制压货，年龄30-60岁，性别不限，经验不限，不会操作可享受专人一对一指导带货，支持兼职与全职形式

一、岗位职责： 1. 订单与交付：接收客户关于废物处置的需求订单，核实废物种类、处置数量、交付地址等信息，完成系统录入并跟进流程进展；与生产部门对接，协调安排处置时间，及时向客户同步物流动态，收集处置完成后相关签收材料，确保全流程闭环管理。 2. 物料管理：负责来料车辆入场及产品出厂的调度安排及相关手续办理。 3. 统计分析：根据实际业务发生情况完善销售台账，整理汇总销售数据（包括客户单位、处置量、处置时间、合同金额、回款进度等），定期编制销售报表，为销售决策提供数据支撑；监控回款进度，协助处理账期异常情况。 4. 跨部门协作：协同生产、化验、售后等部门，响应客户在危废处置过程中的技术咨询与进度查询需求；配合解决售后服务衔接问题，助力客户关系长期稳定发展。 5. 事务支持：协助业务人员准备合作所需的资质文件、投标资料等，起草危险废物处置合同，审核合同中涉及的技术参数、处置规范、交付周期等关键内容。 6. 工资核算：每月按时完成市场部业务员提成及绩效的核算工作。 7. 客户信息：建立并持续更新客户档案，涵盖产废类型、历史处置记录、资质备案等核心信息，定期维护客户状态，严格遵守保密规定，为后续市场拓展提供基础支持。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 基本要求： 1. 学历：大专及以上，化学工程、文秘、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备2年以上销售内勤工作经验，有化工行业或危险废物处置领域从业经历者优先。 3. 技能：熟练使用办公软件（如Excel、Word）及ERP系统，具有基本的数据分析能力。 4. 资质：持有C1或以上驾驶证。 能力要求： 1. 熟悉环保行业相关政策法规，了解危险废物处置合规性要求。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够联动销售、生产、财务等多部门，推动跨部门事项顺利开展。 3. 工作认真细致，责任心强，执行力高，可同时高效处理多项任务。 4. 具备较强的客户服务意识和团队合作精神，保密意识和合规意识良好。 5. 能够进行基础合同审查，识别潜在风险点。 三、福利待遇 1. 薪资：5000-6000元/月，具体面议，依据个人经验与能力确定。 2. 工作时间：08:30-12:00，13:30-18:00（周末双休）。 3. 福利保障：五险、法定节假日、节日福利、年度健康体检。 4. 其他福利：餐费补贴、交通补贴、定期组织团队建设活动等。

职位描述 1、年龄在18-26岁； 2、有相关工作经验优先考虑；无经验有培训 3、属于市场部的跟单，主要负责跟合作单位客户沟通，接单，下单以及跟进，职位晋升空间大，往管理层发展 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直 薪资待遇：均薪4000-6000，一周工作5天 周末双休 提供食宿 公司氛围好，晋升空间大 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住、创业公司、带团队、节日福利、员工旅游、周末双休

岗位职责：平台提供资源，跟进并维护客户关系 任职要求：性格积极向上，具备进取心

岗位职责: 负责新媒体广告销售，开展互联网平台的广告推广相关工作 福利待遇: 1. 薪资4000-12000+销售提成+奖金+五险补助 2. 团队定期组织团建活动，工作氛围轻松，同事与管理层相处融洽 3. 晋升机制健全，晋升路径为队员-主管-团队长-经理（最快一个月可实现队员到主管的晋升，月入过万有机会） 4. 提供一对一岗前培训，无经验也可快速上手，行业基础知识3-5天即可掌握 5. 享有生日福利、节假日福利及年终奖 任职要求: 1. 渴望挑战高收入，具备良好的抗压能力 2. 不限性别与学历，年龄18-30岁之间，能接受销售岗位的工作性质 上班时间： 上午9:00-11:50，下午13:30-18:00 日常采用单休与双休交替制度，国家法定节假日按规定休假

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，服务网络遍及全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护利率的部分利息与罚息 帮扶制度： 1、全面培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长进阶 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与处理 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度协助解决个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习主动，具备目标意识，能主动思考达成路径 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备韧性，能适应初期开拓挑战，耐得住压力，抗得住干扰，经得起挫折，始终坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类管理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

招聘：快递驿站快递驿站物流贸易-快递员出库入库寄件400件/天四川绵阳

绵阳市涪城区招水电

盐亭需要小轮挖驾驶员一名，夹木器为主。工地管吃住，长期！有夹木器工作经验的联系我（）

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 新能源厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

绵阳市梓潼县招油漆工

岗位职责： 1. 协助店长接待客户、维护客户关系并收集客户反馈； 2. 跟进订单进度、统计汇总数据； 3. 规整门店物品及合理布置卖场； 4. 工作时间：9:00—18:00，月休四天 任职要求： 1. 20-40岁，可接受新手，无经验者可培训 薪资待遇、福利： 底薪3-5k加提成，社保

1、处理线上和线下采购和销售订单。 2、电商客服处理沟通，淘宝和抖音。 3、有小红书，知乎等新媒体工作经验优先。 3、领导交代的其他工作。 大专及以上学历，会电脑文字处理，有责任心，积极解决工作问题，能良好内外沟通。 1、双休 ，春节假期20天+，无加班文化。 2、工作地点 ：上城区红普路地铁口，一号线九和路B出口 ，禧福汇商务中心 3、通勤时间，希望30分钟以内。太远怕你坚持不住。

1. 流利自信的中英文口语表达（英语水平需专业4级或以上） 2.良好的文字表达及审美，能制作并流利中英文口述表达商务PPT。 3.五官端正，性格活泼外向，愿意主动与人交流沟通表达。 4.回复处理各类外资中资客户往来及项目相关的中英文邮件及招投标文件。 5.可接受无行业经验有心愿意沉淀学习长远发展者

岗位职责 1.负责日常客户对接，维护客户关系并跟进客户需求 2.寻找业务机会，整理业务信息并配合完成相关流程 任职要求 1.沟通对接能力强，执行能力强，有toB销售经验优先 2.具备办公软件操作能力，可以处理word，Excel，PPT等文件 3.做事认真负责，稳定发展 4.会开车，有C1驾照，可以完成领导安排的其他事项 岗位福利 1.做六休一 2.三个月试用期 3.包工作午餐 4.试用期底薪4000，转正4500，提成面议

工作认真，工作环境优美

岗位职责： 多线作业、熔炼工序操作 任职要求： 具备磁性材料行业（烧结钕铁硼）领域2年以上工作经历

岗位职责： 负责新媒体广告销售，主要开展互联网平台的广告推广相关工作 福利待遇： 1. 薪资4000-12000+销售提成+奖金+五险补助 2. 公司团队不定期组织团建活动，同事关系融洽，领导亲和力强 3. 晋升机制健全，晋升路径为队员-主管-团队长-经理（最快一个月实现队员到主管的晋升，月薪过万有机会） 4. 提供一对一指导培训，零基础也可快速上手，行业知识3-5天掌握 5. 享有生日福利、节假日福利及年终奖 任职要求： 1. 渴望挑战高收入，具备一定抗压能力 2. 不限性别与学历，年龄18-30岁之间，能接受销售性质的工作 上班时间： 上午9:00-11:50，下午13:30-18:00 日常单双休交替安排，国家法定节假日正常休息

1、面向2024-2025届应届毕业生 2、学历要求：本科 3、专业要求：电气自动化类相关专业 4、主要承担部门项目相关事务，包括售前沟通协调、技术方案拟定与编制等工作

要求：985/211（有董事办、总经办带） 【岗位要求】 1.机械制造、工业工程、工业设计、机械自动化、电气工程及其自动化等相关专业； 2.掌握扎实的专业基础，具备良好的沟通表达能力，态度积极，作风踏实，具有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 3.有志于在制造领域长期发展。 【职业发展通道】 职能类：管培生—专员—主管—部门经理—高级管理

岗位名称：整件拣货员（有冻库工作经验者优先）；仓库拣货员。 岗位要求：1. 根据系统打印的拣货单，快速、准确地拣选整件货物。2. 能接受并适应冻库等低温环境下的作业要求。3. 能吃苦耐劳，服从排班安排。 薪资待遇：[4000-5000元/月]+加班费+绩效奖金+低温补贴。工作时间：两个班次，具体时间和加班按实际情况调整，月休4天（特殊情况可沟通协调）。

工作时间：上午9点至12点。休息：12点到两点。下午：2点到6点。每周一休息。底薪：4000无责提成（百分之3合同签多少提多少）综合薪资8000+ 工作内容：公司提供精准客户资源、负责电话邀约。邀约到店由设计老师谈单。

1. 负责AOI（自动光学检测）视觉检测系统的日常运维与管理，保障系统运行稳定性和作业效率； 2. 开展系统功能测试、性能校验及故障诊断，编制测试文档并提供改进方案； 3. 承担检测数据的收集、整理与标注任务，制定数据标注标准，确保标注结果符合模型训练要求； 4. 配合算法团队完成训练数据构建、模型效果分析及迭代反馈工作； 5. 参与模型上线后的实地验证与长期监测，支持实现优化闭环； 6. 编制技术资料、使用说明和运维日志，推动建立规范化操作流程

岗位职责： 1、负责车辆日常运营维护及保养等相关保值管理工作； 2、组织开展车辆安全培训，跟进事故处理流程，对接维修保养事务，核对并结算相关维修费用； 3、负责车辆出库交付与回收入库工作，建立单车档案（含主副钥匙、行驶证、营运证、保单等资料），核查车辆出险及违章记录，跟进续保事宜及保险上浮费用的评估与收取； 4、办理车辆上牌、道路运输证及相关年审手续，检查核实车辆GPS运行状态； 5、完成上级交办的临时工作任务。 岗位要求： 1、具备汽车或营运车辆管理相关经验，了解车辆维修作业流程； 2、性格沉稳，细致认真，具备良好的沟通协调与谈判能力； 3、驾驶技能熟练，能胜任实际操作需求； 岗位福利： 底薪+绩效+社保+早九晚六+月休6天+节假日福利。

岗位名称：电商分拣员；百货零售-理货员。 岗位要求：1. 反应快；2. 头脑灵活；3. 能灵活处理分拣和入库工作。 薪资待遇：每天工作5小时左右，工作时间每天18-23点左右，可灵活增加工作天数，每个月必须上够28天（可多上），日薪50-60元。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识