整理公司销售合同资料，来往账目等

低空经济事业部管培生，主要负责无人机的销售、回收、维护保养、植保作业及设备检修等相关工作。 科研助理类岗位方向。

工作职责： 1. 参与公司供应链、销售、运营等核心业务模块的轮岗实践，全面了解食品贸易各环节运作流程。 2. 协助团队完成日常事务执行，涵盖市场分析、客户沟通、库存监控等基础性工作。 3. 加入跨部门协作项目，参与流程优化方案的提出与实施，并提交阶段性总结报告。 4. 参加企业专项培养计划，系统提升行业认知与综合管理素养，为后续管理方向发展做准备。 任职要求： 1. 本科及以上学历，不限专业背景，食品科学、市场营销、供应链管理等相关领域优先考虑。 2. 具备良好的学习领悟力与逻辑分析能力，能迅速融入多样化的业务环境。 3. 沟通表达清晰，富有团队合作精神，心理素质好，能适应多岗位轮动的工作安排。 4. 热爱食品贸易领域，具备基本的市场洞察力与客户服务意识。

工作内容： 1、跟踪大宗农产品市场价格动态，采集每日市场报价信息，做好价格台账登记； 2、整理市场供需资讯，汇总每日价格简报，完成信息归档； 3、在导师指导下梳理价格波动变化，开展周度工作复盘； 4、录入线上购销订单资料，核对单据信息，保证台账完整可查； 5、配合部门完成资料统计，完成上级安排内勤相关工作。 任职要求： 会基础Excel，打字熟练，做事细心；对农产品市场感兴趣，愿意踏实学习，可接受零基础培训。 晋升双通道： ①专业线：深耕农产品市场信息，成长为资深市场信息专员 ②带教线：积累经验后带教新人，协助小组内务管理 薪资：底薪+绩效，综合4500‑8000；早9晚4，月休4‑6天； 岗位福利：办公室环境，团队简单，培训齐全，晋升透明。

急招无责底薪+周末双休+五险 薪资：底薪3500+业务提成+500新人补贴＋岗位补贴，平均稳定收入5000+； 工作时间：9:00-18:30，午休一个半小时（12:00-13:30），周末双休； 岗位职责： 1：通过电话与客户交流，讲解最新5G优惠方案，有意向客户协助完成办理； 2：室内办公，无需外勤，无通话时长及数量要求，无业绩考核压力； 任职要求： 1：年龄20****，具备相关工作经验者条件可适当放宽； 2：不限学历、性别与专业背景； 3：能熟练操作基础电脑办公； 4：重视个人能力，更注重积极的工作态度；

薪资：6000–15000｜无责底薪+奖金+提成+五险一金 工作时间：9:00–18:30，午休充足，法定节假日正常休，不加班 岗位职责： 1. 负责公司现有客户资料的整理、录入与核对，完成日常文职台账登记工作； 2. 通过电话、微信等方式进行客户基础回访，核实信息并提醒相关业务办理； 3. 响应客户日常咨询，记录具体需求，协助推进服务流程； 岗位优势： 纯办公室写字楼办公，无需外出、无需地推、无需陌生拜访 工作内容简洁轻松，偏文职类，快速掌握 公司提供精准客户资源，无需自行开拓客户 提供带薪岗前培训，专人指导，零经验也可胜任 入职即缴纳五险一金，团队氛围融洽，晋升机制公开透明 任职要求： 表达清晰，具备基本电脑操作能力，工作细致耐心，有无工作经验均可

薪资福利 ·薪资：无责底薪4k-6k+奖金，综合月入5k-8k+; 福利：法定节假日正常休+缴五险一金+定期团建+部门聚餐+带薪年假+提供住宿（精装电梯房) ·优势：办公环境舒适、团队氛围融洽，晋升路径清晰（专员→主管），适合长期稳定发展。 工作时间 早9:00-晚18:00，午间休息2小时，不加班！工作七小时制。周末休息，节假日全休。 欢迎打扰！欢迎投递了解！ 岗位职责: 1.负责日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档 及信息录入。 2.协助准备会议材料，做好会前安排与会后整理工作。 3.配合进行数据统计与文档制作，使用办公软件处理日常工作 任职要求： 1.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力； 2.具备良好的沟通能力，能与各部门保持有效协作； 3.会使用办公软件，能够高效完成文档处理和数据统计； 真诚招聘，回复迅速！

作为生产部的运营枢纽，生产内勤是连接销售、采购、仓库与生产车间的关键桥梁。您将负责从订单接收到产品交付全过程中的内部协调、数据统计、文档管理与物料跟催工作，确保生产信息流准确、顺畅，为生产计划的顺利执行和产品及时交付提供坚实保障。 主要工作职责： 1.生产订单与计划协调： ·接收审核后的销售订单，转化为内部生产指令，并下达至生产车间及相关部门。 ·协助生产计划员，跟踪生产进度，及时反馈订单的完成状态、异常情况（如设备故障、质量问题延迟）。 ·处理订单变更、加急插单等情况的内部沟通与协调，确保信息同步到位。 2.生产数据与统计： ·每日/每周收集、汇总各生产线（如切割、钢化、合成、装配）的产量、工时、损耗等基础数据。 ·编制生产日报、周报及月报，进行初步统计分析，为生产管理和成本核算提供数据支持。 ·维护和更新生产相关数据库，确保生产信息的准确性与可追溯性。 3.物料跟催与库存协调： ·根据生产计划，与采购部、仓库协同，跟催关键原材料（如防火玻璃原片、特种化学胶、五金配件、防火密封材料）的到货情况。 ·协调生产领料、补料流程，跟踪物料使用情况，协助进行车间在制品盘点。 ·监控成品入库情况，并与仓储、物流部门对接，协助安排发货事宜。 4.文档管理与质量跟踪： ·负责生产部门相关文件、图纸、工艺单的接收、发放、归档与管理工作。 ·协助收集、整理生产过程中的质量记录、检验报告，确保文件完整，支持质量体系运行。 ·开具《出厂合格证》、《送货单》等随货文件。 5.部门沟通与后勤支持： ·作为生产部的对内联络点，高效传达各项通知、会议纪要与工作安排。 ·负责生产部门的部分行政后勤事务，如办公用品申领、5S管理协助等。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，工业工程、工商管理、统计或相关专业优先。 2.工作经验：1年以上生产文员、计划员助理或制造业内勤相关工作经验。有玻璃深加工、门窗幕墙、建材或离散型制造行业经验者优先考虑。 3.专业知识与技能： ·熟练使用Office办公软件，尤其是Excel（需掌握数据透视表、常用函数），熟悉ERP/MES生产管理系统的操作者优先。 ·了解制造业生产基本流程，具备一定的数据敏感性和统计能力。 ·具备良好的文档管理和信息归纳能力。 4.核心素质： ·沟通协调能力强：善于与不同部门的人员沟通，推动问题解决。 ·细致认真，责任心强：能够处理繁琐的文档和数据，确保高准确率。 ·主动性与抗压性：工作积极主动，能适应工厂环境与快节奏，应对多任务处理。 ·团队合作精神：具备良好的服务意识，支持生产团队达成目标。

公司缴纳五险一金，提供住宿，岗位为后台类，工作内容轻松，不涉及加班，按时下班 在岗员工综合薪资5-7k 福利待遇 1、每月享有各类激励奖金，包含年底大礼包、年终奖等 2、提供带薪培训 任职要求 1、大专及以上学历，学信网可查 上班时间：每天工作8小时 薪资架构：底薪+绩效，综合收入5-7k

【岗位职责】 1. 负责各类业务单据的审核、录入、归档及系统维护，确保数据准确、及时； 2. 对基础财务数据进行整理、核对与统计，协助完成简单账务辅助工作； 3. 处理日常内勤事务，包括文件管理、报表制作、沟通协调等； 4. 发现数据异常时，能快速定位问题并反馈，协助优化流程。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，专业不限，财务、会计、统计相关专业优先； 2. 具备一定会计实操经验或学习经历（如凭证整理、费用核算、对账等），无需持有会计证； 3. 数字敏感度高，数理逻辑清晰，熟练使用Excel（函数、透视表等）； 4. 打字速度快，工作细致耐心，责任心强，能适应重复性工作； 5. 有单证、文员或数据录入经验者更佳。 【福利待遇】 1. 试用期（1-3个月）：3500-3800元/月（视能力定薪）； 2. 转正后：4000+ 【工作时间】 08:00 – 17:00（午休1小时），月休四天（排休制）

农村。，彩钢瓦安装。

安徽黄山市中广核茶光互补项目 700一组（28张板），材料到位，工人需要体检报告，吃住自理。 ，一个月干完一个方阵就马上验收结清，。

招涂料工，刮腻子，内墙刮灰，外墙真石漆4人，工地地在平武，

电商仓库招聘可以带手机可以带手机工人6名&工人4名岗位：拣货，上架，入库年龄：17-48周岁上架入库需要搬箱子年龄48周岁以下薪资：19/小时离职需提前一个月月薪：5500-6000左右上班时间：9.00-12.0013.00-18.0018.30-20.30左右（看实际情况而定）联系电话：微信同号地址：云周动车站亚洲一号

绵阳华丰 面试时间：09：30-14:00 男女不限： 18−40岁（18-23查流水，查学籍） [庆祝]面试合格直接入职 [庆祝]不坐厂车，全新公寓宿舍 [庆祝]超级留人稳岗单位 [庆祝]两班倒，能接受夜班 [庆祝]全部坐班，不穿无尘服 [庆祝]工作轻松一看就会 [红包]工作内容： 电子厂连接器，零配件生产，操作简单，全坐岗，质检岗位（有相关经验优先）不上流水线，不穿无尘服。 [红包]招聘要求：男女不限 年龄18-40岁 具体以面试录用为准，会独立完成面试表单填写，四大家族名额已满。 特殊提醒：不要短期工，不要学生工 面试时间：09：30-14：00 [红包]薪资待遇： 每月16号发放上月薪资：17元/小时+夜班补贴20-30/元 [福]住宿条件：包住水电平摊，住宿配套设施齐全，4-6人间。

工作岗位 一、跟单2名;勤快，细心 2.,仓库行政管理3名;要细心，有责任心 年龄35岁以上，人品第一，能力第二，有经验者优先，性格好，笑容好，有责任心。 工资待遇：5000-13000 元，由于不同岗位不同薪资，需要面谈，表现好可以做管理，工作比较自由，待遇人优，偶尔出差。 上班时间：上午9点30到下午6点，单双休 工作内容：负责维护订单处理与客户管理，及时跟进反馈，发货，做好售后服务。跟进订单物流情况。

岗位职责： 1.负责客户订单的接收、录入、跟进与交付全过程管理 2. 协调生产、采购、仓储及物流环节，确保订单按时保质完成 3.及时反馈订单异常情况，主动沟通解决交期、品质、数量等问题 4.整理归档订单相关单据，维护客户档案及跟单台账 5. 配合销售团队提供订单数据支持，协助提升客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与责任心 2.有跟单、外贸、生产计划或供应链相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4.细心耐心，抗压能力强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备基础英语读写能力者更佳

负责清点设备

岗位职责： 1.此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介！ 2.每天负责盯商品数据，分析数据，处理订单，全程电脑操作，不会可教。 任职要求: 1.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力; 2.细心、责任心强，具有较强的数字敏感度和准确性; 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成多任务 薪资待遇： 1.底薪5000+提成、节假日正常放假！ 2.每月15号发工资。 上班地址在天府二街蜀都中心一期

1、负责线上订单相关操作，结合订单行情变化按照标准流程开展工作； 2、持续跟踪订单状态，及时发现订单各类异常并上报；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 无经验者可接受应届生，提供带教培训

角色职责： · 完成培养计划：储备管理人员需依据各阶段成长目标，在导师指导下逐项落实学习任务，达到岗位能力标准； · 参与生产实施：根据班组承接的生产安排，协助进行任务拆解与分配，并投身生产作业过程，确保计划有效执行，保障班组产量达成； · 监控生产环节：配合组长对班组生产执行情况进行监督，及时记录并反馈生产中的异常情况，跟踪改进措施的落实效果； · 协助日常管理：协助班组开展成员的基础管理与培训工作，传达并落实公司各项制度文件要求； · 持续学习提升：紧跟企业战略发展节奏，积极应对新任务与新挑战，适应不断更新的生产管理要求，在团队中发挥示范带头作用； · 工作协作配合：履行安全职责，完成团队临时指派的各项工作任务。 教育背景： · 本科及以上学历，机械、电子、自动化、工业工程等相关专业。 任职要求： · 具备扎实的专业基础知识，擅长学习与归纳总结； · 具备初步的组织与管理能力； · 愿意扎根基层，踏实稳定； · 具有吃苦耐劳精神、抗压能力强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

招聘前台，会籍顾问，教练，游泳教练

40岁以下，能吃苦耐劳，服从安排，有相关经验者优先。

招临时工，工作时间8点到21点，计时，有兴趣者私聊。。

急招仓库管理员，有意向可沟通联系。 1. 质量管理：负责人需全面把控公司产品质量及管理体系运行。制定质量方针与目标，建立健全质量管理制度，并监督制度落实，确保质量管理工作具备充足的资源保障 2. 组织开展员工食品安全培训工作，增强员工食品安全意识与实操能力。定期检查食品安全执行情况，及时排查并整改存在的风险隐患 3. 生产管理：依据生产计划统筹安排生产任务，保障产品按时、保质、保量完成交付。确定生产工艺参数，编制生产作业指导文件，监管车间生产流程与卫生状况，实时掌握人员状态并协调解决现场问题 4. 采购与供应商管理：负责拟定干货调味类物资的采购方案，对供应商资质进行审查，并完成采购合同签订工作。组织实施到货物资的质量验收，针对不合格品执行退换处理流程 5. 仓库管理：建立并完善仓储管理制度，保障物资在库期间的安全性、有序性和流转效率。具体负责物资的入库、出库、存储、盘点及日常维护，确保仓储设施设备处于良好运行状态 6. 研发管理：对于设有研发职能的干杂调味企业，负责人还需主导产品研发规划与项目实施方案的落地执行，带领团队推进新产品开发与现有产品优化。参与研发战略制定与过程管控，评审产品设计并提出改进建议，同时收集行业资讯，跟踪市场趋势，为经营决策提供支持 7. 内部协调与审计：指导各部门业务推进情况，推动制度与流程的有效执行，持续提升服务品质与运营效率。组织内部资源协同优化，实施内审与内控管理，健全监督与考核机制

岗位职责： 1、负责连接器、储液器及其他新型产品的研发工作； 2、完成新产品相关技术文档的整理与编写； 3、统筹跨部门资源，推动产品开发进程，保障项目按期实施； 4、跟进新产品试产至量产阶段，及时处理技术和工艺方面的异常问题； 任职要求： 1、熟悉新产品开发全过程，掌握研发管理规范； 2、具备良好的技术创新思维和技术领悟能力，可独立承担产品设计任务； 3、具备优秀的沟通协调能力，能够有效促进团队间协作推进； 4、具备扎实的问题分析与解决能力，适应高强度的技术研发节奏；

全程跟进项目型材、玻璃及辅材供货进度，对接督促供应商履约交付，统筹物料节点，保障项目按期推进、具有C1、2驾照。

岗位职责： 统筹全厂涨缩管理，主导内层拉长系数的预设调整，处理压合及成品板的涨缩异常问题。 条件要求： 1、 大专及以上学历； 2、 3年以上线路板厂压合环节工作经验； 3、 掌握涨缩管控技术，具备内层拉长系数预控及钻带修正能力； 4、 熟悉成品板涨缩异常的应对流程与解决方法； 5、 熟知工序文件编制规范（如SOP、FMEA、CP等），可独立完成相关文件制作； 6、 具备良好的报告撰写与归纳总结能力； 7、 了解HDI板制造工艺及涨缩控制要点。

1 掌握现场三现管理原则； 2 逻辑清楚，执行能力突出； 3 能够拆解生产任务，合理调配生产资源； 4 具备3年以上管理100人以上团队的经验； 5 实操能力强，熟练使用五金电器类装配常用工具； 6 熟知生产流程及相关作业表单； 7 熟练操作常规办公软件； 8 工作主动，配合管理安排，能有效带领并指导下属开展工作。