
设备技术员
1.1-2万元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养非标设备电气设备自动化设备
岗位职责:
1、负责工序设备的日常运行管理与协调工作;
2、执行设备的日常巡检、维护保养及周期性考核任务;
3、编制并管理年度、季度、月度运行数据,故障处理记录及维护台账,按时组织安全附件的送检工作;
4、组织开展维修人员的安全教育、技能培训与绩效评估;
5、制定并落实设备周期性保养计划,跟踪实施进度并归档相关维护资料;
6、管控工序设备备品备件的安全库存水平,确保供应及时;
7、参与设备采购申请、转移调配、报废鉴定的审核,并负责闲置设备的维护管理;
8、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化、机械设计制造或相关专业背景;
2、了解设备管理流程,具有2年以上自动化设备运维管理经历;
3、能够独立处理自动化设备在电气、机械方面的各类异常问题;
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
5、掌握工程弱电系统及相关设备法律法规、技术规范;
6、熟练使用至少一种PLC编程软件(如三菱、欧姆龙、西门子等),或精通CAD、SolidWorks等绘图工具之一;
7、具备编制设备保养方案、备件采购计划及成本控制能力,在保障设备稳定运行基础上实现降本增效。
锂电设备维护技术员
1.5-2万元/月
设备工程师5-10年大专电气设备
具备整车或发动机、变速器装配线相关工作经验者优先
岗位职责:
1、负责设备日常维护、保养及故障维修工作;
2、对设备运行中出现的异常问题进行诊断、分析与处理;
3、制定并执行设备月度保养计划;
4、依据生产工艺需求,对设备参数及运行状态进行调整与优化;
5、组织开展维修人员的安全规范、操作技能等相关培训与考核;
6、组织实施设备周期性保养任务,跟踪落实执行情况并进行评估,同步整理维护保养记录;
7、负责工序所需备品备件的安全库存管控;
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、5年以上设备维修工作经验,其中至少3年从事铝壳锂电电芯设备维修;
3、能够适应高效响应的工作节奏
锂电设备维修主管工程师
2-2.5万元/月
设备工程师10年以上大专
具备整车或发动机、变速器装配线工作经验者优先
岗位职责:
1、负责辖区内设备的日常运行与维护管理;
2、编制并推动落实设备管理相关制度与规范;
3、确保设备稳定运行,组织实施设备点检、预防性维护及周期性保养等工作;
4、审核新设备进场、设备技术改造等方案,并牵头开展工程设备验收;
5、负责区域内人员的日常管理、绩效考核、安全培训及技能指导;
6、建立并完善备件、工装夹具的管理制度与台账体系;
7、推进公司自动化项目落地,对标行业先进水平持续提升自动化能力;
任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化、机械设计制造等相关专业;
2、10年以上设备维护与管理经验(锂电行业背景优先);
3、能够独立处理自动化设备中复杂的电气与机械故障;
4、掌握项目管理、机械电气原理及现代设备管理知识,熟悉设备管理流程,精通设备维护保养技术;
5、具有设备运营及团队管理经验,具备较强的综合分析、制度搭建能力,以及优秀的组织协调、问题解决能力和团队协作意识
注液设备技术工程师
1.3-1.8万元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养非标设备电气设备自动化设备
岗位职责:
1、负责锂电注液设备的日常巡检、维护及故障维修工作;
2、针对设备运行异常进行问题诊断、原因分析及有效处理;
3、制定并执行设备月度保养计划,确保维护工作落实到位;
4、依据工艺标准对设备参数进行调试与性能优化;
5、组织开展维修人员的安全规范、操作技能等相关培训与考核;
6、统筹设备周期性保养工作的计划实施、过程跟踪、结果验收及记录归档;
7、管理工序设备备品备件的库存水平,保障安全储备与及时供应;
岗位要求:
1、具备大专或以上学历;
2、具有5年以上设备维修工作经验,其中至少3年从事铝壳锂电电芯设备维修;
3、能够适应高效响应的工作节奏和现场突发情况处理需求
设备工程师(J13557)
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专数控设备
岗位职责:
1、每日落实车间巡检工作,实时掌握设备运行状态,及时发现并处理问题,实施预防性维护与保养;
2、快速响应设备突发故障,确保问题得到高效解决;
3、制定设备备件需求计划及检修安排;
4、按周期完成所辖设备的维护保养任务。
任职要求:
1、大专学历,机械、电气类等理工科相关专业;具备3年以上同行业同岗位工作经验;
2、熟悉机加设备及表面处理设备维修者优先考虑;
3、有工厂电气系统、暖通设备维护实际经验;
4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及责任心;
5、熟练使用Word、Excel、CAD等常用办公软件。
来料质检工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车行业质量管理体系
岗位职责
1. 负责人员到岗统筹、工作分配与绩效考核,组织召开日常例会及品质检验培训,推进全员参与质量管理工作。
2. 主导品质争议的判定与处理,协调跨部门协作,跟进重大异常问题的改善进度,确认不合格品与报废品处置方案,配合完成样品验证。
3. 汇总并分析每周/每月品质数据,推动持续改进措施,管理本部门文件资料及检测设备,协助监控生产过程质量,保障产线稳定运行,及时反馈产线异常情况。
4. 执行上级安排的其他工作任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,管理类或化工相关专业,具备整车、发动机或变速器制造背景;锂电池行业工作经验1年以上,其中从事电芯品质控制满1年,或在电池厂从事品质管控工作2年以上。
2. 熟悉质量管理理论与常用工具,能独立分析和解决实际问题,并提供专业技术支持。
3. 熟知行业技术标准、ISO管理体系及相关检验规程,具有体系审核经历,具备良好的项目协调与沟通能力。
4. 熟练使用办公软件,具备公文撰写能力,逻辑清晰,富有责任心和职业操守。
运维工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科五险一金团队管理经验只上白班有设备管理经验
岗位定位:
-本岗位承担气体生产工厂的日常运营与现场管理工作,保障生产现场及工艺设备的安全性、稳定性与高效运行。
主要职责:
1.日常生产管理
①负责大宗气站的日常生产运作,统筹协调站内技术人员及外部支持资源,确保气体产品供应稳定且符合质量标准。
②保障生产现场人员安全及设备运行的稳定性,达成产量、质量、效率与可靠性的目标要求。
2.安全与设备管理
①主导工厂安全管理,落实并监督国家法律法规及公司安全制度在现场的执行情况。
②组织开展隐患排查与治理工作,监督PTW(工作许可)流程执行质量,定期召开安全例会。
③组织实施厂内设备的预防性维护和故障处理,协同维修团队制定并推进维修计划落地。
④牵头调查现场发生的安全事故、工艺异常或设备故障,形成分析报告,并跟踪改进措施的落实情况。
3.标准操作程序制定与培训
①编制和完善各类标准操作规程。
②对运行团队进行系统化培训,提升操作规范性与专业技能水平。
4.客户服务与沟通(含商务关系管理):保持与客户的顺畅沟通,提供专业服务,及时响应并满足客户实际需求。
5.对接政府相关监管单位,协调处理现场事务,确保运营活动符合各项法规要求与合规标准。
萤石-新产品导入工程师-杭州
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
职位描述:
1、参与新产品开发阶段的可制造性设计评审与验证工作;
2、主导新产品导入全流程,制定导入计划,指导试产并跟进执行,及时协调处理生产过程中的异常,确保顺利实现量产;
3、联动研发、生产等多部门,监控新项目导入各关键环节,把控进度与质量,保障项目高效落地;
4、关注行业技术动态,持续学习并引入先进的生产工艺与方法;
任职资格:
岗位要求:
1、掌握NPI运作流程,能有效管理各关键节点,确保项目按时保质导入;
2、具备基本电子电路或机械原理知识,了解DFM(整机)与DFA并能实际应用,或具有结构设计、NPI、中试等相关背景;
3、熟悉产品开发与制造流程,能够独立完成BOM架构搭建;
4、工作积极主动,逻辑思维清晰,具备较强的问题分析与解决能力,具备良好的协作意识;
5、3年以上电子类产品的生产制造经验,具备手机、穿戴设备、智能家居类整机项目经验者优先。
设备助理工程师
6000-9000元/月
设备工程师3-5年大专电气设备
岗位职责:
1. 按照设备维护制度和保养计划,落实设备的日常点检、保养及维护作业;
2. 依据设备操作规程及CCA清单,及时处理设备异常并完成维修,保障生产线稳定运转;
3. 对设备故障与事故进行记录统计与原因分析,配合制定并推动改进措施;
4. 协助工程人员开展新设备的引进、安装调试工作,并参与编写操作规范与点检标准表单;
5. 掌握设备机械结构与运行原理,协同工程师推进设备优化改造与技术升级;
6. 开展设备安全隐患排查,实施整改措施,降低安全风险隐患;
7. 落实设备区域6S管理,做好工具使用及备品备件的规范管理工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,自动化、机电一体化、机械设计等相关专业优先;
2. 具备23年以上现场设备维修工作经验,熟悉电气系统原理与操作流程,能熟练操作万用表,具备识读电气图纸能力,持有电工证者优先考虑;
3. 工作认真负责,具备较强的沟通协调能力、问题分析判断能力以及团队合作意识;
4. 能适应轮班制夜班安排,服从公司岗位分配,愿意长期从事夜班工作者优先录用
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
浙江衢州现急招架子工4人,浙江衢州市巨化集团,要有架子工证国网的有意着请联系,王现杰,
架子工3-5人架子工证
现急招架子工4人,浙江衢州市巨化集团,要有架子工证国网的有意着请联系,王现杰,
设备安装调试工程师9k+(接受无经验小白)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作
2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档
4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议
5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入
2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限
3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳
4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
成都大运设备维护保养实习生(带薪培训)
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作
2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备技术员
1.5-3万元/月
设备工程师5-10年大专
岗位职责:
1、制定分管设备的月度及年度保养方案,组织落实预防性维护(PM)、润滑养护与检修任务;参与突发故障应急处理,追溯故障成因并制定优化对策,降低同类故障重复发生率。
2、负责设备技术资料管理(包括设备图纸、维修台账、备件目录),确保文档齐全且可查可溯;为生产团队提供设备操作技术支持,协同解决运行过程中的技术难题。
3、参与设备技改项目实施,承担技术方案编制、图纸复核及现场施工监管工作;提出自动化升级、节能减耗等方面的优化建议,提升设备运转效能。
4、编制设备备品备件采购需求计划,监控库存变化情况,合理控制备件储备水平以减少资金占用;统计分析维修成本构成(人工、材料、能耗),配合制定降本增效措施。
5、监督设备操作与维保环节的安全规程执行,参与压力容器、管道等特种设备的定期检测;落实环保相关要求(如密封管理),防止泄漏引发环境污染问题。
任职要求:
1、年龄不超过40岁,统招大专及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程、自动化等相关专业背景;
2、具有助理工程师或以上职称,或具备机械类职业资格证书(如注册机械工程师);熟悉压力容器、化工管道规范者优先考虑;
3、三年以上化工、制药或流程型行业设备管理经验,掌握泵类、反应釜、输送系统等设备的维护技能;有湿法磷酸装置(如萃取槽、过滤机、浓缩设备)运维经验者优先;
4、具备机械原理与液压/气动系统基础知识,熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件;熟悉CMMS系统及数据处理工具;了解振动监测、油品分析等预测性维护方法;
5、具备独立完成设备拆解、组装、调试及故障排查的实际操作能力,能准确判断设备异常原因并提出有效整改方案;
6、具备良好沟通协作能力,可与生产、采购及外协维修团队顺畅配合;
7、具备持续学习与创新意识,积极掌握工业物联网、AI诊断等新技术,推动设备管理体系向数字化转型。
设备安装技术员
5000-8000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业,拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来,我们始终致力于光通信技术的创新与应用,产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域,服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要
招聘设备安装技术员,懂电路图,能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺,能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题
要求:中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先;有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先
正班8小时,加班费另外算,周天休息,补助住宿费生活费
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专机械、模具
岗位职责:
1、制定生产计划,统筹安排车间生产作业;
2、推进车间精益化生产,优化生产流程并实现标准化管理;
3、提升产线运行效率,落实现场5S管理规范;
4、主导制造环节质量问题的识别与改善工作;
5、负责团队建设及厂区日常运营管理工作
任职资格:
1、具备车间现场管理相关工作经验;
2、工作认真务实,具备主动推进工作的意识和责任感;
3、具有良好的协作意识和团队合作精神;
4、掌握安全生产、质量控制、人员管理及生产运作等基础管理要求
生产储备干部
3000-4000元/月
生产组长/拉长月结经验不限本科电子/半导体团队管理
工作内容
1.负责元森股份的生产任务,涵盖产品制造、装配及检验等环节;
2.在生产作业中主动识别问题并及时上报处理;
任职要求
1.身体状况良好;
2.具有认真负责、吃苦耐劳的职业素养;
3.有厂务相关工作经验者优先录用。
缝纫组主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产成本管理服装/纺织/鞋包
车位工作调配
生产工序规划
订单进度管控
注塑领班
9000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、具备车间现场运作与团队管理相关经验;
2、熟悉产品质量把控、生产效率优化及成本控制实践;
3、拥有人员培训实施、制程异常及设备问题应对处理经验
厂务电力工程师(J15311)
1-2万元/月
电力工程师5-10年大专电气工程
岗位职责:
1、负责10KV系统、FMCS系统、UPS系统、一般电力系统、柴油发电机系统、安防供电系统及电气二次配等系统的全面管理,保障电力系统安全稳定运行,实施及时有效的维护与保养;
2、统筹电力类固定资产的全周期管理,包括备品备件管理、物资申购流程管控,以及计量器具和特种设备的定期检验安排;
3、牵头推进电力系统节能降耗工作,实施系统优化改进,合理控制运维成本及年度费用预算;
4、确保电气系统运行参数稳定可控,组织物料叫料计划,及时处理各类电气故障并落实预防性维护措施,维持系统高效运转;
5、主导电力专业质量管理体系与EHS体系的建设与落地执行,编制并完善相关体系文件和技术资料;
6、负责新增工艺设备的二次配电设计与实施,组织电气系统改造或新系统的建设投运工作;
7、监督电气运行技术员日常值班情况,检查巡检记录及时性、抄表数据准确性及交接班记录完整性。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气或电力相关专业毕业,具备5年以上相关工作经验;
2、熟悉液晶面板或半导体行业电气系统架构,掌握电力设备选型方法,能识读电气施工图纸,了解国家电力相关标准与规范,具有3年以上电力系统管理与维护经验;
3、具备较强的沟通协调能力及应对高强度工作的抗压能力;
4、有液晶面板或半导体行业从业经历者优先考虑。
生产储备干部
5000-6000元/月
厂长/主管经验不限大专电子/半导体
岗位职责:
1.作为车间核心管理人才进行储备,主要向技术员、工艺员、品质管理等方向培养发展;
2.配合车间主管完成日常运营管理工作;
3.参与制定车间班组基础管理制度,并负责监督和检查制度的执行与落实情况;
4.经系统培训并考核达标后,实施具体岗位定岗。组织并指导车间开展传、帮、带工作,提升员工对工艺技术的理解与操作水平,持续强化技能熟练度;
5.协助车间主任监管产品生产流程,确保各环节符合生产质量管理规范及公司内部管控标准;
6.完成车间交办的临时工作任务,保障各项任务有序推进并顺利完成。
岗位要求:
1.大专及以上学历,接受应届毕业生(机械制造、机电类相关专业优先);
2.对玻璃材料加工具备一定认知或浓厚兴趣;
3.工作主动积极,作风严谨,具有良好的团队合作意识;
4.具备较强的沟通表达与逻辑分析能力,具备基本的问题处理及创新思维能力;
5.责任心强,富有进取心,能适应现场作业环境,愿意在制造业长期深耕发展;
6.需深入生产线学习实践1-6个月。
跟单员
5000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年大专机械设备/机电/重工
生产跟单员岗位职责
生产跟单员在制造型企业中承担关键职能,负责统筹并监督生产流程的各个环节,保障产品按时、保质、保量交付。以下是该岗位的主要职责内容:
一、订单管理与进度跟踪
1.负责生产订单的接收、核对与确认,确保订单信息准确无误、资料齐全。
2.依据订单需求制定详尽的生产排程,并协同相关部门推进计划落地执行。
3.持续跟进订单执行状态,实时反馈生产进展、品质情况及异常事项,确保交付节点可控。
二、生产协调与跨部门对接
1.充当生产与其他职能部门(如销售、采购、品管等)之间的沟通纽带,保障信息高效传递与协同运作。
2.快速响应并协助处理生产过程中的突发状况,包括物料短缺、设备停机、人力调配等问题,维持生产稳定运行。
3.与供应商保持有效联系,确保原材料及配套部件按时到货且质量达标。
三、质量监督与过程控制
1.配合品质管理部门建立生产环节的质量标准和检验规范。
2.对生产全过程的产品质量进行跟踪监控,确保符合客户要求及相关行业规定。
3.发现质量问题及时介入处理,推动整改并落实预防机制,避免重复发生。
四、成本管控与效率提升
1.收集整理生产相关数据,如物料使用、工时消耗等,为成本核算提供基础支持。
2.分析各项成本构成,识别关键控制点,提出切实可行的降本增效建议。
3.监控成本改善措施的实施成效,并根据实际情况优化调整方案。
五、资料归档与汇报工作
1.做好生产跟单全流程文件的整理、存档与管理工作,保证资料完整、可查可溯。
2.定期编制跟单总结报告,归纳生产过程中的经验与不足,提出持续改进建议。
3.向主管领导汇报工作进展及重大事项,为管理决策提供有效参考。
六、学习成长与能力发展
1.积极参与公司组织的专业培训,不断提升业务能力和综合素养。
2.关注行业发展趋势与新技术应用,持续拓展专业知识体系。
3.将所学知识融入日常作业,提升工作效率与工作质量。
总体而言,生产跟单员是制造业运营中的重要角色,需具备扎实的业务功底和实际操作经验,同时拥有良好的沟通能力、应变能力及团队合作意识。通过不断精进自身能力,助力企业实现高效、稳定的生产目标。
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
岗位职责:
1、生产管理
- 按照既定生产计划,科学分配班组工作任务,保障生产进度按期达成。
- 统筹调度生产所需资源,确保各环节衔接顺畅,快速响应并处理现场突发问题。
- 全程监控生产流程,严格落实质量标准,及时识别并纠正生产异常情况。
2、人员管理
- 负责班组日常管理,促进团队协作,提升整体作业效率,完成组员考勤汇总工作。
- 组织开展岗位技能培训与现场指导,增强员工操作能力与作业熟练度。
- 实施绩效评估机制,客观评价员工工作成果,提供针对性改进意见。
3、质量管理
- 严格执行制程质量管控措施,确保产品品质稳定达标。
- 针对出现的质量问题进行根因分析,制定并落实改善方案,推动质量持续优化。
4、记录与报告
- 准确记录生产关键信息,包括产量数据、品质状况及设备运行状态等。
- 定期整理并提交生产总结报告,复盘当期表现,提出可行性优化建议。
任职要求:
1、中专及以上学历
2、具备3年及以上锂电行业(模组pack段)生产管理相关工作经验
3、能够接受倒班安排
绘图技术员
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科3D设计工业设计CAD3DMaxPhotoShop机械工程师机械设备机械零部件
熟练掌握各类绘图工具,工作态度严谨,具备良好的责任意识
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衢州工业工程师包吃住在线招聘信息,主要招聘衢州其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。