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杭州临平区招工长/工程师,小区(公共区域)装修
工长工程师工长
杭州市临平区招工长/工程师,小区(公共区域)装修
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
招聘大量基础性岗位,要求大专及以上学历,具备三年以上相关工作经验。 专业不限,需熟练操作各类办公软件,具备较强的学习能力与沟通表达能力,工作稳定性强。 英语口语流利者优先考虑。
技术改造工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上熟悉塑料件
岗位职责: 1、负责多功能净饮机产品结构类零部件(含包装)的量产阶段技术优化,持续提升生产效率、保障产品质量、实现成本控制; 2、参与新产品零部件的设计开发,主导模具、工艺、材料等方案的评估与量产导入,协助建立设计与工艺标准化体系; 3、参与零部件供应商的技术能力开发、现场辅导及绩效评估工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、材料等相关专业背景,具备3年以上研发或技术改进相关工作经验; 2、掌握家用电器产品的基本原理与安全规范,精通结构设计及零部件制造工艺(包括塑胶模具、表面处理、五金加工等),具备较强的产品失效分析与问题解决能力; 3、熟练操作Creo/AutoCAD等机械设计软件,以及Office办公工具; 4、熟悉家电产品开发流程与工程变更管理,具备项目管理基础知识; 5、具备良好的责任心与进取心,具备较强的沟通协调能力。
设备工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1.设备操作:使用公司提供的检测设备(X光)对公司的产品(食品)进行检测,并按产品质量和分级标准,对产品进行筛选和分级,以确保产品品质; 2.检测设备日常管理与维护:对设备进行日常的管理与日常清洁维护工作,每日开机前、关机后需完成设备检查工作,填写设备运行记录; 3.数据分析:根据日常的检测数据做好汇总分析,运用图表、报告等形式呈现分析结果,为产品分拣提供数据支持和决策依据。 4.故障诊断与维修:对设备日常工作中出现的问题会做简单的判断和检修; 5.仓库日常管理:负责仓库收发货的核对和库存管理,与第三方现场协调沟通。 任职要求 1.机电/计算机/软件工程相关专业,有较强的学习能力和应变能力,能够快速掌握业务知识和技能。 2.一年以上检测设备操作/维护工作经验,食品企业工作经验者优先 3.熟练使用Excel等办公软件,对数据敏感,有独立收集分析数据并向其他部门输出的能力 4.工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心与执行力,面对紧急任务能灵活应对。 5.具备良好的团队协作精神,能与第三方仓库工作人员及公司内部团队有效沟通,共同解决问题。 6.年龄要求38周岁以下,吃苦耐劳,能适应加班和出差。 7.工作时间:每周6天,工作日9:00-18:00
猫爬架、猫窝打样师
生产运营
根据设计图纸的要求出品打样
包吃住
5000-8000元/月
生产运营20人以上月结
认识26个字母,吃苦耐劳
设备工程师
【工作内容】 机房组长: 1.统筹管理机房7×24小时值班团队,监督日常巡检、实时监控、值班规范执行,并负责排班与调班安排; 2.组织编制并审核机房年度维护计划、设备维护及维修记录文档; 3.组织开展机房人员技能培训,涵盖应急处置流程与故障应对能力,并实施技能评估考核; 4.保障机房内暖通、电气、弱电、消防等系统设备的稳定运行; 5.推进机房专项工程及零星施工的实施进度,并参与工程质量验收; 6.主导机房故障与突发事件的响应处理、技术支持及事后分析复盘; 7.编制和完善机房相关SOP、MOP、EOP操作规程 基地机房: 1.负责编制与审核机楼年度维护计划、维护保养及维修记录资料; 2.检查机楼内运营商驻场人员的巡检执行质量与值班纪律情况; 3.确保机楼内暖通、电力、弱电、消防等关键设施的正常运转; 4.跟进机房内专项工程及临时施工项目的进度,并组织验收工作; 5.牵头处理机楼内各类故障与事件,提供技术支撑并完成故障复盘分析; 6.制定和优化机楼相关SOP、MOP、EOP操作指导文件; 7.协同推进集群范围内其他专项任务的落地执行 【岗位要求】 1、工作年限:具备3年以上相关工作经验 2、行业经验:具有2年以上数据中心基础设施运维经历,有担任值班长或主管职务者优先 【岗位地点】 1、杭州市余杭区南湖科创大道之江实验室新园区 2、杭州市余杭区文一西路阿里巴巴西溪园区
设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上焊工证氩弧焊
岗位职责: 1、编制设备维护保养相关方案并推动执行 2、负责设备全生命周期的手续处理、过程跟踪及资料归档,建立设备管理档案与备品备件目录,实现备品备件的规范化管理 3、制定生产设备年度维保、检修、校准计划,并落实执行与完整记录 4、快速响应车间设备异常,开展故障诊断与修复,保障设备稳定运行以支撑生产任务达成;定期收集设备运行数据,进行整理、分析与汇报,对设备综合使用效率承担直接责任 5、实施设备分级管控,针对关键设备加强巡检频次,普通设备每日至少巡检一次,并完成设备巡检日报记录 任职要求: 1、机械、机电或电气类相关专业,大专及以上学历 2、具备一年以上设备管理或维修实际工作经验 3、熟悉剪板、冲压、折弯、激光等钣金加工设备者优先考虑
储备干部3名
7000-12000元/月
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限本科及以上全职做五休二长白班三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
22-35岁,本科及以上学历,机械或金属材料相关专业毕业;7000-12000/月,白班,周末单双休; 五险一金,免费工作餐,免费住宿,节日福利,高温补贴,年底奖金等;
设备维护技术员
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验电工证焊工证激光切割企业(甲方)3-5年设备维保经验不需要倒班不需要夜班
【工作内容】 -承担公司各类生产设备的日常维护、检修及故障处理工作; -按周期开展设备巡检,保障设备稳定高效运行; -参与设备保养计划的拟定与实施,优化设备使用周期; -记录维修情况并归档技术资料,完善设备运维文档。 【任职要求】 -专业不限,掌握基础的机械或电气相关知识; -对设备运行维护有较强兴趣,具备主动学习意愿; -具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; -态度端正,责任心强,能配合灵活的工作安排。
浙江舟山舟山有厂房挂网空下来的师傅可以联系林师傅
拉毛挂网
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舟山
12月30日 00:59拨打电话
浙江舟山东海,找4个熟手辅助,防腐涂装的活,要能吃苦耐劳,有安全培训的优先,能出的联系
小工3-5人
舟山东海,找4个熟手辅助,防腐涂装的活,要能吃苦耐劳,有安全培训的优先,能出的联系
舟山
12月30日 00:18拨打电话
塔吊司机指挥工
招塔吊司机和指挥夫妻档最好,工地在舟山,随时可以上班。指挥加塔吊司机工资一万三,塔吊和指挥加班费45一小时。
舟山
12月30日 00:11拨打电话
打磨包住
浙江省岱山县华丰修船厂 招,打磨成手,8小时320元,看手艺定工价,管住,不管吃。 招,学徒小工,8小时240-260元,管住,不管吃 体检,工资发,年龄56岁以内 电话
舟山 岱山县
12月29日 23:15拨打电话
龙门吊指挥工
浙江舟山需要龙门吊司机一个,保底工资9000管吃管住,还需要两个指挥保底8000,加班30一个小时,每天上班10个小时,年龄限制48岁联系电话邓总
舟山
12月29日 23:06拨打电话
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求: 一、任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力: 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理: 负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除: 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。 4.技术支持: 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理: 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。 安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验电工证自动化机械经验食品机械经验企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班
岗位职责: 1.负责饮料生产线上各类机械设备(如灌装机、包装机、输送带系统等)的日常维护及突发故障的排查与处理; 2.制定并落实设备的巡检、保养及维修方案,保障生产设备的连续稳定运转; 3.参与设备的技术改造与性能优化,提高设备运行效率与产线稳定性; 4.编制设备操作说明、维修日志及相关技术资料,确保文档完整规范; 5.对设备运行过程中出现的异常情况进行分析诊断,并制定相应的预防维护策略; 6.协同团队开展技术交流与培训,提升整体设备管理水平与团队专业能力。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械、电气、机电一体化等相关专业背景; 2.具备大型饮料企业设备维修与管理经验,熟悉灌装、包装等产线设备运作流程; 3.掌握机械设计基础、机械原理、液压与气动系统等专业知识; 4.了解饮料生产线中各类机械设备的构造特点及工作原理; 5.熟练操作CAD等绘图软件,具备识图与制图能力; 6.工作认真负责,抗压性强,能独立承担设备运维相关工作; 7.持有机械类相关证书(如机械工程师证、电工证等)者优先考虑。
克朗斯设备技术员
9000-12000元/月
设备工程师3-5年大专及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照
岗位职责: 1、克朗斯设备维护与保养: (1)制定并完善主设备及辅助设备的年度保养方案,编制自主保养指南与故障排查手册; (2)对所辖区域“一套三表”及设备保养执行情况进行监督,结合设备现场状态与运行情况开展核查,确保设备维保落实到位; (3)按封存规范组织闲置设备的防护保养工作并做好记录,保障管辖设备完整,发现异常及时上报; (4)根据设备4M管理差异情况,视需组织生产部门领班/组长协同更新《自主保养基准书》。 2、克朗斯设备维修与检查: (1)承担设备突发故障的应急抢修任务; (2)每日对各生产线设备进行巡检,快速响应并处理运行中的异常状况,同步完成巡检记录、维修过程及备件使用登记; (3)建立单机设备维修与备件消耗档案,每周汇总分析维修管理问题,推进检修计划落地实施; (4)执行设备管理优化措施,并对各项改进工作的有效性与时效性负责; (5)监督厂内备件与机物料申领流程的执行,及时提报采购需求,建立机物料使用台账。 3、克朗斯设备管理制度与计划: (1)参与起草与优化各类设备管理制度,建立并推行设备管理标准,编制相关技术文件; (2)参与新设备选型及招标评估工作; (3)参与拟定设备维修、保养的年度(月度、旬度、日度)计划; (4)参与编制设备改造方案及备件采购的年度(月度、旬度、日度)计划。 任职要求: 1、具备3年以上同等岗位工作经验,掌握吹灌旋系统运营管理,具备较强的设备管理能力。 2、熟练掌握克朗斯设备操作与维护要点。 3、大专及以上学历。
设备技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年大专及以上不需要出差需要夜班要求有设备维保经验自动化机械经验新能源设备经验汽车机械经验企业(甲方)3-5年设备维保经验数控设备经验不要求证照需要倒班
设备工程师 工作职责: 1.负责工厂各类设备及设施的全面管理(含维护、保养与技术改造),保障生产运行稳定有序 2.制定设备管理相关制度与操作流程,并监督执行,同时落实自身职责范围内的实施工作 3.管理物料资源(备品备件及工具)与现场环境(5S管理),有效控制成本,助力部门目标达成 4.为新建、改建、扩建工程中的配电系统及设备项目提供技术支持,并组织实施落地 5.负责设备及相关备品采购的管理工作,开展设备资产登记与价值评估 6.组织对相关人员进行设备设施的操作培训,指导日常点检与基础维护工作 7.参与设备选型评估及招投标准备工作,编制对应的技术方案与文件资料 8.执行国家有关技术法规、规范与标准要求,主导工程项目及设备仪器的报检与验收程序 9.协同本部门与其他职能部门的工作衔接,完成上级领导交办的临时性任务 岗位要求: 1.具备机电、自动化、工程类或相关专业大专及以上学历; 2.拥有2年以上设备管理实际经验,能读懂PLC逻辑图与指令表,具备小型PLC单机程序编写能力; 3.熟悉设备机械结构、内部构造及运行原理;掌握国际质量管理体系相关知识; 4.熟练使用办公软件;具备良好的组织能力、语言表达、沟通协调及谈判技巧;视野开阔,抗压能力强,反应敏捷,富有责任心
二保焊工厂焊工氩弧焊焊接
岗位名称:氩弧焊师傅(铝单板);铝单板焊接工程师;设备工艺工程师 岗位要求:1.有五年以上的铝单板焊接工作经验;2.熟练使用氩弧焊、二保焊,能独立看懂焊接图纸;3.有焊工证,能吃苦耐劳,服从工作安排。 薪资待遇:月薪7500元以上。
深圳
12月28日 14:19拨打电话
文员内勤
工厂文员
新员工入职,记录工时
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上汽车
负责公司各车间板块的生产管理与工作协调
空压机站运维专员
6000-7000元/月
生产设备管理员保险社保1-2人月结1-3年需要经验有设备管理经验五险电子/通信设备经验自动化设备经验能源/环保/化工设备经验
空压站的运行维保工作,保证生产安全
设备运维专员
6000-9000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专及以上五险一金只上白班有设备管理经验
岗位职责: 1、负责船舶修造设备及生产线的日常巡检与维护管理,保障设备稳定运行; 2、编制并落实设备保养计划,防范设备故障与安全事故发生; 3、实时监控设备运行情况,快速识别并处理异常问题,提升设备使用效率; 4、统筹设备采购与技术改造事项,合理配置资源,优化生产流程; 5、执行设备点检任务,记录并反馈运行数据。 任职要求: 1、掌握机械装备相关理论知识,了解船舶修造领域设备的操作与维保规范; 2、具备出色的故障诊断与应急处置能力,能高效应对突发状况; 3、具备良好沟通协作能力,可与团队成员及外部供应商顺畅配合; 4、有一定项目执行经验,能推动设备升级与采购工作有序开展; 5、能适应修造船现场作业条件,持有相关资格证书者优先考虑。
食品制造主管
7000-12000元/月
车间主任1-3年大专及以上食品/饮料
工作职责: 1、根据生产计划统筹安排生产任务,保障生产有序进行,确保按时完成生产目标; 2、科学调配人员配置,优化产线布局与产能分配,提升整体作业效率; 3、对生产流程实施全程监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标; 4、参与产品质量异常问题的分析,提出改进方案并推动纠正及预防措施落地; 5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正; 6、组织召开车间日常会议,协调处理各项事务,保证工作顺畅运转; 7、及时完成上级领导交办的其他相关工作; 岗位要求: 1、了解生产工艺流程及相关质量标准,掌握产品基本特性; 2、具备较强的沟通协调能力,能有效对接上下级工作交流; 3、具有一年以上生产主管实际工作经验; 4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监经验不限学历不限有生产管理经验
工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作; 2.对产品的生产、装配及检验环节进行全程监督; 3.及时识别并上报生产流程中存在的各类问题。 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作要求; 2.工作认真负责,具备较强的责任意识; 3.具备基本的组织与管理协调能力。
全职文员
工厂文员
负责公司员工的工时统计,单船工时统计,员工入职办理,小微企业标准化
车间主任月结经验不限本科及以上接受无生产管理经验
985、211院校不限专业,面向应往届优秀毕业生开放管培生岗位。 要求船舶、机械、自动化、动力与工程等相关专业,全日制本科及以上学历。 欢迎具备不同专业背景的同学积极申请。
生产部主管
1-1.5万元/月
生产总监经验不限学历不限有生产管理经验
工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作; 2.对产品生产、组装及检测环节进行全程监督; 3.及时识别并上报生产过程中出现的各类问题。 任职要求 1.身体健康,能适应岗位工作要求; 2.工作认真负责,具备较强的责任意识; 3.具备基础的组织与管理能力。
车间主任月结10年以上博士及以上
岗位职责: 1、规划六大技术方向的技术路径及TRL关键节点; 2、主导重大技术决策,负责涡电原型方案定型、系统集成以及地面/飞行许可审批; 3、协调电机、电源、热控、适航、试验五大专业团队工作推进; 4、构建航空智能配电网络与发动机电气化通用平台,推动模块化设计与国产化落地; 5、统筹年度预算执行、项目进度管控及供应链风险应对; 6、对接总师团队、各相关中心及外部协作供应商。 任职要求: 电气工程、动力工程、电力电子、能源系统、航空推进等相关专业 1、具备扎实的大型航空动力与电推进理论基础,主导过≥5MW级航空发动机或舰船/地面电力推进项目,可提出并解决高功率密度、发动机-电机耦合等核心技术难题。 2、在航空电力系统与功率电子领域具有权威技术水平,精通涡轮-电机一体化、配电系统、EMI/雷击防护、热管理等方面的系统级设计与工程实施。 3、深入了解多种飞行工况场景,在高动态负荷控制、功率流优化、智能能量调度方面有深厚积累。 4、熟练掌握宽禁带功率器件、电机控制算法与数字化仿真技术,能有效化解“非线性高频开关”与传统适航“辐射/电磁兼容确定性”要求之间的矛盾,确保安全可靠应用。 5、全面掌握EASA/FAA关于电推进与高压直流系统的最新适航发展路线,具备大飞机电气化技术演进路径规划及分阶段适航实施方案制定能力。 6、洞察未来航空电气与航电综合架构发展方向,能够围绕兆瓦级电推进需求,提出高算力功率控制与健康管理平台的适航实现路径。 7、对航空安全性与功能安全有深刻理解,善于融合航空发动机、舰船中压直流、电动汽车、储能电网等领域先进技术,并实现高安全性适配。 8、把握大型飞机电气化与混合动力发展趋势,熟悉由此衍生的新一代控制策略与热管理方法,具备前瞻性技术布局能力。 1、优先考虑10–20年相关领域工作经验者,但不限传统背景,鼓励具备技术创新能力和行业引领潜力的人才; 2、具备出色的跨学科协作能力,以及中英文双语技术文档撰写与技术汇报表达能力。
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