岗位职责： 负责会计相关事务工作

岗位职责： 1、全面负责4S店财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等核心职能。 2、带领并指导财务团队完成日常账务操作与财务报表编制，保障财务信息真实准确。 3、参与构建及完善4S店财务制度体系，提升内部财务运作效率与风险防控水平。 4、协同业务相关部门，为经营决策提供财务支持，输出专业分析与优化建议。 5、对接外部审计单位及相关政府机构，确保企业运营符合各项合规性要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、具备中级会计师职称，拥有注册会计师（CPA）资格者优先考虑。 3、5年以上财务管理工作经验，具有汽车行业从业经历者优先。 4、熟悉国家财经、税务政策及会计规范，具备扎实的财务分析功底。 5、具备优秀的团队管理能力与领导素质，能有效带动团队高效达成工作目标。

岗位职责： 负责会计相关事务处理

1.组织战略目标分解及管理2.组织绩效及目标管理3.干部绩效管理4.干部管理及培养5.中高端人才招聘

岗位职责: 1.提供专业的财税咨询支持，及时回应并解决客户涉税疑问 2.配合完成财务相关工作内容，保障财务信息的准确与完整 任职要求： 1.年龄25-42岁，具备大专及以上学历 2.拥有3至5年税务领域从业经历，熟练掌握税收政策及相关法规 3.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识

岗位职责: 1.协助财务团队完成日常账务处理及数据核对工作； 2.参与每月及年度结账流程，保障财务信息的精确无误； 3.与客户保持顺畅沟通，建立稳定合作关系，提供专业财税建议； 4.持续维护并更新客户财务资料，确保数据真实、完整与安全； 5.运用多种渠道拓展新客户资源，为其匹配个性化的财务服务方案。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识，能与客户高效互动； 2.熟悉财务、税务相关法规及实际操作流程； 3.能独立开展工作，具备较强的逻辑分析与问题应对能力； 4.工作认真负责，能在时间压力下维持高质量输出； 5.态度积极，勇于面对挑战，持续追求技能提升与职业成长。

工作内容及要求： 一、人力板块 精通人力资源管理六大模块，尤其在绩效考核与团队建设方面具备扎实的实战经验。 二、行政板块 能够高效处理各类日常行政事务，确保工作有序开展。 三、工作要求 1、具备熟练的驾驶技能。 2、每周日休息一天，依法缴纳五险。 3、具有商贸领域、民营企业工作经验或人力资源相关专业背景者优先录用。

1.能够独立做账报税2.熟悉小规模，一般纳税人

岗位职责: 1.负责日常账务处理，确保会计记录准确、完整； 2.参与月度及年度财务结账工作，配合完成各类财务报表编制； 3.维护公司财务流程的规范运行，保障财务操作合规； 4.协助开展税务申报及相关事务，确保税务合规执行； 5.与团队协同推进财务流程优化与内部控制完善。 任职要求： 1.具备良好的职业道德，严格遵守财务管理制度； 2.熟悉会计准则，能独立完成会计核算任务； 3.具备团队协作意识，能够进行高效沟通与协作； 4.熟练操作财务系统及常用办公软件，如EXCEL等； 5.工作认真负责，具备较强的保密观念和风险意识。

工作职责： 1、配合主办会计完成日常会计核算任务 2、负责公司各类票据的审核及账务登记处理 3、协助开展财务档案的分类、归档与保管工作 4、办理增值税发票的开具及相关资料整理 5、完成部门间协作及上级交办的辅助性工作 工作要求： 年龄：28岁以下 学历：大专及以上学历 专业及职称：会计或相关专业，具备初级会计职称及以上资格 掌握扎实的会计基础理论，熟悉财务软件及常用办公软件操作 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强 具有较强的逻辑分析能力，能独立开展工作并解决实际问题 薪资3300-3500、五险、周末双休，国家法定假

榆林马扎梁工业区企业招聘 招聘人数:1名叉车司机，普工1名 招聘条件： 要求年龄18周岁至50周岁 2、叉车司机要持有叉车证，普工主要负责换盐袋。 3、所有应聘人员要求身体健康，无传染病，职业病，积极乐观，无犯罪记录。 工资待遇： 1、薪资标准： 叉车工，综合薪资5500-6000元，普工5000-5500，管吃住 12小时两班倒，工作轻松，无重苦力    四、联系方式: 地址:榆林市马扎梁榆横工业园区

招聘子母车司机多名，三个人一套车，四个人一套车都行，跑神木府谷到石家庄周边，工资趟结。联系电话

陕西杨伙盘需要氩电焊工二人干俩三天

榆林公园招聘服务员2名 会简单电脑联系电话

顾A2司机一名，孙家岔周边跑，工资一万五。电话

岗位职责： 1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作，确保财务数据准确及时 2.组织编制财务报表和经营分析报告，为管理层决策提供数据支持 3.主导税务筹划、资金调度及财务风险防控工作，保障企业合规运营 4.优化财务流程与内部控制体系，提升财务管理效率与规范性 5.协调审计、税务等外部机构相关工作，维护良好的政企关系 任职要求： 1.具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财税法规及相关会计准则 2.拥有较强的数据分析能力和逻辑思维，能独立完成财务分析任务 3.熟练使用财务软件及办公自动化工具，具备良好的职业操守 4.工作细致严谨，责任心强，具备优秀的沟通协调和团队协作能力 5.有志于在财务管理领域长期发展，适应快节奏的工作环境

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1、负责前往工商、税务、银行等机构办理企业设立、变更、注销及相关事务； 2、熟悉工商登记领域政策变化，具备扎实的专业知识，掌握公司业务流程及各行政单位操作规范，了解行业内的运作特点与对比情况； 3、统筹安排团队成员每日工作任务，梳理各项业务流程并监督落实执行； 4、组织开展团队培训，提升成员业务处理效率与专业技能水平； 5、完成领导交办的其他任务，协助总经理推进业务流程的落地实施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，工商管理、财务、会计等相关专业优先； 2、具备1年以上本行业从业经验，有1-2年工商团队管理经历者优先录用； 3、具备较强的抗压能力、执行力、规划能力、问题分析与解决能力、学习能力、领导力、组织协调能力及人际沟通能力。 工作时间： 1、每天9:00-18:00，大小周休息， 2、按国家规定享受法定节假日休假。

工资面谈

主要负责为公司引进人才。成功招聘并到岗可获得相应提成

主要负责为公司引进人才 成功招聘并到岗上班可获得相应提成

岗位职责: 1.负责4S店日常会计核算工作及财务报表的编制与整理。 2.参与4S店成本管理及预算编制相关工作。 3.协助完成4S店各类财务事务处理及问题应对。 任职要求： 1.熟悉国家会计准则及相关财务操作流程。 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 3.具备较强的财务分析及实际问题解决能力。

岗位职责： 1、负责公司日常现金及银行收支业务，保障资金流转的准确性与安全； 2、管理库存现金、支票及各类财务票据，及时登记并妥善归档相关资料； 3、协助会计人员完成账务操作，包括记账凭证编制、财务资料整理等工作； 4、配合内外部审计工作，按时提供所需的财务数据及相关支持材料； 5、完成其他临时性财务事务，确保财务工作高效有序开展。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计或相近专业； 2、具有出纳岗位实际工作经验，熟悉出纳作业流程及财务相关法规； 3、熟练使用财务软件及Office办公工具，有用友系统操作经验者优先考虑； 4、具备良好的职业道德，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调与团队协作能力； 5、能适应高强度工作节奏，具备优秀的多任务处理能力和时间管理意识。

要求财务相关专业，1年以上工作经验，大专及以上学历。

1、掌握办公软件的基础使用技能； 2、具备大专或以上学历； 3、具有相关工作经验者优先录用； 工作内容：负责审核与结算工作

1、掌握常用办公软件的基础操作； 2、具备大专或以上学历； 3、具有相关工作经验者优先录用； 工作内容：负责结算审核

岗位职责： 1、负责公司日常现金及银行收付款事务，保障资金流转的准确性与安全； 2、管理库存现金、支票及其他财务票据，及时完成登记与资料归档； 3、协助会计人员开展账务操作，包括记账凭证制作、财务资料整理等工作； 4、配合内外部审计工作，按时提供所需财务数据及相关支持材料； 5、完成临时性财务事务，确保财务工作高效有序运行。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计或相关专业毕业； 2、拥有出纳岗位实际工作经验，熟悉出纳操作流程及财务合规要求； 3、熟练使用财务软件及Office办公工具，具备用友系统操作经验者优先考虑； 4、具备良好职业道德，工作认真细致、责任感强，善于沟通并注重团队协作； 5、能适应高强度工作节奏，具备出色的时间规划与多任务协调能力。

岗位职责: 1.负责公司日常现金与银行收付款事务的处理，确保各项财务操作准确、安全。 2.负责库存现金及各类财务票据的保管与登记，及时更新相关台账记录。 3.协助会计完成月度及年度结账期间的账务整理与核对工作。 4.配合内外部审计需求，准备并提供所需的财务凭证和资料。 5.完成其他与财务相关的支持性工作，保障财务流程有序运行。 任职要求： 1.具备良好的职业道德，工作认真细致，有较强的责任意识。 2.熟悉财务系统操作及Office办公软件，尤其擅长Excel与Word的应用。 3.具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员及其他部门顺畅协作。 4.适应能力强，能够在动态环境中同时推进多项工作任务。 5.具备较强的计划安排与时间管理能力，能高效完成各类财务文档与报表。