4S店财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算中级会计师
岗位职责：
1、全面负责4S店财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等核心职能。
2、带领并指导财务团队完成日常账务操作与财务报表编制，保障财务信息真实准确。
3、参与构建及完善4S店财务制度体系，提升内部财务运作效率与风险防控水平。
4、协同业务相关部门，为经营决策提供财务支持，输出专业分析与优化建议。
5、对接外部审计单位及相关政府机构，确保企业运营符合各项合规性要求。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。
2、具备中级会计师职称，拥有注册会计师（CPA）资格者优先考虑。
3、5年以上财务管理工作经验，具有汽车行业从业经历者优先。
4、熟悉国家财经、税务政策及会计规范，具备扎实的财务分析功底。
5、具备优秀的团队管理能力与领导素质，能有效带动团队高效达成工作目标。
财务
3000-4000元/月
会计1-3年本科及以上
岗位职责：
1、负责公司日常财务核算工作，准确记录并核算收入、成本、费用等各项财务数据；
2、编制及审核各类财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表，保证数据的真实性和完整性；
3、按时完成税务申报任务，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等，确保操作合法合规；
4、参与年度预算编制过程，跟踪预算执行情况，开展差异分析并提出优化建议；
5、配合财务审计工作，整理并提供所需资料，保障财务信息的公开透明与合规运行。
任职要求：
1、熟悉国家财经法规及税收政策，掌握系统的会计理论知识；
2、能熟练操作财务软件和办公自动化工具，具备良好的数据分析处理能力；
3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，可高效整合内外部工作资源；
4、工作认真负责，具有高度的保密观念，能够独立承担财务相关事务；
5、有教育领域财务从业经历者优先录用。
会计主管
4000-9000元/月
会计大专及以上
1.承担部分账务处理工作，具备独立完成账务操作的能力。
2.负责会计团队的管理，统筹组内会计人员的工作安排与执行。
3.负责维护现有客户关系，推动老客户的续费及日常沟通对接。
4.需同时具备良好的客户沟通技巧与扎实的会计专业知识。
5.具备财务公司从业经历，兼具会计与销售经验者优先考虑。
财务主管
面议
财务经理3-5年大专及以上
招聘
【岗位职责】
.有产业孵化园运营经验者优先，有财务方面资源者优先。
.有管理能力者优先
·负责园区日常运营管理工作
·协调部门资源，推动项目高效执行
【职位要求】
·财会专业，大专以上学历。
·三年以上产业孵化园管理经验。
【薪资福利】
·薪资范围：工资面议
·工作稳定，作息规律
工作地点：西安未央区丰泽路3号。
会计助理【双休+法定假日】
3000-5000元/月
会计经验不限大专及以上财务分析税务不可兼职应届毕业生
要求：
1.财会类专业大专学历；
2.熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件；
3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与学习能力；
4.有会计相关工作经验者优先考虑。
工作内容：
1.初期根据安排前往紫阳，配合主办会计完成账务处理；
2.负责日常做账及纳税申报，确保操作合规、合法、合理；
3.处理各项会计事务，包括发票管理、凭证整理及客户业务需求响应；
4.拓展新客户资源，维护现有客户关系。
岗位要求：
1.具备较强的沟通能力与团队协作意识，能高效协同完成任务；
2.对财务数据有敏锐度，注重细节，具备良好的分析判断与问题解决能力
洗碗工1-2人月结
因业务拓展需求，现面向社会招募优秀人才，期待投身餐饮行业的你加入我们！
一、招聘岗位
1. 洗碗（2名）
•薪资范围：3400元/月
二、福利待遇
免费提供三餐与员工宿舍（配备空调、冰箱），每日额外补贴33元餐费；入职即缴纳五险。
假期权益：每月享4天带薪休假，法定节假日正常休息；若需加班，按国家规定支付3倍日工资。夏季发放高温补贴，公司提供市区往返通勤大巴，通勤更便捷。
三、联系方式
• 孙先生：
保安1-2人
榆林市肤施路银行招聘 保安员1名，限男性 要求：初中以上文凭、年龄18—40周岁、五官端正，能吃苦耐劳，无违法犯罪记录，待遇优厚，有意者请咨询：
配菜月结
靖边县城内单位招聘做饭师傅一名5000元，帮厨一名3500元，（夫妻也可以）8-9人吃饭，联系电话:
财务经理
2-2.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责：
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据；
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险；
3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等；
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告；
5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求：
1.财经类相关专业，全日制大专以上学历；
2.2年以上财务工作经验；
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神；
4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。
主办会计主管+双休
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责：
1、统筹主办会计团队，确保每月续费任务及业绩目标达成；
2、监控并降低部门当月客户流失情况；
3、组织开展主办会计的专业培训，保障团队人才素质；
4、优化部门内部工作衔接与业务流程；
5、承担重点客户回访任务，维护客户关系；
6、完成各类报表的汇总、整理及归档工作。
岗位要求：
1、具备财税行业会计主管或同等及以上岗位工作经验满3年；
2、累计财务相关从业年限达7年以上；
3、具备员工专业技能培训经历；
4、有指导新人成长的实际带教经验；
5、持有初级或以上会计职称证书，或拥有CPA、注册税务师资格者优先；
6、性格沉稳，细致耐心，工作踏实，具备较强的责任意识。
福利：
1、基本福利——五险，周末双休，依法享受法定节假日；
2、办公环境——轻松愉悦的工作氛围，配备先进的软硬件办公条件；
3、有薪休假——享有年假、产假、婚假、丧假等带薪假期；
4、旅游福利——公司每年组织两次国内集体旅游活动；
5、专业培训——提供完善的培训机制与清晰的晋升通道，助力员工全面发展；
6、其他福利——节日礼品、免费学习机会、定期团建聚餐、年终奖金等；
7、工作时间：周一至周五，上午9:00-下午18:00，执行标准行政班制度，完整享受国家规定假期。
工作地址：
成都金牛区万达广场SOHOB座16楼整层
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上成本管理税务管理审计财务审计内控审计税收筹划财务分析主管会计
一、统筹公司整体财务日常运作的协调工作。
二、主导公司全盘成本核算、管控及审计事务。
三、规划并执行公司税务方案，开展税务筹划与落实。
四、负责公司项目立项及相关申报工作的推进。
财务团队主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上团队搭建经验中级会计师
岗位职责：
1、统筹管理代理记账团队的日常运作，涵盖任务分配、流程改进、进度把控及账务审核。
2、推动团队开展客户深度挖掘与业务延伸工作。
3、定期开展内部账目质量审查，及时识别并整改问题，稳步提升团队专业能力。
任职要求：
1、大专或以上学历
2、具有两年以上团队管理经验
我们将提供：
1、五险，双休，法定节假日。
2、提供多样化岗位选择，可根据个人发展意向自主匹配适合职位。
3、广阔的发展平台（全国直营五百余家），清晰的晋升通道，不讲资历不看关系。
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理本科及以上财务综合管理资金管理财务分析税务管理风险控制中级会计师电商互联网国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验
财务经理岗位职责及任职要求
一、岗位职责
1. 财务管理体系搭建：建立、完善并监督执行公司财务管理制度、会计核算流程及内控体系，确保财务工作合规、高效。
2. 财务预算与分析：组织编制公司年度、季度财务预算，跟踪预算执行情况，开展差异分析并提出优化建议；定期出具财务分析报告，为管理层决策提供数据支撑。
3. 资金与成本管理：统筹公司资金规划、筹集与调配，监控现金流状况，降低资金成本；主导成本核算与管控，推动成本优化方案落地。
4. 财务核算与报表：监督指导会计团队完成日常账务处理、税务申报、财务报表编制工作，确保报表真实、准确、及时。
5. 税务与合规管理：研究税收政策，统筹税务筹划工作，降低税务风险；配合内外部审计、上市公司考察及各类合规检查。
6. 团队管理与协作：负责财务团队的招聘、培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业能力；协同业务部门解决财务相关问题，推动业财融合。
二、任职要求
（一）硬性要求
1. 学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。
2. 工作经验：5年以上财务工作经验，3年以上财务经理或同等管理岗位经验；有上市公司、数字科技类企业从业经历者优先。
3. 专业技能：精通会计准则、财税法规及财务软件（如用友、金蝶）操作；具备扎实的财务核算、预算管理、成本控制及财务分析能力。
4. 资质要求：熟悉企业内控体系搭建，了解投融资、资本运作相关知识者优先。
（二）软性要求
1. 管理能力：具备较强的团队管理、统筹协调能力，能够有效带领团队完成各项财务目标。
2. 分析与决策：具备敏锐的财务风险识别能力和数据分析能力，能够基于财务数据提出可行的经营建议。
3. 沟通与协作：良好的跨部门沟通能力，能与业务、法务、审计等部门高效协作；具备较强的抗压能力，能应对复杂的财务场景。
4. 职业素养：严谨细致、原则性强，具备高度的责任心和保密意识，恪守财务职业道德。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
任职要求：
1.充满朝气，富有工作热情；
2.为人乐观，品德良好；
3.能够基本操作常用办公软件；
4.年龄******。
薪资待遇：综合薪资：4000-6000早9晚6周末双休节假日正常休息
选择我们的理由：
1.工作地点固定，办公环境舒适。
2.企业规模大，属千人团队，现已布局多家子公司，成长空间广阔。
3.管理层亲和，团队年轻，氛围融洽。
4.定期组织团队活动、旅游及下午茶时光。
5.公司配备系统化的培训机制。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上
岗位职责：
1.负责薪酬相关数据的采集、薪资核算、薪酬分析及报表编制、薪酬资料归档管理；
2.负责社会保险的申报缴纳及相关政策的跟踪与落实；
3.办理住房公积金的缴存事宜；
4.完成上级交办的其他工作事项。
任职要求：
1.熟练运用Excel进行薪酬数据统计，具备良好的数据整理与分析能力；
2.人力资源类相关专业背景，有薪酬核算实操经验者优先考虑；
3.工作认真细致，具备高度的专注度和良好的沟通协调能力；
4.具备较强的抗压能力和责任意识。
岗位福利：
1.月薪5100元，入职即办理社保；
2.实行双休制，享受法定节假日；
3.每季度发放油费补贴；
4.提供防寒降温福利。
会计
7000-9000元/月
会计3-5年大专及以上弹性工作制
住厂会计1名
要求年龄30-45岁
煤矿或洗煤厂工作经验
提供食宿
缴纳社保
弹性工作制
财务/会计专员
5000-6000元/月
会计1-3年本科及以上总账成本固定资产核算税务收入账资金管理餐饮酒店集团公司
岗位职责：
1、负责公司日常财务核算工作，包括收入、成本、费用等各类账务的处理；
2、按时编制财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据真实准确；
3、完成各项税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税等，确保合规操作；
4、参与成本核算过程，配合开展成本管控及财务数据分析；
5、妥善管理会计档案，保障财务资料的完整性与安全性。
任职要求：
1、具备1-3年相关工作经验，掌握会计准则及相关税法，拥有扎实的财会专业基础；
2、熟练操作财务软件及常用办公工具，如Excel等；
3、具备较强的逻辑分析能力和数据处理能力；
4、沟通顺畅，富有团队协作意识，能独立应对并解决工作中出现的问题；
5、有同行业从业经历者可优先录用。
人力行政主管（HRBP）
7000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理
工作内容及要求：
1、人力板块
熟悉人力资源管理六大模块，尤其擅长绩效考核与团队搭建，具备扎实的实战经验。
2、行政板块
能够独立高效完成各类行政事务的组织与执行。
3、熟练掌握车辆驾驶技能。
4、每周日休息一天，依法缴纳五险。
5、具有商贸领域或民营企业工作经验者可优先录用。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供榆林财务经理工资在线招聘信息，主要招聘榆林财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
