岗位职责： 1、全面负责4S店财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等核心职能。 2、带领并指导财务团队完成日常账务操作与财务报表编制，保障财务信息真实准确。 3、参与构建及完善4S店财务制度体系，提升内部财务运作效率与风险防控水平。 4、协同业务相关部门，为经营决策提供财务支持，输出专业分析与优化建议。 5、对接外部审计单位及相关政府机构，确保企业运营符合各项合规性要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、具备中级会计师职称，拥有注册会计师（CPA）资格者优先考虑。 3、5年以上财务管理工作经验，具有汽车行业从业经历者优先。 4、熟悉国家财经、税务政策及会计规范，具备扎实的财务分析功底。 5、具备优秀的团队管理能力与领导素质，能有效带动团队高效达成工作目标。

岗位职责： 负责会计相关事务工作

岗位职责： 负责会计相关事务处理

招聘会计: 年龄30岁至50岁，大专以上学历，有会计资格证，有制造业会计经验。

岗位职责: 1.负责建立健全公司财务管理制度与业务流程，推动财务工作实现规范化、标准化运作； 2.牵头编制年度财务预算，监控预算执行过程，开展预算分析与动态调整，保障公司财务目标达成； 3.主持财务部门日常运营，确保财务数据真实、准确、及时，为管理决策提供有力支持； 4.带领并培养财务团队，持续优化财务管理流程与内控机制，提升整体工作效率，组织定期开展资产与库存盘点工作，保障企业资产安全完整； 5.组织并复核员工薪酬、奖金及福利的核算工作，确保薪资发放精准无误； 6.负责公司收入、成本、费用等项目的核算与分析，强化成本管控，助力提升企业盈利水平； 7.科学规划资金使用，跟踪资金流动状况，实施资金风险预警与防控措施，保障资金安全，运用专业方法有效防范财务风险； 8.定期开展财务分析，全面评估企业财务健康状况与经营成果，为管理层提供决策参考依据； 9.协同各部门联动协作，参与公司战略规划的拟定与落地，输出专业的财务视角与建议； 10.负责ERP系统的统筹管理，推进各模块的搭建与核查，实现业务与财务数据无缝对接，促进业财一体化融合。 任职要求： 1.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够有效激励并指导下属高效完成工作任务； 2.精通财务专业知识，具备丰富的实务操作经验，可独立应对复杂财务事务； 3.具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门紧密配合，共同推动企业持续发展； 4.本岗位直接向企业负责人汇报，需具备全面统筹财务管理工作的实战经验。

工作地点：紫阳经贸局 周末双休，法定节假日休息，不定期组织团队聚餐 要求： 1.财会类专业大专及以上学历； 2.熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件； 3.工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力与学习能力； 4.有会计相关工作经验者优先考虑。 工作内容： 1.学习并掌握工商注册、税务申报等外勤业务流程，完成基础性工商、税务事务办理； 2.独立完成做账及纳税申报工作，确保符合法律法规及相关政策要求； 3.处理日常财务事项，包括发票管理、凭证整理及满足客户的各项业务需求； 4.开拓新客户资源，同时维护现有客户关系。 岗位要求： 1.具备较强的沟通表达能力，富有团队协作意识，能与同事高效配合； 2.对财务数据有一定敏感度，做事细致严谨，具备良好的问题分析与处理能力。 工作时间：8:00-12:0014:00-18:00

岗位职责描述： 1、依据人力资源战略规划，制定各业务模块的落地实施方案，跟进执行过程并及时汇报推进情况。 2、健全招聘机制，开发并维护多元化招聘渠道，落实招聘任务，提高招聘工作的效率与质量水平。 3、持续优化绩效管理体系，组织实施绩效考核流程，负责绩效数据采集、归集，协调各部门开展评估工作，并完成数据审核、汇总及分析。 4、配合推动内部培训项目实施，包括培训计划落地、资料筹备以及培训成效的评估与优化建议。 5、协助处理员工日常咨询与反馈事项，促进部门间协作沟通，妥善解决员工在工作中遇到的各类问题，增强员工满意度与组织认同感。 6、统筹管理员工全周期关系事务，涵盖入职、离职、调动、转正等相关手续办理，以及社保公积金操作、证明材料制作与档案管理工作。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上相关领域工作经验。 3、专业证书：持有人力资源管理师等专业资格证书者优先。 4、技能要求：掌握人力资源六大模块基础理论，熟悉招聘、培训、员工关系等模块实操流程；具备良好的语言表达、组织协调及问题处理能力；熟练运用各类办公软件。 5、素质要求：工作态度严谨，责任心强，执行力高；具有良好的职业操守和保密意识。

工作内容： 1、依据公司战略规划，构建完善的财务管理体系与资本运作机制，全面负责财务部门的日常管理，涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划、内部控制等方面； 2、协助制定公司整体战略及年度经营计划，并将其转化为财务战略目标，参与年度经营计划与预算编制，牵头组织预算制定并监督实施过程； 3、统筹公司资金调度与运营、会计核算流程以及各类管理报表和分析报告的编制，为管理层提供及时准确的财务数据支持； 4、审核重大经济合同及购销协议，跟踪合同履约情况，保障企业合法权益不受损失； 5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持良好沟通与协作，积极维护公司外部关系与利益； 6、主导公司成本管理体系建设，组织实施成本核算、控制、分析与考核，推动降本增效，提升管理效率，助力利润目标达成； 7、深入研究税收法规，结合企业经营与投资行为开展税务筹划，编制税务支出计划，督导税务申报与缴纳，有效防范涉税风险。 岗位要求： 1、年龄40岁以下，本科及以上学历，会计或财务相关专业，持有注册会计师证或中级会计师职称者优先，具备五年以上大型生产制造类企业同等财务管理岗位工作经验； 2、精通国家及地方财税法规，熟悉融资、审计及成本管控相关业务流程； 3、具有较强的财务分析、预测能力，掌握财务内控管理与风险防控方法，具备优秀的组织协调与决策水平，思维缜密，抗压性强，职业操守良好。

岗位职责： 协助店经理完成店面日常行政、人事管理工作； 人事方面： 1、按照店面用人需求，做好职位发布、简历筛选、面试预约；确保店面用人需求； 2、负责员工入离职手续的办理、面谈、劳动合同的签订 3、负责店铺人员的培训（行政、人事方面自行培训，业务部分培训监督） 4、负责店铺团队建设、梯队培训工作。 行政方面： 1、考勤管理； 2、资产管理；（1、办公用品、耐用品采购；固定资产盘底及出入库管理） 3、负责店面物料的采买及； 4、店铺活动期间氛围补助协助。 5、店内设施设备的日常维修； 6、做好巡检工作（卫生、纪律、员工仪容仪表等） 加分项：有异业谈判的经验，或者有异业资源。 工作权重占比： 招聘30%，员工关系梯队建设30%，剩余40%为行政模块的工作。 任职要求： 1.具有行政人事专员/助理相关工作经验，熟悉店务管理流程； 2.熟练掌握办公软件，如Word、Excel等； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4.工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力； 5.具备良好的服务意识和客户导向思维。

主要负责带人事团队做业绩，有从事过招聘经验的优先，年龄26-35岁，薪资面谈，上班时间10-7点

招聘保洁，年龄60左右，保洁一名，保洁一名，吃苦耐劳，服从管理， 位置：逸晟一品小区（阳光广场对面） 联系电话： 大家都

陕西省，定边县，刘峁园，抢险队，要几个小工，联系人，赵队，

因本企业快速发展。现诚聘各行精英： 灶台多名9000到10000+ 凳子多名7000到7500 厨师长一名12000+ 福利待遇优厚。厨房氛围好。宿舍环境好。晋升空间大。有工作能力。想改变命运的，有赚钱想法的。联系我 地址西安神木市

兼职：榆林冬运会 2026年 （只干一天） 招聘临时保安200名， 要求：18岁以上，45岁以下，无犯罪证明，身高170以上 工资：一天 130 ， 做完当天结工资 ，工作时间6到7小时 （自备黑色鞋子和裤子） 不符合要求的不要加我 （工资地址榆林市区 街道） 想干加我 Vx: 还差20个，速度，速度，速度

陕北饭馆招聘 厨房打杂工切配 学徒 地址 东二环仁厚庄南路 高山流水小区南门 酬赫聚卤猪蹄馆 工资3000-3500 包吃住 联系人李总 电话或者来店面谈。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

岗位职责: 1.负责4S店日常会计核算及财务报表的编制工作。 2.参与4S店成本管控与预算编制相关管理工作。 3.协助完成4S店各项财务事务处理及问题应对。 任职要求： 1.熟悉掌握会计准则及相关财务操作流程。 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 3.具有较强的分析判断及问题解决能力。

工作内容： 1、办理日常现金及银行收付款业务，确保资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管，以及出纳类会计凭证的填制与审核； 3、配合完成税务申报相关工作，对接银行、税务等外部单位沟通事宜。 岗位要求： 1、有出纳岗位实际工作经验，掌握出纳操作流程及相关规范； 2、能熟练使用办公软件，胜任日常出纳事务处理； 3、具备良好的沟通意识和协作能力，工作积极高效，责任心强。

整理帐目，结算

岗位职责： 1、全面负责公司日常人力资源事务，保障各项人事制度顺利落地实施； 2、参与拟定并持续优化人力资源管理制度，推动管理流程高效运行； 3、统筹开展人员招聘、培训发展、绩效评估等关键人力资源工作； 4、协调员工关系，妥善处理各类劳动争议，维护和谐的职场环境； 5、配合上级推进组织架构优化与人才储备建设，助力企业战略目标实现。 任职要求： 1、精通人力资源各模块运作，具备扎实的人事管理实战经验； 2、具备出色的沟通能力与团队管理能力，能有效应对复杂人事挑战； 3、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏； 4、恪守职业操守，工作细致认真，服务意识突出； 5、有珠宝或零售领域人力资源工作经验者优先考虑。

工作内容： 1、办理日常现金及银行收付款业务，保障资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管，以及会计凭证的填制与审核； 3、配合完成税务申报及会计报表的相关筹备工作。 岗位要求： 1、掌握基础财务知识，具备出纳岗位相关工作经验； 2、能熟练使用办公软件，高效处理日常财务操作； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力。

此岗位工作地址:陕西省榆林市榆阳区茂源路与集运路交叉口正西方向940米左右 项目财务岗位职责 1、落实公司财务管理规范，负责成本、费用的审核与审批，以及日常支出款项的处理； 2、依据合同条款编制客户对账单，按时发送并跟进对账及回款流程； 3、负责财务数据登记工作，包括应收应付核算与台账维护，资金流水记录，收付款系统账务处理，确保日清日结； 4、具备较强的客户服务意识和业财协同思维，主动参与项目运营管理工作； 5、要求大专及以上学历，财会类专业背景，具有良好的沟通与协调能力，持有驾照者优先考虑； 6、有物流行业从业经历，服务意识良好，综合素质突出者可不限专业。

内外账工作，周末双休，缴纳五险

工作内容： 1、办理日常现金收支及银行结算业务，确保资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管及相关出纳会计凭证的填制与审核； 3、配合完成税务申报工作，并与银行、税务等机构保持良好对接。 岗位要求： 1、有出纳岗位实际工作经验，掌握出纳操作流程及相关规定； 2、能熟练使用办公软件，高效处理日常出纳事务； 3、具备较强的沟通协作能力，工作认真，责任心强，能按时完成各项任务。

岗位职责： 1.负责薪酬相关数据的整理汇总、薪资核算、薪酬分析及报表编制、薪酬资料归档管理； 2.负责社会保险的申报缴纳及相关政策的跟踪与落实； 3.办理住房公积金缴存事宜； 4.完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1.熟练运用Excel进行薪酬数据统计，具备良好的数据处理与分析能力； 2.人力资源或相关专业背景，有薪酬核算实操经验者优先考虑； 3.工作认真细致，具备高度专注力和良好的沟通协调能力； 4.具备较强的抗压能力和责任心。 岗位福利： 1.薪资5100元，入职即办理社保； 2.周末双休+依法享受法定节假日； 3.每季度发放油费补贴； 4.享有防寒降温福利待遇。

岗位职责: 1.负责日常现金收付及银行往来业务，确保各项资金流动准确入账。 2.承担发票申领、开具与保管工作，保障发票操作符合相关法规要求。 3.参与月度及年度结账流程，配合完成财务报表的整理与编制。 4.对接税务及相关政府部门，维护良好沟通，确保企业税务合规运行。 任职要求： 1.具有出纳或财务相关岗位的实际工作经验。 2.熟悉常用办公软件操作，能高效完成各类财务事务处理。 3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能在高强度环境下保证工作质量与进度。 4.熟知财务作业流程，能够精准完成财务数据的记录与管理工作。